醫(yī)藥公崗位職責(zé)匯編(17篇)

崗位職責(zé)是什么

產(chǎn)品經(jīng)理在醫(yī)藥公司中扮演著關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)藥品或醫(yī)療設(shè)備從概念到市場推廣的全過程管理。他們需要理解市場需求，制定產(chǎn)品策略，并與研發(fā)、銷售、法規(guī)等多個部門緊密合作，確保產(chǎn)品的成功上市。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的醫(yī)藥行業(yè)知識，熟悉相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。

2. 擁有良好的商業(yè)敏感度，能夠洞察市場趨勢和競爭格局。

3. 熟練運用項目管理技巧，協(xié)調(diào)跨部門資源，確保產(chǎn)品開發(fā)按時完成。

4. 具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠有效影響決策層和團隊成員。

5. 精通數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化產(chǎn)品表現(xiàn)。

崗位職責(zé)描述

產(chǎn)品經(jīng)理的工作涵蓋產(chǎn)品生命周期的每個階段。他們首先進行市場研究，確定產(chǎn)品定位，然后與研發(fā)團隊共同制定詳細(xì)的產(chǎn)品規(guī)格。在產(chǎn)品開發(fā)過程中，他們需要監(jiān)控進度，解決可能出現(xiàn)的問題，并確保產(chǎn)品質(zhì)量符合法規(guī)要求。產(chǎn)品上市后，產(chǎn)品經(jīng)理還需負(fù)責(zé)制定營銷策略，跟蹤產(chǎn)品表現(xiàn)，及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研：收集并分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解目標(biāo)客戶的需求，評估市場潛力。

2. 產(chǎn)品規(guī)劃：定義產(chǎn)品功能、定價策略，制定產(chǎn)品路線圖，確保與公司戰(zhàn)略一致。

3. 跨部門協(xié)作：與研發(fā)、法規(guī)、生產(chǎn)、銷售等部門溝通協(xié)調(diào)，推動產(chǎn)品開發(fā)進程。

4. 風(fēng)險管理：識別潛在問題，制定應(yīng)對措施，降低產(chǎn)品開發(fā)風(fēng)險。

5. 產(chǎn)品上市：策劃上市活動，組織培訓(xùn)，確保銷售團隊理解和推廣產(chǎn)品。

6. 持續(xù)改進：監(jiān)控產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，進行市場反饋分析，優(yōu)化產(chǎn)品性能和市場策略。

7. 合規(guī)性：確保產(chǎn)品符合國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)要求，處理與監(jiān)管機構(gòu)的溝通事務(wù)。

產(chǎn)品經(jīng)理在醫(yī)藥公司的角色至關(guān)重要，他們的工作直接影響到產(chǎn)品的成功與否，以及公司在市場中的競爭力。這一職位需要綜合的技能和深厚的行業(yè)知識，以實現(xiàn)產(chǎn)品的市場領(lǐng)先地位。

醫(yī)藥公崗位職責(zé)范文

第1篇 醫(yī)藥公司銷售代表崗位職責(zé)

主要職責(zé):

·負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動,最大程度地實現(xiàn)circassia產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;

·配合公司及公司市場部組織各類學(xué)術(shù)會議;

·按照公司要求建立客戶資料庫

·以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則,準(zhǔn)確地向工作對象提供產(chǎn)品的特點、療效及注意事項等資料。

基本要求:

·大學(xué)本科學(xué)歷,如有一年以上相關(guān)產(chǎn)品的推廣經(jīng)驗,外資醫(yī)藥公司經(jīng)驗優(yōu)先但非必需;

·良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨立分析和解決問題的能力;

·良好的團隊合作精神;

·有新產(chǎn)品入院及推廣經(jīng)驗,呼吸科產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先

·有一定的英語和計算機能力, 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

第2篇 醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員:

1.負(fù)責(zé)首營供貨商、客戶、產(chǎn)品的審核,質(zhì)管文件的管理。

2.負(fù)責(zé)收集、分析藥品質(zhì)量信息,并建立藥品質(zhì)量信息檔案

3.協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好質(zhì)量監(jiān)督、控制工作;

4.負(fù)責(zé)公司證照的更新辦理。

5.負(fù)責(zé)本公司各類報告的歸檔等;

6.完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

7.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先先。

第3篇 醫(yī)藥公司采購崗位職責(zé)

任職要求:1)指導(dǎo)并帶領(lǐng)全體采購人員完成藥品的采購任務(wù),確保購進的藥品渠道合法、質(zhì)量安全。 (2)滿足銷售業(yè)務(wù)需求,采購質(zhì)優(yōu)價廉的商品,合理定價,指導(dǎo)商品銷售。 (3)配合銷售工作,提供政策解釋和信息支持,指導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)開展。 (4)完成優(yōu)化與拓寬采購渠道,調(diào)整和優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低采購風(fēng)險。 (5)監(jiān)督并簽訂采購合同與協(xié)議的執(zhí)行,保證各項返利收入的及時到位。 (6)參與各項應(yīng)付賬款的審核,提高資金利用率,保證往來帳目清晰。 (7)收集與傳遞業(yè)務(wù)相關(guān)信息,適時調(diào)整采購與銷售策略,協(xié)調(diào)和配合銷售、儲運、質(zhì)量、財務(wù)等方面管理工作。 (8)制訂購進退出計劃,確保廢品庫商品、不合格商品、滯銷商品及其他商品的及時退出,減少公司經(jīng)濟損失。 (9)建立與維護客戶關(guān)系體系,加強與上游供應(yīng)商的合作,建立長期互利的合作關(guān)系。 (10)維護并樹立公司形象,加強公關(guān)力度,宣傳企業(yè)品牌。 (11)利用內(nèi)外部資源,積極拓展利潤延伸項目。

第4篇 石家莊醫(yī)藥公司崗位職責(zé)

保定區(qū)域銷售經(jīng)理 石家莊瑞盟醫(yī)藥經(jīng)營有限公司 石家莊瑞盟醫(yī)藥經(jīng)營有限公司,瑞盟 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的搜集、開發(fā)和管理工作;

2、協(xié)助區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)推廣活動;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)政府事務(wù)的開展和維護;

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售管理,落實工作任務(wù)。

崗位要求:

1、藥學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;

2、溝通能力強,邏輯清晰,思維敏捷;

3、有親和力,品行優(yōu)良,作風(fēng)正派;

4、能夠接受短期出差。

第5篇 醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責(zé)

醫(yī)藥公司銷售總監(jiān) 具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗,熟悉大重慶醫(yī)院板塊藥品銷售,良好的銷售團隊管控能力 具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗,熟悉大重慶醫(yī)院板塊藥品銷售,良好的銷售團隊管控能力

第6篇 醫(yī)藥公司銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

吉林省康恩德醫(yī)有限公司藥誠聘銷售內(nèi)勤,任職要求:

1、熟悉電腦軟件,能熟練運用辦公軟件,有醫(yī)藥公司銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、性格穩(wěn)重,對待工作態(tài)度認(rèn)真,樂觀向上,責(zé)任感強

3、有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作,為銷售人員提供支持;

2、負(fù)責(zé)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)各類銷售報表的統(tǒng)計、檔案管理工作,協(xié)助進行單據(jù)的編制并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報送;

4、負(fù)責(zé)銷售合同的擬訂工作,并及時送主管領(lǐng)導(dǎo)審核;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護工作;

6、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

第7篇 醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.與制藥企業(yè)、生物技術(shù)公司,醫(yī)療器械公司的市場部保持高頻率拜訪,深度了解大數(shù)據(jù)報告為外資醫(yī)藥企業(yè)客戶的價值需求

2.從專業(yè)角度為客戶講解大數(shù)據(jù)創(chuàng)新解決方案,幫助公司識別、評估和獲取市場研究數(shù)據(jù)報告的合作項目

3.與客戶進行溝通和談判,達(dá)成合作協(xié)議并制定執(zhí)行方案

4.定期對重點客戶進行管理和維護,促進溝通,鞏固合作關(guān)系

任職資格:

1.醫(yī)學(xué)或數(shù)據(jù)專業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)等)本科學(xué)歷

2.2年以上數(shù)據(jù)咨詢行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,尤其是有外資醫(yī)藥企業(yè)客戶優(yōu)先

3.有很高的商業(yè)敏感度和很強的組織、分析、人際交往能力

第8篇 醫(yī)藥公司會計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 使用稅務(wù)軟件開具增值稅發(fā)票;

2、 編制發(fā)票相關(guān)的統(tǒng)計報表;

3、 辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項;

4、 辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項;

5、 辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項;

6、 編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告;

7 、編制銷售收入及商品購進憑證,進行月末存貨結(jié)賬。

8 編制財務(wù)報表、進行財務(wù)分析。

任職要求:具有一定的語言表達(dá)及溝通能力,熟練使用金蝶財務(wù)軟件及辦公軟件。

第9篇 醫(yī)藥公司財務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 使用稅務(wù)軟件開具增值稅發(fā)票;

2、 編制發(fā)票相關(guān)的統(tǒng)計報表;

3、 辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項;

4、 辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項;

5、 辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項;

6、 編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告;

7 、編制銷售收入及商品購進憑證,進行月末存貨結(jié)賬。

8 編制財務(wù)報表、進行財務(wù)分析。

任職要求:具有一定的語言表達(dá)及溝通能力,熟練使用金蝶財務(wù)軟件及辦公軟件。

第10篇 醫(yī)藥公司開票員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品的銷售和推廣工作;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);

6、管理維護與客戶之間的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有較強的溝通能力及交際技巧;

3、具有親和力,工作主觀能動性強;

4、有團隊協(xié)作精神,喜歡挑戰(zhàn);

第11篇 醫(yī)藥公司采購員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品的銷售和推廣工作;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);

6、管理維護與客戶之間的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有較強的溝通能力及交際技巧;

3、具有親和力,工作主觀能動性強;

4、有團隊協(xié)作精神,喜歡挑戰(zhàn);

第12篇 資深醫(yī)藥公司采購崗位職責(zé)

崗位要求:1、3年以上醫(yī)藥公司采購經(jīng)驗;2、頭腦靈活,良好的溝通能力與表達(dá)能力;3、超強的談判能力;4、良好的職業(yè)道德與執(zhí)行力;5、工作積極,心態(tài)正向;崗位職責(zé):1、處理好自己所負(fù)責(zé)品種的采購與庫存管理;2、做營銷方案,促銷;3、引進新品種替換老品種;4、隨時跟進市場動態(tài),不斷為公司爭取優(yōu)惠政策;5、處理退貨換貨等;6、定期數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)品,庫存,資金等

第13篇 醫(yī)藥公司質(zhì)管員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《藥品管理法》及其實施條例、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其附錄等藥事法律、法規(guī)以及公司各項質(zhì)量管理制度。

2、在質(zhì)管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)公司和本部門的質(zhì)量方針目標(biāo),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織實施,負(fù)責(zé)本部門的藥品質(zhì)量管理工作。

3、負(fù)責(zé)公司首營企業(yè)、首營品種資料初審以及資料整理、歸檔工作,負(fù)責(zé)建立動態(tài)供應(yīng)商、品種質(zhì)量檔案。

4、負(fù)責(zé)首營銷售客戶資料初審以及資料整理、歸檔工作,負(fù)責(zé)建立動態(tài)銷售客戶質(zhì)量檔案。

5、負(fù)責(zé)首營供應(yīng)商、首營銷售客戶以及首營品種等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)新增工作;負(fù)責(zé)計算機系統(tǒng)中各質(zhì)量控制點數(shù)據(jù)的維護以及資料更新工作,確保系統(tǒng)控制點數(shù)據(jù)與動態(tài)質(zhì)量檔案中的資質(zhì)證明材料一致。

6、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量信息管理工作,收集各種藥品信息和各種有關(guān)藥品質(zhì)量的意見、建議,并及時傳遞反饋。

7、負(fù)責(zé)對驗收、養(yǎng)護等環(huán)節(jié)上報的質(zhì)量問題進行復(fù)查、確認(rèn)、處理、追蹤。

8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好不合格藥品的相關(guān)處理工作。

9、負(fù)責(zé)收集、保管好本部門的質(zhì)量資料、檔案,督促各崗位做好各種臺帳、記錄,保證本部門各項質(zhì)量活動的記錄完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。

10、協(xié)助并督促倉庫做好藥品儲存、冷鏈藥品的出庫運輸以及特殊管理藥品的進銷存安全管理工作等,并做好相應(yīng)指導(dǎo)記錄。

11、指導(dǎo)驗收員、養(yǎng)護員做好藥品質(zhì)量驗收和養(yǎng)護工作。

12、做好各種質(zhì)量記錄,每季度匯總工作情況并定期上報質(zhì)量部經(jīng)理。

13、及時學(xué)習(xí)上級藥監(jiān)部門有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)文件,并及時傳達(dá)執(zhí)行。

14、參加各類知識培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí),不斷提高自身水平,持證上崗。

15、參與相關(guān)質(zhì)量體系文件的修訂工作。

16、定期參與購進藥品質(zhì)量評審會議,結(jié)合實際情況提出合理改進建議。

17、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好相關(guān)風(fēng)險管理工作,并提出改進措施。

18、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第14篇 醫(yī)藥公司內(nèi)勤崗位職責(zé)

有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先,有醫(yī)藥公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;

3、完成部門經(jīng)理交代的工作。

4、負(fù)責(zé)公司勞資工作

任職資格:

1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。身高165以上,家住呼蘭區(qū)優(yōu)先。

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達(dá)能力;

4、熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟件;

5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。

第15篇 醫(yī)藥公共崗位職責(zé)

高級產(chǎn)品經(jīng)理(政府事務(wù)) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)指定醫(yī)保的準(zhǔn)入,通過政府關(guān)系渠道助力對應(yīng)區(qū)域醫(yī)保落地;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物價及政策分析工作;

3、收集、研究相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息和新政策,密切關(guān)注政府相關(guān)政策的現(xiàn)狀及變動,制定合適的對策和解決方案;

4、上級交付的其他事務(wù),積極配合做好內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作.

5、學(xué)歷: 本科;專業(yè):醫(yī)藥、公共關(guān)系類相關(guān)專業(yè)

6、知識技能:熟悉醫(yī)保、基藥、物價相關(guān)情況,熟悉衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)指定醫(yī)保的準(zhǔn)入,通過政府關(guān)系渠道助力對應(yīng)區(qū)域醫(yī)保落地;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物價及政策分析工作;

3、收集、研究相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息和新政策,密切關(guān)注政府相關(guān)政策的現(xiàn)狀及變動,制定合適的對策和解決方案;

4、上級交付的其他事務(wù),積極配合做好內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作.

5、學(xué)歷: 本科;專業(yè):醫(yī)藥、公共關(guān)系類相關(guān)專業(yè)

6、知識技能:熟悉醫(yī)保、基藥、物價相關(guān)情況,熟悉衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)

第16篇 醫(yī)藥公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

副總經(jīng)理(醫(yī)藥公司總經(jīng)理) 廣東萬年青制藥股份有限公司 廣東萬年青制藥股份有限公司 職責(zé)描述:

1.營銷系統(tǒng)管理:制定營銷戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃并實施,完成各類銷售指標(biāo);拓展公司業(yè)務(wù),提高公司品牌知名度及影響力。

2.內(nèi)部運營管理:完善公司內(nèi)部管理制度及工作流程,并監(jiān)督實施;溝通協(xié)調(diào)及監(jiān)督指導(dǎo)各部門工作,提升各部門運營效率;各部門預(yù)算的監(jiān)督與控制,保證資源利用最大化。

3.客戶關(guān)系 維護良好的商業(yè)客戶及政府機構(gòu)的關(guān)系。

4.團隊管理與發(fā)展:營造良好的企業(yè)文化,提升團隊凝聚力;培養(yǎng)發(fā)展及優(yōu)化人力資源配置,提升團隊?wèi)?zhàn)斗力

5.其他工作:董事長交辦的其他工作

任職要求:

1.醫(yī)藥學(xué)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,受過專業(yè)系統(tǒng)的企業(yè)管理、市場營銷、財務(wù)類培訓(xùn);

2.熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的國家政策、法律法規(guī)。

3.至少5年以上醫(yī)藥行業(yè)全國銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗,3年以上制藥副總經(jīng)理或營銷公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗;

4.曾操盤過銷售額5億以上制藥企業(yè),熟練操盤醫(yī)藥營銷公司整體運營,中成藥在等級醫(yī)院、otc連鎖藥店、基層醫(yī)療機構(gòu)及診所的營銷模式,有良好的客戶資源及政府關(guān)系

5.具有優(yōu)秀的商業(yè)思維、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析問題和解決問題能力

6.責(zé)任心、勇于擔(dān)當(dāng)、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識、經(jīng)營思維

7.38—50周歲,定居廣東優(yōu)先考慮,base地為廣州。

第17篇 醫(yī)藥公司崗位職責(zé)

財務(wù)主管 山東聯(lián)合眾生醫(yī)藥有限公司 山東聯(lián)合眾生醫(yī)藥有限公司 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定合理納稅籌劃

2、負(fù)責(zé)公司會計核算的日常事務(wù)管理和財務(wù)部日常行政工作

3、組織實施財務(wù)管理制度和制定財務(wù)管理規(guī)定;負(fù)責(zé)對財務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查、指導(dǎo)、處理 。

4、指導(dǎo)和監(jiān)督公司的現(xiàn)金、銀行存款、庫存商品、應(yīng)收、應(yīng)付款項的核算與帳務(wù)處理;隨機抽查網(wǎng)上銀行對賬單并與賬目核對。

5、負(fù)責(zé)建立財產(chǎn)盤點、稽核制度,財務(wù)工作符合gsp管理規(guī)定。

6、組織實施專項審計工作

7、在建工程的專項資金籌劃。主持財務(wù)預(yù)決算工作的開展,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整。

8、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

9、對下屬人員的管理,包括聘用、考核、調(diào)配、培訓(xùn)、解聘,優(yōu)化內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職要求:

5年以上工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先,。