崗位職責(zé)是什么
崗位職責(zé)通用指的是在各類組織和企業(yè)中，針對不同職位設(shè)定的一系列任務(wù)和責(zé)任，它清晰界定了員工在工作中需要完成的工作內(nèi)容、目標(biāo)以及應(yīng)遵守的行為規(guī)范。這些職責(zé)是員工績效評估和職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)，也是確保組織運營順暢、目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵因素。
崗位職責(zé)要求
1. 明確性：崗位職責(zé)必須清晰明確，讓員工了解自己的工作范圍和期望成果。
2. 完整性：涵蓋所有關(guān)鍵任務(wù)，確保工作流程的全面性。
3. 實用性：職責(zé)應(yīng)與實際工作環(huán)境和需求相匹配，便于執(zhí)行。
4. 可衡量性：每個職責(zé)應(yīng)有可量化的指標(biāo)，以便于評估和反饋。
5. 可調(diào)整性：隨著組織發(fā)展和市場變化，崗位職責(zé)應(yīng)適時更新。
崗位職責(zé)描述
崗位職責(zé)通用的描述通常包括以下幾個方面：
1. 工作目標(biāo)：明確員工在該崗位上的主要目標(biāo)，如提高銷售額、提升客戶滿意度或優(yōu)化內(nèi)部流程。
2. 主要職責(zé)：詳細(xì)列出員工需要承擔(dān)的各項任務(wù)，如制定營銷策略、處理客戶投訴或進(jìn)行團隊管理。
3. 關(guān)鍵績效指標(biāo)：設(shè)定衡量工作效果的具體指標(biāo)，如完成項目的數(shù)量、質(zhì)量或時間效率。
4. 協(xié)作與溝通：說明員工與其他部門或團隊的協(xié)同工作方式，以及如何有效溝通和協(xié)調(diào)。
5. 專業(yè)技能與知識：列出崗位所需的特定技能和知識，如編程能力、財務(wù)分析或項目管理經(jīng)驗。
6. 行為準(zhǔn)則：規(guī)定員工應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范，以維護(hù)公司文化和價值觀。
有哪些內(nèi)容
1. 職責(zé)列表：詳細(xì)列出每一項工作任務(wù)，如編寫報告、組織會議或進(jìn)行市場調(diào)研。
2. 權(quán)限與責(zé)任：明確員工在執(zhí)行職責(zé)時所具有的權(quán)力和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
3. 決策制定：描述員工在決策過程中扮演的角色，以及他們需要做出哪些決策。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：指出為完成職責(zé)所需進(jìn)行的培訓(xùn)機會，以及個人職業(yè)發(fā)展路徑。
5. 評估機制：設(shè)定定期評估員工工作表現(xiàn)的方式，如360度反饋或年度績效考核。
6. 應(yīng)急處理：在遇到突發(fā)情況時，員工應(yīng)如何應(yīng)對和解決問題的指導(dǎo)原則。
通過上述內(nèi)容，員工可以明確理解自己的工作角色，而管理者則能有效地監(jiān)督和指導(dǎo)員工，確保組織的高效運行。
崗位職責(zé)通用范文
第1篇 通用汽車崗位職責(zé)
手動變速箱硬件發(fā)布設(shè)計工程師 上海通用汽車,上汽通用汽車有限公司, 1. 根據(jù)整車及變速箱項目要求,設(shè)計開發(fā)變速器零部件并按數(shù)字化、模型化要求將設(shè)計文件輸入系統(tǒng)。
2. 分析解決整車試驗中以及售后的相關(guān)工程技術(shù)問題。
3. 根據(jù)手動變速器系統(tǒng)換檔品質(zhì)及nvh性能的測量及評估結(jié)果,完成必要的設(shè)計改進(jìn)。
4. 參加公司的持續(xù)改進(jìn)活動,持續(xù)提高子系統(tǒng)和變速器總成系統(tǒng)集成開發(fā)能力。
5. 管理個人績效,完成公司和部門年度bpd指標(biāo)要求,注重個人長遠(yuǎn)發(fā)展。
第2篇 上汽通用客服崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 接聽客戶來電或外呼至顧客進(jìn)行各類電話回訪、信息收集、活動告知等業(yè)務(wù)。
2. 為客戶提供咨詢服務(wù),并受理客戶投訴等服務(wù)類工作,依照規(guī)定流程為客戶解決相關(guān)問題。
3. 每天按項目規(guī)定的要求完成kpi。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷。
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音親切,有耐心,表達(dá)溝通能力強。
3. 熱愛客戶服務(wù)行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識,積極的心態(tài)和較大的抗壓能力。
4. 溝通表達(dá)流暢,有較強的團隊合作精神。
5. 熟練使用電腦辦公軟件。
6. 對汽車行業(yè)有興趣,有電話回訪、電話銷售或客服相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
第3篇 通用設(shè)備工程師崗位職責(zé)
銷售工程師(實驗室通用設(shè)備)-昆明 廣州得翔科技有限公司 廣州得翔科技有限公司,廣州得翔,得翔 職責(zé)描述:
1. 維護(hù)和開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)本公司通用實驗室設(shè)備及儀器,消耗品等在責(zé)任區(qū)域的產(chǎn)品銷售
2. 及時收回貨款。
3. 完成本區(qū)域的銷售計劃。
4. 收集和理解市場狀態(tài)信息和競爭者的信息。
5. 維護(hù)和更新客戶和聯(lián)系數(shù)據(jù)庫及市場材料。
任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷,專業(yè)方向:化工類專業(yè)、生物工程類、醫(yī)藥類,食品類,儀器分析類專業(yè)畢業(yè)。
(2)英語良好,達(dá)國家英語四級以上水平。
(3)性格外向、開朗、活潑、積極、上進(jìn);
(4)人際關(guān)系良好,善于溝通、有團隊合作精神。
(5)熱愛銷售工作,具備做銷售的素質(zhì),即熱愛挑戰(zhàn)、富有激情、勤奮、吃苦耐勞。
(6)有綜合環(huán)境、化學(xué)分析、生物科學(xué)儀器、實驗室通用設(shè)備和儀器的使用、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
公司為員工提供完善的福利制度:周末雙休、五險一金、商業(yè)保險、法定節(jié)假日、年假、帶薪病假、話費和飯費補貼、出差補助、每年一次體檢等
第4篇 通用軟件工程師崗位職責(zé)
深圳通用/嵌入式軟件工程師 華為 華為技術(shù)有限公司,中國華為,華為,華為科技,深圳華為,華為 【工作職責(zé)】
承擔(dān)多個模塊的高層設(shè)計、代碼設(shè)計(含增量方式)、代碼編寫、單元測試、靜態(tài)檢查、本地構(gòu)建、測試環(huán)境搭建、問題定位、資料開發(fā)等工作。
【任職要求】
業(yè)務(wù)技能要求:
1、熟練掌握c/c++、python、java等主流開發(fā)語言的一種;
2、了解網(wǎng)絡(luò)知識、linu_配置和shell使用;
3、了解常用的軟件架構(gòu)模式、基本的編程編譯工具;
4、2年及以上項目開發(fā)經(jīng)驗,獨立承擔(dān)過10k以上模塊開發(fā)、維護(hù)工作,并能獨立承擔(dān)2k規(guī)模子系統(tǒng)和模塊開發(fā)設(shè)計工作
5、 具有良好的溝通能力,對技術(shù)有激情,喜歡鉆研,能快速接受和掌握新技術(shù),有較強的獨立、主動的學(xué)習(xí)能力。
專業(yè)知識要求:
1、信息系統(tǒng)/計算機/通訊等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,英語通過四級及以上;
2、熟悉c/c++、java、python、js中的至少一種,掌握常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法,了解軟件工程、敏捷開發(fā)等知識,熟悉常用設(shè)計模式;
3、了解網(wǎng)絡(luò)通訊相關(guān)協(xié)議stp/oam/mpls/ospf/dhcp等。
第5篇 通用航空負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃; 2、制定通用航空業(yè)務(wù)相關(guān)制度,以及本部門的日常業(yè)務(wù)管理辦法; 3、對省內(nèi)/國內(nèi)通用航空市場及通用航空租賃領(lǐng)域進(jìn)行行業(yè)分析; 4、負(fù)責(zé)省內(nèi)/國內(nèi)通用航空業(yè)務(wù)市場的拓展,包含通航基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、通航飛機租賃等通航相關(guān)業(yè)務(wù); 5、組織項目方案設(shè)計、風(fēng)險收益分析、租賃項目談判和評審報批等工作。任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)或飛行器制造等工科類專業(yè),有海外工作或留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、5年以上國內(nèi)大
第6篇 通用類崗位職責(zé)
ios研發(fā) (通用)
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司移動產(chǎn)品的研發(fā),編寫高質(zhì)量的代碼;
2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與手機產(chǎn)品需求討論,功能定義等;
3、設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu);
4、導(dǎo)并帶領(lǐng)初級工程師共同完成研發(fā)任務(wù)。
職位要求:
1、有強烈的求知欲和進(jìn)取心;
2、具有扎實的編程工底,良好的設(shè)計能力和編程習(xí)慣;
3、至少精通一門編程語言;
4、1年以上互聯(lián)網(wǎng)公司/創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗為佳;
5、熟練掌握objective-c,熟悉swift的優(yōu)先;
6、兩年以上ios開發(fā)經(jīng)驗,能獨立開發(fā)iphoneapp者先。
(音視頻方向)
1、負(fù)責(zé)移動端視頻編輯處理相關(guān)預(yù)研、研發(fā)、優(yōu)化和服務(wù)維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建穩(wěn)定、高效的公司級多媒體基礎(chǔ)服務(wù);
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,圖像、視頻、多媒體等相關(guān)專業(yè);
2、多媒體領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗,有豐富的多媒體問題排查和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
3、熟練掌握c/c++,熟悉ffmpeg、視頻編解碼、流媒體協(xié)議,對播放器,網(wǎng)絡(luò)等有較深入了解;
4、熟悉opengl es開發(fā),熟悉圖像處理和計算機圖形學(xué)知識和算法;
5、有圖像/音視頻app相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗,有g(shù)puimage,mediacodec,ndk,opencv開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有音頻處理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有強烈的好奇心 ,能及時關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界新技術(shù)。 ios 方向 高級/資深/架構(gòu)/leader崗,泛娛樂/to b/互聯(lián)網(wǎng)金融/智慧城市/ai類 (通用)
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司移動產(chǎn)品的研發(fā),編寫高質(zhì)量的代碼;
2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與手機產(chǎn)品需求討論,功能定義等;
3、設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu);
4、導(dǎo)并帶領(lǐng)初級工程師共同完成研發(fā)任務(wù)。
職位要求:
1、有強烈的求知欲和進(jìn)取心;
2、具有扎實的編程工底,良好的設(shè)計能力和編程習(xí)慣;
3、至少精通一門編程語言;
4、1年以上互聯(lián)網(wǎng)公司/創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗為佳;
5、熟練掌握objective-c,熟悉swift的優(yōu)先;
6、兩年以上ios開發(fā)經(jīng)驗,能獨立開發(fā)iphoneapp者先。
(音視頻方向)
1、負(fù)責(zé)移動端視頻編輯處理相關(guān)預(yù)研、研發(fā)、優(yōu)化和服務(wù)維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建穩(wěn)定、高效的公司級多媒體基礎(chǔ)服務(wù);
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,圖像、視頻、多媒體等相關(guān)專業(yè);
2、多媒體領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗,有豐富的多媒體問題排查和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
3、熟練掌握c/c++,熟悉ffmpeg、視頻編解碼、流媒體協(xié)議,對播放器,網(wǎng)絡(luò)等有較深入了解;
4、熟悉opengl es開發(fā),熟悉圖像處理和計算機圖形學(xué)知識和算法;
5、有圖像/音視頻app相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗,有g(shù)puimage,mediacodec,ndk,opencv開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有音頻處理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有強烈的好奇心 ,能及時關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界新技術(shù)。
