責(zé)任制管理制度(15篇)

責(zé)任制管理制度是一種企業(yè)管理模式，旨在明確員工職責(zé)、提升工作效率和質(zhì)量，確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。它涉及多個(gè)層面，包括職責(zé)分配、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)。

包括哪些方面

1. 職責(zé)定義：清晰地劃分每個(gè)職位的工作范圍和責(zé)任，確保每個(gè)人都了解自己的角色和期望。

2. 績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定衡量工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)，以評(píng)估員工是否履行了其職責(zé)。

3. 溝通機(jī)制：建立有效的溝通渠道，確保信息的準(zhǔn)確傳遞和反饋。

4. 獎(jiǎng)懲制度：通過(guò)激勵(lì)和懲罰措施，激發(fā)員工積極性，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。

5. 監(jiān)督與反饋：定期檢查職責(zé)執(zhí)行情況，給予及時(shí)的反饋和指導(dǎo)。

6. 持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整職責(zé)和流程，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化。

重要性

責(zé)任制管理制度對(duì)于企業(yè)的成功至關(guān)重要。它明確了員工的工作職責(zé)，減少了工作重疊和責(zé)任空白，提高了工作效率。通過(guò)績(jī)效考核，可以激勵(lì)員工提高工作質(zhì)量，推動(dòng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。良好的溝通機(jī)制能預(yù)防問(wèn)題的發(fā)生，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。獎(jiǎng)懲制度和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制確保了制度的公平性和有效性，有助于維護(hù)企業(yè)文化，吸引和保留人才。

方案

1. 設(shè)立職責(zé)清單：各部門(mén)應(yīng)制定詳細(xì)的工作職責(zé)清單，明確每個(gè)職位的任務(wù)和期望成果。

2. 制定公正的績(jī)效指標(biāo)：根據(jù)崗位性質(zhì)設(shè)定客觀、可量化的績(jī)效指標(biāo)，定期進(jìn)行考核。

3. 實(shí)施開(kāi)放式溝通：鼓勵(lì)員工提出建議和問(wèn)題，通過(guò)定期會(huì)議、電子郵件或其他工具保持溝通暢通。

4. 建立獎(jiǎng)懲體系：根據(jù)績(jī)效結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于未達(dá)標(biāo)的員工，提供改進(jìn)機(jī)會(huì)和必要的培訓(xùn)。

5. 定期審計(jì)與反饋：設(shè)立監(jiān)督部門(mén)，定期審計(jì)職責(zé)執(zhí)行情況，并提供反饋和改進(jìn)建議。

6. 制度修訂：根據(jù)企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)變化，定期審視和修訂責(zé)任制管理制度，保持其適應(yīng)性和活力。

通過(guò)以上方案，責(zé)任制管理制度將能夠更好地服務(wù)于企業(yè)，推動(dòng)其持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

責(zé)任制管理制度范文

第1篇 設(shè)備管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)全礦機(jī)電設(shè)備、技術(shù)檔案及資料管理工作。

2、確保機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)行,設(shè)備率達(dá)到91、5、1、0。

3、對(duì)全礦機(jī)電設(shè)備性能及各種技術(shù)資料,要分類(lèi)、分臺(tái)帳立卡,嚴(yán)格把好機(jī)電設(shè)備入井檢驗(yàn)關(guān),不合格嚴(yán)禁入井。

4、向礦領(lǐng)導(dǎo)及外出配件人員提供設(shè)備型號(hào)、規(guī)格、性能,要及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。

5、做設(shè)備四率、檢查、驗(yàn)收、落實(shí)工作。

6、負(fù)責(zé)各崗位設(shè)備運(yùn)行值班記錄及事故統(tǒng)計(jì),報(bào)表和收發(fā)工作,并匯總上報(bào)。

第2篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制：機(jī)電管理處黨委副書(shū)記

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策,協(xié)助黨委書(shū)記搞好安全工作,同時(shí)對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé),配合其他領(lǐng)導(dǎo)解決安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題。

2、協(xié)助黨委書(shū)記負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織全處基層黨支部和黨員,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家煤礦安全生產(chǎn)管理法律、法規(guī)和集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理制度。定期舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班,不斷提高廣大黨員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。

3、協(xié)助黨委書(shū)記具體抓好全處**黨員安全監(jiān)督員的日常管理工作。經(jīng)常深入基層了解掌握各**黨員安全監(jiān)督員工作開(kāi)展情況,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)典型,查找問(wèn)題,為不斷完善黨員安全監(jiān)督員工作提供好的建議和意見(jiàn);定時(shí)協(xié)助召集好每月一次的黨員安全監(jiān)督員工作例會(huì)。

4、關(guān)心群眾生活,接待職工來(lái)訪,作好穩(wěn)定工作,及時(shí)解決職工生產(chǎn)和生活中的實(shí)際困難。

5、協(xié)助黨委書(shū)記具體抓好本部門(mén)各種人事檔案和文件資料的安全保密工作,以及本部門(mén)安全管理工作,并具體抓好對(duì)各科室及工作人員的檢查考核。

6、協(xié)助黨委書(shū)記具體抓好本部門(mén)安全工作責(zé)任制度的制定、落實(shí),督促指導(dǎo)基層單位修訂完善**黨員安全監(jiān)督員工作管理、考核制度和落實(shí),努力建設(shè)“人人都是安全員,人人都是通風(fēng)員,個(gè)個(gè)都負(fù)安全責(zé)”的長(zhǎng)效機(jī)制。

第3篇 機(jī)電管理處安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,組織學(xué)習(xí)并認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《關(guān)于國(guó)有重點(diǎn)煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》等國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程,做好集團(tuán)公司機(jī)電設(shè)備的管理工作。

2、督促、指導(dǎo)各礦(公司)做好綜采、綜掘機(jī)電設(shè)備、井下供電、井下通訊及大型設(shè)備管理工作。

3、參與組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案制度,規(guī)范事故應(yīng)急救援行為。

4、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放工作,嚴(yán)格按國(guó)家及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、參與年度礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃的審查。督促各礦(公司)落實(shí)有關(guān)各項(xiàng)安全技術(shù)措施。

6、組織或參加集團(tuán)公司機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收工作。

7、組織或參加機(jī)電事故的搶救與調(diào)查處理。

8、負(fù)責(zé)組織制定機(jī)電管理有關(guān)的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定。

9、了解掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定,組織好安全生產(chǎn)急需設(shè)備。

10、組織制定機(jī)電技術(shù)管理規(guī)定,做好新技術(shù)、新裝備的推廣應(yīng)用工作。

11、參與或組織員工機(jī)電培訓(xùn)工作,組織機(jī)電工種的技術(shù)比武工作。

12、按照母子公司管理體系,對(duì)各子公司設(shè)備管理進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo)、檢查、服務(wù)和考核。

第4篇 空壓機(jī)管理人員崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守本工種操作規(guī)程,保證壓風(fēng)機(jī)安全運(yùn)轉(zhuǎn),確保施工作業(yè)的足夠風(fēng)量。

2、嚴(yán)守工作崗位,集中精力,嚴(yán)禁睡覺(jué)、看書(shū)或做與本職工作無(wú)關(guān)的事情

3、認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)觀察機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)并停機(jī)檢查,能處理的立即處理。在問(wèn)題處理以前不準(zhǔn)開(kāi)機(jī)。

4、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,填寫(xiě)好運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。

5、愛(ài)護(hù)設(shè)備,經(jīng)常保持設(shè)備、清潔衛(wèi)生,認(rèn)真搞好值班保衛(wèi)工作。

6、接班時(shí)要嚴(yán)格檢查各部位的螺絲、銷(xiāo)子、機(jī)桿、機(jī)座及潤(rùn)滑部位油量等,如有問(wèn)題及時(shí)處理。

7、經(jīng)常查看壓力表、安全閥等指數(shù),安全閥和壓力調(diào)節(jié)器必須動(dòng)作可靠,發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時(shí)報(bào)告處理。

8、嚴(yán)格按作業(yè)點(diǎn)上下班時(shí)間規(guī)定具體要求開(kāi)、關(guān)機(jī),未經(jīng)礦長(zhǎng)及作業(yè)地點(diǎn)安全領(lǐng)導(dǎo)同意,在無(wú)重大事故的情況下,不準(zhǔn)隨意私自停機(jī)。遇有重大事故先停機(jī),并迅速報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

9、運(yùn)轉(zhuǎn)的壓縮機(jī)電機(jī)不得超過(guò)名牌規(guī)定的溫度。

10、空壓機(jī)管理人員必須認(rèn)真作好空壓機(jī)每天運(yùn)行記錄及交接班記錄。

11、空壓機(jī)的壓力表和安全閥每季度必須進(jìn)行一次調(diào)校,每季度必須對(duì)壓力表和安全閥進(jìn)行定期試驗(yàn)一次,應(yīng)提前把調(diào)校、試驗(yàn)及檢修計(jì)劃時(shí)間報(bào)告礦領(lǐng)導(dǎo),以便決策安排。

12、空壓機(jī)安裝檢修、維修工必須嚴(yán)格按照空壓機(jī)的使用說(shuō)明書(shū)及《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定進(jìn)行安裝和維護(hù)。

13、空壓機(jī)安裝檢修、維修工必須對(duì)井上下壓風(fēng)管路進(jìn)行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)接頭漏風(fēng)及時(shí)維修處理。

第5篇 安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制：機(jī)電設(shè)備管理員

1、在礦調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)下,做好礦井設(shè)備的管理。

2、建立設(shè)備臺(tái)賬,辦理日常各單位機(jī)電設(shè)備的領(lǐng)用發(fā)放、交接驗(yàn)收手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)日常各單位設(shè)備的記錄以及相應(yīng)的帳目、卡片、牌板的變動(dòng)管理。

4、負(fù)責(zé)礦上各區(qū)域內(nèi)設(shè)備的檢查、核對(duì)和設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)跟蹤管理。

5、新進(jìn)設(shè)備的驗(yàn)收,外委修理及設(shè)備、租賃設(shè)備的調(diào)撥等工作,負(fù)責(zé)聯(lián)系、提運(yùn)及帳目和手續(xù)的辦理。

6、負(fù)責(zé)每月25號(hào)前,下達(dá)機(jī)修作業(yè)計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃的完成情況,監(jiān)督設(shè)備的維修質(zhì)量及入庫(kù)驗(yàn)收,并對(duì)機(jī)修作出考核。

7、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),了解和檢查設(shè)備的使用、維護(hù)、安裝、撤除等情況,并對(duì)全礦井機(jī)電設(shè)備的使用情況,提出改進(jìn)意見(jiàn)和合理化建議。

8、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全管理規(guī)定。

倉(cāng)庫(kù)保管員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、堅(jiān)守工作崗位,不準(zhǔn)擅離職守,一切服務(wù)于生產(chǎn),提高管理水平。

二、認(rèn)真辦理出入庫(kù)手續(xù),做到帳實(shí)相符,嚴(yán)格執(zhí)行鐵礦的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格審批執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)常識(shí),熟悉掌握各種材料的性能,做領(lǐng)發(fā)及時(shí)無(wú)誤。

四、庫(kù)內(nèi)材料存放整潔新舊分明,好壞分清,搞好庫(kù)內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,加強(qiáng)安全設(shè)施,做好防火,防盜安全工作。

五、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映庫(kù)內(nèi)材料的進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,保證材料的正常供應(yīng)。按月、季、年填寫(xiě)庫(kù)存材料的進(jìn)、銷(xiāo)、存報(bào)表,做到準(zhǔn)確及時(shí)。

六、嚴(yán)格材料整理,嚴(yán)禁廢舊材料亂丟亂扔。

辦公室安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、決定、通知、通報(bào)等執(zhí)行情況和典型經(jīng)驗(yàn)的研究工作。

二、負(fù)責(zé)及時(shí)批轉(zhuǎn)、印發(fā)上級(jí)和本單位的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、報(bào)表等。

三、負(fù)責(zé)全礦的安全生產(chǎn)會(huì)議的報(bào)告起草和會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。

四、督促檢查各科室業(yè)務(wù)保安責(zé)任制的貫徹落實(shí)情況,并隨時(shí)向礦長(zhǎng)匯報(bào)工作。

五、負(fù)責(zé)上級(jí)檢查及外來(lái)賓客的接待等工作。

六、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)各工序及職工食堂、宿舍的安全、衛(wèi)生檢查工作。

班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、對(duì)本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”和本礦一系列安全性文件,并在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行。

3、全面掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況,每班兩次向調(diào)度室匯報(bào),隨時(shí)解決安全生產(chǎn)中的各種問(wèn)題,特殊情況及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室。

4、負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)的指揮、平衡、協(xié)調(diào)工作,抓好作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí),堅(jiān)持正規(guī)操作,做到不安全不生產(chǎn)。

5、堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)交接班制度,全面掌握上一班的安全生產(chǎn)情況,組織好本班的安全生產(chǎn),并為下一班的安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件,不留隱患。

6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè),杜絕延點(diǎn)現(xiàn)象,正點(diǎn)交接班。

7、抓好當(dāng)班的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)工作。

8、制止“三違”現(xiàn)象,做到本人不違章,身邊無(wú)“三違”。

9、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全管理規(guī)定。

10、保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

電工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、在礦調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)下,保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

2、必須了解和熟悉所用電器設(shè)備性能,操作規(guī)程和維修常識(shí)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行保安規(guī)程和作業(yè)規(guī)程及各種安全制度,檢修或處理事故時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度。

4、負(fù)責(zé)電器設(shè)備的失爆、完好、電纜懸掛、皮帶保護(hù)、信號(hào)暢通。

5、發(fā)生事故應(yīng)隨叫隨到,積極進(jìn)行處理,減少事故影響時(shí)間。

6、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作時(shí)間不做任何與工作無(wú)關(guān)的事情。

7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持正規(guī)操作,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

第6篇 崗位安全責(zé)任制：機(jī)械管理員

1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督實(shí)施按施工組織設(shè)計(jì)中的平面布置圖安裝各種施工機(jī)械,對(duì)本工程項(xiàng)目可用各種機(jī)械設(shè)各(包機(jī)具)的制作安裝運(yùn)行、檢修、保養(yǎng)的檢查,督促負(fù)具體直接責(zé)任。

2、按“十字作業(yè)法”組織對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行綜合檢查,開(kāi)展評(píng)比工作,確定獎(jiǎng)懲人員、報(bào)批。

3、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各種規(guī)章制度。監(jiān)督機(jī)械設(shè)備拆、安、操作、維修、保養(yǎng)、安全技術(shù)管理措施。

4、實(shí)行“定人、定機(jī)、定崗”三定制度,配合好現(xiàn)場(chǎng)施工,保證安全生產(chǎn),管好、用好機(jī)械設(shè)備,使其發(fā)揮最好的效率。

5、負(fù)責(zé)對(duì)各機(jī)械操作人員進(jìn)行安全操作的技術(shù)交底。

6、認(rèn)真貫徹施工機(jī)械的管理制度,做到每安裝一項(xiàng)施工機(jī)械,均應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收,合格后才能交付使用,且操作做到定人定機(jī)登記制度。

7、監(jiān)督檢查各種機(jī)械操作工,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,合理使用機(jī)械,做好“聽(tīng)、摸、查、看、聞”五字操作法,堅(jiān)守崗位,不得擅離職守。不得違章作業(yè),且應(yīng)及是叫糾正違章行為,杜絕安全事故的發(fā)生。使施工機(jī)械經(jīng)常處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

8、參加各種機(jī)械沒(méi)備的檢查驗(yàn)收工作。經(jīng)常檢查施工機(jī)械的接線、按地是否處在良好狀態(tài),開(kāi)關(guān)是否靈活,是否有箱有鎖有防雨措施。

9、定期和不定期組織有關(guān)人員對(duì)機(jī)械設(shè)備操作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。

第7篇 市某房產(chǎn)管理黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

市房產(chǎn)管理黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);明確我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,保證黨和國(guó)家及自治區(qū)黨委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政決策和部署的貫徹落實(shí),同時(shí)把貴港市住房保障和房產(chǎn)管理局建成堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)、開(kāi)拓務(wù)實(shí)、廉潔高效、勤政為民的政府部門(mén)。根據(jù)_中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和自治區(qū)黨委、區(qū)人民政府及貴港市黨委、市人民政府《關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》的要求,結(jié)合我局的實(shí)際,制定了本責(zé)任制規(guī)定。

第二條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,必須堅(jiān)持以_理論、“三個(gè)代表”和黨的基本路線為指導(dǎo),堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政;標(biāo)本兼治、綜合治理;立足教育、著眼防范;集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)等原則,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。

第三條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署和落實(shí),一起檢查和考核。促進(jìn)本局兩個(gè)文明建設(shè)。

第四條 本局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是指局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的制度。

本《規(guī)定》適用于本局黨組成員、科室、所的領(lǐng)導(dǎo)干部,其“實(shí)施辦法”和“責(zé)任追究”同樣適用于全局黨員、干部和職工。

落實(shí)本責(zé)任制必須明確權(quán)利和責(zé)任,堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),局主要領(lǐng)導(dǎo)和各科室、所的負(fù)責(zé)人為本局、本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,分級(jí)管理,逐級(jí)落實(shí),經(jīng)常檢查,長(zhǎng)期堅(jiān)持。

第二章 責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容

第五條 成立貴港市住房保障和房產(chǎn)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。局黨組書(shū)記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),黨組其他成員擔(dān)任副組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室、直屬企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由紀(jì)檢組長(zhǎng)兼任,辦公室負(fù)責(zé)日常工作。

第六條 局黨組對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)對(duì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),黨組其他成員負(fù)直接責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)職責(zé):

(一)貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,定期分析研究本局黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,結(jié)合實(shí)際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,部署工作任務(wù),下達(dá)責(zé)任目標(biāo)并組織實(shí)施,做到年初有部署,年中有檢查,年底有總結(jié)。

(二)組織全局黨員、干部學(xué)__理論、“三個(gè)代表”和黨風(fēng)廉政規(guī)定,進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,增強(qiáng)黨員、干部廉潔從政和遵紀(jì)守法意識(shí),提高拒腐防變的能力。

(三)根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度,針對(duì)本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)際,結(jié)合各項(xiàng)管理和房產(chǎn)業(yè)務(wù)工作,制定本局黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度,并督促落實(shí)。

(四)履行監(jiān)督職責(zé),建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,對(duì)本局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

(五)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部。防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

(六)領(lǐng)導(dǎo)和組織本局干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件,糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作,支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)。

第七條 黨風(fēng)廉政建設(shè)小組組長(zhǎng)職責(zé):

(一)根據(jù)市委、市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、要求和本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的需要,每年至少召開(kāi)兩次領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)工作專(zhuān)題會(huì)議;進(jìn)行具體研究和安排。

(二)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查、考核,督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)和規(guī)章制度的落實(shí)。

(三)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),及時(shí)排除工作中的阻力和干擾,支持執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)和部門(mén)依法履行職責(zé)。認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪,著重解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

(四)堅(jiān)持民主集中制,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序選拔任用干部,防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

(五)切實(shí)搞好教育,管好班子,帶好隊(duì)伍。組織召開(kāi)委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況,實(shí)行談話制度;開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);針對(duì)存在的問(wèn)題督促整改。

(六)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政法規(guī)制度,帶頭廉潔自律。教育并管理好自己的家庭成員和身邊的工作人員,防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔的行為。

第八條 副組長(zhǎng)職責(zé):

(一)協(xié)助組長(zhǎng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。協(xié)助做好考核、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,追究違反本《規(guī)定》的行為,糾正、處理黨風(fēng)廉政建設(shè)中的一般性問(wèn)題,查處違_紀(jì)政紀(jì)案件。

(二)協(xié)助組長(zhǎng)管好分管科長(zhǎng)和主任,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促分管科室、所、公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(三)加強(qiáng)對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真按照黨組的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,督促、指導(dǎo)分管科室制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,采取切實(shí)有效措施,保證上級(jí)和本級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求在分管科室得到落實(shí)。

(四)負(fù)責(zé)調(diào)查分析局黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,及時(shí)解決分管科室工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題,糾正分管科室發(fā)生的不正之風(fēng); 提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施,為黨組提供開(kāi)展教育的依據(jù)。

(五)嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度,帶頭廉潔自律。教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員,防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔的行為。

第九條 主任、科長(zhǎng)及副科領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

(一)科長(zhǎng)(主任)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行局黨組有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計(jì)劃和要求,對(duì)本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全責(zé)。

2、負(fù)責(zé)管好本科室副職以下人員,搞好自身廉潔自律,服從黨組書(shū)記、局和分管領(lǐng)導(dǎo)的管理監(jiān)督。

3、根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,結(jié)合本科室分管的業(yè)務(wù)工作,積極主動(dòng)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。

4、發(fā)現(xiàn)本科室的業(yè)務(wù)工作中的不正之風(fēng)和不廉潔的行為,要敢抓、敢管、敢糾正。

5、積極配合有關(guān)部門(mén)查處違法違紀(jì)案件,提供必要條件。

(二)副科長(zhǎng)(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助科長(zhǎng)(主任)做好本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和思想政治工作。

2、負(fù)責(zé)按分工管理本科室業(yè)務(wù)工作中的廉政管理監(jiān)督,同時(shí),搞好自身廉潔自律,服從分管領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)(主任)的管理監(jiān)督。

3、發(fā)現(xiàn)本科室的業(yè)務(wù)工作中的不正之風(fēng)和不廉潔的行為,要敢抓、敢管、敢糾正。

第三章 責(zé)任考核辦法

第十條 局黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全局干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核,考核的目的是了解各科室執(zhí)行黨

風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出的意見(jiàn)和建議,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,及時(shí)處理?？己斯ぷ髅堪肽赀M(jìn)行一次自查,年底進(jìn)行一次全面的考核,必要時(shí)組織專(zhuān)門(mén)考核,同時(shí)也可以結(jié)合年終總結(jié)進(jìn)行考核。

第十一條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的具體考核工作由黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。考核結(jié)果作為對(duì)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù);對(duì)成績(jī)突出的,給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì);考核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,限期改正。

第十二條 考核內(nèi)容

(一)局領(lǐng)導(dǎo)成員

1、局領(lǐng)導(dǎo)小組每年要向市委、市紀(jì)委專(zhuān)題報(bào)告貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。各科室每年要向領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)題報(bào)告貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。報(bào)告內(nèi)容要全面、真實(shí)地反映本委、本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人在專(zhuān)題民主生活會(huì)上和年終述職報(bào)告中,要如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和勤政、廉政情況。

(二)局機(jī)關(guān)干部職工

1、本局工作人員是否正確運(yùn)用人民賦予的權(quán)力來(lái)為人民辦事,切實(shí)準(zhǔn)備到:為政清廉,守廉戒貪,懲奢尚儉,激濁揚(yáng)清,忠城積極。

2、局內(nèi)辦公用品一律由局辦公室統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi),并設(shè)立登記簿。管好本局業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和公用物品,確保不發(fā)生違反侵占公物的問(wèn)題。

3、嚴(yán)格執(zhí)行局制定的車(chē)輛管理制度,實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)修理。

4、堅(jiān)決剎住大吃大喝、鋪張浪費(fèi)的奢侈之風(fēng),接待開(kāi)支方面,嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定的招待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、干部職工的廉政與否,與物質(zhì)文明建設(shè)緊密掛勾,年內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)腐敗行為,除按有關(guān)規(guī)定處理當(dāng)事人,扣除全年獎(jiǎng)金外;還處罰直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員季度的獎(jiǎng)勵(lì)。

第四章責(zé)任追究

第十二條 對(duì)凡不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的,應(yīng)追究責(zé)任。實(shí)行責(zé)任追究,應(yīng)嚴(yán)格按照干部管理?xiàng)l例和有關(guān)程序的規(guī)定進(jìn)行處理。

第十三條 領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定,有下列情形之一者,按照中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和市委《關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,給予組織處理或者黨紀(jì)處分。

(一)對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處,或?qū)ι霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理,或者對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題隱瞞不報(bào),抵制不查的,給予直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分。

(二)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,致使國(guó)家、集體資財(cái)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響,責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對(duì)其免職。

(三)對(duì)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部,造成惡劣影響的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分;提拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的人的,給予嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除黨籍處分。

(四)授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī),弄慮作假的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分,情節(jié)較重的,給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。

(五)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查或者案件查處,或者對(duì)辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或者撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。

第十四條 干部職工要在自己的職責(zé)范圍內(nèi)堅(jiān)持做到六個(gè)不準(zhǔn),有違反下列情況之一者,按照本規(guī)定進(jìn)行處罰。

(一)不準(zhǔn)利用職權(quán)搞權(quán)錢(qián)交易、錢(qián)物交易、刁難前來(lái)辦事的單位和群眾;

(二)不準(zhǔn)借工作之便違反局有關(guān)規(guī)定,為親友辦證、交易、評(píng)估和資料查詢等提供優(yōu)惠條件;

(三)不準(zhǔn)收受辦事單位贈(zèng)送的錢(qián)物;

(四)不準(zhǔn)擅自增減收費(fèi)項(xiàng)目或改變收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);

(五)不準(zhǔn)在辦理各種業(yè)務(wù)過(guò)程中,接受工作單位,對(duì)象及親友的各種宴請(qǐng),同時(shí)規(guī)定上午11點(diǎn)半,下5點(diǎn)后不準(zhǔn)外出作業(yè),以免辦事單位宴請(qǐng)。

(六)不準(zhǔn)超越職責(zé)范圍辦無(wú)關(guān)的事情。

第十五條 實(shí)施責(zé)任追究,要查清事實(shí),分清責(zé)任,在房產(chǎn)管理局組織權(quán)限內(nèi)給予組織處理或者給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(一)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,是指在其責(zé)任范圍內(nèi),對(duì)直接主管的工作不負(fù)責(zé)任;不履行或者不正確履行職責(zé),對(duì)造成的損失負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

(二)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,是指在其職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)應(yīng)主管的工作或者參與決定的工作,不履行或者不正確履行職責(zé),對(duì)造成的損失負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

第十六條 局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要利用各種形式向廣大黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宣傳貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的先進(jìn)典型,批評(píng)不良傾向,營(yíng)造良好輿論氛圍,加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和輿論監(jiān)督。

第五章 附則

第8篇 鳳凰中學(xué)食堂管理責(zé)任制

鳳凰中學(xué)食堂管理責(zé)任制(摘要)

一、食堂實(shí)行責(zé)任制管理

1、食堂在總務(wù)處和食堂管理員直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2、食堂的人事勞資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)管理、大型設(shè)施、添制更新由學(xué)校后勤領(lǐng)導(dǎo)與總務(wù)處安排實(shí)施。

3、食堂應(yīng)以一切為了學(xué)生為宗旨,全心全意為師生員工服務(wù),積極滿足多層次用餐需求,做到品種多、質(zhì)量好、價(jià)格合理、服務(wù)熱忱,努力把食堂辦成就餐者之家。在保證社會(huì)效益的前提下,要爭(zhēng)取較好的經(jīng)濟(jì)效益,為民辦學(xué)校食堂闖出管理新路子作出積極貢獻(xiàn)。

(二――五略)

六、食堂經(jīng)營(yíng)范圍

1、大眾飯菜、小炒、鹵味咸菜、酒席客餐。

2、代銷(xiāo)飲料。

七、食堂財(cái)務(wù)管理結(jié)算

1、財(cái)務(wù)管理

食堂財(cái)務(wù)設(shè)立單獨(dú)帳目,成為獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。健全食堂各類(lèi)票據(jù)、報(bào)表,完善財(cái)務(wù)手續(xù)和管理。

2、凡食堂使用的票據(jù)、報(bào)表統(tǒng)一由財(cái)務(wù)室制定與配發(fā),未經(jīng)財(cái)務(wù)室配制的一律無(wú)效。

3、每月底由財(cái)務(wù)人員、食堂班長(zhǎng)與保管員進(jìn)行月終盤(pán)點(diǎn),并根據(jù)食堂保管員的月報(bào)表及憑據(jù)結(jié)算當(dāng)月食堂盈虧,并將財(cái)務(wù)報(bào)表與盈虧情況報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

各食堂一律不收取現(xiàn)金,小炒部點(diǎn)菜必須憑吧臺(tái)服務(wù)員開(kāi)出的打卡式現(xiàn)金,就餐完畢后班長(zhǎng)和吧臺(tái)服務(wù)員在點(diǎn)菜單憑據(jù)上簽字,現(xiàn)金當(dāng)時(shí)上交財(cái)務(wù)室。

八、報(bào)帳規(guī)定

1、凡食堂所購(gòu)食品、物資一律憑采購(gòu)、保管和食堂管理員三人簽字,并經(jīng)總務(wù)主任和分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,財(cái)務(wù)室方給予審核及報(bào)帳。

2、日常采購(gòu)物資實(shí)行限額備用金周轉(zhuǎn),當(dāng)備用金用完時(shí),必須結(jié)算前段購(gòu)物票據(jù),否則,財(cái)務(wù)不再給采購(gòu)提供現(xiàn)金或支票,促使采購(gòu)及時(shí)報(bào)賬。

3、窗口收入每天由食堂保管員按各食堂的窗口機(jī)進(jìn)行匯總,填入當(dāng)日日?qǐng)?bào)表。

九、實(shí)現(xiàn)方案實(shí)施細(xì)則的主要措施

1、加強(qiáng)食堂全體員工思想教育;

2、端正思想,樹(shù)立“一切為了學(xué)生”的服務(wù)意識(shí);

3、每年進(jìn)行一次集訓(xùn),加強(qiáng)教育;

4、每期組織兩次獎(jiǎng)評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),樹(shù)立榜樣;

5、積極培養(yǎng)員工的業(yè)務(wù)技術(shù),組織比賽,激發(fā)員工的進(jìn)取。

十、強(qiáng)化自我管理,推行分級(jí)檢查和監(jiān)督

1、自我管理:必須做到各司其職,各盡其責(zé),以主人翁姿態(tài),有條不紊,忙而有序地積極完成本職工作。要明確崗位職責(zé),明確分工,衛(wèi)生責(zé)任落實(shí)到班組和個(gè)人。

2、分級(jí)檢查:以食堂管理員和各班長(zhǎng)檢查為主,總務(wù)處組織定期或不定期檢查為輔。食堂管理員和各班長(zhǎng)要對(duì)每天每餐的飯菜品種、飯菜質(zhì)量進(jìn)行全面安排組織,認(rèn)真檢查是否按操作程序和衛(wèi)生要求進(jìn)行加工,凡不按要求者,當(dāng)即指出或重做。不聽(tīng)者,應(yīng)嚴(yán)厲批評(píng)教育,扣發(fā)當(dāng)月酬金,直至停止工作。

3、實(shí)施監(jiān)督:職工實(shí)行掛牌上崗,窗口定位,洗切定人。飯菜價(jià)格公開(kāi),接受就餐者對(duì)食堂伙食質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、食品衛(wèi)生、價(jià)格合理性等方面的監(jiān)督,采用召開(kāi)就餐者代表會(huì)議、問(wèn)卷調(diào)查和意見(jiàn)箱收集等方式收集意見(jiàn),并予以公開(kāi)。

十一、食堂各類(lèi)崗位人員責(zé)任制

以下各類(lèi)崗位人員職責(zé)的具體內(nèi)容見(jiàn)第四篇《崗位責(zé)任制》。

食堂衛(wèi)生員崗位職責(zé)

食堂班長(zhǎng)的崗位責(zé)任

食堂管理員崗位職責(zé)

采購(gòu)員崗位職責(zé)

炊事員崗位職責(zé)

食堂保管員崗位責(zé)任

十二、考勤規(guī)定

1、請(qǐng)假職工因事、因病不能上崗,需履行請(qǐng)假手續(xù),凡不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)離崗者,作曠工論處。曠工半天扣發(fā)兩天工資,曠天一天扣發(fā)四天工資,曠工兩天扣發(fā)半月工資,曠工三天或以上者作除名處理,工資停發(fā),如造成事故,要追究責(zé)任。

2、請(qǐng)假審批權(quán)限:請(qǐng)假一天者,由食堂班長(zhǎng)批準(zhǔn),并報(bào)考勤人員登記;請(qǐng)假一天以上者,由食堂管理員批準(zhǔn),并報(bào)考勤人員登記。

十三、獎(jiǎng)勵(lì)

1、服從工作安排,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,不遲到,不早退,出滿勤,干滿點(diǎn),勤奮努力,可獲優(yōu)崗獎(jiǎng)。

2、服務(wù)熱忱周到,舉止莊重,規(guī)范語(yǔ)言,文明禮貌待人者,可獲優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)。

第9篇 z村護(hù)村隊(duì)巡邏管理制度與崗位責(zé)任制

村護(hù)村隊(duì)巡邏管理制度與崗位責(zé)任制

巡邏管理工作制度

一、搞好本村治安巡邏守護(hù),保護(hù)村民生命財(cái)產(chǎn)免受不法侵害。

二、協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊各種犯罪活動(dòng),保護(hù)好發(fā)案現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)犯罪嫌疑人進(jìn)行監(jiān)控。

三、根據(jù)本村工作安排,準(zhǔn)時(shí)對(duì)本村開(kāi)展巡邏工作。

四、在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮,注意依法辦事、遵守紀(jì)律。

五、要巡邏任務(wù)明確、效果顯著。

六、對(duì)重點(diǎn)地區(qū)適時(shí)進(jìn)行蹲守。

(崗位責(zé)任制)

一、貫徹治安管理法律和有關(guān)的方針政策,落實(shí)上級(jí)的部署。

二、搞好法制宣傳和四防(防盜、防火、防破壞、防治災(zāi)害事故)教育,增強(qiáng)本村村民的自防意識(shí),提高自防能力。

三、發(fā)揮調(diào)委會(huì)的作用,解決好民事糾紛避免矛盾激化。

四、做好重大節(jié)假日期間的安全巡邏,為廣大村民創(chuàng)造一個(gè)安全祥和的節(jié)日氛圍。

五、在自然災(zāi)害面前小分隊(duì)全體成員應(yīng)當(dāng)全力以赴投身到救災(zāi)中去。

六、對(duì)依法被判處管制、緩刑、剝奪政治權(quán)利、假釋、保外就醫(yī)罪犯進(jìn)行監(jiān)督管理,對(duì)輕微違法人員進(jìn)行幫助和教育,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

七、做好青少年、社會(huì)閑散人員及流動(dòng)人口的教育管理。

八、充分發(fā)揮治安防范組織和治保骨干、積極分子的作用,預(yù)防犯罪,確保本村有一個(gè)安全穩(wěn)定的治安秩序。

第10篇 南城醫(yī)院黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制

市人民醫(yī)院黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制

一、領(lǐng)導(dǎo)班子好

(一)黨支部工作年初有計(jì)劃,半年有檢查,年終有總結(jié);

(二)按照建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、實(shí)干型集體、服務(wù)型隊(duì)伍的要求,高度重視黨員的學(xué)習(xí),用科學(xué)理論武裝頭腦;

(三)嚴(yán)格履行黨支部工作職責(zé),加強(qiáng)支委班子建設(shè),支委班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅(jiān)持民主集中制原則;

(四)以牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀,形成知榮辱、明廉恥、講正氣、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚為目標(biāo),強(qiáng)化思想政治建設(shè),加強(qiáng)黨員和職工的思想政治工作。

二、隊(duì)伍素質(zhì)好

(一)加強(qiáng)黨員的教育和管理,認(rèn)真落實(shí)黨員目標(biāo)管理責(zé)任制;

(二)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性,保持**黨員先進(jìn)性;

(三)按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展和成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的原則,加強(qiáng)黨員發(fā)展工作,認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度,嚴(yán)格履行入黨手續(xù)。

三、制度建設(shè)好

(一)健全和完善各項(xiàng)制度,加強(qiáng)制度建設(shè),并在落實(shí)制度上下功夫;

(二)堅(jiān)持三會(huì)一課制度,建立規(guī)范的黨支部工作記錄簿;

(三)建立支部班子成員與黨員所在科室負(fù)責(zé)人的聯(lián)系制度,加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通;

(四)健全黨內(nèi)民主制度,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,保障黨員的民主權(quán)利;

(五)嚴(yán)格黨費(fèi)收繳、管理、使用制度。

四、工作業(yè)績(jī)好

(一)圍繞醫(yī)院發(fā)展抓黨建,抓好黨建促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展,努力開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目、新療法,努力使醫(yī)院的黨員成為醫(yī)德高尚、服務(wù)優(yōu)良、技術(shù)精湛、公道正派、開(kāi)拓創(chuàng)新的先鋒;(二)認(rèn)真履行黨支部的職能和職責(zé),創(chuàng)新工作思路和工作方法,每年至少到鄉(xiāng)村或社區(qū)開(kāi)展三下鄉(xiāng)服務(wù)一次;

(三)充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和**黨員的先鋒模范作用。

五、群眾反映好

(一)切實(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),以黨風(fēng)帶政風(fēng)促行風(fēng),依法行醫(yī),恪守職業(yè)道德,按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求,為民、務(wù)實(shí)、廉潔,努力為職工群眾辦實(shí)事、好事;

(二)模范遵守醫(yī)院向社會(huì)服務(wù)六項(xiàng)承諾,努力做到思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正,人民群眾對(duì)醫(yī)院的滿意度進(jìn)一步提高,為構(gòu)建和諧誠(chéng)信醫(yī)院而努力工作,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象;

(三)認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,做遵紀(jì)守法的模范,無(wú)違紀(jì)違法案件的發(fā)生。

第11篇 學(xué)校信息管理人員 崗位責(zé)任制度

學(xué)校信息管理人員崗位責(zé)任制度

1.電教是學(xué)校工作的一個(gè)重要組成部分,有關(guān)工作人員應(yīng)樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)的觀念,為提高教育教學(xué)質(zhì)量,擴(kuò)大學(xué)生知識(shí)領(lǐng)域作出努力。

2.管理好電教設(shè)備,建立入帳、領(lǐng)用、出借、報(bào)廢和賠償?shù)戎贫?帳目要清楚。

3.熟練掌握電視機(jī)、錄像機(jī)、攝像機(jī)、vcd、收錄機(jī)、投影儀、多媒體等儀器設(shè)備的性能及操作技能。

4.積極為必修課、拓展課、探究課的開(kāi)展提供和創(chuàng)造必要的條件。及時(shí)、完整記錄好每次電教室的使用登記工作,隨時(shí)備查。

5.配合學(xué)校各項(xiàng)重大活動(dòng)、做好有關(guān)資料制作、收集工作等。

6.努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真完成學(xué)校布置的有關(guān)任務(wù)。

7.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,多媒體資源不得擅自外借。

第12篇 學(xué)校圖書(shū)室管理人員 崗位責(zé)任制度

學(xué)校圖書(shū)室管理人員崗位責(zé)任制度

圖書(shū)管理人員應(yīng)牢固樹(shù)立為師生服務(wù)的思想,熱心做好學(xué)校圖書(shū)管理和流通工作,成為豐富學(xué)校文化生活,增進(jìn)學(xué)校文化生活的一個(gè)重要陣地。

1.根據(jù)經(jīng)費(fèi)情況,結(jié)合學(xué)校師生實(shí)際,有計(jì)劃地購(gòu)買(mǎi)學(xué)校圖書(shū),注意圖書(shū)發(fā)揮的實(shí)際效益,防止積壓。

2.安排好師生的借書(shū)、還書(shū)工作,簡(jiǎn)化手續(xù),熱心服務(wù),力求做到既要方便讀者,又要不出差錯(cuò)。

3.健全書(shū)庫(kù)管理,圖書(shū)借還、遺損賠償?shù)戎贫?并嚴(yán)格執(zhí)行。

4.新書(shū)及時(shí)登記入冊(cè),分類(lèi)編目,做到帳、卡、書(shū)三相符。舊書(shū)及時(shí)修補(bǔ),做好報(bào)損工作。

5.以各種形式推薦好書(shū)新書(shū),辦好宣傳欄,加強(qiáng)閱讀指導(dǎo),并注意培養(yǎng)一支學(xué)生圖書(shū)員隊(duì)伍。

6.積極創(chuàng)造條件,不斷增加圖書(shū)的開(kāi)架數(shù)目,做到流通更新。

7.制訂健全六防措施。(防火、防塵、防潮、防霉、防蛀、防竊)。

8.與教師資料室、學(xué)生閱覽室工作人員密切配合,加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)系。

9.努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真完成學(xué)校布置的在關(guān)任務(wù)。

10.樹(shù)立為教師、學(xué)生服務(wù)的觀念,以此為出發(fā)點(diǎn),制訂《圖書(shū)閱覽制度》,充分發(fā)揮圖書(shū)資料在教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)中的作用。

第13篇 某學(xué)校黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制

學(xué)校黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制

1、為真正做到黨要管黨,切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),實(shí)現(xiàn)黨建工作規(guī)范化,提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力,特制訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制。

2、黨總支書(shū)記親自抓黨建工作,并分工黨總支副書(shū)記主管。黨總支副書(shū)記要將主要精力抓黨建工作。黨支委根據(jù)分工,各司其職。

3、對(duì)黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理,黨總支年初制訂好全年黨建工作計(jì)劃,分解成若干目標(biāo),分工到人,明確責(zé)任。

4、每半年對(duì)黨總支的黨建工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行一次自我考核,即年初考核,年末總考核。在此基礎(chǔ)上接受上級(jí)黨委考核小組考核。

5、黨總支對(duì)黨員的目標(biāo)管理考核每半年考核一次,開(kāi)展民主評(píng)議黨員時(shí)進(jìn)行一次綜合考核,黨總支對(duì)黨員的目標(biāo)管理考核要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持群眾路線,堅(jiān)持唯物辯證法,做到既對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求,又實(shí)事求是科學(xué)管理。

第14篇 安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制：配件管理員

1、協(xié)助配件副科長(zhǎng)做好全礦的配件管理工作。及時(shí)為各單位領(lǐng)取和發(fā)放配件,更好地為生產(chǎn)服務(wù)。

2、每天對(duì)庫(kù)房認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,庫(kù)存配件要嚴(yán)格按照配件性能和要求做好保管維護(hù)工作,保證全礦采購(gòu)、庫(kù)存、出庫(kù)配件的質(zhì)量及安全性能。

三、負(fù)責(zé)做好全礦配件訂貨、驗(yàn)收入庫(kù)、使用、回收工作。確保采購(gòu)的配件性能、質(zhì)量符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),滿足我礦使用,嚴(yán)禁不符合要求的配件入庫(kù)、入井。

四、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén),匯報(bào)配件供應(yīng)情況,對(duì)配件供應(yīng)提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議。

五、負(fù)責(zé)督促全礦各隊(duì)組按時(shí)完成配件訂貨月報(bào)表,并匯總后綜合做出下月計(jì)劃,并及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)公司采購(gòu)。

六、在配件的領(lǐng)放過(guò)程中,嚴(yán)格接照礦“交舊領(lǐng)新”的制度要求把關(guān)。

七、監(jiān)督全礦各隊(duì)組搞好配件使用情況,對(duì)配件損壞嚴(yán)重的責(zé)任單位和責(zé)任人有權(quán)進(jìn)行處罰。

第15篇 安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制：設(shè)備管理員

1、在機(jī)電科長(zhǎng)帶領(lǐng)下每周對(duì)井下設(shè)備進(jìn)行一次全面清查和標(biāo)準(zhǔn)化檢查。 隨時(shí)掌握井下設(shè)備的運(yùn)行情況和移動(dòng)情況,及時(shí)修改井下設(shè)備的分布圖。

2、負(fù)責(zé)井下設(shè)備的調(diào)配工作及設(shè)備備品準(zhǔn)備工作和計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)發(fā)放入井防爆設(shè)備合格證。

4、配合防爆檢查員進(jìn)行安全和標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作。

5、負(fù)責(zé)新安裝工作面的設(shè)備和場(chǎng)外安裝工程的設(shè)備驗(yàn)收裝卸工作。

6、負(fù)責(zé)制定機(jī)電設(shè)備更新改造、大修、中修制定和停產(chǎn)檢修計(jì)劃。

7、負(fù)責(zé)安排修理任務(wù),并組織驗(yàn)收入庫(kù)工作。

8、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備庫(kù)的每月一次的盤(pán)點(diǎn)工作,做到帳物卡一致。