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員工宿舍獎懲管理制度

更新時間:2024-05-11 查看人數(shù):94

員工宿舍獎懲管理制度

包括哪些

員工宿舍獎懲管理制度旨在維護宿舍的良好秩序,提升員工的生活質(zhì)量,確保安全與和諧的居住環(huán)境。本制度涵蓋以下主要內(nèi)容:

1. 宿舍衛(wèi)生與整潔

2. 設施使用與保護

3. 作息與噪音控制

4. 安全與消防規(guī)定

5. 社交行為與尊重他人

6. 訪客管理

處罰規(guī)定

1. 對于未按規(guī)定保持宿舍清潔的員工,將給予口頭警告,并可能承擔額外的清潔費用。

2. 擅自損壞公共設施者,需照價賠償,嚴重者將面臨罰款或紀律處分。

3. 違反作息時間,制造噪音影響他人休息的,將處以罰款,多次違規(guī)者可能調(diào)整宿舍安排。

4. 不遵守安全規(guī)定,如亂丟煙蒂、私拉電線等,將進行警告處理,嚴重者取消住宿資格。

5. 不尊重室友,發(fā)生爭執(zhí)沖突者,將進行調(diào)解,若持續(xù)沖突,可能面臨調(diào)換宿舍或紀律處分。

6. 未經(jīng)許可擅自帶訪客進入宿舍,將給予警告,嚴重者取消訪客權限。

細則

1. 宿舍衛(wèi)生與整潔:每位員工需每周至少參與一次集體清潔,未參與者將被記錄。連續(xù)三次未參與,將給予書面警告。

2. 設施使用與保護:員工應妥善使用宿舍設施,如發(fā)現(xiàn)設施損壞應及時報修,故意破壞者將加重處罰。

3. 作息與噪音控制:晚上10點至次日8點為靜音時段,違規(guī)者每次罰款50元,累計三次將進行個人談話。

4. 安全與消防規(guī)定:禁止在宿舍內(nèi)烹飪、存放易燃易爆物品,違反者將立即清除相關物品,并視情況罰款。

5. 社交行為與尊重他人:尊重他人隱私,不得隨意翻動他人物品。發(fā)生糾紛時,應主動溝通解決,避免升級矛盾。

6. 訪客管理:訪客需提前申請,且晚上10點后不得留宿,違規(guī)者將取消訪客權限一周。

以上規(guī)定旨在建立一個和諧、有序的宿舍環(huán)境,希望每位員工都能自覺遵守,共同維護我們的“家”。管理層將定期對宿舍進行檢查,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表揚和獎勵,對于持續(xù)改進的員工也將給予鼓勵。我們期待每位員工都能成為宿舍文化的積極塑造者,共同營造一個舒適、友好的生活環(huán)境。

員工宿舍獎懲管理制度范文

第1篇 某物業(yè)管理公司員工宿舍獎懲制度

物業(yè)管理公司員工宿舍獎懲制度

1、在宿舍從事違反國家法律、法規(guī)、法令及地方法規(guī)禁止的一切活動,按國家、地方的有關規(guī)定處理。

2、攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品及管制刀具、有殺傷力的機械進入宿舍者,由管理中心予以沒收,并給予100元的罰款,造成不良后果的,按國家有關規(guī)定處理,解除住宿待遇。

3、嚴禁在宿舍賭博,違反者沒收參賭者隨身攜帶的賭資,并予以開除處理,情節(jié)嚴重者送交當?shù)毓矙C關。

4、違規(guī)使用電器者經(jīng)查實沒收違章電器并扣罰100元。

5、外來人員超時逗留,經(jīng)查實第一次扣罰被訪人50元,兩次就予以解除住宿待遇。

6、未經(jīng)許或擅自留宿外來人員以查實扣罰留宿人100元,解除住宿待遇。

7、在宿舍酗酒、打鬧、爭吵者,給予罰款100元,解除住宿待遇。

8、上班時間未經(jīng)主管領導批準擅回宿舍者,扣罰100元。

9、損壞、丟失公物照價賠償。

10、浪費水電及不正確使用液化石油氣者,經(jīng)查實扣罰100元。

11、在宿舍墻上亂寫、亂畫、亂貼及亂扔雜物或垃圾者經(jīng)查實扣罰50元。

12、不服從室長安排,故意不參加衛(wèi)生輪值,罰款50元,解除住宿待遇。

員工宿舍獎懲管理制度

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