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公司黨代會(huì)報(bào)告7篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-16 13:18:04 查看人數(shù):52

公司黨代會(huì)報(bào)告

篇一 公司黨委書記年黨代會(huì)工作報(bào)告

各位代表,同志們:

我代表上屆黨委向大會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)各位代表審議。

一、四年來(lái)工作的簡(jiǎn)要回顧和基本經(jīng)驗(yàn)

四年來(lái),在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨委高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),大力實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)龍頭地位不動(dòng)搖,不斷拓展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域;強(qiáng)化項(xiàng)目生產(chǎn)管理,實(shí)現(xiàn)了施工產(chǎn)值的快速增長(zhǎng);深化企業(yè)改革,推進(jìn)管理創(chuàng)新,緊密圍繞經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中心發(fā)揮黨建思想政治工作服務(wù)保障作用,企業(yè)的綜合實(shí)力、競(jìng)爭(zhēng)能力顯著增強(qiáng)。

經(jīng)營(yíng)規(guī)模迅速擴(kuò)張。堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)龍頭地位不動(dòng)搖,不斷推動(dòng)上游經(jīng)營(yíng)、合作經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)的合作運(yùn)作能力實(shí)現(xiàn)重大突破。四年來(lái)累計(jì)實(shí)現(xiàn)新簽施工合同額92.46億元,經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域由鐵路、公路等傳統(tǒng)市場(chǎng)延伸到地鐵、輕軌、市政、水利水電、地下儲(chǔ)庫(kù)等新興領(lǐng)域,經(jīng)營(yíng)地域全面突破,與大企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略合作結(jié)出碩果。

施工能力快速增長(zhǎng)。強(qiáng)化片區(qū)、系統(tǒng)對(duì)項(xiàng)目的指導(dǎo),促進(jìn)項(xiàng)目管理能力的持續(xù)提升,施工產(chǎn)值連年快速增長(zhǎng),施工能力得到顯著增強(qiáng)。施工營(yíng)業(yè)額由20xx年10.17億元,增長(zhǎng)到20xx年16億元,年均增長(zhǎng)28.66%。四年累計(jì)完成施工營(yíng)業(yè)額50.24億元,全員人均勞動(dòng)生產(chǎn)率從20xx年68.5萬(wàn)元,增長(zhǎng)到20xx年近百萬(wàn)元。

經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升。狠抓成本管理,不斷提高管理創(chuàng)效能力,企業(yè)利潤(rùn)總額從20xx年707萬(wàn)元,增長(zhǎng)到20xx年2475萬(wàn)元,年均增長(zhǎng)87%。四年來(lái)公司共實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額6015萬(wàn)元,為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

管理水平顯著提高。堅(jiān)持“管理治企、科技興企、文化育企”理念,深化管理創(chuàng)新、創(chuàng)效能力,堅(jiān)持嚴(yán)格管理、剛性執(zhí)行,管理制度健全完善,管理機(jī)制不斷創(chuàng)新,系統(tǒng)管理得到強(qiáng)化,項(xiàng)目管理特色獨(dú)具。

企業(yè)改革取得突破。在集團(tuán)公司、集團(tuán)公司黨委的正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下,順利進(jìn)行公司制改革,建立了現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)。制定了勞務(wù)公司推進(jìn)方案,不斷提高勞務(wù)公司專業(yè)程度,勞務(wù)輸出能力得到提升。深化三項(xiàng)制度改革,出臺(tái)了《員工考核管理辦法》等管理制度。醫(yī)院主輔分離改制逐步推進(jìn),公安移交即將實(shí)施,新鄉(xiāng)中鐵服務(wù)公司順利成立,實(shí)現(xiàn)了主業(yè)突出、輔業(yè)精干。

科技工作創(chuàng)新發(fā)展。四年來(lái)累計(jì)投入科研經(jīng)費(fèi)1679.6萬(wàn)元,完成各類科研成果32項(xiàng),其中:集團(tuán)級(jí)成果13項(xiàng),全國(guó)級(jí)成果3項(xiàng)。工法立項(xiàng)9項(xiàng),其中:集團(tuán)公司級(jí)工法2項(xiàng),總公司級(jí)工法4項(xiàng)。公司承建的項(xiàng)目中,有5項(xiàng)榮獲省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),其中:榮獲中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)1項(xiàng),榮獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)2項(xiàng)。

員工生活明顯改善。堅(jiān)持“創(chuàng)造價(jià)值,創(chuàng)造幸?!逼髽I(yè)使命,致力于提高員工各項(xiàng)待遇,打造員工幸福生活。進(jìn)行了兩次工資改革,實(shí)現(xiàn)了崗位工資和工齡工資翻番,員工人均年收入保持10%的增速。提高了非在崗員工、離退休人員的工資待遇,強(qiáng)化了對(duì)困難員工的幫扶力度,努力改善員工生產(chǎn)生活條件。四年來(lái)累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)款13.9萬(wàn)元,投入“三工”建設(shè)經(jīng)費(fèi)86.7萬(wàn)元。

綜合實(shí)力極大增強(qiáng)。企業(yè)總資產(chǎn)由20xx年9.17億元,增長(zhǎng)到20xx年8月11.78億元,增長(zhǎng)了28.46%。凈資產(chǎn)由20xx年5265萬(wàn)元,增長(zhǎng)到10977萬(wàn)元,增長(zhǎng)了108%。固定資產(chǎn)由20xx年1.45億元,增長(zhǎng)到1.88億元,增長(zhǎng)了29.6%。企業(yè)的綜合實(shí)力、競(jìng)爭(zhēng)能力極大增強(qiáng)。

在公司改革發(fā)展的進(jìn)程中,公司黨建思想政治工作始終圍繞經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中心,緊扣企業(yè)發(fā)展主題,牢牢把握企業(yè)發(fā)展方向,充分發(fā)揮了政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,為企業(yè)的改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

(一)狠抓班子建設(shè),提升領(lǐng)導(dǎo)能力,滿足了企業(yè)發(fā)展的新需要。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)主題緊密聯(lián)系企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)實(shí)際,研討企業(yè)改革發(fā)展面臨的重要問(wèn)題。堅(jiān)決貫徹民主集中制原則,四年來(lái)累計(jì)召開黨委(擴(kuò)大)會(huì)議26次,召開黨政工聯(lián)席會(huì)議11次,對(duì)關(guān)系員工切身利益和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要改革措施進(jìn)行了集中討論。深化“四好班子”創(chuàng)建,強(qiáng)化一崗雙責(zé),強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)了班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。20xx年公司黨委被集團(tuán)公司授予“四好班子”榮譽(yù)稱號(hào)。制定了員工績(jī)效考核制度,嚴(yán)格中級(jí)管理干部的考核,堅(jiān)持黨管干部原則,四年來(lái)公司黨委共提拔中級(jí)以上管理人員104人,降職、免職19人次。

(二)狠抓隊(duì)伍建設(shè),注重培訓(xùn)效果,實(shí)現(xiàn)了素質(zhì)提升的新跨越。堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”、“人才資源是第一資源”等理念,深化全員素質(zhì)工程,不斷提高員工的綜合素質(zhì)。開辟人才招聘和引進(jìn)新途徑,四年來(lái)共引進(jìn)大中專畢業(yè)生378人,社會(huì)人才4人,復(fù)轉(zhuǎn)軍人8人,人力資源結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。堅(jiān)持“師帶徒”等人才培養(yǎng)制度,出臺(tái)了指導(dǎo)老師津貼制度,縮短了大中專畢業(yè)生的成長(zhǎng) 周期。公司現(xiàn)有高級(jí)職稱人員21名,中級(jí)職稱人員121名,初級(jí)職稱人員 634名,并建立了以18名高級(jí)技師、99名技師以及大批高中初級(jí)工構(gòu)成的技工隊(duì)伍,具有職稱和技術(shù)等級(jí)的員工占員工總數(shù)的84.3%。加強(qiáng)員工管理,推進(jìn)員工績(jī)效考核,對(duì)主觀能動(dòng)性差、不能滿足企業(yè)發(fā)展需要的12名員工依法解除了勞動(dòng)合同。堅(jiān)持“事業(yè)、感情、待遇、環(huán)境、文化”留人,為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造良好條件,各級(jí)各類人才在各自崗位上發(fā)揮了突出作用。四年來(lái),共有10人榮獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng),其中有4人榮獲“全國(guó)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”。

(三)狠抓組織建設(shè),鞏固政治核心,適應(yīng)了改革改制的新需求。公司黨委緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,充分發(fā)揮政治核心作用,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中展示了黨組織的作為。按照“三同時(shí)”原則及時(shí)成立一線黨組織,四年來(lái)共成立黨工委32個(gè),成立黨總支、黨支部5個(gè),撤銷黨組織16個(gè)。公司現(xiàn)有黨工委27個(gè),黨總支、直屬黨支部20個(gè)。按照高素質(zhì)、復(fù)合型要求,配齊配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人,四年來(lái)共選拔12名優(yōu)秀人員充實(shí)到一線黨組織負(fù)責(zé)人崗位。規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,制定了黨員組織關(guān)系網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)接辦法,得到集團(tuán)公司黨委的重視并在全集團(tuán)推廣。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳、管理與使用,黨費(fèi)專人專項(xiàng)管理,帳目清晰,使用合理。規(guī)范黨內(nèi)資產(chǎn)管理,出臺(tái)了《黨內(nèi)資產(chǎn)管理辦法》,確保黨內(nèi)資產(chǎn)不流失。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)黨建工作,創(chuàng)建并及時(shí)更新外網(wǎng)“黨群天地”版塊,開辟了“文化一處”黨建工作qq群交流平臺(tái),提高了黨建思想政治工作的信息化水平。舉辦了黨組織暨企業(yè)文化培訓(xùn)班,對(duì)89名一線黨務(wù)工作者進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。深入開展了“企業(yè)科學(xué)發(fā)展,黨員勇挑重?fù)?dān)”、“兩優(yōu)一先爭(zhēng)紅旗”、“五做謀大業(yè),全員創(chuàng)輝煌”、“效益最優(yōu),黨旗最紅”等主題實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)了黨組織的活力、凝聚力。四年來(lái),有4個(gè)項(xiàng)目被集團(tuán)公司評(píng)為“紅旗項(xiàng)目部”,有4個(gè)黨支部被集團(tuán)公司黨委評(píng)為“示范黨支部”,有12個(gè)黨組織和14名黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員分別受到總公司、集團(tuán)公司黨委表彰。

(四)狠抓黨員管理,強(qiáng)化主題實(shí)踐,形成了黨建工作的新模式。深入開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),提出了“五個(gè)提高”、“五個(gè)弘揚(yáng)”、“五個(gè)增強(qiáng)”的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建了發(fā)揮黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)黨員黨性教育,積極開展“為黨員過(guò)政治生日”、學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》等教育活動(dòng),促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。深化黨代表常任制工作,下發(fā)《關(guān)于在黨代會(huì)閉會(huì)期間充分發(fā)揮黨代表作用的暫行辦法》,拍攝、編制《責(zé)任與使命》黨代表常任制專題片,并在集團(tuán)內(nèi)進(jìn)行了發(fā)布和推介。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,堅(jiān)持黨員發(fā)展“十六字方針”,四年來(lái)共發(fā)展新黨員 85名,批準(zhǔn) 113名預(yù)備黨員按時(shí)轉(zhuǎn)正,公司黨員總數(shù)由20xx年671人增加到現(xiàn)在的776人。

(五)狠抓文化建設(shè),強(qiáng)化形象宣傳,取得了品牌建設(shè)的新業(yè)績(jī)。致力于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育,堅(jiān)持“視覺展示風(fēng)采、理念塑造品質(zhì)、行為規(guī)范全員”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃,連續(xù)開展企業(yè)文化“1+10”活動(dòng)、“135工程”、“八項(xiàng)活動(dòng)”等特色工作,促進(jìn)了文化建設(shè)水平的提升。致力于“誠(chéng)信一處、智慧一處、文化一處”品牌的塑造,設(shè)計(jì)制作了品牌畫冊(cè),并向國(guó)家商標(biāo)局申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)。先后提出了“管理治企、科技興企、文化育企”治企理念、“創(chuàng)造價(jià)值,創(chuàng)造幸?!逼髽I(yè)使命等,企業(yè)理念體系進(jìn)一步豐富完善。加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè),印制《項(xiàng)目企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)策劃管理辦法》,結(jié)合一處特色文化宣傳需要對(duì)vi進(jìn)行了更新。印制《一處畫冊(cè)》、《山魂》、《情系西南》等宣傳畫冊(cè),編制vi、mi、bi手冊(cè)縮印本,策劃組織了“同一個(gè)夢(mèng)想”、“心系一處,成就你我”、“相約鄭石,建功中原”、“與一處共成長(zhǎng)”等大型文藝演出活動(dòng),建成了一處外網(wǎng)和榮譽(yù)展廳,提升了一處文化的品味與層次。公司先后榮獲集團(tuán)公司“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”和“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó)品牌建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

宣傳信息工作成果豐碩,公司黨委連續(xù)3年榮獲集團(tuán)公司“政工信息工作先進(jìn)單位” 榮譽(yù)稱號(hào)。創(chuàng)辦了《一處信息》,累計(jì)編發(fā)222期,開辟了公司內(nèi)部宣傳渠道。制定了《新聞宣傳報(bào)道考核辦法》,激發(fā)通訊員報(bào)道熱情,四年來(lái)共在《工人日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)中鐵》、《隧道工人》等發(fā)稿73,重慶、福建、山西等10余家省級(jí)電視媒體對(duì)公司承建項(xiàng)目進(jìn)行了報(bào)道,有力地?cái)U(kuò)大了企業(yè)的社會(huì)影響。

(六)狠抓廉政建設(shè),注重效能監(jiān)察,形成了紀(jì)檢工作的新體系。堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,大力開展廉潔教育活動(dòng),組織播放專題教育片、警示教育片,印發(fā)警示教育材料,使廣大黨員、干部接受了深刻的黨風(fēng)廉政教育。加大案件查處力度,四年來(lái)收到案件線索9件,立案處理2件,已結(jié)案處理2件,4人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。強(qiáng)化效能監(jiān)察,下發(fā)《工程項(xiàng)目違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究管理辦法》、《工程項(xiàng)目懲防體系實(shí)施辦法》,堅(jiān)持源頭預(yù)防,堵塞腐敗的滋生源,積極開展工程項(xiàng)目分包、在建項(xiàng)目管理、工程分包管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況、成本管理的效能監(jiān)察,四年來(lái)共對(duì)21個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了專題檢查,保證了公司經(jīng)濟(jì)秩序的良性運(yùn)行。

(七)狠抓工團(tuán)建設(shè),提升服務(wù)能力,打開了群眾工作的新局面。堅(jiān)持“黨建帶工建、帶團(tuán)建”,構(gòu)建大政工格局,工團(tuán)組織緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中心工作,充分發(fā)揮服務(wù)、維護(hù)、促進(jìn)、推動(dòng)作用,密切聯(lián)系員工群眾,各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。

各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持“依靠”方針,加強(qiáng)工會(huì)職能建設(shè),堅(jiān)持職代會(huì)(民主管理大會(huì))制度,歷年職代會(huì)召開率均達(dá)到100%,提案處理落實(shí)率100%。積極推進(jìn)廠務(wù)公開,確保了員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。深化“四全”工程、“三工建設(shè)”、“三不讓”承諾、安全哨兵、一法三卡、送溫暖、勞動(dòng)競(jìng)賽、職工互助合作保險(xiǎn)等特色活動(dòng),在維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。公司榮獲河南省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”、“模范職工小家”,1人榮獲全國(guó)勞模,1人榮獲中央企業(yè)勞模,1人榮獲河南省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?人榮獲河南省女員工標(biāo)兵。公司工會(huì)連續(xù)3年被集團(tuán)公司評(píng)為“工會(huì)好班子”,并榮獲總公司“模范職工之家”。

各級(jí)團(tuán)組織充分發(fā)揮生力軍和青年突擊隊(duì)作用,大力開展了雙爭(zhēng)雙創(chuàng)、青年突擊隊(duì)、共青團(tuán)安全監(jiān)督崗、青工技能競(jìng)賽、青年素質(zhì)工程、十大青年先鋒評(píng)選、見習(xí)生征文、《共青風(fēng)采》信息等特色工作,開展了“企業(yè)科學(xué)發(fā)展,團(tuán)員爭(zhēng)做貢獻(xiàn)”、“五做謀大業(yè),青春促和諧”、“節(jié)約、降本、增效”等主題活動(dòng),深化服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才兩大職能,一批先進(jìn)集體、優(yōu)秀青年脫穎而出。四年來(lái),共有4個(gè)集體榮獲重慶市或總公司“青年文明號(hào)”,1個(gè)集體榮獲河南省優(yōu)秀團(tuán)支部,1人榮獲“全國(guó)青年崗位能手”,1人榮獲“總公司優(yōu)秀青年項(xiàng)目經(jīng)理”,2人榮獲總公司“杰出青年項(xiàng)目總工”,1人榮獲總公司“青年技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”,多人受到集團(tuán)公司表彰。

此外,治安綜合治理、信訪、公安保衛(wèi)、離退休員工管理、保密等工作卓有成效,為公司發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

同志們,過(guò)去四年取得的成績(jī),是在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)公司各級(jí)黨組織、全體黨員、員工的奮勇拼搏、艱苦努力取得的,也離不開廣大離退休員工、員工家屬的理解和支持。在此,我代表公司黨委,向?yàn)橐惶幐母锇l(fā)展做出貢獻(xiàn)的所有同志致以崇高的敬意!向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心一處發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

回顧過(guò)去四年的成功實(shí)踐,我們主要有六個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì):

一是必須堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展。只有牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持改革第一動(dòng)力,堅(jiān)持人才第一資源,堅(jiān)持創(chuàng)新第一素質(zhì),堅(jiān)持科技第一生產(chǎn)力,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)第一戰(zhàn)斗力,才能保持企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的良好勢(shì)頭。

二是必須堅(jiān)持嚴(yán)格管理不動(dòng)搖,保持積極主動(dòng)的工作作風(fēng)。嚴(yán)格管理是一處的法寶,體現(xiàn)治企的剛性、執(zhí)行的堅(jiān)決。只有堅(jiān)持嚴(yán)格管理,執(zhí)行到底、敢于動(dòng)真碰硬,才能樹立管理制度的權(quán)威,才能確保效益、促進(jìn)發(fā)展。只有持之以恒地保持積極主動(dòng)的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、靠前管理、主動(dòng)工作,才能始終保持一步領(lǐng)先、步步領(lǐng)先,在競(jìng)爭(zhēng)中占取先機(jī),才能確保企業(yè)健康秩序運(yùn)行。

三是必須堅(jiān)持專業(yè)化建設(shè)思路不動(dòng)搖,不斷鞏固專業(yè)優(yōu)勢(shì)。只有堅(jiān)持各分公司的專業(yè)化建設(shè),形成各分公司施工能力各有突出優(yōu)勢(shì),才能為工程建設(shè)有的放矢的選好最佳施工隊(duì)伍,更好地確保效益的取得。只有堅(jiān)持勞務(wù)公司的專業(yè)化推進(jìn),才能規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),解決人力資源缺乏的問(wèn)題,更好地實(shí)現(xiàn)管勞分離。只有堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子的專業(yè)化建設(shè),強(qiáng)化班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能提升班子的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力,為企業(yè)的發(fā)展把好舵、掌好向。只有進(jìn)一步提升隊(duì)伍的專業(yè)化水平,抓重點(diǎn)、練絕活、顯優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化執(zhí)行,才能保障企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

四是必須堅(jiān)持用先進(jìn)企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向,不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。只有堅(jiān)持用先進(jìn)的企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)全面工作,用先進(jìn)的企業(yè)精神塑造員工隊(duì)伍,用先進(jìn)的企業(yè)理念提升管理水平,持續(xù)推動(dòng)管理文化向文化管理邁進(jìn),促進(jìn)企業(yè)文化落地生根,才能保持企業(yè)青春永固、基業(yè)長(zhǎng)青。

五是必須堅(jiān)持發(fā)揮黨組織政治核心作用,打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。只有充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,企業(yè)的改革發(fā)展才有強(qiáng)有力的政治保證。只有加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),構(gòu)建堅(jiān)固的戰(zhàn)斗堡壘,增強(qiáng)黨組織的活力,才能保持黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,才能保證企業(yè)的發(fā)展。

六是必須不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作,促進(jìn)政治優(yōu)勢(shì)向競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化。只有緊密圍繞經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中心,把政治工作有機(jī)融入企業(yè)整體工作之中,才能更好地發(fā)揮政治工作的服務(wù)保障作用,體現(xiàn)政治工作的價(jià)值。只有不斷認(rèn)真研究和解決黨建思想政治工作中的新情況、新問(wèn)題,找準(zhǔn)政治工作和企業(yè)發(fā)展的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),抓住員工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn),才能不斷創(chuàng)新黨建政治工作,展示黨建政治工作的新作為。

客觀總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),是為了更好地迎接未來(lái)發(fā)展的挑戰(zhàn)。同志們,我們?cè)跉g慶四年來(lái)發(fā)展成果的同時(shí),也要清醒地看到,我們的黨建思想政治工作仍然有改進(jìn)和提升的空間,主要表現(xiàn)在:對(duì)黨建思想政治工作的理論研究較為薄弱,創(chuàng)新乏力;政工人員缺乏,后備隊(duì)伍梯次建設(shè)力度不夠;對(duì)黨員作用發(fā)揮途徑的探索不夠深入,個(gè)別黨員降低了對(duì)自身的要求,黨性教育和先進(jìn)性培育仍需加強(qiáng);黨建思想政治工作的基礎(chǔ)建設(shè)有待加強(qiáng),部分黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)有待提升;企業(yè)文化建設(shè)還處在形象塑造和理念培育的階段,向文化管理的高級(jí)階段邁進(jìn)仍然有很長(zhǎng)的路要走。這些不足,需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真對(duì)待、科學(xué)解決。

二、面臨的形勢(shì)與發(fā)展目標(biāo)

未來(lái)四年,是國(guó)家實(shí)施“十一五”規(guī)劃、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要階段,也是公司按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一戰(zhàn)略部署,掀起新一輪思想解放,謀求企業(yè)新一輪大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。

第一,當(dāng)前國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),為我們的發(fā)展提供了有利的機(jī)遇。國(guó)家實(shí)施“十一五”規(guī)劃進(jìn)入攻堅(jiān)階段,貫徹科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)以人為本,促進(jìn)社會(huì)和諧,全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期。當(dāng)前,我國(guó)宏觀調(diào)控首要任務(wù)已由上半年的“防過(guò)熱、防通脹”轉(zhuǎn)為“一保一控”(保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、控制物價(jià)過(guò)快上漲),作為基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的城市軌道交通、公路鐵路、市政設(shè)施、港口、水利水電,作為能源戰(zhàn)略儲(chǔ)備的大型洞庫(kù)等產(chǎn)業(yè)投資仍將保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。同時(shí),公司總部所在地的區(qū)域優(yōu)勢(shì)明顯,重慶市是貫徹落實(shí)黨的十七大精神而建立的國(guó)家首個(gè)城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū),今年胡錦濤總書記再次提出“314總體部署”,掀起重慶大發(fā)展的第二輪高潮,新興的優(yōu)惠政策必將惠澤公司發(fā)展。

第二,企業(yè)實(shí)力的顯著提升和發(fā)展經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)定了我們加速發(fā)展的信心。六年的持續(xù)發(fā)展是由弱到強(qiáng)的精彩演繹,是丑小鴨到白天鵝的美麗嬗變。公司順利喬遷至最具朝氣與活力的直轄市,成功注冊(cè)為子公司,經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)規(guī)模持續(xù)保持穩(wěn)定增速。不甘人后勇于奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍、所有在建項(xiàng)目的一流業(yè)績(jī)、與大型企業(yè)集團(tuán)的合作信譽(yù)、富有生命力的一處特色文化等為公司持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

第三,深層次問(wèn)題與客觀環(huán)境,向企業(yè)發(fā)展提出了巨大挑戰(zhàn)。從公司自身的角度講,擴(kuò)大核心產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)份額與配套資源相對(duì)不足、企業(yè)規(guī)模發(fā)展求效益與管理技術(shù)相對(duì)不足、經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理迅速發(fā)展與隊(duì)伍建設(shè)能力相對(duì)不足等矛盾交織。從市場(chǎng)的角度講,隨著投資主體的多元化、項(xiàng)目投資操作和建設(shè)管理模式的多樣化,項(xiàng)目運(yùn)作難度和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)明顯放大。建筑市場(chǎng)供需矛盾仍然嚴(yán)峻,項(xiàng)目微利屬性以及過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)、惡性競(jìng)爭(zhēng)、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)長(zhǎng)期存在,同時(shí),高、難、新、大標(biāo)段的工程將越來(lái)越多,項(xiàng)目組織與管理的難度進(jìn)一步加大。所有這些,都是公司和每一名員工不容回避的大挑戰(zhàn)、大考驗(yàn)。

根據(jù)面臨的形勢(shì),今后四年公司的發(fā)展目標(biāo)是:實(shí)現(xiàn)兩個(gè)翻番,打造三型企業(yè)。

“兩個(gè)翻番”即到20xx年,新簽施工合同額與施工營(yíng)業(yè)額同步翻番達(dá)到36億元。四年新簽施工合同額與施工營(yíng)業(yè)額雙超100億元。關(guān)聯(lián)指標(biāo)要求為:

──企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力更強(qiáng)。國(guó)有資產(chǎn)保值增值率保持110%以上,固定資產(chǎn)投資增加1.5億元以上,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額7500萬(wàn)元以上,企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和抗御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的信心與能力顯著增強(qiáng)。

──人才資源結(jié)構(gòu)更優(yōu)??萍既瞬趴偭窟_(dá)到1920人以上,其中集團(tuán)公司級(jí)以上的學(xué)科帶頭人、科技拔尖人才達(dá)到13人以上,高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱 30人以上,國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格人員 65人以上。

──核心產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)更顯。突出隧道與地下工程核心產(chǎn)業(yè),優(yōu)化專業(yè)公司建設(shè),“一專多能,專在精深”,擴(kuò)張產(chǎn)業(yè)技術(shù)儲(chǔ)備,要素資源與管理流程體現(xiàn)核心產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)與企業(yè)特色,奠定核心產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)地位,建設(shè)成為與直轄市地位相匹配的大型施工企業(yè)。

──政治工作平臺(tái)更大。繼續(xù)解放思想,突出黨組織的政治核心作用,強(qiáng)化黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),全力構(gòu)建信息化時(shí)代的大政工格局與工作機(jī)制,全力服務(wù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展目標(biāo),爭(zhēng)樹省部級(jí)優(yōu)秀人物,爭(zhēng)創(chuàng)省部級(jí)政治工作優(yōu)秀企業(yè)。

──員工幸福指數(shù)更高。全方位落實(shí)“企業(yè)發(fā)展、員工受益”,住房公積金以及涵蓋醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、生育、工傷保險(xiǎn)的社會(huì)保障體系全員全面社會(huì)化,確保員工年均收入增長(zhǎng)8%以上,以員工績(jī)效考核為評(píng)價(jià)基準(zhǔn)的工資浮動(dòng)、晉職(級(jí))、培訓(xùn)深造全面推行,讓企業(yè)與個(gè)人共同分享成功與喜悅。

“三型企業(yè)”即努力把公司建設(shè)成為制度完善、系統(tǒng)強(qiáng)健、廉潔勤政的法治型企業(yè);優(yōu)勢(shì)突出、資源專業(yè)、低耗高效的管理技術(shù)型企業(yè);價(jià)值共同、智慧凝聚、品牌知名的文化型企業(yè)。次黨代會(huì)提出的實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)翻番”和打造“三型企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)是一處站在新的發(fā)展起點(diǎn)上的階段目標(biāo),是根據(jù)集團(tuán)打造“中國(guó)中鐵隧道”知名品牌的戰(zhàn)略思想,從公司實(shí)際出發(fā)所確立的,這是公司作為中央企業(yè)的政治責(zé)任和歷史使命,也是兩千員工的堅(jiān)定信念和不懈追求。要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),關(guān)鍵要抓好以下五個(gè)方面的工作:

第一,繼續(xù)解放思想,創(chuàng)新管理體制。要按照《公司法》和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,高起點(diǎn)完善公司法人治理結(jié)構(gòu),形成產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、相互制衡、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的運(yùn)行機(jī)制,推動(dòng)公司管理體制與經(jīng)營(yíng)機(jī)制的創(chuàng)新,形成適應(yīng)公司制要求、切合企業(yè)實(shí)際的決策科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行有力、監(jiān)管到位、質(zhì)量良好的現(xiàn)代企業(yè)制度。要在中鐵隧道集團(tuán)的整體戰(zhàn)略框架內(nèi),發(fā)揮好施工管理中心和成本控制中心功能,高層次、前瞻性地經(jīng)營(yíng)公司,規(guī)劃好公司的未來(lái)。要進(jìn)一步深化組織結(jié)構(gòu)改革,按照突出主業(yè)、做精做專的原則,有計(jì)劃、有步驟地組建和深度打造專業(yè)化公司。要進(jìn)一步深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)改革,大力向上游產(chǎn)業(yè)、山嶺隧道、市政與軌道交通、能源儲(chǔ)備領(lǐng)域和其它利潤(rùn)率較高領(lǐng)域集中,大膽“借雞下蛋”,向大集團(tuán)資本運(yùn)作領(lǐng)域擴(kuò)展,擴(kuò)大規(guī)模與份額。要進(jìn)一步推進(jìn)分離企業(yè)辦社會(huì)職能,加快管理層和作業(yè)層分離,完善勞務(wù)隊(duì)伍市場(chǎng)運(yùn)用的方式與機(jī)制。要進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目管理模式的實(shí)施,大力推進(jìn)b4模式的運(yùn)用。

第二,堅(jiān)持全程經(jīng)營(yíng),質(zhì)量擴(kuò)張規(guī)模。要加速公司資質(zhì)申辦與市場(chǎng)運(yùn)用進(jìn)程,結(jié)合公司主業(yè)、產(chǎn)業(yè)布局、市場(chǎng)行情與項(xiàng)目特點(diǎn),堅(jiān)持“有所為有所不為”的經(jīng)營(yíng)方針,主動(dòng)運(yùn)作項(xiàng)目,從源頭提升項(xiàng)目的含金量。要努力提升經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目能力,客觀分析效益增長(zhǎng)點(diǎn)和潛虧控制點(diǎn),超前掌控項(xiàng)目的成本虧損臨界點(diǎn),從中標(biāo)后的設(shè)計(jì)優(yōu)化提前介入、項(xiàng)目開工前的項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目過(guò)程實(shí)施與控制、項(xiàng)目收尾量化考核、項(xiàng)目完工審計(jì)直至外部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,科學(xué)評(píng)估項(xiàng)目的收益與風(fēng)險(xiǎn),在過(guò)程中擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益的增值空間。要以高度的政治敏銳性、社會(huì)責(zé)任感,抓好安全控制、工程質(zhì)量與環(huán)境保護(hù),提升社會(huì)效益質(zhì)量。要努力追求人、機(jī)、物等資源的最大化利用,科學(xué)吸納行業(yè)通用的專業(yè)技能人員、常規(guī)設(shè)備,有機(jī)運(yùn)用專業(yè)分包、勞務(wù)分包、“架子隊(duì)”模式,全面突破產(chǎn)能瓶頸,提高各類資源的邊際收益,實(shí)現(xiàn)量質(zhì)統(tǒng)一的規(guī)模發(fā)展。

第三,跟進(jìn)核心產(chǎn)業(yè),加快科技創(chuàng)新。認(rèn)真落實(shí)公司首屆科技交流大會(huì)的精神,圍繞地下工程施工核心產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,加快自主創(chuàng)新步伐。要加強(qiáng)原始創(chuàng)新,注重集成創(chuàng)新,在消化吸收先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新,加快在核心產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域、關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)施工技術(shù)的研究開發(fā),擁有更多的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。要圍繞核心產(chǎn)業(yè),以領(lǐng)先的技術(shù)和專業(yè)的設(shè)備、人才配套,以傳統(tǒng)的工藝手段結(jié)合現(xiàn)代化設(shè)備運(yùn)用,開展施工技術(shù)和管理技術(shù)的創(chuàng)新攻關(guān),著力降低公司發(fā)展的經(jīng)濟(jì)成本與行政成本,體現(xiàn)管理技術(shù)型企業(yè)本質(zhì)。要精心打造技術(shù)含量高、代表企業(yè)科技水平和施工實(shí)力的精品工程,不斷提高公司的行業(yè)影響力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和現(xiàn)場(chǎng)戰(zhàn)斗力,擴(kuò)大核心產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、人才效益和社會(huì)效益。

第四,切實(shí)以人為本,落實(shí)人才強(qiáng)企。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),正確樹立以人為本的理念,堅(jiān)守“企業(yè)發(fā)展、員工受益”的辦企宗旨,夯實(shí)做強(qiáng)企業(yè)的根本,促進(jìn)公司與員工和諧發(fā)展。要關(guān)注員工進(jìn)步的點(diǎn)滴與成長(zhǎng)的脈絡(luò),正確評(píng)價(jià)員工的價(jià)值與貢獻(xiàn),創(chuàng)造條件為員工打開成長(zhǎng)成才的空間,同時(shí),按照市場(chǎng)方式吸納優(yōu)秀的技術(shù)技能人才、淘汰與公司文化格格不融的人員,形成以公司發(fā)展需求和企業(yè)文化特質(zhì)為導(dǎo)向的用人機(jī)制。要加強(qiáng)職(執(zhí))業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè),逐步完善職(執(zhí))業(yè)人員隊(duì)伍體系,努力構(gòu)建多專業(yè)、階梯型的專家群體,加速培養(yǎng)青年管理、技術(shù)專家隊(duì)伍和高級(jí)技師隊(duì)伍,形成以行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)和公司產(chǎn)業(yè)布局為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)機(jī)制。要完善員工績(jī)效考核制度,關(guān)注過(guò)程行為評(píng)價(jià),體現(xiàn)考核的全面、客觀、公正,同時(shí),嚴(yán)格兌現(xiàn)項(xiàng)目承包考核,規(guī)范項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包,合理分配,杜絕無(wú)序無(wú)度分配,要讓公司員工共同公平、陽(yáng)光、大方地享受企業(yè)發(fā)展的甜蜜果實(shí),形成以勞動(dòng)付出和智慧投入為導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制。

第五,系統(tǒng)項(xiàng)目并重,制度文化共舉。要全面加強(qiáng)制度建設(shè),建立開放、公平的激勵(lì)機(jī)制,以管理的動(dòng)力激發(fā)創(chuàng)造的活力;建立公開、公正的約束機(jī)制,以制度的鐵律奠定執(zhí)行的剛性;建立預(yù)防、懲治的反腐體系,以監(jiān)控的底線界定權(quán)力的上限;建立全員、全面的保障體系,以民生的根本喚起價(jià)值的奉獻(xiàn)。要以嚴(yán)格管理為出發(fā)點(diǎn),過(guò)程成本調(diào)查、過(guò)程審計(jì)、生產(chǎn)過(guò)程控制聯(lián)動(dòng)運(yùn)行,提高過(guò)程控制能力和水平,杜絕“免檢產(chǎn)品”,嚴(yán)格責(zé)任追究,確保管理合規(guī)性和執(zhí)行力。要進(jìn)一步完善項(xiàng)目管理體制,推動(dòng)由“管理項(xiàng)目”向“經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目”的轉(zhuǎn)變,提高項(xiàng)目自身的經(jīng)營(yíng)水平和糾錯(cuò)能力,以項(xiàng)目的“星星之火”,匯成公司發(fā)展的“燎原之勢(shì)”。要大力創(chuàng)新政治工作,堅(jiān)持“誠(chéng)信一處、智慧一處、文化一處”的建設(shè)目標(biāo),深化以“行動(dòng)決定價(jià)值”、“企業(yè)利益無(wú)限大、員工利益無(wú)小事”等為主要單項(xiàng)理念的企業(yè)和諧文化體系建設(shè),以文化的柔性凝聚智慧,挑起激情,在擴(kuò)大公司資質(zhì)市場(chǎng)運(yùn)用的進(jìn)程中升值“中隧一處”品牌。

三、未來(lái)四年政治工作的主要任務(wù)

站在新的發(fā)展起點(diǎn),我們有新的追求與愿景。

今后四年,公司黨建思想政治工作的總體要求是:以黨的十七大精神、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,在集團(tuán)創(chuàng)建“中國(guó)中鐵隧道”知名品牌的平臺(tái)上,立足公司發(fā)展新起點(diǎn),圍繞公司的四年發(fā)展目標(biāo),繼續(xù)解放思想,推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建設(shè)、文化建設(shè),開創(chuàng)政治工作新局面,為深化建設(shè)“誠(chéng)信一處、智慧一處、文化一處”提供全面堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。

(一)以科學(xué)發(fā)展觀理論武裝員工,為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)奠定思想基礎(chǔ)

公司發(fā)展處在新的歷史起點(diǎn)上,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),面臨新課題、新矛盾,我們必須繼續(xù)解放思想,保持理論與時(shí)俱進(jìn),才有行動(dòng)正確超前。當(dāng)前,最重大而緊迫的任務(wù)就是開展好“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”。

深刻認(rèn)識(shí)開展“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”重大意義。按照中央部署,中央企業(yè)將于明年3月至9月集中開展“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”。這是用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的繼續(xù)。是深入推進(jìn)改革開放、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的迫切需要,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的迫切需要,是在深刻變化的國(guó)際環(huán)境中推動(dòng)我國(guó)發(fā)展的迫切需要,是落實(shí)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)新要求的迫切需要,是以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的迫切需要。只有深刻認(rèn)識(shí)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大現(xiàn)實(shí)意義,才能進(jìn)一步堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀武裝我們的頭腦,增強(qiáng)廣大黨員、干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅(jiān)定性,指導(dǎo)我們科學(xué)發(fā)展企業(yè),開創(chuàng)新局面,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與企業(yè)責(zé)任結(jié)合、開放兼容與自主創(chuàng)新結(jié)合、規(guī)模發(fā)展與效益質(zhì)量結(jié)合、時(shí)代精神與企業(yè)文化結(jié)合,推進(jìn)企業(yè)更長(zhǎng)時(shí)間、更高水平、更好質(zhì)量的發(fā)展。

認(rèn)真建立深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的組織機(jī)制。根據(jù)黨中央和集團(tuán)公司黨委的安排部署,著力提高各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、全體員工貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng),形成黨組織牽頭負(fù)責(zé),主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,黨員干部為骨干,員工積極參與的體系,為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。要著力創(chuàng)新和改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)制度,確定學(xué)習(xí)目標(biāo)、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃、落實(shí)學(xué)習(xí)措施,緊密結(jié)合實(shí)際深化理論研討與實(shí)踐,建立評(píng)學(xué)機(jī)制促進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處。要采取集中學(xué)習(xí)、理論宣講、專題輔導(dǎo)、電化教育等多種形式向廣大員工宣傳科學(xué)發(fā)展觀,既生動(dòng)又深刻,既有高度又有深度,把各方面的積極性引導(dǎo)到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)。

努力推進(jìn)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的全面開展。要著力推動(dòng)廣大黨員、干部深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求,增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。著力堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),繼續(xù)堅(jiān)定不移地把改革創(chuàng)新精神貫徹到經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié),構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。著力把員工的根本利益作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),使貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的過(guò)程成為“創(chuàng)造價(jià)值、創(chuàng)造幸福”的過(guò)程,讓發(fā)展成果甜蜜每一個(gè)員工。著力把科學(xué)發(fā)展觀普及到廣大員工中去,從而最大限度地凝聚全體員工的智慧和力量,形成推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

(二)提高班子建設(shè)水平,增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的龍頭力量

要以建設(shè)政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、作風(fēng)形象好的“四好班子”為基本目標(biāo),不斷改進(jìn)和加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),持續(xù)增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的龍頭力量。

提升領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力。要有計(jì)劃、有措施地引導(dǎo)和激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部,從鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)起,自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng),加強(qiáng)改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀,把好人生“總開關(guān)”。要不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),大力防奢,興廉政風(fēng);大力防浮,興務(wù)實(shí)風(fēng);大力防懶,興勤政風(fēng);大力防粗,興嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng);大力防散,興團(tuán)結(jié)風(fēng)。要不斷提升理論思維層次,增強(qiáng)科學(xué)判斷形勢(shì)的能力;研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,增強(qiáng)把握市場(chǎng)形勢(shì)的能力;深刻理解法治精神,增強(qiáng)建設(shè)法治型企業(yè)的能力;善于創(chuàng)造性開展工作,增強(qiáng)總攬全局的能力,促使領(lǐng)導(dǎo)班子搶抓機(jī)遇、集中精力解決帶全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問(wèn)題,始終把握企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。

加強(qiáng)民主集中制建設(shè),實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。要堅(jiān)持民主集中制和“一崗雙責(zé)”,發(fā)揮“雙向進(jìn)入、交叉任職”體制優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論制度、重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度和重要工作情況通報(bào)制度,完善企業(yè)重大問(wèn)題決策的工作機(jī)制、議事規(guī)則和程序。具體要做到“五個(gè)必上”,即凡屬重大問(wèn)題必須上董事會(huì)決策,黨委監(jiān)督;重要領(lǐng)導(dǎo)干部任免必須上黨委會(huì)研究,按法定程序任免;涉及員工切身利益的重要問(wèn)題必須上職代會(huì)通過(guò),經(jīng)理層和黨群部門負(fù)責(zé)落實(shí);上董事會(huì)和職代會(huì)的重要問(wèn)題必須上總經(jīng)理辦公會(huì)討論,黨委參與;重要問(wèn)題決策前公司主要領(lǐng)導(dǎo)必須事先溝通,達(dá)成共識(shí)。在班子成員具體分工上,要以抓落實(shí)為中心,正確對(duì)待集體的決策、正確對(duì)待權(quán)力和分工、正確把握個(gè)人負(fù)責(zé)的原則、正確協(xié)調(diào)班子內(nèi)部關(guān)系,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威,積極參與集體領(lǐng)導(dǎo),做到事事有人管、人人有專責(zé)、成事不敗事、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

優(yōu)化班子調(diào)配組合,搭建富有活力的領(lǐng)導(dǎo)班子。要以發(fā)展的眼光培養(yǎng)班子,進(jìn)一步重視基層領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的日常管理與定期考察考核,一般問(wèn)題著眼教育、原則問(wèn)題果斷處置。要以系統(tǒng)的觀點(diǎn),不斷創(chuàng)新有利于人崗相適的配置方式和手段,采取最佳的排列組合,精選好“帥才”,配備好“將才”,配優(yōu)配強(qiáng)班子,形成素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)合理、氣質(zhì)互補(bǔ)、充分協(xié)調(diào)的最佳班子成員結(jié)構(gòu)。要堅(jiān)持群體優(yōu)化的原則,進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu),在個(gè)體知識(shí)與專業(yè)優(yōu)化的基礎(chǔ)上,突出專業(yè)人才的培育,以合理的年齡結(jié)構(gòu)發(fā)揮班子的最大效能。要大膽選拔能擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部,保證領(lǐng)導(dǎo)班子生機(jī)和活力,同時(shí),對(duì)年輕干部要熱情愛護(hù),嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)毛病和苗頭性問(wèn)題,及時(shí)教育誡勉。

(三)加強(qiáng)組織建設(shè),為實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)提供組織保證

要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》,以保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性為目標(biāo),大力加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

扎實(shí)組工基礎(chǔ)。黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),廣大共產(chǎn)黨員是實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)的主體力量,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),是實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展戰(zhàn)略的根本保證。要探索符合一處項(xiàng)目管理特色的項(xiàng)目黨建制度,堅(jiān)持“三同時(shí)”原則設(shè)立項(xiàng)目黨組織,切實(shí)做到項(xiàng)目延伸到哪里,黨組織就延伸到哪里,黨員的作用就發(fā)揮到哪里。要狠抓干部管理工作,建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的干部考核評(píng)價(jià)體系,積極推行公開選拔任用干部的方式,注重對(duì)年輕干部的實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)大批年富力強(qiáng)、又紅又專的管理技術(shù)人員,不讓能干能吃苦的同志“吃虧”。認(rèn)真做好黨建經(jīng)驗(yàn)的信息交流,以點(diǎn)帶面,選優(yōu)樹型,提升公司整體黨建水平。狠抓黨員日常教育,始終保持黨員先進(jìn)性。嚴(yán)格黨員發(fā)展,確保黨組織“新鮮血液”質(zhì)量。

強(qiáng)化項(xiàng)目黨建。項(xiàng)目是公司政治工作的主戰(zhàn)場(chǎng)。把項(xiàng)目黨建與項(xiàng)目的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、效益有機(jī)結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮項(xiàng)目黨建對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)的保證服務(wù)作用。項(xiàng)目黨建要結(jié)合工程項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際,服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、融入現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)、推動(dòng)生產(chǎn)一線各項(xiàng)工作。要建立健全項(xiàng)目黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制,與項(xiàng)目管理業(yè)績(jī)考核、項(xiàng)目班子的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相掛鉤,促進(jìn)項(xiàng)目黨建工作的不斷加強(qiáng),把項(xiàng)目黨組織努力建設(shè)成為支部班子堅(jiān)強(qiáng)、黨員作用突出、服務(wù)保證有力、基礎(chǔ)工作扎實(shí)的戰(zhàn)斗堡壘。

開展特色活動(dòng)。特色活動(dòng)是展示黨組織作為、發(fā)揮黨員作用的主要平臺(tái)。要以深入開展創(chuàng)建“紅旗項(xiàng)目部”為載體,開展“效益最優(yōu)、黨旗最紅”主題實(shí)踐活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最優(yōu)、社會(huì)效益最優(yōu)、人才效益最優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)最硬、黨組織堡壘最固、黨員作用發(fā)揮最好。要在重、大、難項(xiàng)目創(chuàng)造性地開展具有項(xiàng)目特色的活動(dòng),在不同階段要有不同的任務(wù)、目標(biāo)和要求,努力做到“四個(gè)注重”:注重追求安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度的綜合效果,注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,注重喚起廣大員工群眾的參與熱情,注重先進(jìn)典型的推廣宣傳。

(四)創(chuàng)新思想政治工作,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)持續(xù)注入活力

在企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)下,要緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局,不斷創(chuàng)新和改進(jìn)思想政治工作,努力探索適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的思想政治工作的新路子、好辦法。

大力弘揚(yáng)“三種精神”。要大力弘揚(yáng)奧運(yùn)精神,以積極參與的進(jìn)取心態(tài),自信、自尊、自強(qiáng),堅(jiān)韌不拔、用心拼搏,在勇爭(zhēng)第一的奮斗過(guò)程中品味奉獻(xiàn)的歡樂(lè),努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的更快、更高、更強(qiáng);要大力弘揚(yáng)航天精神,充分吸取“熱愛祖國(guó)、為國(guó)爭(zhēng)光的堅(jiān)定信念,勇于攀登、敢于超越的進(jìn)取意識(shí),科學(xué)求實(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng),同舟共濟(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的大局觀念,淡泊名利、默默奉獻(xiàn)的崇高品質(zhì)”的豐富營(yíng)養(yǎng),精益求精,系統(tǒng)規(guī)劃,調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,積小勝為全勝,以舉步量天的豪情追求企業(yè)安全、持續(xù)、跨越式發(fā)展;要大力弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神,把“萬(wàn)眾一心、眾志成城,不畏艱險(xiǎn)、百折不撓,以人為本、尊重科學(xué)”的抗震救災(zāi)精神轉(zhuǎn)化為我們攻堅(jiān)克險(xiǎn)、創(chuàng)造明天的精神利器,轉(zhuǎn)化為我們追求卓越、勇于跨越的不竭動(dòng)力。偉大的事業(yè)孕育偉大的精神,偉大的精神推動(dòng)偉大的事業(yè)。我們要不斷把偉大的時(shí)代精神鑄入公司的核心文化,持續(xù)推動(dòng)我們的事業(yè)勝利前進(jìn)。

精心培育“四支隊(duì)伍”。要深刻認(rèn)識(shí)管理技術(shù)型企業(yè)的本質(zhì),深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng),以培養(yǎng)大批高技能人才為目標(biāo),重點(diǎn)抓好高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理者、高水平的科技人才、復(fù)合型的思想政治工作者和高技能的技工隊(duì)伍“四支隊(duì)伍”建設(shè)。要高度重視專家群體、學(xué)科帶頭人、科技領(lǐng)軍人物的培養(yǎng)選拔工作,大力加強(qiáng)青年專家隊(duì)伍建設(shè),努力營(yíng)造快出人才、出好人才、用好人才的良好環(huán)境。要正確認(rèn)識(shí)勞務(wù)派遣用工與直接用工,特別重視勞務(wù)工隊(duì)伍建設(shè),關(guān)心勞務(wù)工的政治待遇、工資待遇與福利待遇,保證勞務(wù)工的合法利益,增強(qiáng)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力資源的吸附力。要立足企業(yè),著眼創(chuàng)新,以一線員工、工程技術(shù)人員和勞務(wù)工為重點(diǎn),廣泛開展以讀書自學(xué)、技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和技術(shù)比武為內(nèi)容的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),讓員工培訓(xùn)與崗位技能考核鑒定相銜接,與政治、經(jīng)濟(jì)待遇相聯(lián)系,與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合,著力構(gòu)建有利于員工成才的激勵(lì)機(jī)制,不斷增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力,提高隊(duì)伍整體素質(zhì),為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才支撐。

深度打造一處特色文化。先進(jìn)的文化是企業(yè)生存之本、發(fā)展之基、興旺之魂。要立足鍛造一處特色的形象產(chǎn)品,依托工程產(chǎn)品,在集團(tuán)公司企業(yè)文化大格局內(nèi),豐富和完善企業(yè)文化實(shí)戰(zhàn)體系,對(duì)三大識(shí)別系統(tǒng)適時(shí)創(chuàng)新,推進(jìn)形象產(chǎn)品與工程產(chǎn)品、企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)管理、物質(zhì)文明與精神文明深度契合,將文化形象轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)形象、文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、文化力裂變?yōu)樯a(chǎn)力,深化企業(yè)文化滲透力。要深入探索典型培育機(jī)制,緊扣時(shí)代主題,把握社會(huì)熱點(diǎn),超前運(yùn)作、精心策劃,加大發(fā)掘和樹立典型力度,推出有影響的典型人物、典型事跡、典型經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大企業(yè)文化影響力。要不斷提高對(duì)外宣傳水平,更新思維方式,注重新聞策劃,暢通與媒體的交流渠道,抓住重點(diǎn)工程開工竣工、技術(shù)攻關(guān)、“三新”運(yùn)用、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)突破、突發(fā)事件正面引導(dǎo)和社會(huì)重大事件衍生新聞,形成全方位、多層次的報(bào)道格局,提升新聞宣傳層次和質(zhì)量。要嚴(yán)格新聞宣傳紀(jì)律,切實(shí)執(zhí)行新聞發(fā)言人制度和網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員制度,提高突發(fā)事件新聞應(yīng)急處置能力和危機(jī)公關(guān)能力,維護(hù)企業(yè)形象和利益。

(五)加強(qiáng)廉政建設(shè),為實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)構(gòu)筑反腐增效陣地

黨風(fēng)廉政建設(shè)與效能監(jiān)察關(guān)系到黨員干部的形象,關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的人心向背,關(guān)系到企業(yè)管理效率和運(yùn)營(yíng)能力,關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)治久安。

筑牢拒腐防變的思想道德防線。要深入研究反腐倡廉宣傳教育的規(guī)律和特點(diǎn),積極探索新形勢(shì)下開展反腐倡廉宣傳教育的有效途徑,堅(jiān)持以樹立正確的權(quán)力觀和利益觀為重點(diǎn),深化世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造,選取生動(dòng)題材,采取有效方式,強(qiáng)化正面典型案例示范教育和反面典型案例警示教育,提高黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。要加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、企業(yè)倫理建設(shè),將廉潔文化強(qiáng)力融入經(jīng)營(yíng)管理行為,從思想源頭筑牢拒腐防變的防線。

建立健全懲防體系與效能監(jiān)察機(jī)制。按照“建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施細(xì)則”部署,以構(gòu)建項(xiàng)目懲防體系為突破口,推進(jìn)實(shí)施黨政會(huì)簽制度,將構(gòu)建項(xiàng)目懲防體系納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,與企業(yè)改革發(fā)展同步進(jìn)行,與企業(yè)項(xiàng)目管理體系相融洽,推動(dòng)公司懲防體系整體上臺(tái)階。要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施細(xì)則,認(rèn)真實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員在職代會(huì)和民主管理大會(huì)述廉議廉制度。要全面整合企業(yè)監(jiān)督資源,不斷拓寬監(jiān)督渠道,善于發(fā)揮過(guò)程控制小組作用,提高廣大黨員、員工參與監(jiān)督的積極性,形成無(wú)處不在的強(qiáng)大監(jiān)督力量。要健全效能監(jiān)察的責(zé)任體系、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,明確工作職責(zé)、主要任務(wù)、工作方式和工作程序,圍繞企業(yè)改革發(fā)展的重大問(wèn)題、經(jīng)營(yíng)管理的薄弱環(huán)節(jié)和國(guó)有資產(chǎn)保值增值開展效能監(jiān)察活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的違規(guī)違紀(jì)行為。

嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)案件。遵循“堅(jiān)持標(biāo)本兼治,實(shí)行綜合治理;統(tǒng)籌謀劃部署,穩(wěn)步有序推進(jìn);明確工作重點(diǎn),解決突出問(wèn)題;嚴(yán)格把握政策,維護(hù)發(fā)展大局”原則,正確開展檢企合作,依法嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益。要明確重點(diǎn),著重查處工程項(xiàng)目分包、物資采購(gòu)、機(jī)械租賃、驗(yàn)工計(jì)價(jià)等重要環(huán)節(jié)上以權(quán)謀私、貪污受賄、挪用公款的案件,在嚴(yán)懲腐敗、嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)的同時(shí),堵塞管理漏洞、促進(jìn)項(xiàng)目健康發(fā)展,凈化企業(yè)環(huán)境、端正黨風(fēng)政風(fēng)。

(六)加強(qiáng)大政工格局建設(shè),為實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)構(gòu)建和諧環(huán)境

黨組織要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)和諧企業(yè)建設(shè)重大問(wèn)題的調(diào)查研究,充分發(fā)揮黨組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用,努力把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的組織者,把基層黨工團(tuán)組織建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的推動(dòng)者,把黨工團(tuán)組織的成員建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的中堅(jiān)者。

要認(rèn)真貫徹黨的依靠方針,大力支持工會(huì)組織獨(dú)立自主地開展工作,充分尊重廣大員工的主人翁地位,發(fā)揮廣大員工的主力軍作用。進(jìn)一步完善員工民主管理、廠務(wù)公開制度,認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),切實(shí)落實(shí)員工群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制和員工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,在發(fā)展企業(yè)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。深化項(xiàng)目工會(huì)組織建設(shè),扎實(shí)開展工會(huì)特色活動(dòng),廣泛開展“四全工程”、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等活動(dòng),給廣大員工創(chuàng)造展示個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。深入開展“三工建設(shè)”,不斷改善一線員工的生產(chǎn)生活條件。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)包保、員工互助、政策扶持、幫困救助工作機(jī)制,落實(shí)“三不讓”承諾,努力使企業(yè)改革發(fā)展的成果惠及到全體員工。

要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,支持共青團(tuán)組織圍繞黨的中心工作、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)開展各項(xiàng)適合青年特點(diǎn)的主題實(shí)踐活動(dòng)和特色活動(dòng),充分發(fā)揮共青團(tuán)的生力軍和突擊隊(duì)作用。充分發(fā)揮共青團(tuán)組織黨的助手和后備軍作用。特別是要從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度,重視共青團(tuán)干部選拔培養(yǎng)配備,為政工干部隊(duì)伍建設(shè)儲(chǔ)備力量。要認(rèn)真做好公安、信訪、保密、政研會(huì)、計(jì)劃生育、綜合治理、離退休人員、關(guān)心下一代等方面的工作,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,為和諧推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

同志們,站在新的歷史發(fā)展起點(diǎn)上,我們的使命崇高而光榮,面臨復(fù)雜而多變的形勢(shì),繁重而艱巨的任務(wù),我們必須更加緊密團(tuán)結(jié),以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),同心同德,群策群力,求真務(wù)實(shí),奮發(fā)進(jìn)取,為深化建設(shè)“誠(chéng)信一處、智慧一處、文化一處”而努力奮斗!

篇二 2023年公司黨代會(huì)工作報(bào)告范文

公司的黨支部也是需要寫黨代會(huì)的工作報(bào)告的,以下是小編搜集整理的公司黨代會(huì)工作報(bào)告,歡迎閱讀參考。

2023年公司黨代會(huì)工作報(bào)告范文

自20xx年5月公司召開第一次黨代會(huì)以來(lái),我們?cè)诖杭瘓F(tuán)黨委和宜賓市國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入扎實(shí)開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),大力加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、組織保障和智力支持。

五年來(lái),我們?nèi)〉昧艘韵轮饕煽?jī):

一、企業(yè)綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)

五年來(lái),公司原煤產(chǎn)量由20xx年的186萬(wàn)噸增至20xx年的243萬(wàn)噸;掘進(jìn)總進(jìn)尺由20xx年的45768米增至20xx年的53219米;瓦斯抽放由20xx年的3294萬(wàn)立方增至20xx年的5537萬(wàn)立方。企業(yè)總收入由20xx年的5.9億元增至20xx年的14億元,資產(chǎn)總額由20xx年的11億元增至20xx年的38億元。

五年間,公司啟動(dòng)實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目17項(xiàng)。杉木樹礦自動(dòng)化信息化工程、筠連水泥項(xiàng)目、采煤沉陷區(qū)綜合治理項(xiàng)目、國(guó)家應(yīng)急救援xx基地、白皎和珙泉煤礦安全隱患整治工程、瓦斯發(fā)電及配套設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、“三和”4s汽車維修xx店等7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施并建成。推進(jìn)了新維煤礦建設(shè)、武樂(lè)煤礦籌備、杉木樹和白皎煤礦瓦斯治理示范礦井建設(shè)、xx礦區(qū)棚戶區(qū)改造、三道堰xx·山水項(xiàng)目、嘉業(yè)公司遷建、醫(yī)院改擴(kuò)建、公司總部辦公樓搬遷等8個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。著手開展筠連礦區(qū)沐園、青山煤礦等2個(gè)項(xiàng)目前期工作。

五年里,實(shí)現(xiàn)了珙泉煤礦政策性破產(chǎn)重組和白皎煤礦勞動(dòng)用工制度改革,對(duì)供水、供電、供氣等生活后勤和離退休管理以及其他社會(huì)事務(wù)管理職能進(jìn)行了調(diào)整。積極穩(wěn)妥地實(shí)施了杉木樹、紅衛(wèi)、川南建工、新源公司、嘉業(yè)公司等單位自然人股權(quán)收購(gòu)。啟動(dòng)實(shí)施了紅衛(wèi)煤業(yè)、玻棉公司、燃煤發(fā)電廠等單位的人員分流工作,解決了困難單位職工就業(yè)問(wèn)題,消除了企業(yè)主要虧損點(diǎn)。控股組建了宜賓路橋公司。

企業(yè)知名度、社會(huì)美譽(yù)度不斷提高,公司20xx、20xx年兩度榮獲四川工業(yè)企業(yè)最佳效益500強(qiáng);20xx年榮獲四川煤礦開采和洗選業(yè)最佳效益20強(qiáng);20xx年被評(píng)為“四川優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè)”;20xx年榮獲 “四川省最佳誠(chéng)信企業(yè)”稱號(hào)。

二、煤礦安全保障度不斷提高

我們堅(jiān)持“以治理災(zāi)害求生存,依靠科技進(jìn)步謀發(fā)展”的方針,走科技興企之路,強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新管理。五年來(lái),完成研究項(xiàng)目108項(xiàng),申請(qǐng)國(guó)家專利25項(xiàng),獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)9項(xiàng)。其中,白皎煤礦《三高近距離煤層群開采自燃早期預(yù)報(bào)及防治技術(shù)研究》與《煤礦切頂卸壓沿空成巷無(wú)煤柱開采關(guān)鍵技術(shù)研究》分別榮獲四川省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。20xx年公司技術(shù)中心建成省級(jí)技術(shù)中心。公司榮獲“20xx年度川煤集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”。20xx年榮獲川煤集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新工作考核第一名。

五年中,我們加大安全科技投入,推進(jìn)科技治災(zāi)。與地下工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,成立了聯(lián)合研究中心,共同開展科研項(xiàng)目的研究攻關(guān);以“一通三防”防止較大及以上事故為重點(diǎn),防范了煤與瓦斯突出事故發(fā)生,提高了安全生產(chǎn)的科學(xué)化水平;積極推廣應(yīng)用堅(jiān)硬極薄煤層綜合開采、薄煤層開采沿空切頂成巷等安全新技術(shù)、新工藝,強(qiáng)化了礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力;積極實(shí)施了白皎、珙泉煤礦重大安全隱患整治工程,提高了礦井安全保障度,降低了事故發(fā)生率。

五年來(lái),我們堅(jiān)持大力發(fā)展采掘機(jī)械化,提高礦井裝備水平。公司現(xiàn)擁有綜采設(shè)備14套,綜掘設(shè)備12套,采煤機(jī)械化率由20xx年的55% 提高到 20xx年的85%;加大了白皎、珙泉、杉木樹礦采掘接替調(diào)整和解放層開采力度,全面實(shí)施薄煤層綜合機(jī)械化開采,逐步緩解了采掘接替緊張的局面。白皎煤礦被批準(zhǔn)為全國(guó)瓦斯治理示范礦井建設(shè)單位。杉木樹礦綜合自動(dòng)化二期工程完成了三個(gè)子系統(tǒng)建設(shè),達(dá)到川煤集團(tuán)礦井綜合自動(dòng)化二級(jí)礦井水平。白皎、珙泉自動(dòng)化建設(shè)正在積極推進(jìn)。

三、黨的建設(shè)取得豐碩成果

公司黨委堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的方針,積極參與企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。突出開展創(chuàng)建“四好”班子建設(shè)活動(dòng),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的“火車頭”作用。堅(jiān)持黨管干部原則,進(jìn)一步規(guī)范干部選拔、任用、培養(yǎng)、考核方式,推行了干部交流任職和離崗待退制度,重視對(duì)后備干部的培養(yǎng),加快干部隊(duì)伍年輕化進(jìn)程。公司領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)兩年獲宜賓市創(chuàng)建“四好”班子先進(jìn)集體。

堅(jiān)持開展“五好”支部創(chuàng)建活動(dòng),積極推進(jìn)基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。公司二級(jí)單位黨委、黨支部組織健全,分工明確,作用發(fā)揮較好。積極推進(jìn)黨的制度建設(shè),建立健全了公司黨建工作28個(gè)制度和辦法,黨建工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化,提高了黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。公司黨委連續(xù)五年在宜賓市國(guó)資委黨建工作目標(biāo)考核中獲得一等獎(jiǎng)。20xx、20xx連續(xù)兩年,公司黨委獲得宜賓市先進(jìn)黨組織稱號(hào)。

為加強(qiáng)企業(yè)宣傳思想政治工作,20xx年,公司恢復(fù)建立了黨委宣傳部,強(qiáng)化了宣傳工作在企業(yè)中的重要地位,以安全文化建設(shè)為基礎(chǔ)的企業(yè)文化建設(shè)和圍繞黨政中心工作任務(wù)而開展的宣傳思想教育工作全面推進(jìn)。公司安全文化建設(shè)獲得宜賓市國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。20xx年,公司被宜賓市委表彰為“思想政治工作先進(jìn)單位”。20xx年,公司宣傳工作被川煤集團(tuán)表彰為先進(jìn)單位。

著力黨風(fēng)廉潔建設(shè),積極推進(jìn)黨的紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)。我們認(rèn)真開展了廉潔從業(yè)教育和廉潔文化建設(shè)活動(dòng),培育提煉了“依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理、公正高效、發(fā)展為民”的公司廉潔理念;以“三提倡、三反對(duì)”為重點(diǎn),深入開展了干部作風(fēng)建設(shè);統(tǒng)籌推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),加快構(gòu)建懲防體系;積極開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理;建立起了“檢企共建”共同預(yù)防職務(wù)犯罪工作機(jī)制;成功承辦了川煤集團(tuán)在xx公司召開的 “廉潔文化建設(shè)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

四、群團(tuán)工作形象突出

五年來(lái),公司先后獲得四川省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和“四川省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國(guó)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”光榮稱號(hào)。公司工會(huì)被評(píng)為全國(guó)煤炭系統(tǒng)先進(jìn)單位、宜賓市總工會(huì)目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)、“女工工作先進(jìn)單位”和宜賓市職工民主管理理論研究先進(jìn)單位。公司團(tuán)委先后獲得四川省“抗震救災(zāi)”優(yōu)秀團(tuán)組織、川煤集團(tuán)“五四紅旗團(tuán)委”、宜賓市青工戰(zhàn)線共青團(tuán)工作特等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。公司被評(píng)為四川省“擁軍優(yōu)屬”先進(jìn)單位。

篇三 集團(tuán)公司2023年黨代會(huì)工作報(bào)告

建立政治素質(zhì)過(guò)硬、思想觀念先進(jìn),在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì).臨時(shí)黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,下面是整理的關(guān)于集團(tuán)公司2026年黨代會(huì)工作報(bào)告,歡迎閱讀!

各位代表、同志們:

今天,公司第一次黨員代表大會(huì)勝利召開了.這次會(huì)議是在企業(yè)各項(xiàng)工作取得良好業(yè)績(jī),呈現(xiàn)出蒸蒸日上的發(fā)展勢(shì)頭,全體員工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、積極推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè),以飽滿的熱情迎接黨的xx大勝利召開的關(guān)鍵時(shí)刻,召開的一次重要會(huì)議.這次會(huì)議的主要任務(wù)是,總結(jié)黨委組建以來(lái)的工作,選舉產(chǎn)生公司新一屆黨的委員會(huì),確定公司今后一個(gè)時(shí)期黨建工作主要任務(wù).

下面,我代表臨時(shí)黨委做工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議.

第一部分黨委組建以來(lái)的工作回顧

公司在上級(jí)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)集團(tuán)各級(jí)黨組織、廣大黨員和干部職工,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大以來(lái)的各項(xiàng)方針政策,牢牢把握以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心這條主線,緊緊圍繞集改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、監(jiān)督保障作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,全面推進(jìn)集團(tuán)事業(yè)發(fā)展,取得了可喜的成績(jī).其表現(xiàn)為:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)效益大幅攀升,資本運(yùn)營(yíng)效率顯著提高,綜合實(shí)力明顯增強(qiáng).這些成績(jī)的取得,是國(guó)資委正確領(lǐng)導(dǎo),集團(tuán)班子大膽決策,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的結(jié)果,也是我們兩萬(wàn)六千多名黨員辛勤工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果.為此,我謹(jǐn)代表臨時(shí)黨委對(duì)在座的各位代表表示衷心的感謝!并通過(guò)你們向公司全體共產(chǎn)黨員和干部職工表示崇高的敬意!

下面,我從七個(gè)方面對(duì)臨時(shí)黨委成立以來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié):

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想,理論作用成效明顯

集團(tuán)成立以來(lái),黨委緊緊圍繞企業(yè)改革重組、整體上市、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)工作,緊密結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù),從加強(qiáng)思想建設(shè)、提高黨委一班人和領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)入手,帶領(lǐng)各級(jí)黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,著力在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力上下工夫,注重理論聯(lián)系實(shí)際,融會(huì)貫通,為集團(tuán)發(fā)展提供思想保證.

學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,做到了“五個(gè)結(jié)合”.一是與學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神以及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神相結(jié)合;二是與學(xué)習(xí)中央、以及國(guó)資委、董事會(huì)、黨委各項(xiàng)重大決策相結(jié)合;三是與學(xué)習(xí)各種新知識(shí)相結(jié)合;四是與學(xué)習(xí)精神相結(jié)合;五是與學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)制度基本精神相結(jié)合.

通過(guò)學(xué)習(xí),統(tǒng)一了黨委成員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想.大家深刻認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作,既是黨中央、國(guó)資委黨委賦予我們的時(shí)代責(zé)任和歷史使命,又是國(guó)有企業(yè)黨組織和全體黨員履行自身所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)實(shí)任務(wù)和長(zhǎng)期義務(wù);緊緊圍繞國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保障作用,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)不斷發(fā)展,是我們國(guó)有企業(yè)全體黨員必須始終明確的工作指針.通過(guò)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了做好黨建工作的責(zé)任感、使命感和自信心,特別是促進(jìn)了在新形勢(shì)下,努力探索加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的新途徑、新方法的積極性和主動(dòng)性,逐步找準(zhǔn)適合企業(yè)改革發(fā)展形勢(shì)要求的開展黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持把企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密地結(jié)合起來(lái),從根本上樹立起新時(shí)期企業(yè)黨建工作的新形象,開創(chuàng)了企業(yè)黨建工作的新局面.

二、緊密圍繞企業(yè)中心工作,政治核心作用充分發(fā)揮

根據(jù)31號(hào)文件精神,黨委召開了黨委擴(kuò)大會(huì)議,制定了《黨委會(huì)工作規(guī)則》,從制度和程序上,明確了臨時(shí)黨委必須圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作;明確了黨委參與企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策管理的途徑、方法和范圍,確保黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保障作用的發(fā)揮.在發(fā)揮黨組織政治核心作用方面,臨時(shí)黨委注意把握好兩個(gè)關(guān)鍵:

一是積極參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策.《黨委會(huì)工作規(guī)則》界定了臨時(shí)黨委積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的原則、職責(zé)、范圍和程序.一方面,臨時(shí)黨委堅(jiān)持議大事、謀全局、把方向.黨委會(huì)依照民主集中制的原則,將形成的意見和建議及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞到董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子.對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃等重大問(wèn)題,臨時(shí)黨委積極參與決策.另一方面,認(rèn)真履行黨委職責(zé),發(fā)揮黨委政治領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想的作用,積極支持和維護(hù)董事會(huì)的決策權(quán)、經(jīng)營(yíng)班子的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮權(quán).把黨委參與決策與董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子依法行使職權(quán)很好地結(jié)合起來(lái),做到依法治企、民主決策,目標(biāo)同向、工作同步,相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、工作到位不越位,一心一意搞建設(shè),齊心協(xié)力謀發(fā)展,保證了集團(tuán)上下思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、政令暢通、指揮有力.

二是落實(shí)黨管干部的原則.按照中央關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)制度下黨管干部和干部隊(duì)伍“四化”的要求,臨時(shí)黨委積極探索和實(shí)踐適合現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)實(shí)際的選人用人標(biāo)準(zhǔn)和程序.按照干部管理權(quán)限和子公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要,及時(shí)做好子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)和考察,經(jīng)黨委會(huì)認(rèn)真研究,按照規(guī)定的程序,向董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子提出任免建議,做到黨委考察選拔推薦干部與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者、經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來(lái).各子公司黨委、紀(jì)委和工會(huì)組織負(fù)責(zé)人的任免,分別依照《黨章》和《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.臨時(shí)黨委堅(jiān)持“雙向進(jìn)入,交叉任職”的干部管理要求,實(shí)現(xiàn)各級(jí)黨組織和行政班子之間相互融合,和睦相處,使黨的聲音及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)到各級(jí)行政班子之中,保證了黨組織的政治核心作用在各級(jí)企業(yè)中都能得到很好的發(fā)揮.

根據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和上市公司的需要,在不到兩個(gè)月的時(shí)間里,完成了23家子公司的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員,2家子公司執(zhí)行董事的考察和建議委派工作,保證了集團(tuán)整體上市工作的順利進(jìn)行.為搞好企業(yè)深化改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證.

三、著力打造優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體,“四好”班子建設(shè)成績(jī)卓著

黨委根據(jù)《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的意見》精神,明確了在國(guó)有企業(yè)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求,制定了集團(tuán)本部《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》和集團(tuán)《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施辦法》,積極開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng).在創(chuàng)建活動(dòng)中,主要把握好四個(gè)方面:

一是建立政治素質(zhì)過(guò)硬、思想觀念先進(jìn),在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì).臨時(shí)黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力,為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)有資產(chǎn)保值增值奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ).

二是構(gòu)建和諧班子,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)合力.領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制,重大問(wèn)題集體研究決策;堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng);工作中,注重溝通,倡導(dǎo)和諧,做到了政治上互相關(guān)心,思想上互相交流,工作上互相支持,生活上互相關(guān)照.班子正職“總攬而不包攬,信任而不放任,果斷而不專斷”,班子副職“服從而不盲從,到位而不越位,分工而不分家”,班子合力得到充分發(fā)揮.在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的示范作用下,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和集團(tuán)職工群體的整體意識(shí)和大局意識(shí)明顯增強(qiáng),在兩大集團(tuán)重組極短時(shí)間內(nèi),兩種企業(yè)文化迅速融合,達(dá)到了“一加一大于二”的整體效應(yīng).

三是完善制度,明確權(quán)責(zé),理順管理體制.臨時(shí)黨委制定的《關(guān)于加強(qiáng)中交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的決議》,明確了積極維護(hù)董事會(huì)的決策權(quán)和經(jīng)營(yíng)班子的指揮權(quán),發(fā)揮黨委政治核心作用的重要原則.為了合理界定黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的職能和權(quán)力,使其分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),有效制衡,協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),經(jīng)認(rèn)真討論,反復(fù)醞釀,形成了《黨委會(huì)工作規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》和《總裁工作細(xì)則》等一系列重要工作制度.

四是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè).臨時(shí)黨委推動(dòng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)在全集團(tuán)范圍內(nèi)全面展開.集團(tuán)各單位按照中組部、國(guó)資委黨委《意見》和集團(tuán)《實(shí)施辦法》的要求,分別制定了本單位開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的具體實(shí)施細(xì)則,積極開展創(chuàng)建活動(dòng).涌現(xiàn)出了一大批符合“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì).2023年,四航局和二公局被評(píng)為股份公司“創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”;一航局、一航院等單位被地方黨組織評(píng)為創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體;集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子被中組部、國(guó)資委黨委授予“全國(guó)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”光榮稱號(hào).

四、加強(qiáng)組織和隊(duì)伍建設(shè),先進(jìn)性教育取得實(shí)效

為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果,進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)各級(jí)黨組織和黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性建設(shè),臨時(shí)黨委發(fā)出《關(guān)于建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的意見》,要求各級(jí)黨組織圍繞企業(yè)中心工作,緊緊把握建立健全保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的著力點(diǎn),著重建立健全七個(gè)方面的長(zhǎng)效機(jī)制.各單位黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹臨時(shí)黨委《意見》要求,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)建立健全先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,落實(shí)責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn).通過(guò)大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),不斷鞏固和強(qiáng)化開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果和力度,建立和健全了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制.

為進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)黨的基層組織建設(shè),臨時(shí)黨委根據(jù)各單位實(shí)際情況,幫助、指導(dǎo)有關(guān)單位建立健全了黨組織.各級(jí)黨委充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,在承接新工程建立項(xiàng)目部時(shí),只要黨員人數(shù)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的,同時(shí)設(shè)立黨的組織;調(diào)整項(xiàng)目管理組織的同時(shí)調(diào)整黨的組織設(shè)置;配備項(xiàng)目管理人員的同時(shí)配備專兼職黨務(wù)工作人員,實(shí)行總支、支部書記與行政、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)“交叉任職”,選好配強(qiáng)支部書記.為了保證黨的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達(dá)、保持黨組織的先進(jìn)性、純潔性,不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,臨時(shí)黨委注重發(fā)展黨員工作,到2023年底,集團(tuán)新發(fā)展黨員840名.每個(gè)黨員都能在各自的崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用.

截止到2023年底,臨時(shí)黨委所屬基層黨組織共有120個(gè)黨委、97個(gè)黨總支、1252個(gè)黨支部.各級(jí)黨組織緊密結(jié)合企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,深入開展“一個(gè)支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟”、“黨員身邊無(wú)事故”、“黨員崗位創(chuàng)一流”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等富有時(shí)代特點(diǎn)和企業(yè)特色的活動(dòng).在企業(yè)改制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型、勞動(dòng)模范,絕大多數(shù)都是共產(chǎn)黨員.一航局一公司黨委多年來(lái)堅(jiān)持將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合,形成了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相輔相成、同步發(fā)展的互動(dòng)格局.在國(guó)資委組織的中央企業(yè)“兩優(yōu)一先”評(píng)比中,四航局黨委獲得“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào);公規(guī)院徐國(guó)平等3位同志分別獲得“中央企業(yè)優(yōu)秀黨員”和“中央企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào).

五、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),監(jiān)督保障作用不斷增強(qiáng)

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),發(fā)揮黨組織監(jiān)督保障作用,是國(guó)有企業(yè)保持正確發(fā)展方向的重要保證之一.根據(jù)中紀(jì)委六次全會(huì)、七次全會(huì)、中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,臨時(shí)紀(jì)委制定了“圍繞一個(gè)中心、完善五項(xiàng)機(jī)制、采取六項(xiàng)措施、抓好七項(xiàng)工作”的總體工作思路,積極推進(jìn)建立具有中交特色和行業(yè)特點(diǎn)的反腐倡廉體系;大力加強(qiáng)經(jīng)常性思想教育,筑牢思想防線;堅(jiān)持標(biāo)本兼治,增強(qiáng)黨員廉潔自律意識(shí);不斷完善監(jiān)督制度,提高防范腐敗的能力;充分發(fā)揮黨組織監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、黨員監(jiān)督、職工民主監(jiān)督、企業(yè)管理職能部門監(jiān)督等監(jiān)督主體作用,不斷提高監(jiān)督效果;加大對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度,規(guī)范權(quán)力運(yùn)作和從業(yè)行為,把權(quán)力監(jiān)督貫穿于企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)制度之中.經(jīng)各級(jí)黨組織和紀(jì)檢干部的共同努力,反腐倡廉教育、商業(yè)賄賂治理、效能監(jiān)察工作、懲防體系建設(shè)四個(gè)方面的工作取得良好效果.

一年多來(lái),各級(jí)紀(jì)檢組織和廣大紀(jì)檢干部,認(rèn)真履行監(jiān)督職能,開展黨紀(jì)政紀(jì)和公司有關(guān)制度落實(shí)情況的督促檢查,保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí).各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持勤政廉政,自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律,自覺接受出資人監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和法律監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,遵紀(jì)守法,廉潔自律,弘揚(yáng)了勤政廉政的主旋律.在建立了一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技能熟、工作過(guò)得硬的紀(jì)檢干部團(tuán)隊(duì)的同時(shí),也涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀紀(jì)檢工作者.今年1月,在國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開的2023年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上,一航局紀(jì)委被授予“中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào),王金生等3位同志被授予“中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào).

六、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),品牌聲譽(yù)快速提升 (這一塊寫的不怎么樣)

堅(jiān)持以人為本,努力實(shí)踐思想政治工作與企業(yè)管理、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)融合,是臨時(shí)黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下,探索加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作新思路的一個(gè)模式.在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下,臨時(shí)黨委堅(jiān)持以立人本,以促進(jìn)企業(yè)管理為目的,以提高精神文明建設(shè)水平為依托,以提升企業(yè)文化為支點(diǎn),通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),融思想政治工作于企業(yè)文化建設(shè)之中,將思想政治工作落到實(shí)處,充分發(fā)揮先進(jìn)文化的引領(lǐng)、凝聚和激勵(lì)作用,形成企業(yè)跨越式發(fā)展的深層推動(dòng)力.逐步形成了具有交通基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)特點(diǎn)和公司特色的企業(yè)文化理念體系,制定了企業(yè)文化發(fā)展綱要和企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng),確定了公司標(biāo)識(shí),印發(fā)了《企業(yè)形象視覺識(shí)別規(guī)范手冊(cè)》.從總部到各子公司,都建立了企業(yè)文化建設(shè)組織管理體系,形成了較為扎實(shí)的工作基礎(chǔ).

在臨時(shí)黨委的統(tǒng)一指導(dǎo)下,各單位通過(guò)品牌文化、人本文化、制度文化、質(zhì)量文化、安全文化、廉潔文化等建設(shè),鍛造出了系列的先進(jìn)管理機(jī)制,營(yíng)造出了企業(yè)的和諧氛圍,極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力.

2023年,中央級(jí)媒體報(bào)道公司資訊270余次,中央政府網(wǎng)采用公司信息9,國(guó)務(wù)院國(guó)資委網(wǎng)站采用25,國(guó)務(wù)院國(guó)資委《央企要情》采用5,交通部《每日快報(bào)》采用3.公司榮獲“全國(guó)交通行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化組織推動(dòng)獎(jiǎng)”、“交通政務(wù)信息工作先進(jìn)單位一等獎(jiǎng)”.《中國(guó)交通建設(shè)》報(bào)榮獲2023年度全國(guó)工程建設(shè)行業(yè)報(bào)刊“金頁(yè)獎(jiǎng)”.所屬15家單位和個(gè)人分別獲得全國(guó)交通行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化獎(jiǎng)項(xiàng).所屬單位獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的有“全國(guó)文明單位”1家、“全國(guó)精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”5家、“省部級(jí)文明單位”13家、“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”10家、“全國(guó)企業(yè)文化先進(jìn)單位”5家、省部級(jí)企業(yè)文化先進(jìn)單位15家.

七、發(fā)揮橋梁紐帶作用,群眾工作成效明顯

在臨時(shí)黨委和上級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)暨股份公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)和團(tuán)委,以及所屬單位各級(jí)工會(huì)和團(tuán)組織,通過(guò)各種途徑,采取多種方式,在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)、保持企業(yè)穩(wěn)定等方面做了大量工作.

一是按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,圍繞集團(tuán)改革重組、整體上市和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度,充分發(fā)揮工會(huì)組織在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用,積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理和民主監(jiān)督作用.集團(tuán)工會(huì)根據(jù)各單位改革改制情況,明確要求各級(jí)工會(huì)在改制過(guò)程中同步抓好勞動(dòng)合同的簽訂和續(xù)簽工作,使職工利益得到保障.在深入實(shí)施“素質(zhì)工程”過(guò)程中,將職工“素質(zhì)工程”與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”以及勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)結(jié)合起來(lái),抓好職工崗位練兵、技能大賽等活動(dòng),推動(dòng)“創(chuàng)建紅旗型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型先進(jìn)職工”活動(dòng)深入開展.集團(tuán)有7個(gè)班組被評(píng)為“學(xué)習(xí)型紅旗班組”,7名職工被評(píng)為“知識(shí)型先進(jìn)職工”,1個(gè)班組被授予“學(xué)習(xí)型紅旗班組標(biāo)桿”,1名職工被授予“知識(shí)型先進(jìn)職工標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào).在交通部和海員建設(shè)工會(huì)組織的交通系統(tǒng)船舶、班組安全競(jìng)賽中,集團(tuán)有6艘船舶被評(píng)為安全優(yōu)秀船舶;9個(gè)班組被評(píng)為安全優(yōu)秀班組.

二是堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo).在團(tuán)員青年當(dāng)中開展富有時(shí)代特色和創(chuàng)新精神的思想政治工作,進(jìn)一步提高了團(tuán)員素質(zhì).各級(jí)團(tuán)組織按照臨時(shí)黨委和中央企業(yè)團(tuán)工委的要求,鞏固和深化增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)成果,嚴(yán)格按照《增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,順利完成了宣傳動(dòng)員、學(xué)習(xí)教育、總結(jié)提高三個(gè)階段的工作,基本實(shí)現(xiàn)了“增強(qiáng)意識(shí)、健全組織、活躍工作”的目標(biāo)要求.在集團(tuán)廣大青年中開展“與祖國(guó)共奮進(jìn),與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng),制定了《中交集團(tuán)“與祖國(guó)共奮進(jìn),與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》,并在集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織中全面部署和開展.一年多來(lái),集團(tuán)各級(jí)共青團(tuán)組織為開展青年思想政治工作做了大量工作,共青團(tuán)和青年工作取得了一定成果,促進(jìn)了企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,一大批青年集體和個(gè)人榮獲共青團(tuán)中央授予的“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”、“全國(guó)青年文明號(hào)”和中央企業(yè)團(tuán)工委授予的“中央企業(yè)優(yōu)秀共青團(tuán)干部”、“中央企業(yè)青年崗位能手”等多種表彰.

在回顧成績(jī)的同時(shí),我們還要看到存在的一些問(wèn)題和不足.

一是隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,部分黨委沒(méi)有建立起黨組織參與重大問(wèn)題決策的程序和工作機(jī)制,沒(méi)有履行黨委參與重大問(wèn)題決策的職能,沒(méi)有很好地融入企業(yè)中心工作.

二是在堅(jiān)持黨管干部原則,與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者、經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)有效結(jié)合方面,個(gè)別單位尚未建立和嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任免管理制度和辦法.

三是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)方面,沒(méi)有很好地堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基本工作制度,如中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度建設(shè)等.

四是在對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)方面,一些單位和領(lǐng)導(dǎo)干部不同程度地存在輕視黨建工作的傾向,黨建工作在個(gè)別單位比較薄弱或有所削弱.

這些問(wèn)題必須引起我們足夠的重視并在今后工作中加以解決.

第二部分 關(guān)于今后一個(gè)時(shí)期黨委工作的主要任務(wù)

各位代表、同志們,公司已進(jìn)入了全面、科學(xué)、和諧發(fā)展的新階段,我們必須科學(xué)分析面臨的形勢(shì),準(zhǔn)確把握黨建工作方向,推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展.

全體黨員和廣大干部職工要正確把握國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),深刻認(rèn)識(shí)實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展面臨的新機(jī)遇.從國(guó)際形勢(shì)看,世界經(jīng)濟(jì)正處于新一輪恢復(fù)增長(zhǎng)期,國(guó)際建筑市場(chǎng)總體呈增長(zhǎng)趨勢(shì);從國(guó)內(nèi)形勢(shì)看,我國(guó)經(jīng)濟(jì)仍然在新一輪的增長(zhǎng)周期中高位運(yùn)行,建筑市場(chǎng)投資需求將在一定時(shí)期內(nèi)繼續(xù)保持較高水平,交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資規(guī)模將繼續(xù)保持旺勢(shì);從公司內(nèi)部看,公司經(jīng)過(guò)合并重組和整體上市后整體實(shí)力大幅度提升,保持了國(guó)內(nèi)同行業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì).所有這些,為我們進(jìn)一步加快發(fā)展提供了良好的環(huán)境、條件和機(jī)遇.

各級(jí)黨組織和全體黨員要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的重要性和緊迫性,更好地履行我們肩負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,不斷推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程.黨建工作在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用,為加快公司發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力、文化支持和思想保證.實(shí)踐證明,黨建工作也是生產(chǎn)力,是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容,是公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分.在新形勢(shì)和任務(wù)面前,我們應(yīng)該清醒地看到,隨著公司改革發(fā)展的不斷深化,利益關(guān)系調(diào)整的進(jìn)一步加大,黨建工作遇到了許多新情況、新問(wèn)題,面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn).

2023年3月12日,中交股份進(jìn)入香港恒生指數(shù)成份股,這反映了資本市場(chǎng)對(duì)中交股份的追捧和中小股東對(duì)中交股份的信任,同時(shí)也給我們不斷謀求更高利潤(rùn)造成了巨大壓力.按照董事會(huì)的戰(zhàn)略部署,公司將逐步確立以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)、以資本經(jīng)營(yíng)為支撐、以板塊業(yè)務(wù)為單元、以投資業(yè)務(wù)拉動(dòng)主營(yíng)業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的盈利模式.公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)計(jì)、疏浚、裝備制造、投資和外經(jīng)等六大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊要取得新的發(fā)展,以更好的效益回報(bào)股東和戰(zhàn)略投資者.3月初召開的中交股份2023年工作會(huì)議,確定了今年公司的主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo):計(jì)劃新簽合同額1560億元,完成營(yíng)業(yè)額1322億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額57億元,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)34億元.

面臨新形勢(shì)、新任務(wù),今后一個(gè)時(shí)期,公司黨委工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)制度下的黨建工作為動(dòng)力,以建設(shè)以人為本的和諧企業(yè)為目標(biāo),堅(jiān)持黨建工作融入企業(yè)中心工作,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保障作用,扎實(shí)推進(jìn)思想理論建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨建工作制度建設(shè),在改進(jìn)中加強(qiáng),在創(chuàng)新中發(fā)展,為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證.

公司黨委工作的主要目標(biāo)是:

——努力把各級(jí)黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,成為緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),富于創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘;

——努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為講政治、講大局,會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng),團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、業(yè)績(jī)顯著,致力于為公司改革發(fā)展建功立業(yè)的“四好”班子和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體;

——努力建設(shè)一支能夠在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn),在企業(yè)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍;

——努力建設(shè)一支能夠勝任企業(yè)發(fā)展要求,識(shí)大體、顧大局,素質(zhì)高、能力強(qiáng),有較強(qiáng)的自立意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)和開拓創(chuàng)新意識(shí)的“四有”職工隊(duì)伍;

——努力建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和公司改革發(fā)展穩(wěn)定要求,保證各級(jí)黨組織有效發(fā)揮政治核心作用的體制和工作機(jī)制,積極探索黨建工作融入中心、服務(wù)中心、保障中心的有效途徑.

重點(diǎn)做好以下八個(gè)方面的工作:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,為公司持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)

用科學(xué)理論武裝廣大干部職工,特別是提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和能力素質(zhì),是一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù),也是實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展的迫切要求.各級(jí)黨組織必須從講政治和企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來(lái)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深化形勢(shì)任務(wù)教育,強(qiáng)化思想政治工作,為公司又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ).

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想.當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神和今年下半年召開的黨的xx大會(huì)議精神擺在突出位置,把學(xué)習(xí)貫徹黨中央會(huì)議精神與深入學(xué)習(xí)《江澤民文選》結(jié)合起來(lái),與學(xué)習(xí)貫徹黨中央提出的以人為本、科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、樹立社會(huì)主義榮辱觀等一系列新的重大理論成果結(jié)合起來(lái),不斷提高貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,不斷提高廣大職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力.

二是深化形勢(shì)任務(wù)教育,堅(jiān)定信心.緊密結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育,在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央指示精神的同時(shí),在全公司普遍進(jìn)行主題教育實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)公司上市意義的宣傳.把廣大職工的思想統(tǒng)一到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)上來(lái),引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握科學(xué)理論的深刻內(nèi)涵和基本要求,引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢(shì),明確目標(biāo),堅(jiān)定信心,繼往開來(lái),不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,充分調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性.

三是強(qiáng)化思想政治工作,凝心聚力.以深化改革和促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn),積極做好在深化改革和體制機(jī)制轉(zhuǎn)換中的思想政治工作,教育和引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待改革、支持和參與改革,增強(qiáng)公司的向心力和凝聚力.緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重點(diǎn)工程建設(shè)和工程項(xiàng)目管理,探索思想政治工作的新機(jī)制、新途徑,使思想政治工作切實(shí)起到凝聚人心、振奮精神、鼓舞士氣、推動(dòng)工作的作用.

二、適應(yīng)發(fā)展,創(chuàng)新機(jī)制,充分發(fā)揮黨組織政治核心作用

堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,是國(guó)有企業(yè)必須始終明確的一項(xiàng)基本原則,是我們搞好企業(yè)的根本要求.加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,是一個(gè)重大原則,任何時(shí)候都不能動(dòng)搖.各級(jí)黨組織要在適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求下,不斷探索發(fā)揮政治核心作用的新途徑.

各級(jí)黨委要認(rèn)真探索在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下發(fā)揮政治核心作用的實(shí)現(xiàn)形式,正確處理好黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系,在重大問(wèn)題決策上發(fā)揮參與職能;正確處理好黨管干部原則與董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)者依法行使用人權(quán)的關(guān)系,在選人用人上發(fā)揮組織職能;正確處理好黨組織與經(jīng)理層的關(guān)系,在保證決策執(zhí)行方面發(fā)揮服務(wù)職能;正確處理好企業(yè)內(nèi)部各利益群體的關(guān)系,在調(diào)動(dòng)各方積極性過(guò)程中發(fā)揮協(xié)調(diào)職能;正確處理好從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企的關(guān)系,在加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中發(fā)揮監(jiān)督職能.

按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,進(jìn)一步明確和堅(jiān)持黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的內(nèi)容.黨組織參與決策的重大問(wèn)題,是企業(yè)帶有根本性、方向性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、全局性的問(wèn)題,而不是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體問(wèn)題;主要是提出意見和建議,而不是代替董事會(huì)決策;主要是從政治上把關(guān),保證黨和國(guó)家路線方針政策在企業(yè)中的貫徹落實(shí).

適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)體制和管理機(jī)制的要求,進(jìn)一步完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,建立和完善黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的工作機(jī)制、議事規(guī)則和程序,暢通黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的渠道.認(rèn)真貫徹民主集中制,擴(kuò)大黨內(nèi)民主,推進(jìn)黨務(wù)公開,進(jìn)一步健全和完善黨委內(nèi)部議事和決策制度、考核監(jiān)督和決策失誤責(zé)任追究制度,實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、制度化.

三、創(chuàng)建“四好”,打造團(tuán)隊(duì),全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略

黨中央高度重視人才問(wèn)題,反復(fù)倡導(dǎo)“人才資源是第一資源”的科學(xué)理念,致力于全面實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略.各級(jí)黨組織必須把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)作為事關(guān)企業(yè)成敗的戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓.

大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行多層次、多渠道、大規(guī)模的教育培訓(xùn),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì),不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí).切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神,大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變.深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng),不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任感和歷史使命感,堅(jiān)持從企業(yè)改革發(fā)展的需要出發(fā),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的大局意識(shí)和集團(tuán)意識(shí),提高統(tǒng)籌全局、謀劃發(fā)展的能力;堅(jiān)持從實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的需要出發(fā),加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),特別是新提拔領(lǐng)導(dǎo)人員的繼續(xù)教育、培訓(xùn),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)營(yíng)決策能力;堅(jiān)持從研究新情況、解決新問(wèn)題、促進(jìn)新發(fā)展的需要出發(fā),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的改革創(chuàng)新能力.

堅(jiān)持黨管干部,黨管人才原則,以建立一支優(yōu)秀的管理人員隊(duì)伍、一支專家型的科技人才隊(duì)伍、一支技能過(guò)硬的操作工人隊(duì)伍為目標(biāo),加快人力資源開發(fā).重視人才的引進(jìn),嚴(yán)格招聘條件和程序,嚴(yán)把人員入口關(guān).加強(qiáng)人才的培養(yǎng),以中交工程學(xué)院和職業(yè)技能鑒定中心為平臺(tái),采取內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,分層次抓好各類人才培養(yǎng),著力推進(jìn)人才的職業(yè)化和市場(chǎng)化.加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng),建立后備干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,重視后備干部的教育,針對(duì)性地安排后備干部到艱苦的崗位鍛煉.大力推進(jìn)干部人事制度改革,不斷完善干部選任機(jī)制,建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系.

四、創(chuàng)新思路,鞏固成果,大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)

加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本要求.各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》,大力加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè).

堅(jiān)持“重在建設(shè)”的方針,進(jìn)一步明確黨委的主要職責(zé),明確黨委書記的第一責(zé)任人職責(zé).緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,認(rèn)真研究黨建工作在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下如何適應(yīng)和創(chuàng)新等問(wèn)題,做到議大事、謀全局、抓班子、建堡壘、帶隊(duì)伍.堅(jiān)持重心下移,面向基層,面對(duì)面地指導(dǎo)工作,有針對(duì)性地解決基層黨組織建設(shè)中的突出問(wèn)題,努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建工作機(jī)制,保證黨的各項(xiàng)任務(wù)在基層得到落實(shí).

創(chuàng)新黨支部工作思路,按照黨要管黨的原則,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓好黨支部組織建設(shè).通過(guò)組織黨建研討會(huì)等多種方式和途徑,加強(qiáng)黨務(wù)工作人員的培訓(xùn),加強(qiáng)各單位之間黨群工作人員的溝通與交流,積極推廣基層黨支部好的工作經(jīng)驗(yàn),努力提高黨務(wù)工作者的理論水平和實(shí)際工作能力.凡黨員人數(shù)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的單位,必須建立黨的基層組織;從制度上、班子建設(shè)上發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作.

進(jìn)一步鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果,落實(shí)黨員“經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性”長(zhǎng)效機(jī)制.進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn)教育,不斷開展理論學(xué)習(xí),以增強(qiáng)黨員的黨性觀念和思想理論素質(zhì);加強(qiáng)黨員管理,堅(jiān)持民主評(píng)議黨員和“三會(huì)一課”制度;維護(hù)黨員的民主權(quán)利和正當(dāng)權(quán)益,關(guān)心幫助工作上、生活上存在困難的黨員;發(fā)展新黨員工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要的、經(jīng)常性的工作,是黨的建設(shè)新的偉大工程的基礎(chǔ)工程;是全面建設(shè)小康社會(huì)、增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、保持黨員隊(duì)伍生機(jī)和活力的迫切需要;也是把中交集團(tuán)打造成“具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)公司”的需要.我們要不但注重在生產(chǎn)一線、科技人員和青年員工中發(fā)展黨員,還要重點(diǎn)教育和培養(yǎng)入黨積極分子,使他們?cè)缛占尤脒@支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、績(jī)效突出的黨員隊(duì)伍.

五、懲防并舉,反腐倡廉,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

堅(jiān)持“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”的方針,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗工作仍然是各級(jí)黨組織一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨任務(wù).公司各級(jí)紀(jì)委要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,在源頭的防范和治理上真抓實(shí)干,健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作.

繼續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉教育,提高廉潔自律意識(shí).采取電化教育、黨課、會(huì)議、培訓(xùn)班等多種形式,組織黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深化黨章和社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí);運(yùn)用正反兩方面的典型開展示范教育和警示教育;以領(lǐng)導(dǎo)人員和有人、財(cái)、物處置權(quán)的重要崗位人員為重點(diǎn),開展反腐倡廉教育;.針對(duì)容易出問(wèn)題或過(guò)去已出現(xiàn)過(guò)問(wèn)題的環(huán)節(jié),采取打“預(yù)防針”、簽責(zé)任狀等方式,將防范關(guān)口前移.

深入落實(shí)反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定,從源頭上預(yù)防腐敗.進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)單位、個(gè)人責(zé)任制落實(shí)情況的考核和責(zé)任追究制度,繼續(xù)做好效能監(jiān)察工作.

六、積極引導(dǎo),搭建平臺(tái),積極發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)橋梁紐帶作用

公司各級(jí)黨組織要切實(shí)履行對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建.定期聽取工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的匯報(bào),支持他們的工作,為他們解決工作中的困難,充分發(fā)揮群眾組織的作用.

工會(huì)要發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用.要著眼于黨委和行政對(duì)工會(huì)工作的新要求,最大限度地凝聚職工的智慧和力量,積極組織職工建功立業(yè);根據(jù)《職工代表大會(huì)條例》和《公司法》的要求,對(duì)事關(guān)職工切身利益的重大舉措,在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上提交職代會(huì)討論、表決,形成共識(shí),切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益;堅(jiān)持黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)方針,加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督,扎實(shí)開展廠務(wù)公開工作; 關(guān)注職工生活、了解民情民意,切實(shí)解決弱勢(shì)群體的實(shí)際問(wèn)題;深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣、職工群眾喜聞樂(lè)見、健康向上的精神文明創(chuàng)建活動(dòng),努力提高組織職工、動(dòng)員職工的能力和水平.

共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍,是黨聯(lián)系廣大青年的橋梁,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主力軍和企業(yè)發(fā)展的希望.我們要認(rèn)真落實(shí)中組部、團(tuán)中央和國(guó)資委黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的意見》精神,切實(shí)抓好團(tuán)員青年思想道德建設(shè),以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為目標(biāo),引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹立科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)團(tuán)員青年的責(zé)任感和使命感;創(chuàng)新思想教育方式,定期開展青年思想狀況調(diào)研,了解青年思想動(dòng)態(tài),探索企業(yè)共青團(tuán)工作的新思路、新方法和新途徑,將共青團(tuán)工作融入企業(yè)中心工作;充分運(yùn)用青年文明號(hào)、青年崗位能手和青年安全生產(chǎn)示范崗等載體,為青年成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)搭建平臺(tái);關(guān)注青年的實(shí)際困難,為青年解難事、辦好事,通過(guò)開展符合青年特點(diǎn)的活動(dòng)來(lái)團(tuán)結(jié)青年、凝聚青年、調(diào)動(dòng)青年的積極性;加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè),努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型團(tuán)組織,在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中,發(fā)揮共青團(tuán)的組織作用、引導(dǎo)作用和服務(wù)作用.

七、以人為本,構(gòu)建和諧,積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

各級(jí)黨組織要把構(gòu)建和諧企業(yè)作為構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分,作為企業(yè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù),作為貫穿各項(xiàng)工作的主線,扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè).

堅(jiān)持以人為本的原則,構(gòu)建和諧的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和內(nèi)部關(guān)系,把企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步同員工的職業(yè)生涯相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)價(jià)值追求的統(tǒng)一;把加強(qiáng)企業(yè)管理同充分體現(xiàn)人文關(guān)懷相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)制度管理與人本管理的統(tǒng)一;把合理的收入差距同共享發(fā)展成果相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)效率與公平的統(tǒng)一;把培育精細(xì)工作作風(fēng)同營(yíng)造良好環(huán)境相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量與生活質(zhì)量的統(tǒng)一.

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),全面貫徹落實(shí)國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》,健全黨政共同負(fù)責(zé)、工團(tuán)協(xié)同、全員參與的工作格局.把企業(yè)文化建設(shè)擺上重要日程,形成制度,加大投入,抓好精神文化、制度文化和物質(zhì)文化三個(gè)基本內(nèi)容的建設(shè),建立組織保障、工作指導(dǎo)和支持、考核、評(píng)價(jià)三個(gè)機(jī)制,努力建設(shè)具有時(shí)代氣息、健康向上、呈現(xiàn)特色的企業(yè)文化.

廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷滿足廣大職工群眾的精神文化需求.引導(dǎo)職工增強(qiáng)自立意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)和開拓創(chuàng)新意識(shí),樹立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想意識(shí)和道德觀念,樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀.

切實(shí)關(guān)心職工群眾的生產(chǎn)生活,把解決職工切身利益的突出問(wèn)題作為各級(jí)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要責(zé)任,切實(shí)抓好職工的就業(yè)上崗、收入分配、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等事關(guān)職工切身利益的大事,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實(shí)事.特別是要高度重視對(duì)困難職工、弱勢(shì)群體的扶貧幫困工作,牢固樹立群眾觀念,以對(duì)廣大職工的深厚感情做好幫扶工作.

八、圍繞中心,明確目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)

國(guó)家“十一五”規(guī)劃明確把交通運(yùn)輸業(yè)定位為服務(wù)業(yè),并作為服務(wù)業(yè)中優(yōu)先發(fā)展的領(lǐng)域,為我們的主業(yè)市場(chǎng)提供了更廣闊的空間.公路橋梁建設(shè)市場(chǎng)將持續(xù)推進(jìn),水工建設(shè)市場(chǎng)還將維持高位運(yùn)行,鐵路建設(shè)市場(chǎng)正迎來(lái)黃金機(jī)遇期.國(guó)家繼續(xù)積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,支持優(yōu)勢(shì)企業(yè)拓展國(guó)際市場(chǎng),為我們真正實(shí)現(xiàn)國(guó)際化和跨國(guó)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了難得的機(jī)遇.集團(tuán)實(shí)現(xiàn)整體上市,標(biāo)志著公司實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)意義上的國(guó)有企業(yè)向上市公司的轉(zhuǎn)變,我們面對(duì)的將是更加國(guó)際化的監(jiān)管環(huán)境,更具影響力和專業(yè)水準(zhǔn)的國(guó)際投資者.

上市以后,全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要對(duì)國(guó)有資產(chǎn)承擔(dān)保值增值責(zé)任,還要對(duì)其它中小股東的投資承擔(dān)責(zé)任.回報(bào)股東和戰(zhàn)略投資者,這不僅是共產(chǎn)黨員的責(zé)任和美德,也是共產(chǎn)黨員以世界為己任的寬闊胸懷.因此,中交股份各級(jí)黨組織和全體黨員,要始終圍繞企業(yè)的宗旨和任務(wù),努力學(xué)習(xí),勤奮工作,戒驕戒躁,力倡節(jié)約,成為中交股份全體員工的榜樣和楷模.面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),我們要搶抓機(jī)遇,開拓進(jìn)取,轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,奮發(fā)有為,堅(jiān)持“強(qiáng)化管理、提高效益、科學(xué)發(fā)展”,拓寬經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,突出效益優(yōu)先,大力開展“管理效益年”活動(dòng),積極尋找新的盈利增長(zhǎng)點(diǎn),不斷提高主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率,不斷提高中交股份的盈利水平.

各級(jí)黨組織和全體黨員,要緊緊圍繞企業(yè)的改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),認(rèn)真落實(shí)**領(lǐng)導(dǎo)同志“一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建”的要求,準(zhǔn)確把握黨建工作方向,將黨建工作真正融入于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,為更好地實(shí)施做強(qiáng)做大戰(zhàn)略,推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,做出我們更大的貢獻(xiàn).

各位代表、同志們,站在新的歷史起點(diǎn)上,我們的使命神圣而偉大,任務(wù)光榮而艱巨.讓我們高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍,進(jìn)一步貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神,在國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、同心同德、勵(lì)精圖治,以更加昂揚(yáng)的斗志,更加扎實(shí)的作風(fēng),更加振奮的精神,緊緊把握改革與發(fā)展的主題,大力加強(qiáng)黨的建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)公司新的發(fā)展目標(biāo),積極構(gòu)建和諧企業(yè),以更加優(yōu)異的工作成績(jī)和更加純潔的政治熱情迎接黨的xx大勝利召開!

篇四 公司機(jī)關(guān)黨代會(huì)報(bào)告

公司機(jī)關(guān)黨代會(huì)報(bào)告

圍繞中心服務(wù)基層立足本崗兢業(yè)奉獻(xiàn)全面建設(shè)一支高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍

----在中共根河板業(yè)有限責(zé)任公司直屬機(jī)關(guān)第一次代表大會(huì)上的工作報(bào)告各位代表:

現(xiàn)在我代表根河板業(yè)有限責(zé)任公司直屬機(jī)關(guān)總支部委員會(huì)向大家做工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。

一、過(guò)去兩年來(lái)的總體回顧

在過(guò)去的兩年多里,直屬機(jī)關(guān)黨總支以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,按照公司黨委、公司的整體工作部署,全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè),以立足本崗、服務(wù)基層為工作出發(fā)點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的積極性,發(fā)揮他們的聰明才智,全面提高了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍素質(zhì),為公司的改革、穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。

1、堅(jiān)持貼近實(shí)際,貼近生活、貼近群眾,為企業(yè)發(fā)展、進(jìn)步營(yíng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境為工作方針,把精神文明建設(shè)工作貫穿于公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的全過(guò)程。

一是以開展“六文明”跨越杯競(jìng)賽活動(dòng)為載體,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高機(jī)關(guān)工作效率。自20xx年4月3日開始,直屬機(jī)關(guān)黨總支根據(jù)改制后的情況,重新完善了各種制度、公約守則等,實(shí)行了刷卡簽到制度,并對(duì)公司全體管理人員下發(fā)了工作行為規(guī)范,要求全體干部要在今后的工作中爭(zhēng)做“講文明話、上文明崗、做文明人、樹文明新風(fēng)、促文明服務(wù)、建文明環(huán)境”的模范。在日常工作中,公司機(jī)關(guān)干部把說(shuō)好每一句話,做好每一件事,接好每一個(gè)電話,接待好每一位來(lái)訪者,干好每一天工作做為自己的工作準(zhǔn)則。嚴(yán)格要求自己,克服了工作中的不同程度上的“生、冷、硬、頂”現(xiàn)象,建立起了和諧合作,和同舟共濟(jì)的新型人際關(guān)系。尤其在接待外來(lái)辦事人員時(shí),做到了主動(dòng)打招呼、說(shuō)話和氣、熱情相待,同時(shí)他們還熟記、熟知崗位道德規(guī)范,實(shí)現(xiàn)了敬業(yè)、愛業(yè),加強(qiáng)了勞動(dòng)紀(jì)律,在深入開展“講文明、樹新風(fēng)、除陋習(xí)”的活動(dòng)中,機(jī)關(guān)人員尊重他人、待人熱情、儀表整潔、舉目得體,樹立了機(jī)關(guān)“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、高效、務(wù)實(shí)”的良好形象,在抓好環(huán)境建設(shè)的同時(shí),逐步樹立起了機(jī)關(guān)工作人員“我們就是機(jī)關(guān)形象”的意識(shí),達(dá)到了引導(dǎo)基層單位振奮精神,努力工作,營(yíng)造出與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、昂揚(yáng)奮進(jìn)的氛圍,切實(shí)提高了管理人員的服務(wù)意識(shí)、文明意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、大局觀念和管理水平,為板業(yè)公司的兩個(gè)文明建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部空間。在環(huán)境建設(shè)上,我們不斷加大力度,制定環(huán)境管理辦法,規(guī)范員工行為,按照“少花錢、多辦事”的原則,對(duì)公司辦公樓進(jìn)行了修繕,并要求機(jī)關(guān)干部每周六全面打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,使辦公環(huán)境整潔、清新、明亮,另外我們還組織機(jī)關(guān)干部義務(wù)勞動(dòng),對(duì)辦公樓前、廠區(qū)內(nèi)責(zé)任區(qū)進(jìn)行綠化、美化,在路旁種植了花草樹木,在廠區(qū)空地鋪種草皮,徹底改善了職工的工作、生活環(huán)境,使廣大機(jī)關(guān)干部在不斷改善環(huán)境的同時(shí),也不斷強(qiáng)化了自身的素質(zhì)。

三是提升企業(yè)文化,塑造企業(yè)形象。將直屬機(jī)關(guān)的文化建設(shè)圍繞著企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)精神文明來(lái)具體建設(shè)。加強(qiáng)黨的基本路線教育,愛國(guó)主義教育,集體主義教育和社會(huì)主義教育。加強(qiáng)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的貫徹,努力培養(yǎng)“四有”職工,使20字道德規(guī)范深入職工心中,全面提高職工的素質(zhì),開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型班組,知識(shí)型職工”等活動(dòng),以此來(lái)凝聚人心,形成合力,更好地樹立企業(yè)形象。同時(shí)積極組織參加公司舉辦的各項(xiàng)文藝活動(dòng),如:首屆職工乒乓球賽,“安全在我心中”演講賽,端午節(jié)環(huán)城跑比賽,“我為黨旗添光彩”演講賽,首屆職工排球賽,并全部獲得第

一、第二的好成績(jī),在豐富職工文化生活的同時(shí),也陶冶了廣大干部職工的情操。在宣傳工作中,我們堅(jiān)持按照公司黨委宣傳部門提出的輿論先行的原則,用正確的輿論引導(dǎo)人,始終貫徹團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁的方針,加強(qiáng)新聞宣傳工作,積極組織新聞通訊員向各類媒體投送稿件,直屬機(jī)關(guān)的發(fā)稿量始終排在其他各單位前列,連續(xù)兩年被公司黨委工作部授予新聞宣傳先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào),為樹立機(jī)關(guān)形象促進(jìn)機(jī)關(guān)文化的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),發(fā)揮黨組織的核心作用。

一是充分發(fā)揚(yáng)民主集中制組織原則,健全了科學(xué)民主的決策機(jī)制,在重大事情決策上都能通過(guò)總支委員會(huì)會(huì)議商討解決,同時(shí)建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度和規(guī)定從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面來(lái)約束廣大黨員干部。二是規(guī)范和完善各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,建立健全了四卷,規(guī)范了組織綜合工作,對(duì)信息材料上報(bào),規(guī)范辦文,文件保密等項(xiàng)工作都做出了明確的規(guī)定。三是按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善機(jī)構(gòu),慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員十六字方針,兩年共發(fā)展新黨員4名,5名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員。四是加強(qiáng)了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。結(jié)合公司實(shí)際,開展了“黨員工程”活動(dòng),樹立良好的黨員形象,充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的形象作用、先導(dǎo)作用和先鋒模范作用。五是大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境,制定了人才管理制度,構(gòu)建了人才引進(jìn) 、開發(fā)和利用機(jī)制,做到了以事業(yè)吸引人才,以情感激勵(lì)人才,以待遇留住人才,為人才的成長(zhǎng)創(chuàng)造寬松的環(huán)境,引進(jìn)本科生1人,大專生4人,為公司的后續(xù)發(fā)展集蓄后備力量。六是加強(qiáng)了黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作,全額上繳了黨費(fèi)。及時(shí)上報(bào)了黨組織情況年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表、黨員、積極分子統(tǒng)計(jì)報(bào)表和干部、知識(shí)分子、各類專業(yè)技術(shù)人員年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

3、認(rèn)真做好黨風(fēng)廉正建設(shè)工作,堅(jiān)決制止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育,不斷加強(qiáng)黨員干部反腐倡廉的思想基礎(chǔ),組織廣大黨員干部收看了《立黨為公執(zhí)政為民先進(jìn)事跡報(bào)告》和《王懷忠的兩面人生》等黨風(fēng)廉政教育電教片,同時(shí)組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)公司紀(jì)委制定的《根河板業(yè)公司關(guān)于嚴(yán)格控制違規(guī)吃喝的有關(guān)規(guī)定》、《根河板業(yè)公司關(guān)于堅(jiān)決制止中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》、《根河板業(yè)公司禁止領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)特殊化的規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)肅查處黨員和干部參與賭博的通知》以及《關(guān)于堅(jiān)決制止四股歪風(fēng)的通知》等一系列的規(guī)章制度。為公司健康發(fā)展起到積極的作用,營(yíng)造良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗氛圍。

4、積極發(fā)揮群團(tuán)組織作用,形成合力,促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)全面發(fā)展。

支持工會(huì)組織依法按章獨(dú)立開展工作,以“建家”活動(dòng)為基礎(chǔ),做到兩個(gè)維護(hù),堅(jiān)持三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),履行四項(xiàng)職能,通過(guò)正確行使職代會(huì)職能和完善落實(shí)民主管理、民主監(jiān)督制度、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)的持續(xù)健康發(fā)展。青團(tuán)組織能夠按照上級(jí)團(tuán)委和機(jī)關(guān)黨總支的要求開展工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)青職工開展各項(xiàng)活動(dòng),充分發(fā)揮了團(tuán)員青年在企業(yè)中的主力軍和突擊隊(duì)作用。另外,計(jì)生、信訪、綜治、防邪、維穩(wěn)、普法、統(tǒng)戰(zhàn)、民族團(tuán)結(jié)等項(xiàng)工作也能按部就班地開展,并能夠達(dá)到上級(jí)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

總之,公司直屬機(jī)關(guān)黨總支自組建以來(lái),在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的支持下能夠發(fā)揮其積極的作用,并取得了一定的成績(jī),這些成績(jī)的取得,與在座的全體黨員的共同努力是分不開的,在此,我代表公司直屬機(jī)關(guān)黨總支向與會(huì)的全體黨員說(shuō)一聲,你們辛苦了?;仡欉^(guò)去,我們雖然做了大量的工作,但與黨組織的要求還有很大的差距,在實(shí)際工作中,還存在一些不足,在今后的工作中,我們將抓住機(jī)遇,在公司黨委、公司的領(lǐng)導(dǎo)下,以與時(shí)俱進(jìn)的步伐,只爭(zhēng)朝夕的精神,百折不撓的意志,同心同德,真抓實(shí)干,再創(chuàng)新佳績(jī)。

二、今后一段時(shí)期的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)。

指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、以發(fā)展為主題,以立足本崗、服務(wù)基層為主線,以建設(shè)一只高素質(zhì)、高效率的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),進(jìn)一步動(dòng)員和凝聚機(jī)關(guān)廣大黨員的智慧力量,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)廣大職工,振奮精神、同心同德、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作,為全面實(shí)現(xiàn)公司制定的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作目標(biāo)而努力奮斗。

奮斗目標(biāo):通過(guò)制度約束和廣大機(jī)關(guān)干部的自身努力,提高干部在現(xiàn)代化企業(yè)中的思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)干部自身修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),使機(jī)關(guān)干部的凝聚力、向心力明顯增強(qiáng),為公司各基層單位的各項(xiàng)工作提供有力的領(lǐng)導(dǎo)保證,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越。

主要任務(wù):

(1)、規(guī)范企業(yè)管理,建立健全各部、委、室的管理制度。

(2)、早日實(shí)現(xiàn)無(wú)紙辦公,提高辦公效率。

(3)、加強(qiáng)精神文明建設(shè),凈化、美化工作環(huán)境,提高廣大黨員干部的精神風(fēng)貌。

(4)、做好各部、委、室之間的協(xié)調(diào)、溝通工作,使之能夠高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(5)、改進(jìn)創(chuàng)新思想政治工作的途徑和方法,發(fā)揮各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮廣大黨員干部的先鋒模范作用。

三、今后一段時(shí)期的工作措施。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大及每年召開的林區(qū)企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神,用“三個(gè)代表”重要思想武裝干部職工。結(jié)合機(jī)關(guān)的工作特點(diǎn),注意學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對(duì)性,學(xué)習(xí)形式的多樣性,學(xué)習(xí)過(guò)程的主動(dòng)性,學(xué)習(xí)成果的時(shí)效性。堅(jiān)持以部門領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn),帶動(dòng)廣大干部學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、掌握好、貫徹好黨的路線、方針、政策,緊密聯(lián)系公司改革發(fā)展實(shí)際,聯(lián)系本部門的工作實(shí)際,聯(lián)系黨員干部的思想實(shí)際,使學(xué)習(xí)成為轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、理清發(fā)展思路、制定發(fā)展措施、增強(qiáng)發(fā)展后勁的平臺(tái),把學(xué)習(xí)的過(guò)程變?yōu)樘岣哒J(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、醞釀思路、推動(dòng)工作的過(guò)程,努力做到學(xué)有所思、研有所得、用有所成。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅(jiān)定信心,振奮精神,團(tuán)結(jié)一致,艱苦奮斗,緊緊圍繞公司中心工作,進(jìn)一步唱響主旋律,打好主動(dòng)仗,把機(jī)關(guān)廣大黨員、干部和職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)工作目標(biāo)上來(lái),把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)工作目標(biāo)上來(lái),進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的積極性和創(chuàng)造力,開創(chuàng)新局面,創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

二、以完善機(jī)制為重點(diǎn),堅(jiān)持不懈地推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新。堅(jiān)持和完善思想政治工作評(píng)價(jià)辦法。要按照“保證、貼近、融入”的方針,進(jìn)一步對(duì)思想政治工作評(píng)價(jià)辦法進(jìn)行修訂,突出評(píng)價(jià)重點(diǎn),完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)日常調(diào)研,做好隨機(jī)抽查和考核評(píng)價(jià),進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性。建立鼓勵(lì)創(chuàng)新機(jī)制。大力營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新的氛圍,培育創(chuàng)新能力,促進(jìn)創(chuàng)新實(shí)踐,形成創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)的良好局面。認(rèn)真分析研究當(dāng)前思想政治工作面臨的新情況、新問(wèn)題,在探求解決問(wèn)題的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,以制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新達(dá)到解決問(wèn)題的目的。大力開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和黨員工程活動(dòng),進(jìn)一步把興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮推向新的階段,努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì),努力增強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育的實(shí)效性,把宣傳黨的方針政策,同公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái),同職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題聯(lián)系起來(lái)。要根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的變化,適時(shí)開展主題教育活動(dòng)。通過(guò)宣傳教育、營(yíng)造氛圍、培育士氣、達(dá)到推動(dòng)工作的目的。按照“三貼近”原則,緊緊圍繞改革過(guò)程中管理格局的變化帶來(lái)的干部職工的思想波動(dòng),找準(zhǔn)解決思想問(wèn)題的切入點(diǎn),及時(shí)理順矛盾、化解矛盾、穩(wěn)定隊(duì)伍。

3、以創(chuàng)建為載體,整體推進(jìn)思想政治工作融入企業(yè)管理。扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng),不斷提升機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新能力。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是公司從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和戰(zhàn)略高度出發(fā)而作出的重大選擇,是一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略性措施,而機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)和自身能力的提高,對(duì)企業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要的,因此,要根據(jù)自身實(shí)際情況自主選擇,不斷創(chuàng)新,取得實(shí)效。在企業(yè)文化建設(shè)方面。我們將抓好企業(yè)文化的基礎(chǔ)工程,完善有關(guān)規(guī)章制度和行為規(guī)范,形成系統(tǒng)規(guī)范的文化體系,用文化的力量從管理的深層規(guī)范企業(yè)和員工的行為,在工作中強(qiáng)化“科學(xué)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。

4、以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn),著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)。按照提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、提升水平的要求,以思想、作風(fēng)、能力和戰(zhàn)斗力、凝聚力的建設(shè)為重點(diǎn),并結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子工作,在部門開展以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、合力建設(shè)為主要內(nèi)容的“四項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng),通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我建設(shè),使各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍整體水平不斷提高。

5、加強(qiáng)黨建工作。進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織的保證作用。按照“圍繞中心,服務(wù)大局,拓寬領(lǐng)域,強(qiáng)化功能”的要求,在黨的建設(shè)上進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)制,完善制度和程序,切實(shí)加強(qiáng)黨組織對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的保證作用為重點(diǎn),全面加強(qiáng)黨的建設(shè),增強(qiáng)黨組織的政治核心作用。做到實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、相互銜接、規(guī)范易行,推進(jìn)黨的工作科學(xué)化、程序化、高效化。加強(qiáng)支部建設(shè),改進(jìn)黨支部的活動(dòng)方式和工作方式,改進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià),加強(qiáng)目標(biāo)管理,增進(jìn)黨內(nèi)民主,豐富和活躍黨的生活,進(jìn)一步提高黨支部的活力,增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。大力開展黨建調(diào)查研究,緊緊圍繞中心工作,本著切合實(shí)際、便于操作、易于見效的原則,把支部黨建工作抓好抓實(shí),使黨建工作更加直接服務(wù)于公司改革發(fā)展和穩(wěn)定工作。強(qiáng)化對(duì)黨員的教育管理。結(jié)合公司實(shí)際,開展以“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容的黨員先進(jìn)性教育,開展黨內(nèi)“雙評(píng)”工作,繼續(xù)開展“黨員工程”活動(dòng),探索發(fā)揮黨員先鋒模范作用的新途徑。摸索新形勢(shì)下黨員教育管理的路子,不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,做好黨員的發(fā)展工作。

6、繼續(xù)堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個(gè)根本問(wèn)題,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,堅(jiān)持法治與德治雙管齊下,繼續(xù)深入持久地搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,逐步建立合理、科學(xué)、程序嚴(yán)密、相互制約的權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,遵循“教育為本,落實(shí)制度,齊抓共管,全方位監(jiān)督”的工作方針,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入發(fā)展,為公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)服務(wù),為公司的改革、發(fā)展保駕護(hù)航。嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以落實(shí)責(zé)任制為重點(diǎn),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)和檢查考核工作。以教育為本,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)重要崗位、重要人員的教育和監(jiān)督工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政宣傳教育,樹立廉政典型,大力弘揚(yáng)正氣,為反腐倡廉提供思想保證和營(yíng)造良好的輿論氛圍。要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,切實(shí)把黨內(nèi)監(jiān)督同群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái),保證領(lǐng)導(dǎo)干部在有效的監(jiān)督下掌好權(quán)、用好權(quán)。

7、加強(qiáng)民主管理工作,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。積極支持工會(huì)組織依法獨(dú)立自主地開展工作,采取有力措施,保護(hù)職工的合法權(quán)益。領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)組織緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工大力開展各項(xiàng)活動(dòng),依法健全和完善平等協(xié)商、集體合同制度。要關(guān)心職工生活,認(rèn)真履行維護(hù)職能,做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。

8、不斷創(chuàng)新團(tuán)青工作,組織團(tuán)員青年為公司改革發(fā)展建功立業(yè)。要進(jìn)一步落實(shí)“黨建帶團(tuán)建”各項(xiàng)要求,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)團(tuán)支部建設(shè),圍繞有利于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和精神文明建設(shè)工作,不斷加強(qiáng)青工思想教育,促進(jìn)青工增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,提高創(chuàng)新能力。讓青年人有展示自己精神風(fēng)貌和聰明才智的舞臺(tái),促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才,在各項(xiàng)實(shí)際工作中發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍和突擊隊(duì)作用為公司的生存和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春、智慧和力量。

9、其他工作。抓好企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)和民族團(tuán)結(jié)工作。重視發(fā)揮黨外知識(shí)分子、民主黨派人士在黨的政治生活和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。做好民族宗教工作,使民族、宗教工作更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展,社會(huì)穩(wěn)定。做好計(jì)生工作,堅(jiān)持基本國(guó)策。堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的方針,認(rèn)真作好穩(wěn)定工作。要認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制,深入開展安全創(chuàng)建活動(dòng),堅(jiān)持不懈地做好對(duì)“xx功”分子防范控制工作。做好社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作,強(qiáng)化信訪工作責(zé)任制,認(rèn)真做好職工群眾的來(lái)信來(lái)訪工作,努力把矛盾和問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),解決在基層,防止群體性上訪和越級(jí)上訪事件的發(fā)生。

同志們,我們的任務(wù)非常艱巨,做好機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作,對(duì)今后全面完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)尤為重要,希望與會(huì)的各位同志,能夠緊緊圍繞公司的改革與發(fā)展方針,以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)、開拓創(chuàng)新的工作思路,服務(wù)基層、立足本崗、兢業(yè)奉獻(xiàn),為根河板業(yè),走向世界而努力奮斗。

謝謝大家

篇五 公司黨代會(huì)黨委工作報(bào)告稿

《公司黨代會(huì)黨委工作報(bào)告稿》是好的范文,感覺寫的不錯(cuò),希望對(duì)您有幫助,希望大家能有所收獲。

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展構(gòu)建和諧企業(yè)

為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗

這篇文章屬于黨代會(huì)講話的最高端,非常具有借鑒意義。

各位代表、同志們:

今天,公司第一次黨員代表大會(huì)勝利召開了。這次會(huì)議是在企業(yè)各項(xiàng)工作取得良好業(yè)績(jī),呈現(xiàn)出蒸蒸日上的發(fā)展勢(shì)頭,全體員工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、積極推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè),以飽滿的熱情迎接黨的十七大勝利召開的關(guān)鍵時(shí)刻,召開的一次重要會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是,總結(jié)黨委組建以來(lái)的工作,選舉產(chǎn)生公司新一屆黨的委員會(huì),確定公司今后一個(gè)時(shí)期黨建工作主要任務(wù)。

下面,我代表臨時(shí)黨委做工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議。

第一部分黨委組建以來(lái)的工作回顧

公司在上級(jí)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)集團(tuán)各級(jí)黨組織、廣大黨員和干部職工,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大以來(lái)的各項(xiàng)方針政策,范文內(nèi)容地圖牢牢把握以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心這條主線,緊緊圍繞集改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、監(jiān)督保障作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮******員的先鋒模范作用,全面推進(jìn)集團(tuán)事業(yè)發(fā)展,取得了可喜的成績(jī)。其表現(xiàn)為:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)效益大幅攀升,資本運(yùn)營(yíng)效率顯著提高,綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)。這些成績(jī)的取得,是國(guó)資委正確領(lǐng)導(dǎo),集團(tuán)班子大膽決策,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的結(jié)果,也是我們兩萬(wàn)六千多名黨員辛勤工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。為此,我謹(jǐn)代表臨時(shí)黨委對(duì)在座的各位代表表示衷心的感謝!并通過(guò)你們向公司全體共產(chǎn)黨員和干部職工表示崇高的敬意!

下面,我從七個(gè)方面對(duì)臨時(shí)黨委成立以來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié):

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想,理論作用成效明顯

集團(tuán)成立以來(lái),黨委緊緊圍繞企業(yè)改革重組、個(gè)人簡(jiǎn)歷整體上市、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)工作,緊密結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù),從加強(qiáng)思想建設(shè)、提高黨委一班人和領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)入手,帶領(lǐng)各級(jí)黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,著力在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力上下工夫,注重理論聯(lián)系實(shí)際,融會(huì)貫通,為集團(tuán)發(fā)展提供思想保證。

學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,做到了“五個(gè)結(jié)合”。一是與學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神以及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神相結(jié)合;二是與學(xué)習(xí)中央、以及國(guó)資委、董事會(huì)、黨委各項(xiàng)重大決策相結(jié)合;三是與學(xué)習(xí)各種新知識(shí)相結(jié)合;四是與學(xué)習(xí)精神相結(jié)合;五是與學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)制度基本精神相結(jié)合。

通過(guò)學(xué)習(xí),統(tǒng)一了黨委成員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想。大家深刻認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作,既是黨中央、國(guó)資委黨委賦予我們的時(shí)代責(zé)任和歷史使命,又?*釁笠檔匙櫓腿宓吃甭男兇隕硭械5木迷鶉?、政峙P鶉魏蛻緇嵩鶉蔚南質(zhì)等撾窈統(tǒng)て諞邐瘢喚艚粑乒釁笠蹈母錆頭⒄梗躍媒ㄉ櫛行模浞址⒒擁匙櫓惱魏誦淖饔煤圖嘍獎(jiǎng)u獻(xiàn)饔?,促进国俞咉覔鯕g戲⒄?,是晤U槍釁笠等宓吃北匭朧賈彰魅返墓ぷ髦剛?。悫过学习,澡幙了p玫辰üぷ韉腦鶉胃?、使命笧a妥孕判?,特冰樧l俳嗽諦灤問(wèn)葡攏μ剿骷憂亢透慕辰üぷ韉男巒揪?、新方法的积极性簷E鞫裕鴆秸易際屎掀笠蹈母鋟⒄剮問(wèn)埔蟮目溝辰üぷ韉某齜⒌愫吐浣諾?,坚陈殕◇覚n辰üぷ饔肷ぷ鶻裘艿亟岷掀鵠矗癰舊鮮髁⑵鸚率逼諂笠檔辰üぷ韉男灤蝸?,开创了企覚n辰üぷ韉男戮置妗?span lang=en-us>

二、范文寫作緊密圍繞企業(yè)中心工作,政治核心作用充分發(fā)揮

根據(jù)31號(hào)文件精神,黨委召開了黨委擴(kuò)大會(huì)議,制定了《黨委會(huì)工作規(guī)則》,從制度和程序上,明確了臨時(shí)黨委必須圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作;明確了黨委參與企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策管理的途徑、方法和范圍,確保黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保障作用的發(fā)揮。在發(fā)揮黨組織政治核心作用方面,臨時(shí)黨委注意把握好兩個(gè)關(guān)鍵:

一是積極參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策?!饵h委會(huì)工作規(guī)則》界定了臨時(shí)黨委積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的原則、職責(zé)、范圍和程序。一方面,臨時(shí)黨委堅(jiān)持議大事、謀全局、把方向。黨委會(huì)依照民主集中制的原則,將形成的意見和建議及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞到董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子。對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃等重大問(wèn)題,臨時(shí)黨委積極參與決策。另一方面,認(rèn)真履行黨委職責(zé),發(fā)揮黨委政治領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想的作用,積極支持和維護(hù)董事會(huì)的決策權(quán)、心得體會(huì)經(jīng)營(yíng)班子的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)。把黨委參與決策與董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子依法行使職權(quán)很好地結(jié)合起來(lái),做到依法治企、民主決策,目標(biāo)同向、工作同步,相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、工作到位不越位,一心一意搞建設(shè),齊心協(xié)力謀發(fā)展,保證了集團(tuán)上下思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、政令暢通、指揮有力。

二是落實(shí)黨管干部的原則。按照中央關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)制度下黨管干部和干部隊(duì)伍“四化”的要求,臨時(shí)黨委積極探索和實(shí)踐適合現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)實(shí)際的選人用人標(biāo)準(zhǔn)和程序。按照干部管理權(quán)限和子公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要,及時(shí)做好子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)和考察,經(jīng)黨委會(huì)認(rèn)真研究,按照規(guī)定的程序,向董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子提出任免建議,做到黨委考察選拔推薦干部與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者、經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用****結(jié)合起來(lái)。各子公司黨委、紀(jì)委和工會(huì)組織負(fù)責(zé)人的任免,分別依照《黨章》和《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。臨時(shí)黨委堅(jiān)持“雙向進(jìn)入,交叉任職”的干部管理要求,實(shí)現(xiàn)各級(jí)黨組織和行政班子之間相互融合,和睦相處,使黨的聲音及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)到各級(jí)行政班子之中,保證了黨組織的政治核心作用在各級(jí)企業(yè)中都能得到很好的發(fā)揮。

根據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和上市公司的需要,在不到兩個(gè)月的時(shí)間里,完成了23家子公司的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員,2家子公司執(zhí)行董事的考察和建議委派工作,保證了集團(tuán)整體上市工作的順利進(jìn)行。為搞好企業(yè)深化改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

三、著力打造優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體,“四好”班子建設(shè)成績(jī)卓著

黨委根據(jù)《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的意見》精神,明確了在國(guó)有企業(yè)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求,制定了集團(tuán)本部《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》和集團(tuán)《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施辦法》,積極開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。在創(chuàng)建活動(dòng)中,主要把握好四個(gè)方面:

一是建立政治素質(zhì)過(guò)硬、思想觀念先進(jìn),在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。臨時(shí)黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力,為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)有資產(chǎn)保值增值奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是構(gòu)建和諧班子,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)合力。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制,重大問(wèn)題集體研究決策;堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng);工作中,注重溝通,倡導(dǎo)和諧,做到了政治上互相關(guān)心,思想上互相交流,工作上互相支持,生活上互相關(guān)照。熱門思想?yún)R報(bào)班子正職“總攬而不包攬,信任而不放任,果斷而不專斷”,班子副職“服從而不盲從,到位而不越位,分工而不分家”,班子合力得到充分發(fā)揮。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的示范作用下,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和集團(tuán)職工群體的整體意識(shí)和大局意識(shí)明顯增強(qiáng),在兩大集團(tuán)重組極短時(shí)間內(nèi),兩種企業(yè)文化迅速融合,達(dá)到了“一加一大于二”的整體效應(yīng)。

三是完善制度,明確權(quán)責(zé),理順管理體制。臨時(shí)黨委制定的《關(guān)于加強(qiáng)中交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的決議》,明確了積極維護(hù)董事會(huì)的決策權(quán)和經(jīng)營(yíng)班子的指揮權(quán),發(fā)揮黨委政治核心作用的重要原則。為了合理界定黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的職能和權(quán)力,使其分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),有效制衡,協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),經(jīng)認(rèn)真討論,反復(fù)醞釀,形成了《黨委會(huì)工作規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》和《總裁工作細(xì)則》等一系列重要工作制度。

四是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。臨時(shí)黨委推動(dòng)“酷貓寫作范文網(wǎng)四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)在全集團(tuán)范圍內(nèi)全面展開。集團(tuán)各單位按照中組部、國(guó)資委黨委《意見》和集團(tuán)《實(shí)施辦法》的要求,分別制定了本單位開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的具體實(shí)施細(xì)則,積極開展創(chuàng)建活動(dòng)。涌現(xiàn)出了一大批符合“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。2023年,四航局和二公局被評(píng)為股份公司“創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”;一航局、一航院等單位被地方黨組織評(píng)為創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體;集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子被中組部、國(guó)資委黨委授予“全國(guó)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”光榮稱號(hào)。

四、加強(qiáng)組織和隊(duì)伍建設(shè),先進(jìn)性教育取得實(shí)效

為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果,進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)各級(jí)黨組織和黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性建設(shè),臨時(shí)黨委發(fā)出《關(guān)于建立健全保持******員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的意見》,要求各級(jí)黨組織圍繞企業(yè)中心工作,緊緊把握建立健全保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的著力點(diǎn),工作總結(jié)著重建立健全七個(gè)方面的長(zhǎng)效機(jī)制。各單位黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹臨時(shí)黨委《意見》要求,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)建立健全先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,落實(shí)責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)。通過(guò)大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),不斷鞏固和強(qiáng)化開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果和力度,建立和健全了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。

為進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)黨的基層組織建設(shè),臨時(shí)黨委根據(jù)各單位實(shí)際情況,幫助、指導(dǎo)有關(guān)單位建立健全了黨組織。各級(jí)黨委充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,在承接新工程建立項(xiàng)目部時(shí),只要黨員人數(shù)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的,同時(shí)設(shè)立黨的組織;調(diào)整項(xiàng)目管理組織的同時(shí)調(diào)整黨的組織設(shè)置;配備項(xiàng)目管理人員的同時(shí)配備專兼職黨務(wù)工作人員,實(shí)行總支、支部書記與行政、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)“交叉任職”,選好配強(qiáng)支部書記。為了保證黨的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達(dá)、保持黨組織的先進(jìn)性、純潔性,不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,臨時(shí)黨委注重發(fā)展黨員工作,到2023年底,集團(tuán)新發(fā)展黨員840名。每個(gè)黨員都能在各自的崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。

截止到2023年底,臨時(shí)黨委所屬基層黨組織共有120個(gè)黨委、97個(gè)黨總支、1252個(gè)黨支部。各級(jí)黨組織緊密結(jié)合企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,深入開展“一個(gè)支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟”、“黨員身邊無(wú)事故”、“黨員崗位創(chuàng)一流”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等富有時(shí)代特點(diǎn)和企業(yè)特色的活動(dòng)。在企業(yè)改制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型、勞動(dòng)模范,絕大多數(shù)都是******員。一航局一公司黨委多年來(lái)堅(jiān)持將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合,形成了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相輔相成、同步發(fā)展的互動(dòng)格局。在國(guó)資委組織的中央企業(yè)“兩優(yōu)一先”評(píng)比中,四航局黨委獲得“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào);公規(guī)院徐國(guó)平等3位同志分別獲得“中央企業(yè)優(yōu)秀黨員”和“中央企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)。

五、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),監(jiān)督保障作用不斷增強(qiáng)

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),發(fā)揮黨組織監(jiān)督保障作用,是國(guó)有企業(yè)保持正確發(fā)展方向的重要保證之一。根據(jù)中紀(jì)委六次全會(huì)、七次全會(huì)、中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,臨時(shí)紀(jì)委制定了“圍繞一個(gè)中心、完善五項(xiàng)機(jī)制、采取六項(xiàng)措施、抓好七項(xiàng)工作”的總體工作思路,積極推進(jìn)建立具有中交特色和行業(yè)特點(diǎn)的反腐倡廉體系;大力加強(qiáng)經(jīng)常性思想教育,筑牢思想防線;堅(jiān)持標(biāo)本兼治,增強(qiáng)黨員廉潔自律意識(shí);不斷完善監(jiān)督制度,提高防范****的能力;充分發(fā)揮黨組織監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、黨員監(jiān)督、職工民主監(jiān)督、企業(yè)管理職能部門監(jiān)督等監(jiān)督主體作用,不斷提高監(jiān)督效果;加大對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度,規(guī)范權(quán)力運(yùn)作和從業(yè)行為,把權(quán)力監(jiān)督貫穿于企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)制度之中。經(jīng)各級(jí)黨組織和紀(jì)檢干部的共同努力,反腐倡廉教育、商業(yè)****治理、效能監(jiān)察工作、懲防體系建設(shè)四個(gè)方面的工作取得良好效果。

一年多來(lái),各級(jí)紀(jì)檢組織和廣大紀(jì)檢干部,認(rèn)真履行監(jiān)督職能,開展黨紀(jì)政紀(jì)和公司有關(guān)制度落實(shí)情況的督促檢查,保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持勤政廉政,自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律,自覺接受出資人監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和法律監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,遵紀(jì)守法,廉潔自律,弘揚(yáng)了勤政廉政的主旋律。在建立了一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技能熟、工作過(guò)得硬的紀(jì)檢干部團(tuán)隊(duì)的同時(shí),也涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀紀(jì)檢工作者。今年1月,在國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開的2023年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上,一航局紀(jì)委被授予“中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào),王金生等3位同志被授予“中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。

六、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),品牌聲譽(yù)快速提升(這一塊寫的不怎么樣)

堅(jiān)持以人為本,努力實(shí)踐思想政治工作與企業(yè)管理、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)融合,是臨時(shí)黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下,探索加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作新思路的一個(gè)模式。在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下,臨時(shí)黨委堅(jiān)持以立人本,以促進(jìn)企業(yè)管理為目的,以提高精神文明建設(shè)水平為依托,以提升企業(yè)文化為支點(diǎn),通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),融思想政治工作于企業(yè)文化建設(shè)之中,將思想政治工作落到實(shí)處,充分發(fā)揮先進(jìn)文化的引領(lǐng)、凝聚和激勵(lì)作用,形成企業(yè)跨越式發(fā)展的深層推動(dòng)力。逐步形成了具有交通基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)特點(diǎn)和公司特色的企業(yè)文化理念體系,制定了企業(yè)文化發(fā)展綱要和企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng),確定了公司標(biāo)識(shí),印發(fā)了《企業(yè)形象視覺識(shí)別規(guī)范手冊(cè)》。從總部到各子公司,都建立了企業(yè)文化建設(shè)組織管理體系,形成了較為扎實(shí)的工作基礎(chǔ)。

在臨時(shí)黨委的統(tǒng)一指導(dǎo)下,各單位通過(guò)品牌文化、人本文化、制度文化、質(zhì)量文化、安全文化、廉潔文化等建設(shè),鍛造出了系列的先進(jìn)管理機(jī)制,營(yíng)造出了企業(yè)的和諧氛圍,極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

2023年,中央級(jí)媒體報(bào)道公司資訊270余次,中央政府網(wǎng)采用公司信息9,國(guó)務(wù)院國(guó)資委網(wǎng)站采用25,國(guó)務(wù)院國(guó)資委《央企要情》采用5,交通部《每日快報(bào)》采用3。公司榮獲“全國(guó)交通行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化組織推動(dòng)獎(jiǎng)”、“交通政務(wù)信息工作先進(jìn)單位一等獎(jiǎng)”?!吨袊?guó)交通建設(shè)》報(bào)榮獲2023年度全國(guó)工程建設(shè)行業(yè)報(bào)刊“金頁(yè)獎(jiǎng)”。所屬15家單位和個(gè)人分別獲得全國(guó)交通行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化獎(jiǎng)項(xiàng)。所屬單位獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的有“全國(guó)文明單位”1家、“全國(guó)精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”5家、“省部級(jí)文明單位”13家、“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”10家、“全國(guó)企業(yè)文化先進(jìn)單位”5家、省部級(jí)企業(yè)文化先進(jìn)單位15家。

七、發(fā)揮橋梁紐帶作用,群眾工作成效明顯

在臨時(shí)黨委和上級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)暨股份公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)和團(tuán)委,以及所屬單位各級(jí)工會(huì)和團(tuán)組織,通過(guò)各種途徑,采取多種方式,在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)、保持企業(yè)穩(wěn)定等方面做了大量工作。

一是按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,圍繞集團(tuán)改革重組、整體上市和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度,充分發(fā)揮工會(huì)組織在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用,積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理和民主監(jiān)督作用。集團(tuán)工會(huì)根據(jù)各單位改革改制情況,明確要求各級(jí)工會(huì)在改制過(guò)程中同步抓好勞動(dòng)合同的簽訂和續(xù)簽工作,使職工利益得到保障。在深入實(shí)施“素質(zhì)工程”過(guò)程中,將職工“素質(zhì)工程”與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”以及勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)結(jié)合起來(lái),抓好職工崗位練兵、技能大賽等活動(dòng),推動(dòng)“創(chuàng)建紅旗型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型先進(jìn)職工”活動(dòng)深入開展。集團(tuán)有7個(gè)班組被評(píng)為“學(xué)習(xí)型紅旗班組”,7名職工被評(píng)為“知識(shí)型先進(jìn)職工”,1個(gè)班組被授予“學(xué)習(xí)型紅旗班組標(biāo)桿”,1名職工被授予“知識(shí)型先進(jìn)職工標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。在交通部和海員建設(shè)工會(huì)組織的交通系統(tǒng)船舶、班組安全競(jìng)賽中,集團(tuán)有6艘船舶被評(píng)為安全優(yōu)秀船舶;9個(gè)班組被評(píng)為安全優(yōu)秀班組。

二是堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)。在團(tuán)員青年當(dāng)中開展富有時(shí)代特色和創(chuàng)新精神的思想政治工作,進(jìn)一步提高了團(tuán)員素質(zhì)。各級(jí)團(tuán)組織按照臨時(shí)黨委和中央企業(yè)團(tuán)工委的要求,鞏固和深化增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)成果,嚴(yán)格按照《增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,順利完成了宣傳動(dòng)員、學(xué)習(xí)教育、總結(jié)提高三個(gè)階段的工作,基本實(shí)現(xiàn)了“增強(qiáng)意識(shí)、健全組織、活躍工作”的目標(biāo)要求。在集團(tuán)廣大青年中開展“與祖國(guó)共奮進(jìn),與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng),制定了《中交集團(tuán)“與祖國(guó)共奮進(jìn),與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》,并在集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織中全面部署和開展。一年多來(lái),集團(tuán)各級(jí)共青團(tuán)組織為開展青年思想政治工作做了大量工作,共青團(tuán)和青年工作取得了一定成果,促進(jìn)了企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,一大批青年集體和個(gè)人榮獲共青團(tuán)中央授予的“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”、“全國(guó)青年文明號(hào)”和中央企業(yè)團(tuán)工委授予的“中央企業(yè)優(yōu)秀共青團(tuán)干部”、“中央企業(yè)青年崗位能手”等多種表彰。

在回顧成績(jī)的同時(shí),我們還要看到存在的一些問(wèn)題和不足。

一是隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,部分黨委沒(méi)有建立起黨組織參與重大問(wèn)題決策的程序和工作機(jī)制,沒(méi)有履行黨委參與重大問(wèn)題決策的職能,沒(méi)有很好地融入企業(yè)中心工作。

二是在堅(jiān)持黨管干部原則,與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者、經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用****有效結(jié)合方面,個(gè)別單位尚未建立和嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任免管理制度和辦法。

三是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)方面,沒(méi)有很好地堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基本工作制度,如中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度建設(shè)等。

四是在對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)方面,一些單位和領(lǐng)導(dǎo)干部不同程度地存在輕視黨建工作的傾向,黨建工作在個(gè)別單位比較薄弱或有所削弱。

這些問(wèn)題必須引起我們足夠的重視并在今后工作中加以解決。

第二部分 關(guān)于今后一個(gè)時(shí)期黨委工作的主要任務(wù)

各位代表、同志們,公司已進(jìn)入了全面、科學(xué)、和諧發(fā)展的新階段,我們必須科學(xué)分析面臨的形勢(shì),準(zhǔn)確把握黨建工作方向,推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

全體黨員和廣大干部職工要正確把握國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),深刻認(rèn)識(shí)實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展面臨的新機(jī)遇。從國(guó)際形勢(shì)看,世界經(jīng)濟(jì)正處于新一輪恢復(fù)增長(zhǎng)期,國(guó)際建筑市場(chǎng)總體呈增長(zhǎng)趨勢(shì);從國(guó)內(nèi)形勢(shì)看,我國(guó)經(jīng)濟(jì)仍然在新一輪的增長(zhǎng)周期中高位運(yùn)行,建筑市場(chǎng)投資需求將在一定時(shí)期內(nèi)繼續(xù)保持較高水平,交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資規(guī)模將繼續(xù)保持旺勢(shì);從公司內(nèi)部看,公司經(jīng)過(guò)合并重組和整體上市后整體實(shí)力大幅度提升,保持了國(guó)內(nèi)同行業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。所有這些,為我們進(jìn)一步加快發(fā)展提供了良好的環(huán)境、條件和機(jī)遇。

各級(jí)黨組織和全體黨員要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的重要性和緊迫性,更好地履行我們肩負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,不斷推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。黨建工作在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用,為加快公司發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力、文化支持和思想保證。實(shí)踐證明,黨建工作也是生產(chǎn)力,是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容,是公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。在新形勢(shì)和任務(wù)面前,我們應(yīng)該清醒地看到,隨著公司改革發(fā)展的不斷深化,利益關(guān)系調(diào)整的進(jìn)一步加大,黨建工作遇到了許多新情況、新問(wèn)題,面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。

2023年3月12日,中交股份進(jìn)入香港恒生指數(shù)成份股,這反映了資本市場(chǎng)對(duì)中交股份的追捧和中小股東對(duì)中交股份的信任,同時(shí)也給我們不斷謀求更高利潤(rùn)造成了巨大壓力。按照董事會(huì)的戰(zhàn)略部署,公司將逐步確立以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)、以資本經(jīng)營(yíng)為支撐、以板塊業(yè)務(wù)為單元、以投資業(yè)務(wù)拉動(dòng)主營(yíng)業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的盈利模式。公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)計(jì)、疏浚、裝備制造、投資和外經(jīng)等六大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊要取得新的發(fā)展,以更好的效益回報(bào)股東和戰(zhàn)略投資者。3月初召開的中交股份2023年工作會(huì)議,確定了今年公司的主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo):計(jì)劃新簽合同額1560億元,完成營(yíng)業(yè)額1322億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額57億元,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)34億元。

面臨新形勢(shì)、新任務(wù),今后一個(gè)時(shí)期,公司黨委工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)制度下的黨建工作為動(dòng)力,以建設(shè)以人為本的和諧企業(yè)為目標(biāo),堅(jiān)持黨建工作融入企業(yè)中心工作,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保障作用,扎實(shí)推進(jìn)思想理論建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨建工作制度建設(shè),在改進(jìn)中加強(qiáng),在創(chuàng)新中發(fā)展,為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。

公司黨委工作的主要目標(biāo)是:

——努力把各級(jí)黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,成為緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),富于創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘;

——努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為講政治、講大局,會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng),團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、業(yè)績(jī)顯著,致力于為公司改革發(fā)展建功立業(yè)的“四好”班子和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體;

——努力建設(shè)一支能夠在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn),在企業(yè)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍;

——努力建設(shè)一支能夠勝任企業(yè)發(fā)展要求,識(shí)大體、顧大局,素質(zhì)高、能力強(qiáng),有較強(qiáng)的自立意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)和開拓創(chuàng)新意識(shí)的“四有”職工隊(duì)伍;

——努力建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和公司改革發(fā)展穩(wěn)定要求,保證各級(jí)黨組織有效發(fā)揮政治核心作用的體制和工作機(jī)制,積極探索黨建工作融入中心、服務(wù)中心、保障中心的有效途徑。

重點(diǎn)做好以下八個(gè)方面的工作:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,為公司持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)

用科學(xué)理論武裝廣大干部職工,特別是提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和能力素質(zhì),是一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù),也是實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展的迫切要求。各級(jí)黨組織必須從講政治和企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來(lái)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深化形勢(shì)任務(wù)教育,強(qiáng)化思想政治工作,為公司又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神和今年下半年召開的黨的十七大會(huì)議精神擺在突出位置,把學(xué)習(xí)貫徹黨中央會(huì)議精神與深入學(xué)習(xí)《江澤民文選》結(jié)合起來(lái),與學(xué)習(xí)貫徹黨中央提出的以人為本、科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、樹立社會(huì)主義榮辱觀等一系列新的重大理論成果結(jié)合起來(lái),不斷提高貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,不斷提高廣大職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力。

二是深化形勢(shì)任務(wù)教育,堅(jiān)定信心。緊密結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育,在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央指示精神的同時(shí),在全公司普遍進(jìn)行主題教育實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)公司上市意義的宣傳。把廣大職工的思想統(tǒng)一到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)上來(lái),引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握科學(xué)理論的深刻內(nèi)涵和基本要求,引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢(shì),明確目標(biāo),堅(jiān)定信心,繼往開來(lái),不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,充分調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性。

三是強(qiáng)化思想政治工作,凝心聚力。以深化改革和促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn),積極做好在深化改革和體制機(jī)制轉(zhuǎn)換中的思想政治工作,教育和引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待改革、支持和參與改革,增強(qiáng)公司的向心力和凝聚力。緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重點(diǎn)工程建設(shè)和工程項(xiàng)目管理,探索思想政治工作的新機(jī)制、新途徑,使思想政治工作切實(shí)起到凝聚人心、振奮精神、鼓舞士氣、推動(dòng)工作的作用。

二、適應(yīng)發(fā)展,創(chuàng)新機(jī)制,充分發(fā)揮黨組織政治核心作用

堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,是國(guó)有企業(yè)必須始終明確的一項(xiàng)基本原則,是我們搞好企業(yè)的根本要求。加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,是一個(gè)重大原則,任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。各級(jí)黨組織要在適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求下,不斷探索發(fā)揮政治核心作用的新途徑。

各級(jí)黨委要認(rèn)真探索在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下發(fā)揮政治核心作用的實(shí)現(xiàn)形式,正確處理好黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系,在重大問(wèn)題決策上發(fā)揮參與職能;正確處理好黨管干部原則與董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)者依法行使用****的關(guān)系,在選人用人上發(fā)揮組織職能;正確處理好黨組織與經(jīng)理層的關(guān)系,在保證決策執(zhí)行方面發(fā)揮服務(wù)職能;正確處理好企業(yè)內(nèi)部各利益群體的關(guān)系,在調(diào)動(dòng)各方積極性過(guò)程中發(fā)揮協(xié)調(diào)職能;正確處理好從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企的關(guān)系,在加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中發(fā)揮監(jiān)督職能。

按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,進(jìn)一步明確和堅(jiān)持黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的內(nèi)容。黨組織參與決策的重大問(wèn)題,是企業(yè)帶有根本性、方向性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、全局性的問(wèn)題,而不是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體問(wèn)題;主要是提出意見和建議,而不是代替董事會(huì)決策;主要是從政治上把關(guān),保證黨和國(guó)家路線方針政策在企業(yè)中的貫徹落實(shí)。

適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)體制和管理機(jī)制的要求,進(jìn)一步完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,建立和完善黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的工作機(jī)制、議事規(guī)則和程序,暢通黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的渠道。認(rèn)真貫徹民主集中制,擴(kuò)大黨內(nèi)民主,推進(jìn)黨務(wù)公開,進(jìn)一步健全和完善黨委內(nèi)部議事和決策制度、考核監(jiān)督和決策失誤責(zé)任追究制度,實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、制度化。

三、創(chuàng)建“四好”,打造團(tuán)隊(duì),全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略

黨中央高度重視人才問(wèn)題,反復(fù)倡導(dǎo)“人才資源是第一資源”的科學(xué)理念,致力于全面實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。各級(jí)黨組織必須把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)作為事關(guān)企業(yè)成敗的戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓。

大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行多層次、多渠道、大規(guī)模的教育培訓(xùn),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì),不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),學(xué)習(xí)貫徹胡****總書記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神,大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng),不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任感和歷史使命感,堅(jiān)持從企業(yè)改革發(fā)展的需要出發(fā),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的大局意識(shí)和集團(tuán)意識(shí),提高統(tǒng)籌全局、謀劃發(fā)展的能力;堅(jiān)持從實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的需要出發(fā),加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),特別是新提拔領(lǐng)導(dǎo)人員的繼續(xù)教育、培訓(xùn),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)營(yíng)決策能力;堅(jiān)持從研究新情況、解決新問(wèn)題、促進(jìn)新發(fā)展的需要出發(fā),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的改革創(chuàng)新能力。

堅(jiān)持黨管干部,黨管人才原則,以建立一支優(yōu)秀的管理人員隊(duì)伍、一支專家型的科技人才隊(duì)伍、一支技能過(guò)硬的操作工人隊(duì)伍為目標(biāo),加快人力資源開發(fā)。重視人才的引進(jìn),嚴(yán)格招聘條件和程序,嚴(yán)把人員入口關(guān)。加強(qiáng)人才的培養(yǎng),以中交工程學(xué)院和職業(yè)技能鑒定中心為平臺(tái),采取內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,分層次抓好各類人才培養(yǎng),著力推進(jìn)人才的職業(yè)化和市場(chǎng)化。加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng),建立后備干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,重視后備干部的教育,針對(duì)性地安排后備干部到艱苦的崗位鍛煉。大力推進(jìn)干部人事制度改革,不斷完善干部選任機(jī)制,建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系。

四、創(chuàng)新思路,鞏固成果,大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)

加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本要求。各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》,大力加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

堅(jiān)持“重在建設(shè)”的方針,進(jìn)一步明確黨委的主要職責(zé),明確黨委書記的第一責(zé)任人職責(zé)。緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,認(rèn)真研究黨建工作在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下如何適應(yīng)和創(chuàng)新等問(wèn)題,做到議大事、謀全局、抓班子、建堡壘、帶隊(duì)伍。堅(jiān)持重心下移,面向基層,面對(duì)面地指導(dǎo)工作,有針對(duì)性地解決基層黨組織建設(shè)中的突出問(wèn)題,努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建工作機(jī)制,保證黨的各項(xiàng)任務(wù)在基層得到落實(shí)。

創(chuàng)新黨支部工作思路,按照黨要管黨的原則,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓好黨支部組織建設(shè)。通過(guò)組織黨建研討會(huì)等多種方式和途徑,加強(qiáng)黨務(wù)工作人員的培訓(xùn),加強(qiáng)各單位之間黨群工作人員的溝通與交流,積極推廣基層黨支部好的工作經(jīng)驗(yàn),努力提高黨務(wù)工作者的理論水平和實(shí)際工作能力。凡黨員人數(shù)符合《中國(guó)******章程》規(guī)定的單位,必須建立黨的基層組織;從制度上、班子建設(shè)上發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

進(jìn)一步鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果,落實(shí)黨員“經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性”長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn)教育,不斷開展理論學(xué)習(xí),以增強(qiáng)黨員的黨性觀念和思想理論素質(zhì);加強(qiáng)黨員管理,堅(jiān)持民主評(píng)議黨員和“三會(huì)一課”制度;維護(hù)黨員的民主權(quán)利和正當(dāng)權(quán)益,關(guān)心幫助工作上、生活上存在困難的黨員;發(fā)展新黨員工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要的、經(jīng)常性的工作,是黨的建設(shè)新的偉大工程的基礎(chǔ)工程;是全面建設(shè)小康社會(huì)、增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、保持黨員隊(duì)伍生機(jī)和活力的迫切需要;也是把中交集團(tuán)打造成“具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)公司”的需要。我們要不但注重在生產(chǎn)一線、科技人員和青年員工中發(fā)展黨員,還要重點(diǎn)教育和培養(yǎng)入黨積極分子,使他們?cè)缛占尤脒@支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、績(jī)效突出的黨員隊(duì)伍。

五、懲防并舉,反腐倡廉,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

堅(jiān)持“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”的方針,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反****工作仍然是各級(jí)黨組織一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨任務(wù)。公司各級(jí)紀(jì)委要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,在源頭的防范和治理上真抓實(shí)干,健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防****體系,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作。

繼續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉教育,提高廉潔自律意識(shí)。采取電化教育、黨課、會(huì)議、培訓(xùn)班等多種形式,組織黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深化黨章和社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí);運(yùn)用正反兩方面的典型開展示范教育和警示教育;以領(lǐng)導(dǎo)人員和有人、財(cái)、物處置權(quán)的重要崗位人員為重點(diǎn),開展反腐倡廉教育;。針對(duì)容易出問(wèn)題或過(guò)去已出現(xiàn)過(guò)問(wèn)題的環(huán)節(jié),采取打“預(yù)防針”、簽責(zé)任狀等方式,將防范關(guān)口前移。

深入落實(shí)反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定,從源頭上預(yù)防****。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)單位、個(gè)人責(zé)任制落實(shí)情況的考核和責(zé)任追究制度,繼續(xù)做好效能監(jiān)察工作。

六、積極引導(dǎo),搭建平臺(tái),積極發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)橋梁紐帶作用(這一塊寫的很不錯(cuò)喲)

公司各級(jí)黨組織要切實(shí)履行對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建。定期聽取工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的匯報(bào),支持他們的工作,為他們解決工作中的困難,充分發(fā)揮群眾組織的作用。

工會(huì)要發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。要著眼于黨委和行政對(duì)工會(huì)工作的新要求,最大限度地凝聚職工的智慧和力量,積極組織職工建功立業(yè);根據(jù)《職工代表大會(huì)條例》和《公司法》的要求,對(duì)事關(guān)職工切身利益的重大舉措,在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上提交職代會(huì)討論、表決,形成共識(shí),切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益;堅(jiān)持黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)方針,加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督,扎實(shí)開展廠務(wù)公開工作;關(guān)注職工生活、了解民情民意,切實(shí)解決弱勢(shì)群體的實(shí)際問(wèn)題;深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣、職工群眾喜聞樂(lè)見、健康向上的精神文明創(chuàng)建活動(dòng),努力提高組織職工、動(dòng)員職工的能力和水平。

共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍,是黨聯(lián)系廣大青年的橋梁,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主力軍和企業(yè)發(fā)展的希望。我們要認(rèn)真落實(shí)中組部、團(tuán)中央和國(guó)資委黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的意見》精神,切實(shí)抓好團(tuán)員青年思想道德建設(shè),以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為目標(biāo),引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹立科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)團(tuán)員青年的責(zé)任感和使命感;創(chuàng)新思想教育方式,定期開展青年思想狀況調(diào)研,了解青年思想動(dòng)態(tài),探索企業(yè)共青團(tuán)工作的新思路、新方法和新途徑,將共青團(tuán)工作融入企業(yè)中心工作;充分運(yùn)用青年文明號(hào)、青年崗位能手和青年安全生產(chǎn)示范崗等載體,為青年成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)搭建平臺(tái);關(guān)注青年的實(shí)際困難,為青年解難事、辦好事,通過(guò)開展符合青年特點(diǎn)的活動(dòng)來(lái)團(tuán)結(jié)青年、凝聚青年、調(diào)動(dòng)青年的積極性;加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè),努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型團(tuán)組織,在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中,發(fā)揮共青團(tuán)的組織作用、引導(dǎo)作用和服務(wù)作用。

七、以人為本,構(gòu)建和諧,積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

各級(jí)黨組織要把構(gòu)建和諧企業(yè)作為構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分,作為企業(yè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù),作為貫穿各項(xiàng)工作的主線,扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

堅(jiān)持以人為本的原則,構(gòu)建和諧的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和內(nèi)部關(guān)系,把企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步同員工的職業(yè)生涯相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)價(jià)值追求的統(tǒng)一;把加強(qiáng)企業(yè)管理同充分體現(xiàn)人文關(guān)懷相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)制度管理與人本管理的統(tǒng)一;把合理的收入差距同共享發(fā)展成果相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)效率與公平的統(tǒng)一;把培育精細(xì)工作作風(fēng)同營(yíng)造良好環(huán)境相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量與生活質(zhì)量的統(tǒng)一。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),全面貫徹落實(shí)國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》,健全黨政共同負(fù)責(zé)、工團(tuán)協(xié)同、全員參與的工作格局。把企業(yè)文化建設(shè)擺上重要日程,形成制度,加大投入,抓好精神文化、制度文化和物質(zhì)文化三個(gè)基本內(nèi)容的建設(shè),建立組織保障、工作指導(dǎo)和支持、考核、評(píng)價(jià)三個(gè)機(jī)制,努力建設(shè)具有時(shí)代氣息、健康向上、呈現(xiàn)特色的企業(yè)文化。

廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷滿足廣大職工群眾的精神文化需求。引導(dǎo)職工增強(qiáng)自立意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)和開拓創(chuàng)新意識(shí),樹立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想意識(shí)和道德觀念,樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

切實(shí)關(guān)心職工群眾的生產(chǎn)生活,把解決職工切身利益的突出問(wèn)題作為各級(jí)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要責(zé)任,切實(shí)抓好職工的就業(yè)上崗、收入分配、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等事關(guān)職工切身利益的大事,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實(shí)事。特別是要高度重視對(duì)困難職工、弱勢(shì)群體的扶貧幫困工作,牢固樹立群眾觀念,以對(duì)廣大職工的深厚感情做好幫扶工作。

八、圍繞中心,明確目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)

國(guó)家“十一五”規(guī)劃明確把交通運(yùn)輸業(yè)定位為服務(wù)業(yè),并作為服務(wù)業(yè)中優(yōu)先發(fā)展的領(lǐng)域,為我們的主業(yè)市場(chǎng)提供了更廣闊的空間。公路橋梁建設(shè)市場(chǎng)將持續(xù)推進(jìn),水工建設(shè)市場(chǎng)還將維持高位運(yùn)行,鐵路建設(shè)市場(chǎng)正迎來(lái)黃金機(jī)遇期。國(guó)家繼續(xù)積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,支持優(yōu)勢(shì)企業(yè)拓展國(guó)際市場(chǎng),為我們真正實(shí)現(xiàn)國(guó)際化和跨國(guó)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了難得的機(jī)遇。集團(tuán)實(shí)現(xiàn)整體上市,標(biāo)志著公司實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)意義上的國(guó)有企業(yè)向上市公司的轉(zhuǎn)變,我們面對(duì)的將是更加國(guó)際化的監(jiān)管環(huán)境,更具影響力和專業(yè)水準(zhǔn)的國(guó)際投資者。

上市以后,全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要對(duì)國(guó)有資產(chǎn)承擔(dān)保值增值責(zé)任,還要對(duì)其它中小股東的投資承擔(dān)責(zé)任?;貓?bào)股東和戰(zhàn)略投資者,這不僅是******員的責(zé)任和美德,也是共產(chǎn)黨員以世界為己任的寬闊胸懷。因此,中交股份各級(jí)黨組織和全體黨員,要始終圍繞企業(yè)的宗旨和任務(wù),努力學(xué)習(xí),勤奮工作,戒驕戒躁,力倡節(jié)約,成為中交股份全體員工的榜樣和楷模。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),我們要搶抓機(jī)遇,開拓進(jìn)取,轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,奮發(fā)有為,堅(jiān)持“強(qiáng)化管理、提高效益、科學(xué)發(fā)展”,拓寬經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,突出效益優(yōu)先,大力開展“管理效益年”活動(dòng),積極尋找新的盈利增長(zhǎng)點(diǎn),不斷提高主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率,不斷提高中交股份的盈利水平。

各級(jí)黨組織和全體黨員,要緊緊圍繞企業(yè)的改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),認(rèn)真落實(shí)**領(lǐng)導(dǎo)同志“一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建”的要求,準(zhǔn)確把握黨建工作方向,將黨建工作真正融入于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,為更好地實(shí)施做強(qiáng)做大戰(zhàn)略,推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,做出我們更大的貢獻(xiàn)。

各位代表、同志們,站在新的歷史起點(diǎn)上,我們的使命神圣而偉大,任務(wù)光榮而艱巨。讓我們高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊密地團(tuán)結(jié)在以胡****為總書記的黨中央周圍,進(jìn)一步貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神,在國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、同心同德、勵(lì)精圖治,以更加昂揚(yáng)的斗志,更加扎實(shí)的作風(fēng),更加振奮的精神,緊緊把握改革與發(fā)展的主題,大力加強(qiáng)黨的建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)公司新的發(fā)展目標(biāo),積極構(gòu)建和諧企業(yè),以更加優(yōu)異的工作成績(jī)和更加純潔的政治熱情迎接黨的十七大勝利召開!

《公司黨代會(huì)黨委工作報(bào)告稿》是篇酷貓寫作范文網(wǎng),主要描述企業(yè)、工作、黨委、建設(shè)、發(fā)展、黨組織、公司、各級(jí),看完如果覺得有用請(qǐng)記得(ctrl+d)收藏。

篇六 2023公司黨代會(huì)紀(jì)委工作報(bào)告

同志們:

現(xiàn)在,我受中共xx公司紀(jì)律檢查委員會(huì)的委托,向大會(huì)做工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。

一、過(guò)去四年公司紀(jì)檢工作的回顧

公司第二次黨代會(huì)以來(lái)的四年,公司紀(jì)委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在省建工集團(tuán)紀(jì)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的大力支持下,全面履行紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和維穩(wěn)工作職能,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針,大力推進(jìn)廉政文化建設(shè),深入開展效能監(jiān)察,全面加強(qiáng)懲防體系建設(shè),為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。

(一)以落實(shí)責(zé)任制為核心,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 一是按照集團(tuán)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制施行辦法》,結(jié)合公司黨委制定下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》,成立了以公司黨委書記為組長(zhǎng),公司總經(jīng)理、黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了公司黨委書記對(duì)全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),公司領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員根據(jù)分工對(duì)分管單位和部室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各職能部門按照責(zé)任制的要求,分工協(xié)作,各盡其責(zé),協(xié)助公司黨委抓責(zé)任制的落實(shí)。建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是每年初公司主要領(lǐng)導(dǎo)都與二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),分級(jí)管理、分級(jí)考核”的原則,各單位均建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成了逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí),橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。四年來(lái),公司共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書117份。三是根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況,制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》,進(jìn)一步明確公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé),讓各二級(jí)單位、部室要了解黨風(fēng)廉政職責(zé)隸屬關(guān)系,互相聯(lián)系、互相監(jiān)督,切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。四是堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合起來(lái)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核與目標(biāo)考核結(jié)合起來(lái),實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核一票否決,進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí),并在實(shí)際工作中做到了“三同時(shí)”,即在安排業(yè)務(wù)工作同時(shí)安排黨風(fēng)廉政建設(shè),匯報(bào)業(yè)務(wù)工作同時(shí)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè),檢查督辦業(yè)務(wù)工作同時(shí)督辦黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化了齊抓共管的工作格局,促進(jìn)了“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。五是堅(jiān)持走群眾路線、客觀評(píng)價(jià)、定性定量分析的原則,定期到各單位對(duì)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。檢查領(lǐng)導(dǎo)小組采取召開座談會(huì)、民主評(píng)議等形式進(jìn)行,詳細(xì)了解干部職工對(duì)兩級(jí)班子及其成員執(zhí)行責(zé)任制的意見。六是繼續(xù)完善《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政卷宗》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政信息檔案》。在原來(lái)建立的《廉政卷宗》和《廉政信息檔案》的基礎(chǔ)上,按要求及時(shí)建立廉政檔案,保持《廉政卷宗》和《廉政信息檔案》完整,使每位領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)資料持續(xù)可靠,加強(qiáng)管理和監(jiān)督,促進(jìn)其嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的規(guī)定。

(二)抓好黨風(fēng)廉政教育,提高干部隊(duì)伍素質(zhì)

1、進(jìn)行反腐倡廉教育,牢筑拒腐防變思想道德陣線。一是通過(guò)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì),學(xué)習(xí)黨的十七大及各次中央全會(huì)精神,學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委全會(huì)精神和中央、省委主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,深入理解黨的中國(guó)特色社會(huì)主義理論,明確新時(shí)期反腐敗斗爭(zhēng)的新形勢(shì)、新特點(diǎn)、新任務(wù),充分認(rèn)識(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。二是學(xué)習(xí)黨的宗旨,進(jìn)行黨的理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨紀(jì)黨法、黨的作風(fēng)教育,提高大家廉潔自律的意識(shí),倡導(dǎo)胡錦濤主席提倡的八個(gè)方面的作風(fēng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。三是組織黨員干部學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī),學(xué)習(xí)中央近期出臺(tái)的《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項(xiàng)要求”政紀(jì)處分規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的意見》等制度規(guī)定,強(qiáng)化廉潔自律的意識(shí),在社會(huì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)往來(lái)中,重視自身的廉潔自律,確保自身的政治安全。四、組織開展了2次“廉內(nèi)助”座談會(huì),希望領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶當(dāng)好“廉內(nèi)助”,及時(shí)提醒他們?cè)诮?jīng)濟(jì)往來(lái)和日常生活中要廉潔從業(yè),干凈干事,為企業(yè)的安全,家庭的幸福,推進(jìn)公司廉政建設(shè),構(gòu)建“和諧xx”做貢獻(xiàn)。

2、認(rèn)真組織開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng),加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。公司紀(jì)委非常重視每年開展的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng),把紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)作為每年的重點(diǎn)工作來(lái)抓。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保學(xué)習(xí)成效。為加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),公司及時(shí)成立了“紀(jì)律教育活動(dòng)月”領(lǐng)導(dǎo)小組。真正形成了第一把手親自抓,各部室各單位領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各項(xiàng)工作落實(shí)由紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室負(fù)責(zé),形成一級(jí)抓一級(jí)的工作局面。二是開展警示教育,增強(qiáng)廉潔意識(shí)。每年在7月1日的七一表彰大會(huì)上,專門安排一定時(shí)間播放廉政教育片。會(huì)后又專門下文要求以支部為單位,組織觀看正反面廉政教育片。做到舉一反三,引以為鑒,增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔意識(shí)、法律意識(shí)和自警意識(shí)。三是開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。先后舉辦了3期領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)班,要求公司領(lǐng)導(dǎo)、總部各部室負(fù)責(zé)人以及各二級(jí)單位的黨政負(fù)責(zé)人參加。通過(guò)請(qǐng)各方面的專家教育授課的形式,告誡大家要時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴,珍惜崗位,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),正確行使好手中的權(quán)力。四是開展廉政自學(xué),提高拒腐能力。為讓廣大干部職工都能積極參與活動(dòng),公司按照每年的教育要求,購(gòu)買《反腐倡廉教育讀本》等書籍,發(fā)放到每個(gè)支部,并把《反腐倡廉教育讀本》(重點(diǎn)學(xué)習(xí)部份)制作成電子版,臵于公司網(wǎng)站,方便廣大干部職工查閱。另外還組織黨員干部學(xué)習(xí)近期發(fā)布的黨紀(jì)條例。通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,使廉潔意識(shí)深入到每位黨員心中。五是抓好活動(dòng)落實(shí),確?;顒?dòng)效果。為了抓好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的落實(shí),公司在每年制定教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)計(jì)劃時(shí),均結(jié)合公司點(diǎn)多、面廣、工程高度分散的特點(diǎn),按照班子成員分工的原則,明確班子成員抓好分管單位的教育范圍和責(zé)任。班子成員按照黨委的安排,分赴基層單位進(jìn)行檢查、指導(dǎo)工作。指導(dǎo)各基層單位開好民主生活會(huì),落實(shí)紀(jì)律教育月活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容。六是豐富宣傳手段,促進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)開展。為使活動(dòng)扎實(shí)開展,紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室根據(jù)黨委的部署開展了如下工作:(1)制作了3期廉政文化宣傳欄。(2)制作“廉政屏?!?,并要求全公司辦公用電腦上統(tǒng)一安裝。(3)開辟紀(jì)律教育網(wǎng)站。通過(guò)這些宣傳媒介,為推進(jìn)公司紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的扎實(shí)開展起到良好的積極作用。

(三)繼續(xù)抓好效能監(jiān)察工作,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理

效能監(jiān)察是企業(yè)內(nèi)部一項(xiàng)綜合性的監(jiān)督,是推進(jìn)企業(yè)強(qiáng)化管理的重要措施,也是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理,服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展大局,實(shí)現(xiàn)資本保值增值的有效途徑,是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織在長(zhǎng)期實(shí)踐中探索出的一種行之有效的監(jiān)督方式。在工作中,我們重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)在經(jīng)營(yíng)管理中涉及人、財(cái)、物等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員的檢查督促,注重治本抓源頭,積極開展事前、事中監(jiān)督,防患于未然,做到監(jiān)督到位、關(guān)口前移,促進(jìn)管理人員廉潔從業(yè)、優(yōu)質(zhì)高效地工作。四年來(lái),我們根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理情況,經(jīng)過(guò)調(diào)研,申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,公司共立項(xiàng)23項(xiàng)。完成15項(xiàng),提出監(jiān)察建議13條,協(xié)助有關(guān)單位、部門建章立制9項(xiàng),下達(dá)監(jiān)察建議書3份,累計(jì)共節(jié)約成本600多萬(wàn)元。

(四)認(rèn)真開展廠務(wù)公開工作,推進(jìn)企業(yè)民主管理

按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)在黨委,公開主體在行政,監(jiān)督檢查在紀(jì)委,日常工作在工會(huì)”的工作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查。公司主要按照集團(tuán)廠務(wù)公開民主管理的規(guī)定,重點(diǎn)開展如下幾項(xiàng)工作:1、堅(jiān)持公司發(fā)展方向、重大決策、重大投資項(xiàng)目、大額度資金運(yùn)作和公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)等在職工代表大會(huì)上公開。一是使職工知道公司發(fā)展情況和投資項(xiàng)目,了解公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖,明確公司發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)、資金流向,取得大家的支持,上下形成合力,共同關(guān)心和辦好公司的事業(yè),為公司發(fā)展積極努力工作;二是通過(guò)公開活動(dòng),大家集思廣益,廣泛征求意見、商討論證方案的可行性、提供領(lǐng)導(dǎo)集體民主決策。2、堅(jiān)持重大事項(xiàng)公開。如公司班子民主生活會(huì)情況、職工意見和建議、整改方案、整改措施、落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、廉潔自律、公司重大事項(xiàng)、中層領(lǐng)導(dǎo)干部提拔、職稱評(píng)定、新黨員入黨等均在職工大會(huì)上或公司網(wǎng)站、公示欄公開,廣泛聽取職工群眾的意見,接受群眾的監(jiān)察。3、堅(jiān)持企業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和職工關(guān)心的切身利益等重大事項(xiàng),解決的辦法、途徑、結(jié)果等進(jìn)行公開。讓大家知道解決的辦法,對(duì)于違反法律法規(guī)不能解決的及時(shí)給予解釋,做好思想工作,取得大家的理解和支持,依法保護(hù)職工群眾權(quán)益。公司所屬各單位均建立了廠務(wù)公開工作制度,重點(diǎn)對(duì)獎(jiǎng)金分配、物資采購(gòu)、工程招標(biāo)等重大事項(xiàng)進(jìn)行公開,職工民主管理、民主監(jiān)督渠道基本暢通。

(五)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展

繼續(xù)加大審計(jì)監(jiān)督的力度,認(rèn)真履行內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)職責(zé),注重制度建設(shè)的實(shí)效性、會(huì)計(jì)信息的完整性、行為決策的合法性、企業(yè)收益的真實(shí)性、資產(chǎn)運(yùn)行的有效性、國(guó)有資產(chǎn)的安全性。堅(jiān)持做到常規(guī)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)相結(jié)合,內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)相結(jié)合,不斷提高審計(jì)監(jiān)督手段。四年來(lái),共完成審計(jì)項(xiàng)目24個(gè)。其中離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)17個(gè),專項(xiàng)審計(jì)2個(gè),配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好年度會(huì)計(jì)審計(jì)4個(gè),配合集團(tuán)做好法人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)1個(gè)。在實(shí)施審計(jì)工作中,我們按照公司的有關(guān)規(guī)定,精心部署,周密安排,做到科學(xué)合理,認(rèn)真收集資料,細(xì)心分析整理,給出合理評(píng)價(jià),指出存在問(wèn)題,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān),提高企業(yè)整體效益,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。另外,我們還結(jié)合新形勢(shì)下公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的特點(diǎn),及財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際情況,重新制訂了《xx公司內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》。

(六)認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作,及時(shí)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定

一是按照“暢通渠道、創(chuàng)新機(jī)制、解決問(wèn)題、維護(hù)穩(wěn)定”的信訪工作思路,熱情接待上訪群眾,認(rèn)真執(zhí)行《信訪工作條例》,耐心細(xì)致地開展信訪工作。四年來(lái),公司紀(jì)委共收到信訪件11件,辦結(jié)率100%。尤其是對(duì)實(shí)名舉報(bào)的信件,堅(jiān)持做到件件有落實(shí)、有回復(fù)。接待群眾來(lái)訪32人次,對(duì)于群眾反映的問(wèn)題,屬于合法合理的要求,督促有關(guān)部門或單位給予及時(shí)解決,為維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。二是積極化解歷史遺留問(wèn)題和矛盾。四年來(lái),我們積極的面對(duì)歷史遺留問(wèn)題,認(rèn)真調(diào)查研究,主動(dòng)采取有效的辦法和措施,及時(shí)、有效地解決了公司長(zhǎng)期欠繳職工社保問(wèn)題,并妥善地化解了公司職工內(nèi)部集資入股分期清退的問(wèn)題和拖欠職工住房公積金等內(nèi)部矛盾,同時(shí)積極做好職工的思想工作,較好地維護(hù)了企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。

(七)加強(qiáng)監(jiān)督管理工作,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)作

一是不斷落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度。認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,把貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定》等制度作為工作的重中之重,認(rèn)真實(shí)行收入申報(bào)、禮品登記、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況向職代會(huì)報(bào)告或廠務(wù)公開民主管理、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)行為,按照集團(tuán)的安排和部署認(rèn)真開展“小汽車”和“小金庫(kù)”清理活動(dòng),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律。二是不斷完善財(cái)務(wù)監(jiān)督管理措施。公司紀(jì)委結(jié)合效能監(jiān)察和審計(jì)工作,積極協(xié)助公司加強(qiáng)資金、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作,從源頭上強(qiáng)化防治腐敗工作。(1)建立財(cái)務(wù)收支預(yù)算管理體系。加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,動(dòng)態(tài)掌握各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)性支出和投資性支出,以及消費(fèi)性支出,有效地規(guī)范和監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi),杜絕了鋪張浪費(fèi)。(2)建立財(cái)務(wù)結(jié)算中心。組織開展清理資金賬戶,集中資金管理工作,有效監(jiān)控資金流向,從源頭上加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制管理。(3)進(jìn)一步規(guī)范工程款項(xiàng)審批程序。根據(jù)工程施工進(jìn)度,實(shí)行工程款項(xiàng)的動(dòng)態(tài)審批,加強(qiáng)工程款項(xiàng)的審批手續(xù)和程序。三是以治理商業(yè)賄賂為抓手防范風(fēng)險(xiǎn)。緊密結(jié)合建筑企業(yè)特點(diǎn),牢牢抓住建設(shè)系統(tǒng)中商業(yè)賄賂滋生的主要環(huán)節(jié),把治理商業(yè)賄賂工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。認(rèn)真開展了建設(shè)工程領(lǐng)域突出問(wèn)題的排查工作,重點(diǎn)對(duì)地鐵項(xiàng)目、5000萬(wàn)以上的工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查,加強(qiáng)思想教育,作到關(guān)口前移,防范經(jīng)管風(fēng)險(xiǎn)。

四年來(lái),通過(guò)全體紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)人員的共同努力,公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成績(jī)。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,公司正處在改革改制攻堅(jiān)階段,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉任務(wù)依然艱巨,工作中仍存在一些問(wèn)題和不足。主要體現(xiàn)在:一是個(gè)別單位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠,對(duì)黨員干部教育、監(jiān)督不力;二是少數(shù)黨員干部學(xué)習(xí)不夠,作風(fēng)飄浮,紀(jì)律散漫;三是少數(shù)單位對(duì)公司的決策和制度執(zhí)行不力,存在違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象;四是是個(gè)別黨員干部責(zé)任感欠缺,損害了黨員干部隊(duì)伍的形象等。針對(duì)這些問(wèn)題,我們將在今后的工作中認(rèn)真研究,采取有效措施,從根本上逐步得到解決。

二、四年來(lái)的主要經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

四年來(lái),公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作實(shí)踐中,注重研究和探索新情況,不斷改進(jìn)工作方式方法,積累了一些新的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì):

第一,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的紀(jì)律和作風(fēng)保證。實(shí)踐證明,只有緊密結(jié)合公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際,把紀(jì)檢監(jiān)察工作放在公司工作大局中去思考、去定位、去把握、去謀劃,我們的工作才能有所作為,取得成效。

第二,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠廣大群眾參與和支持”這一根本原則。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,只有充分發(fā)揮各職能部門和監(jiān)督主體在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的重要作用與優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)職工群眾參與反腐倡廉工作積極性,才能真正實(shí)現(xiàn)“齊抓共管”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

第三,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防”的工作方針。反腐倡廉工作要著力抓源頭,做到標(biāo)本兼治,重在治本,要?jiǎng)訂T各級(jí)黨組織和全體黨員干部及全社會(huì)各方面的力量、把握正確的輿論導(dǎo)向、實(shí)施全方位的監(jiān)督,提升綜合治理能力。這樣有利于在黨員干部中牢固筑起思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作整體推進(jìn)。

第四,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須錘煉一支過(guò)硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體組織協(xié)調(diào)部門,紀(jì)檢監(jiān)察干部是具體協(xié)調(diào)人和執(zhí)行者,工作業(yè)績(jī)?nèi)绾?,能力水平怎樣,與紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)直接關(guān)聯(lián)。錘煉一支思想堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)密的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要前提和條件。

篇七 公司黨代會(huì)紀(jì)委工作報(bào)告

公司黨代會(huì)紀(jì)委工作報(bào)告

同志們:

現(xiàn)在,我受中共xx公司紀(jì)律檢查委員會(huì)的委托,向大會(huì)做工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。

一、過(guò)去四年公司紀(jì)檢工作的回顧

公司第二次黨代會(huì)以來(lái)的四年,公司紀(jì)委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在省建工集團(tuán)紀(jì)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的大力支持下,全面履行紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和維穩(wěn)工作職能,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針,大力推進(jìn)廉政文化建設(shè),深入開展效能監(jiān)察,全面加強(qiáng)懲防體系建設(shè),為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。

(一)以落實(shí)責(zé)任制為核心,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 一是按照集團(tuán)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制施行辦法》,結(jié)合公司黨委制定下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》,成立了以公司黨委書記為組長(zhǎng),公司總經(jīng)理、黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了公司黨委書記對(duì)全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),公司領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員根據(jù)分工對(duì)分管單位和部室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各職能部門按照責(zé)任制的要求,分工協(xié)作,各盡其責(zé),協(xié)助公司黨委抓責(zé)任制的落實(shí)。建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是每年初公司主要領(lǐng)導(dǎo)都與二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),分級(jí)管理、分級(jí)考核”的原則,各單位均建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成了逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí),橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。四年來(lái),公司共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書117份。三是根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況,制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》,進(jìn)一步明確公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé),讓各二級(jí)單位、部室要了解黨風(fēng)廉政職責(zé)隸屬關(guān)系,互相聯(lián)系、互相監(jiān)督,切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。四是堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合起來(lái)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核與目標(biāo)考核結(jié)合起來(lái),實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核一票否決,進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí),并在實(shí)際工作中做到了“三同時(shí)”,即在安排業(yè)務(wù)工作同時(shí)安排黨風(fēng)廉政建設(shè),匯報(bào)業(yè)務(wù)工作同時(shí)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè),檢查督辦業(yè)務(wù)工作同時(shí)督辦黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化了齊抓共管的工作格局,促進(jìn)了“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。五是堅(jiān)持走群眾路線、客觀評(píng)價(jià)、定性定量分析的原則,定期到各單位對(duì)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。檢查領(lǐng)導(dǎo)小組采取召開座談會(huì)、民主評(píng)議等形式進(jìn)行,詳細(xì)了解干部職工對(duì)兩級(jí)班子及其成員執(zhí)行責(zé)任制的意見。六是繼續(xù)完善《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政卷宗》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政信息檔案》。在原來(lái)建立的《廉政卷宗》和《廉政信息檔案》的基礎(chǔ)上,按要求及時(shí)建立廉政檔案,保持《廉政卷宗》和《廉政信息檔案》完整,使每位領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)資料持續(xù)可靠,加強(qiáng)管理和監(jiān)督,促進(jìn)其嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的規(guī)定。

(二)抓好黨風(fēng)廉政教育,提高干部隊(duì)伍素質(zhì)

1、進(jìn)行反腐倡廉教育,牢筑拒腐防變思想道德陣線。一是通過(guò)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì),學(xué)習(xí)黨的十七大及各次中央全會(huì)精神,學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委全會(huì)精神和中央、省委主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,深入理解黨的中國(guó)特色社會(huì)主義理論,明確新時(shí)期反腐敗斗爭(zhēng)的新形勢(shì)、新特點(diǎn)、新任務(wù),充分認(rèn)識(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。二是學(xué)習(xí)黨的宗旨,進(jìn)行黨的理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨紀(jì)黨法、黨的作風(fēng)教育,提高大家廉潔自律的意識(shí),倡導(dǎo)胡錦濤主席提倡的八個(gè)方面的作風(fēng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。三是組織黨員干部學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī),學(xué)習(xí)中央近期出臺(tái)的《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項(xiàng)要求”政紀(jì)處分規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的意見》等制度規(guī)定,強(qiáng)化廉潔自律的意識(shí),在社會(huì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)往來(lái)中,重視自身的廉潔自律,確保自身的政治安全。四、組織開展了2次“廉內(nèi)助”座談會(huì),希望領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶當(dāng)好“廉內(nèi)助”,及時(shí)提醒他們?cè)诮?jīng)濟(jì)往來(lái)和日常生活中要廉潔從業(yè),干凈干事,為企業(yè)的安全,家庭的幸福,推進(jìn)公司廉政建設(shè),構(gòu)建“和諧xx”做貢獻(xiàn)。

2、認(rèn)真組織開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng),加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。公司紀(jì)委非常重視每年開展的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng),把紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)作為每年的重點(diǎn)工作來(lái)抓。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保學(xué)習(xí)成效。為加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),公司及時(shí)成立了“紀(jì)律教育活動(dòng)月”領(lǐng)導(dǎo)小組。真正形成了第一把手親自抓,各部室各單位領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各項(xiàng)工作落實(shí)由紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室負(fù)責(zé),形成一級(jí)抓一級(jí)的工作局面。二是開展警示教育,增強(qiáng)廉潔意識(shí)。每年在7月1日的七一表彰大會(huì)上,專門安排一定時(shí)間播放廉政教育片。會(huì)后又專門下文要求以支部為單位,組織觀看正反面廉政教育片。做到舉一反三,引以為鑒,增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔意識(shí)、法律意識(shí)和自警意識(shí)。三是開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。先后舉辦了3期領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)班,要求公司領(lǐng)導(dǎo)、總部各部室負(fù)責(zé)人以及各二級(jí)單位的黨政負(fù)責(zé)人參加。通過(guò)請(qǐng)各方面的專家教育授課的形式,告誡大家要時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴,珍惜崗位,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),正確行使好手中的權(quán)力。四是開展廉政自學(xué),提高拒腐能力。為讓廣大干部職工都能積極參與活動(dòng),公司按照每年的教育要求,購(gòu)買《反腐倡廉教育讀本》等書籍,發(fā)放到每個(gè)支部,并把《反腐倡廉教育讀本》(重點(diǎn)學(xué)習(xí)部份)制作成電子版,臵于公司網(wǎng)站,方便廣大干部職工查閱。另外還組織黨員干部學(xué)習(xí)近期發(fā)布的黨紀(jì)條例。通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,使廉潔意識(shí)深入到每位黨員心中。五是抓好活動(dòng)落實(shí),確?;顒?dòng)效果。為了抓好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的落實(shí),公司在每年制定教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)計(jì)劃時(shí),均結(jié)合公司點(diǎn)多、面廣、工程高度分散的特點(diǎn),按照班子成員分工的原則,明確班子成員抓好分管單位的教育范圍和責(zé)任。班子成員按照黨委的安排,分赴基層單位進(jìn)行檢查、指導(dǎo)工作。指導(dǎo)各基層單位開好民主生活會(huì),落實(shí)紀(jì)律教育月活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容。六是豐富宣傳手段,促進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)開展。為使活動(dòng)扎實(shí)開展,紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室根據(jù)黨委的部署開展了如下工作:(1)制作了3期廉政文化宣傳欄。(2)制作“廉政屏?!?,并要求全公司辦公用電腦上統(tǒng)一安裝。(3)開辟紀(jì)律教育網(wǎng)站。通過(guò)這些宣傳媒介,為推進(jìn)公司紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的扎實(shí)開展起到良好的積極作用。

(三)繼續(xù)抓好效能監(jiān)察工作,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理

效能監(jiān)察是企業(yè)內(nèi)部一項(xiàng)綜合性的監(jiān)督,是推進(jìn)企業(yè)強(qiáng)化管理的重要措施,也是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理,服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展大局,實(shí)現(xiàn)資本保值增值的有效途徑,是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織在長(zhǎng)期實(shí)踐中探索出的一種行之有效的監(jiān)督方式。在工作中,我們重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)在經(jīng)營(yíng)管理中涉及人、財(cái)、物等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員的檢查督促,注重治本抓源頭,積極開展事前、事中監(jiān)督,防患于未然,做到監(jiān)督到位、關(guān)口前移,促進(jìn)管理人員廉潔從業(yè)、優(yōu)質(zhì)高效地工作。四年來(lái),我們根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理情況,經(jīng)過(guò)調(diào)研,申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,公司共立項(xiàng)23項(xiàng)。完成15項(xiàng),提出監(jiān)察建議13條,協(xié)助有關(guān)單位、部門建章立制9項(xiàng),下達(dá)監(jiān)察建議書3份,累計(jì)共節(jié)約成本600多萬(wàn)元。

(四)認(rèn)真開展廠務(wù)公開工作,推進(jìn)企業(yè)民主管理

按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)在黨委,公開主體在行政,監(jiān)督檢查在紀(jì)委,日常工作在工會(huì)”的工作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查。公司主要按照集團(tuán)廠務(wù)公開民主管理的規(guī)定,重點(diǎn)開展如下幾項(xiàng)工作:1、堅(jiān)持公司發(fā)展方向、重大決策、重大投資項(xiàng)目、大額度資金運(yùn)作和公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)等在職工代表大會(huì)上公開。一是使職工知道公司發(fā)展情況和投資項(xiàng)目,了解公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖,明確公司發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)、資金流向,取得大家的支持,上下形成合力,共同關(guān)心和辦好公司的事業(yè),為公司發(fā)展積極努力工作;二是通過(guò)公開活動(dòng),大家集思廣益,廣泛征求意見、商討論證方案的可行性、提供領(lǐng)導(dǎo)集體民主決策。2、堅(jiān)持重大事項(xiàng)公開。如公司班子民主生活會(huì)情況、職工意見和建議、整改方案、整改措施、落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、廉潔自律、公司重大事項(xiàng)、中層領(lǐng)導(dǎo)干部提拔、職稱評(píng)定、新黨員入黨等均在職工大會(huì)上或公司網(wǎng)站、公示欄公開,廣泛聽取職工群眾的意見,接受群眾的監(jiān)察。3、堅(jiān)持企業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和職工關(guān)心的切身利益等重大事項(xiàng),解決的辦法、途徑、結(jié)果等進(jìn)行公開。讓大家知道解決的辦法,對(duì)于違反法律法規(guī)不能解決的及時(shí)給予解釋,做好思想工作,取得大家的理解和支持,依法保護(hù)職工群眾權(quán)益。公司所屬各單位均建立了廠務(wù)公開工作制度,重點(diǎn)對(duì)獎(jiǎng)金分配、物資采購(gòu)、工程招標(biāo)等重大事項(xiàng)進(jìn)行公開,職工民主管理、民主監(jiān)督渠道基本暢通。

(五)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展

繼續(xù)加大審計(jì)監(jiān)督的力度,認(rèn)真履行內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)職責(zé),注重制度建設(shè)的實(shí)效性、會(huì)計(jì)信息的完整性、行為決策的合法性、企業(yè)收益的真實(shí)性、資產(chǎn)運(yùn)行的有效性、國(guó)有資產(chǎn)的安全性。堅(jiān)持做到常規(guī)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)相結(jié)合,內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)相結(jié)合,不斷提高審計(jì)監(jiān)督手段。四年來(lái),共完成審計(jì)項(xiàng)目24個(gè)。其中離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)17個(gè),專項(xiàng)審計(jì)2個(gè),配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好年度會(huì)計(jì)審計(jì)4個(gè),配合集團(tuán)做好法人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)1個(gè)。在實(shí)施審計(jì)工作中,我們按照公司的有關(guān)規(guī)定,精心部署,周密安排,做到科學(xué)合理,認(rèn)真收集資料,細(xì)心分析整理,給出合理評(píng)價(jià),指出存在問(wèn)題,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān),提高企業(yè)整體效益,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。另外,我們還結(jié)合新形勢(shì)下公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的特點(diǎn),及財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際情況,重新制訂了《xx公司內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》。

(六)認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作,及時(shí)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定

一是按照“暢通渠道、創(chuàng)新機(jī)制、解決問(wèn)題、維護(hù)穩(wěn)定”的信訪工作思路,熱情接待上訪群眾,認(rèn)真執(zhí)行《信訪工作條例》,耐心細(xì)致地開展信訪工作。四年來(lái),公司紀(jì)委共收到信訪件11件,辦結(jié)率100%。尤其是對(duì)實(shí)名舉報(bào)的信件,堅(jiān)持做到件件有落實(shí)、有回復(fù)。接待群眾來(lái)訪32人次,對(duì)于群眾反映的問(wèn)題,屬于合法合理的要求,督促有關(guān)部門或單位給予及時(shí)解決,為維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。二是積極化解歷史遺留問(wèn)題和矛盾。四年來(lái),我們積極的面對(duì)歷史遺留問(wèn)題,認(rèn)真調(diào)查研究,主動(dòng)采取有效的辦法和措施,及時(shí)、有效地解決了公司長(zhǎng)期欠繳職工社保問(wèn)題,并妥善地化解了公司職工內(nèi)部集資入股分期清退的問(wèn)題和拖欠職工住房公積金等內(nèi)部矛盾,同時(shí)積極做好職工的思想工作,較好地維護(hù)了企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。

(七)加強(qiáng)監(jiān)督管理工作,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)作

一是不斷落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度。認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,把貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定》等制度作為工作的重中之重,認(rèn)真實(shí)行收入申報(bào)、禮品登記、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況向職代會(huì)報(bào)告或廠務(wù)公開民主管理、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)行為,按照集團(tuán)的安排和部署認(rèn)真開展“小汽車”和“小金庫(kù)”清理活動(dòng),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律。二是不斷完善財(cái)務(wù)監(jiān)督管理措施。公司紀(jì)委結(jié)合效能監(jiān)察和審計(jì)工作,積極協(xié)助公司加強(qiáng)資金、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作,從源頭上強(qiáng)化防治腐敗工作。(1)建立財(cái)務(wù)收支預(yù)算管理體系。加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,動(dòng)態(tài)掌握各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)性支出和投資性支出,以及消費(fèi)性支出,有效地規(guī)范和監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi),杜絕了鋪張浪費(fèi)。(2)建立財(cái)務(wù)結(jié)算中心。組織開展清理資金賬戶,集中資金管理工作,有效監(jiān)控資金流向,從源頭上加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制管理。(3)進(jìn)一步規(guī)范工程款項(xiàng)審批程序。根據(jù)工程施工進(jìn)度,實(shí)行工程款項(xiàng)的動(dòng)態(tài)審批,加強(qiáng)工程款項(xiàng)的審批手續(xù)和程序。三是以治理商業(yè)賄賂為抓手防范風(fēng)險(xiǎn)。緊密結(jié)合建筑企業(yè)特點(diǎn),牢牢抓住建設(shè)系統(tǒng)中商業(yè)賄賂滋生的主要環(huán)節(jié),把治理商業(yè)賄賂工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。認(rèn)真開展了建設(shè)工程領(lǐng)域突出問(wèn)題的排查工作,重點(diǎn)對(duì)地鐵項(xiàng)目、5000萬(wàn)以上的工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查,加強(qiáng)思想教育,作到關(guān)口前移,防范經(jīng)管風(fēng)險(xiǎn)。

四年來(lái),通過(guò)全體紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)人員的共同努力,公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成績(jī)。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,公司正處在改革改制攻堅(jiān)階段,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉任務(wù)依然艱巨,工作中仍存在一些問(wèn)題和不足。主要體現(xiàn)在:一是個(gè)別單位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠,對(duì)黨員干部教育、監(jiān)督不力;二是少數(shù)黨員干部學(xué)習(xí)不夠,作風(fēng)飄浮,紀(jì)律散漫;三是少數(shù)單位對(duì)公司的決策和制度執(zhí)行不力,存在違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象;四是是個(gè)別黨員干部責(zé)任感欠缺,損害了黨員干部隊(duì)伍的形象等。針對(duì)這些問(wèn)題,我們將在今后的工作中認(rèn)真研究,采取有效措施,從根本上逐步得到解決。

二、四年來(lái)的主要經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

四年來(lái),公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作實(shí)踐中,注重研究和探索新情況,不斷改進(jìn)工作方式方法,積累了一些新的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì):

第一,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的紀(jì)律和作風(fēng)保證。實(shí)踐證明,只有緊密結(jié)合公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際,把紀(jì)檢監(jiān)察工作放在公司工作大局中去思考、去定位、去把握、去謀劃,我們的工作才能有所作為,取得成效。

第二,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠廣大群眾參與和支持”這一根本原則。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,只有充分發(fā)揮各職能部門和監(jiān)督主體在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的重要作用與優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)職工群眾參與反腐倡廉工作積極性,才能真正實(shí)現(xiàn)“齊抓共管”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

第三,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防”的工作方針。反腐倡廉工作要著力抓源頭,做到標(biāo)本兼治,重在治本,要?jiǎng)訂T各級(jí)黨組織和全體黨員干部及全社會(huì)各方面的力量、把握正確的輿論導(dǎo)向、實(shí)施全方位的監(jiān)督,提升綜合治理能力。這樣有利于在黨員干部中牢固筑起思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作整體推進(jìn)。

第四,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須錘煉一支過(guò)硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體組織協(xié)調(diào)部門,紀(jì)檢監(jiān)察干部是具體協(xié)調(diào)人和執(zhí)行者,工作業(yè)績(jī)?nèi)绾?,能力水平怎樣,與紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)直接關(guān)聯(lián)。錘煉一支思想堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)密的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要前提和條件。

公司黨代會(huì)報(bào)告7篇

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