篇一 社區(qū)黨建工作情況的調(diào)查報告2400字
根據(jù)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,對各社區(qū)居委會黨(總支)支部進行了一次全面細致的調(diào)研,深入到居民區(qū)、駐區(qū)單位、廠礦企業(yè),沿街門店,對整個轄區(qū)內(nèi)的黨員情況進行調(diào)查了解,并在此基礎(chǔ)認真填寫《__鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研百名干部大走訪實用手冊》,現(xiàn)將有有關(guān)情況報告如下:
一、基本情況
__鎮(zhèn)城區(qū)有5個社區(qū),常住、流動人口3.3萬人,共有黨員448人(不含駐區(qū)單位黨員),按地域設(shè)立了4個黨總支,16個黨支部,5個流動黨員服務(wù)站。__鎮(zhèn)黨委不斷探索城市社區(qū)黨建新機制和新途徑,基本形成了“以社區(qū)黨組織為____,以社區(qū)自治組織為主體,以服務(wù)社區(qū)居民為根本,全面構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)作、社區(qū)黨組織主辦、社會力量支持、黨員群眾廣泛參與”的新型社區(qū)黨建新格局。
二、主要作法
推進社區(qū)黨建,有效服務(wù)群眾,關(guān)鍵在于社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,幾年來,鎮(zhèn)黨委不斷探索城市社區(qū)黨建新機制和新途徑,切實加強和改進社區(qū)黨建工作,促進了社區(qū)和諧健康發(fā)展。
(一)選好“帶頭人”。在社區(qū)“兩委”換屆中,我們充分挖掘社區(qū)人力資源,整合工作力量,鎮(zhèn)黨委選派工作能力強、作風(fēng)正派的公務(wù)員任社區(qū)黨總支書記;從社區(qū)黨員中選拔組織放心、群眾信任、品德高尚、能力強、具有開拓意識的黨員,嚴格按照公開、公平、公正的原則,經(jīng)過組織考核,民主選舉產(chǎn)生各黨支部書記。同時,我們從社區(qū)居民中,民主選舉工作熱情高、具有較高素質(zhì)的黨員擔(dān)任社區(qū)主任和兩委班子成員,并選派新分配大學(xué)生、財經(jīng)員擔(dān)任社區(qū)干部,為社區(qū)發(fā)展注入了新的活力。
(二)健全黨建網(wǎng)絡(luò)。構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)。5個社區(qū)居委會,設(shè)立社區(qū)黨總支4個,16個黨支部。各社區(qū)設(shè)立流動黨員服務(wù)站。將流動黨員和下崗失業(yè)黨員納入管理網(wǎng)絡(luò),推進黨建網(wǎng)絡(luò)向流動人口延伸,從而基本實現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨的組織,有黨的組織的地方就有黨的活動。加強非公有制經(jīng)濟組織的黨建工作,設(shè)立了佳發(fā)公司和臥龍公司兩個民營企業(yè)黨組織。
(三)抓好黨員教育管理。黨員是開展社區(qū)黨建的骨干力量,社區(qū)黨總支積極探索和完善社區(qū)黨員管理機制。一是堅持分類管理。對居民中的黨員,充分發(fā)揮他們關(guān)心社區(qū)建設(shè)的積極性,組織他們參加社區(qū)建設(shè)的各項工作,讓他們成為社區(qū)志愿者隊伍中的骨干。二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)機制。采取邀請黨校專家進行專題講座、電化教育、遠程教育等手段,加強了對社區(qū)黨員干部的教育培訓(xùn),推進了社區(qū)黨員干部教育培訓(xùn)的規(guī)范化、制度化。
(四)加強陣地建設(shè)。為了給黨員一個安定的“家”,社區(qū)在上級各部門的大力支持下,多方籌集資金,改善了社區(qū)辦公場所。目前已建成兩個社區(qū)規(guī)范化一站式服務(wù)大廳,實行集中辦公,各社區(qū)都有黨員活動場所,電教設(shè)施齊全,配備了電腦、電話等辦公設(shè)備,從而社區(qū)黨員干部有了學(xué)習(xí)探討的場所和施展才華、為民服務(wù)的平臺,社區(qū)居民也有了貼心的黨組織。
三、取得的成效
(一)建好三支隊伍,增強社區(qū)黨組織的向心力
為充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)廣大黨員在推進社區(qū)黨建,服務(wù)社區(qū)居民中的先鋒模范作用,以抓社區(qū)黨建促和諧社區(qū)建設(shè),組建了以黨員為主體的協(xié)理員、巡邏員、保潔員3支隊伍,形成了衛(wèi)生保潔、家政服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、治安巡邏等各種服務(wù)隊伍,使黨員成為建設(shè)社區(qū)、服務(wù)居民的中堅力量。
(二)加快社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),提升社區(qū)黨總支管理服務(wù)水平
在開展示范社區(qū)、特色社區(qū)建設(shè)活動中,加快社區(qū)管理信息化建設(shè),5個社區(qū)都配備了電腦,全部安裝了全省社區(qū)管理信息軟件,完成了居住信息采集和錄入,建立了覆蓋社區(qū)黨建、低保、勞動保障、計生、殘疾人、退休人員等方面的社區(qū)信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,便于更加快捷服務(wù)居民。
(三)建立社區(qū)共駐共建制度,為社區(qū)黨組織服務(wù)居民提供強有力的后勤保障
組建了由__鎮(zhèn)人民政府牽頭,縣直相關(guān)部門參與的“__鎮(zhèn)社區(qū)共建促進會”,根據(jù)各單位工作量的大小核定工作經(jīng)費,補助給“社區(qū)共建促進會”,這樣既保證了社區(qū)黨總支的工作經(jīng)費,為社區(qū)黨總支服務(wù)居民提供了強有力的后勤保障,又融洽了社區(qū)與單位的關(guān)系,加快了社區(qū)共建步伐。
(四)打造社區(qū)文化,提升社區(qū)品位,創(chuàng)建溫馨社區(qū)
為營造文明、溫馨的社區(qū)氛圍,滿足居民日益增長的精神文化生活需求,各社區(qū)黨總支組建文體藝術(shù)團和組織居民積極開展豐富多彩的社區(qū)文化體育活動,打造“康樂型”社區(qū)。利用市民學(xué)校等陣地開展多種培訓(xùn),積極推進“學(xué)習(xí)型家庭”和“文明樓院”的創(chuàng)建。為孩子們上“安全小常識”、“交通小衛(wèi)士”、“生活小知識”課,深受孩子們歡迎,切實加強社區(qū)青少年思想道德建設(shè)。
四、存在的問題
盡管我鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作取得了一定成績,但還存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面差距較大
目前我鎮(zhèn)白鶴井、興隆街、上湖塘3個社區(qū)無自有辦公用房,工農(nóng)街、雙龍湖2個社區(qū)辦公用房需要修繕。
2.社區(qū)干部待遇低
由于經(jīng)濟條件制約,社區(qū)干部待遇低,有的社區(qū)干部每月僅400多元工資。辦公經(jīng)費就更沒有多少了,有的連電話費都不夠,保工資吃飯都是個問題,更別提騰出更多的精力抓其它工作了。
3.社區(qū)黨建的快速推進與對社區(qū)黨建思想認識滯后的矛盾
主要體現(xiàn)在社區(qū)黨員認同社區(qū)黨組織的思想淡薄,社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建的思想淡薄,在職黨員自覺投身社區(qū)黨建的思想淡薄。
4.社區(qū)黨建的高難度與社區(qū)黨建工作者素質(zhì)不相適應(yīng)的矛盾
與其他基層黨建相比,社區(qū)黨建的難度是很大的。一是難在社區(qū)黨建的對象是復(fù)雜的;二是難在工作內(nèi)容的不確定性。社區(qū)黨建工作內(nèi)容完全是根據(jù)社區(qū)黨建的實際變化情況而定的,無預(yù)設(shè)性,要隨時依變化的情況而調(diào)整。三是難在社區(qū)黨建無完整經(jīng)驗可資借鑒,社區(qū)黨建是一個新課題。四是難在社區(qū)黨建開展時,由于社區(qū)黨組織和社區(qū)單位及黨員沒有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和行政約束,這與其他基層黨組織開展活動相比顯得更為困難。社區(qū)黨建工作的高難度按理須有高素質(zhì)的社區(qū)黨建工作者相匹配,但在目前的情況下,一時還難以做到,相當(dāng)一批社區(qū)黨建工作者和社區(qū)工作者的素質(zhì)還不能適應(yīng)現(xiàn)代新型社區(qū)黨建工作的需要。
篇二 社區(qū)黨建工作情況調(diào)研報告4550字
近期,根據(jù)工作安排,我們課題組成員深入到15個城市社區(qū),采取聽介紹、看現(xiàn)場、發(fā)問卷、訪群眾等方式,對如何加強社區(qū)黨建工作進行了深入調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、基本情況
目前,__市現(xiàn)有城鄉(xiāng)社區(qū)共17個,其中,城市社區(qū)15個、農(nóng)村社區(qū)2個。15個城市社區(qū)中,除__社區(qū)正在籌建外,其它14個社區(qū)均在運行,轄區(qū)總?cè)丝?5234戶、143420人,共有社區(qū)干部111人,社區(qū)黨員干部92人,建立黨總支15個、黨支部64個、黨小組126個,社區(qū)直管黨員1745人,其中:駐區(qū)單位黨員480人、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員86人,婦女黨員316人,流動黨員126人。社區(qū)黨員主要由原居民區(qū)黨員、轄區(qū)內(nèi)改制、破產(chǎn)國有企業(yè)黨員、復(fù)退軍人黨員、大中專畢業(yè)生黨員和個體工商戶黨員、務(wù)工人員黨員等構(gòu)成。
近幾年來,我市社區(qū)黨建工作較好地發(fā)揮了在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)居民生活、促進社會和諧等方面的積極作用,取得了一定成效,但社區(qū)與駐區(qū)單位在黨的組織互不隸屬、行政上互不關(guān)聯(lián)、管理上條塊分割的現(xiàn)狀,在一度程度上影響和制約了社區(qū)工作的全面發(fā)展。
二、主要成效
自2023年社區(qū)建設(shè)工作啟動以來,我市各級黨委、政府和各相關(guān)職能部門緊緊圍繞城市“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局,以“便民、利民、為民”為出發(fā)點,積極推進社區(qū)黨建工作,促使社區(qū)建設(shè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,鳳凰、李園社區(qū)曾先后被民政部授予“全國基層低保規(guī)范化建設(shè)先進單位”、“全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)”榮譽稱號,蒿橋社區(qū)被省民政廳授予“全省綜合減災(zāi)示范社區(qū)”,迎春社區(qū)被省政府表彰為“2023年度百佳社區(qū)居民委員會”。
一是社區(qū)組織設(shè)置不斷完善。按照“以黨建促社建”的工作思路,建立黨總支14個、黨支部64個、黨小組126個,社區(qū)共有直管黨員1745名,全市所有社區(qū)中建立了黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站和黨員活動室,修訂完善了《黨員活動制度》、《民主評議黨員制度》、《五議五公開制度》、《流動黨員管理制度》等一系列規(guī)章制度,制定下發(fā)了《__市社區(qū)組織載體建設(shè)實施方案》、《社區(qū)黨組織產(chǎn)生意見》、《社區(qū)黨支部選舉辦法》、《社區(qū)協(xié)商議事會章程》4個規(guī)范性文件,廣泛開展黨組織和黨員服務(wù)、黨員“設(shè)崗定責(zé)”、黨員示范崗、黨員先鋒崗、“結(jié)對幫扶”等主題實踐活動,不斷為社區(qū)黨建工作注入了活力。
二是社區(qū)工作條件明顯改善。近3年來,我市在社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善社區(qū)辦公條件上累計投入314萬元,有效地改善了社區(qū)辦公條件,絕大多數(shù)社區(qū)都配齊了電腦、打印機、空調(diào)、辦公電話、檔案柜、辦公桌椅等必要的辦公設(shè)備。全市15個城市社區(qū)中有11個社區(qū)都有一定面積自主產(chǎn)權(quán)的辦公和服務(wù)設(shè)施用房,其中面積的鳳凰社區(qū)達1149平方米,300平方米以上的有8個,社區(qū)便民服務(wù)功能得到不斷提升。
三是公共服務(wù)體系逐步完善。全市15個城市社區(qū)建立便民服務(wù)網(wǎng)點21個,社區(qū)圖書室藏書2.6萬冊,“一站式”社區(qū)服務(wù)大廳14個,居民學(xué)校15個,慈善超市14個,老年福利服務(wù)設(shè)施3個,安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)2199人,建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站17個,社區(qū)警務(wù)室15個,民政、勞動、計生、衛(wèi)生、公安、建設(shè)、國土、綜治等部門職能,已陸續(xù)下放到社區(qū)服務(wù)窗口,初步建立起較完善的公共服務(wù)體系。
四是社區(qū)組織活動豐富多彩。各社區(qū)黨組織以深入推進“基層組織建設(shè)年”活動為載體,建立廉政漫畫長廊和政務(wù)公開欄,積極倡導(dǎo)健康向上的群眾文化活動,大力開展了“文明小區(qū)”、“文明樓院”、“五好家庭”創(chuàng)建活動及各種豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普活動,“文明社區(qū)”創(chuàng)建、“廉政文化進社區(qū)”、“平安法制社區(qū)”創(chuàng)建、“減災(zāi)示范社區(qū)”創(chuàng)建等一系列示范創(chuàng)建活動廣泛開展,形成了“黨建帶群建、群建促黨建”的生動局面,促進了社會的和諧穩(wěn)定。
三、存在的問題及原因
當(dāng)前,我市社區(qū)黨建工作中仍存在諸多問題和制約因素,突出表現(xiàn)在:
一是組織凝聚力量退化,黨建工作動力小。少數(shù)社區(qū)黨組織班子面對新形勢新任務(wù)的辦法不多,社區(qū)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不夠熟悉,積極性和主動性不高,對解決社區(qū)黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題的緊迫感不強,社區(qū)黨組織生活的形式單一,內(nèi)容不夠豐富,無法滿足新形勢下黨員的多種文化需求。并且,由于社區(qū)工作涉及綜治維穩(wěn)、計劃生育、民政救助、宣傳文化、環(huán)境衛(wèi)生、社會保障、社區(qū)服務(wù)等方方面面,在繁重的工作任務(wù)和壓力下,社區(qū)干部不得不身兼數(shù)職,疲于應(yīng)付。在這些工作中,屬于行政職能方面的事務(wù)占了比較大的比例,社區(qū)干部大部分精力都放在完成上級下達的任務(wù)上,開展社區(qū)服務(wù)的時間和精力得不到足夠保障,社區(qū)黨建工作被不自覺地“邊緣化”。
二是黨員隊伍年齡老化,干部整體素質(zhì)低。隨著國有企業(yè)改革的深入,大批下崗職工黨員轉(zhuǎn)入了社區(qū),社區(qū)黨員數(shù)量增加,黨員隊伍年齡老化現(xiàn)象日益突現(xiàn)。以__社區(qū)為例,84名社區(qū)黨員中,離退休黨員56人,占67%,黨員的平均年齡達到50歲,社區(qū)黨員隊伍老齡化現(xiàn)象比較突出。同時,全市111名社區(qū)干部中45歲以上的52人,占總?cè)藬?shù)47%,大專及以上學(xué)歷46人,僅占總?cè)藬?shù)41%,社區(qū)干部年齡偏大,且中年人多,家庭壓力大,難以全身心投入社區(qū)工作,社區(qū)工作人員素質(zhì)參差不齊,難以適應(yīng)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)的需要。
三是黨建工作經(jīng)費弱化,資金投入保障少。全市111名社區(qū)工作人員中,除5人月工資在1500元以上外,96%的社區(qū)干部待遇遠遠低于當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位同類人員工資水平,且在現(xiàn)行激勵機制中,對優(yōu)秀的社區(qū)干部雖然有物質(zhì)上的獎勵,但在干部成長使用、干部離職后的待遇等方面沒有相應(yīng)的激勵保障措施。此外,絕大部分社區(qū)都沒有經(jīng)濟實體,上級撥款僅能夠維持社區(qū)干部的基本工資和辦公費用,一部分社區(qū)還要通過拉贊助或爭取轄區(qū)單位和企業(yè)老板的支持才能保障干部工資待遇和維持工作的正常運轉(zhuǎn),而經(jīng)濟來源最為困難的富麗、楚躍兩個社區(qū)活動經(jīng)費投入少之又少,尤其是楚躍社區(qū)黨總支李書記今年已“自掏資金”4萬元用于發(fā)放人員工資,社區(qū)黨建工作經(jīng)費嚴重緊缺,社區(qū)工作運轉(zhuǎn)困難。由于沒有必要的土地、資金等基本要素,發(fā)展社區(qū)本級經(jīng)濟也是心有余而力不足,希望通過社區(qū)的自身發(fā)展,實現(xiàn)自給自足的難度還很大。
四是陣地設(shè)施建設(shè)軟化,綜合服務(wù)功能弱。由于社區(qū)自身辦公經(jīng)費緊張,黨建活動經(jīng)費少,對陣地建設(shè)投放力量不足,無法支付黨員教育所必須購買的學(xué)習(xí)資料和電教設(shè)備等資金,加之辦公場所有限,導(dǎo)致黨員學(xué)習(xí)教育工作效果欠佳。例如,__、中山、富麗、楚躍4個社區(qū)辦公用房沒有實屬產(chǎn)權(quán),現(xiàn)行辦公用房面積小,辦公設(shè)施簡陋,遠遠不能滿足服務(wù)居民的需求。另外,個別社區(qū)由于辦公硬件設(shè)施相對落后,缺乏電腦、打印機等現(xiàn)代化辦公資源,加之黨員流動性大,無法建立起詳細的黨員電子檔案,在開展黨員教育活動時,有些黨員根本無法聯(lián)系上,給社區(qū)黨員教育學(xué)習(xí)工作帶來了很大的不便,也就談不上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
四、幾點建議
針對上述存在的問題,結(jié)合__實情,立足社區(qū)建設(shè)實際,我市社區(qū)黨建工作要緊緊圍繞“加強社區(qū)黨的建設(shè),推動社區(qū)管理創(chuàng)新”的目標,強化凝聚、服務(wù)、管理、維穩(wěn)“四大功能”,努力提升轄區(qū)廣大居民幸福指數(shù),促進社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
1、強基固本,構(gòu)建社區(qū)黨建大體系。一是要建立健全領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。采用“領(lǐng)導(dǎo)辦點、單位聯(lián)點、干部駐點”的辦法,以點帶面,強化市級領(lǐng)導(dǎo)及各部門對社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和幫促,充分調(diào)動和運用社區(qū)內(nèi)的各種資源,形成黨建共抓、文明共創(chuàng)、資源共享、社區(qū)共建的良好氛圍。對府城街道要建立單獨的考核體系,把街道黨工委從傳統(tǒng)的體制中解放出來,不再過多地參與經(jīng)濟工作,切實轉(zhuǎn)變到履行領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的職責(zé)上來。二是要全面推進區(qū)域化黨建工作。成立社區(qū)“大黨委”,廣泛吸納轄區(qū)單位黨組織負責(zé)人、居民黨員代表、黨員民警進入社區(qū)黨委班子,將轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)黨組織、新經(jīng)濟組織、新社會組織和駐區(qū)單位黨組織全部納入統(tǒng)一管理,推行“社區(qū)建黨委、樓群建小組”做法,構(gòu)建“社區(qū)黨委-居委會黨支部-樓群院落黨小組”“三位一體”區(qū)域化黨建網(wǎng)絡(luò),通過召開大黨委聯(lián)席會,共同研究社區(qū)存在的困難和難題,為社區(qū)各項工作的順利開展提供保障。三是要理順社區(qū)各類組織關(guān)系。社區(qū)黨組織是社區(qū)各種組織和各項工作的____,要擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),并支持和保證他們依法、依照各自章程開展工作。社區(qū)其他組織要在社區(qū)成員代表大會的領(lǐng)導(dǎo)下自我運作、自我管理,集中研究解決社區(qū)建設(shè)中的宏觀問題,改善黨的領(lǐng)導(dǎo),從而形成以社區(qū)黨組織為核心,分工協(xié)作、運轉(zhuǎn)有序的社區(qū)組織體系。
2、凝心聚力,構(gòu)筑社區(qū)服務(wù)大平臺。一是要聚集物力,切實解決好社區(qū)黨組織的辦公用房和活動場地問題,讓社區(qū)黨組織“有地方辦事”。要充分挖掘和整合社區(qū)資源,堅持自建、共建、幫建相結(jié)合,添置設(shè)施設(shè)備,完善基礎(chǔ)設(shè)施,加快推進社區(qū)“一站式”公共服務(wù)平臺和社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),確保每個社區(qū)都能正常開展活動,充分發(fā)揮社區(qū)便民、利民的積極作用。二是要聚集財力,切實解決好社區(qū)黨組織的活動經(jīng)費問題,讓社區(qū)黨組織“有經(jīng)費辦事”。堅持從實際出發(fā),逐步建立以政府財政投入為主、其他投入相互補充的社區(qū)黨建工作經(jīng)費的多元投入機制,通過“財政撥一點,黨費補一點,單位助一點,自身籌一點”等多渠道籌集資金。要把社區(qū)專職工作者人員經(jīng)費、社區(qū)黨組織工作經(jīng)費、社區(qū)辦公經(jīng)費和社區(qū)建設(shè)事業(yè)費全部納入同級財政部門預(yù)算管理,并隨財力增長逐步增加。有關(guān)部門需要委托社區(qū)承擔(dān)有關(guān)工作任務(wù)的,應(yīng)向社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組申報,實行“準入制”,并按照“權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則,落實好人員和經(jīng)費。黨費的使用要適當(dāng)向社區(qū)傾斜,可以設(shè)立社區(qū)黨建專項資金,支持社區(qū)開展黨建工作。三是要聚集人力,切實解決好社區(qū)人才隊伍匱乏的問題,讓社區(qū)黨組織“有激情辦事”。繼續(xù)采用“公推直選”等方式,把黨性強、能力強、熟悉黨務(wù)工作、熱心服務(wù)群眾的黨員選進社區(qū)黨組織班子,并采取從機關(guān)派、企事業(yè)單位聘、大學(xué)畢業(yè)生中選、社會上招等方式,選拔一批優(yōu)秀人才充實進社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子,提高班子的領(lǐng)導(dǎo)能力;開展大規(guī)模社區(qū)干部輪訓(xùn)活動,增強社區(qū)干部能力;健全激勵約束機制,從年富力強、德才兼?zhèn)?、政績突出的?yōu)秀社區(qū)干部中定向招考公務(wù)員和副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,建立健全工資福利定期增長機制,滿腔熱忱地幫助他們解決工作和生活中的實際困難,并健全科學(xué)的考核評價體系,建立一套有利于社區(qū)工作者能上能下、能進能出的管理機制,不斷提高社區(qū)干部依法辦事、服務(wù)群眾和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。
3、創(chuàng)新管理,打造社區(qū)共建大模式。一是要強化共建責(zé)任意識。要在深入開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定詳細的社區(qū)共駐共建的實施意見,并通過召開專門會議、發(fā)放倡議書等形式,深入宣傳共駐共建的目的和意義,大力營造共駐共建氛圍。市委組織部還要進一步加大監(jiān)督力度,督促駐社區(qū)單位分別與所在的社區(qū)簽訂目標責(zé)任書,以契約的形式使共建雙方結(jié)成優(yōu)勢互補、互惠雙贏的共同體,通過責(zé)任落實增強共建動力,使社區(qū)黨組織的的凝聚力、輻射力得到應(yīng)有的體現(xiàn)。二是要建立共建長效機制。堅持“社區(qū)是我家、建設(shè)靠大家”的理念,進一步建立健全由街道黨工委、社區(qū)黨組織牽頭、駐區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度,遵循社區(qū)主導(dǎo)、共同需要、平等參與、雙向互動四條原則,構(gòu)建橫向聯(lián)系框架,引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)共建單位主動參與社區(qū)建設(shè)。三是要豐富共建活動載體。組織轄區(qū)單位從社區(qū)群眾迫切要解決的熱點、難點問題人手,積極開展各種志愿服務(wù)、咨詢、文化娛樂和社會公益性共建活動,為民多辦實事,多做好事,多解難事,使黨組織的凝聚力、號召力和黨員先鋒模范作用在共建活動中得到充分的體現(xiàn)和發(fā)揮,進一步增強共同搞好社區(qū)黨建的信心和動力,推動社區(qū)黨建工作的開展。
篇三 關(guān)于赴安徽等地考察社區(qū)黨建工作情況的報告1300字
關(guān)于赴上海、鎮(zhèn)江、南京、安徽等地
考察社區(qū)黨建工作情況的報告
單以棟
為進一步加強我區(qū)社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作,2023年3月30日到4月2日,部里安排孫紅部長帶領(lǐng)組織部和街道組織委員及社區(qū)黨支部書記一行14人,到上海、鎮(zhèn)江、南京、安徽等地考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作經(jīng)驗,重點考察社區(qū)工作者的選拔任用機制和教育、管理辦法,及社區(qū)黨支部和居委會的運行方法、工作開展和組織活動等情況。按照安排,我們先后考察學(xué)習(xí)了上海市普陀區(qū)曹楊新村街道文化中心、市民學(xué)校及社區(qū)服務(wù)中心,鎮(zhèn)江市京口區(qū)大市口街道社區(qū)服務(wù)中心及四牌樓街道江濱新村第一社區(qū)黨員活動中心、社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)圖書館,南京市白下區(qū)五老村街道辦事處及小羊村社區(qū)黨員活動中心和服務(wù)中心,南京市鼓樓區(qū)江東街道及云南路社區(qū)黨員服務(wù)中心,安徽省蕪湖市新蕪區(qū)濱江街道及健康路社區(qū)活動中心、老年之家,安徽省合肥市廬陽區(qū)逍遙津街道黨員活動中心、服務(wù)中心及公園社區(qū)黨員活動中心、服務(wù)中心和老年公寓的建設(shè)、工作、管理等情況。
據(jù)介紹,上海市普陀區(qū)曹楊新村街道是有52年歷史的老街道、老典型,南京市白下區(qū)五老村街道是全國聞名的衛(wèi)生特色街道,周恩來總理等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人曾到這里視察過,南京市鼓樓區(qū)在全省率先開通社區(qū)黨建網(wǎng)站,鎮(zhèn)江市京口區(qū)社區(qū)黨建工作在全國創(chuàng)設(shè)了鎮(zhèn)江模式,安徽省蕪湖市新蕪區(qū)及合肥市廬陽區(qū)的社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作分別是中組部和國家民政部示范點,各個點都有自己的特色?,F(xiàn)簡要匯報如下:
一、簡要情況
考察的這5地6個街道6個社區(qū)黨建工作起步都比較早,基本上都是在上世紀90年代開始的,硬件設(shè)施投入較大,管理、服務(wù)水平較高,群眾參與社區(qū)建設(shè)、管理的積極性較足。概括起來,主要有以下幾點:
(一)城市管理、社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)工作比較規(guī)范、扎實。
我們考察學(xué)習(xí)的這幾個點,都是全國社區(qū)建設(shè)示范點,因此,各個點的基礎(chǔ)工作都相當(dāng)規(guī)范、扎實。
一是制度比較完備。各個點對黨員教育管理、社區(qū)服務(wù)等工作都建立了相關(guān)制度,且基本都掛上了墻,不同的是,有的點辦公場所寬敞,把各項制度分開排列;有的點辦公場所相對較窄,就把各項制度整合在了一起;也有的點制作了幾塊活動板,分別公布,平時需要哪項制度就推出哪項制度來。
二是臺帳比較齊全。各個點都建立了相應(yīng)的管理臺帳,不同的是,有的點臺帳分類細一些,有的點臺帳分類粗一些。如南京市白下區(qū)五老村街道辦事處及小羊村社區(qū)臺帳總共分六大類,裝訂成六冊,相比較就要粗一些,而鼓樓區(qū)云南路社區(qū)的臺帳就多一些,分類也相對較細。
三是設(shè)備比較先進。各個點電視、vcd、電腦等電教設(shè)備基本都配備齊全,條件好一些的還配備了多媒體投影設(shè)備等,象南京市白下區(qū)黨建電教工作開展得較好的地方,各個街道都具備了自己制作電教片的能力,并能及時在自己的網(wǎng)站上發(fā)布。
四是活動場地寬敞??疾鞂W(xué)習(xí)的這些點,基本都有300平方米以上的辦公、活動用房,有的達到幾千平方米,甚至近萬平方米,在服務(wù)中心大廳,一般都有各式各樣的告示牌、宣傳單、公示窗,為群眾提供最大限度的便利。上海市普陀區(qū)曹楊街道市民學(xué)校、文化中心及曹楊社區(qū)服務(wù)中心不但辦公、活動場地寬敞,而且設(shè)置的活動門類齊全,環(huán)境整潔、優(yōu)雅、漂亮、怡人。
篇四 2023社區(qū)黨建工作情況調(diào)研報告1900字
基本情況
目前,公司共有12個住宅小區(qū),轄區(qū)占地總面積1275706平方米,居民總戶數(shù)為9027戶,面積大、范圍廣,小區(qū)地理位置大多處于東營市的經(jīng)濟、文化中心,人員流動性高。在公司轄區(qū)范圍內(nèi),中~員252名,其中非在職黨員197人,非在職黨員中離退休黨員99人,內(nèi)退職工黨員44人,家屬黨員49人,協(xié)解黨員5人。公司非在職黨員的年齡結(jié)構(gòu)為:50歲以上的占非在職黨員總數(shù)的52%,50歲以下的占非在職黨員總數(shù)的48%。
從調(diào)研情況來看,整合以來,我公司在非在職黨員的管理工作中取得了一定的成效:
一是加強了組織領(lǐng)導(dǎo),推動了公司非在職黨員管理工作的不斷發(fā)展。
隨著公司非在職黨員隊伍的不斷壯大,公司已將非在職黨員的管理工作擺上了議事日程。__年初,重新整合后的玉山物業(yè)公司為各基層物業(yè)站、專業(yè)隊黨支部配備了經(jīng)驗豐富、作風(fēng)正派的專職書記,從公司黨委到基層黨員形成了 橫到邊,豎到底 的管理網(wǎng)絡(luò),各單位專職書記到位后,充分的發(fā)揮了黨組織的 班長 作用,迅速的對各小區(qū)內(nèi)的非在職黨員進行了摸底調(diào)查,思想上教育,生活上關(guān)心,做到了 五個清楚 ,使各基層單位的非在職黨員步入了規(guī)范化管理軌道。
二是結(jié)合實際抓黨建,逐步壯大基層黨組織。
在油田企業(yè)改制過程中,結(jié)合公司非在職黨員居住分散、組成復(fù)雜年齡結(jié)構(gòu)差異較大的實際情況,在健全基層黨組織結(jié)構(gòu)的同時,公司制定并下發(fā)了《玉山物業(yè)公司非在職黨員管理工作制度》,由黨支部書記任家委會主任對四個物業(yè)站的家委會副主任分別進行了選舉,提高了非在職黨員參與組織建設(shè)的積極性,增強了基層黨組織的凝聚力。公司要求各基層黨支部每年開展一次有針對性地民主評議黨員活動,將非在職黨員參加組織生活情況以及日常的思想表現(xiàn)作為評議的重點內(nèi)容。通過評議,使每一名非在職黨員退職不退色,時時關(guān)心組織生活,刻刻留意組織建設(shè)。今年以來,公司黨委先后多次對11個基層黨組織進行了專題調(diào)研,進一步加強了對基層黨建工作的指導(dǎo)力度,使基層黨建工作堅強有力,逐步凝聚了非在職黨員的心,壯大了基層黨組織。
三是圍繞管理抓活動,推動公司整體工作的大發(fā)展。
針對公司非在職黨員在原單位積累了豐富的工作經(jīng)驗和部分非在職黨員文化層次較高的現(xiàn)狀,在工作中,公司各基層黨支部注重結(jié)合本單位實際開展各類黨建活動,如公司雅苑黨支部在非在職黨員中,針對個別黨員的特點專長,舉辦了二期人民調(diào)解員培訓(xùn)班,推行了 心連心 信息板黨員承包制,定期組織黨員對影響大、效果好的樓道信息板進行參觀,舉辦了黨員書法展活動,激活了非在職黨員的工作熱情,增強了非在職黨員的責(zé)任意識,充分的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。通過各種有效地活動載體,豐富了公司的企業(yè)文化,提升了公司的管理服務(wù)水平,推動公司整體工作的大發(fā)展。
存在的問題及原因分析
基層黨小組的非在職黨員管理難
在公司11個黨支部中,有4個支部建立了共計11個黨小組,在實際工作中,黨小組的作用只停留在收繳黨費、傳達通知的層面上,究其原因,主要有以下幾個方面:
一是在基層黨組織方面,思想認識不到位。一些黨支部,對非在職黨員抱著無所謂、軟任務(wù)的態(tài)度,對抓好非在職黨員管理對支部作用充分發(fā)揮的影響,思想上重視不足,工作中力度不夠,不能引導(dǎo)、幫助非在職黨員積極參與支部工作,沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
二是在非在職黨員個人方面,由于部分支部黨員大會、討論交流會、評議工作等活動沒有充分民主和走形式主義,導(dǎo)致部分非在職黨員怕麻煩或擔(dān)心一腔熱情得不到黨支部的肯定,所以不愿意參與社區(qū)以及支部組織的各種學(xué)習(xí)與活動。
黨支部作用難以充分發(fā)揮。
一是部分基層黨組織工作被動。個別基層單位的黨支部,只是為了迎合上級的要求和文件、政策的規(guī)定。支部形同虛設(shè),活動也僅限于政治學(xué)習(xí),傳達文件、政策精神,支部不能積極主動的開展工作,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用無法體現(xiàn),對在職黨員尚能如此,但對非在職黨員的學(xué)習(xí)與教育卻無法按時開展。有些基層黨支部雖然有開展活動的愿望和工作積極性,但受活動經(jīng)費以及物業(yè)管理工作繁雜的限制,活動方式也比較單一,直接影響了非在職黨員了解上情、吃透下情的積極性。
二是部分基層黨組織的 班長 自身學(xué)習(xí)力差,影響力小,黨員的先鋒模范作用在非在職黨員中難以發(fā)揮。隨著社區(qū)內(nèi)部機構(gòu)的整合,部分單位編制減少、人員裁減,特別是曾經(jīng)擔(dān)任行政職務(wù)的部分黨員干部轉(zhuǎn)而從事支部思想政治工作,工作崗位雖然發(fā)生了變化,但在工作方法、方式上仍然采取行政命令、語氣直接生硬的工作作風(fēng),崗位的轉(zhuǎn)變,使一部分對思想政治工作存在偏見的干部放松了對自己的思想更新,缺乏必要的業(yè)務(wù)與理論學(xué)習(xí)。與多數(shù)思想政治工作經(jīng)驗豐富、創(chuàng)新意識強的非在職黨員相比,自身素質(zhì)的不高直接影響到了黨員的工作積極性,從而使黨員的先鋒模范作用得不到很好的發(fā)揮。
篇五 社區(qū)黨建工作重點任務(wù)完成情況自查報告4350字
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于對2023年黨建工作重點任務(wù)完成情況開展自查總結(jié)的通知》要求,金麥社區(qū)對2023年1月以來的黨建工作進行了認真梳理。金麥社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,基層黨組織建設(shè)工作緊緊圍繞黨的群眾教育路線實踐活動深入開展“三找”大討論這一主題,全面落實黨的__大提出的基層黨建工作各項任務(wù),始終把黨的建設(shè)作為工作的根本保證,從強化基層基礎(chǔ)、注重能力提升、打造人文環(huán)境、實行“三會一評”入手,采取聯(lián)管共擔(dān),縱聯(lián)社區(qū)中心支部、下麥村黨支部、養(yǎng)馬村黨支部、上寨村黨支部,橫接駐區(qū)單位黨組織的管理辦法,全面提升區(qū)域化黨建工作水平。不斷加強黨員隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨內(nèi)民主建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的作用,為打造宜業(yè)宜居和諧社區(qū),促進社區(qū)社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強的組織保證?,F(xiàn)就我社區(qū)2023年1月以來工作開展情況作自查報告如下如下:
一、健全制度,增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證,落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。因此社區(qū)黨委高度重視,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程。年初對社區(qū)的基層黨建工作進行總體規(guī)劃和部署,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受監(jiān)督。完善例會制度,即基層黨建例會制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措。建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對社區(qū)實際和各村村域內(nèi)建設(shè)項目的具體情況,開展“三進三深入”活動,要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村寨,深入農(nóng)戶知民意、進企業(yè),深入企業(yè)助發(fā)展、進工地,深入工進促進度,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。同進結(jié)合各網(wǎng)格管理員的職責(zé),實行社區(qū)黨建網(wǎng)格化,要求黨員網(wǎng)格員積極深入各村黨小組中宣傳政策、引導(dǎo)農(nóng)村黨員積極參與村級組織建設(shè)等,健全規(guī)范黨組織生活。建立分級負責(zé)的責(zé)任體系。社區(qū)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各村支部書記層層簽訂目標責(zé)任書,立下組織工作“軍令狀”,逐級明確職責(zé),分解任務(wù),嚴格獎懲,構(gòu)筑了一個上下配套,團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。
二、強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。社區(qū)黨委始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”,村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”,村級班子績效考核“述職評事”,同時嚴格執(zhí)行“村財代管”制度,這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范,遏制了村級不良負債的發(fā)展,也有利于從源頭上防止腐`問題發(fā)生。
三、指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,加強黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
為不斷強化黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治素質(zhì),年初,社區(qū)黨委制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用遠程教育等工作平臺,第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神等傳達到轄區(qū)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn),廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強,廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升,干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。其次是堅持原則嚴把黨員發(fā)展關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。根據(jù)《觀山湖區(qū)2023年發(fā)展黨員工作計劃》精神,結(jié)合實際,社區(qū)黨委制定了《金麥社區(qū)2023年黨員發(fā)展工作計劃》,按照計劃要求,社區(qū)黨委2023年發(fā)展6名新黨員。再次是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來,突出“真、抓、實、干”,力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理,黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中,還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
四、堅持機制保障,將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制落到實處
為進一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處,社區(qū)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道,積極探索,建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機制。健全幫扶機制,構(gòu)建生活關(guān)愛。除了開展春節(jié)、“七一”困難黨員慰問活動以外,還制定了“五必訪”制度,即黨員患重大疾病或去世時必訪,黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪,黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪,黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪,黨員無故不參加組織生活時必訪。健全管理機制,構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度,落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約,著力規(guī)范村級民主管理工作。
五、把握工作重點,抓好當(dāng)前各項中心工作
為深入貫徹落實省委“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作的要求及區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署,按照全省同步小康駐村工作會議精神, 2023年1月份下麥村同步小康駐村工作組進駐下麥村以來,社區(qū)黨委積極配合做好對掛幫干部的管理、考核、服務(wù)、協(xié)調(diào)等方面工作。1、按照貴陽市駐村掛幫干部下基層工作的有關(guān)要求,對掛幫干部的管理及時與掛幫干部的單位與掛幫干部聯(lián)系村溝通,了解掛幫干部是否在工作中當(dāng)好“四員”。2、實行掛職干部考勤制。由各村黨組織負責(zé)掛職干部的考勤,并按月匯總報到社區(qū)黨委。3、實行工作記實制度。要求掛職干部要堅持做好民情日記,并由掛幫點黨組織進行鑒定民情日記記錄是否認真、詳實,并作為社區(qū)日常督查的內(nèi)容和平時考核的依據(jù)。4、定期或不定期開展督查暗訪工作,對掛幫干部的工作開展情況進行督查。
駐村工作小組自開展工作以來,共走訪群眾1800余人,在春節(jié)、端午、七一、八一等節(jié)日期間慰問群眾20余戶,籌集3000余元的生活物資,向他們表達了黨和政府的殷切關(guān)懷。協(xié)助社區(qū)為下麥村1-6組人飲工程、1-6組農(nóng)灌溝渠修建、3-5組農(nóng)灌溝渠清理等項目,所涉資金近600萬。協(xié)助開展愛心募捐活動,為重病患者陸春梅戶籌募到愛心善款15余萬元。
深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,結(jié)合社區(qū)工作實際,提出新型農(nóng)村社區(qū)服務(wù)要圍繞“五個始終”,即“始終把黨的建設(shè)作為工作的根本保證、始終把服務(wù)群眾作為工作的根本宗旨、始終把維護穩(wěn)定作為工作的第一責(zé)任、始終把優(yōu)化管理作為工作的根本要求、始終把凝聚人心作為工作的最終目的”;開展“五項主題活動”,即“以黨建品牌創(chuàng)建為主題的系民活動”、“以幫民解困辦實事為主題的為民活動”、“以綜合治理保平安為主題的安民活動”、“以深入群眾為主題的親民活動”、“以倡導(dǎo)健康向上為主題的樂民活動”,著力解決“五個方面”問題,即,發(fā)展環(huán)境亂,政務(wù)效能低,基層組織服務(wù)能力弱,民生保障難,群眾參與差的問題;探索建立民生保障機制,失地農(nóng)民困難群體利益補償機制,城鄉(xiāng)資源合理配置機制,社區(qū)社會化服務(wù)機制,群眾訴求表達機制,培訓(xùn)引導(dǎo)機制,風(fēng)險評估機制,績效考核與責(zé)任追究機制等,最終實現(xiàn)服務(wù)項目不縮水,服務(wù)質(zhì)量不打折。同時開展“重教育”活動,比團結(jié),創(chuàng)一流隊伍,爭做“創(chuàng)新先鋒”;開展“亮身份”活動,比服務(wù),創(chuàng)一流作風(fēng),爭做“服務(wù)先鋒”;開展“講奉獻”活動,比干勁,創(chuàng)一流風(fēng)貌,爭做“敬業(yè)先鋒”;開展“優(yōu)服務(wù)”活動,比工作,創(chuàng)一流業(yè)績,爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”。努力建設(shè)一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、進取心強的社區(qū)黨員隊伍。
深入貫徹落實市委、市政府召開的“一創(chuàng)四辦”工作會議精神,根據(jù)筑觀組通[2023]17號《關(guān)于在“一創(chuàng)四辦”工作中充分發(fā)揮各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員積極作用的通知》精神,金麥社區(qū)充分發(fā)揮黨組織作用,號召社區(qū)上下全體黨員干部提高執(zhí)行力、增強責(zé)任心,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,扎實開展“一創(chuàng)四辦”的創(chuàng)建工作。
理清思路,狠抓落實,以黨建為統(tǒng)領(lǐng),以“三創(chuàng)”為平臺,致力打造創(chuàng)建陣地。按照市、區(qū)“三創(chuàng)一強一提升”活動精神,社區(qū)根據(jù)轄區(qū)實際制定了《金麥社區(qū)“三創(chuàng)一強一提升”活動實施方案》,成立以社區(qū)黨委書記、服務(wù)中心主任為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)五個工作組即綜合協(xié)調(diào)及督查工作組、文明社區(qū)創(chuàng)建工作組、綠色社區(qū)創(chuàng)建工作組、平安社區(qū)創(chuàng)建工作組、社區(qū)黨組織建設(shè)工作組,全力推進創(chuàng)建工作。社區(qū)活動方案中還明確了創(chuàng)建工作的目標、創(chuàng)建工作申報時限安排等。社區(qū)創(chuàng)建活動以創(chuàng)文明社區(qū)、綠色社區(qū)、平安社區(qū)為基礎(chǔ),以提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力為組織保障,理清了工作思路,致力打造三個創(chuàng)建陣地。即:充分發(fā)揮社區(qū)道德講堂作用,壯大社區(qū)志愿者隊伍,開展形式多樣的揚道德、樹新風(fēng)、講文明活動,打造“文明社區(qū)”創(chuàng)建陣地;加強環(huán)保宣傳力度,整治轄區(qū)環(huán)境,打造“人人參與”的“綠色社區(qū)”創(chuàng)建陣地;充分利用網(wǎng)格化管理平臺,完善平安社區(qū)創(chuàng)建軟硬件,全力打造“平安社區(qū)”創(chuàng)建陣地。
五、存在的主要問題及下一步工作打算
今年以來,我社區(qū)的黨建工作雖然取得了一定成績,但各支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用上還存在一定差距、對基層黨務(wù)工作者培養(yǎng)、指導(dǎo)力度不夠,發(fā)展黨員程序需進一步規(guī)范等問題。社區(qū)黨委將采取以下措施予以解決:
1、認真學(xué)習(xí)省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,把精神吃透,提高思想認識,結(jié)合社區(qū)實際情況,繼續(xù)全面實施“黨員全下沉,網(wǎng)格全覆蓋,服務(wù)零距離”的網(wǎng)格化管理,與群眾真心交流,密切聯(lián)系,為群眾辦實事辦好事,真正做到“服務(wù)零距離”。
2、全社區(qū)要以“找問題、找差距、找目標”為主題的“三找”大討論活動為契機,認真查找工作中的不足和差距,進一步明晰思路,找準方向,確定目標,將“三找”活動貫徹落實到實際工作中。
3、積極采取“走出去、請進來”的方式,通過學(xué)歷拔高、掛職交流等活動,加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,努力提高黨員干部素質(zhì),強化村黨支部____作用,加強村級班子和后備干部隊伍建設(shè),堅持唯才是舉,不拘一格的用人觀念,多形式、多渠道培養(yǎng)社區(qū)、村兩級干部。
4、進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序,結(jié)合上級會議和文件精神以及社區(qū)黨員發(fā)展工作中存在的難點,全體黨務(wù)工作人員加強理論學(xué)習(xí)和理論研究,緊跟形勢發(fā)展,做好對策分析。
5、切實加強黨務(wù)工作隊伍的建設(shè)。通過建立激勵機制,完善政策措施,提高隊伍素質(zhì),優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。要加大對黨務(wù)工作人員的培養(yǎng)力度,重視知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)的調(diào)整,選拔思想政治素質(zhì)、管理能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)都比較強的同志充實基層思想政治工作和黨務(wù)工作隊伍中。
6、為了有效解決農(nóng)村基層黨組織中普遍存在的入黨積極分子入黨動機不明、新黨員理論基礎(chǔ)不牢、老黨員責(zé)任意識不強、黨組織凝聚力不夠、發(fā)展黨員不均衡等問題,社區(qū)黨委將繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞社區(qū)的中心工作,按照市、區(qū)關(guān)于加強基層黨建工作的總體要求,不斷創(chuàng)新工作思路,改進工作方法,從入黨積極分子教育、新黨員理論培訓(xùn)、老黨員素質(zhì)提升和黨支部凝聚力建設(shè)等方面,大力推進基層黨建工作創(chuàng)新,通過在入黨積極分子中實踐“3-1-1-3”理論學(xué)習(xí)模式和差額推薦入黨積極分子的方式,實現(xiàn)統(tǒng)一黨員思想認識、提升黨員理論素養(yǎng)、增強基層黨員責(zé)任意識、發(fā)揮廣大黨員表率作用的目標,切實提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,為推進觀山湖區(qū)的又好又快建設(shè)提供強有力的組織保障。
篇六 社區(qū)黨建工作情況自查報告4300字
社區(qū)黨建工作情況自查報告
根據(jù)南組發(fā)[20__]51號《關(guān)于對基層黨建工作進行檢查的通知》和市委組織部《中共___市委組織部關(guān)于對基層黨建工作進行檢查的通知》(青組字 [20__]84號)文件精神,中山路街道黨工委迅速組織召開黨工委會議和兩新組織、社區(qū)黨組織書記會議,認真學(xué)習(xí)文件精神,部署迎檢工作任務(wù),對照市委組織部“基層黨建工作檢查評分”細則和“市南區(qū)基層黨建重點工作自查情況表”,進行了認真的自查,現(xiàn)將黨建工作自查情況匯報如下:
一、前期工作情況
按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)要求,街道黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞建設(shè)“繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信”市南的中心任務(wù),以“知民情、解民憂、暖民心、順民意”為主線,以“為黨旗添輝、為中山添彩”為重點,以“精街強居”工程為目標,結(jié)合街道黨建工作實際,積極開展“一個黨員一面旗幟,一個干部一個楷模,一個支部一座堡壘”的創(chuàng)建活動。
深入開展黨員先進行教育活動,認真執(zhí)行上級黨委決策,不斷完善先進性建設(shè)長效機制,以“真情服務(wù)、情滿中山”品牌建設(shè)落實黨組織和黨員服務(wù)制,以“五個好”加強黨建示范點建設(shè),基本形成了黨員先鋒模范作用發(fā)揮良好、基層黨組織在戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領(lǐng)導(dǎo)作用得到加強,有力地促進了和諧社區(qū)建設(shè)工作深入開展。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視組織有力全面貫徹落實講話和重要批示精神
街道黨工委成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實中央和省、市的文件精神,及時提出了“三個注重三個充分”的要求,確保學(xué)習(xí)不走過場,取得實效。
一是注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),充分領(lǐng)會精神實質(zhì)。
街道黨工委召開黨工委會,認真學(xué)習(xí)上級的通知精神,專題研究學(xué)習(xí)教育活動,召開社區(qū)黨委(支部)書記參加的教育動員會議,部署開展學(xué)習(xí)教育計劃。
街道黨工委堅持先學(xué)一步,組織黨工委全體成員,利用中心組理論學(xué)習(xí)的機會,原原本本的學(xué)習(xí)上級文件精神和_____在在慶祝建黨85周年暨總結(jié)先進性教育活動大會上發(fā)表的重要講話和重要批示精神,采取集中學(xué)習(xí),專題輔導(dǎo)、撰寫心得體會等方法,組織管區(qū)廣大黨員認真開展學(xué)習(xí)活動。把思想發(fā)動、深化學(xué)習(xí),提高認識作為提高黨員自覺性的重要手段來抓。
繼續(xù)把《黨章》、三個代表”重要思想、胡錦濤___視察山東時的重要講話作為學(xué)習(xí)教育的重點內(nèi)容,通過邊學(xué)邊議,邊議邊學(xué),進一步深化思想認識,引導(dǎo)廣大黨員自覺把思想統(tǒng)一到胡錦濤___重要講話精神和區(qū)委的部署要求上來,為開展各項工作打下牢固的思想基礎(chǔ)。
二是注重學(xué)習(xí)工作相結(jié)合,充分體現(xiàn)理論聯(lián)系實際。
把學(xué)習(xí)貫徹落實文件精神與促進中山“發(fā)展、平安、和諧”各項工作緊密結(jié)合起來,與解決基層和群眾的急事、難事結(jié)合起來,與解決基層黨建中存在的突出問題結(jié)合起來,著力在邊學(xué)邊干中求成效。
一是圍繞“八個堅持,八個反對”的要求,加強社會主義榮辱觀教育,印制“八榮八恥”宣傳海報500余份,張貼于管區(qū)內(nèi)各個樓院,起到了很好的教育效果。
二是圍繞提高“五種能力”的需要,加強了對《公務(wù)員法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育,使機關(guān)黨員干部的綜合能力和素質(zhì)得到極大提高。
三是要求黨員干部把工作的落腳點放在“執(zhí)政為民”上,切實為群眾辦好事、辦實事,做群眾的貼心人。街道黨工委組織機關(guān)干部與管區(qū)內(nèi)10名孤寡老人進行結(jié)對幫扶,定期上門陪老人聊天、為老人做飯、洗衣服;對管區(qū)多個樓院進行了衛(wèi)生清理、綠化,安裝樓梯扶手、照明燈;辦事處領(lǐng)導(dǎo)多次走訪慰問管區(qū)老黨員,送去慰問金、慰問品;組織機關(guān)干部開展“一日捐”活動,共為管區(qū)困難家庭捐款6030元。
三是注重反復(fù)學(xué)習(xí),充分把學(xué)習(xí)活動引向深入。
為了使廣大黨員深刻領(lǐng)會文件精神和_____的重要講話和批示精神實質(zhì),使之入心入腦,采取有效措施,層層抓落實,迅速把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到胡錦濤___重要講話和重要指示精神上來,街道黨工委帶領(lǐng)廣大黨員進行反復(fù)學(xué)習(xí),著重在深入領(lǐng)會上下功夫、在理清工作思路上下功夫、在探索創(chuàng)新上下功夫、在求真務(wù)實上下功夫。具體抓好了“五個一”:一是深化一個“認識”。
就是深化對“把學(xué)習(xí)教育貫徹始終”的認識,組織全體黨員有針對性地集中學(xué)習(xí)和認真領(lǐng)會胡。錦。濤同志“重在取得實效”的指示精神,進一步深入學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和胡錦濤___視察山東時的重要講話,寫出了學(xué)習(xí)筆記和心得體會。二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見、最不滿意的事情,群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情”這個重點,集中解決一批最突出、最緊迫而又有條件解決的問題。
三是開展一個“活動”。就是集中開展“崗位當(dāng)先鋒、真情暖百姓、永葆先進性” 和“黨性在崗位、在社區(qū)閃光”主題實踐活動,堅持為群眾送溫暖,開展黨員和困難群眾結(jié)對幫扶,拓展黨員聯(lián)系群眾的形式,豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容,真心實意為社區(qū)居民辦一些好事實事。四是探索一個“機制”。
就是積極探索有利于保持共產(chǎn)黨員先進性的特色做法,對實踐中創(chuàng)造的特色經(jīng)驗及時加以總結(jié)提煉和概括,各支部針對各自不同的特點探索建立了保持黨員先進性的長效機制,保持黨支部先進性的長效機制,提高辦事處工作效率和服務(wù)大局、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的長效機制,完善責(zé)任制管責(zé)任人、責(zé)任人管一班人、上下結(jié)合、常抓不懈的黨組織建設(shè)工作機制。五是抓好一個“結(jié)合”。
就是把先進性教育活動與實際工作緊密結(jié)合起來,用教育活動激發(fā)出來的巨大動力做好其它各項工作,實現(xiàn)了“兩不誤、兩促進”。使___的重要講話精神深入人心,家喻戶曉,人人皆知,以此凝聚人心,激發(fā)干勁,促進工作。
(二)突出重點抓住難點全力抓好整改措施的落實
先進性教育以來,中山路街道黨工委深入貫徹胡錦濤___視察山東重要講話精神,以取得實效、建設(shè)群眾滿意工程為最終目標。對群眾反映強烈的難點問題,實施聯(lián)合執(zhí)法予以綜合整治,為社區(qū)居民辦了大量的實事好事,受到了廣泛贊譽。針對管區(qū)內(nèi)矛盾點多、信訪多、信訪難的問題,街道黨工委成立了矛盾糾紛排查調(diào)處“四位一體”辦公室,并專門安排房間作為信訪接待室,設(shè)立了24小時值班電話。
同時,為加大工作力度,每天安排一名黨工委成員在政務(wù)大廳接待群眾來訪。通過以上措施,保證了“言路暢通”,為及時為群眾解決熱點、難點問題夯實了組織基礎(chǔ)。
針對居民群眾反映強烈的上海廣場經(jīng)濟糾紛引起條幅標語懸掛問題、湖南路62號(警備區(qū)宿舍)因拆遷引發(fā)_上街問題、河南路16號擅自破墻無證經(jīng)營問題、肥城路42、44號、泰安路29號違章建筑問題、湖北路3號院內(nèi)多年無證經(jīng)營問題、黃島路、四方路、芝罘路、博山路等地段無證占路經(jīng)營問題和太平路、安徽路等沿海一線游艇秩序差問題,辦事處積極組織協(xié)調(diào)城管、工商、公安、拆違、衛(wèi)生監(jiān)督等執(zhí)法部門,集中人力、物力、財力,實施聯(lián)合執(zhí)法予以綜合整治,取得了較好成效。
聯(lián)合執(zhí)法過程中,得到了各執(zhí)法部門的大力支持。共出動執(zhí)法車20余輛次、城管執(zhí)法人員100余人次、公安干警40余人次、工商執(zhí)法人員20余人次、拆違辦工作人員20余人次、衛(wèi)生監(jiān)督部門工作人員10余人次。共拆除違章建筑200余平方米,清運建筑生活垃圾300余噸,補砌圍墻200余平方米,清理無證商販50余人次。
規(guī)范了商販的經(jīng)營行為,清理了多年的違章建筑,解決了由單一執(zhí)法部門無法解決的歷史遺留問題,確保了創(chuàng)城迎檢階段不出差錯,為社區(qū)居民營造了一個安靜、整潔、和諧的生活環(huán)境。
為管區(qū)內(nèi)居民樓內(nèi)安裝感應(yīng)燈,20__年安裝2000戶。廣西路居民陳康,孩子患癌癥,需要大量治療費用,辦事處了解此情況后,積極幫助其向民政部門爭取大病救助,共為其解決醫(yī)療費用3500元。中山路社區(qū)居民孫載熙,因出租房糾紛被租賃戶打傷致殘,辦事得此情況后馬上幫助其向殘聯(lián)申請救助金,并且主動提供法律援助。
社區(qū)居民何強與其母均為殘疾人,家庭生活條件極其艱苦,辦事處積極協(xié)調(diào)殘聯(lián)與民政部門,為其爭取補助600余元。山西路13 號院內(nèi)共有居民26戶,由于年久失修,自來水供水管嚴重破漏,自來水公司應(yīng)居民要求于20__年2月17日正式停水。由于政策性問題與居民不愿交納維修費用等原因該院一直無自來水。
天津路社區(qū)居委會同志得此情況后,馬上開展工作,積極做居民思想工作,同時積極爭取自來水公司的幫助,歷時7個多月的停水問題得到解決。街道黨工委共解決涉及群眾的熱點難點問題21個,為群眾辦實事辦好事110余件,群眾滿意度達98%。
(三)落實先進性長效機制情況
按照市、區(qū)提出的要求積極探索,使黨員長期受教育、群眾長期得實惠的長效機制的要求,中山路街道黨工委為了鞏固和擴大先進性教育活動成果,認真作好建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制工作,積極尋找新的歷史條件下做好黨員經(jīng)常性教育管理工作的方法和途徑,努力探索使廣大黨員長期受教育,永葆先進性的長效機制,從健全黨員學(xué)習(xí)機制、健全黨員制度保障機制、健全黨員聯(lián)系群眾制度機制、健全黨員表彰激勵機制,研究制定了保持黨員先進性的長效機制。
一是強化思想陣地,建立健全黨員學(xué)習(xí)教育長效機制。
二是強化教育培訓(xùn),建立健全黨員素質(zhì)提升長效機制。
三是規(guī)范發(fā)展管理,建立健全黨員隊伍純潔長效機制。
四是強化激勵監(jiān)督,建立健全黨員行為約束長效機制。
五是密切聯(lián)系群眾,建立健全黨員作用發(fā)揮長效機制。
六是堅持常抓不懈,建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實長效機制。從學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式等明確作出規(guī)定,做到“三個一”,即每年讀一本書,寫調(diào)研文章,給基層講一次黨課,并結(jié)合形勢和年度工作任務(wù)制定出學(xué)習(xí)計劃,作出時間安排。
黨員每周至少集中學(xué)習(xí)一次,每次學(xué)習(xí)時間不少于半天。建立健全學(xué)習(xí)筆記制度,每季度黨員要交流一次學(xué)習(xí)體會。嚴格考勤、考核制度。每季度對黨員學(xué)習(xí)情況進行一次情況通報。不斷推進社區(qū)黨員隊伍的先進性建設(shè),更好的發(fā)揮社區(qū)黨組織在推進和諧社區(qū)建設(shè)中的核心作用。
二、今后的努力方向
隨著先進性教育活動和街道社區(qū)黨建工作的不斷深入,存在一些問題和不足,制約著各項工作的順利開展。仍有少數(shù)基層黨組織基礎(chǔ)設(shè)施達不到要求,對應(yīng)該如何開展工作、發(fā)揮作用存在模糊認識;當(dāng)基層黨組織開展一些活動時,有的群眾認為是在搞形式主義,個別黨員也缺乏熱情,甚至不愿參加;隨著社區(qū)黨員數(shù)量的不斷增加,部分社區(qū)黨員活動場所、社區(qū)黨組織班子成員配備都存在著一定的制約因素。
適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,要使黨的基層組織充分發(fā)揮作用,必須認真研究基層黨建工作遇到的新情況新問題,必須解放思想、更新觀念,開拓工作思路,創(chuàng)新工作理念,把保持黨員先進性與黨的先進性建設(shè)長效機制與先進性教育活動緊密結(jié)合起來,與不斷深化社區(qū)黨建工作緊密結(jié)合起來,與不斷拓展為群眾服務(wù)領(lǐng)域緊密結(jié)合起來,努力促進先進性教育活動深入開展,不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果,扎實推進黨的先進性建設(shè),使我街道社區(qū)黨建工作邁上新臺階、開拓新領(lǐng)域、呈現(xiàn)新局面,努力在構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)建和諧社區(qū)工作中,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為市、區(qū)經(jīng)濟社會的大發(fā)展貢獻我們的力量。