派駐財務(wù)崗位職責(zé)6篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：43

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目錄
第1篇派駐財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 第2篇派駐財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求第3篇派駐海外財務(wù)崗位職責(zé) 第4篇派駐財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 第5篇派駐財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第6篇派駐海外財務(wù)崗位職責(zé)任職要求

派駐財務(wù)崗位職責(zé)

第1篇派駐財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

派駐海外財務(wù)總監(jiān)(吉利) 1.制定和完善吉利財務(wù)核算、成本費用管理制度以及內(nèi)部管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

2.優(yōu)化完善預(yù)算管理體系,建立健全相應(yīng)的管理制度與流程;

3.根據(jù)集團中、長期經(jīng)營計劃,組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準,以保證cevt順利實現(xiàn)中長期經(jīng)營目標;

4.負責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行情況的跟進分析;

5.負責(zé)公司財務(wù)運營的監(jiān)督、經(jīng)營風(fēng)險控制、經(jīng)營結(jié)果分析評估。 1.制定和完善吉利財務(wù)核算、成本費用管理制度以及內(nèi)部管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

2.優(yōu)化完善預(yù)算管理體系,建立健全相應(yīng)的管理制度與流程;

3.根據(jù)集團中、長期經(jīng)營計劃,組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準,以保證cevt順利實現(xiàn)中長期經(jīng)營目標;

4.負責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行情況的跟進分析;

5.負責(zé)公司財務(wù)運營的監(jiān)督、經(jīng)營風(fēng)險控制、經(jīng)營結(jié)果分析評估。

第2篇派駐海外財務(wù)崗位職責(zé)任職要求

派駐海外財務(wù)崗位職責(zé)

派駐海外財務(wù)總監(jiān) 1.制定和完善財務(wù)核算、成本費用管理制度以及內(nèi)部管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

2.優(yōu)化完善預(yù)算管理體系，建立健全相應(yīng)的管理制度與流程;

3.根據(jù)集團中、長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準，以保證cevt順利實現(xiàn)中長期經(jīng)營目標;

4.負責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行情況的跟進分析;

5.負責(zé)公司財務(wù)運營的監(jiān)督、經(jīng)營風(fēng)險控制、經(jīng)營結(jié)果分析評估

1.制定和完善財務(wù)核算、成本費用管理制度以及內(nèi)部管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

2.優(yōu)化完善預(yù)算管理體系，建立健全相應(yīng)的管理制度與流程;

3.根據(jù)集團中、長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準，以保證cevt順利實現(xiàn)中長期經(jīng)營目標;

4.負責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行情況的跟進分析;

5.負責(zé)公司財務(wù)運營的監(jiān)督、經(jīng)營風(fēng)險控制、經(jīng)營結(jié)果分析評估

第3篇派駐財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

派駐財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 制定公司的財務(wù)目標、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告;

2. 建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

3.對公司的經(jīng)營目標進行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的措施予以防范;

4.建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

5.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護公司利益;

6.審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;

7.根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);

8.完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。

崗位要求

1.財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有大型公司管理經(jīng)驗

2.有較強的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力，對企業(yè)資本運營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;

3.熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程;

4.具有良好的團隊合作精神，有很強的管理經(jīng)驗;具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

派駐財務(wù)總監(jiān)崗位

第4篇派駐財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

派駐財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、分析項目財務(wù)數(shù)據(jù)，出具財務(wù)管理建議，為項目經(jīng)營、決策提供支撐，

2、制定在管區(qū)域的kpi指標并推動完成，積極跟蹤并反饋項目的預(yù)算執(zhí)行情況，及時進行經(jīng)營預(yù)警;

3、統(tǒng)籌負責(zé)各項財務(wù)收費、車場、資產(chǎn)資金檢查、督導(dǎo)工作，項目管理風(fēng)險識別，預(yù)防體系的建立與實施，參與區(qū)域招投標工作，控制采購成本合理性;

4、區(qū)域稅務(wù)系統(tǒng)的關(guān)系維護，進行納稅籌劃，合法節(jié)約稅金，月度納稅申報督促、跟進，票據(jù)管理，杜絕遺失、錯開風(fēng)險，稅收制度的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo).

5、預(yù)算收入完成情況跟進，對欠費進行分析，推動項目催費工作進展，預(yù)算成本執(zhí)行情況跟進，對于嚴重偏差的成本督促項目查明原因，項目利潤情況預(yù)測，根據(jù)收入和成本的執(zhí)行情況，對年度目標達成情況進行預(yù)判.

6、對區(qū)域財務(wù)核算工作負責(zé)，落地公司核算標準的要求，成本準確歸集，杜絕漏帳、錯賬，統(tǒng)籌區(qū)域財務(wù)內(nèi)部報表、會計報表按照公司要求的時間節(jié)點和標準提交; 7、區(qū)域財務(wù)團隊業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)及梯隊建設(shè)，提高其工作效率，并避免人才斷層，客觀評價其所管小組成員的業(yè)績表現(xiàn)，設(shè)立kpi指標及出具考核意見.

任職要求:

1、年齡28歲以上，身體健康;

2、全日制大學(xué)本科及以上，會計學(xué)、會計電算化、財務(wù)管理、審計等財會相關(guān)專業(yè)，具有會計從業(yè)資格證，中級會計師優(yōu)先;

3、熟悉物業(yè)行業(yè)會計核算、稅務(wù)管理、財務(wù)分析;

4、精通企業(yè)會計準則、稅收法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī);

5、收費軟件、財務(wù)軟件，office軟件的熟練運用，

能接受川內(nèi)異地派駐(接受單休安排)

派駐財務(wù)經(jīng)理崗位

第5篇派駐海外財務(wù)崗位職責(zé)

派駐海外財務(wù)總監(jiān)(吉利) 1.制定和完善吉利財務(wù)核算、成本費用管理制度以及內(nèi)部管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

2.優(yōu)化完善預(yù)算管理體系,建立健全相應(yīng)的管理制度與流程;

3.根據(jù)集團中、長期經(jīng)營計劃,組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準,以保證cevt順利實現(xiàn)中長期經(jīng)營目標;