培訓(xùn)設(shè)計崗位職責(zé)12篇

第1篇 培訓(xùn)設(shè)計崗位職責(zé)

設(shè)計培訓(xùn)講師 廣州市艾依格家居制品有限公司 廣州市艾依格家居制品有限公司,艾依格,艾依格 職資格:大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,2年以上企業(yè)教育培訓(xùn)或建材銷售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;可熟練運用cad等設(shè)計軟件; 熟悉企業(yè)教育培訓(xùn);思維敏捷,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通能力,擅長文筆,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;良好的演講能力;邏輯條理性強(qiáng),思路清晰,考慮問題全面細(xì)致;崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)計人員、經(jīng)銷商及店面人員產(chǎn)品知識及設(shè)計銷售技能等市場相關(guān)知識的培訓(xùn)統(tǒng)籌工作;2、負(fù)責(zé)所授課程的教材編寫、修訂、pp課件的制作更新;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的滿意度調(diào)查,并提出相關(guān)改進(jìn)意見和建議;4、根據(jù)培訓(xùn)計劃,執(zhí)行培訓(xùn)班的授課及學(xué)員管理

第2篇 設(shè)計培訓(xùn)崗位職責(zé)設(shè)計培訓(xùn)職責(zé)任職要求

設(shè)計培訓(xùn)崗位職責(zé)

設(shè)計培訓(xùn)師 伊特萊衣柜 廣州市柜族家具有限公司，柜族 設(shè)計軟件操作及應(yīng)用教學(xué);

酷家樂操作及應(yīng)用教學(xué);

測量與手繪應(yīng)用教學(xué);

空間布局及產(chǎn)品講解;

各空間設(shè)計需求要點分析;

設(shè)計出圖的出錯的設(shè)計案例分享;

設(shè)計方案呈現(xiàn)講解(線框圖+效果圖);

設(shè)計案例復(fù)盤;

yy直播教學(xué)錄播;

工作要求:

1、服務(wù)終端經(jīng)銷商設(shè)計實戰(zhàn)經(jīng)驗一年以上，獨立開發(fā)、編寫課件，熟練掌握相關(guān)軟件，有培訓(xùn)授課經(jīng)驗更佳;

2、親和力強(qiáng)，正能量，團(tuán)隊合作精神，表達(dá)流暢，簡潔易懂。

3、適應(yīng)偶爾出差

微信分享

第3篇 設(shè)計培訓(xùn)生崗位職責(zé)

培訓(xùn)生(汽車設(shè)計工程師) 上海沿鋒汽車科技股份有限公司 上海沿鋒汽車科技股份有限公司,沿鋒,沿鋒汽車,沿鋒 崗位要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,車輛工程、汽車工程、機(jī)械設(shè)計、模具設(shè)計及相關(guān)專業(yè);

2、歷屆畢業(yè)生或者具有一年以上工作經(jīng)驗者;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及鉆研精神,有培養(yǎng)潛力;

4、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、穩(wěn)定踏實,團(tuán)隊精神好。

培養(yǎng)計劃:

1、幫助具有汽車設(shè)計夢想的人快速完成向工程師角色的轉(zhuǎn)變;

2、通過公司安排強(qiáng)訓(xùn)“理論+工具+實踐”相結(jié)合的培養(yǎng),快速培養(yǎng)合格的汽車設(shè)計人才;

3、學(xué)習(xí)catia二維、三維設(shè)計軟件,并進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練和項目實踐;

4、學(xué)習(xí)汽車結(jié)構(gòu)和設(shè)計理論,學(xué)習(xí)先進(jìn)的汽車設(shè)計開發(fā)基本流程和方法。

第4篇 設(shè)計培訓(xùn)師/3d設(shè)計師/深化設(shè)計師崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.對ai+3d云設(shè)計軟件、裸眼vr云臺操作應(yīng)用培訓(xùn)。

2.負(fù)責(zé)針對b端客戶進(jìn)行產(chǎn)品庫搭建培訓(xùn)，協(xié)助客戶完成企業(yè)產(chǎn)品庫框架搭建。

3.負(fù)責(zé)針對b端客戶的維護(hù)人員進(jìn)行建模實操培訓(xùn)，輔助客戶產(chǎn)品庫內(nèi)容維護(hù)。

4.負(fù)責(zé)不同企業(yè)版客戶端的產(chǎn)品內(nèi)容、權(quán)限及版本更新、分配，完成后臺系統(tǒng)的管理，保證各業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行無誤。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)，相關(guān)經(jīng)驗2年及以上

2.相關(guān)家裝設(shè)計師，培訓(xùn)師經(jīng)驗優(yōu)先

3.精通3dma_、ps等常見三維制圖軟件、熟悉辦公各種辦公軟件

4.可接受偶爾短期出差

5.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及適應(yīng)能力

第5篇 設(shè)計培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

設(shè)計培訓(xùn)師崗位職責(zé)

設(shè)計培訓(xùn)師 伊特萊衣柜 廣州市柜族家具有限公司，柜族 設(shè)計軟件操作及應(yīng)用教學(xué);

酷家樂操作及應(yīng)用教學(xué);

測量與手繪應(yīng)用教學(xué);

空間布局及產(chǎn)品講解;

各空間設(shè)計需求要點分析;

設(shè)計出圖的出錯的設(shè)計案例;

設(shè)計方案呈現(xiàn)講解(線框圖+效果圖);

設(shè)計案例復(fù)盤;

yy直播教學(xué)錄播;

工作要求:

1、服務(wù)終端經(jīng)銷商設(shè)計實戰(zhàn)經(jīng)驗一年以上，獨立開發(fā)、編寫課件，熟練掌握相關(guān)軟件，有培訓(xùn)授課經(jīng)驗更佳;

2、親和力強(qiáng)，正能量，團(tuán)隊合作精神，表達(dá)流暢，簡潔易懂。

3、適應(yīng)偶爾出差

設(shè)計培訓(xùn)師崗位

第6篇 設(shè)計培訓(xùn)師崗位職責(zé)

設(shè)計培訓(xùn)師 九牧廚衛(wèi) 九牧廚衛(wèi)股份有限公司,九牧廚衛(wèi),九牧集團(tuán),九牧廚衛(wèi) 崗位職責(zé):

1、根據(jù)營銷中心需求擬定培訓(xùn)體系并計劃實施;

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的崗中設(shè)計知識及軟件運用的培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)全國設(shè)計師培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包含:終端設(shè)計師職能及軟件操作運用;

4、負(fù)責(zé)公司工藝更新的宣導(dǎo)及傳輸?shù)浇K端店面;

5、前端店面對軟件運用信息進(jìn)行反饋,傳達(dá)到信息部進(jìn)行檢查,更新完善軟件;

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計培訓(xùn)效果,培訓(xùn)總結(jié),并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決相關(guān)部門的跨部門異常事項,并按時完成上級交辦的其它事項。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、2年以上家居行業(yè)相關(guān)設(shè)計/門店設(shè)計師相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、能熟練的掌握設(shè)計類軟件,cad制圖,3dma_,2020軟件等,掌握設(shè)計類工藝技術(shù),能適應(yīng)出差;

4、有良好的培訓(xùn)教材(ppt)制作能力、優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力,良好的溝通能力與親和力。

第7篇 培訓(xùn)設(shè)計師崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)設(shè)計師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.對ai+3d云設(shè)計軟件、裸眼vr云臺操作應(yīng)用培訓(xùn)。

2.負(fù)責(zé)針對b端客戶進(jìn)行產(chǎn)品庫搭建培訓(xùn)，協(xié)助客戶完成企業(yè)產(chǎn)品庫框架搭建。

3.負(fù)責(zé)針對b端客戶的維護(hù)人員進(jìn)行建模實操培訓(xùn)，輔助客戶產(chǎn)品庫內(nèi)容維護(hù)。

4.負(fù)責(zé)不同企業(yè)版客戶端的產(chǎn)品內(nèi)容、權(quán)限及版本更新、分配，完成后臺系統(tǒng)的管理，保證各業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行無誤。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)，相關(guān)經(jīng)驗2年及以上

2.相關(guān)家裝設(shè)計師，培訓(xùn)師經(jīng)驗優(yōu)先

3.精通3dma_、ps等常見三維制圖軟件、熟悉辦公各種辦公軟件

4.可接受偶爾短期出差

5.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及適應(yīng)能力

第8篇 培訓(xùn)設(shè)計師崗位職責(zé)

課程設(shè)計師(線上培訓(xùn)) 華住酒店管理有限公司 華住酒店管理有限公司,華住酒店集團(tuán),漫心酒店,華住 工作職責(zé):

1、完善線上業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)品牌線上培訓(xùn)需求的收集與調(diào)研,做好培訓(xùn)需求分析;

2、根據(jù)需求,進(jìn)行培訓(xùn)項目的策劃、課程的開發(fā)并推進(jìn)實施,能根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、大綱,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)課程或教學(xué)資源內(nèi)容的多媒體互動設(shè)計;

3、協(xié)助學(xué)習(xí)平臺、移動平臺的運營和推廣。

任職資格:

1、攝影專業(yè)/設(shè)計專業(yè)/教育/人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先,1年以上工作經(jīng)驗;

2、能獨立或有意愿進(jìn)行課程視頻拍攝尤佳;

3、擅于通過文字、圖片等表達(dá)方式表達(dá)文字內(nèi)容,形式新穎;

4、做事細(xì)心,有耐心,有責(zé)任心,能隨時配合團(tuán)隊保質(zhì)保量完成任務(wù)。敢于批評與自我批評,以提升自我能力為目的,不驕不躁;

5、性格外向開朗,韌勁十足,具備較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識,敢于通過技術(shù)手段嘗試改進(jìn)當(dāng)前階段工作手法。

第9篇 培訓(xùn)課程設(shè)計崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)課程設(shè)計崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

? 負(fù)責(zé)代表和經(jīng)理所有內(nèi)部課程的開發(fā)和設(shè)計。

? 負(fù)責(zé)外部課程的內(nèi)化;負(fù)責(zé)內(nèi)部講師的入職培訓(xùn)、ttt和認(rèn)證。

? 負(fù)責(zé)其他支持部門的個性化需求培訓(xùn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，具備5年以上外企產(chǎn)品推廣經(jīng)驗和3年以上的培訓(xùn)經(jīng)驗，擁有較為豐富的課程開發(fā)與設(shè)計經(jīng)驗，有一定的項目管理經(jīng)驗;

2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于溝通與統(tǒng)籌;

3、為人正直，富有責(zé)任感，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

第10篇 培訓(xùn)課程設(shè)計崗位職責(zé)

課程設(shè)計(大數(shù)據(jù)培訓(xùn)) 1、 負(fù)責(zé)高校師資及政企客戶的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程方案規(guī)劃與制定

2、 了解及挖掘客戶培訓(xùn)需求,結(jié)合客戶需求與培訓(xùn)對象為客戶提供定制化課程

3、 跟進(jìn)并把控培訓(xùn)質(zhì)量,并根據(jù)授課效果及時調(diào)整和優(yōu)化

4、 負(fù)責(zé)項目投標(biāo)技術(shù)方案撰寫、方案講解及技術(shù)應(yīng)答

5、 負(fù)責(zé)完成前期咨詢服務(wù)與后期項目實施落地工作的銜接

6、 協(xié)助銷售人員開展銷售任務(wù) 一年二跳不考慮

年齡不超過35歲

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

3年以上大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、it行業(yè)售前工作經(jīng)驗;

熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈的常用技術(shù)、工具及平臺;

15k - 25k _12個月

12薪+年終獎,年終獎看公司整體的業(yè)務(wù)情況 1、 負(fù)責(zé)高校師資及政企客戶的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程方案規(guī)劃與制定

2、 了解及挖掘客戶培訓(xùn)需求,結(jié)合客戶需求與培訓(xùn)對象為客戶提供定制化課程

3、 跟進(jìn)并把控培訓(xùn)質(zhì)量,并根據(jù)授課效果及時調(diào)整和優(yōu)化

4、 負(fù)責(zé)項目投標(biāo)技術(shù)方案撰寫、方案講解及技術(shù)應(yīng)答

5、 負(fù)責(zé)完成前期咨詢服務(wù)與后期項目實施落地工作的銜接

6、 協(xié)助銷售人員開展銷售任務(wù)

第11篇 培訓(xùn)設(shè)計崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)設(shè)計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端門店的培訓(xùn)落地工作;

2、推進(jìn)區(qū)域門店培訓(xùn)工作順利開展，發(fā)現(xiàn)問題時及時提出解決方案或建議;

3、負(fù)責(zé)調(diào)研、挖掘適合大范圍推廣的區(qū)域優(yōu)秀經(jīng)營管理或培訓(xùn)經(jīng)驗，并推廣實施;

4、開發(fā)線上、線下適合面向全國終端工作人員或消費者的課程;

5、組織管理培訓(xùn)團(tuán)隊成員。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，具備全屋定制行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗，有1年以上銷售主管、設(shè)計主管、店長等管理崗位經(jīng)驗;

2、具備培訓(xùn)演講能力，課程開發(fā)能力;

3、具備良好的溝通、應(yīng)變能力、抗壓能力;

4、思維活躍，有較強(qiáng)的理解領(lǐng)悟能力、工作責(zé)任心;

5、邏輯條理性強(qiáng)，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致;

6、可適應(yīng)經(jīng)常出差，可熟練運用office等辦公軟件。

培訓(xùn)設(shè)計崗位

第12篇 設(shè)計培訓(xùn)崗位職責(zé)

設(shè)計培訓(xùn)師 九牧廚衛(wèi) 九牧廚衛(wèi)股份有限公司,九牧廚衛(wèi),九牧集團(tuán),九牧廚衛(wèi) 崗位職責(zé):

1、根據(jù)營銷中心需求擬定培訓(xùn)體系并計劃實施;

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的崗中設(shè)計知識及軟件運用的培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)全國設(shè)計師培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包含:終端設(shè)計師職能及軟件操作運用;

4、負(fù)責(zé)公司工藝更新的宣導(dǎo)及傳輸?shù)浇K端店面;

5、前端店面對軟件運用信息進(jìn)行反饋,傳達(dá)到信息部進(jìn)行檢查,更新完善軟件;

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計培訓(xùn)效果,培訓(xùn)總結(jié),并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決相關(guān)部門的跨部門異常事項,并按時完成上級交辦的其它事項。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、2年以上家居行業(yè)相關(guān)設(shè)計/門店設(shè)計師相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、能熟練的掌握設(shè)計類軟件,cad制圖,3dma_,2020軟件等,掌握設(shè)計類工藝技術(shù),能適應(yīng)出差;

4、有良好的培訓(xùn)教材(ppt)制作能力、優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力,良好的溝通能力與親和力。