訓練專員崗位職責8篇

第1篇 拓展訓練專員崗位職責任職要求

拓展訓練專員崗位職責

工作要求:

1. 了解、熟悉拓展訓練;

2. 站在客戶的角度去思考，你能幫他什么客戶需要什么

3. 了解客戶的拓展培訓需求，再給他們制定培訓建議和方案;

4. 幫助客戶選擇他需要的產品;

5. 有上進心，做事有激情。

拓展訓練專員崗位

第2篇 訓練營專員崗位職責

崗位描述:

1、帶領并組織青少年進行國內及國際游學相關工作。

2、對接酒店、景區(qū)票務和導游、大巴車工作。

3、設計并規(guī)劃游學營路線。

4、推動并配合日程的正常進行。

晉升空間:運營專員-運營主管-運營總監(jiān)

要求:

1、大專或者以上學歷。

2.、具備一定的組織、管理策劃、溝通和協(xié)調能力。

3、責任心強,積極上進,樂于奉獻。

4、旅游管理、文化產業(yè)管理專業(yè)、教育類相關專業(yè)、以及退伍軍人優(yōu)先考慮。

第3篇 訓練專員崗位職責

品質訓練規(guī)劃專員 康師傅飲品投資(中國)有限公司上海分公司 康師傅飲品投資(中國)有限公司上海分公司(分支機構)(分支機構) 職責描述:

1、功能專案訓練規(guī)劃與推動

2、規(guī)劃中階干部培訓課程

3、科級干部培訓規(guī)劃

4、講師的考核和認證

5、制定上崗證制度,頒發(fā)關鍵崗位的上崗證

6、教材編寫規(guī)劃

崗位要求:

1、本科(含)以上學歷,化學/生物學/材料科學與工程/化學工程與技術/生物技術與食品工程/食品科學與工程專業(yè)優(yōu)先

2、至少5年(含)以上生產、研發(fā)或品管單位工作經驗;2年(含)以上訓練相關崗位經驗

3、熟悉iso22000及iso9000等品質管理體系

第4篇 教育訓練專員崗位職責

崗位職責:

1、承擔聽力師入職,進階教育訓練相關培訓、日常指導和實施,帶領團隊通過培訓考核,提升團隊作業(yè)能力;

2、協(xié)助建立與維護門店運營流程和規(guī)則,并根據(jù)相關專業(yè)信息提供合理的建議;

3、響應客戶及部門員工的疑問和投訴,解答員工疑問;

4、配合主管核查并反饋未達運營要求的情況;

任職要求:

1、本科及以上學歷,有聽力學專業(yè)背景優(yōu)先;

2、2年相關工作經驗,有企業(yè)內部培訓經驗優(yōu)先;

3、熟練使用office,能夠獨立制作教案和課件,有多媒體技術制作課件的經驗;適應頻繁地課件、教案、文檔更新和維護,有制定培訓目標和考核標準的經驗;

4、主動熱情,有責任心,善于觀察,有良好的溝通能力和表達能力;

5、有較強的自我約束及學習能力,能夠承擔責任,承受較大的工作壓力;

6、能服從工作需要不定期出差。

第5篇 訓練專員崗崗位職責

訓練專員崗(正式內勤) 合眾人壽 合眾人壽保險股份有限公司,合眾人壽,合眾 職責描述:

1.負責本營銷服務部產品說明會、創(chuàng)業(yè)說明會、職崗前培訓、代理人考核等相關工作的組織工作;

2.負責追蹤反饋各類營銷員培訓活動、激勵方案實施效果;

3.負責銜接教育、專項培訓及其他訓練、輔導活動;協(xié)助營業(yè)單位的部分制式化培訓,不斷提升業(yè)務員和銷4.售主管的銷售技能與服務水平,改善銷售隊伍體能;

5.參與營業(yè)單位經營計劃的分析、制訂、執(zhí)行和評估;督導營業(yè)單位的經營目標達成;推動營業(yè)單位的業(yè)務發(fā)展;

6.參與營業(yè)單位日常管理活動(包括差勤、早會、夕會、周會、報表及各種業(yè)務kpi經營會議);檢討關鍵業(yè)績指標;策劃專項銷售活動

7.負責傳達上級單位各項營銷政策、方案,并予以追蹤落實;

8.負責收集基層對于公司政策方案的意見與建議,并向上級單位反饋;

9.公司或上級安排的其他工作。

任職要求:

1.本科或以上學歷,專業(yè)不限;

2.一年以上保險行業(yè)相關工作經驗;

3.熟悉壽險經營運作流程,熟悉公司各項規(guī)章制度、工作流程等;

4.具有較強的教學和管理經驗,有相當?shù)恼Z言和文字表達能力。有較強的業(yè)務推動能力和企劃能力。

第6篇 訓練專員崗位職責任職要求

訓練專員崗位職責

崗位職責:

1、執(zhí)行市場內人員訓練發(fā)展

2、執(zhí)行區(qū)域管理課程工作的開展

3、主導與協(xié)助市場執(zhí)行營運標準推廣工作

4、推動市場顧客滿意度提升

5、推動市場企業(yè)文化的推廣

任職要求:

1、大專或以上學歷

2、4年以上餐飲行業(yè)工作經驗，擔任2年以上餐廳經理崗位

3、良好的溝通能力、授課技巧

訓練專員崗位

第7篇 拓展訓練專員崗位職責

工作要求:

1. 了解、熟悉拓展訓練;

2. 站在客戶的角度去思考,你能幫他什么客戶需要什么

3. 了解客戶的拓展培訓需求,再給他們制定培訓建議和方案;

4. 幫助客戶選擇他需要的產品;

5. 有上進心,做事有激情。

第8篇 營業(yè)訓練專員崗位職責

任職要求:

1.負責分公司業(yè)務人員訓練規(guī)劃/實施

新人培訓規(guī)劃與實施;崗位培訓規(guī)劃與實施;專案培訓規(guī)劃與實施;市場輔導規(guī)劃與實施;

2.負責教材管理

總部下發(fā)教材管理與運用;分公司教材開發(fā)與設計;

3.管理

與總監(jiān)設定營業(yè)訓練kpi指標并落實執(zhí)行;參與分公司月會,提交月會報告;參加營業(yè)訓練研討會,推動完成各項專案

4.office辦公軟件熟練使用;

5.有快銷行業(yè)工作經驗優(yōu)先任用;