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第1篇 施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)處罰辦法
一、對(duì)有違反下列行為的職工或班組給予處罰或處分:
1、違章指揮和違章操作造成事故的,罰款200~1000元,情節(jié)嚴(yán)重者,依法制裁。
2、玩忽職守,違反安全管理制度造成事故的,罰款50~500元,情節(jié)嚴(yán)重者依法制裁。
3、發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情乃在指揮操作者,罰款100元,因此而造成事故者,加重處罰或處分。
4、接到安全部門簽發(fā)的限期整改的安全隱患,不按期整改者,罰款100~300元,因此而造成事故者,加倍罰款或處分。
5、不懂電器知識(shí),亂接電源者罰款100元。
6、特種作業(yè)人員,不使用或不正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品,罰款10~20元,無證上崗罰款50元。
7、進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽,穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、光腳、光背,每個(gè)每項(xiàng)罰款5元。
8、攀登井字架、腳手架、乘坐吊籃上下,每人次罰款100元,開機(jī)人員罰款100元。
9、2米以上懸空作業(yè)(無安全設(shè)施的)不系安全帶、扣好保險(xiǎn)鉤者,罰款50元。
10、高處作業(yè)向上或往下亂拋物件者,罰款100元。
11、在易燃場所吸煙、生火者罰款5~50元。
12、在施工現(xiàn)場、生活區(qū)燒電爐、煤油爐、火爐,罰款50元,并予沒收。
13、進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴工作卡,每次罰款10元。
二、對(duì)下列的個(gè)人或班組給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì):
1、無重大傷亡事故,并且輕傷率在千分之二十以內(nèi),年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。
2、模范遵守安全生產(chǎn)管理制度,給予獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3、防止和避免重大傷亡事故的發(fā)生或在事故搶救中有功人員,給予獎(jiǎng)勵(lì)適當(dāng)金額。
第2篇 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)勵(lì)處罰辦法
為了確保本項(xiàng)目工程建設(shè)的安全生產(chǎn),防止重大事故的發(fā)生,在安全管理工作中實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)與處罰,是積極進(jìn)行安全事故和隱患整改,制止違規(guī)違章現(xiàn)象與行為的必要措施。根據(jù)工程建設(shè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)以及礦山井巷工程的實(shí)際情況,我部特制訂本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)勵(lì)與處罰試行辦法。
一、安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)勵(lì)與處罰宗旨
1防止安全生產(chǎn)重大事故的發(fā)生,保障參建各方人身與財(cái)產(chǎn)的安全;
2獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)的先進(jìn)單位與個(gè)人,懲罰嚴(yán)重違規(guī)違章的現(xiàn)象與行為;
3實(shí)行公平、公正、公開的原則;
4安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)勵(lì)與處罰基金?？顚Ｓ?取之于工程,用之于工程,嚴(yán)禁擅自挪用。
二、安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)勵(lì)與處罰依據(jù)
1國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)之獎(jiǎng)罰規(guī)定;
2本工程項(xiàng)目合同與協(xié)議簽署的有關(guān)條款;
3《中鋁中州礦業(yè)有限公司三門峽礦管理標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定與辦法;
4各主管單位與我部對(duì)施工分包單位與工地現(xiàn)場綜合考評(píng)和檢查情況的通報(bào)等書面文件。
三、安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)勵(lì)與處罰程序和主要內(nèi)容
1各施工分包單位負(fù)責(zé)建立健全本單位安全生產(chǎn)管理保證體系與各項(xiàng)具體制度、措施、操作規(guī)程等執(zhí)行文件,認(rèn)真進(jìn)行日常安全管理與自檢,及時(shí)糾正違規(guī)違章的現(xiàn)象與行為,積極進(jìn)行安全整改,消除隱患,并對(duì)安全生產(chǎn)較好的班組或個(gè)人和對(duì)違規(guī)違章的現(xiàn)象或行為,由本單位內(nèi)部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。
2各主管單位與我部負(fù)責(zé)以定期安全管理綜合考評(píng)和日常巡回檢查及專項(xiàng)安全事件治理等方式進(jìn)行施工現(xiàn)場安全檢查。我部每月組織對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行一次全面地安全檢查,專職安全工程師和各專業(yè)管理工程師對(duì)現(xiàn)場施工安全狀況隨時(shí)進(jìn)行巡回檢查,根據(jù)考評(píng)結(jié)果與檢查記錄情況,作出總結(jié)和實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)與處罰,對(duì)工作先進(jìn)、表現(xiàn)突出的單位與個(gè)人及時(shí)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3在現(xiàn)場考評(píng)與檢查中,我部對(duì)一般違規(guī)違章的現(xiàn)象與行為,將當(dāng)即指出與糾正,并保存檢查記錄等資料;對(duì)存在重大安全隱患與嚴(yán)重違規(guī)違章的現(xiàn)象與行為,將及時(shí)以書面形式作出“事故隱患限期整改通知書”、“安全管理警告通知書”等相關(guān)通報(bào),并督促其采取有效措施進(jìn)行整改。
4我部對(duì)考評(píng)與檢查后限期整改落實(shí)的情況將進(jìn)行復(fù)查,根據(jù)復(fù)查情況對(duì)仍未認(rèn)真落實(shí)安全措施、糾正違規(guī)違章、消除安全隱患的單位與個(gè)人,將依照規(guī)定作出處罰(處罰標(biāo)準(zhǔn)見附件),并向相關(guān)單位發(fā)出“通報(bào)”。
5安全管理獎(jiǎng)勵(lì)金額由被處罰單位與個(gè)人主動(dòng)向我部繳納現(xiàn)金或由我部從工程撥款中相應(yīng)扣除。
6安全管理獎(jiǎng)勵(lì)與處罰金將?？顚Ｓ貌⒔⑴_(tái)賬。為了貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,我部本著以促進(jìn)安全管理,加強(qiáng)安全防范措施,提高安全意識(shí)為主要目的,以處罰為輔助措施的原則,將處罰金用于獎(jiǎng)勵(lì)安全施工先進(jìn)單位與個(gè)人、加強(qiáng)安全文明施工措施費(fèi)用的投入中,直至工程竣工。
7安全管理獎(jiǎng)勵(lì)與處罰金的處理。受獎(jiǎng)單位應(yīng)將獎(jiǎng)金用于獎(jiǎng)勵(lì)安全施工先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人或加強(qiáng)安全設(shè)施與器材的購置。對(duì)處罰金額較多的單位,我部將強(qiáng)令其加大安全文明施工措施費(fèi)用的投入。特別是在多次現(xiàn)場考評(píng)與檢查(含復(fù)查)中,對(duì)存在嚴(yán)重或多處安全隱患、安全管理不到位且拖延或拒不進(jìn)行認(rèn)真整改的單位,我部將另聘隊(duì)伍進(jìn)行整改或自行購買相關(guān)安全器材發(fā)放到受罰單位,所發(fā)生費(fèi)用全部從該單位的安全文明施工措施?？钪辛兄?。若受罰單位未出現(xiàn)安全事故,工程竣工后,剩余處罰金原則上將返還給相關(guān)單位。
8實(shí)施過程中如對(duì)本《試行辦法》另有異議,可向我部提出建議,共同修改完善。本《試行辦法》,由總承包項(xiàng)目質(zhì)安部負(fù)責(zé)解釋。
9本《試行辦法》從2022年8月10日起實(shí)施。
附件:《現(xiàn)場安全文明施工檢查違規(guī)違章處罰標(biāo)準(zhǔn)表》
___單位
2022年8月6日
第3篇 生態(tài)水泥安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)處罰規(guī)定
第一章 總則
第一條:為提高陜西生態(tài)水泥股份有限公司(以下簡稱“公司”)全體員工的安全意識(shí),激勵(lì)各生產(chǎn)單位和員工在安全改善方面做出的成績,減少、避免違章及事故的發(fā)生,依據(jù)煤化集團(tuán)安全生產(chǎn)管理制度,結(jié)合生態(tài)水泥公司實(shí)際情況,特制定本辦法。
第二章 獎(jiǎng)罰原則
第二條:為公司安全生產(chǎn)工作做出成績和貢獻(xiàn)的單位和員工,采取不同方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第三條:堅(jiān)持重獎(jiǎng)重罰,獎(jiǎng)罰分明的原則。
第四條:在周期內(nèi)不出現(xiàn)輕傷以上事故或重大機(jī)械事故,實(shí)現(xiàn)安全周期目標(biāo),是實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的前提條件。
第五條:各分公司(項(xiàng)目部)有權(quán)對(duì)本單位存在違章行為的部門及個(gè)人,按本辦法進(jìn)行處罰。
第三章 獎(jiǎng)勵(lì)
第六條:安全獎(jiǎng)分類:設(shè)安全目標(biāo)管理獎(jiǎng)、安全掛鉤獎(jiǎng)、安全活動(dòng)獎(jiǎng)、重大隱患排查獎(jiǎng)、抓“三違”獎(jiǎng)、安全基礎(chǔ)管理考核獎(jiǎng)、全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)等。
1、安全目標(biāo)管理獎(jiǎng)、安全掛鉤獎(jiǎng)與年度安全獎(jiǎng)
安全目標(biāo):杜絕人身重傷及經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上事故;人身輕傷事故不超過總?cè)藬?shù)的4‰。
安全目標(biāo)與每月的工資考核和年度安全獎(jiǎng)考核掛鉤,完成目標(biāo)后按考核辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、安全活動(dòng)獎(jiǎng):在各類安全活動(dòng)中,對(duì)實(shí)現(xiàn)安全奮斗目標(biāo)的單位或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)具體標(biāo)準(zhǔn)按安全活動(dòng)文件規(guī)定獎(jiǎng)罰辦法執(zhí)行。
3、重大隱患排查獎(jiǎng)和抓“三違”指標(biāo)獎(jiǎng),按第七條規(guī)定執(zhí)行。
4、安全基礎(chǔ)管理考核獎(jiǎng):對(duì)安全基礎(chǔ)管理的考核獎(jiǎng)罰按照《陜西生態(tài)水泥股份有限公司安全基礎(chǔ)管理考核辦法》進(jìn)行考核獎(jiǎng)罰。
第七條:在日常的安全生產(chǎn)中,對(duì)以下行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):
1、對(duì)發(fā)現(xiàn)一處重大安全隱患并報(bào)告者,經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)500元;
2、對(duì)發(fā)現(xiàn)一次嚴(yán)重違章行為并報(bào)告者,經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)100元;
3、對(duì)舉報(bào)有違章行為者,經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)10元/次;
4、對(duì)員工向公司及其分公司、安全管理人員報(bào)告未遂事件或舉報(bào)隱瞞事故的,經(jīng)確認(rèn)后獎(jiǎng)勵(lì)500~1000元(對(duì)舉報(bào)者保密);
5、員工向公司及其分公司安全部門建議好的安全改進(jìn)方法并已采納、效果顯著的,分公司按月度評(píng)估一次,獎(jiǎng)勵(lì)500~1000元;
以上獎(jiǎng)勵(lì)僅限于在生產(chǎn)、檢修、工程施工、車輛運(yùn)輸?shù)裙ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)安全隱患或違章行為的員工,生產(chǎn)單位管理層人員、專職安全管理人員除外。
第八條:公司的安全生產(chǎn)工作每年總結(jié)一次,由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、安全生產(chǎn)班組和先進(jìn)個(gè)人,對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的,給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。
第四章 處罰
第九條:對(duì)有下列違規(guī)行為之一者的處罰50元/人次:
1、生產(chǎn)單位員工進(jìn)入生產(chǎn)、檢修、施工現(xiàn)場不穿、戴安全帽/安全鞋/工作服;不正確穿、戴安全帽(或戴不合格的安全帽的)/安全鞋/工作服。
2、第三方人員進(jìn)入生產(chǎn)、檢修、施工現(xiàn)場不穿、戴安全帽/安全鞋/工作服;不正確穿、戴安全帽(或戴不合格的安全帽的)/安全鞋/工作服。
3、公司等管理人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場或項(xiàng)目施工現(xiàn)場未穿、戴安全鞋、安全帽的,處罰生產(chǎn)單位或項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人。
4、參觀者進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場或項(xiàng)目施工現(xiàn)場未穿、戴安全鞋、安全帽的,處罰生產(chǎn)單位或項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人。
第十條:對(duì)有下列情形之一者的處罰100元/次。
1、凡在2米以上高處從事生產(chǎn)、檢修、工程施工作業(yè)時(shí),安全防護(hù)設(shè)施沒有或不全的,有墜落可能但未按規(guī)定系安全帶(繩)。
2、焊割時(shí),氧氣瓶與乙炔瓶的距離小于5米,氧氣瓶或乙炔瓶距明火小于10米。
3、氣瓶壓力表損壞仍在使用、乙炔瓶臥放使用或膠管破損混亂。
4、無特種作業(yè)操作證從事特種作業(yè)者。
5、對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備檢查和加油時(shí),未按規(guī)定扣好衣扣、扎緊袖口或衣擺者。
6、戴手套操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備者。
7、在設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)下,清掃、擦拭或潤滑轉(zhuǎn)動(dòng)部位,或用鐵鍬清理皮帶滾筒上的粘料,或在未采取安全防護(hù)措施情況下,跨越皮帶。
8、采取滾動(dòng)方式搬運(yùn)氧氣、乙炔瓶者。
9、站在正面使用砂輪機(jī)或使用沒有防護(hù)罩的砂輪研磨。
10、在吊物下停留或通行,或在卷揚(yáng)設(shè)備運(yùn)行時(shí)跨越鋼絲繩。
11、在吊裝現(xiàn)場有人的情況下未提前通知其撤離,或在物件吊裝過程中未設(shè)置警戒線的。
12、未采取安全防護(hù)措施隨意從高處向下拋擲物體的。
13、在預(yù)熱器清堵作業(yè)中,不戴防護(hù)面罩和防護(hù)手套。
14、乙炔瓶未配備使用回火防止器。
第十一條:對(duì)有下列情形之一者的處罰100-500元/次。
1、下屬?zèng)]有遵守公司的安全制度和安全操作規(guī)程,除了按照相關(guān)規(guī)定處罰相關(guān)責(zé)任人外,處罰其直接上級(jí)100元/次。
2、下屬未接受安全培訓(xùn)而工作的,處罰其直接上級(jí)100元/次。
3、在臨時(shí)性檢修項(xiàng)目或危險(xiǎn)性較大的工作前,相關(guān)部門責(zé)任人沒有及時(shí)通知安全管理人員的或安全管理人員接通知后,沒有按規(guī)定制定安全預(yù)防措施并進(jìn)行培訓(xùn)的,處罰200元/次。
4、本單位在清倉、清堵、清結(jié)皮、大型吊裝、高空等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),安全人員沒有或沒有安排專人到現(xiàn)場監(jiān)管的,處罰安全主管部門負(fù)責(zé)人/安全員500元,或處罰相關(guān)人員100元。
5、檢修帶電設(shè)備時(shí)在配電開關(guān)處不斷電或未掛警示牌,每處處罰200元。
6、設(shè)備檢修停、送電時(shí),不填停電單開始檢修、檢修后未見送電簽字擅自開機(jī)的,各處罰400元。
7、因檢修或處理設(shè)備故障確需拆除安全防護(hù)設(shè)施,但檢修和處理故障完工后,未及時(shí)恢復(fù)相關(guān)安全設(shè)施,處罰責(zé)任人200元。
8、擅自摘除 “禁止合閘、有人工作”標(biāo)示牌者;處罰200元。
9、酒后當(dāng)班或班中飲酒者,處罰200元,并責(zé)令離崗,按曠工處理。
10、柴油、汽油等易燃物與倉庫內(nèi)其它物資混放,處罰200元。
11、進(jìn)入綜合庫房、油庫、炸藥庫等嚴(yán)禁煙火的場所,必須嚴(yán)禁煙火,違者處罰200元。
12、吊運(yùn)氧氣、乙炔瓶時(shí),未采取可靠防護(hù)措施,處罰200元。
第十二條:事故的處罰:
1、發(fā)生一次人身傷害事故造成1至3人輕傷的,扣罰主要責(zé)任人500元至1500元、扣罰相關(guān)責(zé)任人300元至900元。
2、發(fā)生一次人身傷害事故造成1至2人重傷的,對(duì)事故單位處罰直接經(jīng)濟(jì)損失的20%,扣罰主要責(zé)任人1000元至2000元、單位黨政負(fù)責(zé)人、分管安全的副職各罰款1000元,其他副職、安全主管部門負(fù)責(zé)人、專職安全員按正職的80%處罰。
3、一次工亡員工1人或一年內(nèi)累計(jì)重傷員工2人的;對(duì)事故單位處罰直接經(jīng)濟(jì)損失的40%,扣罰主要責(zé)任人4000元,扣罰所在班組班長1000元至3000元,所在車間主任、安全主管部門負(fù)責(zé)人各罰款4000元,單位黨政負(fù)責(zé)人、分管安全的副職各罰款3000元,其他副職、專職安全員按正職的80%處罰;對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人的處理,還要執(zhí)行事故發(fā)生單位所在地的政府相關(guān)執(zhí)法部門的處理,并根據(jù)有關(guān)制度給予處分或/和降職及以上處理;公司領(lǐng)導(dǎo)班子按上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,公司其他管理人員扣除安全風(fēng)險(xiǎn)金。
4、發(fā)生火災(zāi)、爆炸或其它安全事故,直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以內(nèi)的,扣罰直接責(zé)任人1000元,扣罰相關(guān)責(zé)任人500元;直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上10萬元以下的,扣罰直接責(zé)任人1000元至5000元,扣罰相關(guān)責(zé)任人500元至1000元;直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上的,除必要經(jīng)濟(jì)處罰外,依情節(jié)輕重,對(duì)責(zé)任人分別給予警告、記過、記大過直至留用察看、開除的處分。
5、發(fā)生的安全事故瞞報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,扣罰單位第一責(zé)任人2000元、扣罰相關(guān)責(zé)任人500元至1000元。
6、發(fā)生的安全事故不及時(shí)按規(guī)定組織事故調(diào)查、分析和處理的,扣罰單位第一責(zé)任人2000元、扣罰相關(guān)責(zé)任人500元至1000元。
7、對(duì)上述發(fā)生的情形除進(jìn)行處罰外,并將在全公司進(jìn)行通報(bào)。
第十三條:對(duì)第三方違章及事故的處罰
1、按照《生態(tài)水泥股份有限公司工程項(xiàng)目安全管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,未履行安全準(zhǔn)入程序,與外委單位簽訂合同協(xié)議的,處罰簽約責(zé)任單位1000元。簽約責(zé)任單位(或委托管理單位)未與外委施工單位簽訂安全協(xié)議的,處罰1000元。
2、發(fā)現(xiàn)第三方違章時(shí),扣罰簽約單位對(duì)應(yīng)責(zé)任人員100元;在連續(xù)30天內(nèi),再次被發(fā)現(xiàn)相同違章時(shí),扣罰對(duì)應(yīng)責(zé)任人員的主管200元;在后30天內(nèi),又發(fā)現(xiàn)相同違章時(shí),扣罰對(duì)應(yīng)責(zé)任人員的部門負(fù)責(zé)人500元;并解除合同關(guān)系。
3、第三方發(fā)生死亡事故的,扣罰簽約單位安委會(huì)成員各100元。
第五章 附則
第十四條:本規(guī)定適用于生態(tài)水泥股份有限公司所有在冊(cè)員工、合同方、承運(yùn)商、供應(yīng)商及來訪者。
第十五條:本規(guī)定由公司安全生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。
