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第1篇 物業(yè)從業(yè)人員的安全生產責任制
1、認真遵守安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確佩戴使用勞動防護用品；
2、認真做好班前班后的交接，并做好安全記錄和提醒下一班人員應注意的事項；
3、做好作業(yè)前和作業(yè)后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即排除或上報；
4、樹立“安全第一”的思想，有權越級報告安全生產真實情況，遇有嚴重危及人身的不安全作業(yè)而無保證措施時，有權拒絕作業(yè)，同時立即報告上級有關部門處理。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，徹底杜絕“三違”現(xiàn)象；
5、積極參加集團、物業(yè)、班組組織的安全教育培訓，掌握操作技能和安全防護知識；
6、維護保養(yǎng)好使用的設備和各種安全防護設施，認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告；
7、對各級提出的事故隱患，按規(guī)定要求及時整改；
8、特種作業(yè)人員必須持證上崗；
9、發(fā)生事故或未遂事故，立即向上級報告，保護現(xiàn)場，科學施救。參加有關事故分析，吸取事故教訓，積極提出預防措施和促進安全生產、改善勞動條件的合理意見。
第2篇 班組及從業(yè)人員安全生產責任制
班組安全生產責任制：
(1)認真實施'6s'活動，班組內的生產設備、工、器具、車輛及工作現(xiàn)場等都必須做到定置定位、努力做到安全無事故隱患。安全防護裝置、設施齊全可靠并符合規(guī)定，嚴禁設備帶“病”作業(yè)；
(2)班組要組織全班人員認真辨識危險源，進行風險評價和制定控制方法；并登記造冊；必須建立完整的“危險源”清單或“危險源”控制圖（或表），每個從業(yè)人員要熟知本崗位的“危險源”及其控制措施和應急預案；
(3)班組內每項操作，每個從業(yè)人員都能認真執(zhí)行（安全操作規(guī)程）和各項規(guī)章制度，無冒險蠻干，無違規(guī)操作；
(4)特種作業(yè)人員從事相關操作，必須持證上崗，不得安排無證人員從事特種作業(yè)；
(5)班組要嚴格執(zhí)行交接班制度、“聯(lián)系確認”、“操作牌（票）”以及“事故處理四不放過”原則；
(6)新上崗從業(yè)人員（含新?lián)Q工種人員）必須考核合格和明確專人監(jiān)護負責其安全工作，在監(jiān)護期間不得獨立操作。安全監(jiān)護期不少于一個月；
(7)上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，杜絕疲勞作業(yè)；
(8)要根據(jù)生產工藝、環(huán)境等的變化，及時對“危險源”進行核實。根據(jù)已消除的“危險源”情況和新發(fā)現(xiàn)的“危險源”情況等，及時修改、補充“危險源”控制圖（或表），并使從業(yè)人員及時熟知。
從業(yè)人員安全責任制（權利和義務）
(一)從業(yè)人員的權利
(1)從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；
(2)從業(yè)人員有對本單位的安全生產工作提出建議的權利；
(3)有權對單位存在的問題提出批評、檢舉和控告；
(4)有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；
(5)有權在直接危及人身安全的緊急情況時停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所；
(6)從業(yè)人員有獲得符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的權利；
(7)從業(yè)人員有獲得安全生產教育和培訓的權利；
(8)從業(yè)人員有依法獲得社會保險的權利；還有依照民事法律的相關規(guī)定，向本單位提出賠償要求的權利。
(二)從業(yè)人員的責任
四項義務：
(1)遵章守紀；
(2)正確使用防護用品；
(3)接受安全生產教育；
(4)事故隱患及時報告。
(三)從業(yè)人員安全生產責任制
(1)積極參加各級安全教育，認真學習、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
(2)嚴格按規(guī)定正確配戴、使用勞動保護用品。
(3)了解、熟悉操作工位存在的各種危險源、控制措施和應急響應；及時向上級領導反映影響安全生產的間題，隨時提出改善周邊不安全因素，努力使工作場所成為一個安全、舒暢的工作場所。
(4)認真學習執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，嚴禁違章作業(yè)。發(fā)生工傷要實事求是地向所屬負責人和技安環(huán)保科反映情況。
(5)認真做好設備、工、器具、勞動保護用品的安全檢查。
第3篇 煤礦井下從業(yè)人員應掌握法規(guī)要點-國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見
為了深刻汲取事故教訓，堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價的紅線，始終把礦工生命安全放在首位，大力推進煤礦安全治本攻堅，建立健全煤礦安全長效機制，堅決遏制煤礦重特大事故發(fā)生，經國務院同意，國務院辦公廳以國辦發(fā)〔2013〕99號文件下發(fā)了《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》。
《意見》指出，煤礦礦長要落實安全生產責任，切實保護礦工生命安全；要保護煤礦工人權益，研究確定煤礦工人小時最低工資標準，提高下井補貼標準，提高煤礦工人收入，嚴格執(zhí)行國家法定工時制度，停產整頓煤礦必須按期發(fā)放工人工資；煤礦必須依法配備勞動保護用品，定期組織職業(yè)健康檢查，加強塵肺病防治工作，建設標準化的食堂、澡堂和宿舍；要提高煤礦工人素質，加強煤礦班組安全建設，加快變“招工”為“招生”，強化礦工實際操作技能培訓與考核，所有煤礦從業(yè)人員必須經考試合格后持證上崗。
第4篇 煤礦井下從業(yè)人員應掌握法規(guī)要點-國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知
國務院以國發(fā)〔2010〕23號文件的形式下發(fā)了《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》。其總體要求是：堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強企業(yè)安全管理，健全規(guī)章制度，完善安全標準，提高企業(yè)技術水平，夯實安全生產基礎；堅持依法依規(guī)生產經營，切實加強安全監(jiān)管，強化企業(yè)安全生產主體責任落實和責任追究，促進我國安全生產形勢實現(xiàn)根本好轉。
通知要求，企業(yè)要加強對生產現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為。凡超能力、超強度、超定員組織生產的，要責令停產停工整頓。要經常性開展安全隱患排查，并切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。主要負責人和領導班子成員要輪流現(xiàn)場帶班。煤礦、非煤礦山要有礦領導帶班并與工人同時下井、同時升井。
煤礦要安裝煤礦安全避險“六大系統(tǒng)”等技術裝備；企業(yè)要建立完善安全生產動態(tài)監(jiān)控及預警預報體系，每月進行一次安全生產風險分析；要提高工傷事故死亡職工一次性賠償標準，依照《工傷保險條例》的規(guī)定，對因生產安全事故造成的職工死亡，其一次性工亡補助金標準調整為按全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算，發(fā)放給工亡職工近親屬。
第5篇 煤礦井下從業(yè)人員應掌握法規(guī)要點-安全生產法
《安全生產法》是為了加強安全生產的監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發(fā)展而于制定的。本法律自2002年制定，填補了我國安全生產領域法律空白，于2014年8月進行了修訂，新修訂的《安全生產法》自2014年12月1日起施行。包括生產經營單位的安全生產保障、從業(yè)人員的權利和義務、安全生產的監(jiān)督管理、生產安全事故的應急救援和調查處理、法律責任等內容。
1．從業(yè)人員的安全教育培訓規(guī)定。生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
2. 從業(yè)人員的安全生產權利包括5個方面：
（1）要求勞動合同載明安全事項的權利。生產經營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。生產經營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。生產經營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。
（2）知情權和建議權。生產經營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。
（3）批評、檢舉、控告和拒絕違章指揮或者強令冒險作業(yè)等權利。從業(yè)人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。生產經營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
（4） 緊急撤離權。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。生產經營單位不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
（5） 因生產安全事故受到損害的從業(yè)人員享有的有關賠償權利。生產經營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。因生產安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償權利的，有權向本單位提出賠償要求。
3．從業(yè)人員的義務包括3個方面：
（1）從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
（2） 從業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
（3）從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
第6篇 煤礦從業(yè)人員安全生產教育培訓方案
抓好職工培訓,全面提高全員文化素質,不僅是《煤礦安全規(guī)程》的要求,也是適應礦井采煤方法和裝備水平日益提高的需要,更是搞好安全生產提高礦井抗災能力的迫切需要。為了把2008年煤礦春節(jié)復產前職工培訓工作落到實處,特制定此培訓計劃。
一、職工培訓領導機構:
組長:劉永珍(礦長)
副組長:王和平(技術礦長)
石金書(安全礦長)
王明亮(生產礦長)
馬和平(機電礦長)
成員:馬金羔、李小軍、康安平、高虎平、高常有、
馬金牛、曹繼寶、高玉明、張耀耀、郭愛生
二、工作任務:
領導組要全面負責本礦職工培訓工作,把職工培訓工作和安全生產聯(lián)系在一起,使職工的安全意識和技術水平不斷提高,真正起到培訓的效果。領導組下設培訓辦公室,主任要對每次培訓進行組織、管理、對培訓工作詳細記錄,對培訓合格的從業(yè)人員要進行建檔管理。
三、培訓制度:
1、職工必須按照領導組的統(tǒng)一組織參加培訓,必須認真聽課,做好筆記。對不參加培訓者,每節(jié)課罰款20元,對考試不及格者,杜絕上崗,直至合格為止。
2、講課人員必須認真?zhèn)湔n,按時講授,決不能讓培訓走過場。授課人員無故缺課一次罰款50元。
3、參加培訓的人員必須按時到場進行點名,點名不到者罰款20元,所有參加培訓人員必須遵守課堂紀律,不遲到、不早退、不喧嘩、不起哄,對不遵守紀律的學員罰款或取消其培訓資格,按不及格處理。
4、所有培訓資料,包括授課講義、授課記錄和考試結果等必須整理存檔。
四、培訓時間:2008.04.15---04.17
五、培訓方式:
1、 集中培訓采用講課方式進行,講課--復習--考試;
2、 日常培訓采用班前會、班后會培訓方式進行;
3、 新老工人搭配,老帶新、師帶徒的方式現(xiàn)場培訓;
4、 組織人員實行外出參觀學習,“走出去、請進來”的方式培訓;
5、 定期開展形式多樣的安全活動和技能比賽;
6、 利用版報、標語、廣播等形式進行教育培訓。
通過以人為本,形式多樣的培訓,使全礦職工形成愛學習、
比技能、講安全的良好氛圍。全面提高全員綜合素質,增強礦井抗災能力,適應礦井現(xiàn)代化、機械化發(fā)展,最終形成一支技術型、知識型、能力型的現(xiàn)代化礦工隊伍。
第7篇 煤礦從業(yè)人員安全生產職責
從業(yè)人員安全生產職責
一、自覺遵守安全生產規(guī)章制度,不違章作業(yè),并隨時制止他人的違章作業(yè)。
二、不斷提高安全意識,豐富安全生產知識,增加自我防范能力。
三、積極參加安全學習及安全培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增加事故預防和應急處理能力。
四、愛護和正確使用機械設備,工具及個人防護用品。
五、主動提出改進安全生產工作意見。
六、從業(yè)人員有權對單位安全工作中存在的問題提出批評,檢舉、控告、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
七、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后,撤離作業(yè)現(xiàn)場。
八、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
第8篇 某公司從業(yè)人員安全生產職責
公司從業(yè)人員安全生產職責
一、自覺遵守安全生產規(guī)章制度,不違章作業(yè),并隨時制止他人的違章作業(yè)。
二、不斷提高安全意識,豐富安全生產知識,增加自我防范能力。
三、積極參加安全學習及安全培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增加事故預防和應急處理能力。
四、愛護和正確使用機械設備,工具及個人防護用品。
五、主動提出改進安全生產工作意見。
六、從業(yè)人員有權對單位安全工作中存在的問題提出批評,檢舉、控告、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
七、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后,撤離作業(yè)現(xiàn)場。
八、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
第9篇 建筑行業(yè)從業(yè)人員安全生產的權利和義務
權利
作業(yè)人員有權對施工現(xiàn)場的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問題提出批評、檢舉和控告，有權對不安全作業(yè)提出整改意見；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，作業(yè)人員有權立即停止作業(yè)或者在采取必要的應急措施后撤離危險區(qū)域。
義務
作業(yè)人員應當遵守安全施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用安全防護用具、機械設備等。
進場前，應當接受安全生產教育培訓，合格后方準上崗。
第10篇 礦山從業(yè)人員安全生產職責范本
1、自覺遵守礦山安全法律、法規(guī)及企業(yè)安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,不違章作業(yè),并要制止他人違章作業(yè)。
2、接受安全教育培訓,積極參加安全生產活動,主動提出改進安全工作的意見。
3、對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。
4、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
5、發(fā)現(xiàn)隱患或其他不安全因素應立即報告,發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,停止作業(yè)或采取應急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場,并積極參加搶險救護。
6、正確佩戴和使用勞動防護用品。
第11篇 建筑行業(yè)從業(yè)人員安全生產權利義務
權利
作業(yè)人員有權對施工現(xiàn)場的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問題提出批評、檢舉和控告,有權對不安全作業(yè)提出整改意見;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時,作業(yè)人員有權立即停止作業(yè)或者在采取必要的應急措施后撤離危險區(qū)域。
義務
作業(yè)人員應當遵守安全施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用安全防護用具、機械設備等。
進場前,應當接受安全生產教育培訓,合格后方準上崗。
第12篇 礦山從業(yè)人員安全生產職責
1、自覺遵守礦山安全法律、法規(guī)及企業(yè)安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并要制止他人違章作業(yè)。
2、接受安全教育培訓，積極參加安全生產活動，主動提出改進安全工作的意見。
3、對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。
4、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
5、發(fā)現(xiàn)隱患或其他不安全因素應立即報告，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業(yè)或采取應急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場，并積極參加搶險救護。
6、正確佩戴和使用勞動防護用品。
第13篇 從業(yè)人員的安全生產職責
1、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想。積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。
2、認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度，聽從安全人員的指導，做到不違章冒險作業(yè)。
3、正確使用防護用品和安全設施、工具。愛護安全標識，服從分配，堅守崗位，不隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不無證進行特種作業(yè)。嚴格遵守崗位責任制和安全操作規(guī)程。
4、隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好文明施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。
5、發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發(fā)生、促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議。
6、工人有權越級報告安全生產的一切情況，任何人不得打擊報復或扣壓合理意見。遇有嚴重人身危險而無措施保證的作業(yè)，工人有權拒絕施工，同時立即報告或越級報告有關部門。
7、發(fā)揚團結友愛精神，在遵守安全規(guī)章制度等方面做到互相幫助，互相監(jiān)督。對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施和護具，做到正確使用，不準拆改。
第14篇 冶金從業(yè)人員安全生產培訓考試題
一.填空題(每空1分,共20分)
1.生產單位的從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有或者在采取可以的后撤離作業(yè)場所的權利。
2.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的條件和必要的用品。
3.特種作業(yè)操作證有效期為年,在全國范圍內有效。特種作業(yè)操作證每年復審1次。
4.未經安全生產教育和的從業(yè)人員,不得。
5.“三違”是指違章指揮、違章操作、違犯勞動紀律。
6.“三不傷害”是指、、。
7.安全電壓的工頻有效值不超過v,直流不超過v。
8.對帶電設備進行維修時,一定要,并在明顯處懸掛的警示牌。
9.有人低壓觸電時應先迅速,再進行。
二.選擇題(20分)
1. 帶煤氣作業(yè)下列工具不能使用是()
a.鋼質工具 b.鋁青銅合金工具c.鐵質工具d.木質工具.
2. 煉鐵廠煤氣中毒事故危害最為嚴重,死亡人員多,多發(fā)生在 ()
a.爐頂裝料系統(tǒng) b.熱風爐系統(tǒng)c.爐前和檢修作業(yè)中d.高爐煤粉噴吹系統(tǒng)
3. 帶煤氣作業(yè)時,禁止一切火源的范圍是 ( )
a.50mb.40m c.70m d.60m
4. 一般停產檢修的煤氣設備內空氣中的氧含量至少應大于()
a.20.5%b.15% c.30% d.25%
5. 高爐生產檢修進入容器作業(yè)時,應首先檢查空氣中那種氣體的濃度()
a.二氧化碳b.一氧化碳c.二氧化硫 d.氨氣
6.下列啊種情況不屬于違章作業(yè)( )
a、高處作業(yè)穿硬底鞋b、任意拆除設備上的照明設施
c、特種作業(yè)持證者獨立進行操作d、非崗位人員任意在危險區(qū)域內逗留
7. 為了防止爆炸產生的強大的破壞力,噴吹罐、儲煤罐應有()
a.防爆膜b.泄爆孔c.放散閥 d.逆止閥
8. 煉鐵生產安全事故的物質原因中最主要是由于 ()
a.設施(備)工具缺陷b.防護保險裝置有缺陷 c.誤操作d.作業(yè)環(huán)境條件
9.出渣時為了防止沖渣溝堵塞,渣溝坡度應大于 ()
a.4.5% b.6% c.2.5% d.3.5%
10. 對煤氣實行分級管理根據(jù)一氧化碳的含量將煤氣作業(yè)區(qū)分為()
a.三類 b.四類 c.五類 d.六類
11.安全色是傳遞安全信息含義的顏色,不包括的顏色是()
a.紅色b.藍色c.白色d.黃色
12.移動照明行燈的電壓不可超過()
a.6vb.12vc.24vd.36v
13.乙炔氣瓶的瓶體溫度不能超過()度
a.10~20 b.20~30c30~40d.40~50
14.高爐煤氣含大量有毒氣體,主要是()
a. 二氧化硫b.二氧化碳 c.甲烷d.一氧化碳
15.進入受限空間作業(yè)要保證氧氣含量不得低于()
a.16%b.18%c.20%d.22%
16.在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險是( )
a、中毒 b、缺氧 c、爆炸
17.特種作業(yè)人員必須經過( )合格取得操作證后,方可上崗。
a、專業(yè)技術培訓考試 b、文化考試 c、體能測試
18.各種氣瓶的存放,必須距離明火( )米以上,避免陽光暴曬。
a、5 b、8 c、10 d、15
19.企業(yè)新職工上崗前必須進行三級安全教育,三級安全教育時間不得少于 ( )學時。
a、8 b、20 c、24 d、40
20.用滅火器進行滅火的最佳位置是( )。
a、下風位置 b、上風或側風位置
c、離起火點10米以上的位置 d、離起火點10米以下的位置
三、判斷題(30分)
1.生產經營單位的從業(yè)人員,未經安全生產教育培訓或培訓不合格的,不得上崗作業(yè)。()
2.職業(yè)健康檢查費用可以在員工工資或福利中扣除( )
3.用人單位在員工工資中扣除工傷保險費不違反《工傷保險條例》。( )
4.生產經營單位的從業(yè)人員有權向本單位提出配備所需勞動保護用品的要求。( )
5.安全生產標志由圖形符號、安全色構成。( )
6.任何電器設備在驗明無電前,一律認為有電。( )
7.各類氣瓶在沒有用空的情況下可以充裝同類氣體。( )
8.新建或大修后的煤氣設備可以隨時啟用。( )
9.在煤氣使用過程中,一次點火不成功不可以連續(xù)點火。( )
10.未辦理危險作業(yè)審批手續(xù),只要有人監(jiān)護就可以進入設備內部或有限空間作業(yè)。( )
11.在2.米以上作業(yè)必須系安全帶。安全帶必須高掛低用。( )
12.工人長時間在強的噪聲環(huán)境中操作,會造成一定的職業(yè)傷害。( )
13.滅火中要貫徹“先救人,后滅火”和“先控制,后消滅”的滅火戰(zhàn)術原則。( )
14.生產經營單位必須依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納保險費。( )
15.生產經營單位必須安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產培訓的經費。( )
16.從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。( )
17.發(fā)生煤氣中毒、著火、爆炸事故時應立即逃生。()
18.煤氣水封是可靠的隔斷裝置。()
19.煤氣管道著火時,可直接關閉閥門滅火。()
20.勞動者離開用人單位時,無權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。( )
21.企業(yè)安全工作應按時緊時松的原則進行管理。( )
22.安全色中的藍色表示提示、安全狀態(tài)及通行的規(guī)定。( )
23.管理人員進入生產崗位可以不戴安全帽。( )
24.鐵口連續(xù)過淺時,開鐵口時應開大些。()
25.鋼水罐、鐵水罐和中間罐修砌后,應保持干燥,并烘烤至要求溫度方可使用。( )
26.煤氣區(qū)域因無泄漏不必嚴禁煙火。()
27.應控制煉鋼爐出鋼量,防止爐外精煉時發(fā)生溢鋼事故。()
28.鋼水澆注后倒渣應注意安全,倒渣區(qū)地面不得有水或潮濕物品。()
29.往煉鋼爐兌鐵水時,鐵水罐應壓在轉爐爐口或電爐受鐵槽上。()
30.只有觸及帶電體,才能導致電流流經人身,發(fā)生觸電事故。( )
四、簡答題(每題6分,共30分)
1.常見的出鐵事故有哪些
答:
2.氧氣轉爐吹煉期間發(fā)現(xiàn)冷卻水漏入爐內,應當怎樣處理
答:
3.煤氣設備上動火如何監(jiān)護
答:
4.發(fā)生煤氣中毒事故如何進行急救
答:
5.怎樣進行中暑急救
答:
第15篇 液化氣有限責任公司從業(yè)人員安全生產職責
(1)認真學習和嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度，熟練掌握本崗位工種生產操作技能，安全操作規(guī)程和處理緊張事故的應變能力。
(2)工作時精心操作，嚴格工藝紀律和勞動紀律，認真做好各項記錄、交接安全生產情況。
(3)認真巡回檢查，準確分析，判斷和處理生產異常情況。
(4)認真維護保養(yǎng)設備，及時消除各類缺陷，并做好記錄。
（5）上崗時穿戴和使用勞保用品，堅持持證上崗和掛牌巡檢制度，妥善保護和正確使用防護器材和防火器材。
（6）不違章作業(yè)，勸告阻制他人的違章作業(yè)，拒絕違章指揮，同時向有關領導報告。
