市場經(jīng)理崗位要求15篇

第1篇 高校市場經(jīng)理崗位職責任職要求

高校市場經(jīng)理崗位職責

崗位職責】

1、負責高校市場的開拓與執(zhí)行，開發(fā)新客戶，進行市場調(diào)研，收集客戶資料;

2、了解和挖掘客戶需求，制定與之匹配的合作方案，提供專業(yè)咨詢;

3、負責聯(lián)絡、跟進客戶，維護良好的客戶關系，推進項目的開展，完成銷售業(yè)績目標;

4、維護公司與高校、企業(yè)、合作伙伴之間的關系，維護推廣資源，不斷提升產(chǎn)品覆蓋率;

5、收集并整理客戶的反饋建議，了解競品市場動態(tài)，反饋上級領導;

6、上級領導交代的其他事項。

【崗位要求】

1、有教育行業(yè)市場開拓經(jīng)驗或資源;

2、具有高度的工作熱情，有活力，責任感強。

3、邏輯清晰，出色的人際溝通和商務談判能力;

4、有一定的市場、大客戶銷售經(jīng)驗、商務經(jīng)驗。

5、團隊合作能力佳，良好的客戶意識和服務意識。

加分項:

1、招投標、項目經(jīng)驗。

2、有高校后勤部相關資源。

高校市場經(jīng)理崗位

第2篇 建材市場經(jīng)理崗位職責任職要求

建材市場經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、建材渠道開發(fā)，進入紅星美凱龍、居然之家等大中型賣場 2、建材活動開展(建材市場內(nèi)的活動)3、家裝設計師活動開展，開展設計師活動 4、建材渠道門店維護，負責產(chǎn)品出樣、培訓

任職要求:

1.從事工程類行業(yè)者優(yōu)先;

2.本科2年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可適當放寬至大專3年以上經(jīng)驗，有同行業(yè)建材市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.有較強的抗壓能力，認同企業(yè)文化和工作職責，溝通表達能力強，可以根據(jù)工作需求接受短時間出差

建材市場經(jīng)理崗位

第3篇 市場經(jīng)理（能源分公司）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責

1、對負責區(qū)域/行業(yè)的能環(huán)市場實施調(diào)研，收集、整理市場信息情報（包括用戶、項目及競爭對手等）；跟蹤負責區(qū)域/行業(yè)內(nèi)能環(huán)市場信息、有關能環(huán)政策以及地方特殊優(yōu)惠政策，及時提出市場開發(fā)應對方案；

2、開發(fā)和利用各種關系與資源，挖掘和識別潛在客戶和項目，并作出初步項目投資分析，并在分析的基礎上制定營銷策略，為公司管理層及相關部門員工提供信息和決策支持；

3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，組織實施能環(huán)項目的接洽、談判，確保市場開發(fā)過程中與政府機構、合作方的有效溝通，并確保公司利益；

4、負責商務活動，落實公司的各類宣傳工作

5、協(xié)調(diào)配合項目建設等相關工作，確保商務合同的執(zhí)行；

6、負責所轄工作文檔的整理、備案和管理；

7、負責招投標工作的流程及標書的制作。

職位要求

1、有大型工程公司工作、設計院等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、3年以上市場開發(fā)及管理工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可適當放寬），熟悉epc/emc項目建設相關政策以及行業(yè)發(fā)展趨勢，具有良好的政府人脈關系和社會資源，有相關行業(yè)工作經(jīng)驗及客戶資源優(yōu)先；

3、反應靈敏，有及時應變突發(fā)狀況并解決的能力，熟悉招投標流程，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力，形象氣質(zhì)佳

3、有較強的談判能力和公關能力，富有開拓精神，并能承受工作壓力；

4、有團隊協(xié)作精神。根據(jù)工作要求，能夠適應經(jīng)常性出差；

5、有c1或以上駕照，具備熟練駕駛技能。

6、工商管理、市場營銷、電力、水利、熱力、燃氣、暖風、能源環(huán)保及相關行業(yè)本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者可適當放寬）

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 北京市場經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、完成公司的下達的銷售任務；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標；根據(jù) 銷售目標及任務制定營銷策略。 2、構建銷售網(wǎng)絡；進行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進行分銷網(wǎng)絡規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷 商布局 3、管理銷售團隊；指導下屬管理經(jīng)銷商客戶；制定銷售計劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，市場費用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的可以適當放寬條件。 2、有極強的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第5篇 汽車品牌市場經(jīng)理崗位職責任職要求

汽車品牌市場經(jīng)理崗位職責

任職要求:

1、全日制大學專科及以上學歷，5年以上中端以及高端汽車行業(yè)的市場管理工作經(jīng)驗.

2、熟悉豪華車、奢侈品、或其他高端服務業(yè)的流程管理。

3、熟悉汽車相關法規(guī)、消費者相關法規(guī)和商業(yè)慣例。

4、具備較強的策劃能力，熟悉媒體合作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗。

5、具備較強市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗。

6、具備良好的語言表達能力和較強的文字功底。

7、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。

8、儀表端正，舉止大方、形象氣質(zhì)佳，有親和力。

汽車品牌市場經(jīng)理崗位

第6篇 學校市場經(jīng)理崗位職責任職要求

學校市場經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)區(qū)域下屬幼兒園年度經(jīng)營目標，執(zhí)行整體規(guī)劃和運營，規(guī)范園所工作規(guī)范及操作流程;

2、制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生工作;

3、指導園所教育教學管理，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展;

4、推進幼兒園新項目拓展合作，參與項目考察和洽談，包括但不限于早教，少兒藝術團及托管等的合作項目的談判;

5、做好各園社會關系維護工作，保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)。

任職資格:

1、大專以上學歷，教育、心理、管理、市場營銷等相關專業(yè)尤佳

2、工作經(jīng)驗5年以上，且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮;

3、擅長教培行業(yè)的運營事務，懂教務，有市場敏感度;

4、具有先進的教育理念，熱愛早教事業(yè)，有愛心、誠實、守信，認同學校文化及企業(yè)價值觀;

5、熟悉國內(nèi)學前教育領域發(fā)展特點;熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī);

6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、談判及溝通能力，有積極向上的團隊合作意識。

學校市場經(jīng)理崗位

第7篇 環(huán)保市場經(jīng)理崗位職責任職要求

環(huán)保市場經(jīng)理崗位職責

環(huán)保市場經(jīng)理 北京百靈天地環(huán)保科技股份有限公司 北京百靈天地環(huán)保科技股份有限公司，百靈天地職位描述:

1、市場及客戶信息的收集和整理工作;

2、負責項目的招投標及銷售簽約工作;

3、支持營銷高級經(jīng)理完成大客戶項目的運作;

任職要求:

1、學歷及專業(yè):市場營銷、環(huán)保、水保或工科類相關專業(yè)本科以上;

2、工作經(jīng)驗及背景: 3年以上環(huán)保或者水保相關企業(yè)銷售經(jīng)驗;或3年以上大型工業(yè)企業(yè)環(huán)保、水保管理經(jīng)驗;具備一定的相關社會資源。

3、技能要求:具備敏銳的市場洞察力、良好的公關能力、良好的人際交往能力;

環(huán)保市場經(jīng)理崗位

第8篇 高級市場經(jīng)理崗位職責任職要求

高級市場經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.負責優(yōu)質(zhì)項目或資產(chǎn)的獲得。

2.負責租賃業(yè)務的市場開拓、前期營銷、客戶培育、合同編制、租金計算等工作。

3.負責客戶的日常維護、重大公關活動、提供綜合金融服務、項目解決方案、相關業(yè)務招投標、租前盡職調(diào)查等工作。

4.負責租賃業(yè)務管理、項目評估、風險警示等工作。

任職要求:

1. 大學本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先。

2.具有金融行業(yè)、融資租賃、金融租賃等相關行業(yè)5年工作經(jīng)驗。

3.熟悉租賃、會計、稅收、金融、貿(mào)易等專業(yè)知識及相關法律法規(guī)。

4.熟悉金融租賃、融資租賃行業(yè)法律法規(guī)及行政規(guī)定，熟悉自貿(mào)區(qū)政策。

5.具備良好的職業(yè)道德，承壓能力強，有強烈的責任心和事業(yè)心，具有較強的團隊領導力和較強的談判技能。

高級市場經(jīng)理崗位

第9篇 市場經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求

市場經(jīng)理工作職責

市場經(jīng)理是確定公司產(chǎn)品和服務的需求、競爭者和潛在客戶，制定價格策略，確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。

崗位職責：

a、維護、宣傳本品牌的定位及形象，讓品牌形象深入人心

1）拍攝品牌形象pop，設計、制作企業(yè)形象宣傳畫冊及handbook、市場宣傳dm。

2）設計、制作本品牌貨品的包裝、禮品等終端市場宣傳物料

3）將市場的宣傳物料分發(fā)到各店，如pop、dm、禮品、宣傳畫冊等

b、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關活動、促銷活動

1）制定全年活動目的、策略、計劃

2）按計劃準備并執(zhí)行促銷活動及公關活動，參與公司市場部確定的推廣活動

3）與報紙、雜志、電視等媒體形成良好合作關系，便于市場宣傳及活動

c、根據(jù)品牌定位，更新及完善vm，促進品牌形象的完美展現(xiàn)

1）確定本品牌vm策略，協(xié)助營銷策劃部設計、完善品牌vm

2）新品上市的陳列指導、促銷活動的陳列指導等

企業(yè)對市場經(jīng)理要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對市場經(jīng)理的職責要求

崗位職責及任職資格a

工作職責: 1.市場活動的統(tǒng)籌； 2.編輯撰寫有關早期教育的宣傳文章； 3.負責品牌銷售活動的實行，包括廣告策劃、市場規(guī)劃、市場推廣等等。職位要求： 1.大專以上學歷； 2.流利的英語聽說讀寫能力； 3.2 年的市場工作經(jīng)驗； 4.能在高壓下獨立工作； 5.較好的交際能力和團隊精神； 6.精力充沛，工作勤奮。

崗位職責及任職資格b

1、 負責對籌備影城市場、商圈調(diào)研結果統(tǒng)計；2、 負責對開業(yè)籌備期間各影城市場經(jīng)理、企劃宣傳人員的面試；3、 負責對開業(yè)籌備期間各影城團體銷售人員的入職審核；4、 負責對公司業(yè)務區(qū)域各影城天億品牌vi系統(tǒng)標準的執(zhí)行情況監(jiān)督；5、 負責對開業(yè)籌備期間各影城開業(yè)活動方案、開業(yè)慶典方案的審核；6、 負責對開業(yè)籌備期間各影城市場類合同（市場活動、廣告制作、印刷等）簽署情況的追蹤及合同內(nèi)容審核； 7、 負責監(jiān)督各影城與院線平臺的銜接工作；8、 與公司營運經(jīng)理共同審核影城票價體系、會員體系、賣品結構方案； 先將個人簡歷投至郵箱??！

崗位職責及任職資格c

市場經(jīng)理是確定公司產(chǎn)品和服務的需求、競爭者和潛在客戶，制定價格策略，確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。

崗位職責：

a、維護、宣傳本品牌的定位及形象，讓品牌形象深入人心

1）拍攝品牌形象pop，設計、制作企業(yè)形象宣傳畫冊及handbook、市場宣傳dm。

2）設計、制作本品牌貨品的包裝、禮品等終端市場宣傳物料

3）將市場的宣傳物料分發(fā)到各店，如pop、dm、禮品、宣傳畫冊等

b、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關活動、促銷活動

1）制定全年活動目的、策略、計劃

2）按計劃準備并執(zhí)行促銷活動及公關活動，參與公司市場部確定的推廣活動

3）與報紙、雜志、電視等媒體形成良好合作關系，便于市場宣傳及活動

c、根據(jù)品牌定位，更新及完善vm，促進品牌形象的完美展現(xiàn)

1）確定本品牌vm策略，協(xié)助營銷策劃部設計、完善品牌vm

2）新品上市的陳列指導、促銷活動的陳列指導等

第10篇 檢驗市場經(jīng)理崗位職責任職要求

檢驗市場經(jīng)理崗位職責

崗位職責

1、負責醫(yī)院相關渠道的開發(fā)、維護;

2、負責所轄產(chǎn)品的銷售，帶領團隊完成銷售指標;

3、負責客戶拜訪和客戶信息收集;

4、協(xié)助市場推廣活動;

5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

6、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

任職資格

1、大學?？埔陨蠈W歷，檢驗醫(yī)學背景優(yōu)先。

2、熟悉醫(yī)藥檢驗行業(yè)，具備良好的經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

第11篇 物業(yè)市場經(jīng)理助理崗位職責任職要求

物業(yè)市場經(jīng)理助理崗位職責

崗位職責:

1、收集、整理、分析目標市場各種物業(yè)的相關數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫，建立項目檔案資料，分類管理、存檔、補充項目信息數(shù)據(jù)庫。

2、篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接該項目的風險，向上司報備項目情況。

3、采集、調(diào)研新類型業(yè)務數(shù)據(jù)，建立市場拓展項目測算模板及金額。

4、收集、分析目標項目競爭對手情況，起草競爭策略。

5、跟蹤、接洽前期項目信息，向客戶推介公司。組織客戶考察接待。組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目預算，起草項目合同。

6、組織項目投標小組，編制投標書，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作。

7、建立客戶關系庫，持續(xù)維護客戶關系。

任職要求:

1、30-45歲，大專以上學歷，專業(yè)不限。

2、8年以上物業(yè)行業(yè)相關工作，3年以上物業(yè)市場拓展經(jīng)驗，成功拓展過2個以上非住宅類物業(yè)項目。

3、熟悉物業(yè)管理招投標的法律法規(guī)和招投標的技巧與方法，具有獨立撰寫策劃、編制招投標書的能力，具備對企業(yè)形象品牌進行策劃的能力;

4、具有較強的經(jīng)營管理能力、溝通能力、領導決策能力，敏銳的洞察力，善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題。

5、具有很強的商業(yè)敏感性和高超的商務談判能力，善于在不確定性中捕捉市場機會。

6、具有強烈的責任感和團隊精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，有清晰的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展目標。

第12篇 市場經(jīng)理主管崗位職責任職要求

市場經(jīng)理主管崗位職責

工作職責:

1、進行海外日本地區(qū)本地化調(diào)查，根據(jù)該地區(qū)文化差異、節(jié)日習俗等研究，設計落地符合本地化運營活動及游戲賽事等;

2、進行twitter等海外社群運營管理、核心用戶運營管理、vip客戶服務管理等，監(jiān)控游戲運營的各項數(shù)據(jù)，完成kpi目標;

3、負責kol及其他社媒渠道溝通，建立契合日本地區(qū)市場的kol合作體系，提升游戲產(chǎn)品影響力;

4、帶領海外項目運營團隊，負責日本市場游戲項目運營并建立運營標準化流程。

任職要求:

1、有兩年以上中國手游在日本地區(qū)的項目獨立運營或策劃經(jīng)驗;

2、足夠的日本市場用戶和渠道了解，能夠協(xié)助發(fā)行人員把控運營節(jié)奏和目標，保障產(chǎn)品平穩(wěn)運營。

3、具備較強的人際溝通和統(tǒng)籌策劃能力，有豐富的團隊管理經(jīng)驗;

4、在日本市場具備一定的合作資源，可開拓游戲運營合作項目。

市場經(jīng)理主管崗位

第13篇 發(fā)展銷售市場經(jīng)理崗位職責任職要求

發(fā)展銷售市場經(jīng)理崗位職責

渠道市場發(fā)展經(jīng)理(tm+渠道銷售) 據(jù)公司的整體規(guī)劃，協(xié)助直線經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，設置企業(yè)的長短期銷售目標，貫徹公司的營銷策略，協(xié)助實現(xiàn)公司的銷售目標和市場目標。

公司內(nèi)部咨詢及規(guī)劃部門，協(xié)助各個市場進行市場分析和策劃，包括市場潛力分析，競品分析，渠道分析，形成明確的行動計劃

創(chuàng)新銷售管理模式，分析和對比所在區(qū)域市場各競品分銷體系和銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用、測算盈虧情況等，維護和提高公司的市場競爭力

產(chǎn)品組合提升:組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作，提供分析結果支持各地改進產(chǎn)品組合，并跟蹤產(chǎn)品組合提升有效實施;

銷商策略管理:組織分析市場投入分項目使用情況，分析每月經(jīng)銷商市場投入的預提額度;協(xié)助銷售團隊進行投入的精細化管理，確保投入額度優(yōu)化;鞏固及開發(fā)高效的經(jīng)銷商網(wǎng)絡，充分利用經(jīng)銷商資源，拓展新興市場空白市場的規(guī)劃、布局及拓展

商務績效與策略:協(xié)助定期走訪市場，根據(jù)市場反饋信息，針對市場存在問題及銷售機會擬定下一步銷售策略并跟蹤達成情況;參與問題市場診斷、建議及意見的收集和反饋及營銷實踐總結及推廣;

組建及優(yōu)化團隊，引進人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才 1. 8年以上消費品經(jīng)驗，知名酒水或快消類公司，有過區(qū)域和市場一把手經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 具備總部市場分析，業(yè)務發(fā)展等經(jīng)驗者優(yōu)先

3. 非常優(yōu)秀的跨部門溝通，談判和邏輯能力

4. 精通office系列工具 據(jù)公司的整體規(guī)劃，協(xié)助直線經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，設置企業(yè)的長短期銷售目標，貫徹公司的營銷策略，協(xié)助實現(xiàn)公司的銷售目標和市場目標。

公司內(nèi)部咨詢及規(guī)劃部門，協(xié)助各個市場進行市場分析和策劃，包括市場潛力分析，競品分析，渠道分析，形成明確的行動計劃

創(chuàng)新銷售管理模式，分析和對比所在區(qū)域市場各競品分銷體系和銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用、測算盈虧情況等，維護和提高公司的市場競爭力

產(chǎn)品組合提升:組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作，提供分析結果支持各地改進產(chǎn)品組合，并跟蹤產(chǎn)品組合提升有效實施;

銷商策略管理:組織分析市場投入分項目使用情況，分析每月經(jīng)銷商市場投入的預提額度;協(xié)助銷售團隊進行投入的精細化管理，確保投入額度優(yōu)化;鞏固及開發(fā)高效的經(jīng)銷商網(wǎng)絡，充分利用經(jīng)銷商資源，拓展新興市場空白市場的規(guī)劃、布局及拓展

商務績效與策略:協(xié)助定期走訪市場，根據(jù)市場反饋信息，針對市場存在問題及銷售機會擬定下一步銷售策略并跟蹤達成情況;參與問題市場診斷、建議及意見的收集和反饋及營銷實踐總結及推廣;

組建及優(yōu)化團隊，引進人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才

第14篇 前期市場經(jīng)理崗位職責任職要求

前期市場經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責項目相關政策、市場信息、土地信息收集及整理工作，協(xié)助完成市場調(diào)研、監(jiān)控、目標產(chǎn)品研究等前期策劃工作;

2、完成項目可行性報告、投資分析報告、前期策劃報告、立項報告、交樓標準、客戶研究等各類報告、策劃方案撰寫工作;

3、主導公司前期項目定位、產(chǎn)品策劃、開發(fā)計劃、經(jīng)濟測算等方案的完成工作;

4、參與產(chǎn)品規(guī)劃設計工作，對項目功能、產(chǎn)品、目標群體定位及物業(yè)發(fā)展提出建議等;

5、對項目規(guī)劃、產(chǎn)品設計等提出優(yōu)化建議，推進各項工作開展。

任職資格:

1、本科及以上學歷，市場營銷、土地管理、城市規(guī)劃、投(融)資等房地產(chǎn)相關專業(yè);

2、熟悉鄭州房地產(chǎn)市場，3年以上同類型公司前期策劃工作經(jīng)驗;

3、文字能力較強，能獨立撰寫前期策劃報告。

前期市場經(jīng)理崗位

第15篇 外資醫(yī)藥器械公司招區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

?work closely with regional sales managers to provide assistance， gather customer needs， market trends and competitive information.

?assist to create and develop national marketing programs and tools that are targeted and make sure the implementation in local to the achievement of local sales and margin goals.

?support the development of regional marketing planning including program and materials， evaluate its effectiveness

?support the preparation realistic & achievable objectives， strategies and tactics for local business development

?regional activity management

?assistant with central product manager to implement and develop regional activities in terms of the brand strategies based on market size， opportunities and competition shares in the industry

?support the regional implementation of the product promotion and growth initiative activities

?provide support to submit reimbursement information and positioning based on strategic goals of the products for respective region

?coordinate with local sales team for any update to align product strategies

?provide training support to regional sales force on product knowledge and market intelligence

professional relationship

?identify the opinion leaders in the respective region

?establish and keep professional relationship with local kols

?provide the sufficient support to local kols for regional marketing activities

?cost control & monitoring

?input to regional financial planning related to product launch， customer satisfaction， scientific leadership and new business in respective region

?manage quarterly / annual e_pense within budget in respective region

requirements:

industry e_periences: minimum 3 years working e_perience in pharmaceutical industry

position e_periences:

minimum 2 years working e_perience on central or local marketing

minimum 1 year sales working background is preferred

language skills: fluent in english both oral and written would be better

computer skills: working knowledge， especially good at e_cel and powerpoint

mobility: willing to travel frequently

other special requirements:

thorough understanding on the healthcare industry (pharmaceutical and medical device markets) is a plus

good understanding of business and product knowledge with marketing sense

strong communication， interpersonal and presentation skill

strong analytical skills including business and financial management

autonomy/independence， assertiveness; a polished professional presence is essential

should be self-motivated， creative and well organized

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年