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第1篇 lee cooper品牌服裝店長（上海來福士）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
9月初開業(yè)!!!
崗位說明：
-負責店鋪每月銷售計劃的實施和銷售指標的完成；
-管理店鋪日常事務，以及店鋪內部員工的管理；
-負責新進員工的入職培訓工作
-負責店鋪貨物維護工作：統(tǒng)計、管理，確保物品及帳目準確；
-正確指導并跟進店鋪vip顧客維護；
-負責店鋪管理相關的記錄報告、報表；
-及時向公司反映店鋪運營過程中的問題；
-對店鋪的運營和公司的計劃提出建議；
-帶領一支富于主動精神的團隊，能激發(fā)員工的主動性和熱情；
-會基本的word、e_cel、ppt和outlook軟件操作。
職位要求
1.年齡20-30歲，：160cm- 175cm以上形象氣質佳
2.高中學歷及以上，1-2年以上店鋪管理經驗優(yōu)先；
3.熱愛時尚，服飾搭配能力強，且有化妝基礎；
4.性格開朗、善于溝通，團隊精神強；
薪資福利：
1.薪資：6000-10000元；
2.其它：五險一金，帶薪年假，節(jié)假日3倍工資?。?/p>
3.專業(yè)培訓；
4.晉升空間；
5.提供本公司潮流品牌服裝
店長工作時間：做六休一 串班
第2篇 mjstyle成都吾悅廣場店服裝主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡35歲以下。
上班時間：上五休二，法定節(jié)假日三薪
第3篇 服裝店員導購崗位職責描述崗位要求
職位描述：
上海品牌服裝店員導購（長期）崗位職責：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
崗位要求：1、年齡20-32歲，身高163m以上，形象好氣質佳； 2、有相關品牌工作經驗者或形象佳者可適當放寬條件，優(yōu)先錄用；
工作時間：早班9.30開始，晚班2點開始，每個班次8小時左右，上六休一 薪資:試用期3個月，底薪3400＋提成，轉正3900+提成
工作位置:1、上海市普陀區(qū)中山北路 2、上海市黃浦區(qū)淮海中路
第4篇 梭織服裝設計崗位職責任職要求
梭織服裝設計崗位職責
職責描述:
1、參與每季的主題確定;
2、針對外套、褲子等大類款式設計開發(fā)及打樣跟蹤;
3、參與選樣和訂貨會上的產品介紹及跟蹤記錄;
任職要求:
1、服裝設計專業(yè)大專以上學歷
2、服裝設計行業(yè)3年以上經驗，有男裝品牌設計基礎
3、熟知梭織、針織類的開發(fā)流程
4、熟練使用ai、cd、ps等平面設計及視覺效果軟件及office辦公軟件
5、溝通學歷能力強
第5篇 國際服裝品牌店長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
工作內容：
1、負責賣場商品的美觀陳列。
2、負責賣場所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔，引導顧客遵守賣場公共秩序。
3、負責賣場商品的物價標識和更換。
4、負責對賣場商品的品質檢查，控制商品在保質期內。在保質期超出后1/3的商品要以書面形式上報給部門經理，再由部門經理以同樣的方式報告給進貨人員并及時作出處理。
5、負責所管轄柜組內商品的退貨、訂貨、換貨工作、保修工作。
6、負責對柜組內商品中不合格品、報損商品、殘次品的書面形式登記。
7、熟悉相關產品的知識，提供顧客產品咨詢和相關服務。
8、負責貨架排面整理、要貨、補貨、防損控制等工作。
9、配合商場定期與不定期的盤點工作。
職位要求：
1、本科學歷， 3-5年國際品牌服裝行業(yè)工作經驗，其中3年以上零售帶店銷售經驗；
2、精通現代零售企業(yè)終端銷售工作；
3、良好溝通表達能力，較強的責任心；
4、開朗、外向，有單兵作戰(zhàn)的能力，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。
第6篇 服裝導購/店員—凱瑞商都崗位職責描述崗位要求
職位描述：
嗨！成為納微的服裝伙伴，你的工作會包括：
1.按照納微服裝標準，積極接待顧客的咨詢，了解她的小心思，為她提供良好的服務體驗， 達成我們當月的銷售目標！
2.熟悉品類/質地/尺寸及清洗等商品基本小常識！
3.商品的來貨驗收、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作！
4.店鋪的日常管理，如銷售記錄、盤點、對賬等各項銷售統(tǒng)計工作！
那么你需要具備哪些能力才能和我們并肩作戰(zhàn)呢？
1.善于溝通，有較好的服務意識
2.熱愛時尚，有過1年以上的品牌時裝銷售經驗的優(yōu)先
3.親和力強，形象氣質好，18-35歲之間；
4.積極樂觀，能夠吃苦耐勞，承擔壓力
我們提供：五險一金；提成獎金；1年2次調薪機會
公司直招 ，歡迎應聘者直接前往店鋪參加面試， 或電話聯系區(qū)域經理
第7篇 品牌服裝運營崗位職責任職要求
品牌服裝運營崗位職責
1、主要負責品牌月度/季度時尚大片拍攝策劃與執(zhí)行
2、品牌月度與季度策劃與執(zhí)行
3、品牌雙月營銷video策劃與執(zhí)行
4、品牌新媒體專題策劃與撰寫
5、品牌營銷活動策劃與執(zhí)行
6、產品專業(yè)闡釋文字編輯
7、品牌線上廣告文案撰寫
第8篇 高級服裝設計師崗位職責任職要求
高級服裝設計師崗位職責
高級服裝設計師 特步(中國)有限公司 廈門特步投資有限公司，特步 特步新品牌 跑步saucony 、戶外merrell
團隊搭建中，歡迎志同道合的朋友加入!
跑步服裝設計師、戶外服裝設計師各需求1-2個
負責公司服裝產品設計工作，制定各季產品線設計創(chuàng)意、設計提案、設計圖稿、色彩規(guī)劃、材料使用方案，提供符合品牌目標消費者需求的產品。
期望這樣的你!
1、本科，設計類專業(yè)，5年以上運動服裝設計工作經驗，熟悉產品材料/工藝/成本知識;
2、擅長跑步或戶外的設計，不僅了解該用戶群體，也關注市場資訊;
3、加分項:熱愛該領域的運動，懂英語。
第9篇 主題唯美禮服婚紗服裝職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
有意者下方投遞簡歷。
有無經驗均可報名嘗試，電話號碼已經關聯。
崗位職責：
主要負責為公司；服裝、包包、手表、彩妝、鞋子、首飾、鞋帽等展示。一經錄用可長期合作，公司提供良好的發(fā)展空間和平臺，需要靠自己的努力，條件優(yōu)秀者可長期合作有意者請投遞簡歷。喜歡拍照，有無經驗均可.
報名方式：可直接投遞簡歷
第10篇 mlb服裝店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
有銷售經驗優(yōu)先考慮，男女不限。
崗位要求:
高中以上學歷；
有相關工作經驗者優(yōu)先；
具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
年齡18-30歲，身體健康。
身高160cm以上，身材偏瘦
第11篇 服裝紡織崗位職責、要求
服裝紡織是要按照提供的板型，將面料裁剪成衣服縫制樣式的裁片。
服裝紡織職位要求
1.獨立看懂紙樣、et麥架、熟悉面料輔料的性質，獨立完成裁床單的制定；
2.合理有效安全的使用生產工具完成本崗位操作；
3.及時發(fā)現加工中的錯誤，及時和紙樣師溝通并檢驗裁片的質量；
4.根據服裝加工的特點，提出高效節(jié)能的合理裁貨工藝；
5.準確的記錄核實裁床單上的各種數據；
6.及時整理面料倉和完成燙帛工藝。
服裝紡織崗位職責
1.獨立看懂紙樣、et麥架、熟悉面料輔料的性質，獨立完成裁床單的制定；
2.合理有效安全的使用生產工具完成本崗位操作；
3.及時發(fā)現加工中的錯誤，及時和紙樣師溝通并檢驗裁片的質量；
4.根據服裝加工的特點，提出高效節(jié)能的合理裁貨工藝；
5.準確的記錄核實裁床單上的各種數據；
6.及時整理面料倉和完成燙帛工藝。
第12篇 品牌服裝店長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、全面負責終端店鋪管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施，達成業(yè)績目標；
2、做好門店各崗位的分工管理工作，激發(fā)員工的工作熱情，調節(jié)門店購物氣氛；
3、監(jiān)督并管理好商品，做好進貨驗收、商品陳列、服務質量等相關工作；
4、監(jiān)督考核員工的工作表現，對員工進行培訓；
5、根據市場變化，提出合適的策略與建議；
職位要求：
1、1年以上的店鋪管理工作經驗 ；
2、具有豐富的銷售技巧及服裝陳列、搭配技能；
3、具有良好的溝通協調能力，能夠承受工作壓力；
第13篇 服裝工藝師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
服裝工藝師負責領會設計師意圖，確定合理的工藝。
服裝工藝師崗位職責
1.針對樣品或生產過程的品質問題進行預防性控制，并提供工廠技術支持和解決方案；
2.確保和評估銷售樣，款式樣，產前樣，船樣等符合客戶要求和質量標準；
3.負責配合業(yè)務部完成各種樣品的確認和工藝審核；
4.建立樣品及質量管理工作流程，并負責建立和完善本部門內部與上級主管及其他部門的合作流程體系和日常溝通體系；
5.安排管理查貨計劃及樣品計劃，跟進qc查貨報告及最終風險控制。
服裝工藝師崗位要求
1.對品牌服裝的質量要求有一定認識；
2.能獨立處理工藝單上的工藝要求，熟悉樣衣制作流程者優(yōu)先；
3.懂服裝工藝，會工藝指導；
4.熟練操作電腦，會使用ai繪圖軟件者優(yōu)先考慮；
5.精通各種服裝的生產制作流程和版型工藝，熟悉成衣版型及人體尺寸；
6.悉面料性能， 生產資料的統(tǒng)計、面料、輔料用量的計算。
服裝工藝師發(fā)展方向
可向工藝組組長或技術主管發(fā)展。
第14篇 mjstyle快銷服裝店店長/主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務，做好門店各個部門的分工管理工作；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
4、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；負責對員工的培訓教育。
職位要求：
1、年齡35歲以下，大專及以上學歷，專業(yè)不限；3年以上零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
工作時間：上五休二，法定節(jié)假日三薪，帶薪年假，五險、培訓、晉升等福利
第15篇 服裝外貿業(yè)務跟單崗位職責任職要求
服裝外貿業(yè)務跟單崗位職責
服裝外貿業(yè)務跟單 杭州錦惠貿易有限公司 杭州錦惠貿易有限公司，錦惠 我公司主營男式西服、茄克，主要出口歐洲各國，有長期穩(wěn)定客戶?，F因業(yè)務量增大，誠聘服裝外貿業(yè)務跟單，主要負責與國外客戶和國內工廠聯系，完成整個服裝訂單的整體操作。
崗位要求:
1、?？埔陨蠈W歷，服裝設計類或國際貿易類專業(yè)優(yōu)先。
2、一年以上外貿公司服裝業(yè)務助理相關工作經歷，對服裝生產流程及工藝等有一定的認知和了解。
3、對外貿訂單操作熟悉，能協助業(yè)務員完成訂單操作相關工作
4、英語4級以上，具備英語口語溝通能力。
5、熱愛外貿服裝行業(yè)，具有團隊協作精神，有高度的責任心，溝通能力及抗壓能力強。
現公司廣邀紡織及服裝行業(yè)精英的加盟，共創(chuàng)我們美好的明天。
