- 目錄
第1篇 教學總監(jiān)崗位職責任職要求
教學總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、負責各地區(qū)域師資建設(shè),師資資源招聘、統(tǒng)籌及師資管理工作;依據(jù)業(yè)務(wù)實際需求,形成老師培訓需求分析,快速開發(fā)老師培訓課程、組織實施;
2、規(guī)范教學管理體系,建立并完善教學評估及質(zhì)量保證體系,組織實施課程教學管理,確保教學工作正常進行
3、搭建整個師資管理體系,包括老師培訓計劃,老師輔導計劃、以及老師評價體系,考核體系等 ;
4、 作為項目負責人,負責組織實施監(jiān)督教學活動,實施教學人員管理、培訓、指導、考核;
5、負責全國培訓體系搭建及講師團隊建設(shè)
6、負責教學流程標準化效果監(jiān)督、教學落地實施;對現(xiàn)有教學方法改革、教學工具改進、教學形式優(yōu)化等提出意見供教研部門調(diào)優(yōu)。
任職資格:
1、 5年以上培訓工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,實際交付過業(yè)務(wù)能力分析測評、培訓需求管理、培訓實施、課程講授、培訓效果分析的項目設(shè)計和實施工作;
2、邏輯性強,思路清晰,考慮問題縝密細致、流程管理能力強;
3、個人要性強,有強大的自我驅(qū)動能力,面對不確定性,可以保持適當彈性,又能夠堅持初衷;
4、人際溝通能力強,可以與不同職場性格、不同溝通風格的人都進行無障礙的交流數(shù)學
教學總監(jiān)崗位
第2篇 培訓教學總監(jiān)崗位職責任職要求
培訓教學總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、負責各地區(qū)域師資建設(shè),師資資源招聘、統(tǒng)籌及師資管理工作;依據(jù)業(yè)務(wù)實際需求,形成老師培訓需求分析,快速開發(fā)老師培訓課程、組織實施;
2、規(guī)范教學管理體系,建立并完善教學評估及質(zhì)量保證體系,組織實施課程教學管理,確保教學工作正常進行
3、搭建整個師資管理體系,包括老師培訓計劃,老師輔導計劃、以及老師評價體系,考核體系等 ;
4、 作為項目負責人,負責組織實施監(jiān)督教學活動,實施教學人員管理、培訓、指導、考核;
5、負責全國培訓體系搭建及講師團隊建設(shè)
6、負責教學流程標準化效果監(jiān)督、教學落地實施;對現(xiàn)有教學方法改革、教學工具改進、教學形式優(yōu)化等提出意見供教研部門調(diào)優(yōu)。
任職資格:
1、 5年以上培訓工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,實際交付過業(yè)務(wù)能力分析測評、培訓需求管理、培訓實施、課程講授、培訓效果分析的項目設(shè)計和實施工作;
2、邏輯性強,思路清晰,考慮問題縝密細致、流程管理能力強;
3、個人要性強,有強大的自我驅(qū)動能力,面對不確定性,可以保持適當彈性,又能夠堅持初衷;
4、人際溝通能力強,可以與不同職場性格、不同溝通風格的人都進行無障礙的交流數(shù)學
第3篇 教學總監(jiān)助理崗位職責任職要求
教學總監(jiān)助理崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助教學總監(jiān)收集、分析、處理行業(yè)內(nèi)部各項信息數(shù)據(jù);
2、傳達、執(zhí)行及推進教學總監(jiān)的工作安排和指令;
3、協(xié)助制定教學計劃等其他文案資料;
4、對教學活動的開展進行幫助和監(jiān)督,統(tǒng)計、反饋、協(xié)助處理教學活動中出現(xiàn)的問題;
5、對教學活動提供一定的支持和幫助工作;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),認同學院文化;
2、統(tǒng)招??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限;
3、較強的文字功底,較強的數(shù)字、信息敏感度;
4、具備一定抗壓能力,能夠進行自我調(diào)節(jié),獨立完成工作;
5、具有責任感,敬業(yè)和團隊合作精神。
6。特別優(yōu)秀者條件不限
教學總監(jiān)助理崗位
第4篇 教學總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1、本科以上學歷,具有教育領(lǐng)域5年以上教學管理的工作經(jīng)驗,了解培訓行業(yè);
2、熟悉教育產(chǎn)品,有扎實的理論基礎(chǔ)和同崗位工作經(jīng)驗;
3、能夠把握培訓行業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對培訓教育教學管理有自己獨到的見解;
4、有較強的創(chuàng)造能力、拓展能力及項目管理能力;
5、具備較好的職業(yè)道德。
職位要求:
1. 負責培訓學校的教學管理工作,不參與一線教學工作;
2. 負責培訓課程的研究分析,擬定教學方案;
3. 負責指導培訓課程的教學和教學質(zhì)量監(jiān)控、評估;
4. 研發(fā)培訓課程使用的講義、教案及教學計劃等材料;
5. 負責對教學主管、學科組長的崗位職責職位要求、定期對教師業(yè)務(wù)能力進行培訓。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第5篇 教學助理/教學顧問/教學總監(jiān)助理崗位職責職位要求
職責描述:
1、負責接待客戶,介紹公司環(huán)境及公司文化,協(xié)助完成客戶的咨詢工作,完成咨詢記錄及整理。
2、根據(jù)學生在校情況、考試成績、家長咨詢,全面分析學生的學習情況。
3、協(xié)助完成教學計劃制定、教育策略實施,學習教育方法。
4、協(xié)助完成教育咨詢服務(wù),包括:
⑴制定學生的督導計劃,并完成執(zhí)行工作;
⑵根據(jù)學生階段性學習情況,協(xié)助完成下階段的課程學習計劃;
⑶協(xié)助執(zhí)行學生個性化活動及父母課堂;
⑷能夠主動并友好地與學生進行溝通交流,跟進學生部分學習任務(wù)(如聽寫單詞、協(xié)助訪校等)、并及時與教務(wù)老師溝通學生上課情況 ;
5、積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作
【職位要求】
1、本科以上學歷,對教育行業(yè)充滿熱情,有無工作經(jīng)驗均可;
2、具備良好的個人及職業(yè)氣質(zhì),形象良好,有親和力,精神面貌良好;
3、人際交流、溝通能力強,具有良好的服務(wù)意識,思維靈活、善于思考;
4、學習、談判能力強,具備一定的抗壓能力,工作認真負責。
【公司福利】
在九林艾彌教育,你可以收獲到成長與友誼,我們愿意與每一個愿意付出的年輕人一起努力!當然,公司福利自然不會少:帶薪年假(入職滿一年年假5天)、節(jié)假日禮品、年度績效獎勵、團建活動……我們期待你的加入!
【工作時間】
周二—周六:9:00-17:30;
平日根據(jù)學生上課會安排值班(可進行調(diào)休或發(fā)放工資)
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第6篇 幼小銜接教學總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1、配合人力資源部門完成校區(qū)教師崗位崗位職責職位要求、培訓及培養(yǎng)新教師。
2、負責配合校區(qū)組織幼小銜接教師培訓并執(zhí)行各項考核及反饋。
3、隨機進班聽課并做出質(zhì)量評價,對不足之處與教師進行溝通和調(diào)整。
4、負責學生學籍登記,及時落實學生的課時安排及教室分配。
5、負責對學生的教學進度進行跟蹤,做好學習反饋及回訪記錄,對學生在學習過程中出現(xiàn)的任何問題,給予及時輸導和解決。
6、負責幼小銜接教師教案的印刷及編排工作。
7、了解學生學習情況,聽取學生意見,收集學生和教師雙方的教學反饋信息。
8、組織教研活動,定期與授課教師溝通,根據(jù)班級學生具體情況調(diào)整輔導方案。
9、負責助教的培訓及工作監(jiān)督,執(zhí)行考核評價。
10、組織教學成果收集和展示活動,擴大教學的影響力。
11、及時的與市場、客服、教師溝通,根據(jù)客戶需求及市場發(fā)展方向制定相關(guān)課程。
12、配合各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
13、協(xié)助校長完成校區(qū)的日常管理工作。
職位要求:
1、本科及以上學歷,師范類相關(guān)專業(yè)、管理類相關(guān)專業(yè)、教育類相關(guān)專業(yè);
2、較強的語文、數(shù)學教學功底,有豐富的幼小銜接課程教學經(jīng)驗;
3、熟悉兒童生活習性,了解兒童及家長心里;
4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
第7篇 英語教學總監(jiān)崗位職責任職要求
英語教學總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)合作院校要求及英語課程的計劃安排,完成英語教師的招聘計劃
2、負責英語教師在華期間的日常溝通、教學協(xié)調(diào)及教學管理
3、確定英語教學的考試進行協(xié)調(diào)安排,并進行質(zhì)量監(jiān)控和監(jiān)督
5、監(jiān)督中外方教師按要求進行考試分析,并在學期末對教師的教學情況進行學期評估和總結(jié)
6、做好與中外方合作院校的溝通,協(xié)調(diào)并解決教學中可能出現(xiàn)的問題,保證英語課程的順利進行
7、參與規(guī)劃、協(xié)調(diào)并組織對合作教學點中外方英語教師的培訓
職位要求:
1、本科及以上學歷,有相關(guān)英語教學課程協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、英語6級及以上,熟練運用英語,有較好的聽、讀、寫能力,有海外留學背景者優(yōu)先
3、具備較強的執(zhí)行能力,優(yōu)秀的人際溝通能力、團隊合作能力且能夠承受較強壓力
4、責任心強,高度的工作熱情,較強的觀察力和應(yīng)變能力,能接受適當?shù)某霾?/p>
5、熟悉使用辦公軟件
英語教學總監(jiān)崗位