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運輸崗位要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):18
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運輸崗位要求

第1篇 運輸調(diào)度員工崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1.制定車輛配送安排,支持商場的有貨率,并確保商品的在途配送溫度達(dá)標(biāo)

2.每天不定時巡倉及現(xiàn)場協(xié)調(diào)3.監(jiān)督各類異常及突發(fā)事件處理的及時性及結(jié)果

3.監(jiān)督和管理運輸公司,確保各項操作都必須符合沃爾瑪?shù)囊?guī)定

4.協(xié)調(diào)各運輸公司線路資源,充分利用,促進fdc操作的有序、順暢

5.保持與fdc各部門溝通協(xié)調(diào),確保門店商品及時發(fā)往門店

6.向管理層及時反饋各項操作信息與數(shù)據(jù),為操作目標(biāo)提供建設(shè)性意見

任職資格:

1.高中及以上學(xué)歷

2.性格開朗,溝通能力佳

3.辦公軟件操作熟練

崗位要求:

學(xué)歷要求:高中

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第2篇 運輸業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

運輸業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.利用網(wǎng)絡(luò)和各種途徑,主動的去挖掘和開發(fā)潛在客戶;

2.要求專業(yè)知識過硬,對待客戶提出的問題給出準(zhǔn)確的答復(fù);

3.在職責(zé)范圍內(nèi)和客戶談判,為客戶提供報價和制定優(yōu)勢路線并做好跟進;

4.定期做好對客戶的跟蹤,拜訪,熟悉各個優(yōu)勢航線,在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上再開發(fā)新的客戶;

5.維護公司利益,在公司指定期限內(nèi)完成收款事宜。

任職要求:

1.愿意接受電話銷售,服從公司安排;

2.有激情,敢于挑戰(zhàn),性格外向,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心,溝通抗壓能力強;

3.對貨代行業(yè)感興趣,對自己有明確的職業(yè)規(guī)劃,善于交際,為人誠信友善;

4.工作積極主動,有團隊合作意識,喜歡深圳,立志在深圳扎根。

運輸業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位

第3篇 交通運輸規(guī)劃高級工程師/工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

?assist with higher level planner;

?provide technical support on urban transport planning/ scheme design/ property management and maintenance;

?prepare ( senior planner) or assist to prepare ( planner) technical reports and presentations;

?other responsibilities assigned by line manager.

職位要求:

?master/bachelor degree of transport planning/traffic engineering, master is preferred;

?with 5+ years (planner)/ 8+years (senior planner) e_perience in transport macro modelling and transport planning;

?background in any of the following: urban transport master planning, transport modeling, public transport operations and planning, development design or traffic engineering;

?motivated and quick to learn;

?very good english in oral and written.

第4篇 運輸調(diào)度員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé)

1 制定車輛配送安排,支持商場的有貨率,并確保商品的在途配送溫度達(dá)標(biāo)。

2 每天不定時巡倉及現(xiàn)場協(xié)調(diào)。

3 監(jiān)督和管理運輸公司,確保各項操作都必須符合沃爾瑪?shù)囊?guī)定.

4 協(xié)調(diào)各運輸公司線路資源,充分利用,促進fdc操作的有序、順暢。

5 保持與fdc各部門溝通協(xié)調(diào),確保門店商品及時發(fā)往門店。

6 及時跟進各線路運輸資源,并尋求新的運輸資源;運輸市場調(diào)查。

7 新店開業(yè)前,保持鮮食副總、門店溝通協(xié)調(diào),確保新店商品及時配送到店及順利開業(yè)。

8 向管理層及時反饋各項操作信息與數(shù)據(jù),為操作目標(biāo)提供建設(shè)性意見

崗位要求

1 大專及以上學(xué)歷

2 有一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3 應(yīng)屆畢業(yè)生如果符合專業(yè)需求,以及一些崗位要求可以不考慮是否有工作經(jīng)驗

4 具備物流操作經(jīng)驗或熟悉物流運輸商資源與地區(qū)貨運網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先

5 能熟練操作e_cel, powerpoint

6 能接受倒班及夜班安排

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第5篇 運輸部副經(jīng)理崗位職責(zé)要求

1.協(xié)助經(jīng)理工作并兼任公口;]安全員工作,負(fù)責(zé)公司每月一次的安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時督促和整改。

2.分管招待所、校園酒家的工作。

3.負(fù)責(zé)公司各類車輛及設(shè)備各項維修檔案的記錄造冊和管理,以便更科學(xué)合理地使用好設(shè)備。

4.負(fù)責(zé)主持召開每月一次的安全會議,組織職工加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第6篇 運輸客服員工崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

結(jié)合公司整體任務(wù)目標(biāo),準(zhǔn)確完成日常各項協(xié)調(diào)運輸商及物流運輸工具的相關(guān)事宜。

遵守公司各項規(guī)章制度,積極配合部門管理層共同達(dá)成風(fēng)險控制目標(biāo)。

積極配合高效物流營運團隊的建設(shè)。

有效服務(wù)營運單位的整體運作,為營運部門間的高效協(xié)作提供良好有效的勞動力保障。

有效服務(wù)先進先出,保證貨物流的順暢流通以及商場配送按時到達(dá)。

為顧客提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),積極營造優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)團隊與健康和諧的服務(wù)體系,并致力于樹立良好的公司服務(wù)形象。

充分配合公司文化的有效推廣,積極貫徹各項政策規(guī)范的有效實施。

向管理層及時反饋各項操作信息與數(shù)據(jù),為操作目標(biāo)達(dá)成提供建設(shè)性意見。

積極配合部門完成各項成本控制目標(biāo),減少公司的營運成本。2

崗位要求:

熟練使用辦公設(shè)備,具有良好的電腦操作技能與一定的英語應(yīng)用能力

良好的語言表達(dá)能力與溝通能力

具有良好的責(zé)任心與敬業(yè)精神

富有團隊合作精神,樂于與人合作

身體健康,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),

吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班工作。

工作時間:做五休二,每日工作8小時

崗位要求:

學(xué)歷要求:高中

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第7篇 運輸負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

運輸負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

運輸負(fù)責(zé)人 1、負(fù)責(zé)對運輸運營狀況進行日常監(jiān)控;負(fù)責(zé)運營過程中各種異常的協(xié)調(diào)處理;

2、運輸業(yè)務(wù)安全運營管理;

3、運輸業(yè)務(wù)流程與規(guī)劃落地;

4、運輸業(yè)務(wù)成本分析及管控;

5、運輸供應(yīng)商日常管理、考核落地,供應(yīng)商分層評定;

6、對tp商的運輸質(zhì)量進行監(jiān)控,建議運營會議機制,定期復(fù)盤運營效果

要求

1、大型b2c物流經(jīng)驗至少5年以上;

2、熟悉供應(yīng)鏈、配送管理,并有獨立團隊經(jīng)驗至少3年以上;

3、大型供應(yīng)鏈項目推廣經(jīng)驗、及推進經(jīng)驗;

4、有一定物流咨詢背景或參與運營流程梳理工作

5、有一定的團隊建設(shè)和團隊管理經(jīng)驗 1、負(fù)責(zé)對運輸運營狀況進行日常監(jiān)控;負(fù)責(zé)運營過程中各種異常的協(xié)調(diào)處理;

2、運輸業(yè)務(wù)安全運營管理;

3、運輸業(yè)務(wù)流程與規(guī)劃落地;

4、運輸業(yè)務(wù)成本分析及管控;

5、運輸供應(yīng)商日常管理、考核落地,供應(yīng)商分層評定;

6、對tp商的運輸質(zhì)量進行監(jiān)控,建議運營會議機制,定期復(fù)盤運營效果

要求

1、大型b2c物流經(jīng)驗至少5年以上;

2、熟悉供應(yīng)鏈、配送管理,并有獨立團隊經(jīng)驗至少3年以上;

3、大型供應(yīng)鏈項目推廣經(jīng)驗、及推進經(jīng)驗;

4、有一定物流咨詢背景或參與運營流程梳理工作

5、有一定的團隊建設(shè)和團隊管理經(jīng)驗

運輸負(fù)責(zé)人崗位

第8篇 運輸項目主管崗位職責(zé)任職要求

運輸項目主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車隊,客戶,對物流資源進行統(tǒng)籌安排,根據(jù)客戶需求制定合適的物流方案;

2、跟蹤車隊和客戶訂單執(zhí)行情況,對所有陸運數(shù)據(jù)進行記錄并錄入系統(tǒng);定期跟客戶和車隊對賬;

3、定期對車隊進行現(xiàn)場審核,檢查車隊運營和安全管理情況,對車輛駕駛員的持證合規(guī)性進行抽查;

4、在市場上開發(fā)新的物流供應(yīng)商,保持物流成本在合理范圍內(nèi);

5、協(xié)調(diào)處理異常和緊急事件。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷(統(tǒng)招),五年以上從事危險品道路運輸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷、對車隊運營和大客戶物流項目的各項要求熟悉;

2、熟悉集裝罐操作流程、了解多式聯(lián)運、公路運輸?shù)任锪髋渌拖嚓P(guān)工作內(nèi)容,對物流成本有一定的分析能力;

3、適應(yīng)經(jīng)常出差(根據(jù)個人意愿可常駐舟山),具備良好的對外溝通能力。

運輸項目主管崗位

第9篇 ?;\輸項目高級主管(lng公司)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車隊,客戶,對物流資源進行統(tǒng)籌安排,根據(jù)客戶需求制定合適的物流方案;

2、跟蹤車隊和客戶訂單執(zhí)行情況,對所有陸運數(shù)據(jù)進行記錄并錄入系統(tǒng);定期跟客戶和車隊對賬;

3、定期對車隊進行現(xiàn)場審核,檢查車隊運營和安全管理情況,對車輛駕駛員的持證合規(guī)性進行抽查;

4、在市場上開發(fā)新的物流供應(yīng)商,保持物流成本在合理范圍內(nèi);

5、協(xié)調(diào)處理異常和緊急事件。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷(統(tǒng)招),五年以上從事危險品道路運輸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷、對車隊運營和大客戶物流項目的各項要求熟悉;

2、熟悉集裝罐操作流程、了解多式聯(lián)運、公路運輸?shù)任锪髋渌拖嚓P(guān)工作內(nèi)容,對物流成本有一定的分析能力;

3、適應(yīng)經(jīng)常出差(根據(jù)個人意愿可常駐舟山),具備良好的對外溝通能力。

第10篇 攪拌運輸車司機崗位職責(zé)要求

罐車是攪拌站行業(yè)的三大設(shè)備中至關(guān)重要的設(shè)備,愛護罐車是司機的基本職業(yè)道德,愛護罐車像愛護自己的眼睛一樣,才能保證罐車正常運行,才能保證企業(yè)的合格產(chǎn)品(砼)運送至現(xiàn)場,才能保證順利的完成作業(yè),才能保證企業(yè)正常生產(chǎn)。

1遵守企業(yè)的規(guī)章制度,服從調(diào)度指揮和安排(不準(zhǔn)隨意挑活,有意見可以班后會提)順利完成作業(yè)計劃。

2服從公司的現(xiàn)場人員,及時順利將砼運至指定工地,配合現(xiàn)場泵車將砼順利卸下。

3熟讀牢記我公司制定的“運輸攪拌車作業(yè)指導(dǎo)書”所規(guī)定的全部條款內(nèi)容,并遵照執(zhí)行。

4運送砼至現(xiàn)場,將送貨單按要求送至現(xiàn)場有關(guān)人員,驗收簽字后帶回并交給統(tǒng)計人員,即一次運輸任務(wù)完,單據(jù)要保存完整,不準(zhǔn)丟失和毀環(huán)。

5車輛清潔衛(wèi)生與否關(guān)系重大,它代表著企業(yè)形象,是企業(yè)對外窗口。故每日行車必須保證車輛清潔衛(wèi)生,達(dá)到我公司規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

6遵守交通規(guī)則,保證行車安全,如因違反交通規(guī)則所產(chǎn)生的罰款自己負(fù)責(zé)。不準(zhǔn)酒后駕車。

7加強質(zhì)量意識,任何情況下不準(zhǔn)向攪拌罐內(nèi)加水,只有在技質(zhì)部指導(dǎo)下

方可。自己應(yīng)努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的基礎(chǔ)知識(本公司要定期考核),隨時觀察砼,發(fā)生異常及時反饋信息與調(diào)度。

8在作業(yè)過程中有權(quán)及時與調(diào)度溝通反饋現(xiàn)場信息,運輸過程發(fā)生的問題,保證順利的完成作業(yè)計劃。有義務(wù)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場壓車如超過兩臺車次及時提醒調(diào)度。

9司機應(yīng)保證完成每卸完一車熟料,立即清洗攪拌罐,然后返回攪拌站。每一次接料前均應(yīng)保證攪拌罐內(nèi)無雜物、無積水。

10每次接料前應(yīng)保證攪拌罐正轉(zhuǎn)運轉(zhuǎn),確認(rèn)后方能把車開至攪拌樓下料口處接料。

11及時清除接料口和放料口處砼,交班前應(yīng)做到“兩處”無砼殘留物。

12愛護車輛是對你自己的安全負(fù)責(zé),應(yīng)自覺對罐車進行日常維護和保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)車輛的故障和隱患,及時解除后,方能運行,不開帶病車。

13合理運行,精心操作行車,控制耗油量做到節(jié)油、節(jié)省各種材料、配件

14禮貌待人,提高服務(wù)意識,樹立企業(yè)形象。

第11篇 交通運輸規(guī)劃助理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

assist with higher level planner.

?provide technical support on urban transport planning/ scheme design/ property management and maintenance.

?assist in preparation of technical reports and presentations;

?other responsibilities assigned by line manager.

職位要求:

master/bachelor degree of transport planning/traffic engineering, master is preferred;

?with 1-3 years working e_perience in transport macro modelling and transport planning;

?background in any of the following: urban transport master planning, transport modeling, public transport operations and planning, development design or traffic engineering.

?motivated and quick to learn;

?very good english in oral and written.

第12篇 總圖運輸工程師崗位職責(zé)任職要求

總圖運輸工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 工業(yè)企業(yè)總體方案設(shè)計、總平面設(shè)計、豎向設(shè)計、土石方平?、管線綜合設(shè)計;

2、 廠區(qū)道路設(shè)計、鐵路設(shè)計;

3、 項目現(xiàn)場施工服務(wù)。

任職資格:

1、 碩士研究生及以上學(xué)歷,總圖專業(yè);

2、熟悉autocad軟件、civil 3d軟件

總圖運輸工程師崗位

第13篇 運輸客服經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé):

1、定期到門店巡店,了解商場的需求以及運輸公司的運作情況,為商場提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、保證達(dá)到或超出公司所有目標(biāo),包括安全,質(zhì)量,效率,人員狀況等。

3、及時配送。確保在商品配送的溫度達(dá)到公司的要求。

4、與fdc駐倉/qa,運輸部總經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理,以及商場經(jīng)理溝通合作。

5、定期與運輸公司以及3pl召開會議,提出本月的機會點以及下月的計劃與關(guān)注點。

6、定期與員工溝通,幫助員工不斷成長,為部門儲備人才。

職位要求:

1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,優(yōu)先物流管理或者供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)。

2、良好的英文能力和電腦技能。

3、出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及人際交往能力。

4、良好的判斷能力和觀察能力。

5、優(yōu)秀的顧客服務(wù)意識。

6、三年或五年管理經(jīng)驗。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第14篇 運輸經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

日常生活中,車輛是人們出行的一個非常的工具,運輸經(jīng)理是車輛調(diào)配的指揮官;車輛如何調(diào)配才能發(fā)揮它的最大優(yōu)勢,看似簡單,實則需要周密的考慮,對大局的整體把握,如此一來才能做到萬無一失;運輸經(jīng)理對公司車輛的有序有效的運行有著不可忽視的巨大作用。

運輸經(jīng)理崗位職責(zé)

1.調(diào)配運輸車輛,監(jiān)控物流作業(yè),保證貨物及時完好送達(dá);

2.組織評審、選擇第三方物流,負(fù)責(zé)管理第三方物流的業(yè)務(wù)操作;

3.負(fù)責(zé)車輛的安全、成本管理;

4.草擬科室年度費用預(yù)算;

5.及時處理運輸中出現(xiàn)的緊急問題,保證運輸任務(wù)完成。

運輸經(jīng)理崗位要求

1.物流管理相關(guān)專業(yè);

2.熟悉運輸管理工作流程;

3.良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力;

4.優(yōu)秀的溝通、執(zhí)行能力;

5.具有一定的應(yīng)急處理能力。

運輸經(jīng)理發(fā)展方向

這一行業(yè)存在很多提升的途徑。例如,一開始從事運費結(jié)算和認(rèn)領(lǐng)工作的職員,最后可能提升到運費分析員的職位,安排路線的職員可能提升為終點貨物經(jīng)理,而公司業(yè)務(wù)代表則可能提升為運輸經(jīng)理。

第15篇 運輸主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

日常生活中,車輛是人們出行的一個非常的工具,運輸經(jīng)理是車輛調(diào)配的指揮官;車輛如何調(diào)配才能發(fā)揮它的最大優(yōu)勢,看似簡單,實則需要周密的考慮,對大局的整體把握,如此一來才能做到萬無一失;運輸主管對公司車輛的有序有效的運行有著不可忽視的巨大作用。

運輸主管崗位職責(zé)

1.調(diào)配運輸車輛,監(jiān)控物流作業(yè),保證貨物及時完好送達(dá);

2.組織評審、選擇第三方物流,負(fù)責(zé)管理第三方物流的業(yè)務(wù)操作;

3.負(fù)責(zé)車輛的安全、成本管理;

4.草擬科室年度費用預(yù)算;

5.及時處理運輸中出現(xiàn)的緊急問題,保證運輸任務(wù)完成。

運輸主管崗位要求

1.物流管理相關(guān)專業(yè);

2.熟悉運輸管理工作流程;

3.良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力;

4.優(yōu)秀的溝通、執(zhí)行能力;

5.具有一定的應(yīng)急處理能力。

運輸主管發(fā)展方向

這一行業(yè)存在很多提升的途徑。例如,一開始從事運費結(jié)算和認(rèn)領(lǐng)工作的職員,最后可能提升到運費分析員的職位,安排路線的職員可能提升為終點貨物經(jīng)理,而公司業(yè)務(wù)代表則可能提升為運輸經(jīng)理。

運輸崗位要求15篇

職責(zé)描述:工作職責(zé):1、定期到門店巡店,了解商場的需求以及運輸公司的運作情況,為商場提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2、保證達(dá)到或超出公司所有目標(biāo),包括安全,質(zhì)量,效率,人員狀況等。3、及時配送。確保在商品配送的溫度達(dá)到公司的要求。4、與fdc駐倉qa,運輸部總經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理,以及商場經(jīng)理溝通合作?!?
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