教務(wù)崗位職責(zé)要求14篇

第1篇 培訓(xùn)教務(wù)崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)教務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)基地培訓(xùn)現(xiàn)場的日常教務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)安排室內(nèi)環(huán)境治理員、潔凈室檢測培訓(xùn)的計劃，包括教學(xué)計劃，培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、授課教師;

3、負(fù)責(zé)各類教學(xué)管理和教學(xué)資料備案、歸檔;

4、配合協(xié)會各類崗位培訓(xùn)項目開發(fā)、培訓(xùn)、鑒定工作.

任職要求:

1、誠實守信、品性端正、工作仔細(xì)認(rèn)真，有事業(yè)心;

2、熟練使用辦公應(yīng)用軟件，有一定英語基礎(chǔ)水平;

3、男女不限、經(jīng)驗不限;

4、薪資:薪酬+補(bǔ)貼+獎金+五險一金+補(bǔ)充公積金。

待遇福利:

(一)社會福利

1.上海籍員工按上海市的規(guī)定享受社會福利保險。

2.外省市員工如果是城鎮(zhèn)戶口也按上海市的規(guī)定享受社會福利保險。

3.除基本繳納的五險一金以外，協(xié)會根據(jù)員工在協(xié)會的基本工資、服務(wù)年限、職務(wù)、貢獻(xiàn)為員工繳納補(bǔ)充公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險和年金。

4. 每年根據(jù)上一年社會物價指數(shù)、員工表現(xiàn)和個人績效考核調(diào)整薪酬，調(diào)薪比例為基本工資的2-15%。

5. 依據(jù)年度績效考核指標(biāo)設(shè)置年度獎金，多勞多得，最高可達(dá)工資的10倍。

(二)健康福利

1.補(bǔ)充醫(yī)療保險保障責(zé)任:含住院補(bǔ)充醫(yī)療保障、住院起付段補(bǔ)助金保障、住院天數(shù)補(bǔ)助金保障、癌癥等重大疾病保障及以外傷害、重殘保障。

2.每年組織全體員工定期免費體檢。

(三)成長機(jī)會

1.提供新員工入職、崗位技能培訓(xùn)

2.根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)需要，提供職稱或?qū)I(yè)類上崗證的培訓(xùn)以及提供出國考察交流的機(jī)會

3.提供入黨機(jī)會

4.根據(jù)個人能力及特長，提供晉升空間

培訓(xùn)教務(wù)崗位

第2篇 高校教務(wù)崗位職責(zé)任職要求

高校教務(wù)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)“校園集結(jié)號”移動互聯(lián)網(wǎng)高校業(yè)務(wù)平臺教務(wù)相關(guān)功能的需求管理、功能設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品運營等相關(guān)工作。

崗位要求:

1、 精通高校教務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具備高校教務(wù)系統(tǒng)項目設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗;

2、 具備良好的外部客戶及內(nèi)部團(tuán)隊協(xié)調(diào)溝通能力;

3、 具備良好的計算機(jī)基礎(chǔ)知識，具有軟件工程、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

4、 5年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔(dān)超過2年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有成功案例，有大型系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、 具備良好的書面表達(dá)能力;

6、 熟悉go/java/h5 任意一種開發(fā)編程語言;

7、 具備數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識;

8、 熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用建設(shè)相關(guān)流程，了解移動端及后臺研發(fā)相關(guān)技術(shù)，具備移動互聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗者更佳;

工作職責(zé):

1、 配合產(chǎn)品經(jīng)理完成高校業(yè)務(wù)平臺教務(wù)相關(guān)功能的需求調(diào)研、分析、管理;

2、 負(fù)責(zé)教務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計，業(yè)務(wù)功能設(shè)計;

3、 負(fù)責(zé)教務(wù)功能相關(guān)研發(fā)工作，協(xié)調(diào)相關(guān)研發(fā)人員完成教務(wù)相關(guān)功能研發(fā);

4、 配合架構(gòu)師，梳理教務(wù)與高校其他業(yè)務(wù)線之間的關(guān)聯(lián)，完成高校業(yè)務(wù)整體架構(gòu)設(shè)計;

5、 針對教務(wù)相關(guān)功能，配合運營團(tuán)隊完成相關(guān)運營工作。

高校教務(wù)崗位

第3篇 校區(qū)教務(wù)崗位職責(zé)任職要求

校區(qū)教務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1)全面主持教學(xué)事務(wù)部工作，組織安排教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，負(fù)責(zé)部門隊伍建設(shè);

2)根據(jù)課程設(shè)置和教練實際情況，提出并制定各專業(yè)教練任課安排意見。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況;

3)改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，確保高質(zhì)量完成教學(xué)目標(biāo);

4)做好教學(xué)行政管理工作(如:負(fù)責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織教學(xué)材料及教具的訂購、使用和管理等);

5)客戶關(guān)系維護(hù)，解決各類投訴問題，提高客戶滿意度;

6)每周召開教學(xué)例會，安排、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運營總監(jiān)全面匯報一次教學(xué)工作情況;

7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1)能用英語作為工作語言;

2)具有3年及以上高端培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W校教學(xué)管理工作經(jīng)驗;

3)具有較強(qiáng)的教學(xué)研究能力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng);

5)熱愛體育教育行業(yè)，有k12教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

校區(qū)教務(wù)崗位

第4篇 教務(wù)崗位職責(zé)任職要求

教務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1)全面主持教學(xué)事務(wù)部工作，組織安排教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，負(fù)責(zé)部門隊伍建設(shè);

2)根據(jù)課程設(shè)置和教練實際情況，提出并制定各專業(yè)教練任課安排意見。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況;

3)改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，確保高質(zhì)量完成教學(xué)目標(biāo);

4)做好教學(xué)行政管理工作(如:負(fù)責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織教學(xué)材料及教具的訂購、使用和管理等);

5)客戶關(guān)系維護(hù)，解決各類投訴問題，提高客戶滿意度;

6)每周召開教學(xué)例會，安排、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運營總監(jiān)全面匯報一次教學(xué)工作情況;

7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1)能用英語作為工作語言;

2)具有3年及以上高端培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W校教學(xué)管理工作經(jīng)驗;

3)具有較強(qiáng)的教學(xué)研究能力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng);

5)熱愛體育教育行業(yè)，有k12教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

教務(wù)崗位

第5篇 英語教學(xué)教務(wù)崗位職責(zé)任職要求

英語教學(xué)教務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助教學(xué)主管指定年度教學(xué)規(guī)章制度，規(guī)范教學(xué)管理流程;

2、協(xié)助管理學(xué)生課程學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、獎懲等各項學(xué)籍信息;

3、協(xié)助組織各類學(xué)生活動，創(chuàng)建、維系并擴(kuò)大校友資源，提升學(xué)生滿意度;

4、完善課堂教學(xué)后勤支持工作，維護(hù)課堂秩序，嚴(yán)格出勤管理;

5、配合相關(guān)崗位人員，參與必要的市場宣傳、招生等工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求:

1、碩士以上學(xué)歷，教育類、文化管理類專業(yè)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗

2、英語八級，具備良好的英語口語交流能力

3、系統(tǒng)、全面地掌握高等院校有關(guān)教學(xué)、教務(wù)管理的規(guī)定;

4、熟悉中外合作辦學(xué)相關(guān)國家政策;

5、了解教育行業(yè)、商學(xué)院業(yè)務(wù)運作模式與業(yè)務(wù)特征;

6、擁有良好的辦公軟件使用技能(ppt，e_cel，word，等) ;

7、具備良好的人際溝通能力;

8、有豐富的學(xué)生活動組織經(jīng)驗，帶領(lǐng)團(tuán)隊活動的能力

英語教學(xué)教務(wù)崗位

第6篇 教學(xué)教務(wù)崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)教務(wù)崗位職責(zé)

教學(xué)教務(wù)主管 上海美都管理咨詢有限公司 上海美都管理咨詢有限公司，美都 on teaching

on administrative

on resarch

任職要求:

1. master degree holders in business， management， economics， finance， operations， stragety， marketing， and/or human resource and at least 5+ years professional e_perience

2. desire to teach and coach.

3. good understanding of， and e_perience with， business and management era.

4. strong presentation and communication skills.

5. strong interpersonal skills to effectively work with students， parents， teachers， administration， and other stakeholders.

6. e_cellent knowledge， and ability with standard office technology such as ms office， internet， intranet tools， etc.)

教學(xué)教務(wù)崗位

第7篇 出納兼教務(wù)崗位職責(zé)任職要求

出納兼教務(wù)崗位職責(zé)

出納兼教務(wù) 西安慧浦教育科技有限公司 西安慧浦教育科技有限公司，慧浦任職資格:

1、會計相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;

2、良好職業(yè)形象及溝通表達(dá)能力;

3、細(xì)致認(rèn)真，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守;

4、熟悉常用辦公軟件，操作熟練;

5、有教育培訓(xùn)及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對，開具各項票據(jù);

2、審核報銷原始憑證的票據(jù)，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理各項報銷業(yè)務(wù);

3、按日核對庫存現(xiàn)金，登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到月結(jié)日清，保證賬證相符、收款相符、賬賬相符;

4、定期核對銀行存款賬面余額與銀行對賬單，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

5、根據(jù)教學(xué)安排負(fù)責(zé)編制課表、統(tǒng)計課時;

6、管理學(xué)生檔案、上報檔案;安排考試、下發(fā)成績;

7、負(fù)責(zé)教材、證書的訂購、發(fā)放和管理;

8、完成上級交辦的其他工作事項。

出納兼教務(wù)崗位

第8篇 琴行教務(wù)崗位職責(zé)任職要求

琴行教務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、收集、整理學(xué)員報名信息及資料，妥善保管學(xué)員檔案;

2、處理學(xué)員轉(zhuǎn)班、退班等相關(guān)工作;

3、輔助主講老師進(jìn)行教學(xué)服務(wù)工作，提高教學(xué)滿意度;

4、能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)員的需求及意見，并記錄整理及匯報;

5、以學(xué)員滿意為導(dǎo)向，做好監(jiān)督及服務(wù)工作，妥善解決學(xué)員問題，提供高質(zhì)量服務(wù);

任職要求:

1、音樂或師范類專業(yè)優(yōu)先， 30歲及以下，大專及以上學(xué)歷;

2、有教務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工作年限不限;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力和問題解決能力;為人處事和善，工作態(tài)度積極;

4、能夠熟練應(yīng)用word e_cel等軟件; 并能夠熟悉微信公眾平臺的操作;

琴行教務(wù)崗位

第9篇 留學(xué)教務(wù)崗位職責(zé)任職要求

留學(xué)教務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)外籍教師在華期間的日常溝通與教學(xué)管理

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理英語教師來華工作的前期安排

3、做好與中方合作院校的溝通，預(yù)防及解決英語教學(xué)中可能出現(xiàn)的問題

4、監(jiān)管教學(xué)點的英語教學(xué)狀況，對英語教學(xué)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控

5、監(jiān)督育璀英語教學(xué)點的教學(xué)情況，做好學(xué)期評估和總結(jié)

6、參與規(guī)劃、協(xié)調(diào)并組織對合作教學(xué)點中方英語教師的培訓(xùn)

7、教學(xué)協(xié)調(diào)和管理的工作包括英語課程和外方專業(yè)課程

8、為客戶提供專業(yè)留學(xué)信息咨詢，根據(jù)客戶條件及意向，設(shè)計留學(xué)方案

9、協(xié)助和參與市場廣告宣傳與推廣

任職要求:

1、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上的管理經(jīng)驗，且具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

2、具有英、澳留學(xué)背景者優(yōu)先，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先，教育、英語相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先

3、有良好的溝通能力、應(yīng)變能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力

4、英語六級，有高?；虺扇私逃虒W(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先

留學(xué)教務(wù)崗位

第10篇 學(xué)校教務(wù)崗位職責(zé)任職要求

學(xué)校教務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展教務(wù)的工作;

2、負(fù)責(zé)教師的課后溝通與關(guān)懷;

3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)工作。

任職要求:

1、大專或以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生、實習(xí)生。

2、有親和力、溝通能力強(qiáng);

學(xué)校教務(wù)崗位

第11篇 英語教務(wù)崗位職責(zé)任職要求

英語教務(wù)崗位職責(zé)

教務(wù)主管(英語好) 上海歐索信息科技發(fā)展有限公司 上海歐索信息科技發(fā)展有限公司，歐索 1.協(xié)助上級實現(xiàn)每學(xué)期的校區(qū)招生人數(shù)增長目標(biāo)

2.整理和維護(hù)最更新的校區(qū)crm database

3.協(xié)助上級策劃和執(zhí)行校區(qū)的各種活動

4.內(nèi)部高效溝通以及合作 (ie， teacher team，mkt， financial ， logistics， development department)

5.日常校區(qū)管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理，化解各種危機(jī)，減少不必要的費用

6.協(xié)助上級管理校區(qū)老師團(tuán)隊，給予老師相關(guān)培訓(xùn)，促進(jìn)老師團(tuán)隊保持信息的一致性。

7.定期走訪課堂，完成聽課報告及評估，及時反饋給教務(wù)部和培訓(xùn)部。

8.校區(qū)家長客服和關(guān)系維護(hù)

任職要求:

1、積極主動，條理清晰，細(xì)致耐心，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

2、良好的溝通能力，能夠與導(dǎo)師以、講師及團(tuán)隊中的其他人員進(jìn)行良好的溝通

3、對教育及幫助他人成長有熱情

4、本科以上學(xué)歷

5、英語好優(yōu)先

周末雙休

英語教務(wù)崗位

第12篇 行政教務(wù)崗位職責(zé)任職要求

行政教務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)處理會員排課、調(diào)課、補(bǔ)課、換課、教材發(fā)放等日常教務(wù)問題，每周上課前及時提醒學(xué)員、家長及課程老師上課時間;每周上課前務(wù)必與各任課老師確認(rèn)好上課內(nèi)容，提前下載更新好教學(xué)視頻、打印好足夠的紙質(zhì)曲譜;

(2)負(fù)責(zé)由課程顧問轉(zhuǎn)交的試聽課服務(wù)(10-30分鐘);

(3)負(fù)責(zé)向課程老師確認(rèn)學(xué)員的上課出席情況，及時將需續(xù)費會員的名單同步給課程顧問;

(4)負(fù)責(zé)更新開課流表，每月最后一個工作日前匯總好當(dāng)月開課流水表，并與總公司出納確認(rèn)開課流水;

(5)負(fù)責(zé)練琴卡學(xué)員的陪練指導(dǎo);協(xié)助課程老師維持課堂上學(xué)員的紀(jì)律，承擔(dān)助教角色;

(6)負(fù)責(zé)在結(jié)課當(dāng)天給學(xué)員填寫學(xué)習(xí)反饋表、在結(jié)課前一周給老師填寫每位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況評價表，收集給到總公司相關(guān)同事作為教研數(shù)據(jù);

(7)負(fù)責(zé)處理學(xué)員及家的各項事務(wù)咨詢，每日于微信校區(qū)群與會員互動(如學(xué)琴干貨、活動報名通知等);

(8)及時反饋并積極解決工作中遇到的問題，完成上級交代的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，具有較好的溝通能力;

2、1-3年培訓(xùn)教育行業(yè)的教務(wù)工作經(jīng)驗;

3、懂鋼琴，會彈琴，音樂學(xué)院背景的優(yōu)先考慮 。

行政教務(wù)崗位

第13篇 少兒英語教務(wù)崗位職責(zé)任職要求

少兒英語教務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)班主任團(tuán)隊的組建和管理工作，提升班主任團(tuán)隊的服務(wù)質(zhì)量;

2、制定團(tuán)隊目標(biāo)，目標(biāo)分解，行動計劃，完成銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)人才梯隊建設(shè)，賦能培養(yǎng)，能力提升;

4、負(fù)責(zé)市場渠道信息收集、分析市場趨勢，為銷售目標(biāo)達(dá)成及運營發(fā)展提供有效依據(jù)

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，英語口語標(biāo)準(zhǔn)

2、熱愛教育行業(yè)，喜歡和孩子溝通，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)

3、具備3年以上k12教學(xué)服務(wù)管理和銷售管理相關(guān)工作

4、有k12英語教育行業(yè)或具備英語能力的高端服務(wù)行業(yè)優(yōu)先;

【課程特點】1v2小班授課，百里挑一的美國老師，自主研發(fā)的符合國內(nèi)教學(xué)大綱的教材體系，游戲化的課程體驗，以及競爭機(jī)制和獎勵機(jī)制。

【產(chǎn)品理念】有趣 + 有效 + 低價

_ 產(chǎn)品處在創(chuàng)業(yè)藍(lán)海，公司用戶增長迅速

_ 入職即購買五險一金

_ 人際關(guān)系簡單，不灌雞湯不洗腦，推崇獨立思考、自我驅(qū)動

_ 公司產(chǎn)品主打k12在線課堂，面向家長推薦有趣高效且平價的外教課程，也是真正的教育普惠和教育平權(quán)，企業(yè)價值觀正向

少兒英語教務(wù)崗位

第14篇 院校教務(wù)崗位職責(zé)任職要求

院校教務(wù)崗位職責(zé)

院校教務(wù)管理負(fù)責(zé)人 健康力(北京)醫(yī)療科技有限公司 健康力(北京)醫(yī)療科技有限公司 1、積極開拓公司業(yè)務(wù)，完成區(qū)域內(nèi)院校合作目標(biāo)和招生考核業(yè)績目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源共同推進(jìn)戰(zhàn)略合作院校拓展，做好項目合作的推進(jìn)、支持與協(xié)助等工作;

3、組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及各個階段回款任務(wù);

4、進(jìn)行院?？蛻舴治觯诰蛴脩粜枨?，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;

5、協(xié)助策劃組織實施教育教學(xué)研討會、師資培訓(xùn)等工作;

6、團(tuán)隊日常管理及建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵、團(tuán)隊文化建設(shè)等;

7、基于院?？蛻羰袌龇答仯瑸楣井a(chǎn)品服務(wù)提供建議。

任職要求:

具備5年左右的院校合作經(jīng)驗及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運營經(jīng)驗;

一定的演講宣講能力，口才好;擁有自己的院校資源。

醫(yī)療市場售后服務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r，人才培訓(xùn)培養(yǎng)

院校教務(wù)崗位