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檔案崗位職責(zé)要求3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):97

檔案崗位職責(zé)要求

第1篇 工程檔案崗位職責(zé)任職要求

工程檔案崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、檔案體系建設(shè)

1、建立并完善適合公司發(fā)展的檔案管理相關(guān)制度及流程。

2、監(jiān)督和落實(shí)檔案管理流程制度的執(zhí)行。

二、檔案管理

1、制定并完善相關(guān)管理制度,如《檔案管理流程》等,負(fù)責(zé)推動(dòng)公司檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

2、編制科學(xué)的檢索工具,全面熟悉室藏情況,做好咨詢服務(wù)工作;嚴(yán)格執(zhí)行檔案保密制度,堅(jiān)持做好借閱登記和歸還登記,積極搜集信息反饋,編制利用效果實(shí)例和檔案信息。

3、在做好單位內(nèi)部檔案管理的同時(shí),還要對(duì)其他部門、分子公司的檔案工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

4、及時(shí)檢查公司庫(kù)存檔案,對(duì)過(guò)期檔案提出銷毀需求,并跟進(jìn)銷毀工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行檔案室管理制度,做好檔案室八防工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、通過(guò)檔案管理相關(guān)培訓(xùn)且具有大型企業(yè)檔案管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)檔案管理有效改進(jìn)有自己的見解;

3、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)和“兩化”融合等體系要求;

4、熟練使用辦公軟件以及oa、金蝶k3、sap等信息化系統(tǒng)。

工程檔案崗位

第2篇 健康檔案崗位職責(zé)任職要求

健康檔案崗位職責(zé)

本公司承接國(guó)家惠民工程,目前在全國(guó)擁有300家實(shí)體店,主要從事專業(yè)中醫(yī)健康管理工作,為社區(qū)老百姓及周邊企業(yè)白領(lǐng)提供專業(yè)亞健康管理工作,具體要求如下:

1、具備相應(yīng)的中醫(yī)理論基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)背景及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

2、能夠獨(dú)立運(yùn)作并面對(duì)顧客專業(yè)方面的疑問(wèn)

3、希望您會(huì)中醫(yī)八綱辨證及把脈、如中醫(yī)五行、相生相克等內(nèi)容

4、親和力好,有學(xué)習(xí)能力,愿意接受新的知識(shí)。

第3篇 房產(chǎn)檔案崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)檔案崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)嚴(yán)格執(zhí)行公司檔案管理規(guī)定,認(rèn)真細(xì)致地做好檔案保管以及利用工作,充分發(fā)揮檔案資料的作用。

(2)對(duì)各部門檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。不定期對(duì)各部門檔案管理進(jìn)行一次檢查驗(yàn)收。

(3)監(jiān)督各部門檔案文件的形成、積累、保管、整理、立卷和歸檔工作,保證歸檔文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。

(4)負(fù)責(zé)日常資料、公司內(nèi)外信息交流資料的收集和整理工作。

(5)歸檔案卷做到組卷合理,頁(yè)號(hào)編寫準(zhǔn)確,案卷目錄清楚,卷內(nèi)目錄表填寫準(zhǔn)確,案卷標(biāo)題簡(jiǎn)明扼要。

(6)保管好公司及各部門應(yīng)歸檔的案卷,注意文件材料的安全和保密。及時(shí)整改檔案管理中存在的問(wèn)題。

任職要求:

1、三年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 。

2、持有檔案管理員資格證優(yōu)先考慮

3、細(xì)心、思維清晰、責(zé)任感強(qiáng)、保密性好

4、熟練操作office辦公軟件,文筆優(yōu)秀者尤佳

5、有房產(chǎn)行業(yè)工程資料管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

房產(chǎn)檔案崗位

檔案崗位職責(zé)要求3篇

工程檔案崗位職責(zé)崗位職責(zé):一、檔案體系建設(shè)1、建立并完善適合公司發(fā)展的檔案管理相關(guān)制度及流程。2、監(jiān)督和落實(shí)檔案管理流程制度的執(zhí)行。二、檔案管理1、制定并完善相關(guān)管理制度,如《檔案管理流程》等,負(fù)責(zé)推動(dòng)公司檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。2、編制科學(xué)的檢索工具,全面熟悉室藏情況,…
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