建筑師崗位要求15篇

第1篇 副總建筑師崗位職責任職要求

副總建筑師崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標，確定子公司的設計總體風格和方向，負責子公司的設計高度，控制設計質量;

2、全面負責公司設計管理，制定相關規(guī)章制度;

3、指導解決建筑專業(yè)工作中的疑難技術問題;

4、參與項目重要階段的溝通與匯報，主持項目總結、講評和交流;

5、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標，進行團隊建設，指導團隊內(nèi)部資源調配。

任職要求:

1、建筑相關專業(yè)本科及以上學歷，一級注冊建筑工程師，35-50歲;

2、從事過建筑設計工作15年以上，擔任過同等崗位5年以上;

3、有能力充分把握設計潮流和市場方向，把控設計效果，并帶領團隊加以實現(xiàn);

4、負責過大、中型公建項目或住宅項目設計。

5、極強的責任感和團隊合作精神;有進取精神和事業(yè)心，能承受較強工作壓力。

6、高級工程師優(yōu)先。崗位職責:

1、根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標，確定子公司的設計總體風格和方向，負責子公司的設計高度，控制設計質量;

2、全面負責公司設計管理，制定相關規(guī)章制度;

3、指導解決建筑專業(yè)工作中的疑難技術問題;

4、參與項目重要階段的溝通與匯報，主持項目總結、講評和交流;

5、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標，進行團隊建設，指導團隊內(nèi)部資源調配。

任職要求:

1、建筑相關專業(yè)本科及以上學歷，一級注冊建筑工程師，35-50歲;

2、從事過建筑設計工作15年以上，擔任過同等崗位5年以上;

3、有能力充分把握設計潮流和市場方向，把控設計效果，并帶領團隊加以實現(xiàn);

4、負責過大、中型公建項目或住宅項目設計。

5、極強的責任感和團隊合作精神;有進取精神和事業(yè)心，能承受較強工作壓力。

6、高級工程師優(yōu)先。

副總建筑師崗位

第2篇 注冊建筑師崗位職責任職要求

注冊建筑師崗位職責

崗位職責:

1、能夠提出合理的建筑專業(yè)設計方案、主要設計原則和技術措施;

2、能協(xié)調專業(yè)內(nèi)外的技術接口，以保證設計的正確性、統(tǒng)一性、完整性;

3、能夠負責向建設單位、施工單位進行設計交底及現(xiàn)場技術服務，并解決施工過程中的設計技術問題;

4、能夠獨立負責各種工程的方案和施工圖設計。

任職資格:

1、年齡:30-38歲之間，本科以上學歷;

2、具有一級注冊建筑師證書，可人證合一上崗;

3、能勝任建筑方案、施工圖設計、審核，熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;

4、有良好的溝通技巧和團隊協(xié)作能力，具有良好個人素質及職業(yè)操守，工作責任心強。崗位職責:

1、能夠提出合理的建筑專業(yè)設計方案、主要設計原則和技術措施;

2、能協(xié)調專業(yè)內(nèi)外的技術接口，以保證設計的正確性、統(tǒng)一性、完整性;

3、能夠負責向建設單位、施工單位進行設計交底及現(xiàn)場技術服務，并解決施工過程中的設計技術問題;

4、能夠獨立負責各種工程的方案和施工圖設計。

任職資格:

1、年齡:30-38歲之間，本科以上學歷;

2、具有一級注冊建筑師證書，可人證合一上崗;

3、能勝任建筑方案、施工圖設計、審核，熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;

4、有良好的溝通技巧和團隊協(xié)作能力，具有良好個人素質及職業(yè)操守，工作責任心強。

注冊建筑師崗位

第3篇 主管建筑師崗位職責任職要求

主管建筑師崗位職責

工作職責:

1、配合方案總監(jiān)管理方案設計的各階段工作;

2、主導項目設計并組織項目團隊完成設計工作，對設計成果負責;

3、與客戶協(xié)調溝通，了解客戶意圖并指導方案設計;

4、與其他各專業(yè)溝通配合，進行方案深化設計;

5、負責培養(yǎng)及培訓下屬，優(yōu)化人才梯隊;

6、完成上級交代的其他工作。

任職資格:

1、建筑學專業(yè)本科以上學歷，中級工程師及以上職稱;

2、五年以上甲級設計院工作建筑設計經(jīng)驗，精通行業(yè)設計規(guī)范，具有大中型項目設計經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的方案設計能力及項目管控能力;

4、良好的創(chuàng)新能力、計劃組織能力;

5、優(yōu)秀的溝通表達能力、處理壓力及時間管理能力;

6、精通autocad、photoshop、3dma_、sketchup等軟件及較強的手繪能力。

主管建筑師崗位

第4篇 建筑師崗位職責職位要求

職責描述：

建筑設計師（中交建央企代招）

崗位職責：

1. 負責主要負責人分配的建筑專業(yè)設計工作；

2. 負責與甲方的對接工作；

3. 負責與集團其他部門溝通工作；

4. 配合其他崗位，完成領導交辦的其他事項。

任職資格：

1.學歷要求：本科及以上學歷；

2.專業(yè)要求：建筑學及建筑設計等相關專業(yè)畢業(yè)；

3.工作經(jīng)驗要求：0-3年；

4.專業(yè)能力要求： 熟練掌握autocad，天正，ps，skp等相關建筑設計軟件；熟悉掌握建筑工程法律法規(guī)及相關設計規(guī)范；具備良好的綜合素質及溝通技巧，能妥善協(xié)調與甲方等各相關方的關系。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 建筑師設計主管崗位職責任職要求

建筑師設計主管崗位職責

職責描述:

1、負責項目前期產(chǎn)品的研發(fā)設計和概念方案的確定，研究土地價值和產(chǎn)品定位;

2、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性;

2、負責項目實施過程中的設計管理，包含設計管理、分供方管理、計劃管理、質量管理等;

3、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的需要;

4、協(xié)調和配合公司其他部門的相關工作。

任職要求:

1、建筑學或城市規(guī)劃等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、3年以上設計院或知名房地產(chǎn)甲方企業(yè)建筑設計工作經(jīng)驗;

3、溝通能力強，有大局觀，能與相關專業(yè)部門良好協(xié)調，達成共同目標;

4、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。

建筑師設計主管崗位

第6篇 施工圖建筑師崗位職責任職要求

施工圖建筑師崗位職責

工作職責:

1、配合方案設計師做好深化設計工作，獨立完成全套施工圖繪制，對設計的質量和進度負責;2、做好與有關專業(yè)的配合工作;

3、參加設計會審和會簽及設計評審活動;

4、對完成的設計文件進行認真的自校，對校對審核人員的意見必須認真對待，并逐條填寫修改情況;

5、施工圖完成后，參加施工技術交底，并負責解決審批及施工交底中的有關設計問題;

6、參加施工現(xiàn)場配合和施工驗收，并負責解決施工過程中有關的設計問題;

7、協(xié)助專業(yè)負責人做好設計文件、校審記錄、原始基礎資料的匯總工作;

8、完成領導交代的其他工作。

任職資格:

1、建筑學或相關專業(yè)，本科或以上學歷，1年以上施工圖繪制經(jīng)驗;

2、熟練操作autocad、photoshop等專業(yè)軟件及 word、e_cel、powerpoint等辦公軟件;

3、熟悉制圖規(guī)范以及相關的建筑規(guī)范和設計流程;

4、工作主動性強，具備較強的學習能力、判斷能力和理解領悟能力;

5、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，嚴謹認真，具有執(zhí)行力。

第7篇 副主任建筑師崗位職責任職要求

副主任建筑師崗位職責

崗位職責:

1、負責從項目投資拓展的前期規(guī)劃設計到方案、擴初施工圖設計的全程管理任務;

2、負責項目設計任務、設計合同以及有關設計招投標等文件的編制及其相關工作;

3、配合完成公司商管、酒店公司及營銷、成本采購、工程、等中心的的有關設計的技術支持工作;

4、參與本中心有關設計研發(fā)工作，完成上司交代的工作任務。

任職資格:

1、211/985高等院校建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷。

2、5年以上甲級建筑設計院工作經(jīng)驗，兩年以上地產(chǎn)開發(fā)公司設計管理經(jīng)驗。

3、具有較強的組織協(xié)調能力和抗壓能力，積極進取的工作態(tài)度，對新興領域有較強的學習能力。

副主任建筑師崗位

第8篇 建筑師一級崗位職責任職要求

建筑師一級崗位職責

職責描述:

1、 負責工程建筑設計;

2、 參與工程各階段專業(yè)設計任務;

3、 參與本專業(yè)技術方案的制定;

4、 負責專業(yè)圖紙的設計，參與圖紙的校審;

5、 負責本專業(yè)圖紙審查問題答復，節(jié)能、消防設計專篇的編制和工程問題的處理。

任職要求:

1、 本科及以上學歷，建筑學等相關專業(yè);

2、 熟悉國家和工程系統(tǒng)相關設計規(guī)程、規(guī)范、了解相關的產(chǎn)業(yè)政策和法律法規(guī);

3、 熟悉工程建筑專業(yè)有關技術要求，熟悉各設計階段主要工作程序;

4、 熟練掌握cad等繪圖軟件，能獨立完成分配的設計任務;

5、 有5年以上設計院建筑設計工作經(jīng)驗的優(yōu)先，具有本專業(yè)注冊師資格證優(yōu)先。

6、 具有良好的組織、溝通能力、做事有條理、為人正派、樂觀開朗、富有團隊精神。

7、 具有較強的計劃、組織協(xié)調和溝通管理能力、執(zhí)行力和敬業(yè)精神;

8、 熟練的圖紙閱讀。

9、 具有較強的工作能力，合作意識、追求上進的能力;

10、 熟知電力行業(yè)主體及相關配套附屬建筑，及生產(chǎn)生活相配套的辦公，居住等建筑。

建筑師一級崗位

第9篇 技術建筑師崗位職責任職要求

技術建筑師崗位職責

崗位職責:

1、全面負責項目設計的質量，審核各階段的技術圖紙，把控設計效果;

2、參與投標或其他項目的關鍵節(jié)點匯報會議及其他技術質量評審會，提供專業(yè)支持，督導技術質量管理工作，參與技術規(guī)范、質量流程的監(jiān)管與制定，積極了解和把握行業(yè)發(fā)展趨勢，配合公司進行市場動向和產(chǎn)品的研發(fā);

3、協(xié)助進行團隊成員考核、制定人才配置計劃和人才培養(yǎng)計劃，協(xié)助制定團隊年度計劃，并負責相關業(yè)務的協(xié)調與指導，確?？冃繕说倪_成，在日常工作中提供專業(yè)指導，職業(yè)與技術經(jīng)驗，落實人才梯隊培養(yǎng)工作;

4、進行項目沉淀和知識積累，定期進行項目和項目總結。

任職資格:

1. 建筑學專業(yè)全日制本科及以上學歷，10年以上建筑設計工作經(jīng)驗，國家注冊一級建筑師優(yōu)先考慮;

2. 熟練掌握建筑規(guī)范與設計流程，能全面把控現(xiàn)場效果和解決相應問題;

3. 具備良好的人際溝通與團隊管理能力;

4. 具備良好的問題解決能力與項目管理能力

技術建筑師崗位

第10篇 首席建筑師崗位職責任職要求

首席建筑師崗位職責

崗位職責:

1、負責項目設計管理全程管控及重要決策，包括設計各階段、各專業(yè)管理、審核圖紙、施工配合;2、各專業(yè)各部門協(xié)調配合，質量、進度等把控、對內(nèi)對外聯(lián)系及專業(yè)評估等

任職資格:

1、本科及以上學歷，建筑學專業(yè);2、10年以上設計院工作經(jīng)驗，5年以上地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗;3、對設計工作及設計管理工作均有較好的經(jīng)驗積累;4、熟悉各類繪圖軟件;5、性格開朗，善于溝通;5、注冊建筑師優(yōu)先。

第11篇 方案建筑師崗位職責任職要求

方案建筑師崗位職責

總建筑師(方案咖) 招聘要求:(參考)

1、重點建筑類院校統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑學專業(yè)畢業(yè);

2、十年以上知名建筑設計院設計經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的規(guī)劃、建筑方案設計能力，尤其擅長大型高端項目的方案設計;

3、富有工作激情及沖勁，熟悉價值工程分析方法并能很好的運用在實際設計中;

4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調、語言表達能力及團隊管理能力;

5、方案牛人，敢想敢干，能很好理解價值優(yōu)化;

6、職業(yè)口碑好，做過cbd高端項目的方案負責人。

招聘要求:(參考)

1、重點建筑類院校統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑學專業(yè)畢業(yè);

2、十年以上知名建筑設計院設計經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的規(guī)劃、建筑方案設計能力，尤其擅長大型高端項目的方案設計;

3、富有工作激情及沖勁，熟悉價值工程分析方法并能很好的運用在實際設計中;

4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調、語言表達能力及團隊管理能力;

5、方案牛人，敢想敢干，能很好理解價值優(yōu)化;

6、職業(yè)口碑好，做過cbd高端項目的方案負責人。

方案建筑師崗位

第12篇 地產(chǎn)建筑師崗位職責任職要求

地產(chǎn)建筑師崗位職責

崗位職責:

1、負責項目招投標方案標書資料的編寫。

2、根據(jù)項目定位，與設計方溝通，完成開發(fā)項目的方案設計工作;

3、負責建筑設計從方案到施工圖設計全過程的跟蹤、修訂、優(yōu)化，設計圖紙的審核確認;

4、協(xié)助前期部辦理各種報建手續(xù)的技術參數(shù)支持和資料準備;

5、協(xié)助工程部與工程承包方等的配合工作，并能解決及協(xié)調工程現(xiàn)場施工問題;

6、協(xié)助工程部工作，確保工程按審核過的圖紙、技術指標及各規(guī)范進行施工;

7、 領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，建筑學等專業(yè)，;

2、3年以上設計單位建筑設計工作經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)商業(yè)項目建筑設計管理經(jīng)驗;

3、具有中級職稱或相關證書者優(yōu)先;

4、工作細心嚴謹，具有良好的團隊精神、溝通協(xié)調能力及職業(yè)素質，能承受較大工作壓力。

地產(chǎn)建筑師崗位

第13篇 二級建筑師掛靠崗位職責任職要求

二級建筑師掛靠崗位職責

1、可以人證一起工作

2、放證后所有的保險公司負責

3、長期合作

二級建筑師掛靠崗位

第14篇 主任建筑師崗位職責任職要求

主任建筑師崗位職責

主任建筑師 1. 協(xié)助完成對項目開發(fā)的前期論證、專項研究;

2. 負責建筑設計相關的專項調研、專項技術論證;

3. 負責方案、擴初、施工圖等階段建筑專業(yè)設計管理及法規(guī)檢討工作;

4. 負責與設計院的溝通與協(xié)調，組織各階段成果匯報，負責優(yōu)化各階段建筑設計方案;

5. 負責完成建筑專業(yè)設計任務書;

6. 負責建筑專業(yè)相關招標配合，參與相關設計合同談判;

7. 負責與公司內(nèi)部報建、營銷、成本、招采、工程等相關合作部門的溝通協(xié)調工作;

8. 負責編制建筑專業(yè)設計三級計劃;

9. 負責收集建筑專業(yè)相關設備材料選型技術指標，完成設備材料選型定板;

10. 負責推進建筑設計成本控制，對超目標成本的建筑設計進行方案調整;

11. 配合現(xiàn)場施工，參加圖紙會審，協(xié)調解決相關設計技術問題，組織、督促、檢查設計院按時完成設計變更，參與變更評審，控制重大設計變更。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷，建筑、規(guī)劃及相關專業(yè);

2. 大型房地產(chǎn)行業(yè)或設計單位8年及8年以上工作經(jīng)驗;

3. 熟練運用office、autocad等辦公及設計類軟件;

4. 精通建筑設計原理，精通設計行業(yè)操作流程及規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;

5. 具有優(yōu)秀的文字表達能力及溝通協(xié)調能力;

具有團隊合作精神，責任心強。 1. 協(xié)助完成對項目開發(fā)的前期論證、專項研究;

2. 負責建筑設計相關的專項調研、專項技術論證;

3. 負責方案、擴初、施工圖等階段建筑專業(yè)設計管理及法規(guī)檢討工作;

4. 負責與設計院的溝通與協(xié)調，組織各階段成果匯報，負責優(yōu)化各階段建筑設計方案;

5. 負責完成建筑專業(yè)設計任務書;

6. 負責建筑專業(yè)相關招標配合，參與相關設計合同談判;

7. 負責與公司內(nèi)部報建、營銷、成本、招采、工程等相關合作部門的溝通協(xié)調工作;

8. 負責編制建筑專業(yè)設計三級計劃;

9. 負責收集建筑專業(yè)相關設備材料選型技術指標，完成設備材料選型定板;

10. 負責推進建筑設計成本控制，對超目標成本的建筑設計進行方案調整;

11. 配合現(xiàn)場施工，參加圖紙會審，協(xié)調解決相關設計技術問題，組織、督促、檢查設計院按時完成設計變更，參與變更評審，控制重大設計變更。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷，建筑、規(guī)劃及相關專業(yè);

2. 大型房地產(chǎn)行業(yè)或設計單位8年及8年以上工作經(jīng)驗;

3. 熟練運用office、autocad等辦公及設計類軟件;

4. 精通建筑設計原理，精通設計行業(yè)操作流程及規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;

5. 具有優(yōu)秀的文字表達能力及溝通協(xié)調能力;

具有團隊合作精神，責任心強。

主任建筑師崗位

第15篇 建筑師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

建筑師（architect）是指受過專業(yè)教育或訓練，以建筑設計為主要職業(yè)的人。建筑師通過與工程投資方（即通常所說的甲方）和施工方的合作，在技術、經(jīng)濟、功能和造型上實現(xiàn)建筑物的營造。在逐步復雜的建筑營造領域，建筑師越來越多的扮演一種在建筑投資方和專業(yè)設計方（比如機電設計，結構設計等等）及施工方之間的溝通角色。建筑師通常為建筑投資者所雇傭并對其負責而不是建筑施工者。

建筑師崗位職責

1.負責項目規(guī)劃設計、建筑方案設計等方面的設計管理及技術審查，協(xié)助辦理政府職能部門的相關審批工作；

2.負責處理規(guī)劃、建筑專業(yè)現(xiàn)場施工相關技術問題；

3.參與項目方案設計和施工圖設計、各類深化設計和技術咨詢顧問單位招標評標，組織編制相應的招標文件及設計任務書；

4.參與制定項目技術標準， 負責組織（政府）施工圖審查，取得施工圖審查意見書；

5.配合成本部的工程、材料、設備標招采購，并提供技術支持；

6.配合營銷部銷售資料編制，為項目面積預測、銷售圖、售房標準提供復核和確認。

建筑師崗位要求

1.具備卓越的概念、設計能力，較強的技術和溝通能力，有過中到大型項目的施工圖經(jīng)驗；

2.熟練應用autocad， photoshop、sketch up、indesign、microsoft office及其他建筑設計相關軟件；

3.責任心強，具有創(chuàng)新意識，具備優(yōu)秀的組織能力和團隊合作精神；

4.熟悉本行業(yè)的各項規(guī)范，熟悉建筑軟件的使用；

5.具有方案及施工圖設計能力；

6.具有良好的職業(yè)道德，原則性強，做事嚴謹；

7.具備良好的管理協(xié)調能力、心理承受能力。

建筑師發(fā)展方向

設計通道：助理建筑師→建筑師→助理主創(chuàng)建筑師→主創(chuàng)建筑師→項目設計總監(jiān)→資深設計總監(jiān)→高級設計總監(jiān)→首席建筑師

技術通道：助理建筑師→建筑師→資深建筑師→專業(yè)負責人→項目技術總監(jiān)→副總建筑師→高級技術總監(jiān)→總建筑師