管家崗位要求15篇

第1篇 客服管家助理崗位職責任職要求

客服管家助理崗位職責

崗位職責:

1. 負責日常小區(qū)樓宇巡查。

2.業(yè)主關系維護，提供高端服務品質(zhì)。

3.領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、40周歲以下

2、學歷不限

3、有服務意識，形象佳。

4、男女不限。

客服管家助理崗位

第2篇 資產(chǎn)管家崗位職責任職要求

資產(chǎn)管家崗位職責

金融投資總監(jiān) 大家祥馳資產(chǎn)管理集團有限公司 大家祥馳資產(chǎn)管理集團有限公司，大家祥馳 1、全日制本科以上學歷，金融學相關專業(yè)。

2、具有5年以上金融、投行等方面工作經(jīng)驗，熟悉債券、pe、并購重組等相關業(yè)務;

3、具有較強的資金監(jiān)控、資金運轉(zhuǎn)能力和風險控制意識，以及較強的綜合分析判斷、感知和捕捉市場行情變化的能力、獨立研究能力;

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神，工作認真負責、積極主動、能承受壓力;

5、具有把控項目進程的能力，適應出差工作。

6、具有項目問題解決方案把控能力。

資產(chǎn)管家崗位

第3篇 工程管家崗位職責任職要求

工程管家崗位職責

工程管家 紅星美凱龍家居 紅星美凱龍家居集團股份有限公司，美凱龍 崗位主要職責:

1.負責工程資料的歸檔及數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入，及時調(diào)整項目施工狀態(tài)，準確反映在施工數(shù)、施工節(jié)點及進度;

2.負責分部施工項目基礎材料的訂貨，跟蹤送貨，并在決算時提供基礎材料用量信息，上報財務經(jīng)理;

3.負責每日回顧所有在處理項目，督促項目經(jīng)理按時要求客戶交納進度款;

4.負責組織竣工項目的客戶決算數(shù)據(jù)核對、完成客戶決算手續(xù)，并將項目經(jīng)理勞務費信息上報總部工程部;

5.負責分部施工隊的勞務管理及信息維護工作，對接總部勞務負責人及勞務公司，確保分部用工規(guī)范，辦理現(xiàn)場出入證;

6.完成上級可能交付的其它相關工作內(nèi)容.

任 職要 求:

1.1年以上工程項目管理經(jīng)驗;

2.優(yōu)秀的執(zhí)行力;

3.優(yōu)秀的顧客服務意識;

4.熟練使用microsoftword， e_cel等電腦操作軟件;

5.良好的溝通，計劃和組織能力，有強烈的責任感。

工程管家崗位

第4篇 私人管家（商務接待經(jīng)驗）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、 為總裁提供優(yōu)質(zhì)管家服務；

2、 海內(nèi)外行程制定、機票酒店預訂

3、 居家生活大小事務的統(tǒng)籌規(guī)劃及安排

4、 涉及企業(yè)外部合作伙伴、政府機關的洽談和接待工作，以及集團商務活動和重要客戶的組織和接待；

5、 整合公司各項資源，策劃并完成接待、合作談判以及業(yè)務交流等工作及相關公關及應酬事務；

6、 公司臨時性的商務、公關等事務的管理、統(tǒng)籌與配合支持。

職位要求：

1、形象佳，優(yōu)秀的服務意識（酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）

2、較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，熟悉技巧及待客禮儀，具有一定英語溝通能力

3、熟悉高端消費場所、紅酒、賽車等，有服務高凈值客戶經(jīng)驗者優(yōu)先

4、本職位要求更多為管理及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能，并非基礎執(zhí)行崗位。

第5篇 行政管家崗位職責任職要求

行政管家崗位職責

崗位職責:

1、單元大堂接待，公共區(qū)域設備、衛(wèi)生、人員管理;

2、業(yè)主報修、咨詢、投訴等處理;

3、物業(yè)服務費催收，物業(yè)服務中心計劃、臨時、重要工作的執(zhí)行。

任職資格:

1、40歲以下;

2、相貌端正，有親和力;

3、1年-3以上星級酒店前臺，或高檔住宅、寫字樓物業(yè)客戶服務經(jīng)驗，具較強的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的服務意識;

4、具較好的親和力和應變能力。

行政管家崗位

第6篇 管家主管崗位職責任職要求

管家主管崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司的發(fā)展目標及市場的動向，及時策劃相關的活動方案，組織實施;

2、定期對行業(yè)及行業(yè)活動信息進行搜集、整理及分析;

3、及時對活動企劃效果進行效果評估及分析，提出改善建議;

4、配合公司旗下的汽修廠有效的進行市場開發(fā)宣傳、推廣活動;

5、圍繞客戶、會員進行一系列的活動組織策劃，如營銷方案、優(yōu)惠活動、戶外活動、晚會等;

6、完成上級領導交代的其它工作任務。

崗位要求:

1、大專及以上學歷，營銷與策劃、市場營銷等相關專業(yè);

2、三年及以上企劃工作經(jīng)驗，有汽修行業(yè)從事經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有一定的活動策劃組織經(jīng)驗，監(jiān)督、指導、落實及推廣活動的執(zhí)行，有成功的策劃案例者尤佳;

4、具有較強的文字功底和邏輯思維能力，有想法和創(chuàng)意;

5、工作效率高，責任心強，態(tài)度積極，有良好的團隊精神和服務意識。

管家主管崗位

第7篇 管家部主管崗位職責任職要求

管家部主管崗位職責

崗位職責

1.制定和實施門店的品質(zhì)維護工作，做好培訓和考核工作。

2.優(yōu)化品質(zhì)部門的管理體系

3.考核和檢查所管區(qū)域的門店品質(zhì)。

4.實施門店的品質(zhì)維護工作。

崗位要求

1.具有大專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。

2.有三年以上五星級客房管理工作經(jīng)驗，熟悉客房服務流程、標準。

3.善于與客溝通，有較強的協(xié)調(diào)組織能力與解決問題的能力

管家部主管崗位

第8篇 品牌公寓管家（提供住宿）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、接待服務：接待來訪客戶，及時登記看房記錄，協(xié)助客戶辦理入住手續(xù)，及時安排保潔和維修的預約管理，日常費用收取，并定期和公司總部財務對賬。

2、安全管理：負責公寓外來人員到訪登記且對客戶信息保密，公寓資產(chǎn)管理，及時對租客進行租客認證。

3、招租服務：負責在網(wǎng)絡發(fā)布招租信息，帶客戶看房，促進成交。

4、客戶維護：熟悉住戶習慣，維護良好的住戶關系，增加社區(qū)活躍度和客戶粘性。

職位要求：

1、有較強的安全意識和發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力，應變能力強。

2、擅長與人溝通，表達能力強，熟練使用各類信息和社交網(wǎng)站（如58同城、趕集網(wǎng)、豆瓣、閑魚、知乎、微信、微博等）。

3、有簡單、基礎的維修技能。

4、對客戶有耐心，服務意識強，愿意從事服務行業(yè)。

5、學習能力強，有責任心，熟練使用辦公軟件和辦公設備，能進行賬務核對和梳理，有收銀、財務等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 海外升學管家崗位職責要求

職位描述：

作為海外升學服務全程負責人，負責主控每個客戶的進度溝通和質(zhì)量把控。

職位描述:

1.負責簽約之后的服務對接工作；

2.主動推進申請相關的規(guī)劃以及背景提升等服務模塊；

3.申請材料的日常講解和答疑；

4.協(xié)調(diào)海外專業(yè)導師、規(guī)劃專家，語言規(guī)劃師等進行日常對接服務工作

5.安排和檢查申請專員的日常工作內(nèi)容

6，在跟進學生的申請服務過程中，及時發(fā)掘?qū)W生的需求，及時提供解決方案；

7.背景提升項目的進度和質(zhì)量監(jiān)督

職位要求:

1.至少留學行業(yè)內(nèi)后期服務工作經(jīng)驗3年以上

2.有親和力，超強責任心

3.本科以上學歷

4.工作積極、勤奮、主動、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力

優(yōu)先條件：

1.有相關行業(yè)留學申請經(jīng)驗者或教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉美國等海外大學情況及申請流程優(yōu)先

第10篇 私人管家崗位職責任職要求

私人管家崗位職責

崗位職責:

1、為會所提供優(yōu)質(zhì)的管家服務;

2、負責會所日常用餐、接待用餐的安排;

3、負責會所工作人員的管理;

4、定期檢查別墅客房設施設備、公共區(qū)域、并確保這些區(qū)域按會所接待標準保持;

5、積極配合項目活動，高質(zhì)量服務于公司接待活動。

任職要求:

1、形象氣質(zhì)佳，有親和力;

2、品格端正、踏實勤奮、有良好的服務精神;

3、具有良好的溝通能力，了解各種禮儀常識;

4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

5、有管家或酒店餐飲業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

該崗位為西安職位

私人管家崗位

第11篇 高中升學學業(yè)管家（濟南）崗位職責要求

職位描述：

升學管家需協(xié)調(diào)規(guī)劃專家，并為客戶（高中學生和家長）提供高質(zhì)量的整體學業(yè)解決方案（包括專業(yè)選擇、大學選擇、科研創(chuàng)新能力提升、自主招生和填報志愿等）。

具體工作：

1.負責客戶日常學業(yè)問題的溝通和答疑；

2.根據(jù)客戶需求，提供相應的服務解決方案；

3.協(xié)助規(guī)劃專家，完成初級學業(yè)規(guī)劃模塊（含測評、時間規(guī)劃等；

4.為客戶匹配內(nèi)部或外部的服務，并對匹配的服務和服務人員進行質(zhì)量管控，協(xié)助客戶維權。

職位要求：

1. 本科以上學歷，熱愛教育事業(yè)并有志于從事教育行業(yè)；

2. 具備較強的溝通表達能力，待人主動、熱情具有親和力；

3.擁有較豐富的人生閱歷；

優(yōu)先條件：

1.有教育、咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

第12篇 貼身管家崗位職責任職要求

貼身管家崗位職責

崗位職責:

1、負責樣板間設備設施管理、維護;

2、負責樣板間及外圍清潔、綠化展示面;

3、負責接待來訪看房客戶，需要時對客進行樣板間介紹及講解;

4、領導交辦其他事項。

任職要求:180cm，170cm以上

1、形象氣質(zhì)佳，普通話標準;

2、注重禮儀禮節(jié)，具有親和力;

3、認真負責，具有團隊良好合作精神。

貼身管家崗位

第13篇 物業(yè)客服主管助理管家崗位職責崗位要求

物業(yè)客服主管助理(管家)崗位職責及崗位要求

一、崗位職責:

1、每月協(xié)助客服主管整理每月客服前臺記錄的臺賬

2、協(xié)助小區(qū)客服主管處理日常物業(yè)客服相關的事項。主要有:物業(yè)小區(qū)巡檢、督促客服前臺工作人員的日常工作流程以及品質(zhì)檢查。

3、獨立處理業(yè)主投訴及內(nèi)部部門溝通協(xié)調(diào)事項

4、以及領導交代的其他事項

二、崗位要求:

1、要求能夠熟練操作電腦、辦公軟件以及其他電子設備。

2、學歷要求:全日制大專及以上

3、性格外向,開朗,不拘謹。能夠很好與業(yè)主以及內(nèi)部其他同事溝通交流。

4、思維敏捷,吐字清晰,較強的溝通表達能力,具有親和力和感染力;具備熱情耐心的工作態(tài)度,良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;

5、有從事物業(yè)小區(qū)客服工作的優(yōu)先考慮。沒有相關經(jīng)驗的,現(xiàn)場面試佳的,也優(yōu)先考慮。

第14篇 冠寓社區(qū)運營官（管家）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

１、根據(jù)冠寓地區(qū)運營的要求，在店長的指引下完成公寓門店的運營計劃；根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務標準，協(xié)助店長開展門店的日常管理和基礎服務；

２、采取有效措施保障公寓門店滿租率和增值服務目標的實現(xiàn)；

３、及時掌握公寓門店的運營狀態(tài)，聯(lián)系安排房間維修和__維護；

４、建立、維護良好的公共關系（客戶關系、鄰里關系、社會關系），及時處理突然事件；

６、處理客戶投訴，不斷改善公寓門店的運維工作。

７、客戶導向，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)

8. 協(xié)助店長組織門店租客活動，提高租客粘性。

職位要求：

1、教育背景：大專及以上學歷，本科以上畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

2、工作經(jīng)驗：1年及以上工作經(jīng)驗

3、興趣廣泛， 尤其歡迎在某些方面有特別文體專長的人員

4、快消服務業(yè)門店工作優(yōu)先。

第15篇 服務管家崗位職責服務管家職責任職要求

服務管家崗位職責

管家服務高級經(jīng)理 1、 對現(xiàn)有管家體系作業(yè)文件進行回顧、修訂;

2、 研究和編制管家體系作業(yè)文件，建立工作流程、標準;

3、 研究和制定新業(yè)態(tài)下管家的工作流程和標準，并建立規(guī)范化管理制度。

1、 本科及以上學歷，40歲以下，男女不限;

2、 豐住宅項目管理經(jīng)驗，并且具備體系標準建設經(jīng)驗;

3、 較強的邏輯思考能力，系統(tǒng)性強;

4、 很強的文字功底，善于總結(jié)思考;

5、 責任心強，自適應力強。 1、 對現(xiàn)有管家體系作業(yè)文件進行回顧、修訂;

2、 研究和編制管家體系作業(yè)文件，建立工作流程、標準;

3、 研究和制定新業(yè)態(tài)下管家的工作流程和標準，并建立規(guī)范化管理制度。

1、 本科及以上學歷，40歲以下，男女不限;

2、 豐住宅項目管理經(jīng)驗，并且具備體系標準建設經(jīng)驗;

3、 較強的邏輯思考能力，系統(tǒng)性強;

4、 很強的文字功底，善于總結(jié)思考;

5、 責任心強，自適應力強。