二手房崗位要求15篇

第1篇 二手房銷售經(jīng)理崗位職責任職要求

二手房銷售經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、帶領團隊完成以下工作:到店客戶提供咨詢服務，收集、開發(fā)房源信息，并對已有房源資料進行有效整合;

2、儲備客戶，進行客戶的開發(fā)和積累。

3、根據(jù)客戶需求，幫助客戶達成房買賣或租賃業(yè)務;

4、推進客戶的業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

5、通過網(wǎng)絡搜索及社區(qū)開發(fā)進行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;

6、組織開展銷售管理工作，制作工作計劃，達成各項銷售指標;

7、人員的招募、組織、培訓工作落實，團隊的組織、管理、考核、凝聚力和企業(yè)向心力的塑造;

8、及時把握市場情況及競爭對手的最新的動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制定或調整策略

任職要求:

1、.年齡22-30歲，大專以上學歷，2年以上房地產經(jīng)理帶隊工作經(jīng)驗

2、做事認真踏實，為人正直誠懇;高度的工作意識，具有良好地團隊精神;

3、溝通能力強，普通話標準;形象氣質佳。

4、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

二手房銷售經(jīng)理崗位

第2篇 二手房置業(yè)顧問崗位職責任職要求

二手房置業(yè)顧問崗位職責

二手房置業(yè)顧問(大石壩) 華潤置地(成都)物業(yè)服務有限公司重慶分公司 華潤置地(成都)物業(yè)服務有限公司重慶分公司，華潤 1、針對華潤樓盤二手房源、車位、商業(yè)進行銷售;

2、拓寬客戶渠道;

3、維護客戶關系。

要求:

1、熟悉房屋經(jīng)紀業(yè)務流程，掌握一定的客戶及行業(yè)資源;

2、應變能力和抗壓能力強;

3、具備良好的客戶服務意識及團隊協(xié)作意識，有親和力，為人誠實守信。

4、大專及以上學歷;

5、1年以上房地產銷售工作經(jīng)驗;

6、形象氣質較佳。

地點:謝家灣，彈子石，大石壩就近安排

二手房置業(yè)顧問崗位

第3篇 二手房經(jīng)理崗位職責任職要求

二手房經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、帶領團隊完成以下工作:到店客戶提供咨詢服務，收集、開發(fā)房源信息，并對已有房源資料進行有效整合;

2、儲備客戶，進行客戶的開發(fā)和積累。

3、根據(jù)客戶需求，幫助客戶達成房買賣或租賃業(yè)務;

4、推進客戶的業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

5、通過網(wǎng)絡搜索及社區(qū)開發(fā)進行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;

6、組織開展銷售管理工作，制作工作計劃，達成各項銷售指標;

7、人員的招募、組織、培訓工作落實，團隊的組織、管理、考核、凝聚力和企業(yè)向心力的塑造;

8、及時把握市場情況及競爭對手的最新的動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制定或調整策略

任職要求:

1、.年齡22-30歲，大專以上學歷，2年以上房地產經(jīng)理帶隊工作經(jīng)驗

2、做事認真踏實，為人正直誠懇;高度的工作意識，具有良好地團隊精神;

3、溝通能力強，普通話標準;形象氣質佳。

4、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

二手房經(jīng)理崗位

第4篇 二手房銷售精英崗位職責任職要求

二手房銷售精英崗位職責

崗位職責:

1、主要負責二手房買賣、租憑;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;

4、根據(jù)客戶的需求，做好信息的合理匹配和客戶管理。

5、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

6、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

7、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力;

8、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

任職資格:

1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二手房銷售精英崗位

第5篇 二手房店長崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位要求：

1.大專以上學歷，專業(yè)不限；

2.1年以上門店管理經(jīng)驗或3年以上房地產業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗；

3.熟悉房地產業(yè)務，掌握房地產一二手知識、地產金融知識；

4.具備一定的管理能力，有一定的團隊領導力，較強的溝通和應變能力。

崗位職責：

1.負責銷售團隊的組建、培訓、激勵與考核工作；

2.負責按照公司培訓培訓計劃對新人進行業(yè)務培訓，幫助經(jīng)紀人盡快成長，完成業(yè)績目標；

3.督促經(jīng)紀人做好客戶、房源的開發(fā)與維護，配對共享，按照公司要求使用系統(tǒng)及網(wǎng)絡資源；

4.負責制定、分解業(yè)績目標計劃，帶領團隊完成銷售目標；

5.對每天的業(yè)務情況進行統(tǒng)計、分析；熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況；

6.督促加強與經(jīng)紀人的溝通交流，激發(fā)團隊工作熱情，提高團隊戰(zhàn)斗力；

7.組織設計門店例會，帶領團隊積極參加公司的各項活動；

8.具備豐富的房客源、簽單、售后、風險管理業(yè)務經(jīng)驗，個人業(yè)務能力突出；

9.嚴格執(zhí)行公司制度，做好上傳下達的工作，保證店面工作正常運轉。

第6篇 二手房運營經(jīng)理崗位職責任職要求

二手房運營經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.負責門店的管理，傳達公司的精神文件。

2.協(xié)助門店解決疑難雜件及投訴糾紛。

崗位要求:

1.大專以上學歷;

2.有2年以上二手房市場從業(yè)經(jīng)驗;

3.熟悉單店管理流程，有較強的管理經(jīng)驗和能力;

4.認真負責，具有很強的責任心和團隊協(xié)作能力。

二手房運營經(jīng)理崗位

第7篇 二手房銷售專員崗位職責任職要求

二手房銷售專員崗位職責

崗位職責:

1.負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;

2.了解客戶需求，提供合適房源;

3.陪同客戶看房，促成一，二手買賣或租賃業(yè)務;

4.負責幫助審核房屋資料、簽訂購房合同、辦理過戶手續(xù)及貸款手續(xù)等全程服務工作

5.負責公司房源開發(fā)與累積，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

崗位要求:

1.年齡18-35歲，男女不限，歡迎應屆畢業(yè)生加盟;

2.思維敏捷，責任心強，為人真誠，有團隊精神!愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;

3.有無銷售經(jīng)驗均可，熱愛銷售行業(yè)，可承受較大的工作壓力，激發(fā)工作熱情，敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè)，樹立人生職業(yè)遠景規(guī)劃;

4.普通話流利，語音表達能力強，形象端正，氣質好。

二手房銷售專員崗位

第8篇 萬科物業(yè)-二手房租售店長（社區(qū)經(jīng)理）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、 負責門店的租賃業(yè)務、房地產中介業(yè)務、房地產轉讓業(yè)務的規(guī)劃和經(jīng)營工作；

2、 負責制定、完善租售業(yè)務操作規(guī)范并嚴格執(zhí)行；

3、 檢查、分析、總結各業(yè)務部門的租賃業(yè)務情況并對租售業(yè)務經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析，每月定期提交部門例會；

4、 負責根據(jù)年度工作目標，制訂租售業(yè)務的年度、季度、月度、周工作計劃；

5、 積極關注行業(yè)動態(tài)，結合公司狀況，不斷地研究房屋租售業(yè)務新的經(jīng)營模式或經(jīng)營方向，不斷向部門主管或公司提供建設性的經(jīng)營建議；

6、負責其它資產管家業(yè)務的開發(fā)和模式創(chuàng)新。

職位要求：

1、學歷要求：全日制大專及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬；

2、專業(yè)要求：房地產相關專業(yè)知識；

3、工作經(jīng)驗： 兩年以上相關工作經(jīng)驗；

4、職業(yè)資格/職稱：房地產經(jīng)紀人以上職稱；

5、計算機技能：熟練使用windows office系列辦公軟件、房介通軟件。

福利待遇：

五險一金+帶薪年休假+津貼+豐富多彩的員工活動等。

底薪+高額提成，擁有龐大的房屋資源及完善的業(yè)務支持！

上班地址：杭州市各區(qū)皆可安排

第9篇 二手房區(qū)域經(jīng)理崗位職責任職要求

二手房區(qū)域經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、制定年度租售業(yè)務推廣計劃和任務目標并下發(fā)各分店執(zhí)行;

2、根據(jù)計劃拓展租售業(yè)務;

3、建立、維護租售中心的品牌信譽;

4、與銀行、政府等相關部門建立友好關系;

5、建立、完善客戶信息檔案，配合管理處完善租戶、業(yè)主變更等入戶手續(xù);

6、定期回訪各類客戶，了解市場供求需求，作出市場分析;

7、辦理二手房過戶、銀行轉按揭、抵押貸款等交易手續(xù);

8、協(xié)助開展客戶服務工作;

9、完成領導交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、二手房(商鋪、住宅)從業(yè)經(jīng)驗3年及以上者;

2、有開發(fā)商持有物業(yè)的直接租賃業(yè)務相關工作經(jīng)驗，負責區(qū)域租賃業(yè)務管理;

3、溝通能力強，有親和力，能夠正確的領導員工;

4、具備良好的溝通表達能力，對員工進行有效溝通;

5、敏銳的洞察力，較強的抗壓能力，勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

6、有較強的服務意識，做事踏實，為人正直誠，用心服務客戶。

二手房區(qū)域經(jīng)理崗位

第10篇 二手房銷售業(yè)務崗位職責任職要求

二手房銷售業(yè)務崗位職責

崗位職責:

1、負責區(qū)域(西安);

2、主要負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;

3、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);

4、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙;

5、接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料;

6、每日完成規(guī)定的量化指標;

7、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議;

8、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排;

9、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

任職要求:

1、年滿25-35歲

2、認同行業(yè)，認同公司;

3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力。

第11篇 二手房渠道經(jīng)理崗位職責任職要求

二手房渠道經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定二手部門營銷目標計劃，確保部門業(yè)績指標的完成;

2、負責二手部門的監(jiān)控管理，對業(yè)績指標完成情況進行統(tǒng)計、分析、匯報;

3、落實公司的相關規(guī)章制度，負責二手部門運作情況;

4、負責合理安排日常工作，激勵員工的工作積極性、團結性、效率性;

5、能夠及時反饋計劃執(zhí)行情況、和市場信息的反饋情況、同行業(yè)競爭對手動態(tài);

6、負責對銷售人員考評工作和經(jīng)營業(yè)績的評估工作;

任職資格:

年齡25歲以上，五年及以上房地產行業(yè)經(jīng)驗，三年及以上管理者經(jīng)驗(優(yōu)秀者可稍放寬要求)

二手房渠道經(jīng)理崗位

第12篇 二手房銷售置業(yè)顧問崗位職責任職要求

二手房銷售置業(yè)顧問崗位職責

崗位職責:1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;3、負責公司房源開發(fā)與積累，陪同客戶看房，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;任職要求:1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招大專學歷;2、形象陽光向上，具備一定的溝通能力;3、誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識;4、有銷售、客戶服務或學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

二手房銷售置業(yè)顧問崗位

第13篇 二手房業(yè)務主管崗位職責任職要求

二手房業(yè)務主管崗位職責

崗位職責:

按時完成公司領導安排的各項調研、報表等工作;2、協(xié)助所屬領導開展業(yè)務工作;

任職要求:

1、大專學歷以上，熟練的使用辦公軟件完成各項報表及文案撰寫;2、語言表達能力強并具有較強執(zhí)行力;3、愛崗敬業(yè)，有強烈的責任心，能夠遵守公司的各項規(guī)定;

二手房業(yè)務主管崗位

第14篇 二手房銷售顧問崗位職責任職要求

二手房銷售顧問崗位職責

崗位職責:1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;3、負責公司房源開發(fā)與積累，陪同客戶看房，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;任職要求:1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招大專學歷;2、形象陽光向上，具備一定的溝通能力;3、誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識;4、有銷售、客戶服務或學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

二手房銷售顧問崗位

第15篇 二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責任職要求

二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

職位描述:

崗位職責:

1. 熟練掌握樓周邊樓盤情況，熟悉交易流程;

2. 建立、維護、擴大銷售終端，完成銷售目標;

崗位要求:

1. 學歷不限，有無工作經(jīng)驗均可;

2. 外形氣質佳，友善且有親和力，能吃苦耐勞，有上進心;

3. 通曉行業(yè)規(guī)則，具備基本職業(yè)素養(yǎng)，有較強事業(yè)心者;

4. 具備良好的溝通能力和較強的團隊合作意識;

二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位