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管培生崗位要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):62
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管培生崗位要求

第1篇 物流管培生崗位職責(zé)任職要求

物流管培生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與配送中心內(nèi)部各部門(mén)實(shí)際運(yùn)作。

2、運(yùn)用專業(yè)知識(shí),對(duì)各崗位存在問(wèn)題提出合理化建議。

3、參與配送中心工作流程優(yōu)化工作。

4、本崗位為物流專員儲(chǔ)備方向,將從基層崗位做起。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,物流管理、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、能吃苦耐勞,愿意從基層做起,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第2篇 渠道營(yíng)銷專員(管培生)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)客人的業(yè)務(wù)咨詢;

2.做好營(yíng)銷部來(lái)訪客人的接待工作;

3.安排好與營(yíng)銷部相關(guān)的各種工作的對(duì)接;

4.收集營(yíng)銷部每天的留電客戶及來(lái)訪客戶資料,將其整理好上報(bào)營(yíng)銷部部長(zhǎng);

5.對(duì)整理好的客戶資料要定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并形成書(shū)面材料上報(bào)營(yíng)銷部部長(zhǎng);

6.嚴(yán)格保守公司機(jī)密以及項(xiàng)目銷售機(jī)密;

7.協(xié)助營(yíng)銷部部長(zhǎng)處理相關(guān)工作。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)?。?/p>

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo);

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下工作。

第3篇 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員(管培生)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部、辦事處、各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月?tīng)I(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系;

10、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);

13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門(mén)銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;

16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作

職位要求:

1·大專以上學(xué)歷;

2·根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇,組織年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并報(bào)市場(chǎng)總監(jiān)審批;

2·積極實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

4·具有豐富的媒介資源。

第4篇 儲(chǔ)備營(yíng)銷顧問(wèn)(管培生)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)銷售渠道的開(kāi)發(fā)與管理;

- 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)隊(duì)伍的建立及培訓(xùn),策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng);

- 領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助家庭客戶做財(cái)務(wù)需求分析,并制定全套保險(xiǎn)理財(cái)方案;

- 領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助團(tuán)體客戶制定員工福利計(jì)劃,并提供團(tuán)體意外及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保障服務(wù);

為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),協(xié)助他們實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)-如投資置業(yè)、意外及健康風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃、子女教育規(guī)劃等。

職位要求:

1、學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷;

2、2年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷;有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??;

3、身體健康,五官端正,具有較好的服務(wù)意識(shí);

4、具有較好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)取;

5、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

6、有意向在保險(xiǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,銷售能力較強(qiáng),有銷售領(lǐng)導(dǎo)管理能力,從事過(guò)保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。

第5篇 產(chǎn)品開(kāi)拓顧問(wèn)(管培生)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)拓展、對(duì)接、維護(hù)產(chǎn)險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)渠道;與保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司保持良好合作關(guān)系,并推動(dòng)所負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)渠道業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成;

2. 具體保險(xiǎn)項(xiàng)目的安排與落實(shí),包括協(xié)調(diào)保險(xiǎn)條件、辦理投保手續(xù)、標(biāo)書(shū)制作、保單審核及送達(dá)、保險(xiǎn)費(fèi)催收等。

3. 負(fù)責(zé)所跟進(jìn)渠道的日常維護(hù),包括日常咨詢、營(yíng)銷活動(dòng)、產(chǎn)品推介、續(xù)保管理等。

4. 負(fù)責(zé)信息及客戶信息的收集與整理、業(yè)務(wù)資料等檔案的歸檔整理,

5.策劃及組織經(jīng)紀(jì)渠道營(yíng)銷活動(dòng)。

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷。

2. 3年以上財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),或保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有渠道資源者優(yōu)先。

3. 熟悉保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場(chǎng),有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與渠道維護(hù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

4. 具有良好的表達(dá)和溝通能力,以及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

第6篇 采購(gòu)部管培生崗位職責(zé)任職要求

采購(gòu)部管培生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與相關(guān)品類產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研,

2、尋找合格的品類供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)相關(guān)品類市場(chǎng)。

3、協(xié)調(diào)材料采購(gòu)過(guò)程的溝通與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)處理供貨周期、質(zhì)量等重大問(wèn)題等;

4、采購(gòu)主管交付的其他事宜。

崗位要求:

1、工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、熟練使用cad軟件,office辦公軟件。

采購(gòu)部管培生崗位

第7篇 電商管培生崗位職責(zé)任職要求

電商管培生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 輪崗學(xué)習(xí):在天貓旗艦店的運(yùn)營(yíng)體系中擔(dān)任不同崗位來(lái)了解電商運(yùn)營(yíng),其中包括客戶關(guān)系維護(hù),商品管理,營(yíng)銷策劃,crm管理,運(yùn)營(yíng)等等

2. 系統(tǒng)培訓(xùn)及實(shí)操了解各崗位的工作內(nèi)容及工作職責(zé),并發(fā)現(xiàn)各崗位的工作問(wèn)題并提出修改意見(jiàn)

3. 后期熟練掌握及操作天貓旗艦店基本運(yùn)營(yíng)技能,并能獨(dú)立負(fù)責(zé)某一工作模塊

4. 培養(yǎng)方向:職能經(jīng)理或品牌經(jīng)理

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力佳,國(guó)外留學(xué)背景優(yōu)先考慮(英語(yǔ)教學(xué));

3、積極向上,執(zhí)行力強(qiáng),樂(lè)于接受挑戰(zhàn);

4、熟練操作ppt,e_cel等辦公軟件

電商管培生崗位

第8篇 技術(shù)管培生崗位職責(zé)技術(shù)管培生職責(zé)任職要求

技術(shù)管培生崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

培養(yǎng)方向:

在這里,你將有機(jī)會(huì)探索最前沿的熱點(diǎn)技術(shù);

在這里,你將有機(jī)會(huì)代表盛帆推動(dòng)業(yè)界標(biāo)準(zhǔn);

我們?cè)诩衅?、采集器、智能電表、智能水表、智能氣表、四表合一、?jié)能檢測(cè)平臺(tái)、能效管理體系等領(lǐng)域,從事技術(shù)與解決方案的探索與研究。

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)、通信、電子、電路、射頻、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

2、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第9篇 策劃管培生崗位職責(zé)任職要求

策劃管培生崗位職責(zé)

管培生(前期、工程、運(yùn)營(yíng)、成本、人力、策劃) 安徽文德投資控股有限公司 安徽文德投資控股有限公司,文德任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷、一年以下工作經(jīng)驗(yàn);

2、吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng);

3、工程、土木、成本造價(jià)、人力資源、文秘等專業(yè)優(yōu)先;

策劃管培生崗位

第10篇 店長(zhǎng)管培生崗位職責(zé)任職要求

店長(zhǎng)管培生崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】:

1.協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店人員、財(cái)務(wù)、貨物的管理工作;

2.店面值班管理。

【任職資格】:

1.本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2.工作態(tài)度積極、熱情開(kāi)朗、充滿自信、具備良好的服務(wù)意識(shí);

3.較好的應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神

4.咖啡連鎖行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)

5.熟悉餐飲行業(yè)各種數(shù)據(jù)報(bào)表,熟練使用相關(guān)辦公軟件

第11篇 管培生-獵頭顧問(wèn)助理崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

接觸中高端人選;了解醫(yī)藥行業(yè)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃。

1、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程,完成月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2、 分析客戶需求,制定尋訪方案,搜尋評(píng)估候選人,整理推薦報(bào)告,并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。

3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié),推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

4、 研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,積累人才資源庫(kù)。 并針對(duì)性地進(jìn)行客戶拓展。

職位要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,非短期實(shí)習(xí);

2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié);

3、成熟穩(wěn)重,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責(zé)任感;

4、執(zhí)行力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,自我要求嚴(yán)格。

5、獨(dú)立性強(qiáng),樂(lè)于思考,有耐心,做事不輕言放棄,善于不斷尋找新的突破。

6、具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

工作地點(diǎn):青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。

工作地點(diǎn)——

杭州:杭州市西湖區(qū)塘苗路18號(hào)華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園

上海:上海市陸家嘴浦東商城路738號(hào) 勝康廖氏大廈

廣州:廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號(hào)三新大廈

北京:北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路8號(hào)和喬大廈

武漢:武漢市洪山區(qū)珞喻路889號(hào)光谷國(guó)際廣場(chǎng)

南京:南京市玄武區(qū)中山東路9號(hào)天時(shí)國(guó)際商貿(mào)中心

深圳:深圳市南山區(qū)朗詩(shī)大廈

鄭州:鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號(hào)升龍廣場(chǎng)

青島:青島市市北區(qū)龍城路31號(hào)卓越世紀(jì)中心

其他:成都、蘇州、重慶等全國(guó)重點(diǎn)城市開(kāi)拓中

第12篇 商務(wù)管培生崗位職責(zé)任職要求

商務(wù)管培生崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)指標(biāo)有效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī);

2.通過(guò)電話營(yíng)銷,陌生拜訪,社群運(yùn)營(yíng),在線跟進(jìn)等各種銷售形式拓展和轉(zhuǎn)化行業(yè)客戶;

3.保持對(duì)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)各類信息的敏感和追蹤,及時(shí)反饋并建議,探索并推廣新的商業(yè)合作模式,為公司業(yè)務(wù)帶來(lái)可持續(xù)發(fā)展。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.應(yīng)屆生或者不超過(guò)2年工作經(jīng)驗(yàn),非應(yīng)屆生有銀行/跨境支付/外匯/跨境電商背景優(yōu)先;

3.有極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,以結(jié)果為導(dǎo)向,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

4.具備優(yōu)秀的策劃與客戶溝通能力,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系;

5.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,思維敏捷、有良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

6. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶資源。

商務(wù)管培生崗位

第13篇 零售管培生/儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.作為未來(lái)中高級(jí)管理人員培養(yǎng)

2.從一線銷售開(kāi)啟零售管理生涯,可晉升為店鋪組長(zhǎng)-店長(zhǎng),督導(dǎo)

也可根據(jù)自身的情況轉(zhuǎn)零售支持崗位陳列、培訓(xùn)、商品、拓展等

3.將為您提供廣闊的發(fā)展方向

職位要求:

1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)習(xí)生。專業(yè)不限。市場(chǎng),銷售,管理類專業(yè)優(yōu)先;

2.熱愛(ài)服裝銷售行業(yè),執(zhí)行力強(qiáng)

3.工作積極,踏實(shí)肯干

歡迎想通過(guò)自己的不斷努力,實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值、夢(mèng)想的有識(shí)之士加入我們

第14篇 營(yíng)銷顧問(wèn)管培生崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1. 參與溫州地區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)拓,電話篩選、開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)制造企業(yè);

2. 電話預(yù)約,協(xié)助國(guó)際營(yíng)銷顧問(wèn)促成與企業(yè)的合作;

3. 參與推介會(huì)電話邀約等相關(guān)活動(dòng)。

崗位要求:

1. 大專及以上學(xué)歷(在校學(xué)生均可);

2. 熱愛(ài)銷售,渴望成功,希望通過(guò)自身辛勞與創(chuàng)新獲取豐厚回報(bào);

3. 符合公司理念文化,勤奮投入,擁有敏銳的客戶判斷及開(kāi)闊的視野;

4. 具備良好個(gè)人形象以及杰出的溝通能力。

回報(bào):

1. 參與真正的電話營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn),接觸企業(yè)高層決策者,建立足可影響你一生的寶貴人脈;

2. 簽約獎(jiǎng)金,豐厚的回報(bào):現(xiàn)金,獎(jiǎng)品,旅游……

3. 表現(xiàn)優(yōu)異者,可轉(zhuǎn)為正式國(guó)際營(yíng)銷顧問(wèn)。

我們有上市公司的文化,國(guó)有企業(yè)的福利,外資企業(yè)的薪酬?。?!

你敢來(lái),我敢給,月薪萬(wàn)元等你拿!

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第15篇 督導(dǎo)管培生崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟門(mén)店的店鋪形象、人員形象、服務(wù)管理、商品陳列等巡店檢查;

2、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)管理的落地,推動(dòng)不符合營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的加盟門(mén)店進(jìn)行整改;

3、管理市場(chǎng)秩序,監(jiān)督和控制區(qū)域內(nèi)加盟門(mén)店的竄貨行為;

4、與加盟客戶保持良好有效的溝通,維護(hù)品牌形象。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷, 應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生均可;

2、知悉零售終端業(yè)務(wù)流程,對(duì)品牌的營(yíng)運(yùn)管理有一定的認(rèn)識(shí)及創(chuàng)新意識(shí);

3、踏實(shí)敬業(yè),具有良好的協(xié)調(diào)及溝通能力,有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)全國(guó)出差。

管培生崗位要求15篇

職位描述:【待遇及晉升】1、公司對(duì)該崗位入司新人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),直到成為區(qū)域主管組建自己的工作團(tuán)隊(duì)。后期更有機(jī)會(huì)走出國(guó)門(mén),參加包括mdrt、mva等一系列國(guó)際會(huì)議。2、崗位薪酬:底薪+新人津貼+職級(jí)津貼+管理津貼+季度獎(jiǎng)+輔導(dǎo)津貼+福利保障+專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃+快速晉升+國(guó)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)等3、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療…
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