- 目錄
-
第1篇 保險運營總監(jiān)崗位職責
保險運營總監(jiān) 1、統(tǒng)籌規(guī)劃整體運營工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展不同階段,制定平臺運營策略及計劃,并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行落地。
2、參與合作場景的保險產(chǎn)品方案制定,通過運營手段快速驗證產(chǎn)品效果,快速迭代,并制定場景運營策略。
3、負責用戶生命周期分析,負責用戶漏斗模型的各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率提升。
4、關(guān)注并研究、分析市場及行業(yè)競品,分析用戶行為習慣和需求,形成運營優(yōu)化方案,為平臺的用戶拉新,留存,活躍,轉(zhuǎn)化負責。
5、制定運營規(guī)范及流程,建設(shè)人才梯隊,提升團隊的整體運營能力和業(yè)績。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融,電商或知名app用戶運營相關(guān)經(jīng)驗,有成功用戶運營案例。
2、 至少獨立負責過一款以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從0到1的運營工作,知名產(chǎn)品優(yōu)先。具備優(yōu)秀的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、 具備良好的數(shù)據(jù)分析處理能力,擅長通過數(shù)據(jù)分析來指導運營的復盤迭代。
4、 具備優(yōu)秀的用戶運營,內(nèi)容運營,活動策劃和營銷能力及數(shù)據(jù)分析能力,敏銳的市場洞察力,運營思路開闊。
5、 良好的事業(yè)心,工作積極主動、認真負責,執(zhí)行力和抗壓能力強
1、統(tǒng)籌規(guī)劃整體運營工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展不同階段,制定平臺運營策略及計劃,并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行落地。
2、參與合作場景的保險產(chǎn)品方案制定,通過運營手段快速驗證產(chǎn)品效果,快速迭代,并制定場景運營策略。
3、負責用戶生命周期分析,負責用戶漏斗模型的各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率提升。
4、關(guān)注并研究、分析市場及行業(yè)競品,分析用戶行為習慣和需求,形成運營優(yōu)化方案,為平臺的用戶拉新,留存,活躍,轉(zhuǎn)化負責。
5、制定運營規(guī)范及流程,建設(shè)人才梯隊,提升團隊的整體運營能力和業(yè)績。
第2篇 旅游運營總監(jiān)崗位職責
景區(qū)運營總監(jiān)(田園旅游) 長甲集團 上海長甲置業(yè)有限公司,長甲,長甲置業(yè),長甲集團,長甲 景區(qū)運營總監(jiān)(田園旅游)
匯報上級:田園旅游項目總經(jīng)理
崗位描述:
1、負責景區(qū)政策、市場及運營的研究,為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)與建議;
2、依據(jù)所在景區(qū)戰(zhàn)略和階段性目標,負責分解下達年度工作目標、績效考核目標和各部門的預算指標,并監(jiān)督執(zhí)行和有效控制;
3、關(guān)注計劃實施過程,及時提出計劃修正建議,確保階段經(jīng)營目標的實現(xiàn);
4、建立健全景區(qū)運營體系的運營管理模式、管理制度和工作流程,保證運營體系的正常運作;
5、負責組織項目運營過程中的風險管理工作,對景區(qū)資源的分配和利用進行合理安排;
6、協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理統(tǒng)籌景區(qū)日常管理工作;
7、收集相關(guān)信息,定期分析旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營活動,提出經(jīng)營改善建議;
8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,4a或以上景區(qū)同等任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運營管理,熟悉田園旅游或文旅小鎮(zhèn)運營者優(yōu)先;
3、具有成功的旅游項目全程運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和集團化的管理實踐經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、具有景區(qū)發(fā)展前期規(guī)劃與計劃實施經(jīng)驗,有完整的景區(qū)籌建開發(fā)經(jīng)歷;
5、富有開拓意識,且具有市場開拓能力,思維敏捷并具有較強的應急能力;
6、有很強的原則性、極強的自我激勵能力,樂觀積極,強烈的事業(yè)心,團隊意識強;具有卓越的職業(yè)品德和操守;
7、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強,能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合關(guān)系;善于處理政府關(guān)系。
第3篇 副主編運營總監(jiān)崗位職責
崗位職責: 1、負責所屬微信、微博、視頻等自媒體平臺內(nèi)容的策劃采編及撰寫; 2、尋找熱點話題,為自媒體平臺內(nèi)容創(chuàng)造價值; 3、負責自媒體平臺專題文案的策劃、選題、提案工作; 4、以提升用戶活躍度和留存率為目標,運用推廣的各種方式,提高內(nèi)容傳播范圍,增加用戶互動; 5.管理編輯團隊,對總體內(nèi)容的把控與審核。 任職要求: 1、受過傳統(tǒng)媒體的專業(yè)訓練并有新媒體的采編及運營經(jīng)驗; 2、策劃、創(chuàng)意及文字能力強; 3、對警察工作有了解和極強的新聞嗅覺; 4、三觀正常,追求完美,會帶團隊。
第4篇 社群運營總監(jiān)崗位職責
社群運營總監(jiān) 主要職能:
1.幫助公司從無到有建立健全社群運營團隊和體系。
2.全面負責社群運營團隊的管理。
3.根據(jù)公司目標完成運營指標。
任職要求:
1.具備教育行業(yè)社群運營的經(jīng)驗和能力。
2.在過往的經(jīng)歷中具備有建立社群團隊的經(jīng)驗。
3.具備社群運營團隊的管理能力和業(yè)績。 主要職能:
1.幫助公司從無到有建立健全社群運營團隊和體系。
2.全面負責社群運營團隊的管理。
3.根據(jù)公司目標完成運營指標。
任職要求:
1.具備教育行業(yè)社群運營的經(jīng)驗和能力。
2.在過往的經(jīng)歷中具備有建立社群團隊的經(jīng)驗。
3.具備社群運營團隊的管理能力和業(yè)績。
第5篇 新媒體運營總監(jiān)崗位職責
新媒體運營總監(jiān) 壹點靈 上海袋虎信息技術(shù)有限公司杭州分公司,壹點靈,袋虎 工作職責:
1、負責新媒體團隊運營(微博、微信、自媒體)的內(nèi)容選取優(yōu)化工作,達成微平臺各階段性營銷kpi;
2、負責微博、微信等新媒體平臺粉絲的維護及拓展,制定互動方案,提高粉絲活躍度,為進一步轉(zhuǎn)化做鋪墊;
3、負責微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平臺線上及線下活動的策劃與執(zhí)行監(jiān)督,以及傳播宣傳;
4、扎實的文字功底,頭腦靈活,熟悉app運營、口碑營銷、論壇sns營銷,有成功微博、微信、app運營經(jīng)驗者優(yōu)先,對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強,能夠及時組織語言,在微博、微信等媒介渠道上上做出響應;
5、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營方法體系,擅長大數(shù)據(jù)分析,用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品及運營;
任職要求:
1、有3年以上微信公眾號大號等新媒體運營經(jīng)驗,5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營與管理經(jīng)驗;
2、熟悉微博、微信、自媒體等營銷手段;
3、有較強的文字駕馭能力,語言表達能力強;
4、有較強的線上活動策劃能力和用戶運營能力;
5、對心理學有濃厚的興趣者優(yōu)先。
第6篇 市場運營總監(jiān)崗位職責(20篇)
市場運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司整個電子商務平臺的戰(zhàn)略規(guī)劃、搭建與營運;
2、負責目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等調(diào)查,并撰寫市場分析、創(chuàng)造新的盈利模式,策劃網(wǎng)站運營,業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;
3、負責制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施,同時制定商務活動的推廣計劃、推廣目標、實施評估與監(jiān)控;
4、負責管理和考核電子商務運營團隊,制定電子商務部門的銷售計劃及對費用預算進行控制,完成公司銷售目標。
任職要求:
1、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力,具有吃苦耐勞、團隊協(xié)作精神;
2、具有一定的商業(yè)敏銳性和洞察力;
3、3年同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、能根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務需求,規(guī)劃電子商務,合理崗位及流程;
市場運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
1.負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
市場運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
崗位職責和要求:
1、協(xié)助總經(jīng)理提出企業(yè)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度營銷目標。
2、獨立完成公司全局性市場運營策劃方案。
3、能夠獨立完成互聯(lián)網(wǎng)營銷整體策劃的工作并提出解決方案。
4、審批和管理公司宣傳、特惠活動、市場部銷售管理等營銷政策。
5、參與公司市場調(diào)研運營與培訓工作。
6、市場營銷、品牌運營和策劃等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷。
7、在互聯(lián)網(wǎng)市場營銷策劃、電子商務網(wǎng)絡(luò)平臺的運營、廣告?zhèn)鞑W理論、保健品知識、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟等方面有較寬的知識面和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
8、在市場營銷和運營方面有3年以上工作經(jīng)驗,對電子商務行業(yè)的發(fā)展有獨到的見解。
9、具備豐富的市場分析、策劃及推廣經(jīng)驗,良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,豐富的團隊管理和協(xié)作經(jīng)驗。
薪資待遇:年薪20萬人民幣
市場運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
你必須有2年以上的市場工作經(jīng)驗,能夠獨立組織安排大型活動。必須能在高壓下獨立工作,有較好的交際能力和團隊精神,熱情,勤奮,性格開朗,思維開闊,勇于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)困難。你必須有較強的組織協(xié)調(diào)能力,組建市場拓展團隊。
你必須負責市場活動的統(tǒng)籌,與各部門的協(xié)調(diào)配合,負責品牌銷售活動的實行,包括廣告,市場規(guī)劃,推廣活動等,負責市場宣傳和推廣,開展地面推廣,活動、講座等,開發(fā)多種招生渠道,開展招生工作及市場策劃,搜集行業(yè)信息機行業(yè)客戶資料等,建立商家模式。
楊梅紅美校實行有競爭力的薪酬制度,市場主管底薪5000+高提成,趕緊來加入我們吧!
市場運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.制定符合市場發(fā)展的運營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃。
2.制定完善運營流程與管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運營系統(tǒng)的有序運行。
3.做市場分析,定期匯總市場運營整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持、
4.負責對本部門人員進行培訓,指導和監(jiān)督,不斷提高市場開發(fā)服務質(zhì)量。
5.滿足公司業(yè)務拓展需求,負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定。
6.合理控制運營成本,把控業(yè)務風險。
7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項資源,為企業(yè)運營提供有效支持。
任職要求:
1.3年以上運營高管工作經(jīng)驗
2.具備保險等類似性質(zhì)行業(yè)貨汽車租賃行業(yè)高管管理經(jīng)驗。
3.具備較強的分析能力和組織協(xié)調(diào)能力
4.具備較強的溝通表達能力和團隊合作精神
5.具有強烈的責任心,抗壓能力強。
市場運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;
2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定
位,及時提供市場反饋;
3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務計劃,配合市場
推廣業(yè)務計劃;
4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,
并組織相關(guān)人員培訓;
5、制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;
6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。
任職要求:
1、對市場營銷工作有深刻認知;
2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
3、維持與地方相關(guān)管理部門的長期友好關(guān)系;
4、出色的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務意識和團隊精神;
5、熟悉前期市場的開拓、推廣、策劃、宣傳流程;
6、有房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)背景優(yōu)先考慮。
我們會為您提供:同行業(yè)有競爭力的薪酬+廣闊的發(fā)展平臺+豐盛的午餐。
期待有創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)精神并且勇于挑戰(zhàn)自己的有志青年加入我們!
市場運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
市場運營總監(jiān)招聘職位要求 是否出差:無需出差 職責說明: 1、配合公司制定經(jīng)營戰(zhàn)略,拓展市場,進行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求: 1、5年以上醫(yī)美行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、祖師、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識; 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力。
市場運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、制定發(fā)展產(chǎn)品市場運營目標及戰(zhàn)略,組織制定市場的線上線下推廣策略;
2、負責整體市場推廣、效果營銷、品牌宣傳與業(yè)務運營;
3、負責市場渠道的規(guī)劃、拓展,運用多種渠道的組合實現(xiàn)整體的市場目標;
4、建立品牌優(yōu)勢,組織策劃產(chǎn)品、品牌、市場推廣、媒體運營;組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān) 督實施效果,提高產(chǎn)品的知名度;
5、維護與開拓媒體、合作伙伴及政府、商會的積極交流與良好合作;
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,市場營銷、企業(yè)管理、傳播學等專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上市場運營、推廣工作經(jīng)驗或至少一年以上互聯(lián)網(wǎng)電商工作經(jīng)驗;
3、有成熟的項目運作經(jīng)驗、有成功互聯(lián)網(wǎng)推廣運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚的興趣,具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力,善于 學習和創(chuàng)新;
5、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、談判能力,具有豐富的人際資源者優(yōu)先;
6、具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗,能在較大的壓力下帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)市場運營目標。
市場運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
職位工作概述
負責組織、管理銷售日常事務工作;落實公司年度市場開拓支持計劃;負責開發(fā)目標客戶、完成戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽訂;負責對所銷售產(chǎn)品的交付、貨款結(jié)算與回收;建立健全京津冀內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò),不斷開拓銷售渠道和客戶源;組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標;開發(fā)與維護直營店經(jīng)銷商及代理商;指導和考核下屬工作,向部門成員宣貫企業(yè)文化。
工作職責
(一) 制訂工作計劃
1.分解落實公司年度銷售支持計劃,制定分月度、分區(qū)域、分業(yè)務員的年度銷售支持實施計劃(包括銷售目標、回款額),并根據(jù)實際修訂調(diào)整月度銷售支持計劃。
2.制訂公司年度市場開拓支持計劃,制訂并實施市場部年度商務工作計劃。
(二)市場管理
1. 負責市場部日常商務工作的組織與管理,協(xié)助銷售經(jīng)理或駐店員進行業(yè)務活動等。
2.負責監(jiān)督執(zhí)行公司及市場部的所有規(guī)章制度。
3.負責向市場部部長提報周、月、季、年銷售統(tǒng)計及分析的工作。
4.負責銷售體系管理、根據(jù)公司銷售策略,建立維護公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系,通過系列市場推廣活動,營造市場環(huán)境,提升公司與產(chǎn)品品牌,支撐公司產(chǎn)品銷售的增長。
5.負責參加產(chǎn)品的展覽會、訂貨會等各種產(chǎn)品宣傳活動的物料準備及物流的組織管理工作。
6.負責與公司各部門保持工作聯(lián)系,及時向有關(guān)部門反饋用戶質(zhì)量信息,負責市場部與各部門之間流程的審批工作
7.負責顧客抱怨處理、售后服務、顧客滿意度調(diào)查和評價等工作的督導。
(三)資源管理
1. 負責組織管理潛在及現(xiàn)有業(yè)務來往客戶資料,并保持與相關(guān)業(yè)務經(jīng)理及時溝通。
2. 編制銷售月報,為公司制定正確的銷售策略提供及時、準確的決策依據(jù)。
3. 負責組織收集、分析冷卻液市場信息,并形成書面材料報相關(guān)部門。
(四)學習鉆研業(yè)務技能
1.努力學習、鉆研業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務技能與工作效率。
2.虛心接受上級的各類輔導。
(五)完成上級委派的其他任務。
底薪+績效獎金+提成+五險一金+補助+年終獎+旅游+年節(jié)福利
總部地址:天津市西青區(qū)津榮道15號101汽車文化廣場a區(qū)。
分公司地址:天津市濱海新區(qū)制萬線北美之光。
市場運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
市場運營總監(jiān)招聘職位要求 是否出差:不定時出差 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。 職位標簽 提供飯餐 , 星期日休息 , 提供住宿 , 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓 , 市場運營總監(jiān) , 北京
市場運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
市場運營總監(jiān)招聘職位要求 是否出差:不定時出差 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。 職位標簽 星期日休息 , 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓 , 市場運營總監(jiān) , 陜西 , 西安
市場運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。 職位標簽 星期日休息 , 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓 , 月薪過萬 , 多勞多得(底薪+提成) , 市場運營總監(jiān) , 廣東 , 廣州
市場運營總監(jiān)(崗位職責)
[招聘部門:運營中心]
職位描述
崗位要求:
1、擁有家具、家居、商場等豐富從業(yè)經(jīng)驗,熟悉各類家具品牌,熟悉家具市場營銷和專賣店運作模式;
2、有能力駕馭家具行業(yè)的運營管理、電子商務運營、互聯(lián)網(wǎng)+模式運營;
3、有豐富的家具行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有足夠資源、方案、及創(chuàng)新能力做好策劃;
4、行業(yè)知識、產(chǎn)品知識、營銷相關(guān)知識豐富,對發(fā)展趨勢、市場變化、信息節(jié)點等有高度敏感,有較強的洞察力、策劃力、執(zhí)行力;
5、能適應出差;
崗位職責:
1、根據(jù)市場部年度計劃方案,制定適合的運營方案;
2、對接產(chǎn)品部運營方案制定線下活動方案并跟蹤實施;
3、負責區(qū)域的活動推廣、落地支持以及活動的效果分析;
市場運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;
2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定
位,及時提供市場反饋;
3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務計劃,配合市場
推廣業(yè)務計劃;
4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,
并組織相關(guān)人員培訓;
5、制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;
6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。
任職要求:
1、對市場營銷工作有深刻認知;
2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
3、維持與地方政府管理部門及環(huán)保部門的長期關(guān)系;
4、熟練操作辦公軟件;
市場運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.要全面負責公司的市場運作和管理
2.參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理
3.推動公司銷售業(yè)務,推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務計劃
4.負責協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制
5.維持并開拓各方面的外部關(guān)系
6.管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效
市場運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
崗位職責:全面負責公司課程項目的市場推進工作!
任職要求: 1、有教育及培訓行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷;
2、有渠道資源者優(yōu)先;
3、懂線上營銷者優(yōu)先;
4、有學能、心理、國學等項目推介經(jīng)驗者優(yōu)先!
市場運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、參與制訂全球首款汽車智能手表的營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃并組織實施;
2、收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃;
3、根據(jù)市場及同業(yè)情況,對公司品牌管理,新品規(guī)劃,并協(xié)同制訂公司產(chǎn)品及新產(chǎn)品市場價格;
4、規(guī)劃并制定線上、線下活動方案及原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作,建立有效的新媒體運營體系,增加產(chǎn)品知名度和品牌美譽度;
5、協(xié)助建立調(diào)整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò);
6、基于產(chǎn)品特點主動挖掘熱點和爆點,開展品牌營銷工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,有二年以上的產(chǎn)品單獨運營經(jīng)驗;
2、責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,處事靈活機動;
3、有較強的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力,深諳互聯(lián)網(wǎng)語言和規(guī)律,有具體策劃執(zhí)行項目的案例;
4、熟悉京東、淘寶眾籌流程;
5、知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗及媒體營銷資源者優(yōu)先。
市場運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
(一)市場運營總監(jiān)的權(quán)利
1、校區(qū)綜合管理的權(quán)利,市場運營管理的權(quán)利;
2、校區(qū)市場部、咨詢部人事調(diào)配的權(quán)利,學校經(jīng)費管理使用的權(quán)利;
(二)市場運營總監(jiān)的義務
1、進行市場部、咨詢部員工的招聘、培訓及考核,每月、季、年市場活動的開展及每月校區(qū)總體新簽業(yè)績的保障;
2、利用現(xiàn)有資料,制定所管轄部門人員作息時間、崗位職責、薪資待遇等相關(guān)問題,監(jiān)督指導市場部、咨詢部崗位人員完成本職工作,監(jiān)督指導校區(qū)運營方面問題及對外推廣宣傳;
3、對校區(qū)的成本預算進行控制,對校區(qū)的整體新簽業(yè)績進行負責;
4、定期向總經(jīng)理匯報校區(qū)工作,突發(fā)事件及糾紛解決的義務;
任職要求:
對教育行業(yè)有足夠了解和擁有長期扎實的管理相關(guān)經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)資源,統(tǒng)籌規(guī)劃本公司的對外宣傳策略,達到預期效果。
市場運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
市場運營經(jīng)理:
職位描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和總體規(guī)劃制定并實施銷售戰(zhàn)略、品牌推廣管理,以及國內(nèi)各分公司運營管理;
2、建設(shè)和管理運營團隊;
3、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成;
任職資格:
1、大專以上學歷,銷售相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上;
2、熟悉市場銷售和品牌運營,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公共關(guān)系處理能力;
3、具有責任心和團隊協(xié)作精神;
市場運營總監(jiān)(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略目標,結(jié)合區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略,規(guī)劃制定公司的市場運營戰(zhàn)略與策略、流程與計劃,構(gòu)建高效的市場運營管理體系,確保實現(xiàn)公司目標。
1.制度體系建設(shè)
2.計劃管理
3.市場運營管理
4.物業(yè)管理
5.物流管理
6.外部關(guān)系管理
7.客服管理
8.日常管理
任職要求:
1.具備市場運營管理專業(yè)知識和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解物流及物業(yè)管理知識和方法;
2.熟悉國家和地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標準;
3.密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;
4.具備較強的全局思維能力、團隊管理能力、決策判斷能力、問題處理能力、公共關(guān)系能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
能夠熟練使用圖形編輯軟件以及常用辦公軟件具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德、具有高度的責任心、忠誠度和全局意識。
第7篇 商業(yè)運營總監(jiān)崗位職責
商業(yè)運營總監(jiān) 臺山市大江投資發(fā)展有限公司 臺山市大江投資發(fā)展有限公司 職責描述:
1.負責建設(shè)和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務拓展需要;負責下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓鑒定。
2.整體負責品牌運營管理,包括連鎖店、專柜等在內(nèi)的管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理及商品與價格管理工作。
3.負責整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施是運營總監(jiān)職責中重要的一部分,提升品牌知名度和認同度等。
4.負責公司營運、品牌策劃的制度規(guī)范,負責組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。
5.負責對外戰(zhàn)略合作,品牌的推廣、拓展、加盟、協(xié)調(diào)、策劃、組織與實施工作,負責所有合作項目品牌概念策劃與推廣方案設(shè)計,行業(yè)媒體合作伙伴的跟進等。
6. 協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)商戶關(guān)系。
任職要求:
1.教育背景:管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.經(jīng)驗:有家具行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上高級管理經(jīng)驗。
3. 技能:出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的商業(yè)理念。
4.對企業(yè)有忠誠度,愿意與企業(yè)一同成長。
第8篇 戰(zhàn)略運營總監(jiān)崗位職責任職要求
戰(zhàn)略運營總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、參與公司戰(zhàn)略計劃的制定、計劃分解、落地執(zhí)行、跟進考核等;
2、組織開展公司經(jīng)營戰(zhàn)略、商業(yè)模式研究、市場業(yè)態(tài)調(diào)研等;
3、大型項目可行性分心、項目管理、落地等工作;
4、戰(zhàn)略運營體系建立、會議體系、報表體系等。
任職要求:
1、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上戰(zhàn)略運營相關(guān)經(jīng)驗;
2、本科及以上學歷,有甲乙方戰(zhàn)略運營、咨詢相關(guān)經(jīng)驗;
3、兼具戰(zhàn)略運營方法論及實操落地經(jīng)驗;
4、規(guī)劃協(xié)調(diào)能力強。
戰(zhàn)略運營總監(jiān)崗位
第9篇 服務運營總監(jiān)崗位職責
服務運營總監(jiān) 深圳市異度信息產(chǎn)業(yè)有限公司 深圳市異度信息產(chǎn)業(yè)有限公司,異度云教育,異度 崗位職責:
1、 負責轄區(qū)內(nèi)省級運營商的業(yè)務拓展。
2、 協(xié)助大區(qū)處理轄區(qū)內(nèi)市級運營商的資源協(xié)調(diào)和項目開發(fā)。
3、 負責省級運營商的日常關(guān)系維系、產(chǎn)品培訓及后續(xù)服務跟蹤。
4、 負責轄區(qū)內(nèi)省級運營商的方案講解、產(chǎn)品介紹以及頂層的設(shè)計溝通等。
5、 完成公司領(lǐng)導交代的其他工作任務。
任職要求:
1、 年齡在28-35歲之間。八年銷售經(jīng)驗、五年行業(yè)經(jīng)驗、兩年以上運營商拓展經(jīng)驗。
2、 熟悉轄區(qū)內(nèi)運營商體系內(nèi)架構(gòu)設(shè)計,對轄區(qū)內(nèi)運營商有一定的人脈資源。
3、 有一定的銷售經(jīng)驗,熟悉運營商的溝通技巧。
4、 能適應經(jīng)常出差。
第10篇 餐飲運營總監(jiān)崗位職責任職要求
餐飲運營總監(jiān)崗位職責
餐飲運營總監(jiān) 合縱文化深圳 深圳合縱文化有限公司,合縱 工作描述:
1、負責區(qū)域品牌推廣及招商加盟;
2、負責執(zhí)行區(qū)域直營店和加盟店的經(jīng)營常態(tài)化管理;
3、負責區(qū)域直營店和加盟店的營銷推廣聯(lián)動策劃和執(zhí)行;
4、負責區(qū)域行政系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)的建立、運作、整合和培訓;
5、負責區(qū)域配送倉儲后勤系統(tǒng)建立和營運;
6、負責區(qū)域直營店和加盟店的裝修籌備、開業(yè)推廣、標準運營;
任職要求:
1、要求具有餐飲管理經(jīng)驗5年以上。
2、要求秉性誠實、具有團隊領(lǐng)導能力。
3、要求具有大型連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗2年以上。
餐飲運營總監(jiān)崗位
第11篇 游戲運營總監(jiān)崗位職責任職要求
游戲運營總監(jiān)崗位職責
游戲運營總監(jiān) 飛魚科技 廈門飛游信息科技有限公司,飛游 說明:若無游戲行業(yè)運營背景,請勿投遞,感謝配合哦~
(如不符“游戲行業(yè)+運營經(jīng)驗”兩硬性條件而投遞,可能影響您簡歷在后臺系統(tǒng)的永久評估哦~)
工作職責:
1、負責游戲產(chǎn)品的整體運營管理工作,制定游戲運營策略,并執(zhí)行、監(jiān)督與分析;
2、承擔游戲的kpi,并帶領(lǐng)團隊持續(xù)有效地促進目標的達成;
3、負責游戲的市場定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和用戶服務的整體策略和實施,負責協(xié)調(diào)和管理內(nèi)外各種資源,并達成規(guī)劃目標;
4、及時分析該類產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)、用戶反饋和市場狀況,優(yōu)化運營策略;
5、負責團隊組建、培養(yǎng)、激勵等管理工作,持續(xù)激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造性,最大程度地發(fā)揮成員的潛能,打造高效團隊。
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少2年以上擔任大型網(wǎng)絡(luò)游或休閑游戲運營總負責人;
2、對運營管理有較全面的知識體系,具有良好的項目管理能力,熟悉游戲運營的流程及各個環(huán)節(jié),包括豐富的游戲商業(yè)化、市場推廣、用戶管理、渠道建設(shè)、數(shù)據(jù)分析的實踐經(jīng)驗;
3、具備較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、分析研究解決問題能力和經(jīng)營思維;
4、熱愛游戲,深度理解玩家需求,對社交體系有深入了解,有成功運營過任一類型游戲經(jīng)驗者優(yōu)先(棋牌除外);
5、有較強的分析規(guī)劃能力和開拓創(chuàng)新意識,敢于突破與創(chuàng)新;
6、熱愛游戲行業(yè),具備敏銳的市場洞察力,出色的表達能力及協(xié)作精神,勤備敬業(yè),能承受較大的工作壓力。
7、具有游戲研發(fā)制作人工作經(jīng)驗,有成功上線游戲經(jīng)驗者也可考慮。
游戲運營總監(jiān)崗位
第12篇 汽車租賃運營總監(jiān)崗位職責任職要求
汽車租賃運營總監(jiān)崗位職責
職位描述:
職位描述:
1、全面負責業(yè)務運營管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和目標,制定工作計劃;
3、組織運營團隊開展市場營銷、業(yè)務拓展和業(yè)務管理;
4、負責各下屬分公司/子公司的運營管理;
5、協(xié)調(diào)與運營相關(guān)各部門之間的工作;
6、定期向總經(jīng)理和母公司匯報業(yè)務發(fā)展及工作情況;
崗位要求:
1、 大學本科及以上學歷,市場營銷或汽車類相關(guān)專業(yè);
2、 對汽車租賃業(yè)務有深刻的理解和認識,熟練掌握汽車租賃業(yè)務流程和管理,有汽車租賃企業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗;
3、 具備8年以上汽車租賃相關(guān)經(jīng)驗,有一定的客戶資源和市場渠道,具有市場開拓精神;
4、 具備基本的財務和法律知識;
5、 具有較強的溝通管理、組織能力和執(zhí)行能力,具備敏銳的市場洞察力及較強的團隊領(lǐng)導能力。
汽車租賃運營總監(jiān)崗位
第13篇 物業(yè)運營總監(jiān)崗位職責任職要求
物業(yè)運營總監(jiān)崗位職責
物業(yè)運營總監(jiān) 廣東海逸房地產(chǎn)集團有限公司 廣東海逸房地產(chǎn)集團有限公司,海逸任職資格:
1、年齡26-40歲,3年(含)以上地產(chǎn)項目盡調(diào),處置,銷售等經(jīng)驗,精通地產(chǎn)項目的甄選,收購,改造及退出
2、3年(含)以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗,有豐富的項目資源及當?shù)卣Y源
3、有較強的市場感知能力,可以敏銳地把握物業(yè)行業(yè)最新動態(tài)及未來發(fā)展方向;
4、熟悉地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)和投資管理流程,結(jié)合公司各項目的特點制定經(jīng)營的方案和計劃。
物業(yè)運營總監(jiān)崗位
第14篇 購物中心運營總監(jiān)崗位職責
購物中心運營總監(jiān) 崗位職責:
1、負責購物中心事業(yè)部運營管理工作
2、達成公司下達的任務目標
3、負責購物中心團隊人員聘用、考核、調(diào)配、晉升等管理;
任職要求:
1、10年以上服裝零售一線運營工作背景
2、至少5年以上知名大型鞋服行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗
3、熟悉內(nèi)衣產(chǎn)品及市場優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責購物中心事業(yè)部運營管理工作
2、達成公司下達的任務目標
3、負責購物中心團隊人員聘用、考核、調(diào)配、晉升等管理;
任職要求:
1、10年以上服裝零售一線運營工作背景
2、至少5年以上知名大型鞋服行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗
3、熟悉內(nèi)衣產(chǎn)品及市場優(yōu)先。
第15篇 亞馬遜平臺運營總監(jiān)崗位職責
亞馬遜平臺運營總監(jiān) 古道商務咨詢 上海古道商務咨詢有限公司,上海古道商務咨詢,古道商務,古道商務咨詢,古道 【崗位職責】
1、負責亞馬遜業(yè)務團隊的建設(shè)和銷售管理,培訓指導和工作安排;
2、管理并監(jiān)控亞馬遜所有賬號,妥善處理客戶投訴與糾紛,有效控制賬號好評率及店鋪綜合指數(shù);
3、處理日??蛻魡栴},包括售前的咨詢、售后的維護以及各項爭議問題,保證店鋪的正常營運;
4、 熟練亞馬遜平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,主動積極思考尋求擴大交易量的方法和技巧;
5、對商品進行全面維護,分類、上架、銷售等,擬定新產(chǎn)品上架計劃;
6、 熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣,并能分析競爭對手,找出差距進行產(chǎn)品優(yōu)化更新;
7、能獨立完成戰(zhàn)略線計劃并召集團隊付諸于實踐。
【任職要求】
1、5年亞馬遜平臺運營管理經(jīng)驗,熟練掌握平臺經(jīng)營管理,新手勿擾!
2、了解亞馬遜平臺的政策和規(guī)定,熟悉市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;
3、具備快速應對突發(fā)事件的能力;
3、思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力,善于解決各種業(yè)務問題;
4、能承受一定的工作壓力,應變能力強;
5、性格開朗,正直,自我約束能力強,高度的工作熱情,良好的團隊引導能力及合作精神。