統(tǒng)計任職要求15篇

第1篇 業(yè)務統(tǒng)計崗崗位職責任職要求

業(yè)務統(tǒng)計崗崗位職責

職責描述:

1.負責統(tǒng)計分析全轄各類不良資產處置、回收數(shù)據(jù)，撰寫業(yè)務通報;

2.負責分析小貸公司kpi指標完成情況，將數(shù)據(jù)反饋財務、人力等相關部門;

3.負責處置回收數(shù)據(jù)的預測(不定期)，包括編制模板表格，收集小貸公司上報的預測數(shù)據(jù)，并進行匯總、復核和分析;

4.負責表外資產數(shù)據(jù)統(tǒng)計:包括表外項目回收金額、需分攤的利息通道費、應支付的款項等，并與相關小貸公司進行核對;參與協(xié)調代持各參與方協(xié)議的流轉蓋章、資金的往來劃轉等工作。

5.負責制定勞動競賽方案及評比工作，統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)，撰寫競賽通報;

6.負責根據(jù)工作需要，及時與綜合管理部溝通，針對業(yè)務和統(tǒng)計系統(tǒng)的各類報表進行更新:

7.負責部門新聞簡訊的撰寫和報送工作;

完成領導交辦的其他事項。

任職要求:

1.年齡在25 歲 至 35 歲;

2.本科及以上學歷，金融、財務、統(tǒng)計、資產評估優(yōu)先;

3.2年以上相關工作經驗;

4.具有較強的組織協(xié)調、資源整合能力;

5.具有廣泛的金融市場及金融產品知識。

業(yè)務統(tǒng)計崗崗位

第2篇 計劃兼統(tǒng)計崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)生產訂單制定采購計劃

2.生產記工單錄入核算

3.每日產品入庫統(tǒng)計

任職要求:

1.應具備計劃統(tǒng)計的相關知識,能熟練進行統(tǒng)計并分析結果

2.工作認真負責,有耐心,有良好的溝通能力

3.大專以上學歷,統(tǒng)計及會計專業(yè)優(yōu)先考慮

4.具備1年以上工作經驗

5.熟練操作word及e_cel軟件

第3篇 統(tǒng)計分析經理崗位職責任職要求

統(tǒng)計分析經理崗位職責

統(tǒng)計分析經理 潤東醫(yī)藥 潤東醫(yī)藥研發(fā)(上海)有限公司，潤東職位描述:

1、 負責獨立完成上級所分配的工作，并為公司中高層領導做出建議決策。

2、 參與部門團隊建設、人員招聘、績效考核、以及培訓和指導下屬工作，包括協(xié)助上級制定培訓計劃、編制培訓資料、對相關人員進行培訓。

3、 參與部門sop、工作文件的編制和更新。

4、 能獨立完成指派的項目管理、成本控制和成本核算、對項目中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的質量負責。

5、 承擔公司業(yè)務的拓展工作中統(tǒng)計分析方面的支持，與客戶建立良好的合作關系，能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢服務。

6、 參與公司內部所分管業(yè)務的組織協(xié)調工作，與其他部門密切合作，完成業(yè)績目標。

7、 作為項目負責人直接參與指派的重大項目的管理工作。

8、 確保稽查前的各項準備工作、整改計劃等工作的按時完成。

9、 組織實施臨床項目相關的統(tǒng)計分析管理工作，審核工作文檔，配合商務部門進行項目調研，負責報價

任職要求

教育水平: 生物統(tǒng)計、醫(yī)學相關專業(yè)，本科及以上

經驗:3年以上工作經驗

技能技巧:

1)精通統(tǒng)計軟件sas。2)具備不同治療領域的藥品，醫(yī)療器械，保健品的研究項目統(tǒng)計策劃能力。3)熟悉國內外相關的法規(guī)要求。熟悉潤東sop。4)英語或日語，能獨立查閱有關文獻資料，能撰寫中文和英文(或日文)項目稽查報告?？梢杂糜⒄Z或日語交流。

個人素質:

統(tǒng)計分析經理崗位

第4篇 衛(wèi)生統(tǒng)計崗位職責任職要求

衛(wèi)生統(tǒng)計崗位職責

職責描述:承擔學校規(guī)定的教學科研工作及相關學科建設。

任職要求:統(tǒng)計學、數(shù)理統(tǒng)計學或流行病學專業(yè)博士，第一學歷為預防醫(yī)學者優(yōu)先

衛(wèi)生統(tǒng)計崗位

第5篇 統(tǒng)計師崗位職責任職要求

統(tǒng)計師崗位職責

崗位職責:

1. 負責根據(jù)不同業(yè)務的要求提供統(tǒng)計咨詢，并直接實施統(tǒng)計技術工作。

2. 為客戶提供統(tǒng)計相關的項目及咨詢服務，內容包括但不限于臨床研究，市場調查，課題分析等。

3. 負責項目的統(tǒng)計學研究設計，制作sap，和其他相關各方共同合作完成包括研究方案、研究報告，統(tǒng)計分析圖表等的項目任務。

4. 負責建立并完善升級公司統(tǒng)計業(yè)務sop，建立并維護統(tǒng)計宏程序庫，負責公司sas方面包括編程，程序檢測，培訓等技術工作。

5. 以統(tǒng)計師的身份出席各種項目會議，和客戶及其他公司內外的專業(yè)人員維持良好的關系，主動維護公司的利益。

6. 協(xié)助數(shù)據(jù)管理團隊進行數(shù)據(jù)管理工作，直接參與配合公司的業(yè)務推廣和客戶維護工作。

任職要求:

1.統(tǒng)計或相關專業(yè)碩士及以上學歷，或統(tǒng)計工作經歷較豐富。

2.精通sas軟件，以及宏程序庫的建立和維護。

3.精通臨床試驗1-iv和相關的數(shù)據(jù)管理流程。

4.英語六級以上，讀寫熟練。

5.精通windows系統(tǒng)，能夠在uni_環(huán)境下工作。

統(tǒng)計師崗位

第6篇 會計或統(tǒng)計崗位職責任職要求

會計或統(tǒng)計崗位職責

性別:不限

崗位職責:

任職資格:1、會計或統(tǒng)計相關專業(yè)，大專以上學歷;2、應屆畢業(yè)生優(yōu)先;3、家住經開區(qū)附近者優(yōu)先;4、年齡20-25周歲，不限工作經驗;5、舉止穩(wěn)重，認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;6、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗;

會計或統(tǒng)計崗位

第7篇 統(tǒng)計開發(fā)工程師崗位職責

高級java開發(fā)工程師(統(tǒng)計分析類) 四方偉業(yè)軟件 成都四方偉業(yè)軟件股份有限公司,四方偉業(yè),四方偉業(yè)軟件,成都四方偉業(yè)軟件,四方偉業(yè) 崗位職責:

1、參與部門產品的數(shù)據(jù)處理和分析模塊的架構和開發(fā);

2、參與系統(tǒng)體系結構分析、數(shù)據(jù)庫、接口設計等工作;

3、能獨立完成java后臺程序的設計工作,負責模塊的核心代

4、負責產品的故障解決和性能優(yōu)化;

5、通過javahadoop等相關技術解決海量數(shù)據(jù)問題、大數(shù)據(jù)量的分析。

任職要求:

1、計算機相關專業(yè)畢業(yè),本科或以上學歷,4年以上java開發(fā)工作經驗;

2、精通java研發(fā),有扎實的軟件理論基礎,深刻理解面向對象編程,良好的面向對象分析設計能力;

3、進行過大數(shù)據(jù)量、大用戶量分布式數(shù)據(jù)處理和分析的開發(fā)經驗,具備一定的數(shù)理統(tǒng)計理論者優(yōu)先。

4、有良好的溝通表達能力及團隊合作能力,學習能力強,喜歡研究新技術。

第8篇 統(tǒng)計程序員崗位職責任職要求

統(tǒng)計程序員崗位職責

職責描述:

1.依據(jù)統(tǒng)計分析計劃(sap)，獨立負責統(tǒng)計分析圖表模板的編寫和/或審閱修訂;

2.依據(jù)統(tǒng)計分析計劃，獨立負責分析數(shù)據(jù)集的生成、統(tǒng)計分析圖表的sas程序輸出和/或復核、質控、驗收;

3.按監(jiān)管要求整理和遞交研究數(shù)據(jù)庫;

4.項目執(zhí)行過程中，協(xié)助統(tǒng)計師審閱crf、數(shù)據(jù)編程核查、鎖庫、sar審閱等工作，向醫(yī)學、數(shù)據(jù)管理、項目組提供統(tǒng)計編程相關支持;

5.為研究者發(fā)起項目提供統(tǒng)計編程支持;

6.在統(tǒng)計主管/經理的安排和指導下，負責公司內部統(tǒng)計編程相關sop或guideline的開發(fā)與更新;

7.負責統(tǒng)計編程標準化工具的開發(fā)、運維;

8.承擔對公司內部相關職能部門、人員的業(yè)務培訓;

9.完成統(tǒng)計主管/經理及公司領導安排的其他相關工作。

任職要求:

1.專業(yè)背景:本科及以上，計算機科學、統(tǒng)計學、公共衛(wèi)生、醫(yī)學等相關專業(yè);

2.工作經驗:2年以上臨床試驗領域的統(tǒng)計編程工作經驗;

3.要求熟練應用sas base/stat完成統(tǒng)計編程工作，具備sas macro開發(fā)維護能力;

4.熟悉臨床試驗統(tǒng)計編程工作基本流程，具備基本的統(tǒng)計相關知識理論;

5.英語良好，可查閱臨床試驗領域相關統(tǒng)計學文獻;

6.熟練應用office辦公軟件

統(tǒng)計程序員崗位

第9篇 統(tǒng)計分析經理崗位職責

臨床數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析經理 崗位職責:

1、促進研究方案的制定,特別是統(tǒng)計相關部分(例如樣本大小計算、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計分析)。

2、制定詳細的統(tǒng)計分析計劃;獨立確定用于數(shù)據(jù)分析的適當統(tǒng)計方法,并協(xié)調臨床藥物項目的統(tǒng)計活動。

3、為臨床研究確定最合適的分析模型/方法,并根據(jù)需要對統(tǒng)計方法進行研究,以實現(xiàn)這一目標。

4、評估用于計劃分析的可用軟件的適當性,并確定新的統(tǒng)計方法的潛在程序開發(fā)需求。

5、分析數(shù)據(jù)并解釋研究結果,以滿足研究協(xié)議的目標。

6、參與數(shù)據(jù)庫設計,確保數(shù)據(jù)無偏見,包含最全信息(最小方差),并滿足分析要求。

7、編寫口頭和書面報告,有效地將臨床試驗結果傳達給項目團隊、高級管理人員、監(jiān)管機構和/或個人調查人員。

8、協(xié)助編寫提交給監(jiān)管機構的文件。

任職要求:

1、碩士或博士學位,至少2-3年的統(tǒng)計/生物統(tǒng)計學經驗,在生物制藥行業(yè)和生物醫(yī)學科學,藥物發(fā)現(xiàn)和開發(fā)方面的知識。

2、必須具備臨床試驗設計、統(tǒng)計規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析和臨床試驗數(shù)據(jù)報告方面的專業(yè)知識。

3、必須全面了解可接受的統(tǒng)計方法以及對使用統(tǒng)計和數(shù)據(jù)庫軟件(例如,sas或sas跳轉)的實際知識。

4、詳細了解統(tǒng)計管理要求。

強大的圖形和圖形生成能力,ms office技能(word,e_cel,powerpoint) 崗位職責:

1、促進研究方案的制定,特別是統(tǒng)計相關部分(例如樣本大小計算、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計分析)。

2、制定詳細的統(tǒng)計分析計劃;獨立確定用于數(shù)據(jù)分析的適當統(tǒng)計方法,并協(xié)調臨床藥物項目的統(tǒng)計活動。

3、為臨床研究確定最合適的分析模型/方法,并根據(jù)需要對統(tǒng)計方法進行研究,以實現(xiàn)這一目標。

4、評估用于計劃分析的可用軟件的適當性,并確定新的統(tǒng)計方法的潛在程序開發(fā)需求。

5、分析數(shù)據(jù)并解釋研究結果,以滿足研究協(xié)議的目標。

6、參與數(shù)據(jù)庫設計,確保數(shù)據(jù)無偏見,包含最全信息(最小方差),并滿足分析要求。

7、編寫口頭和書面報告,有效地將臨床試驗結果傳達給項目團隊、高級管理人員、監(jiān)管機構和/或個人調查人員。

8、協(xié)助編寫提交給監(jiān)管機構的文件。

任職要求:

1、碩士或博士學位,至少2-3年的統(tǒng)計/生物統(tǒng)計學經驗,在生物制藥行業(yè)和生物醫(yī)學科學,藥物發(fā)現(xiàn)和開發(fā)方面的知識。

2、必須具備臨床試驗設計、統(tǒng)計規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析和臨床試驗數(shù)據(jù)報告方面的專業(yè)知識。

3、必須全面了解可接受的統(tǒng)計方法以及對使用統(tǒng)計和數(shù)據(jù)庫軟件(例如,sas或sas跳轉)的實際知識。

4、詳細了解統(tǒng)計管理要求。

強大的圖形和圖形生成能力,ms office技能(word,e_cel,powerpoint)

第10篇 統(tǒng)計師崗位職責

統(tǒng)計師 佰榮泰華 北京佰榮泰華生物醫(yī)藥科技有限公司,佰榮泰華,佰榮泰華 職責描述:

崗位職責:

1、參與方案等資料審核;

2、生成盲底,編盲;

3、制定sap;

4、撰寫sar;

5、參與數(shù)據(jù)中心化監(jiān)察與盲審;

6、參與sdtm/adam標準執(zhí)行;

7、完成領導交辦的其他任務;

任職要求:

1、專業(yè)為統(tǒng)計學、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、衛(wèi)生事業(yè)管理,碩士以上學歷;

2、一定的英文讀寫能力;

3、有cro或藥企統(tǒng)計師工作經驗優(yōu)先;

4、了解cdisc優(yōu)先;

5、具有sas編程基礎;

第11篇 質量統(tǒng)計分析員崗位職責任職要求

質量統(tǒng)計分析員崗位職責

1、從城市維度進行質量客訴二級分類，統(tǒng)計出各城市的客訴率;

2、從質量問題維度進行質量客訴三級分類，統(tǒng)計出不同城市質量問題的分布，找出排列前三的主要問題;

3、每周隨機抽檢一天的客訴數(shù)據(jù)進行花材品類維度的客訴分類，統(tǒng)計出問題花材的分布，找出排列前五的主要問題花材;

4、將數(shù)據(jù)進行整理分析，得出不同維度的分析圖表

任職資格:

1、大專以上學歷

2、熟練運用辦公軟件

3、有統(tǒng)計分析經驗的優(yōu)先

質量統(tǒng)計分析員崗位

第12篇 結算統(tǒng)計崗位職責

結算數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計 蘇州市千巖璽經紀有限公司 蘇州市千巖璽經紀有限公司,千巖璽 崗位職責:

1、負責公司結算系統(tǒng)的日常工作,審核結算數(shù)據(jù)的準確性;

2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

3、對交易商劃入交易所專用結算明細賬戶的交易資金實行分賬管理,為每一筆交易商設立明細賬戶,按日、序時登記核算每一交易商的出入金、盈虧、交易保證金、等;

4、監(jiān)控結算數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并化解結算風險;

5、負責起草本部門工作相關的管理辦法及相關規(guī)定;

6、管理本部門的日常事務部門員工的工作調配、協(xié)調。

任職要求:

1、大專以上學歷,財務類、統(tǒng)計類等相關專業(yè);

2、2 年以上互聯(lián)網(wǎng)電商平臺同業(yè)成本管理崗位工作經驗;

3、熟悉常用辦公軟件操作,如e_cel、word、特別熟練運用e_cel各種函數(shù);

4、具備相關財務知識或有做過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先。

我們是一個時尚、年輕、有活力的公司,全部工作人員均為行業(yè)翹楚,顏值與才華出眾。我們本著你有多大能力,便能得到多大財富的宗旨,讓每一個加入公司的員工在生活品質和專業(yè)提升上都能享受到最優(yōu)越的條件!

經營品牌也像個人的修行,我們相信始于顏值,但也更堅定陷于人品,忠于才華的追慕。

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第13篇 統(tǒng)計兼出納崗位職責統(tǒng)計兼出納職責任職要求

統(tǒng)計兼出納崗位職責

職責描述:

1、各項費用審核、核算。保管各類費用支付票據(jù)、資料，做好各項目支付明細統(tǒng)計工作。

2、保管發(fā)票、票據(jù)、結算單等資料保管、分類工作，做好各項目收入分類統(tǒng)計。

3、合同統(tǒng)計，包含合同收付單據(jù)歸檔，核算臺帳，保管。

4、項目收支臺帳統(tǒng)計分列，根據(jù)公司要求完成內部統(tǒng)計報表，與總部核對，保持清晰。

5、協(xié)助辦理銀行稅務變更工作。

6、完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、會計、統(tǒng)計、金融相關專業(yè)，中專以上學歷，經驗不限。

2、熟練使用e_cel表格。

3、工作細致認真，品行優(yōu)，責任心強，學習能力好。

第14篇 往來統(tǒng)計崗位職責任職要求

往來統(tǒng)計崗位職責

1、本公司從事雙匯、海天、烏江、菱花、十三香等系列銷售;

2、熟練e_cel表格的基本操作及運用;

3、銷售客戶的銷售往來統(tǒng)計工作;

4、根據(jù)客戶銷售、回款情況與業(yè)務員核對銷賬。

往來統(tǒng)計崗位

第15篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(20篇)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作;

5、結合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、有相關領域工作經驗者優(yōu)先;

3、了解相關統(tǒng)計分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;

4、工作認真負責,承壓能力較強,良好的團隊合作精神

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:每天匯總收集公司合同數(shù)據(jù)、復核數(shù)據(jù)的準確性,形成報表提交領導;

協(xié)助部門其他事務

任職要求:財務專業(yè)畢業(yè),從事財務相關工作1-2年

細心、富有責任感、保密意識強

精通辦公軟件,擅長使用e_cel

工作地址:浦發(fā)大廈(會展中心對面)

雙休 法定節(jié)假日年節(jié)福利帶薪休假、旅游等

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、監(jiān)督、指導集團公司下各生活館數(shù)據(jù)員的數(shù)據(jù)錄入工作,并提供相關培訓;

2、審核數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系數(shù)據(jù)員處理;

3、考評數(shù)據(jù)員在職狀態(tài),落實數(shù)據(jù)員在職計劃;

4、月度報表的匯總,制作,上報;

5、公司相關系統(tǒng)的維護、需求收集、測試、相關文檔更新及后期培訓。

任職要求:

1、熟練操作電腦、對辦公軟件熟練;

2、具有一年以上crm系統(tǒng)操作及管理經驗者優(yōu)先;

3、為人踏實,工作積極主動;

4、計算機、統(tǒng)計、市場營銷、財務管理專業(yè)優(yōu)先

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

主要職責:

協(xié)助銷售總監(jiān)處理跟本部門有關的各類工作。

1. 負責公司所有對外客戶開發(fā)、招商合同的審核、審批、歸檔,及與集團法務部對接事宜。

2. 每周、每月按時統(tǒng)計公司各銷售專員、本部門的業(yè)績及執(zhí)行情況;督促各團隊成員開卡指標及線上交易執(zhí)行情況。

3. 每月制定、統(tǒng)計、匯總客戶開發(fā)部的經營預算、開卡指標(線上交易金額指標)。

4. 及時、準確的記錄、統(tǒng)計并上報各類基礎數(shù)據(jù)(如銷售專員及部門業(yè)績),并與財務部、行政人事部對接。

5. 外埠機構新開流程及信息變更流程。

6. 協(xié)助銷售總監(jiān)、銷售經理,處理跟本部門工作有關的各類文案工作(會議紀要、起草制度、報表統(tǒng)計)。

7. 負責公司客開類文件資料的收集、審核、統(tǒng)計、整理等建檔與歸檔工作,確保文件與單據(jù)不遺失。

8.預算費用申請流程及各項簽呈流程。

9. 負責公司客戶資料管理,包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護工作,確?？蛻粜畔⒌募皶r性、真實性、完整性、實用性。

10. 完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1. 大專(或同等學歷)及以上。

2. 具備經濟學、管理學、文秘、基礎會計、商務英語等專業(yè)優(yōu)先。

3. 1年以上文職類工作經驗。

4. 具備極強的工作責任感,忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心、嚴守機密;以及優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力。

5. 熟練辦公軟件ppt制作以及word&e_cel報表。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

1、大專及以上學歷,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計從業(yè)經驗;

2、有一定的培訓經驗;

3、具備良好的溝通能力和學習能力;

4、能夠獨立編寫相關項目文檔的能力;

5、可以熟練應用辦公軟件(如:e_cel、word、ppt等);

6、具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、完成具體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析、審核工作;

2、負責數(shù)據(jù)錄入,簡歷健全的統(tǒng)計臺賬;

3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

4、完成數(shù)據(jù)處理結果的信息跟蹤,及相關部門人員相互間的數(shù)據(jù)溝通;

5、完成上級領導安排的其他工作事務。

崗位要求:

1、大專以上學歷,有相關工作經驗者優(yōu)先;

2、具有較強的數(shù)據(jù)敏感性;

3、具有財務方面的工作經驗;

4、精通各種office辦公軟件;

5、工作認真負責,有一定的抗壓能力,具有良好的團隊合作精神。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、確認課時量,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和及時性;

2、編制并上報統(tǒng)計報表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息,更新整理統(tǒng)計數(shù)據(jù);

4、及時完成各類統(tǒng)計報表的匯總和審核;

5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔;

6、支持校區(qū)的教學管理工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,計算機或財務相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有一定的財務基礎知識,及相關工作經驗者優(yōu)先;

3、熟悉相關單據(jù)統(tǒng)計的操作流程;

4、熟練使用e_cel、word等辦公軟件;

5、工作認真負責,承壓能力較強,具有良好的團隊合作精神。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在部門主管的領導下,做好生產部門的統(tǒng)計工作。

2、負責生產車間每天的產品產量的統(tǒng)計工作,保證準確無誤,數(shù)據(jù)真實,并及時向有關部門和領導通報生產現(xiàn)場情況,為公司領導提供可靠的生產信息。

3、負責生產車間的原料使用數(shù)量統(tǒng)計工作,

4、負責車間的生產成本核算。

5、對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任。

6、完成生產主管交給的各項工作,協(xié)助、協(xié)調生產進度。

7、完成公司領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、財務及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析專業(yè),中專及以上學歷。

2、熟練運用辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件。

3、做事認真、細心、負責。

4、具有較強的溝通能力。

5、有生產車間統(tǒng)計經驗者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、協(xié)助銷售部完成日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

2、統(tǒng)計匯總信息資料,完成領導安排的其他工作。

任職要求:1、對數(shù)字敏感,能熟練運用office,e_cel,word等辦公軟件。

2、對工作熱情,仔細認真,有耐心,責任心。

3、已婚已孕者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.報貨:依據(jù)銷售訂單報貨并及時監(jiān)督銷售人員

2.收貨管理:每次廠區(qū)發(fā)貨一定要附配送清單,依據(jù)冷庫和客戶的簽收單為準并作為公司的入庫單

3.從冷庫發(fā)貨的出庫管理

4. 換貨管理

5.退貨管理(以客戶簽字的退貨單為準)

6.錄入庫單,出庫單,退貨單,換貨單,做到及時,準確。

7.收款管理(與出納配合,及時出賬單明細并及時催業(yè)務員收款)

8.查詢往來客戶欠款 。

任職要求:

1、有一定的工作經驗,有會計從業(yè)資格證;

2、喜歡會計工作,具有一定的抗壓能力;

3、做事具有條理性,能夠應對突發(fā)事件。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責公司流向數(shù)據(jù)的收集、整理、核對、編碼、上報工作。

2.負責公司庫存數(shù)據(jù)的收集、核對和上報。

3.負責公司的所有數(shù)據(jù)的稽核工作。

5.完成公司領導及部門領導安排的其他工作。

任職要求:

1.有會計資格證優(yōu)先。

2.有數(shù)據(jù)處理及統(tǒng)計的相關經驗。

3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關軟件使用熟練。、

4.對數(shù)字敏感,喜歡和數(shù)據(jù)接觸。

5.溝通能力好,表述能力佳。

6.熟練e_cel表能力(各種公式的熟練運用)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、統(tǒng)計各店鋪零售業(yè)績及相關指標;

2、統(tǒng)計及發(fā)布各店鋪競賽及pk情況;

3、統(tǒng)計各店鋪、部門周度、月度及年度業(yè)績進度;

4、統(tǒng)計各店鋪、各部門激勵情況。

任職要求:

1、一年左右相關崗位工作經驗,本科及以上學歷,統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先;

2、良好親和力,認真細致、嚴謹、原則性及責任心強;

3、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力;

4、熟悉辦公軟件操作,熟練e_cel及ppt制作;

5、具有數(shù)據(jù)敏感度,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析操作技能;

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 貨品檔案的歸檔整理;

2、店鋪的貨品管理及盤點工作;

3、店鋪的日常帳務統(tǒng)計和核查工作;

4、協(xié)助上級主管定期制作相關報表;

任職資格:

1、1年以上工作經驗,有鞋服行業(yè)從業(yè)經驗佳;

2、對數(shù)據(jù)敏感,熟練掌握e_cela等辦公軟件,頭腦靈活,上進心強;

3、學習能力強,具良好的職業(yè)道德及團隊合作精神;

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 整理并分析網(wǎng)站流量統(tǒng)計,完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

2、 負責統(tǒng)計網(wǎng)站市場推廣項目的相關數(shù)據(jù);

3、 設計各種網(wǎng)站數(shù)據(jù)報表,并進行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)總結工作;

4、 支持、配合各部門工作,及時提供各種需求報表,做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔;

5、 結合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法。

任職資格:

1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷,統(tǒng)計學、市場營銷等相關專業(yè),;

2、性格開朗,有良好的溝通能力和親和力,善于學習,具有很強的責任心和獨立開展工作的能力;

3、熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論;較強的邏輯思維能力, 熟練使用ppt、e_cel、word、access 等office軟件;

4、對數(shù)據(jù)敏感,擅于發(fā)現(xiàn)、收集、甄別有價值的各類信息,思維邏輯能力;

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用技術知識、網(wǎng)絡知識、了解互聯(lián)網(wǎng)營銷;

6、責任感強,工作認真負責,承壓能力較強, 工作細致、謹慎,為人正直,具有良好的團隊精神和奉獻精神。

福利待遇:

五險 + 年假 + 績效獎金 + 年終獎金 + 體檢 + 旅游 + 運動會+伙食補助 +腐敗聚餐等各種福利。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、依托客服系統(tǒng),負責及時有效的采集、管理和應用數(shù)據(jù),對客服話務等數(shù)據(jù)進行深度挖掘分析;

2、負責客戶服務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,建立數(shù)據(jù)分析模型,并挖掘業(yè)務中出現(xiàn)的新問題、新訴求或問題隱患,撰寫專題分析報告,提出改進意見;

3、負責專項調研和客戶回訪項目問卷的設計、分析和報告撰寫工作;

4、負責完成每日/周/月數(shù)據(jù)報表,及時從數(shù)據(jù)變化中發(fā)現(xiàn)存在的問題、隱患并提出改進意見。

任職要求:

1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、信息技術等相關專業(yè);

2、2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關工作經驗,參與過完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析和建模工作;

3、具有一定的項目設計和獨立的數(shù)據(jù)分析報告撰寫經驗,能夠熟練使用ppt撰寫報告;

4、精通e_cel操作及數(shù)據(jù)庫的基本使用,會使用一種以上sas、spss、r等統(tǒng)計分析軟件,熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘相關理論。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責信息的錄入、統(tǒng)計、計算、匯總、歸納;

2.負責統(tǒng)計資料的管理和歸檔工作,完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

3.妥善保管企業(yè)的統(tǒng)計調查表及相關原始統(tǒng)計資料,建立健全統(tǒng)計制度;

4.負責文件整理統(tǒng)計;協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

5.完成公司領導及部門安排的其他工作安排。

任職要求:

1.大專以上學歷;

2.工作仔細認真、責任心強、為人正直,溝通能力強。

3.熟練使用word、office軟件

4. 有數(shù)理統(tǒng)計、會計等相關領域工作經驗者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生也可。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責數(shù)據(jù)提取需求的溝通工作,獨自完成報表、深入分析等;

2、根據(jù)實際業(yè)務情況,完成對多種數(shù)據(jù)源的深度診斷性組合分析工作,建立分析模型;

3、對各類需求數(shù)據(jù)進行挖掘、統(tǒng)計建模分析,并提交有效的分析報告,為部門的決策工作提供數(shù)據(jù)支持;

4、 獨自完成數(shù)據(jù)提取、報表制作、深入分析等;

任職資格:

1、女,20-35歲,中專以上學歷,會計專業(yè)優(yōu)先。

2、計算機操作熟練,有較強的學習能力及良好的溝通能力,能熟練完成抽取數(shù)據(jù)、制作圖表、完成數(shù)字展示等流程;

2、熟練使用 e_cel及ppt;

3、具有完善的邏輯思維導向,較強的數(shù)字分析能力;

4、對數(shù)據(jù)敏感能夠熟練統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、商品采購價格審核、商品損耗折算統(tǒng)計、商品價格提前預測、商品系統(tǒng)維護、商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計、商品常規(guī)銷售、商品促銷管理、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

3、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度,部門數(shù)據(jù)錄入、打印、交接的審查監(jiān)督;

4、相關數(shù)據(jù)的收集保存及管理,關于數(shù)據(jù)把控和整理存檔的流程培訓;

5、結合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法;

6、做好和各部門的交接,服從領導安排,完成每天的任務;

7、每周工作總結(分析每周的數(shù)據(jù),并且從數(shù)據(jù)中得到結論,并對出現(xiàn)的問題及時的告知和處理)。

任職要求:

1、大專及以上學歷,熟練操作計算機;

2、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng);

3、了解分析管理的基本知識,與財務相關應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

4、好學上進,工作踏實認真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團隊互助精神;

5、熟練使用office等辦公軟件。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、建立和健全統(tǒng)計數(shù)據(jù),與業(yè)務人員及財務核對業(yè)務數(shù)據(jù)和結果;

2、記錄和管理好統(tǒng)計信息,與合作方溝通協(xié)調對帳的出入等問題;

3、編制并上報統(tǒng)計表,做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;完善和改進統(tǒng)計方法;

4、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

5、對客戶回款金額進行核銷確認。

任職要求:

1、從事過相關財務類或統(tǒng)計類專業(yè),大專以上學歷;

2、具有一定的財務知識,并有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與邏輯分析能力;

3、熟練辦公化軟件的操作;

4、擅長溝通協(xié)調、工作認真負責,有進取心,良好的團隊合作精神。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1、具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力;

2、負責收集、整理、匯總各項數(shù)據(jù)工作;

3、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

4、做好統(tǒng)計資料的保密的歸檔工作;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、有會計從業(yè)資格證書優(yōu)先;

2、對數(shù)字有較強的敏感性;熟悉辦公自動化,精通的使用e_cel,進行大批量數(shù)據(jù)處理;

3、具有團隊合作精神,忠誠敬業(yè)、吃苦耐勞;

4、善于處理流程性事務,良好的學習能力,獨立工作能力和分析能力;

5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力,團隊精神。