統(tǒng)計崗位任職要求15篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：78

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統(tǒng)計崗位任職要求

第1篇賬務(wù)統(tǒng)計崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)已確認的價格按要求制作結(jié)算賬單;

2、及時準確進行成本檢查,編制賬單明細;

3、核對賬單的準確性,跟蹤款項回籠進程;

4、完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、具備1年以上同崗位工作經(jīng)歷,了解外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及專業(yè)術(shù)語優(yōu)先考慮;

2、熟練使用辦公軟件,能夠獨立進行e_cel表格制作及運用;

3、可以看懂業(yè)務(wù)單元單據(jù)信息;

4、尋求穩(wěn)定工作環(huán)境;有較強的理解能力和溝通能力;具有團隊精神。

注:立即上崗入職五險一金餐飲補貼帶薪年假周末雙休節(jié)日福利員工旅游法定節(jié)假日上班時間9:00-17:30

第2篇衛(wèi)生統(tǒng)計崗位職責

崗位職責:

1、按照統(tǒng)計分析計劃編寫程序,生成統(tǒng)計圖表;

2、協(xié)助數(shù)據(jù)管理員完成數(shù)據(jù)庫清洗;

3、sas編程培訓

4、組件sas程序編寫組;

任職要求:

1、流行病學與衛(wèi)生統(tǒng)計學;統(tǒng)計學;衛(wèi)生事業(yè)管理;醫(yī)學信息學;計算機等專業(yè);

2、2年以上sas程序編寫經(jīng)驗;

3、有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、細心,工作踏實;

5、本科以上學歷。

第3篇生產(chǎn)部統(tǒng)計崗位職責

崗位職責:

及時、準確地收發(fā)、處理生產(chǎn)技術(shù)部各種書信、文件、合同、單據(jù)等;

負責生產(chǎn)、工程部月度和年度員工考勤和績效考核報表匯總,并上報相關(guān)部門;

搞好統(tǒng)計分析,并做好統(tǒng)計資料的保管工作,分類存放,及時提供有關(guān)收據(jù);

按時完成各項相關(guān)報表、運營分析等并提報相關(guān)部門;

負責文件的打字、復印及日常接待工作及公有財產(chǎn)的管理;

負責完成本部門各項費用的匯總(交通費、差旅費、招待費等),并上報經(jīng)理、及相關(guān)部門領(lǐng)導;

協(xié)助部門主管處理部門日常事物等行政后勤工作;

服從主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。

任職要求:

1年以上企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計工作經(jīng)驗

較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力

計算機操作: 熟練操作水平

外語: 一定的閱讀能力

第4篇部門統(tǒng)計崗位職責任職要求

部門統(tǒng)計崗位職責

崗位職責:

1、統(tǒng)計每日銷售業(yè)績數(shù)據(jù);

2、跟進銷售業(yè)績產(chǎn)出情況;

3、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)異常的提取和記錄;

4、滿足運營管理的數(shù)據(jù)分析需求，為業(yè)務(wù)決策做支持

5、負責收集、整理銷售運營數(shù)據(jù)，同時整合多渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，配合各部門調(diào)取數(shù)據(jù)。

任職資格:

1、具有較強的數(shù)字敏感性，較為精通e_cel軟件，熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計分析工具

2、思維活躍，知識面廣，邏輯性強，并具備快速學習的能力

3、善于溝通、具有較強的團隊合作精神和組織、協(xié)調(diào)能力，有較強的職業(yè)責任心

部門統(tǒng)計崗位

第5篇材料統(tǒng)計崗位職責任職要求

材料統(tǒng)計崗位職責

材料統(tǒng)計員浙江省建工集團有限責任公司浙江省建工集團有限責任公司 1.統(tǒng)管公司材料賬務(wù)統(tǒng)計、錄入及核對工作。

2.材料單據(jù)錄入及付款臺賬的更新，

3.按照公司要求收集及出具相關(guān)材料統(tǒng)計報表，

4.出具材料成本統(tǒng)計分析，負責公司材料管理軟件的維護更新。

任職要求:

熟練運用基本e_cle，word，ppt等軟件，熟悉材料類別及基本的財務(wù)知識。從事過建筑行業(yè)優(yōu)先。

材料統(tǒng)計崗位

第6篇生產(chǎn)成本統(tǒng)計崗位職責任職要求

生產(chǎn)成本統(tǒng)計崗位職責

負責公司生產(chǎn)成本統(tǒng)計核算。分析訂單實際成本。要求辦公自動化軟件熟練，機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

生產(chǎn)成本統(tǒng)計崗位

第7篇心理統(tǒng)計崗位職責

崗位職責:

1、以某些生理,心理,行為指標為自變量,建立反映某種身心狀態(tài)的模型,并開發(fā)出相應(yīng)的算法。

2、參與新設(shè)備的研發(fā),負責數(shù)據(jù)的采集,分析。

3、針對現(xiàn)有設(shè)備設(shè)計實驗,負責數(shù)據(jù)采集和統(tǒng)計。

4、指導 ,協(xié)助公司內(nèi)部統(tǒng)計報表工作。

任職要求:

1、負責過建模,算法項目。

2、熟悉至少一種計算機語言的編程。

3、熟悉spss的使用。

4、數(shù)學,統(tǒng)計學專業(yè)本科或以上學歷,或心理統(tǒng)計,醫(yī)學統(tǒng)計,社會統(tǒng)計方向。

5、身心健康,吃苦耐勞,守時高效。

第8篇生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責任職要求

生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責

崗位職責:

1、考勤、薪資核算、社保維護;

2、生產(chǎn)報表統(tǒng)計;

3、領(lǐng)導交代的其他事項。

任職要求:

1、一年以上生產(chǎn)統(tǒng)計或者人事經(jīng)驗;

2、家住鴻山、梅村、后宅優(yōu)先考慮;

3、上班時間:8:00-17:00(月休4天)

生產(chǎn)統(tǒng)計崗位

第9篇會計或統(tǒng)計崗位職責任職要求

會計或統(tǒng)計崗位職責

性別:不限

崗位職責:

任職資格:1、會計或統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷;2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;3、家住經(jīng)開區(qū)附近者優(yōu)先;4、年齡20-25周歲，不限工作經(jīng)驗;5、舉止穩(wěn)重，認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;6、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗;

會計或統(tǒng)計崗位

第10篇網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗位職責任職要求

網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗位職責

崗位職責:

1、進行數(shù)據(jù)分析，支持業(yè)務(wù)需求，輸出準確的數(shù)據(jù)分析結(jié)果;

2、分析后臺和行業(yè)數(shù)據(jù)，對信息進行深度挖掘和有效利用;

3、根據(jù)平臺現(xiàn)有數(shù)據(jù)維度，定期輸出數(shù)據(jù)研究分析報告。

任職要求:

1、統(tǒng)計學、財務(wù)類、數(shù)據(jù)挖掘分析等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷;

2、熟練使用e_cel、ppt，有較好的數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力;

3、良好的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力;

4、責任心強，細致認真，能承受較強的工作壓力，熱愛數(shù)據(jù)分析工作。

5.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有統(tǒng)計崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先;

第11篇商品統(tǒng)計崗位職責

商品專員/數(shù)據(jù)統(tǒng)計筧尚服飾上海筧尚實業(yè)股份有限公司,上海筧尚,上海筧尚服飾有限公司,筧尚服飾,筧尚崗位職責:

1、新品配發(fā):依據(jù)貨控主管的訂單錄入計劃及時在系統(tǒng)里完成各店鋪的訂單制作,檢查系統(tǒng)訂單的準確度,并跟進物流中心新品的配發(fā)情況

2、日常銷補:根據(jù)貨控主管的指示分析終端銷存情況,合理安排補貨

3、調(diào)撥:客訂貨品的調(diào)撥、區(qū)域暢銷款的調(diào)撥、季節(jié)性及銷售差異調(diào)撥以及斷碼款的歸并

4、退倉:執(zhí)行主管的退倉計劃,督促店鋪嚴格安照退倉規(guī)范及流程提交退倉申請,并跟進物流中心反饋貨運安排郵件

5、新開店、撤柜:跟進新開店鋪的申請流程,及時在系統(tǒng)里錄入訂單,依據(jù)物流中心貨品的實際配發(fā)情況做出調(diào)整;撤柜、移柜店鋪的貨品流向處理

6、特賣、活動店貨品支持:根據(jù)特賣、活動店鋪發(fā)貨申請,核查并分析店鋪需求是否合理,選擇所需貨品的調(diào)撥或配發(fā)方案,及時安排貨品并跟進貨品情況

7、店鋪物料的統(tǒng)計、工服申請及配發(fā)情況的跟進及處理店鋪的日常相關(guān)事宜

8、完成上一級主管交辦的其他工作

任職要求:

1、大專及以上學歷,數(shù)據(jù)統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、至少2年以上工作經(jīng)驗;

3、熟練操作辦公軟件、erp系統(tǒng);

4、工作認真負責,性格主動積極、開朗、自信、嚴謹、細致,邏輯思維強。

第12篇物料統(tǒng)計崗位職責任職要求

物料統(tǒng)計崗位職責

物料統(tǒng)計員明星牙刷倍加潔集團股份有限公司，倍加潔崗位描述:

1、負責核對車間計劃員下發(fā)的物料使用計劃;

2、負責開具原料領(lǐng)用、入庫單;

3、負責料房數(shù)據(jù)整理歸檔;

4、負責車間盤點數(shù)據(jù)進行匯總。

任職資格:

1、大專以上學歷，熟悉電腦操作，熟練使用office辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)優(yōu)先

2、25-35歲，制造企業(yè)工作3年以上

3、具有較高的積極性和較強的上進心、求知欲，認真仔細，責任心強

物料統(tǒng)計崗位

第13篇數(shù)學統(tǒng)計崗位職責

崗位職責:

1.對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行整理清洗和統(tǒng)計分析,刷選變量,提取特征,創(chuàng)建風控模型

2.對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行挖掘,利用統(tǒng)計分析、回歸、決策樹、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、或時間序列等技術(shù)建立信用風險預測模型

3.參與各類模型的設(shè)計、開發(fā)、實施與跟蹤,結(jié)合實際效果設(shè)計模型的訓練和迭代

4.針對商業(yè)問題和實際業(yè)務(wù),參與創(chuàng)新方法和應(yīng)用的研發(fā),充分挖掘數(shù)據(jù)的商業(yè)價值

5.與專家團隊合作,使用數(shù)據(jù)挖掘/預測技術(shù),為客戶帶來顯著的、可衡量的價值提升

6.運用專業(yè)的數(shù)據(jù)預測方案、統(tǒng)計模型、演示能力,幫助客戶下一步行為

任職要求:

1.至少具備以下教育背景中的一種:計算機與信息科學類、數(shù)學類、統(tǒng)計類、計量經(jīng)濟學類、機器學習類等專業(yè),本科及以上學歷

2.2年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘及模型開發(fā)經(jīng)驗(有反欺詐經(jīng)驗、保險金融公司大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,咨詢公司數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先)

3.熟悉主流機器學習庫,如sklearn、spark mllib、tensorflow等,有使用r、sas、spss或其它數(shù)據(jù)挖掘及統(tǒng)計建模相關(guān)工具的經(jīng)驗

4.對行業(yè)有興趣,對工作有熱情,具備良好的學習能力、邏輯思維能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力

第14篇應(yīng)收統(tǒng)計崗位職責任職要求

應(yīng)收統(tǒng)計崗位職責

應(yīng)收統(tǒng)計北京市京順達物資有限公司北京市京順達物資有限公司，京順達 1、所有中都應(yīng)收賬款的核對

2、所有中都應(yīng)收賬款的開票、銷賬，

3、對收款過程中出現(xiàn)的問題運費，找出原因及時進行預警反饋;

4、應(yīng)收扣款的核對與標注;

5、提供各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，協(xié)助出具應(yīng)收運費分析報表

要求:

1、男女不限，大專以上學歷

2、熟練使用辦公軟件