運營主管任職要求15篇

第1篇 sns運營主管崗位職責

崗位職責:

1) 負責公司sns海外營銷工作,包括facebook、linkedin等平臺的運營、內容編輯、宣傳策劃和執(zhí)行工作;

2) 制定sns營銷策略,并進行有效的實施,監(jiān)控后期數(shù)據(jù),優(yōu)化廣告效果,促進社交渠道信息轉化;

3) 利用平臺推廣公司的品牌、產(chǎn)品和活動,制造熱點,提高品牌影響力和用戶關注度。

4) 在線與社交平臺好友互動,答疑相關問題,提高粉絲互動率;

5) 負責sns渠道市場調研,競爭對手分析及深入挖掘目標資源。

任職要求:

1) 英文四級以上,書寫流利,能通過互聯(lián)網(wǎng)與粉絲有效溝通和互動交流;

2) 熟悉facebook,youtube,twitter,linkedin等海外主流社交媒體,良好的互聯(lián)網(wǎng)在線推廣知識;

3) 對電商、sns有興趣,對國外主流sns平臺規(guī)則有一定的認知;

4) 具備1年以上facebook、linkedin等新媒體內容運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第2篇 微信平臺運營主管崗位職責

崗位職位:

1、負責企業(yè)微信平臺整體營運(公眾號、服務號),制定企業(yè)微信運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行;

2、負責微信推廣活動的策劃、執(zhí)行,建立有效的推廣方案,提升用戶活躍度和增加粉絲數(shù)量;

3、負責開拓新的線上營銷渠道、社交平臺及第三方推廣合作機構;

4、負責微店、商城的日常營運管理,包括微店內容的規(guī)劃、維護、增粉等,提高商城品牌影響力和關注度;

任職要求:

1、具有2年以上微信、微商城品牌推廣經(jīng)驗,3年以上品牌線上推廣管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉企業(yè)微信、微商城營運及操作功能、應用軟件,熟悉企業(yè)微信、微商城推廣渠道及營銷,熟悉微信、微商日常運營流程;

3、了解微信、微商的后臺操作以及維護;

4、有較強的市場觸覺,對新媒體的應用熟悉;

5、有較強的推廣文案編寫能力,具有團隊帶領的管理經(jīng)驗;

6、有飾品類目經(jīng)營經(jīng)驗優(yōu)先。

第3篇 連鎖運營主管崗位職責任職要求

連鎖運營主管崗位職責

職責描述:

1、負責協(xié)助建立公司的門店運營戰(zhàn)略，實現(xiàn)公司的運營目標;

2、負責公司區(qū)域加盟商招商計劃的制定與實施;

3、負責連鎖品牌推廣，策劃和推進公司重大營銷計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;

4、推動無人售賣門店拓展;

5、建立和完善公司無人售賣連鎖門店經(jīng)營模式的運營管理體系及流程，制定公司運營管理標準，并負責推行和監(jiān)督執(zhí)行;

6、制定公司無人售賣運營體系各項運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保各項運營指標的順利完成及年度發(fā)展計劃的實現(xiàn);

7、制定各門店運營管理標準和各項運營指標，考核門店的運營指標和年度計劃的完成情況，指導和規(guī)范門店的運營管理工作，協(xié)助門店處理重大問題;

8、人才培養(yǎng)和團隊建設;

任職要求:

1、本科以上學歷，三年以上無人售賣或連鎖便利店營運管理經(jīng)驗，其中具有2年以上運營經(jīng)理崗位經(jīng)驗;

2、熟悉無人售賣和便利店行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，了解市場運作方式及競爭對手的最新動態(tài)，有豐富的行業(yè)信息渠道;

3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

4、敏銳的商業(yè)洞察力，出色市場分析與決斷力;

5、優(yōu)秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力;

6、優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調能力;

7、良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備出色的綜合管理素質及豐富的團隊建設經(jīng)驗，可以承受較大工作壓力。

連鎖運營主管崗位

第4篇 助理運營主管崗位職責任職要求

助理運營主管崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助部門經(jīng)理與客戶進行有效溝通，了解客戶需求;

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好項目的跟蹤與管理工作;

3、學習掌握相關政策法規(guī)，及時掌握政策動態(tài);

4、完成領導交代的其他工作。

任職要求:

1、中專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，或市場營銷、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉勞動合同法、社會保險法等人力資源相關法律法規(guī)等;

3、有較好的文字基礎，能夠撰寫計劃總結等方面材料，較強的英語聽力及口語表達能力;

4、五官端正，具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力，性格開朗、有耐心。

助理運營主管崗位

第5篇 資本運營主管崗位職責任職要求

資本運營主管崗位職責

崗位職責:

1、負責收集各類投融資信息，研究方向;

2、負責收集風險管理工具，完善風險管理工作;

3、負責執(zhí)行資本運作項目工作計劃，跟蹤計劃各節(jié)點的實施情況;

4、負責對信用風險、投資風險、籌融資及流動性風險等進行風險評估，出具風險評估報告，擬定風險控制措施;

5、按時完成領導交辦的各項工作任務。

任職要求:

1、財務、金融、經(jīng)濟等專業(yè)全日制本科以上學歷， 復合型學歷背景優(yōu)先;

2、3年以上工作經(jīng)驗。熟悉國家有關政策及法律、法規(guī);

3、有較強投資、金融、醫(yī)療等相關專業(yè)知識;

4、較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、寫作和語言表達能力、事業(yè)心和工作責任感。

資本運營主管崗位

第6篇 校區(qū)運營主管崗位職責

運營總監(jiān)/校區(qū)主管 肖恩教育 珠海市肖恩教育咨詢有限公司,肖恩教育,肖恩 職責描述:

1、根據(jù)公司整體業(yè)務戰(zhàn)略,制定市場營銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,確保能夠對于公司戰(zhàn)略有效支撐。

2、制定校區(qū)月度銷售計劃、費用預算、市場宣傳計劃并上報核準后實施分解到各校區(qū),各校區(qū)并保證達成。

3、根據(jù)市場及競爭情況及時調整市場宣傳及推廣策略,投放有效的廣告形式并進行廣告的維護,檢查市場推廣效果,提高來電及來訪量,提升當?shù)匦^(qū)的品牌知名度,擴大影響力,提高市場占有率。

4、掌握同行和市場動態(tài),及時向總部提交市場信息和市場建議。每月上報競品調查報告。

5、嚴格遵守財務制度,做好各項費用的審批及費用控制,達成校區(qū)利潤;做好省區(qū)安全管理,保障資金和資產(chǎn)安全。

6、組織實施省區(qū)各部門人員招聘及培訓,對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核,滿足各部門,各校區(qū)的用人需要。

7、注意團隊打造,建立積極、向上的團隊氛圍,做好人員的優(yōu)化及梯隊的培養(yǎng),合理分工,提升工作效率。

任職要求:

1、 學歷:市場營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷;3年以上市場、咨詢管理工作經(jīng)驗,1年以上運營總監(jiān)/校區(qū)主管工作經(jīng)驗;條件優(yōu)秀者可放寬條件。

2、專業(yè)要求:掌握企業(yè)運營及品牌、營銷等專業(yè)知識;有教育培訓行業(yè)市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、素質要求:具備較強的邏輯思維能力,強大的數(shù)據(jù)分析能力、團隊管理統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通組織協(xié)調能力、極強的問題分析能力和解決能力。

4、有較強的銷售感知能力、敏銳地把握社招動態(tài)、市場方向的能力;

第7篇 視頻運營主管崗位職責

抖音短視頻運營主管 成都婁外科技有限公司 成都婁外科技有限公司,婁外 崗位職責:

1、負責西瓜創(chuàng)客的抖音賬號建立及管理;

2、制定西瓜創(chuàng)客的抖音平臺運營策略,并執(zhí)行落地;

3、為抖音平臺的用戶認知、粉絲增長及互動負責。

任職要求:

1、有成功的新媒體運營作品;

2、熟悉短視頻容生產(chǎn)方式,對行業(yè)敏感,有興奮度;

3、相關經(jīng)驗3年以上。

第8篇 外貿(mào)運營主管崗位職責

外貿(mào)終端運營經(jīng)理(主管) 廣東新中源陶瓷企業(yè)集團 廣東新中源陶瓷有限公司,廣東新中源陶瓷,廣東新中源陶瓷企業(yè)集團,新中源陶瓷,新中源 崗位職責:

1、根據(jù)海外展廳的不同情況,制定海外培訓計劃;

2、負責海外展廳的員工培訓,包括產(chǎn)品、門市銷售以及日常工作的培訓等;

3、協(xié)助海外展廳的銷售,制定銷售計劃和目標;

4、執(zhí)行公司下達的各項工作;

5、按公司要求出差各海外展廳駐點,能接受出差。

任職要求:

1、大專以上學歷,專業(yè)不限,具有一定英語基礎;

2、具有家電、快銷、建材行業(yè)終端推廣經(jīng)驗;

3、具有較強的溝通能力,富有團隊合作意識;

4、積極主動,有責任心,抗壓能力強。

5、能力/經(jīng)驗稍弱者可應聘主管職位。

第9篇 無線運營主管崗位職責

運營商產(chǎn)品方案主管(無線、有線、轉售方向)(浙江省) 中興通訊股份有限公司 中興通訊股份有限公司,zte中興,中興通訊,中興通訊終端官方網(wǎng)站,中興通訊股份有限公司,中興 工作職責:

●崗位職責:

1、負責項目需求分析及技術引導與策劃的實施;

2、售前技術支持:負責產(chǎn)品宣講、技術咨詢、技術引導,設計投標產(chǎn)品組合及配置確認;

3、投標項目的技術支持:完成投標文件的總體編寫及應答,對應標項目的澄清、講標等;

4、配合銷售完成項目的技術支持;

5、進行相關客戶關系維護。

任職資格:

●任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,通訊、計算機、電子、信息自動化等相關專業(yè);

2、累計2年及以上參與項目運作技術類的工作經(jīng)驗,熟悉無線、云t產(chǎn)品、有線產(chǎn)品并具有項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備團隊協(xié)作精神,有較強的技術積累、市場策劃、協(xié)調和表達能力。有產(chǎn)品和市場策劃、市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、敬業(yè)、工作主動、積極性強,有一定的項目策劃能力,善于自我學習;

5、服從領導的工作安排,有團隊精神,并富有積極主動工作態(tài)度

6、任職過技術經(jīng)理的優(yōu)先考慮

7、能夠適應省內經(jīng)常出差;

8、工作常駐地:杭州。

第10篇 終端運營主管崗位職責

外貿(mào)終端運營經(jīng)理(主管) 廣東新中源陶瓷企業(yè)集團 廣東新中源陶瓷有限公司,廣東新中源陶瓷,廣東新中源陶瓷企業(yè)集團,新中源陶瓷,新中源 崗位職責:

1、根據(jù)海外展廳的不同情況,制定海外培訓計劃;

2、負責海外展廳的員工培訓,包括產(chǎn)品、門市銷售以及日常工作的培訓等;

3、協(xié)助海外展廳的銷售,制定銷售計劃和目標;

4、執(zhí)行公司下達的各項工作;

5、按公司要求出差各海外展廳駐點,能接受出差。

任職要求:

1、大專以上學歷,專業(yè)不限,具有一定英語基礎;

2、具有家電、快銷、建材行業(yè)終端推廣經(jīng)驗;

3、具有較強的溝通能力,富有團隊合作意識;

4、積極主動,有責任心,抗壓能力強。

5、能力/經(jīng)驗稍弱者可應聘主管職位。

第11篇 工程運營主管崗位職責任職要求

工程運營主管崗位職責

職責描述:

1、參與區(qū)域公司內部運營管理體系建設;

2、參與研討公司的戰(zhàn)略問題，分析公司內外部環(huán)境，設計公司發(fā)展方向和發(fā)展策略;

3、協(xié)調區(qū)域公司內部工作及區(qū)域集團對接工作;

4、參與編制公司年度經(jīng)營計劃，包括經(jīng)營指標、目標責任書;

5、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核;

6、工程運營第三檢測的更進與督辦;

7、參與公司的運營情況相關分析，并撰寫專題分析報告。

8、接受區(qū)域公司領導安排的其他臨時性工作，處理緊急突發(fā)的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷，工程管理、項目管理相關專業(yè);

2、房地產(chǎn)公司4年以上經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)流程及產(chǎn)業(yè)鏈運轉;

3、精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件，ppt制作能力較強;

4、具有較強的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計劃管理能力及組織協(xié)調能力，溝通能力與執(zhí)行力突出。

工程運營主管崗位

第12篇 社會化媒體運營主管崗位職責任職要求

社會化媒體運營主管崗位職責

職位要求:

1、本科以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營、策劃、編輯、市場工作經(jīng)驗。3年以上微博/微信運營工作經(jīng)驗，有成功案例的公關公司從業(yè)人員優(yōu)先。

2、具有扎實的文案功底和突出的話題策劃能力，熟悉當前流行的微博、微信文體與話題，能獨立完成傳播方案的制作，熟悉商業(yè)傳播策劃或有編輯、記者等文字工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、有較強的數(shù)據(jù)整理分析能力，能夠及時總結新媒體運營經(jīng)驗并適時調整。較強安全意識和危機公關處理能力，能及時處理媒體危機事件。

4、長期關注互聯(lián)網(wǎng)，熟悉各大新媒體平臺的運作方法，掌握微博平臺和大v資源者優(yōu)先。

5、具有團隊精神，善于溝通，工作認真細致，具備高度的責任感，樂于學習新知識，有團隊合作精神，能承受大的工作壓力。

崗位職責:

1、負責自媒體運營(微博/微信/官網(wǎng)等)，包含日常維護、內容的發(fā)布及維護、活動策劃、粉絲互動等所有相關運營事宜;

2、獨立撰寫相關主題的原創(chuàng)性文章，完成信息內容的策劃和整合編輯;

3、跟蹤自媒體的推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗，增加粉絲數(shù)量;

4、制定整體營銷策略及品牌推廣計劃，利用自媒體推廣相關服務、產(chǎn)品和活動;

社會化媒體運營主管崗位

第13篇 連鎖運營主管崗位職責

連鎖藥店運營主管 湖南中邦恒盛醫(yī)藥有限公司 湖南中邦恒盛醫(yī)藥有限公司,中邦恒盛 崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負責運營管理,貫徹落實好各項管理制度;

2、負責渠道的推廣、提高店鋪人流量、完成公司制定的銷售額和利潤額目標;

3、負責連鎖藥店的人員管理,商品管理、活動策劃、會員管理等工作

4、熟練掌握商品的進銷存狀況,保障銷售的同時提高庫存周轉,優(yōu)化公司現(xiàn)金流。

任職要求:

1、2年以上藥店運營經(jīng)驗或店長經(jīng)驗,熟悉藥店管理流程;

2、統(tǒng)招大專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè);

3、具備嚴謹?shù)牟邉澖M織能力、管理溝通能力及商務談判能力;

4、工作踏實、積極、勤奮、肯吃苦;可承受一定的工作壓力.

第14篇 it運營主管崗位職責it運營主管職責任職要求

it運營主管崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)極客學院業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建整體的運營體系，制定運營指標;

2、制定運營實施路徑和計劃，包含流量運營、用戶運營、新媒體運營和活動運言等，有效盤活各項資源;

3、把據(jù)行業(yè)趨勢，研究用戶心理和行為，根據(jù)不同平臺的特性，制定不同的運營第略;

4、利用數(shù)據(jù)分析，分析用戶行為，評估各渠道運營效果，并不斷改善;

5、協(xié)調團隊成員，組織實施運營計劃，為運營指標負責;

任職要求:

1、3年及以上運經(jīng)驗，有從0到1，從1到100的成功運首經(jīng)驗;

2、熟悉it職業(yè)教育行業(yè)，了解用戶心理和需求，并有自己的理解;

3、有自己的運營方法論，思維清晰，行動力強。

第15篇 社群運營主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責

1、全面負責所管理團隊的業(yè)務運作和日常管理；

2、負責搭建和運營b端用戶微信社群，吸引用戶加入微信社群；定期組織策劃社群活動，維系社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系；

3、設計和執(zhí)行社群裂變的活動流程，深挖用戶需求，從而實現(xiàn)拉新裂變；

4、分析社群運營數(shù)據(jù)，并能為公司發(fā)展提供決策依據(jù)；

5、負責并指導團隊完成業(yè)績指標并拓展業(yè)務渠道，帶領團隊開拓新業(yè)務，建立廣泛的客戶渠道；

6、負責市場調查、研究、預測、分析，出具評審分析；

7、與客戶保持有效溝通，了解分析客戶需求，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系；

任職要求

1、大專以上學歷，專業(yè)不限，具有相關工作經(jīng)驗3年以上。

2、有社群組建、運營、群裂變實操經(jīng)驗，有運營50個群以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3、精通用戶運營，熟悉社群平臺操作及推廣模式（論壇、貼吧、微信、微博運營等），有較好的內容策劃及內容管理能力；

4、有豐富的管理經(jīng)驗，極強的市場拓展能力；

5、能夠制定各項業(yè)務管理制度和工作流程，掌控項目執(zhí)行各環(huán)節(jié)的實施；

6、擁有一定的活動策劃和高效的執(zhí)行力，性格活躍、能調動社群氣氛；

7、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗、零售團隊管理任職經(jīng)驗者優(yōu)先。