招商主管任職要求15篇

第1篇 百貨招商主管崗位職責(zé)

招商主管(百貨、餐飲方向) 新光三越(中國(guó))投資有限公司 新光三越(中國(guó))投資有限公司,新光三越 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)單位日常營(yíng)運(yùn)管理;

協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調(diào)整及招商策略;

負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌招商及廠商開(kāi)發(fā)維護(hù);

持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)品牌資源及顧客消費(fèi)趨勢(shì);

提升來(lái)客數(shù)及客單價(jià),促進(jìn)業(yè)績(jī)毛利增長(zhǎng);

協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行;

負(fù)責(zé)提升顧客服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化顧客滿意度;

負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)與管理。

任職要求:

大專(含)以上學(xué)歷;

具5年以上零售業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

能熟練使用辦公軟件及管理軟件;

具突發(fā)事件處理、人員調(diào)配、計(jì)劃制定、數(shù)據(jù)分析等能力;

具良好的職業(yè)道德、抗壓能力、責(zé)任心、耐心;

具良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。

第2篇 品類招商主管崗位職責(zé)

品類招商主管 深圳凹客信息科技有限公司 深圳凹客信息科技有限公司,凹客科技,凹客 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司品類品牌定位及銷(xiāo)售策略,負(fù)責(zé)開(kāi)拓和落實(shí)全國(guó)市場(chǎng)的品牌拓展工作; 制定品牌及品類規(guī)劃,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及庫(kù)存、費(fèi)用控制;

2、負(fù)責(zé)品牌及品類的拓展、引進(jìn)、運(yùn)營(yíng);熟悉并掌握國(guó)內(nèi)一二線城市商圈招商信息,做好關(guān)系維護(hù),使公司品牌順利進(jìn)駐;

3、對(duì)所負(fù)責(zé)人品類的銷(xiāo)售預(yù)算,銷(xiāo)售額、毛利及轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)負(fù)責(zé);

4、市場(chǎng)調(diào)研及可行性分析、拓展及規(guī)劃,定價(jià)、價(jià)格體系分析及制定,促銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)企劃及效果分析;

5、根據(jù)上級(jí)規(guī)劃,負(fù)責(zé)與其他部門(mén)協(xié)作溝通以及共同制定相關(guān)的流程與制度

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,3年以上品類運(yùn)營(yíng)、渠道工作經(jīng)驗(yàn);

2、有美妝、居家生活、母嬰、3c手機(jī)、服飾鞋包、運(yùn)動(dòng)等品類招商經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如商品規(guī)劃、流轉(zhuǎn)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的招商能力,對(duì)品牌/產(chǎn)品有商品結(jié)構(gòu)組織及優(yōu)化能力;

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強(qiáng),歸納總結(jié)能力強(qiáng);

5、樂(lè)觀積極,具有良好的職業(yè)操守,以及卓越的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、跨部門(mén)溝通協(xié)作能力,能承受一,工作壓力;

6、熟悉各大國(guó)內(nèi)平臺(tái)(跨境電商、京東、天貓等)品類產(chǎn)品市場(chǎng)及產(chǎn)品特性;

7、有豐富的采購(gòu)渠道,有一定的供應(yīng)商資源,對(duì)價(jià)格有一定的控制與談判能力;

第3篇 電商招商主管崗位職責(zé)任職要求

電商招商主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招商類目的商家運(yùn)營(yíng)、商家定向招募、商務(wù)談判等工作;

2、根據(jù)平臺(tái)發(fā)展對(duì)所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作;

3、對(duì)商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對(duì)應(yīng)的招商策略;

4、針對(duì)所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的想法，并通過(guò)對(duì)資源的整合及商家的引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推進(jìn);

5、善于分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推測(cè)問(wèn)題或存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求，并根據(jù)用戶的需求有針對(duì)性的做出工作方案調(diào)整;

6、制定季度的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并爭(zhēng)取相關(guān)資源實(shí)施達(dá)成結(jié)果。

任職資格:

1、有2年以上各大電商平臺(tái)招商經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)挖掘、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新能力，能把握和引導(dǎo)商戶的整體營(yíng)銷(xiāo);

3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)于行業(yè)動(dòng)向、項(xiàng)目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);

4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力;

5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

電商招商主管崗位

第4篇 購(gòu)物中心招商主管崗位職責(zé)

招商主管(購(gòu)物中心) 陽(yáng)光城集團(tuán)股份有限公司 陽(yáng)光城集團(tuán)股份有限公司,陽(yáng)光城,陽(yáng)光城房地產(chǎn),陽(yáng)光城集團(tuán),陽(yáng)光城 1、協(xié)助各地項(xiàng)目前期及后期營(yíng)運(yùn)管理工作,確保項(xiàng)目順利開(kāi)業(yè)、正常運(yùn)營(yíng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)及任務(wù),實(shí)現(xiàn)物業(yè)的保值與升值;

2、協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理的制度、流程和規(guī)范規(guī)則;

3、指導(dǎo)并落實(shí)新項(xiàng)目籌備開(kāi)業(yè)期的營(yíng)運(yùn)工作;

4、管理督導(dǎo)各地項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,并進(jìn)行監(jiān)督、考核,提升商業(yè)整體運(yùn)營(yíng)管理水平;

任職要求:

專業(yè)要求:

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):

至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)商管或區(qū)域公司營(yíng)運(yùn)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),知名品牌公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷者優(yōu)先;

需要有完整的籌備期營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

知識(shí)技能:

1、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調(diào)研等方面的專業(yè)知識(shí)

2、綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性,有一定的招商經(jīng)驗(yàn);

3、有很好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力,責(zé)任心強(qiáng),有數(shù)據(jù)敏感性;

4、掌握計(jì)算機(jī)的操作。

個(gè)人素質(zhì):

1、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

任職要求:

專業(yè)要求:

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):

至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)商管或區(qū)域公司營(yíng)運(yùn)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),知名品牌公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷者優(yōu)先;

需要有完整的籌備期營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

知識(shí)技能:

1、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調(diào)研等方面的專業(yè)知識(shí)

2、綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性,有一定的招商經(jīng)驗(yàn);

3、有很好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力,責(zé)任心強(qiáng),有數(shù)據(jù)敏感性;

4、掌握計(jì)算機(jī)的操作。

個(gè)人素質(zhì):

1、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

2、具有良好的職業(yè)道德和溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

第5篇 辦公招商主管崗位職責(zé)

聯(lián)合辦公招商主管 中駿 上海中駿創(chuàng)富房地產(chǎn)有限公司,中駿,中駿創(chuàng)富,上海中駿創(chuàng)富 崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司區(qū)域招商目標(biāo),結(jié)合辦公空間租賃狀況制定針對(duì)性的租務(wù)計(jì)劃及具體措施,促進(jìn)招商目標(biāo)的完成;

2. 分析確定潛在客戶群,通過(guò)專業(yè)拜訪擴(kuò)充重點(diǎn)客戶資源;

3. 通過(guò)談判達(dá)成出租意向;

4. 與客戶建立良好的關(guān)系,在租前租后有效服務(wù)重點(diǎn)客戶。在服務(wù)過(guò)程中,及時(shí)對(duì)外傳達(dá)公司信息,為公司樹(shù)立良好的外部形象,提高公司在業(yè)內(nèi)的知名度;

5. 貫徹執(zhí)行公司租務(wù)管理制度;

6 維護(hù)客戶和代理行的關(guān)系,提供系統(tǒng)的租后支持服務(wù)及有效的出租調(diào)控方案。

任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具有商業(yè)中心、科技/創(chuàng)意類產(chǎn)業(yè)園區(qū),或五大行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 具有敏銳的市場(chǎng)分析能力,和出色的預(yù)測(cè)、決策能力;

5. 具有出色商務(wù)談判技能、能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作;

6. 對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)有一定的理解;

7. 具備客戶開(kāi)發(fā)能力和重點(diǎn)客戶管理經(jīng)驗(yàn);英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好。

第6篇 加盟招商主管崗位職責(zé)任職要求

加盟招商主管崗位職責(zé)

招商加盟主管 上海冰街餐飲管理有限公司 上海冰街餐飲管理有限公司，上海冰街 1、制定餐飲招商加盟的相關(guān)流程及業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)協(xié)助創(chuàng)業(yè)顧問(wèn)接洽，溝通，談判優(yōu)質(zhì)加盟者，及后續(xù)的服務(wù)管理工作;

3、具備良好的人際技能和談判技巧，較強(qiáng)的溝通能力和客戶滲透能力，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃及執(zhí)行能力;

4、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)組織制訂招商計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行招商計(jì)劃，完成招商任務(wù);

5、定期與重要客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系、確保招商合同簽訂與履行;

6、收集、分析有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招商信息和市場(chǎng)信息。

7、負(fù)責(zé)渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋、解決。

任職要求:

1、大專以上文化程度，性別不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(特別優(yōu)秀條件可放寬);

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，交際溝通能力強(qiáng)，且具有一定的談判和抗壓能力;

3、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

4、有兩年以上招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)，具有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有快速招商經(jīng)驗(yàn)和成功案例優(yōu)先。

第7篇 策劃招商主管崗位職責(zé)

招商策劃主管 深圳市恒裕實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司 深圳市恒裕實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司,恒裕 職責(zé)描述:

1、協(xié)助寫(xiě)字樓項(xiàng)目前期策劃定位及招商工作;

2、協(xié)助組織寫(xiě)字樓行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研和分析,業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位等工作;

3、根據(jù)項(xiàng)目招商策略,組織項(xiàng)目招商宣傳與品牌推廣;

4、協(xié)助制訂招商計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施招商計(jì)劃,完成招商目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;

6、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、兩年以上大型寫(xiě)字樓招商管理經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)大型寫(xiě)字樓項(xiàng)目的招商、策劃、運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理等全過(guò)程,業(yè)績(jī)優(yōu)良;

3、對(duì)寫(xiě)字樓業(yè)態(tài)熟悉,對(duì)深圳市寫(xiě)字樓市場(chǎng)的招商渠道熟悉;

4、具有一定客戶資源,具有創(chuàng)新思維、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);

5、具備較好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力;

6、有五大行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第8篇 寫(xiě)字樓招商主管崗位職責(zé)

寫(xiě)字樓招商主管 深圳市大漢王置業(yè)有限公司 深圳市大漢王置業(yè)有限公司,大漢王 職責(zé)描述:

1、根據(jù)深圳寫(xiě)字樓租賃市場(chǎng)情況,制定租賃計(jì)劃及策略;

2、對(duì)接合作單位,積極有效開(kāi)拓和維護(hù)租賃渠道;

3、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集客戶及樓宇信息,建立租戶及樓宇檔案,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),形成分析調(diào)研報(bào)告;

4、制定租賃價(jià)格體系,有一定的客戶及聯(lián)動(dòng)資源,能獨(dú)立完成商務(wù)談判,完成既定租賃目標(biāo)。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、具備專業(yè)的商務(wù)禮儀;

3、2年以上甲級(jí)寫(xiě)字樓招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律及登記備案等租賃流程;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、能承擔(dān)工作壓力;

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng);

6、有國(guó)際五大行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。

第9篇 物業(yè)招商主管崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)招商主管崗位職責(zé)

招商拓展主管(物業(yè)資產(chǎn)公司) 佛山建投置業(yè)有限公司 佛山建投置業(yè)有限公司，建投 1.負(fù)責(zé)公司物業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作;

2.制訂標(biāo)準(zhǔn)的招商、租售制度與流程，制定相應(yīng)的招商、租售計(jì)劃與方案;

3.組織設(shè)計(jì)、評(píng)估投資項(xiàng)目，進(jìn)行投資收益成本測(cè)算，編制項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測(cè)算報(bào)告;

4.擬定項(xiàng)目投資方案、編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容;

5.負(fù)責(zé)進(jìn)行重大項(xiàng)目的投資談判、簽約等工作;

6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

任職條件:

1.年齡要求:25歲--35歲;

2.學(xué)歷要求:全日制本科學(xué)歷及以上;

3.專業(yè)要求:投資管理、投資分析、資產(chǎn)管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4.工作年限要求:3年以上投資管理、項(xiàng)目拓展、投資測(cè)算工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)企資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

5.熟悉投資管理操作流程且掌握有關(guān)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)法律、法規(guī);

6.具備一定的項(xiàng)目策劃、文案撰寫(xiě)、文字寫(xiě)作能力;

7.具有團(tuán)隊(duì)合作精神、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng);

8.具有車(chē)輛駕駛證。

物業(yè)招商主管崗位

第10篇 商業(yè)招商主管崗位職責(zé)

商業(yè)招商主管 深圳市大漢王置業(yè)有限公司 深圳市大漢王置業(yè)有限公司,大漢王 職責(zé)描述:

1、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析,收集商業(yè)信息,并在此基礎(chǔ)上編制出商場(chǎng)業(yè)態(tài)布局調(diào)整的規(guī)劃方案;

2、根據(jù)購(gòu)物中心業(yè)態(tài)規(guī)劃完成購(gòu)物中心所負(fù)責(zé)區(qū)域的招商談判工作;

3、制定實(shí)施長(zhǎng)、中、短期的招商計(jì)劃;編制招商資料,制定并執(zhí)行長(zhǎng)、中、短期招商策略;

4、負(fù)責(zé)商戶合同條件談判,商戶進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)及協(xié)調(diào)工作;

5、負(fù)責(zé)商戶合同條款變更、經(jīng)營(yíng)條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;

6、結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力;

7、完成出租率等業(yè)績(jī)指標(biāo),并實(shí)現(xiàn)商場(chǎng)與合作商鋪共贏;

8、根據(jù)市場(chǎng)行情及時(shí)了解商業(yè)圈的商鋪?zhàn)赓U價(jià)格,適時(shí)提出商場(chǎng)租賃價(jià)格變更建議;

9、調(diào)查區(qū)域新市場(chǎng)、新的商業(yè)項(xiàng)目、分析各種潛力,根據(jù)對(duì)區(qū)域新市場(chǎng)、新項(xiàng)目實(shí)地考察并作相應(yīng)的分析報(bào)告。

任職要求:

1. 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè);

2. 具備5年以上專業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),有大型知名商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 具有制定具體的招商工作計(jì)劃并組織實(shí)施能力,具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力;

4. 熟悉招商及運(yùn)營(yíng)流程,思維敏捷,組織開(kāi)拓能力強(qiáng),熟悉主力店、餐飲、零售、名品等的招商信息資源;

5. 有繪圖技能,熟練使用office辦公軟件。

6.簡(jiǎn)歷上請(qǐng)描述已招過(guò)的品牌。

第11篇 招商主管崗位職責(zé)(20篇)

招商主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域新店品牌招商、老店品牌升級(jí)的引進(jìn)、清退、變更等事宜,確保公司收益提升、定位提升。 崗位要求:營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)、服裝等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;具體良好的溝通表達(dá)與談判能力、抗壓能力; 條理清晰,具有良好的職業(yè)道德,有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者服裝類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 福利: a、五險(xiǎn)一金:公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金; b、其他福利:勞保費(fèi)、降溫費(fèi)、生日費(fèi)、中秋、元旦、春節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)、年終雙薪等; c、假期:工作滿一年以上員工可享受5天帶薪年休假。員工依法享有婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、工傷假等假期; d、工會(huì)活動(dòng):每年商場(chǎng)工會(huì)至少組織員工一至兩次集體活動(dòng)。

招商主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷(xiāo)售合同,并為代理商提供服務(wù);

3、負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;

5、記錄經(jīng)銷(xiāo)商信息,建立信息檔案。

任職資格 :

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn);參與過(guò)2w平米及以上商業(yè)項(xiàng)目招商,有豐富的國(guó)內(nèi)外一線品牌資源。

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí),能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識(shí),對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟練運(yùn)用;

4、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動(dòng),自律性強(qiáng),吃苦耐勞,工作勤勉、細(xì)致、踏實(shí)。

5、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力,具備知名公司商業(yè)項(xiàng)目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

招商主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述: 1 負(fù)責(zé)所屬商業(yè)管理公司租賃部分的招商規(guī)劃、方案初稿制定和實(shí)施。

2 負(fù)責(zé)收集商品信息,對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。

3 負(fù)責(zé)正常經(jīng)營(yíng)期間空鋪招商、公共區(qū)域招商并負(fù)責(zé)簽署合同。

4 負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的保管、查詢、建立合同檔案。

5 根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)場(chǎng)內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時(shí)制定招商計(jì)劃,有效地開(kāi)展招商洽談工作。

6 負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研工作,及時(shí)洞察周邊商場(chǎng)的品牌調(diào)整,做好招商登記,做好品牌資料庫(kù)的整理更新工作。

7 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 招聘要求: 1 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2 工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

3 2年以上大型商場(chǎng)招商、招租工作經(jīng)驗(yàn)。

4 擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)談判交流,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力。

5 溝通能力強(qiáng),文筆流暢,良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力。

6 熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力。

招商主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài), 收集和分析市場(chǎng)信息(包括有關(guān)商場(chǎng), 街鋪等信息, 城市規(guī)劃,所管區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展情況)和評(píng)估市場(chǎng)潛力;

2、配合經(jīng)理/副總進(jìn)行商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)的調(diào)研工作,收集、總結(jié)提供市場(chǎng)信息,建立信息檔案,進(jìn)行客戶分析;建立、完善商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

3、摸清客戶意向,了解客戶需求,對(duì)客戶進(jìn)行等級(jí)劃分,為招商策略提供依據(jù);配合招商經(jīng)理/副總?cè)尕?fù)責(zé)項(xiàng)目的招商工作,完成商場(chǎng)出租率、品牌引進(jìn)數(shù)量、品牌提升率等各項(xiàng)考核指標(biāo);

4、維護(hù)和管理重點(diǎn)品牌客戶,協(xié)調(diào)和解決客戶的實(shí)際問(wèn)題;同時(shí)廣泛收集品牌資料,加強(qiáng)與目標(biāo)品牌客戶的聯(lián)系;

5、負(fù)責(zé)完成商業(yè)品牌引進(jìn)、洽談事宜;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)地產(chǎn)、百貨、商超等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備商業(yè)客戶資源優(yōu)先;專員可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、形象良好,待人接物大方得體,細(xì)致耐心;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;性格開(kāi)朗、樂(lè)觀;

3、熟練掌握辦公軟件,熟練cad、photoshop等制圖軟件優(yōu)先。

工作地點(diǎn):湖州地區(qū)雙林鎮(zhèn)

招商主管(崗位職責(zé))

職位描述

招商主管

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)發(fā)展及維護(hù)良好的商業(yè)客戶關(guān)系,引進(jìn)知名、大型品牌客戶,完成項(xiàng)目招商任務(wù);

2、負(fù)責(zé)收集、整理客戶有關(guān)新動(dòng)態(tài)、新發(fā)展方向的信息,并及時(shí)向上反饋。同時(shí)需將商業(yè)項(xiàng)目信息及時(shí)回饋給客戶,保持互動(dòng);

3、負(fù)責(zé)部門(mén)各商業(yè)項(xiàng)目之間最新進(jìn)展的交流和信息傳遞工作。根據(jù)需要對(duì)部門(mén)其他項(xiàng)目提供有效支持;

4、熟悉大型都市綜合體的招商管理流程并能獨(dú)立開(kāi)展招商工作;

5、具有獨(dú)立撰寫(xiě)商業(yè)運(yùn)營(yíng)報(bào)告能力,為商業(yè)前期策劃提供相關(guān)建議。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

2、具有3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)的動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),深入了解商場(chǎng)各種業(yè)態(tài)并掌握國(guó)際品牌資源;

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程、熟練掌握招商技巧、合同條款等專業(yè)知識(shí);

4、熟練操作各種辦公軟件;

5、良好的溝通能力與交際技巧,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,領(lǐng)導(dǎo)能力;

6、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,有敏銳的市場(chǎng)洞察力;善于與客戶溝通,具親和力;

7、應(yīng)對(duì)客戶問(wèn)題能做出較快反映,分析、判斷能力強(qiáng),具有親和力,有較好的文筆能力。

本職位屬于北京嘉華利遠(yuǎn)商業(yè)管理有限公司:是華遠(yuǎn)地產(chǎn)全資的一家商業(yè)管理公司

招商主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 達(dá)成商場(chǎng)招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo);

2.維持商場(chǎng)良好的租戶服務(wù)與顧客服務(wù);

3. 組織發(fā)布招商信息,并配合公司領(lǐng)導(dǎo)篩選招商對(duì)象;

4.負(fù)責(zé)商場(chǎng)招商過(guò)程中與客戶的談判,以及后期的協(xié)調(diào)執(zhí)行工作;

5.負(fù)責(zé)收集客戶資料和做市場(chǎng)調(diào)查。

任職資格:

1.優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的商務(wù)談判技能,優(yōu)秀的組織能力

2、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承受工作壓力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞

工作時(shí)間:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

招商主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招商,負(fù)責(zé)潛在客戶渠道的挖掘與篩選,與優(yōu)質(zhì)渠道客戶建立長(zhǎng)效合作機(jī)制;

2、與潛在合作商進(jìn)行有效溝通,挖掘合作商需求;

3、建立并維護(hù)穩(wěn)定的合作商隊(duì)伍,保持各類型合作商協(xié)調(diào)發(fā)展,滿足公司業(yè)績(jī)短期和中長(zhǎng)期增長(zhǎng)的需求;

4、做好合作商政策支持,定期與合作商溝通維護(hù),保持良好長(zhǎng)期合作關(guān)系;

5、協(xié)調(diào)資源對(duì)合作商進(jìn)行培訓(xùn),支持合作商長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

任職要求:

1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)拓展或客戶開(kāi)發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的渠道開(kāi)拓能力、談判能力和總結(jié)分析能力;

3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

4、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心,敢于承擔(dān)責(zé)任,精力充沛,樂(lè)觀豁達(dá);

5、具有良好職業(yè)道德與從業(yè)素質(zhì)以及高度的團(tuán)隊(duì)合作精神。

招商主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作。

2、 負(fù)責(zé)完成工作期間的項(xiàng)目招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作,為公司項(xiàng)目總結(jié)提供市場(chǎng)信息;

3、 負(fù)責(zé)具體招商項(xiàng)目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作,負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判,拓展工作;

4、 定期向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計(jì)劃性和有效性;

5、負(fù)責(zé)整理招商展閱資料,確保資料整齊完整;

6、積極參與公司會(huì)議,并提出招商一線中出現(xiàn)的各類問(wèn)題和建議;

7、帶動(dòng)新員工快速熟悉工作環(huán)境,進(jìn)入工作狀態(tài);

8、配合招商經(jīng)理做好本部門(mén)招商人員的日常工作分配;

9、配合部門(mén)經(jīng)理制定本部門(mén)招商計(jì)劃和部門(mén)總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因;

9、提交每周招商工作報(bào)告,包括招商業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、個(gè)人評(píng)估、招商人員評(píng)估市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素等;

10、完成招商經(jīng)理安排的其他工作。

其他要求:

1、年齡:25-35歲,男女不限;

2、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);

3、3年以上招商、銷(xiāo)售類管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道或綜合型項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);

4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,有良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力,具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷(xiāo)售技巧;

5、性格開(kāi)朗、誠(chéng)信務(wù)實(shí),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及客戶服務(wù)意識(shí),具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心.

招商主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商推廣工作;

2.協(xié)助總經(jīng)理制定招商計(jì)劃,洽談代理商;

3.負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷(xiāo)售合同,并為代理商提供服務(wù);

4.了解、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效拓寬招商渠道

任職要求:

1.男女不限

2.熟悉招商流程

3.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往能力;

4.有較強(qiáng)溝通談判、承壓、協(xié)調(diào)能力;

5.有銷(xiāo)售、招商、拓展類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司整體招商戰(zhàn)略,制定招租計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,確定招商目標(biāo)和策略;

2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

3、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

4、根據(jù)招商計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理和落實(shí)。

任職資格:

1、3年以上招商、銷(xiāo)售類工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備寫(xiě)字樓招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

招商主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)情況;

2、根據(jù)集團(tuán)及各個(gè)項(xiàng)目的需求,尋找合適的品牌商家;

3、與品牌商家洽談合作條款,根據(jù)公司的要求起草合作協(xié)議;

4、品牌商家的有效管理,與品牌商家建立良好的合作關(guān)系;

5、品牌商家資源的有效整合調(diào)配。

任職資格:

1、 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);

2、 3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),至少2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、 有汽摩汽配、珠寶、婚慶、兒童娛樂(lè)設(shè)施業(yè)等業(yè)態(tài)項(xiàng)目成功招商經(jīng)驗(yàn);

4、 熟悉西安招商環(huán)境,對(duì)招商管理有深刻的理解;

5、 熟悉招商流程,具有較豐富的客戶資源;

6、 思維清晰,具有優(yōu)秀的溝通能力,抗壓能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。

招商主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的項(xiàng)目要求;

2、規(guī)范執(zhí)行招商部接待程序,監(jiān)督下屬的行為規(guī)范;

3、執(zhí)行直接上級(jí)制定之招商計(jì)劃,協(xié)助下屬完成招商目標(biāo);

4、監(jiān)督、檢查下屬員工的各項(xiàng)工作;

5、接受客戶投訴及時(shí)處理有關(guān)問(wèn)題;

6、定期聽(tīng)取直接下屬述職,并對(duì)其工作評(píng)定;

7、及時(shí)對(duì)下級(jí)人員工作中的爭(zhēng)議做出裁定,并匯報(bào)上級(jí);

8、掌握招商部工作情況和本項(xiàng)目有關(guān)招商數(shù)據(jù);

9、制定招商人員技能培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)批后實(shí)施、考核;

10、外線人員的管理調(diào)配,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

11、匯總擬寫(xiě)每周、每月招商部工作總結(jié)呈送上級(jí)審核;

12、對(duì)下屬的紀(jì)律行為、工作秩序、精神面貌負(fù)責(zé)。

職位要求:

1、有責(zé)任心,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

2、普通話流利,形象氣質(zhì)佳。

3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

4、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

招商主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局;

3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報(bào)告;

4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上招商、銷(xiāo)售類工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、能承擔(dān)較大壓力,有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作時(shí)間:周一到周五

招商主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)商場(chǎng)樓層的招商;

2、樓面的日常布局及規(guī)劃;

3、上級(jí)交代的其他事宜。

職位要求:

1、日語(yǔ)一級(jí),大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

2、具備較豐富的招商招商或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、反應(yīng)敏捷,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、適應(yīng)翻班。

薪資福利:

月薪:15,000元~18,000元

五險(xiǎn)一金

其他福利齊全

招商主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.完成公司年度目標(biāo)(含分解到月度的計(jì)劃目標(biāo));2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開(kāi)發(fā)、談判及合同簽署,協(xié)助招商經(jīng)理推進(jìn)招商工作開(kāi)展;3.進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析,收集商業(yè)信息,及時(shí)反饋,并向招商經(jīng)理提出建議方案;4.負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作;5.監(jiān)督執(zhí)行租賃合同,加強(qiáng)合同管理,確保合同切實(shí)履行;6.負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營(yíng)條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;7.結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況,規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競(jìng)爭(zhēng)力;8.建立商家品牌檔案,進(jìn)行購(gòu)物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實(shí)施,提交市調(diào)方案;9.對(duì)經(jīng)濟(jì)合同及相關(guān)資料分類歸檔管理;10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

大專及以上學(xué)歷

24歲至30歲之間,1年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

熟悉商場(chǎng)的市場(chǎng)操作,有良好的市場(chǎng)敏銳性,組織協(xié)調(diào)性,有一定商業(yè)資源。

招商主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.對(duì)連鎖加盟招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

2.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定部門(mén)連鎖加盟招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

3.負(fù)責(zé)招商加盟團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn),提高招商技巧和工作積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成加盟招商任務(wù)。

任職要求:

1. 三年以上并且有連鎖行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2. 對(duì)加盟連鎖管理和運(yùn)營(yíng)具有一定的認(rèn)知;

3. 具有良好的溝通能力社交技巧、學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神;

4. 具有敏銳的洞察力和項(xiàng)目決斷力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

招商主管(崗位職責(zé))

職位描述

青島壹加壹支付科技有限公司-----萬(wàn)達(dá)快錢(qián)支付青島運(yùn)營(yíng)中心

崗位職責(zé):

1、能夠制定月度銷(xiāo)售計(jì)劃、擬訂銷(xiāo)售目標(biāo);

2、完成公司部署的銷(xiāo)售任務(wù)。

3、配合銷(xiāo)售經(jīng)理制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略;

4、下屬員工的培訓(xùn)、管理,相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監(jiān)督;

5、定期召開(kāi)例會(huì),傳達(dá)、布置任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍,隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài);

待遇:

基本工資2500到4000+在職人員考核600到900+人均產(chǎn)值考核600到1200+人員合格率600到1200+代理商發(fā)展考核600到1200.

試用期依據(jù)能力而定,一到三月不等,五險(xiǎn)一金,上午8.30,下午5.30,周末休息,設(shè)有餐補(bǔ)、話補(bǔ)、車(chē)補(bǔ)。按照法定節(jié)假日休息,加班有加班費(fèi),年底有年終獎(jiǎng)金,節(jié)假日各種福利政策,格局式辦公環(huán)境,開(kāi)放式整體辦公樓,環(huán)境優(yōu)越,公司平臺(tái)起點(diǎn)高,較高的晉升空間。

我公司在市南區(qū)、市北區(qū)、黃島區(qū)都設(shè)有辦事處!

招商主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1)?？埔陨蠈W(xué)歷 ,房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)

2)至少五年以上5a級(jí)寫(xiě)字樓租賃經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)良的管理經(jīng)驗(yàn)及成交業(yè)績(jī),具有五大行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3)熟悉房地產(chǎn)(尤其寫(xiě)字樓)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程,擅長(zhǎng)房地產(chǎn)投資項(xiàng)目策劃、定位及測(cè)算,了解寫(xiě)字樓租賃及經(jīng)營(yíng)管理流程;

4)具有清晰的戰(zhàn)略目標(biāo),能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)、定位客戶群;

5)熟練使用word 、e_cel、 ppt等自動(dòng)化辦公軟件。

招商主管(崗位職責(zé))

[戶口要求:不限][英語(yǔ)要求:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:良好]

職位描述

職位描述: 1.負(fù)責(zé)完成組經(jīng)理分解的招商任務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)搜集業(yè)態(tài)、業(yè)種的商戶信息,對(duì)收集到的商戶信息進(jìn)行整理、匯總、篩選; 3.針對(duì)目標(biāo)商戶及意向商戶進(jìn)行洽談、跟進(jìn)、簽約 4.對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格、推廣招商等相關(guān)信息并及時(shí)將信息向上級(jí)反饋 5.接洽來(lái)電來(lái)訪客戶,全面解答項(xiàng)目情況,帶看現(xiàn)場(chǎng)做好各類業(yè)務(wù)登記 6.協(xié)助招商專員完成客戶簽約;并協(xié)助組經(jīng)理幫帶招商專員 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.從事商業(yè)招商工作二年以上 3.溝通能力要強(qiáng),熟悉招商基本流程。

招商主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃,制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)。

2負(fù)責(zé)本部門(mén)所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級(jí)遞交分析調(diào)查報(bào)告。

3負(fù)責(zé)按月編制本部門(mén)新商家引進(jìn)計(jì)劃、進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合。

4寫(xiě)每周招商工作報(bào)告,包括招商業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、業(yè)績(jī)顧問(wèn)、個(gè)人評(píng)估、招商人員評(píng)估市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素等。

5保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作。

6負(fù)責(zé)本部門(mén)所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌。

7協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交,及時(shí)掌握招商人員的客戶情況。

8處理屬下組員在招商過(guò)程中的突發(fā)事件及客戶投訴。

9負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督屬下組員的每天工作內(nèi)容。

10收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理。

11負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)招商情況。

12負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時(shí)間表,如有變動(dòng),及時(shí)向公司匯報(bào)及更改。

13負(fù)責(zé)完成招商經(jīng)理安排的其它工作。

任職要求:大專以上文化程度,從事商業(yè)工作1年以上;

具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力。

良好的禮儀風(fēng)范。。

第12篇 渠道招商主管崗位職責(zé)

渠道招商經(jīng)理/主管 富力地產(chǎn)廣州 廣州富力地產(chǎn)股份有限公司,富力地產(chǎn),富力地產(chǎn)廣州,富力 職責(zé)描述:

1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,收集分析行業(yè)、品牌資源信息,為商場(chǎng)業(yè)態(tài)布局調(diào)整等提供參考方案;

2、負(fù)責(zé)品牌招商、拓展、維護(hù)供應(yīng)商資源,跟進(jìn)合作商的洽談和入駐工作;

3、掌握b端商業(yè)地產(chǎn)前期策劃,招商及經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程;

4、制定招商計(jì)劃,完成公司賦予的目標(biāo)任務(wù);

5、做好客戶開(kāi)發(fā),搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格及招商、推廣策略,分析統(tǒng)計(jì)并上報(bào);

6、建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商資料的歸類、整理、建檔和保管工作;

7、掌握西北區(qū)域相關(guān)資源,有成功合作經(jīng)驗(yàn);

8、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力;

9、完成公司交代的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)等。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、具備地產(chǎn)/服裝行業(yè)渠道工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上,3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作;

3、對(duì)o2o模式有一定的了解,有良好的行業(yè)資源。

第13篇 園區(qū)招商主管崗位職責(zé)

園區(qū)招商主管 中國(guó)電動(dòng)汽車(chē)百人會(huì) 北京車(chē)百會(huì)科技發(fā)展有限公司,車(chē)百會(huì) 職責(zé)描述:

1、對(duì)接產(chǎn)業(yè)園前期建設(shè)裝修,執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園招商工作規(guī)劃、實(shí)施方案;

2、負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)入駐、園區(qū)日常運(yùn)營(yíng)和各項(xiàng)服務(wù)工作;

3、對(duì)接處理園區(qū)企業(yè)反饋的問(wèn)題,并積極協(xié)調(diào)解決。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)裝修、園區(qū)入駐服務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

3、高度的責(zé)任心,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

第14篇 地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

招商經(jīng)理/主管職位-零售類

1、負(fù)責(zé)金河谷和世豪嘉柏業(yè)態(tài)招商工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的中高端零售類資源;

3、具有成功案例。

地產(chǎn)招商主管崗位

第15篇 餐飲招商主管崗位職責(zé)任職要求

餐飲招商主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)單位日常營(yíng)運(yùn)管理;

協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調(diào)整及招商策略;

負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌招商及廠商開(kāi)發(fā)維護(hù);

持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)品牌資源及顧客消費(fèi)趨勢(shì);

提升來(lái)客數(shù)及客單價(jià)，促進(jìn)業(yè)績(jī)毛利增長(zhǎng);

協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行;

負(fù)責(zé)提升顧客服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化顧客滿意度;

負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)與管理。

任職要求:

大專(含)以上學(xué)歷;

具5年以上零售業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

能熟練使用辦公軟件及管理軟件;

具突發(fā)事件處理、人員調(diào)配、計(jì)劃制定、數(shù)據(jù)分析等能力;

具良好的職業(yè)道德、抗壓能力、責(zé)任心、耐心;

具良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。

餐飲招商主管崗位