市場拓展任職要求15篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：44

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市場拓展任職要求

第1篇投資市場拓展專員崗位職責(zé)任職要求

投資市場拓展專員崗位職責(zé)

一、按公司要求，輔助部門經(jīng)理實時收集各區(qū)域物業(yè)項目招標(biāo)或預(yù)招標(biāo)信息。

三、收集各區(qū)域競爭對手信息，及時做出策略調(diào)整。

四、參與公司品牌建設(shè)。

五、基本了解物業(yè)招投標(biāo)程序及招投標(biāo)技巧。

六、熟悉招投標(biāo)文件的編制。

七、參與物業(yè)招投標(biāo)的組織與實施。

要求

1、物業(yè)市場拓展經(jīng)歷1年以上。

2、熟練操作office辦公軟件。

3.敬業(yè)，大專以上學(xué)歷，善于公關(guān)。

第2篇市場拓展部主管崗位職責(zé)任職要求

市場拓展部主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)外拓項目的接管評估報告擬定及上報;

2、負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)開展;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提交銷售等方面的總結(jié)報告;

4、負(fù)責(zé)部門相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度等文件的擬定;

5、負(fù)責(zé)標(biāo)書的制作、審核，投標(biāo)、開標(biāo)等;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展相關(guān)工作。

任職要求:

1、法律、金融、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷;

2、能熟練電腦辦公軟件，具備一定的公文寫作能力;

3、具備房產(chǎn)銷售、經(jīng)營管理、互聯(lián)網(wǎng)運營和市場外拓等專業(yè)知識;

4、交際能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力良好，善于創(chuàng)造和諧的交談氣氛，具有親和力。

市場拓展部主管崗位

第3篇市場拓展企劃專員崗位職責(zé)任職要求

市場拓展企劃專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、行業(yè)研究，市場調(diào)研，市場規(guī)劃

2、制定和實施市場推廣計劃，銷售策略

3、銷售培訓(xùn)，銷售支持

4、公司產(chǎn)品宣傳資料設(shè)計

5、網(wǎng)站、公眾號日常維護(hù)

6、產(chǎn)品宣傳ppt，視頻渲染，剪輯

7、展會相關(guān)事務(wù)

崗位要求:

1.要求營銷或機(jī)械相關(guān)專業(yè);

2.英語四級以上;

3.具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

第4篇 bd市場拓展專員崗位職責(zé)

市場拓展專員(bd) 孩子王孩子王兒童用品股份有限公司,孩子王崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域內(nèi)的b端商戶的開拓、渠道建設(shè)等工作;

2. 完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)和工作任務(wù),制定促銷方案并組織實施;

3. 完成上級公司安排的其他工作;

4. 適應(yīng)短期出差。

任職要求:

1、本科?？埔陨蠈W(xué)歷,有母嬰行業(yè)或者團(tuán)購行業(yè)、o2o行業(yè)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售崗位1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗;

2、熱愛銷售推廣工作,有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系;有敏銳的商業(yè)嗅覺,可以迅速推進(jìn)達(dá)成雙方共贏的合作方案;

3、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);較強(qiáng)的服務(wù)意識,樂觀自信;較強(qiáng)溝通和學(xué)習(xí)能力,具有創(chuàng)新意識;

第5篇市場拓展部專員崗位職責(zé)任職要求

市場拓展部專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.配合市場拓展部總經(jīng)理完成合作資源的對接、維護(hù);

2.將合作資源進(jìn)行整理成冊，并進(jìn)行實時更新;

3.根據(jù)合作資源的合作情況草擬合作協(xié)議;

4.配合市場拓展部總經(jīng)理完成客戶接待工作;

5.完成上級交代的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.能夠熟練使用microsoft word、e_cel、ppt等日常辦公軟件;

3.2年以上文員類工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，文筆佳，有接待相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4.良好的服務(wù)意識，務(wù)實、勤快、細(xì)致度高;

5.熟悉項目管理全流程環(huán)節(jié)。

市場拓展部專員崗位

第6篇物業(yè)市場拓展主管崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)市場拓展主管崗位職責(zé)

物業(yè)市場拓展主管金科物業(yè) 金科物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司湖南分公司，金科 1.負(fù)責(zé)組織和參與對意向項目或公司的盡職調(diào)查，整理和分析調(diào)查報告。

2.了解項目情況及運營情況，組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測算并提報。

3.主導(dǎo)項目管理方案的編制和提報。

4.負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)方案的編制、資料準(zhǔn)備、投標(biāo)工作。

5.發(fā)展的對外接待和講解。

任職要求:

1、性別不限，具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及與本崗相適應(yīng)的其他職稱管理類、市場營銷類專業(yè)。

2、具有數(shù)據(jù)分析及處理能力;前瞻與預(yù)見能力;較好的統(tǒng)籌與計劃能力，風(fēng)險預(yù)判能力;外交能力強(qiáng)，執(zhí)行能力;

3、口才好，應(yīng)變能力強(qiáng)。

物業(yè)市場拓展主管崗位

第7篇市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、大專及以上學(xué)歷，28歲~35歲，專業(yè)不限;

2、有市場拓展、市場調(diào)研、銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;

3、思維敏捷，具備一定的市場營銷知識，能熟練運用談判技巧和方法;

4、具有吃苦耐勞的精神，為人誠實、正直，責(zé)任心強(qiáng);

5、有團(tuán)隊合作意識，擅長與人溝通;

6、工作有激情，有積極進(jìn)取和自我任務(wù)驅(qū)動的精神以及創(chuàng)新的能力;

7、熟練使用word，e_cel， ppt， outlook 等辦公軟件，熟練使用photoshop為佳;

8、懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。

任職資格:

1、按要求完成下達(dá)任務(wù)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理部門日常管理工作;

2、參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標(biāo)文件的撰寫與成本測算表制作;

3、進(jìn)行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，發(fā)掘潛在客戶群;

4、對客戶保持有效跟蹤，及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;

5、深入市場進(jìn)行客戶調(diào)研，搜集市場信息，掌握行業(yè)資訊，分析和科學(xué)預(yù)測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比，定期提交調(diào)查報告;

6、對市場的發(fā)展趨勢，總體特征調(diào)查和深入調(diào)研，制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;

7、建立客戶檔案及信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度，定期更新與提交相關(guān)報告;

8、工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計劃，提供合理建議與想法，報部門領(lǐng)導(dǎo)審核;

9、工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場拓展經(jīng)理崗位

第8篇旅游市場拓展崗位職責(zé)任職要求

旅游市場拓展崗位職責(zé)

歐洲旅游市場拓展(p8+，法語) 1、根據(jù)公司對于歐洲目的地定位有效的制定相關(guān)的策略和打法

2、有效的供應(yīng)商開拓及管理，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的簽約、入駐、資質(zhì)的審核

3、商品管理，其中包括向供應(yīng)商采購適銷對路的商品，以及有能力根據(jù)不同供應(yīng)商提供的基礎(chǔ)碎片化商品進(jìn)行二次整合，并進(jìn)行商品的定價管理以及上線商品的審核

4、根據(jù)競爭對手商品情況，提出商品采購的對應(yīng)需求，確保價格，庫存，開班日期的最優(yōu)，適應(yīng)市場的變化需求

5、與供應(yīng)商日常溝通和維護(hù)，確保商品的穩(wěn)定運營，以及配合op、客服等部門緊急事情的第一時間處理

6、定期與運營等相關(guān)部門合作，參與不同渠道的營銷活動

崗位要求:

1、歐洲旅游市場(旅行社、ota、地接社)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

2、具有2年以上管理經(jīng)驗及大項目操作經(jīng)驗

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力

4、法語語言表達(dá)能力者優(yōu)先 1、根據(jù)公司對于歐洲目的地定位有效的制定相關(guān)的策略和打法

2、有效的供應(yīng)商開拓及管理，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的簽約、入駐、資質(zhì)的審核

4、根據(jù)競爭對手商品情況，提出商品采購的對應(yīng)需求，確保價格，庫存，開班日期的最優(yōu)，適應(yīng)市場的變化需求

5、與供應(yīng)商日常溝通和維護(hù)，確保商品的穩(wěn)定運營，以及配合op、客服等部門緊急事情的第一時間處理

6、定期與運營等相關(guān)部門合作，參與不同渠道的營銷活動

崗位要求:

1、歐洲旅游市場(旅行社、ota、地接社)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

2、具有2年以上管理經(jīng)驗及大項目操作經(jīng)驗

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力

4、法語語言表達(dá)能力者優(yōu)先

旅游市場拓展崗位

第9篇市場拓展員崗位職責(zé)任職要求

市場拓展員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)搜集客戶資料，并拓展新客戶;

2.通過與客戶溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成公司既定的業(yè)績目標(biāo);

3.維護(hù)現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù);

4.完成所屬部門其他事務(wù)。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷，法律及管理類專業(yè)優(yōu)先;

2.能夠獨立開拓案源，為客戶提供知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案;

3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于和客戶溝通;

4.工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，有團(tuán)隊精神;

5.有知識產(chǎn)權(quán)代理經(jīng)驗，熟悉知識產(chǎn)權(quán)代理流程和相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場拓展員崗位

第10篇行業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

行業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息，實現(xiàn)銷售目標(biāo);

2、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式

3、簡歷地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標(biāo);

4、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料手機(jī)工作，及時反饋市場、競品信息

5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作;

6、參與制定市場推廣活動及計劃

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，生物、動醫(yī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、在寵物行業(yè)有1-3年的經(jīng)驗，有一定經(jīng)銷渠道優(yōu)先;

3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力;

4、吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng);

5、能夠適應(yīng)出差

行業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位

第11篇童裝市場拓展崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、拓展及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

2、通過高效的市場推廣方式對指定范圍的合作用戶進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

3、制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;

4、通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值;

5、展覽會、訂貨會的規(guī)劃、安排、評估,并對展覽會客戶資源進(jìn)行匯總。

任職要求:

1、對童裝行業(yè)或童裝品牌有一定了解。

2、2年以上市場拓展經(jīng)驗,有一定的項目推進(jìn)、執(zhí)行經(jīng)驗。

3、具備敏銳的市場嗅覺,思路清晰,有獨立分析和制定策略的能力。

4、思維活躍,優(yōu)秀的執(zhí)行力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力,具備獨立工作及解決問題的能力;

5、有高度的責(zé)任心和堅韌的毅力與斗志,能承受較強(qiáng)的工作壓力,能接受出差。

第12篇市場拓展客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

大客戶市場拓展經(jīng)理廣東倍智測聘網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司廣東倍智測聘網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,倍智測聘,倍智崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)提升所帶團(tuán)隊的業(yè)務(wù)績效,全力達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo);

2、隨時掌握團(tuán)隊的活動量與業(yè)績進(jìn)度,針對面臨的問題,及時提供幫助; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)聽團(tuán)隊成員的電話以了解下屬問題,并適時提供協(xié)助;

4、加強(qiáng)團(tuán)隊成員的業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn),業(yè)務(wù)話術(shù),工作流程輔導(dǎo);

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

2、3年以上電話銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售管理經(jīng)驗,過往銷售業(yè)績優(yōu)秀,具有打造高效、強(qiáng)執(zhí)行力團(tuán)隊經(jīng)驗;

3、高效、忠誠、進(jìn)取、堅韌、積極主動、適應(yīng)性強(qiáng):熱愛互電話銷售,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力,能在壓力下完成銷售任務(wù),能快速適應(yīng)企業(yè)文化融入團(tuán)隊;

福利特色:

周末雙休; 購買五險一金; 10天帶薪年假,5天帶薪病假; 多條線職業(yè)生涯的發(fā)展空間,明確的職業(yè)發(fā)展路徑機(jī)制; 培訓(xùn)機(jī)會:完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)標(biāo)桿的專業(yè)訓(xùn)練;

發(fā)展機(jī)會:上市公司,正規(guī)崗位待遇 ;

崗位特色:充滿競爭力的高端產(chǎn)品,豐富的行業(yè)資源及推廣渠道,強(qiáng)有力的公司政策支持;

第13篇市場拓展部主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司承擔(dān)的新華社新華網(wǎng)新華小記者業(yè)務(wù)拓展

任職要求:公關(guān)能力強(qiáng) 有創(chuàng)業(yè)激情執(zhí)行力強(qiáng)

第14篇品牌市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

品牌市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、定期獲得有效市場信息(可跟蹤樓盤、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等)，制定市場調(diào)研計劃，組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報告;

2、負(fù)責(zé)各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助;在項目承接過程中擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人，包括與客戶的日常聯(lián)系及公司內(nèi)相關(guān)人員的協(xié)調(diào)與溝通

4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項目，并進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);

5、完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)答辯等招投標(biāo)工作;

6、協(xié)助編制投標(biāo)書(外接項目樓盤)、研究物業(yè)管理市場信息，編寫物業(yè)管理市場及樓盤調(diào)研等報告等工作，能進(jìn)行物業(yè)管理費用的測算。

任職資格:

1、30-40歲，大專以上學(xué)歷;

2、有招投標(biāo)/市場開發(fā)等工作經(jīng)歷;

3、有市場拓展/物業(yè)管理崗位從業(yè)背景，并取得過良好的業(yè)績;

4、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機(jī)會的能力(有相關(guān)工作經(jīng)驗與渠道資源者優(yōu)先考慮)

品牌市場拓展經(jīng)理崗位

第15篇市場拓展策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

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1、負(fù)責(zé)視頻項目的內(nèi)容營銷方案溝通、策劃、撰寫、美化;