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渠道開拓任職要求5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):52

渠道開拓任職要求

第1篇 渠道開拓專員崗位職責

渠道開拓專員 廣州廣汽租賃有限公司 廣州廣汽租賃有限公司,廣汽 職責描述:

1、負責廣汽租賃自營門店的選址、開設、運營等;

2、負責開拓二網(wǎng)、sp渠道,及日常維護。

任職要求:

1、 全日制大?;虮究埔陨?

2、 熟練e_cel/word/powerpoint,

3、 汽車專賣店2年以上任職經(jīng)歷;

4、 1年以上汽車專賣店或金融行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

5、 1年以上汽車專賣店大客戶銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

第2篇 渠道開拓總監(jiān)崗位職責

新興渠道開拓總監(jiān) 崗位職責:

1、 負責分析及制定新興渠道開拓規(guī)劃;

2、 負責制定社區(qū)、培訓機構(gòu)等新興渠道的業(yè)務合作模式;

3、 負責公司對新渠道銷售業(yè)績的達成;

4、 負責組建新渠道開拓及管理團隊;

5、 負責新渠道終端的日常管理和維護;

6、 協(xié)同市場部負責新渠道的活動策劃;

7、 執(zhí)行公司在銷售戰(zhàn)略布局上下達的重點工作。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,3~5年社區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)線上線下融合等新渠道開拓經(jīng)驗;

2、有百果園、錢大媽、母嬰等渠道工作經(jīng)驗和資源者優(yōu)先;

3、認可并熱愛教育行業(yè),認可公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化;

4、具有較強的團隊領導和組織管理經(jīng)驗,具有很強的學習及溝通交流能力;

5、富有洞察力,熱愛工作,有事業(yè)激情。 崗位職責:

1、 負責分析及制定新興渠道開拓規(guī)劃;

2、 負責制定社區(qū)、培訓機構(gòu)等新興渠道的業(yè)務合作模式;

3、 負責公司對新渠道銷售業(yè)績的達成;

4、 負責組建新渠道開拓及管理團隊;

5、 負責新渠道終端的日常管理和維護;

6、 協(xié)同市場部負責新渠道的活動策劃;

7、 執(zhí)行公司在銷售戰(zhàn)略布局上下達的重點工作。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,3~5年社區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)線上線下融合等新渠道開拓經(jīng)驗;

2、有百果園、錢大媽、母嬰等渠道工作經(jīng)驗和資源者優(yōu)先;

3、認可并熱愛教育行業(yè),認可公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化;

4、具有較強的團隊領導和組織管理經(jīng)驗,具有很強的學習及溝通交流能力;

5、富有洞察力,熱愛工作,有事業(yè)激情。

第3篇 渠道開拓崗位職責

渠道開拓專員 廣州廣汽租賃有限公司 廣州廣汽租賃有限公司,廣汽 職責描述:

1、負責廣汽租賃自營門店的選址、開設、運營等;

2、負責開拓二網(wǎng)、sp渠道,及日常維護。

任職要求:

1、 全日制大?;虮究埔陨?

2、 熟練e_cel/word/powerpoint,

3、 汽車專賣店2年以上任職經(jīng)歷;

4、 1年以上汽車專賣店或金融行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

5、 1年以上汽車專賣店大客戶銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

第4篇 渠道開拓崗崗位職責渠道開拓崗職責任職要求

渠道開拓崗崗位職責

工作職責:

1、針對業(yè)務發(fā)展定期進行業(yè)績追蹤、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務督導等

2、綜拓手續(xù)費、總對總組織利益激勵方案的核對與發(fā)放工作

3、新進專員培訓

4、經(jīng)營周/月/季度例會,強化過程指標的追蹤及督導

5、監(jiān)督落實專員渠道專業(yè)化動作

6、制定并推動綜拓每月激勵方案

7、階段性時令產(chǎn)品推動

8、落實總公司工作要求

9、與太平人壽綜合開拓崗的日常聯(lián)系溝通

10、協(xié)助三級機構(gòu)渠道經(jīng)營中遇到的各類問題的解決

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限(藝術(shù)類、體育類除外);

2.年齡不超過35周歲;

3.有綜拓相關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗。

第5篇 渠道開拓崗崗位職責

1、對總公司綜拓各類數(shù)據(jù)、報表、計劃的上報,傳達總公司各類文件及產(chǎn)品上傳下達

2、負責達成總公司下達的綜拓全年目標與計劃

3、保持與合作渠道的部門及各機構(gòu)兼崗人員的良好溝通

4、激勵方案制作、宣導、定期追蹤、結(jié)果統(tǒng)計、費用測算及落實下發(fā)

5、隊伍招聘及管理

6、與公司其他部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作、信息的暢通

任職要求:

1、年齡26-38周歲,大學全日制本科或以上學歷,保險學、法學、金融學、經(jīng)濟學、管理學等專業(yè)優(yōu)先;

2、熟練使用windows/word/e_cel/power point等辦公軟件;

3、熟練掌握本崗位所要求的專業(yè)知識與技能,具有奉獻精神與強烈的責任感。

渠道開拓任職要求5篇

1、對總公司綜拓各類數(shù)據(jù)、報表、計劃的上報,傳達總公司各類文件及產(chǎn)品上傳下達2、負責達成總公司下達的綜拓全年目標與計劃3、保持與合作渠道的部門及各機構(gòu)兼崗人員的良好…
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