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第1篇 應(yīng)屆生崗崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)屆生崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合融資客戶完成相關(guān)業(yè)務(wù)操作
2、負(fù)責(zé)初審并傳遞融資業(yè)務(wù)所需的資料、清單
3、負(fù)責(zé)融資業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)整理匯總;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決融資業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的各類問題;
5、負(fù)責(zé)整理歸納合同，完成合同信息錄入及歸檔;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、熟練使用e_cel辦公軟件。
3、性格開朗，善于溝通，協(xié)調(diào)。
4、工作積極、認(rèn)真、肯學(xué)習(xí)，上海本地人優(yōu)先。
第2篇 人事助理應(yīng)屆生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
4、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);
5、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng);
6、 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng);
7、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè);
2.良好的溝通及邏輯思維能力。
第3篇 應(yīng)屆生平面設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
19應(yīng)屆生-平面設(shè)計(jì) 日播時(shí)尚集團(tuán) 日播時(shí)尚集團(tuán)股份有限公司,播,日播時(shí)尚,日播時(shí)尚集團(tuán),日播服飾,日播 崗位職責(zé):
1、進(jìn)行公司各品牌網(wǎng)絡(luò)店面設(shè)計(jì)及維護(hù);
2、實(shí)施各品牌網(wǎng)絡(luò)店面的圖片處理工作,實(shí)施各品牌網(wǎng)絡(luò)店面推廣活動(dòng)廣告設(shè)計(jì)制作工作。
任職要求:
1、18屆應(yīng)屆生,平面設(shè)計(jì)、市場(chǎng)推廣、銷售類、服裝類藝術(shù)類等專業(yè);
2、熟練操作ps、ai、cad等平面制作軟件。
3、具有一定的審美力,喜愛藝術(shù)設(shè)計(jì)的工作;
第4篇 仿真工程師（應(yīng)屆生）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品前期熱設(shè)計(jì)評(píng)估，制定合理的熱設(shè)計(jì)方案；
2、完成熱設(shè)計(jì)仿真，并輸出熱仿真分析報(bào)告；
3、結(jié)合系統(tǒng)及結(jié)構(gòu)，綜合考慮工藝、可靠性等制定最合理的散熱方案；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品散熱測(cè)試驗(yàn)證，改善散熱設(shè)計(jì)；
5、制定熱設(shè)計(jì)準(zhǔn)則與規(guī)范；
6、積極完成公司安排的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
職位要求：
1、2019屆碩士研究生，熱能工程、工程熱物理等相關(guān)理工科相關(guān)專業(yè)。
第5篇 應(yīng)屆生的舞臺(tái)崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)屆生的舞臺(tái)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集和整理日常運(yùn)營(yíng)更新的內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)收集和整理用戶提出的反饋意見，并進(jìn)行功能的優(yōu)化;
3、定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方向提供有效的數(shù)據(jù)支持;
4、協(xié)調(diào)各方資源，負(fù)責(zé)app專題執(zhí)行及推廣;
5、應(yīng)用商店的更新及維護(hù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以培養(yǎng)哦~;
2、熟悉并熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解互聯(lián)網(wǎng)各類產(chǎn)品;
3、誠(chéng)信、樂觀、有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟練使用ps，e_cel等操作軟件。
第6篇 中國(guó)人壽誠(chéng)聘應(yīng)屆生+4k-6k+雙休職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
在這里，你能追逐自己的夢(mèng)想;
在這里，你能獲得想要的高薪;
在這里，你能挑戰(zhàn)自己的能力;
在這里，你能擁有自己的團(tuán)隊(duì)。
為追逐夢(mèng)想的人搭建了廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，心有多大，舞臺(tái)就有多大，歷史蘊(yùn)含價(jià)值，光榮成就未來，期待志存高遠(yuǎn)的朋友和國(guó)壽共同成長(zhǎng)，在國(guó)壽這個(gè)大舞臺(tái)上綻放華彩。
加入我們，走向更好的自己!
薪資待遇
1.薪資構(gòu)成:底薪+提獎(jiǎng)(23%- 60%)+級(jí)別津貼+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+免費(fèi)培訓(xùn))，平均月薪4000-6000，部門工資平均在8000以上。
2、公司提供:周末雙休+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+免費(fèi)培訓(xùn)(國(guó)家法定日休息)。
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)旅游。
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。
二、發(fā)展空間
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃: (希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來能有一個(gè)好的規(guī)劃)
第一:做業(yè)務(wù)路線一業(yè) 務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬。
職級(jí)路線:業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主任一 業(yè) 務(wù)經(jīng)理一高 級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理。
業(yè)務(wù)員(年薪5萬左右)、業(yè)務(wù)主任(年薪8萬左右)、 業(yè)務(wù)經(jīng)理(年薪20萬以上)， 高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬以上)。
第二:做管理路線一管理精英/儲(chǔ)備主管， 月薪平均1.8萬。
組經(jīng)理(組經(jīng)理、 高級(jí)組經(jīng)理、資深組處經(jīng)理)一處經(jīng)理（處經(jīng)理，高級(jí)處經(jīng)理，資深處經(jīng)理）—總監(jiān)（區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))。
組經(jīng)理(年薪15萬左右) 、處經(jīng)理(年 薪40萬左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬以_ 上)。
透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
三、崗位職責(zé)
1、根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù);
2、推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案;
3、定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;
4、參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。
四、任職要求
1、 想進(jìn)入管理層并愿意從基層做起、學(xué)習(xí)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、面試新人、發(fā)展并管理團(tuán)隊(duì)等知識(shí);
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗，勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、工作時(shí)間
1.上班時(shí)間:8:15--17:30
2.休假:周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。
第7篇 應(yīng)屆生培養(yǎng)崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)屆生培養(yǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)通過電話，郵件以及面訪進(jìn)行客戶開發(fā);
2)老客戶資料的維護(hù)及管理;
3)協(xié)助進(jìn)行銷售行政工作。
任職資格:
1)性格開朗，喜歡與他人溝通;
2)有克服困難的精神，能夠團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
3)做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
第8篇 應(yīng)屆生業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過了解各種渠道推廣業(yè)務(wù),做好客戶的維護(hù);
2、根據(jù)客戶需求下達(dá)樣衣生產(chǎn)任務(wù),跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,定期反饋給客戶;
3、準(zhǔn)確的翻譯大貨訂單,對(duì)訂單進(jìn)行審閱。
任職要求:
1、應(yīng)屆生;
2、英語口語及筆譯熟練;
3、熱愛服裝行業(yè),未來職業(yè)規(guī)劃長(zhǎng)期往業(yè)務(wù)方向發(fā)展。
第9篇 優(yōu)秀應(yīng)屆生崗位職責(zé)任職要求
優(yōu)秀應(yīng)屆生崗位職責(zé)
優(yōu)秀應(yīng)屆生 江蘇永鼎股份有限公司 江蘇永鼎股份有限公司，永鼎 1.本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.英語四級(jí)，熟練應(yīng)用office軟件;
3.性格外向，善于溝通協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
有宿舍(獨(dú)立衛(wèi)生間、淋浴房)，包工作餐，完善的培訓(xùn)制度，學(xué)歷補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等各種福利
第10篇 python應(yīng)屆生職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目要求，完成公司新項(xiàng)目后端的接口定義和開發(fā)；
2、維護(hù)公司原項(xiàng)目的迭代開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)過程中疑難問題的解決和新技術(shù)的預(yù)研究；
4、按照要求編寫合格的文檔與代碼
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、精通python開發(fā)，熟悉django、tornado或相關(guān)框架，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膐op和ood思維，熟悉常用的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
3、熟悉mysql、mongodb、redis等數(shù)據(jù)庫，有構(gòu)建高可用高性能數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉多進(jìn)程、多線程、協(xié)程，熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)編程模型；
5、有前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：angular、jquery等
6、熟悉http協(xié)議，熟悉rest api實(shí)現(xiàn)優(yōu)先
7、熟悉linu_開發(fā)環(huán)境，git協(xié)作工具
8、有大型網(wǎng)站開發(fā)者優(yōu)先。
第11篇 外貿(mào)應(yīng)屆生崗位職責(zé)任職要求
外貿(mào)應(yīng)屆生崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 新品上市環(huán)節(jié)的客戶管理，包括:產(chǎn)品說明書、標(biāo)簽、包裝、文字稿、聯(lián)系印刷等;
2. 國(guó)貿(mào)貿(mào)易流程管理，包括:確認(rèn)客戶訂單需求、工廠下單、采購(gòu)物料跟進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)運(yùn)、回款等;
3. 展會(huì)管理，含國(guó)內(nèi)參展和國(guó)際參展，一應(yīng)事項(xiàng)準(zhǔn)備。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷， 藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2. 英語6級(jí)及以上，具備一定的商務(wù)溝通能力(英語環(huán)境)。
第12篇 博士應(yīng)屆生崗位職責(zé)
畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)博士應(yīng)屆生 江蘇瘋狂小狗寵物用品有限公司 徐州蘇寵寵物用品有限公司,徐州蘇寵,瘋狂的小狗,蘇寵 任職要求:
動(dòng)物營(yíng)養(yǎng),畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)博士應(yīng)屆生。
有寵物食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第13篇 急招應(yīng)屆生崗位職責(zé)
急招數(shù)據(jù)錄入員(應(yīng)屆生亦可) 上海吾創(chuàng)信息科技有限公司 上海吾創(chuàng)信息科技有限公司,上海吾創(chuàng),吾創(chuàng),吾創(chuàng) 下地鐵后免費(fèi)班車接送,崗位急招
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)空間矢量數(shù)據(jù)的錄入、編輯、屬性掛接等工作;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)檢相關(guān)工作;
3、完成上級(jí)交代的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、地理信息、測(cè)繪工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉計(jì)算機(jī)操作,懂qgis、arcgis等制圖軟件者優(yōu)先考慮;
3、有基本的地圖學(xué)常識(shí),具備地圖投影、坐標(biāo)變換的技能,有數(shù)據(jù)加工處理或空間數(shù)據(jù)建庫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、態(tài)度端正,工作認(rèn)真,善于思考,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、愿意接受新知識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
第14篇 應(yīng)屆生定向培養(yǎng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
針對(duì)應(yīng)屆生結(jié)合個(gè)人專業(yè)、興趣進(jìn)行企業(yè)未來人才的定向培養(yǎng)，列入人才培養(yǎng)計(jì)劃
培養(yǎng)方向可選擇：
1、mcn：bd商務(wù)拓展、銷售、市場(chǎng)客戶維護(hù)、經(jīng)理助理
2、媒體部：用戶運(yùn)營(yíng)專員、媒體渠道運(yùn)營(yíng)專員
3、電商部：電商客服、電商產(chǎn)品專員、電商運(yùn)營(yíng)專員、網(wǎng)店設(shè)計(jì)師
有意者投簡(jiǎn)歷至_____________________，郵件以應(yīng)聘職位+應(yīng)屆生+自己姓名命名。
或致電咨詢：________
第15篇 應(yīng)屆生崗位崗位職責(zé)
銷售核算管理 財(cái)務(wù)崗位 接受應(yīng)屆生 現(xiàn)代摩比斯汽車配件北京 北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司,bmp,摩比斯,現(xiàn)代摩比斯汽車配件北京,現(xiàn)代摩比斯 職責(zé)描述:
1.銷售管理:
開具、整理銷售發(fā)票;
核對(duì)經(jīng)銷商保證金;
辦理發(fā)票涉稅業(yè)務(wù);
制作收入憑證;
進(jìn)行折扣分析
2.系統(tǒng)維護(hù):
維護(hù)防偽稅控系統(tǒng)及開票軟件;
維護(hù)增值稅發(fā)票認(rèn)證平臺(tái)
3.存貨管理:
核對(duì)用友a(bǔ)mos庫存數(shù)量;
開展專項(xiàng)銷售分析
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類或經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)
2.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
3.掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,熟練使用office辦公軟件
4.一定的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,遵從規(guī)范
5.應(yīng)屆畢業(yè)生即可,具有防偽稅控操作員培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先
6.身心健康
