- 目錄
第1篇 中級java開發(fā)/中級開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
一、崗位職責：
1、企業(yè)信息化系統(tǒng)開發(fā)、功能改進、系統(tǒng)性能優(yōu)化；
2、根據業(yè)務需求開發(fā)應用產品，完成業(yè)務流程、功能邏輯、權限控制、集成接口等開發(fā)內容；
3、參與需求規(guī)格文檔、功能設計文檔的編寫和評審；
4、負責信息系統(tǒng)日常運維及時解決用戶在日常使用過程中遇到的問題。
二、任職要求：
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷，1-3年erp方向開發(fā)經驗優(yōu)先；
2、熟悉java基礎類庫(集合、io、線程等)，掌握java常用框架和技術，如springmvc、mybatis、maven、svn、git等，讀過開源項目源代碼，了解主流框架基本原理；了解分布式服務框架dubbo優(yōu)先；了解常用的腳本語言python、lua、shell優(yōu)先；
3、熟悉mysql，了解其基礎的存儲引擎以及數(shù)據庫表、sql相關優(yōu)化；熟練使用分布式存儲數(shù)據庫nosql，例如redis、memcached、mongodb，了解其原理；
4、熟悉常用的數(shù)據結構和算法，有較強的的邏輯分析能力，能比較熟對指定領域的產品以及業(yè)務邏輯進行合理的抽象和拆分。
5、具有良好的溝通協(xié)調能力，能接受比較高強度的抗壓能力；良好的文檔撰寫能力；
三、福利待遇：
1.績效制工資，有競爭力的崗位薪酬，適合有上進心的你。
2.專業(yè)、全面的培訓制度，清晰、透明的個人晉升制度
3.辦公環(huán)境優(yōu)美、鄰近國家5a級景區(qū)辦公區(qū)域各種休閑、工作設施齊全
4.提供公寓式住宿（小區(qū)宿舍、帶空調/熱水器/廚房/陽臺）
5.每月500元/人餐費補貼
6.每月200元/人活動基金，常年下午茶，驚喜生日會
7.每年免費國內游。
8.每月各種員工活動、聯(lián)誼活動、party、bbq，多個員工興趣社團
9.月休8天、周年金戒指、節(jié)日禮物。
第2篇 中級java開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1. 計算機以及相關專業(yè)，大專以上學歷
2. 三年以上java開發(fā)經驗，有良好的面向對象設計思想，熟悉設計模式，擁有良好的編程習慣和扎實的java編程基礎；
3. 熟悉spring、spring boot、mybatis、hibernate、spring mvc等開源框架的特性及實現(xiàn)原理；
4. 熟練掌握數(shù)據庫設計，熟悉主流關系型數(shù)據庫（mysql、oracle等）的使用和配置；
5. 熟悉網絡編程；
6. 了解nosql產品，如mongodb；
7. 了解消息中間件，如rabbit；
第3篇 初/中級java開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
只要加入我們，
你的青春不再迷茫，
8m會點燃你的激情，照亮你的才華，實現(xiàn)你的抱負，
你的未來不是夢，讓我們一起見證奇跡吧！
加入我們，你能得到什么？
- 開放式的辦公環(huán)境，愉悅的工作氛圍，不論資排輩，沒政治斗爭。
- 領導溫文儒雅，團隊之間友愛互助，淳樸得如兄弟，家人。
- 豐厚的薪酬待遇，完善的福利制度和培訓機制，多樣化的發(fā)展通道和晉升制度。
- 另外，我們這里美女帥鍋如云。你將會與他們一起愉快的工作。
崗位描述：
1. 參與大型b2b/o2o網站平臺產品的開發(fā)工作；
2. 參與大數(shù)據相關的研發(fā)工作；
3. 參與企業(yè)管理軟件（8thmanage）產品的開發(fā)工作，參與代碼設計、編碼、性能調試等工作；
4. 遵循公司的產品管理、項目管理和軟件開發(fā)流程，在規(guī)定時間內提交合乎要求的產品；
5. 積極溝通，以確保團隊及成員能夠明確共同目標，并能進行良好的協(xié)調和合作。
任職資格要求：
1. 全日制本科學歷，計算機相關專業(yè)，具備1年或以上java軟件開發(fā)經驗者；
2. 熟悉java語言、aja_技術、jsp/servlet/java script等技術；
3. 熟悉 tomcat， struts和hibernate等開源框架；
4. 熟悉sql server或oracle 數(shù)據庫；
5. 具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力及責任心；
6. 了解大型網站平臺和大數(shù)據相關技術者優(yōu)先 。
公司福利制度：
薪資結構： 正常工作時間工資+崗位津貼+餐補+交通補貼+年度考核績效獎金+季度團隊活動經費；
帶薪假期： 5天8小時工作制；員工享有5-15天的帶薪年假；每年12天帶薪病假；國家法定節(jié)假日正常放假；
社會保險： 購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險；
公積金： 按照國家規(guī)定為正式員工購買公積金；
績效考核： 公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果相應進行薪酬調整；
員工福利： 享有結婚賀金，生育賀金，年度健康體檢，年度旅游，年會；
為豐富員工業(yè)余生活，每周五組織員工參加羽毛球活動；
如果您喜歡與優(yōu)秀的人一起工作，請不要錯過來挑戰(zhàn)這些職位的機會！
