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第1篇 開發(fā)報建員崗位職責(zé)任職要求
開發(fā)報建員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.收集、整理建設(shè)項目開發(fā)報建所需資料，編制報建文件。
2.協(xié)助規(guī)劃驗收并獲取建設(shè)工程竣工規(guī)劃驗收合格證，協(xié)助項目其它驗收工作，配合竣工驗收。
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目建設(shè)過程中，各項手續(xù)對口相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系。
4.根據(jù)項目進(jìn)度，跟進(jìn)辦理相關(guān)手續(xù)，辦理項目有關(guān)證件及文件資料的歸檔移交。
5.負(fù)責(zé)和相關(guān)政府單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)相關(guān)事宜和辦理相關(guān)手續(xù)
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷。
2.3年以上同等崗位開發(fā)報建、土地拓展經(jīng)驗。
3.熟悉報建程序及報建所需的法律、法規(guī)以及政府的政策。
4.性格外向，持有駕駛證，能接受出差。
開發(fā)報建員崗位
第2篇 房地產(chǎn)開發(fā)報建員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的前期開發(fā)報建手續(xù)及工程竣工驗收報建手續(xù)。
任職要求:有工作經(jīng)驗,對政府相關(guān)部門工作流程非常熟悉了解,辦事高效。了解房地產(chǎn)主要開發(fā)流程,熟練使用常用辦公軟件,具有較強(qiáng)的交際溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力較強(qiáng),文字表達(dá)能力強(qiáng),個性樂觀開朗。具有良好的職業(yè)操守。有工作經(jīng)驗及一定社會關(guān)系者優(yōu)先。
第3篇 開發(fā)報建員崗位職責(zé)
開發(fā)報建員 重慶金科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 重慶金科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,金科 職責(zé)描述:
1、按照公司下達(dá)的任務(wù),辦理項目過程中所需要的各種行政許可、證照、批文等外部資料;
2、協(xié)助處理項目在開發(fā)過程中與有關(guān)部門的關(guān)系,促進(jìn)項目施工進(jìn)度;
3、處理施工過程中的發(fā)生的各種突發(fā)事件,便于工程的開展;
4、完成在建項目的有關(guān)報建手續(xù)和相關(guān)費用處理;
5、完成月度相關(guān)工作計劃與自評、簡報、變更臺帳確認(rèn)、資金計劃、分管項目生產(chǎn)計劃、動態(tài)成本指標(biāo)等的填制與上傳;
6、完善在建工程的有關(guān)市政、消防、水務(wù)、公安、交通等非建委系統(tǒng)主管部門的有關(guān)手續(xù)和費用;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè)(房地產(chǎn)開發(fā)知識、工民建、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等)優(yōu)先;
2、3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)報建從業(yè)經(jīng)驗;
3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的商務(wù)禮儀、溝通技巧、談判技巧以及抗壓能力。
第4篇 房地產(chǎn)開發(fā)報建員崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)報建員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的前期開發(fā)報建手續(xù)及工程竣工驗收報建手續(xù)。
任職要求:有工作經(jīng)驗，對政府相關(guān)部門工作流程非常熟悉了解，辦事高效。了解房地產(chǎn)主要開發(fā)流程，熟練使用常用辦公軟件，具有較強(qiáng)的交際溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強(qiáng)，文字表達(dá)能力強(qiáng)，個性樂觀開朗。具有良好的職業(yè)操守。有工作經(jīng)驗及一定社會關(guān)系者優(yōu)先。
房地產(chǎn)開發(fā)報建員崗位
