sqe任職要求14篇

第1篇 工程師sqe崗位職責任職要求

工程師sqe崗位職責

職責描述:

1.支持質(zhì)量經(jīng)理在公司內(nèi)部實施內(nèi)部質(zhì)量體系及生產(chǎn)過程審核，同時，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成客戶審核。

2.對供應(yīng)商實施潛在供應(yīng)商審核和過程審核，以滿足公司的質(zhì)量保證要求。

3.對供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進行開發(fā)，并管理供應(yīng)商的首件樣品檢驗報告，生產(chǎn)件批準程序，節(jié)拍生產(chǎn)等文件。

4.幫助供應(yīng)商改進產(chǎn)品質(zhì)量并糾正質(zhì)量失效以達成供應(yīng)商在質(zhì)量，交付及成本上的持續(xù)改進。

任職要求:

1.本科以上學歷，至少5年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

2.熟悉pcba電路板的制造工藝及相關(guān)技術(shù)，對smt制程有一定經(jīng)驗，了解ipc標準。

3.熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法，包括iso/ts16949，vda，產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，統(tǒng)計過程控制，測量系統(tǒng)分析，生產(chǎn)件批準程序，潛在失效模式及后果分析，節(jié)拍生產(chǎn)。

4.通過六西格瑪，精益原則及質(zhì)量管理體系的質(zhì)量管理方法，在幫助供應(yīng)商改進過程，質(zhì)量及成本有成功的經(jīng)歷及經(jīng)驗。

5.掌握vda，ts16949及六西格瑪?shù)馁|(zhì)量方法

6.熟練的英文閱讀，書寫及口語能力

7.可以適應(yīng)出國及在國內(nèi)出差

工程師sqe崗位

第2篇 sqe機構(gòu)工程師崗位職責sqe機構(gòu)工程師職責任職要求

sqe機構(gòu)工程師崗位職責

崗位職責:1、新供應(yīng)商開發(fā)評審2、供應(yīng)商材料品質(zhì)異常處理及改善3、供應(yīng)商稽核計劃的制定及執(zhí)行4、檢驗標準的制定及sip完善5、檢驗員教育訓練任職資格:1、3年以上制程品保工作經(jīng)驗2、熟悉供應(yīng)商管理3、熟悉手機/平板電腦機構(gòu)類物料生產(chǎn)流程和品質(zhì)標準4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力5、英語4級以上

第3篇 生產(chǎn)質(zhì)量開發(fā)主管sqe/npi職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責:

我主要的任務(wù)：

我協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系，確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

我主要的職責：

1 我評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

2 我積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

3 我管理供應(yīng)商，協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。

4 我保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護，工廠人權(quán)的相關(guān)要求，推動并加強供應(yīng)商社會責任管理。

5 我的工作中能夠自主決策，并能夠提出改善建議。

6 我主導新產(chǎn)品的開發(fā)和工業(yè)化大貨生產(chǎn)。

任職資格:

我的資歷：

1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。充滿活力和正能量。

2 熱愛產(chǎn)品，工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè)，喜歡在現(xiàn)場工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團隊合作精神，及優(yōu)秀的學習熱情及能力。

5 抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn)。

6 本科及以上學歷，理工類相關(guān)專業(yè)。

7 我擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗（應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄?。?。

8 中英文流利

我的福利：

?個性化的培訓及人個發(fā)展計劃。

? 根據(jù)個人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。

? 有機會在不同國家或城市工作。

? 可以加入各類運動俱樂部，參與和體驗各項不同的運動。

? 基于責任和績效的靈活辦公時間。

? 每年可享受12-20天的公司年假。

? 額外的商業(yè)醫(yī)療保險。

? 迪卡儂門店折扣。

第4篇 sqe工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

一、崗位職責：

1、新供應(yīng)商進行導入評審；

2、供應(yīng)商來料品質(zhì)異常進行分析處理，并跟進改善效果；

3、主持召開供應(yīng)商品質(zhì)檢討會議；

4、對供應(yīng)商品質(zhì)表現(xiàn)進行統(tǒng)計分析，定期對供應(yīng)商進行稽核和輔導。

二、任職資格：

1、全日制本科以上學歷，電子類相關(guān)專業(yè)

2、4年以上sqe工作經(jīng)驗；

2、熟悉qms+ems，有內(nèi)審員資格；

3、能對供應(yīng)商進行定期評審和輔導；

4、能依據(jù)iso要求制定供應(yīng)商評審表。

5、有消費類電子行業(yè)、整機廠經(jīng)驗；

第5篇 sqe崗位職責(20篇)

sqe(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、建立行業(yè)供應(yīng)商信息資源庫，按ts16949體系要求對潛在供應(yīng)商進行調(diào)查、審核、驗證及認定等;

2、監(jiān)督供應(yīng)商按ts16949體系要求進行日常工作，確保外購/外協(xié)件的制造過程在供應(yīng)商處得到控制，質(zhì)量得到保證;

3、對供應(yīng)商的品質(zhì)績效進行評估與稽核，對供應(yīng)商的品質(zhì)異常進行監(jiān)督和輔導，解決問題并持續(xù)改善;

4、完成領(lǐng)導臨時交代的其他工作。

任職要求:

1、i年以上sqe管理工作經(jīng)驗;

2、大學本科及以上學歷優(yōu)先考慮;

3、熟悉iso9000體系，熟悉ts16949體系，受過sqe培訓更佳;

4、熟練運用e_cel、autocad、word等辦公軟件，熟悉常用質(zhì)量工具，如fema、8d、5why等，熟悉六西格瑪更佳。

sqe(崗位職責)

職位描述

需求專業(yè):車輛工程/機械設(shè)計制造及其自動化/材料成型與控制 任職資格 1.經(jīng)驗要求:材料相關(guān)專業(yè)工作5年以上，掌握基本工藝，具備工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗，會使用質(zhì)量工具分析和解決問題，具備創(chuàng)新思維，有供應(yīng)商管理及審核相關(guān)經(jīng)驗;2.素質(zhì)要求:敬崗敬業(yè)、較強溝通能力和邏輯思維能力;3.應(yīng)掌握工具與技術(shù):五大工具，各類質(zhì)量體系，8d等質(zhì)量問題處理方法、供應(yīng)商管理知識。工作地:涇渭工業(yè)園

sqe(崗位職責)

職位描述

一、任職資格

1.1年以上制造企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗 。

2.熟悉品質(zhì)管理基本方法。

3、英語讀寫流利，4級以上，掌握品管基本工具，熟悉spc及iso知識。

4、工作中積極主動，敬業(yè)踏實，責任感，團隊精神。

二、崗位職責

1.審查提供給客戶的周報(靜測，動測，機械參數(shù)，目檢，化學實驗數(shù)據(jù))。帶領(lǐng)內(nèi)部小組產(chǎn)生和跟進必要的改善措施。

2.帶領(lǐng)qa小組跟蹤客戶fa物料和fa的完成返回時間，更新每周關(guān)于物料先進先出，spcr，en，epo等等的改善行動記錄。

3.和客戶進行電話會議以解決問題和了解客戶的反饋。

4.確保工藝過程遵循各種系統(tǒng)的要求，如sop，rtl，pm以及日常qa的sts，si的lar/dppm的改善和工藝能力達到客戶的要求。

5.審查qa工程師/助理工程師的表現(xiàn)，制定小組成員的工作任務(wù)。

6.處理過程中發(fā)現(xiàn)的有缺陷物料，根據(jù)正確的評估數(shù)據(jù)來做決定。

sqe(崗位職責)

[招聘部門:采購中心]

職位描述

工作職責:

1)學歷:本科

2)專業(yè):汽車、機械類專業(yè);

3)工作經(jīng)驗:2年以上工作經(jīng)驗;

4)技能要求:1、具備一般工程技術(shù)人員專業(yè)知識、質(zhì)量管理理論和質(zhì)量管理工具知識;

2、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和學習能力。

任職資格:

負責柳東區(qū)域生產(chǎn)采購物料的質(zhì)量問題現(xiàn)場響應(yīng)及解決等。

sqe(崗位職責)

職位描述

職位概要:

管理原料采購的品種、質(zhì)量、數(shù)量，確保公司用較低的價格購買較高質(zhì)量的產(chǎn)品。

工作內(nèi)容:

1、在充分了解供應(yīng)商的生產(chǎn)流程和關(guān)鍵控制點基礎(chǔ)上，幫助供應(yīng)商在生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制等方面找出潛在的問題，避免出現(xiàn)任何質(zhì)量問題;

2、與供應(yīng)商緊密合作，迅速解決質(zhì)量問題;

3、幫助供應(yīng)商不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;

4、復(fù)核并對原料的質(zhì)量標準要求提出建議，確保公司用更低的價格買到更好的產(chǎn)品;

5、對各供應(yīng)商作清晰準確的記錄，定期分析記錄并及時通知供應(yīng)商和采購主管有關(guān)質(zhì)量問題和技術(shù)改進;

6、向本部門或其他部門的人員提供質(zhì)量方面的培訓支持。 7、對入口來料進行統(tǒng)一管控，對入口檢驗員監(jiān)督管理，對入口檢驗員錯檢、漏檢進行及時的糾正，教育，指導和培訓，并對入口檢驗員的月度業(yè)績進行考核任職資格: 8、針對入口檢驗、生產(chǎn)過程發(fā)現(xiàn)的原材料質(zhì)量問題進行反饋給qp、組織小組分析、跟蹤改進及效果驗證，負責進行內(nèi)部的隔離、退貨等流程的處理 9、針對批量原材料，及時完成批量原材料批退處理，各環(huán)節(jié)的索賠處理;及時完成質(zhì)量月報統(tǒng)計及供應(yīng)商月度質(zhì)量業(yè)績評價及發(fā)放; 10、針對年度供應(yīng)商審核計劃，進行年度供應(yīng)商過程審核，出具詳細、完整的過程審核報告;并負責審核發(fā)現(xiàn)的不合格項的整改跟蹤、索要改善證據(jù) 教育背景:

◆工程專業(yè)或理工類專業(yè)本科以上學歷。

培訓經(jīng)歷:

◆受過質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、原料與產(chǎn)品知識方面的培訓。

經(jīng) 驗:

◆3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗或過程審核的經(jīng)驗。

技能技巧:

◆具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉各種質(zhì)量認證體系或質(zhì)量管理規(guī)范;

◆熟悉品質(zhì)管理方法;

◆熟悉行業(yè)質(zhì)量體系的要求;

◆良好的英文讀寫水平。

態(tài)度:

◆有一定的洞察力，邏輯思維能力強，良好的溝通技巧;

◆善于自我激勵，較強的團隊精神。

sqe(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善

2. 推行執(zhí)行sqm的系統(tǒng)程序文件.

3. 報表執(zhí)行

任職要求:

1、必須要有供應(yīng)商跟蹤的方式，質(zhì)量問題獨立處理的方法;

2、高級職位必須要有成本控制、質(zhì)量控制管理的清晰思路與意識、堅持的原則底線;

3、供應(yīng)商的內(nèi)部品質(zhì)管理流程、以及可能出現(xiàn)的問題對應(yīng)方式。

4、穩(wěn)定性的保證手段。

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力

sqe(崗位職責)

職位描述

1.主要職務(wù):

負責確保供應(yīng)商滿足所有solowave design 供應(yīng)商規(guī)格質(zhì)量手冊。

負責指導供應(yīng)商達成新產(chǎn)品項目發(fā)布和工程及工藝的改進

2. 職務(wù)范圍:

與采購、材料、生產(chǎn)、品質(zhì)和工程部門協(xié)調(diào)溝通

所有員工交流溝通

與供應(yīng)商、承包商協(xié)調(diào)溝通

3. 職責:

協(xié)調(diào)所有商品項目開展活動

檢核所有供應(yīng)商樣品、文件

維護所有審核批準的原始樣品

向供應(yīng)廠商提供技術(shù)支援并確保供應(yīng)商工藝變更和改進充份和總部溝通

推行供應(yīng)廠商質(zhì)量和成本降低活動以達成年度成本降低目標。

有效的協(xié)助廠商解決質(zhì)量問題

按要求完成其他任務(wù)

4.職務(wù)條件:

認證的質(zhì)量工程師或相關(guān)經(jīng)驗

英語四級

2年以上兒童產(chǎn)品或質(zhì)量行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗

須具備良好的溝通與組織技巧

對質(zhì)量標準熟悉和有解決問題的能力

有電腦操作能力，特別是微軟的軟體

有木材加工、機械加工、材料工程相關(guān)經(jīng)驗更佳。

5. 教育程度:

木材科學與工程、材料科學與工程、質(zhì)量管理或機械加工與工程本科/大?；蛲荣Y格

有質(zhì)量內(nèi)審的資格優(yōu)先;

6. 個性:

優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力

注重細節(jié)

有說服力

很強的組織能力

能獨立作業(yè)

sqe(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1.大專學歷，機械專業(yè)。

2.機械廠從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗。

3.具備ts16949內(nèi)審員資格，懂過程審核;熟悉檢具管理。

sqe(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

1.負責向供應(yīng)商傳遞公司的質(zhì)量要求并提供幫助，確保供應(yīng)商理解并實施公司的質(zhì)量要求;

2.處理生產(chǎn)線上由于供應(yīng)商原因引起的質(zhì)量問題并及時向供應(yīng)商通報;

3.確保供應(yīng)商不合格材料得到及時、正確地處置(8d);

4.跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量改進活動，確保改進措施及時有效， 供應(yīng)商質(zhì)量達到ppm目標;

5.發(fā)起和主持供應(yīng)商mqr會議;

6.維護供應(yīng)商與企業(yè)的和諧工作關(guān)系;

任職要求:

1.車輛工程或質(zhì)量相關(guān)專業(yè)，專科以上學歷;

2.有2年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗;

3.熟悉ts16969標準和apqp、spc、msa、fmaea和control plan等質(zhì)量工具;

4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;

5.較強的分析問題、解決問題能力;

6.有底盤和沖壓焊裝工作經(jīng)驗優(yōu)先。

sqe(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1、 對供應(yīng)商進行業(yè)績評估和周期評審。

2、 負責進行潛在供應(yīng)商評審，幫助供應(yīng)商提高質(zhì)量及成本業(yè)績。

3、 跟蹤供應(yīng)商進行質(zhì)量、環(huán)境體系認證，幫助供應(yīng)商開展優(yōu)化工作。

4、 負責供應(yīng)商質(zhì)量、交貨等問題解決，敦促、指導其整改，召集、主持研討會，處理索賠事務(wù)。

5、 加強對供應(yīng)商的管理，負責對供應(yīng)商問題的協(xié)調(diào)處理，幫助供應(yīng)商完善質(zhì)保體系、提高管理水準、提供延鋒合格零件，確保延鋒生產(chǎn)正常運作。

sqe(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與新供應(yīng)商導入前的審核與評估

2、供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)收集與分析，及時處理供應(yīng)商供貨品質(zhì)異常

3、按時對供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，并對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求并進行幫扶

4、追蹤確認供應(yīng)商的改善對策及實施效果，并進行現(xiàn)場審核

5、對iqc的檢驗規(guī)范進行培訓與指導

6、其他交辦事項

任職要求:

大專以上學歷，有質(zhì)量控制管理、成本意識控制的清晰思路與意識，原則性強，有較強的抗壓能力，能配合加班

sqe(崗位職責)

職位描述

1、供應(yīng)商進料檢驗不良的反饋，原因分析和糾正預(yù)防;

2、制定供應(yīng)商審核計劃，定期對供應(yīng)商進行審核;

3、供應(yīng)商質(zhì)量問題持續(xù)改進的跟蹤、驗證;

4、現(xiàn)場異常的分析、整改、跟蹤;

5、對供應(yīng)商而導致的內(nèi)部損失成本進行索賠、跟蹤、確認，每月匯總并遞交;

6、能看懂產(chǎn)品圖紙， 熟悉ts16949質(zhì)量管理體系，熟練運用qc工具。英語口語交流良好。

sqe(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.供應(yīng)商新產(chǎn)品的isir認可及新產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤處理

2.供應(yīng)商批產(chǎn)件產(chǎn)品交期的跟蹤

3.新供應(yīng)商的導入、稽核及評比，并建立供應(yīng)商稽核報告

4.涉及供應(yīng)商零件的公司內(nèi)部品質(zhì)異常檢討，供應(yīng)商質(zhì)量問題的改善與跟蹤

5.供應(yīng)商的月度評比;并根據(jù)相關(guān)月報數(shù)據(jù)做出季度評價表，結(jié)合供應(yīng)商單位進行綜合評分。

6.每天產(chǎn)線不良品確認、產(chǎn)商來料及廠商內(nèi)部品質(zhì)異常處理及追尋

sqe(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責底盤動總類/內(nèi)外飾類/電器類量產(chǎn)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，對底盤動總類供應(yīng)商的進行質(zhì)量業(yè)績評價和獎罰工作;

2、負責制定底盤動總類/內(nèi)外飾類/電器類供應(yīng)商進行質(zhì)量提升，對風險供應(yīng)商制定審核及質(zhì)量提升方案，并跟蹤其改進完成;

3、負責底盤動總類/內(nèi)外飾類/電器類供應(yīng)商零部件質(zhì)量改進工作

4、負責底盤動總類/內(nèi)外飾類/電器類供應(yīng)商日常質(zhì)量工作，處理廠內(nèi)(入庫、生產(chǎn)現(xiàn)場、audit、pdi)及市場零部件質(zhì)量問題，負責對供應(yīng)商進行質(zhì)量信息反饋、整改并跟蹤其改進完成

任職要求:

1、大專及以上學歷，汽車制造類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉ts16949質(zhì)量體系;

4、工作認真負責，溝通協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力強。

sqe(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

1、對發(fā)包提案的供應(yīng)商進行品質(zhì)判斷;

2、實施ases評價評審供應(yīng)商的質(zhì)量保證體系;

3、對重要零部件實施生產(chǎn)技術(shù)力評價;

4、對供應(yīng)商的品質(zhì)保證能力進行提升指導。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷;

2、汽車/機械工程等相關(guān)專業(yè);

3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，從事汽車行業(yè)零部件質(zhì)量保證業(yè)務(wù)的工作經(jīng)歷;

4、英語4級以上;

5、具備和nml、nna、ne直接溝通的語言能力及日常郵件處理，對供應(yīng)商的品質(zhì)保證能力提升的指導能力。

6、性格開朗大方、成熟穩(wěn)重、積極進取。

sqe(崗位職責)

[招聘部門:質(zhì)量部]

職位描述

崗位職責:

1供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量控制、供應(yīng)商產(chǎn)品滿足公司質(zhì)量標準

2供應(yīng)商質(zhì)量審核、檢查，協(xié)助供應(yīng)商進行質(zhì)量體系建設(shè)

3有效處理供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題;

4供應(yīng)商索賠工作;

5每月定期統(tǒng)計、分析協(xié)作件質(zhì)量狀況，并進行評比，并將信息反饋給有關(guān)部門及供應(yīng)商

6保持供應(yīng)商檔案

7實施供應(yīng)商評級體系

崗位要求:

1、本科以上學歷，機械、汽車、質(zhì)量相關(guān)專業(yè)，英語熟練

2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗

3、具備汽車行業(yè)優(yōu)先考慮

sqe(崗位職責)

職位描述

1. plan and deliver supplier qualification and requalification audits; define qualification level

2. perform the suppliers technical evaluation audit & manufacturing processes audit to ensure that the suppliers have the required technical capability， all activities are done according to the clevertech standard; all quality procedures are used correctly at supplier's plant; all necessary tools and instruments are within the valid calibration and are adequate

3. lead technical part with the participation of sourcing at kick off meeting with suppliers before starting manufacturing & support the product qualification process for set of commodities/suppliers assigned

4. clarify the quality package documents to the suppliers

5.review the performance of strategic suppliers through the ncrs data base and sourcing behaviors， qualification audit reports， performance rating document in order to identify development necessity

6.support suppliers to detect the root causes of the nonconformities， review and approve their subsequent corrective and preventive actions and follow up their effectiveness to avoid reoccurrence

7.drive and support development activities by defining improvement measures based on benchmarking， to increase supplier capabilities and performance; establish， monitor and validate with the supplier a mitigation (in order to reduce risk) & continuous improvement action plan that includes the responsible parties and necessary resources， with task and milestone due date and behaviors to measure the effectiveness of the specified actions using relevant tools as 8d

8.black-list and lock in suppliers which show bad performance (this shall be done in agreement with sourcing )

job qualification:

1. 2-3 years

2.iso 9000&14000， ce， ehs， quality tools， etc

3.quality management e_perience with latest version of iso9000&14000&18000

sqe(崗位職責)

[招聘部門:質(zhì)量部]

職位描述

1. 制定供應(yīng)商目標并監(jiān)控 2. 控制供應(yīng)商的不合格品。當供應(yīng)商出現(xiàn)不合格件時，立即制定行動計劃，并驗證行動計劃有效性，必要時到供應(yīng)商現(xiàn)場確認 3. 解決生產(chǎn)現(xiàn)場供應(yīng)商質(zhì)量問題 4. 供應(yīng)商8d會議及8d報告跟蹤 5. 管理最差供應(yīng)商的改進計劃 6. 制定供應(yīng)商的審核計劃并實施 7. 批準內(nèi)外部ppap件，保存初始的ppap件和相關(guān)文件 8. 制定外購件檢驗指導書，并定期評審 9. 上級安排的其他工作 技能及素質(zhì)要求: 1. 本科及以上學歷，機械工程或相關(guān)專業(yè);懂沖壓工藝，了解焊接相關(guān)知識 2. 3-5年汽車或機械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 3. 深入了解質(zhì)量體系及質(zhì)量5大工具;掌握formal q相關(guān)標準，有內(nèi)審員證 4. 良好的溝通能力和問題解決能力，具有團隊合作精神;能夠?qū)?yīng)商進行佛吉亞相關(guān)知識的培訓 5. 英語良好

sqe(崗位職責)

[招聘部門:質(zhì)量部]

職位描述

1、大學本科塑料相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有汽車行業(yè)質(zhì)量工作或sqe工作經(jīng)歷，熟悉塑料加工工藝，有注塑工藝經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系; 3、熟悉fmea、spc、ppap、apqp、8d及相關(guān)品質(zhì)手法; 4、具有豐富的過程分析和過程控制經(jīng)驗; 5、熟悉電腦操作(word，e_cel，ppt等)、具備英文讀寫能力; 6、能適應(yīng)短期出差。

sqe(崗位職責)

[招聘部門:采購部]

職位描述

1、參與供應(yīng)商準入質(zhì)量保證能力審核、評價; 2、負責新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量問題的跟蹤，3c關(guān)鍵件的排查，供應(yīng)商質(zhì)量培育; 3、跟蹤采購產(chǎn)品在公司生產(chǎn)線試裝情況，提出處理意見;依規(guī)定實施新品開發(fā)、新品試裝試制的相關(guān)檢驗、驗收和質(zhì)量確認工作，并依規(guī)進行質(zhì)量合格判定; 4、負責對量產(chǎn)產(chǎn)品ppap的資料的確認審核;負責供應(yīng)商ppap的實物監(jiān)控;負責供應(yīng)商ppap的變更管理; 5、負責供應(yīng)

課題制度調(diào)度制度調(diào)查制度

第6篇 sqe機構(gòu)工程師崗位職責

工作職責:

負責材料廠商的制程管理,供應(yīng)商質(zhì)量管理。

任職要求:

1.大學本科學歷,機械,材料等相關(guān)專業(yè);

2.1年以上零件驗證或廠商管理經(jīng)驗;

3.工作認真負責,熟悉材料的構(gòu)造原理及生產(chǎn)制程,有品管經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇 質(zhì)量工程師sqe崗位職責質(zhì)量工程師sqe職責任職要求

質(zhì)量工程師sqe崗位職責

職責描述:

1.支持質(zhì)量經(jīng)理在公司內(nèi)部實施內(nèi)部質(zhì)量體系及生產(chǎn)過程審核，同時，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成客戶審核。

2.對供應(yīng)商實施潛在供應(yīng)商審核和過程審核，以滿足公司的質(zhì)量保證要求。

3.對供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進行開發(fā)，并管理供應(yīng)商的首件樣品檢驗報告，生產(chǎn)件批準程序，節(jié)拍生產(chǎn)等文件。

4.幫助供應(yīng)商改進產(chǎn)品質(zhì)量并糾正質(zhì)量失效以達成供應(yīng)商在質(zhì)量，交付及成本上的持續(xù)改進。

任職要求:

1.本科以上學歷，至少5年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

2.熟悉pcba電路板的制造工藝及相關(guān)技術(shù)，對smt制程有一定經(jīng)驗，了解ipc標準。

3.熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法，包括iso/ts16949，vda，產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，統(tǒng)計過程控制，測量系統(tǒng)分析，生產(chǎn)件批準程序，潛在失效模式及后果分析，節(jié)拍生產(chǎn)。

4.通過六西格瑪，精益原則及質(zhì)量管理體系的質(zhì)量管理方法，在幫助供應(yīng)商改進過程，質(zhì)量及成本有成功的經(jīng)歷及經(jīng)驗。

5.掌握vda，ts16949及六西格瑪?shù)馁|(zhì)量方法

6.熟練的英文閱讀，書寫及口語能力

7.可以適應(yīng)出國及在國內(nèi)出差

第8篇 質(zhì)量開發(fā)主管sqe/npi(塑膠材料類)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責:

我主要的任務(wù)：

我協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系，確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

我主要的職責：

1 我的主要產(chǎn)品：塑膠材料類運動用品；

2 我評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3 我積極分析主導解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

4 我管理供應(yīng)商，主導建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。

5 我保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護，工廠人權(quán)的相關(guān)要求，推動并加強供應(yīng)商社會責任管理。

6 我的工作中能夠自主決策，并能夠提出改善建議

任職資格:

我的資歷：

1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。充滿活力和正能量。

2 熱愛產(chǎn)品，工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè)，喜歡在現(xiàn)場工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團隊合作精神，及優(yōu)秀的學習熱情及能力。

5 抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差；

6 本科及以上學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；

7 擁有2年以上開發(fā)、質(zhì)量、工藝相關(guān)工作經(jīng)驗；

8 中英文流利

我的福利：

?個性化的培訓及人個發(fā)展計劃。

? 根據(jù)個人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。

? 有機會在不同國家或城市工作。

? 可以加入各類運動俱樂部，參與和體驗各項不同的運動。

? 基于責任和績效的靈活辦公時間。

? 每年可享受12-20天的公司年假。

? 額外的商業(yè)醫(yī)療保險。

? 迪卡儂門店折扣。

第9篇 sqe主管崗位職責任職要求

sqe主管崗位職責

崗位職責:

1、參與新供應(yīng)商開發(fā)工作，負責新供應(yīng)商開發(fā)階段的供應(yīng)商質(zhì)量能力評估及供應(yīng)商質(zhì)量體系審核;

2、負責新項目或新供應(yīng)商的部品認證工作(ppap流程);需出差供應(yīng)商現(xiàn)場確認工藝流程及質(zhì)量管控方法。

3、量產(chǎn)供應(yīng)商的質(zhì)量管控策劃;量產(chǎn)后供應(yīng)商來料問題的解決;保證生產(chǎn)來料質(zhì)量;

4、協(xié)助并輔導供應(yīng)商質(zhì)量控制能力，幫助供應(yīng)商解決質(zhì)量問題;

5、定期統(tǒng)計分析物料異常及各供應(yīng)商的lot合格率和上線良率，開展專項改善，提升上線良率和lot合格率

6、制定合格供應(yīng)商定期確認和審核計劃，并執(zhí)行。定期評估供應(yīng)商質(zhì)量能力，并打分，協(xié)助采購定期做供應(yīng)商能力評審。

任職資格:

1、本科(含)以上學歷，電子類或機械結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè);

2、整機組裝型企業(yè)電子件/結(jié)構(gòu)件sqe工作經(jīng)驗7年以上，有sqe團隊管理經(jīng)驗，有投影儀、電視機企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉pcba、電源、線材等電子產(chǎn)品/機械制造(機加/鈑金/注塑)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備和質(zhì)量控制方法、標準和檢測儀器、檢測方法

4、較強的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的分析能力和積極主動的工作態(tài)度;

5、熟練掌握質(zhì)量管理工具及應(yīng)用，如fema，msa，spc，doe，qc 七大手法等;

6、對鈑金、注塑、組裝、電子，光學等工藝有一定的了解;

7、熟悉rohs知識、iso9001、ts16949、iso14001質(zhì)量管理體系要求。

sqe主管崗位

第10篇 采購工程師sqe崗位職責

采購工程師(sqe) 旺達集團有限公司 旺達集團有限公司,旺達 職責描述:

任職要求:

1、大專以上學歷,年齡在28-45歲之間,3年以上供應(yīng)商管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、能夠適應(yīng)出差,有良好的溝通表達能力及計劃管理能力;

3 .有c1駕照的優(yōu)先考慮!

第11篇 sqe技術(shù)員崗位職責sqe技術(shù)員職責任職要求

sqe技術(shù)員崗位職責

sqe技術(shù)員(駐廠) 天瓏移動 深圳市天瓏移動技術(shù)有限公司，天瓏 1、供應(yīng)商4m1e稽核，確保天瓏產(chǎn)品生產(chǎn)要素不變異;

2、督促供應(yīng)商持續(xù)監(jiān)管ctq數(shù)據(jù)，適時統(tǒng)計、分析和總結(jié)，持續(xù)改善天瓏產(chǎn)品質(zhì)量;

3、協(xié)助sqe現(xiàn)場跟進改善措施的進度與落實效果，快速關(guān)閉問題;

4、培訓、監(jiān)管供應(yīng)商oqc出貨檢驗質(zhì)量，確保工廠來料直通率達標;

5、駐廠檢驗確保天瓏產(chǎn)品出貨質(zhì)量;

6、其它臨時交付事項。

第12篇 sqemanager崗位職責sqemanager職責任職要求

sqemanager崗位職責

quality manager 質(zhì)量經(jīng)理 主要職責major responsibilities :

-負責質(zhì)量系統(tǒng)維護與審核工作。

-負責不合格品的最終判定，對檢驗員驗收的合格品與不合格品進行隨機抽查.。

-檢驗員的工作分配、確認、指導，確保來料、制程、成品出貨等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量驗收嚴格按檢驗流程執(zhí)行。

-負責生產(chǎn)中產(chǎn)品質(zhì)量異常問題分析、改進活動，生產(chǎn)車間的異常處理。

-所有質(zhì)量報告、報表的確認審核。

-推動各部門的溝通與合作。

-及時解決各種質(zhì)量問題。

-客戶投訴質(zhì)量問題分析、總結(jié)，制定糾正預(yù)防措施及改善效果跟進。

-負責檢驗標準的審核和確認。

-跟進來料異常的處理及解決，參與供應(yīng)商的管理。

-組織質(zhì)量管理知識培訓，提高全員品質(zhì)意識，推動全員參與。

-總結(jié)每月質(zhì)量工作狀況，向上級領(lǐng)導匯報。

-不合格品的管理，文件的管理，糾正措施和預(yù)防措施的實施。

職位要求specialist qualifications:

-本科含以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)。

-十年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗，能夠獨立統(tǒng)籌整個品質(zhì)部門的管理。

-能及時有效的處理客戶投訴、能協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行公司的持續(xù)改進和糾正預(yù)防。

-具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

-英文聽、說、讀、寫流利，提供英文簡歷。

-熟悉注塑/滾塑/brushes/cleaning machine的生產(chǎn)工藝流程和行業(yè)標準優(yōu)先。 主要職責major responsibilities :

-負責質(zhì)量系統(tǒng)維護與審核工作。

-負責不合格品的最終判定，對檢驗員驗收的合格品與不合格品進行隨機抽查.。

-檢驗員的工作分配、確認、指導，確保來料、制程、成品出貨等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量驗收嚴格按檢驗流程執(zhí)行。

-負責生產(chǎn)中產(chǎn)品質(zhì)量異常問題分析、改進活動，生產(chǎn)車間的異常處理。

-所有質(zhì)量報告、報表的確認審核。

-推動各部門的溝通與合作。

-及時解決各種質(zhì)量問題。

-客戶投訴質(zhì)量問題分析、總結(jié)，制定糾正預(yù)防措施及改善效果跟進。

-負責檢驗標準的審核和確認。

-跟進來料異常的處理及解決，參與供應(yīng)商的管理。

-組織質(zhì)量管理知識培訓，提高全員品質(zhì)意識，推動全員參與。

-總結(jié)每月質(zhì)量工作狀況，向上級領(lǐng)導匯報。

-不合格品的管理，文件的管理，糾正措施和預(yù)防措施的實施。

職位要求specialist qualifications:

-本科含以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)。

-十年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗，能夠獨立統(tǒng)籌整個品質(zhì)部門的管理。

-能及時有效的處理客戶投訴、能協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行公司的持續(xù)改進和糾正預(yù)防。

-具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

-英文聽、說、讀、寫流利，提供英文簡歷。

-熟悉注塑/滾塑/brushes/cleaning machine的生產(chǎn)工藝流程和行業(yè)標準優(yōu)先。

第13篇 sqe工程師崗位職責(20篇)

sqe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責供應(yīng)商內(nèi)外反饋的改進工作;參與新供方的開始及潛在供應(yīng)商的評審;參與qstc供應(yīng)商評價工作;

2.推進供應(yīng)商的體系建設(shè)、過程審核及各項培訓工作;

3.根據(jù)內(nèi)外反饋指標制定改進工作,現(xiàn)場質(zhì)量問題處理、問題處置與評審;

4.協(xié)調(diào)各職能部門推進采購件的質(zhì)量改進工作;

5.根據(jù)采購件質(zhì)量狀況開展質(zhì)量改進項目;負責推進部門分解下來與供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)各種項目。

職位要求:

專業(yè)知識背景:機制、工程機械或車輛、質(zhì)量管理類

工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能:.具有質(zhì)量管理、采購管理、生產(chǎn)管理知識背景;了解國家勞動、質(zhì)量、計量、安全環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī);熟悉質(zhì)量管理和成本管理的基本知識;

語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:1、熟練使用計算機word、e_cel等辦公軟件; 2.獲得國家相關(guān)助理專業(yè)技術(shù)職稱以上。

其他:身體健康,能承擔高強度、高密度的持續(xù)性工作,適應(yīng)出差

sqe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

(1)負責smt&smt原材料品質(zhì)

(2)分析解決生產(chǎn)線上部品相關(guān)不良

(3)處理進料檢驗不良

(4)制定進料檢驗指導書&培訓iqa人員

(5)負責定期不定期的供應(yīng)商審核

(6)監(jiān)控供應(yīng)商品質(zhì)目標達成狀況

(7)評價供應(yīng)商績效

(8)持續(xù)改善供應(yīng)商品質(zhì)

任職資格:

(1)本科以上學歷,

(2)英語聽說讀寫流利

(3)有sqe工作經(jīng)驗者優(yōu)先

福利待遇:

1.五天八小時,提供同行業(yè),同職位有競爭力的薪水待遇,加班費另算

2.按照國家規(guī)定繳納“五險一金”

3.員工生日、婚慶,國家法定假日等享受公司福利

4.每年舉辦韓語初級、英語托業(yè)培訓,并組織測試,通過者每月各享受語言補貼

5.公司提供韓國、北京等城市大量培訓機會

6.豐富多彩的組織文化活動

備注:請及時關(guān)注你的郵箱

sqe工程師(崗位職責)

職位描述

(1) 熟練運用常用的辦公軟件;

(2) 具備一定的溝通及談判技能;具備供應(yīng)商的稽核能力;

(3) 了解供應(yīng)商的行業(yè)狀況,熟悉對應(yīng)器件的制造和生產(chǎn)過程;

(4) 熟練運用qc 七大手法,8d報告;

(5) 熟悉iso9001 、ts16949、iso14001等體系及其運作;

(6) 有2年及以上品質(zhì)相關(guān)管理經(jīng)驗,客車優(yōu)先。

sqe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.對供應(yīng)商的品質(zhì)體系及材料品質(zhì)進行分析及管控;確保物料按質(zhì)交付;

2. 負責針對不同的物料供應(yīng)商,設(shè)計合適的供應(yīng)商品質(zhì)體系審核、材料品質(zhì)控制方案;

3. 針對不同物料的特點,設(shè)計適宜的物料品質(zhì)控制及檢驗方案;及時有效處理出現(xiàn)的材料品質(zhì)異常,建立相應(yīng)的長效品質(zhì)改善措施;

4. 負責追蹤確認供應(yīng)商的改善報告及實施效果,推動供應(yīng)商徹底改善。必要時可進行現(xiàn)場審核檢查;

5. 熟悉電子、塑膠五金行業(yè)運作流程及電子產(chǎn)品的認證流程,有較強的判斷力;

6. 具備抗壓能力,學習能力強;

7. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,必須要有質(zhì)量控制管理的清晰思路與意識、堅持的原則底線。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、有2年以上手機行業(yè)sqe崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉iso9000基礎(chǔ)知識;具備質(zhì)量管理的相關(guān)背景知識 ;

4、熟悉結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品的材料檢驗、過程控制、檢驗測試相關(guān)的管控流程與方法;

5、具有一定的溝通管理技能及突發(fā)事件處理能力,具備體系審核的初步技能;

執(zhí)行能力、計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培育下屬能力、分析判斷能力 ;

6、供應(yīng)商管控,能協(xié)助輔導供應(yīng)商制程能力提升改善。

sqe工程師(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

1、負責建立供應(yīng)商管理流程;

2、負責對供應(yīng)商初始樣品的評估和放行工作;

3、負責與采購、研發(fā)部門一起對供應(yīng)商進行考核,確定合格供應(yīng)商;

4、負責對供應(yīng)商質(zhì)量進行審核。

任職資格:

1、本科及以上,汽車相關(guān)專業(yè);

2、從事供應(yīng)商質(zhì)量管理5年以上,

具備獨立建立供應(yīng)商管理流程的能力。

3、能夠追蹤確認供應(yīng)商的改善報告及實施效果,能夠進行現(xiàn)場審核檢查,參與供應(yīng)商初始樣品的評估和放行工作;

4、能夠?qū)?yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分,對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;

5、參與過新供應(yīng)商開發(fā)與審核工作,能夠與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行考核打分,具備確定合格供應(yīng)商的能力。

sqe工程師(崗位職責)

職位描述

任職要求:1、大專及以上學歷,機電一體化專業(yè)優(yōu)先

2、能用英語進行基本的口語交流

3、熟練使用辦公室軟件及cad

4、有2年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗

sqe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1.大專以上學歷,有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

2.熟悉電子原材料優(yōu)先

工作內(nèi)容:

1.異常處理:入料異常處理,協(xié)助制程以及cqe 對產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進行處理;

2.不良原材分析,對供應(yīng)商進行索賠;針對嚴重不良,向供應(yīng)商提出8d要求,并跟蹤糾正措施有效性。

3 供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā),協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進行質(zhì)量改善。

4.供應(yīng)商績效評定以及質(zhì)量改善推動工作內(nèi)容

sqe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責新供應(yīng)商導入;

2、負責主導供應(yīng)商年度稽核;

3、負責處理來料及產(chǎn)線物料異常, 并將不良信息及時反饋供應(yīng)商,跟進以及確認改善效果;

4、負責對供應(yīng)商季度績效進行評價,根據(jù)評價結(jié)果,更新供應(yīng)商名單;

5、完成上級主管交辦的其它臨時性工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,理工類相關(guān)專業(yè);

2、有兩年以上電子、顯示行業(yè)供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗或品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉品質(zhì)管理工具、知識及運用,并熟悉質(zhì)量管理體系要求;

4、有較強的分析、解決問題能力,溝通能力強,團隊協(xié)作能力佳。

sqe工程師(崗位職責)

[招聘部門:御捷汽車集團有限公司技術(shù)類]

職位描述

1.負責從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;

2.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;

3.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進, 處理客戶投訴并提供解決措施;

4.制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與文件;

5.指導供應(yīng)方的品質(zhì)改善,分析與改良不良部件;

6.熟悉索賠流程;

7.工作地點:河北邢臺、重慶。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、汽車或者機械類專業(yè)畢業(yè);

3、英文4級以上者優(yōu)先

4、在汽車主機廠sqe崗位工作5-8年以上;

5、熟練掌握供應(yīng)商質(zhì)量管理各種技能和工具。

sqe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 駐外管理江浙滬各類供貨商日常生產(chǎn)質(zhì)量及輔導;

2. 所負責區(qū)域的新供貨商survey,獨立完成已交貨供貨商年度audit;

3. 供貨商質(zhì)量異常處理及改善追蹤,和提升輔導;

4. 供貨商質(zhì)量月報的統(tǒng)計和分析反饋;

5. 進料檢驗標準的制定和完善,以及雙方質(zhì)量標準的統(tǒng)一;

6. 駐外iqc人員的培訓和輔導;

7. 定期性質(zhì)量總結(jié)和回總部報導;

任職要求:

1. 大學專科或以上學歷,sqe供貨商管理經(jīng)驗;

2. 責任心強,吃苦耐勞,配合加班并原意長期駐扎在外工作,應(yīng)變能力和溝通能力強,能靈活處理各類臨時問題;

3. 熟悉iso運作,可熟練運用各類qc手法,有相關(guān)工作經(jīng)驗;

4. 機構(gòu)和電子專業(yè)都有所涉及,以塑料、鐵件、pcba、ir光學類零部件生產(chǎn)經(jīng)驗為主;

sqe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、大專以上學歷,3年工作經(jīng)驗,相關(guān)經(jīng)驗者佳,了解品質(zhì)制程文件;

2、熟悉汽車供應(yīng)鏈供應(yīng)商質(zhì)量管理方法、iso/ts16949體系標準;

3、從事電芯、電子、鈑金、線束或smt等行業(yè)加工工藝2年以上;

4、能熟練運用ts五大核心工具及常用統(tǒng)計分析工具。

崗位職責:

1、推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善;

2、推動供應(yīng)商成立完善的qit組織;

3、供應(yīng)商制程變更及材質(zhì)變更的確認管控;

4、來料質(zhì)量目標達成狀況的改善及檢討;

5、來料異常的處理及成效的確認;

6、供應(yīng)商的定期及異?；说膱?zhí)行;

7、供應(yīng)商的輔導,協(xié)助供應(yīng)商提升產(chǎn)品質(zhì)量。

8、執(zhí)行供應(yīng)商的獎罰措施;

9、建立完善規(guī)范的材料作業(yè)指導書;

10、8dreport的發(fā)出及時效管控及改善效果的跟進;

11、每月的供應(yīng)商等級評比以及每年的供應(yīng)商等級評比;

12、供方ppap資料的初審。

sqe工程師(崗位職責)

[招聘部門:采購部]

職位描述

負責供應(yīng)商供應(yīng)材料質(zhì)量管理;

負責供應(yīng)商管理審核

與供應(yīng)商進行良好溝通

精通質(zhì)量管理體系。

sqe工程師(崗位職責)

[招聘部門:新能源]

職位描述

工作職責:

1、 潛在供應(yīng)商評審與資質(zhì)認定;供應(yīng)商先期質(zhì)量策劃、過程審核;

2、 供應(yīng)商綜合業(yè)績評估與周期評審計劃協(xié)調(diào),供應(yīng)商分配率核定;

3、 供應(yīng)商開發(fā)及能力提升、對供應(yīng)商培訓與支持;

4、 外協(xié)件檢具認可與外觀認可協(xié)助;

5、 外協(xié)件檢驗、供應(yīng)商質(zhì)量交貨問題的跟蹤、解決以及處理退貨、索賠事務(wù);

6、 匯編采購戰(zhàn)略與供應(yīng)商戰(zhàn)略,采購流程優(yōu)化及維護;

7、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時任務(wù)。

任職要求:

1. 三年以上供應(yīng)商管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有主機廠經(jīng)驗佳;

2. 熟悉apqp、ppap、fmea、8d等質(zhì)量工具。

3. 具備一定的英語溝通能力,書面及聽說;

4. 具備較強的獨立分析、處理協(xié)調(diào)能力;

sqe工程師(崗位職責)

[招聘部門:采購部]

職位描述

任職要求:

1、機械電子相關(guān)專業(yè)

2、了解機械零件、電子元器件工藝,懂測量技術(shù)

3、熟練操作辦公軟件,會運用常用的測量和計量工具

崗位職責:

1、負責加工商和相關(guān)材料供應(yīng)商的品質(zhì)控制和管理,確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品滿足客戶的要求

2、通過收集加工商產(chǎn)線的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對不良進行分析,與加工商一起建立過程品質(zhì)控制體系

3、定期稽核加工商生產(chǎn)線并跟進不合格項的執(zhí)行及改善的有效性

sqe工程師(崗位職責)

[招聘部門:供應(yīng)商管理部]

職位描述

崗位職責:

1、負責新供應(yīng)商的開發(fā)、審核工作,與相關(guān)人員共同選擇、評估新供應(yīng)商;

2、負責新供應(yīng)商或者新產(chǎn)品的前期質(zhì)量開發(fā)工作以及新樣品的認可工作;

3、負責與供應(yīng)商、研發(fā)、生產(chǎn)解決供應(yīng)商質(zhì)量問題,審核供應(yīng)商的分析報告和質(zhì)量改進的響應(yīng)及效果;

4、負責供應(yīng)商的管理工作,組織供應(yīng)商的年度審核工作,跟蹤、驗證供應(yīng)商的整改行動;

5、定期評估供應(yīng)商的質(zhì)量績效。

任職資格:

1、本科以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟練掌握sqe崗位工作任務(wù)及業(yè)務(wù)流程,掌握所屬職能部門主要業(yè)務(wù)運作情況;

3、初步掌握工作計劃管理、時間管理等知識;

4、了解流程設(shè)計的方法,掌握完成職能工作所需的一系列知識;

5、能夠?qū)⒛繕宿D(zhuǎn)換成可執(zhí)行的行動,制定中短期工作計劃,保障本職工作目標的實現(xiàn);

6、能夠客觀分析任職領(lǐng)域各項資源需求的合理性,提出需求解決辦法;

7、能夠?qū)Ρ緧徫还ぷ鬟M行跟蹤分析,提出優(yōu)化建議。

sqe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1、生產(chǎn)線異常分析; 2、新機型試產(chǎn)及實驗室異常問題點分析; 3、異常單情況回復(fù)及不良材料統(tǒng)計表; 4、針對不良品材料和廠商檢討跟進處理。 5、對新廠商進行驗廠判定。 6、對客訴問題分析及產(chǎn)線信號異常處理。 任職資格: 1、大專以上學歷,電子相關(guān)專業(yè); 2、三年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,熟悉tv原材料/生產(chǎn)/出貨品質(zhì)控制; 3、熟悉品質(zhì)體系,能獨立完成iso體系文件的制定及修改; 4、有較強的抗壓能力; 5、責任心強及溝通能力佳。 觀瀾大水坑分廠面試、上班。

sqe工程師(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

工作職責:

1、零部件開發(fā)供應(yīng)商選擇;

2、零部件開發(fā)過程質(zhì)量管理;

3、零部件批量生產(chǎn)使用質(zhì)量管理;

4、批量生產(chǎn)零部件供應(yīng)商的優(yōu)化。

任職資格:

1、從事具體供應(yīng)商質(zhì)量管理三年以上工作經(jīng)驗,具有在汽車企業(yè)或者汽車零部件企業(yè)從業(yè)過的優(yōu)先;

2、了解國家技術(shù)、質(zhì)量、安全環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī);

3、熟悉標準化管理流程及規(guī)定,熟悉iso質(zhì)量認證體系;

4、組織協(xié)調(diào)能力強、有一定文字功底;

5、本科及以上,機械或電氣及相關(guān)專業(yè)。

sqe工程師(崗位職責)

[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

要求: 1、大專以上學歷,有兩年以上電子廠供應(yīng)商管理經(jīng)驗; 2、能熟練操作word,e_cel等辦公軟件,能看懂cad; 3、良好的溝通能力及團隊合作精神。 工作職責: 1、供應(yīng)商管理及評鑒 2、進料異常處理和供應(yīng)商品質(zhì)管理; 3、樣品承認與標準制定(sip) 4、定期對供應(yīng)商進行輔導考核; 5、不良品處理 6、car處理 7、熟悉sqc手法

sqe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、實施、稽查和評價供應(yīng)商品質(zhì)保證體制,并跟蹤執(zhí)行;

2、根據(jù)項目情況跟蹤供應(yīng)商產(chǎn)品交貨狀態(tài);

3、對供應(yīng)商品質(zhì)保證提供技術(shù)支持;

4、編寫質(zhì)量體系要求的相關(guān)文件;

5、新供方開發(fā)

職位要求:

1、?？埔陨蠈W歷,理工科相關(guān)專業(yè),2年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗,有電子、機械行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、較強的組織、協(xié)調(diào)能力,積極向上的態(tài)度。

sqe工程師(崗位職責)

[計算機水平要求:熟練]

職位描述

工作職責: 1.負責對手機結(jié)構(gòu)料供應(yīng)商的質(zhì)量方面的認證及現(xiàn)場審核;參與維護每月合格供應(yīng)商清單; 2.負責對手機結(jié)構(gòu)料的質(zhì)量方面的確認工作;負責對手機結(jié)構(gòu)料質(zhì)量進行來料監(jiān)控及檢驗輔作; 3.負責對手機結(jié)構(gòu)料無料質(zhì)量的調(diào)查處理、改善追蹤和驗證關(guān)閉;負責組織對重大供應(yīng)商的品質(zhì)進行輔導并跟蹤關(guān)閉。 工作經(jīng)驗: 1.三年以上手機整機類產(chǎn)品物料質(zhì)量管理及供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握質(zhì)量管理知識與管理工具手法如spc、pc手法、8d等質(zhì)量分析工具;熟悉手機結(jié)構(gòu)料如塑料、五金件等物料的制作工藝、可靠性標準、外觀檢驗標準等; 3.有大型手機外殼類生產(chǎn)企業(yè)qe、工藝經(jīng)驗優(yōu)先; 4.大專以上學歷。 專業(yè)技能: 1.了解塑料和五金件的生產(chǎn)流程,熟悉其生產(chǎn)過程中常見的異常問題及處理方案; 2.對于iso9000有深刻的認識和審核能力。

第14篇 sqe工程師崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求

sqe工程師工作職責

崗位職責:

1、負責保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善；

2、負責追蹤確認供應(yīng)商的改善報告及實施效果，必要時可進行現(xiàn)場審核檢查以及輔導；

3、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓指導；

4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作；

5、每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；

6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行考核打分。

企業(yè)對sqe工程師要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對sqe工程師的職責要求

崗位職責及任職資格a

崗位職責：

任職要求：

1、25歲以上，本科以上學歷，電子或管理專業(yè)；

2、3年以上照明行業(yè)工作經(jīng)驗，其中1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗；

3、熟悉ｌｅｄ燈具、電子的生產(chǎn)工藝、制造流程、質(zhì)量標準。

崗位職責及任職資格b

崗位職責：iqc工作管理，來料不良品的處理及跟蹤，供應(yīng)商管理

任職要求：28-35歲，男女不限，大專以上學歷，機械或電子專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗（其中3年以上iqc管理工作經(jīng)驗）

福利待遇：5天8小時，周末雙休，入職滿一個月后購買醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險

崗位職責及任職資格c

崗位職責:

1、負責保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善；

2、負責追蹤確認供應(yīng)商的改善報告及實施效果，必要時可進行現(xiàn)場審核檢查以及輔導；

3、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓指導；

4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作；

5、每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；

6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行考核打分。