骨干任職要求15篇

第1篇 骨干教師崗位職責(zé)任職要求

骨干教師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)該學(xué)科(語(yǔ)數(shù)外各科其中一科)的教學(xué)教研工作。

職位情況:該職位為民辦學(xué)校初中骨干教師(教研負(fù)責(zé)人)。

任職要求:

1、有過(guò)6年以上初中階段該學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷;

2、做過(guò)骨干教師、學(xué)科帶頭人、教研組長(zhǎng);

3、教研成果優(yōu)秀。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)該學(xué)科(語(yǔ)數(shù)外各科其中一科)的教學(xué)教研工作。

職位情況:該職位為民辦學(xué)校初中骨干教師(教研負(fù)責(zé)人)。

任職要求:

1、有過(guò)6年以上初中階段該學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷;

2、做過(guò)骨干教師、學(xué)科帶頭人、教研組長(zhǎng);

3、教研成果優(yōu)秀。

骨干教師崗位

第2篇 數(shù)學(xué)骨干崗位職責(zé)任職要求

數(shù)學(xué)骨干崗位職責(zé)

小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師 (一)學(xué)歷:普通全日制大學(xué)本科及以上。(碩士、博士?jī)?yōu)先，部屬師范院校或“985”、“211”重點(diǎn)大學(xué)的研究生或優(yōu)秀本科生優(yōu)先)。

(二)年齡:40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(三)具備較強(qiáng)的教學(xué)科研能力與指導(dǎo)青年教師的能力。

(四)具備扎實(shí)深厚的學(xué)科專業(yè)背景和優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)。

(五)計(jì)算機(jī)水平:符合國(guó)家、省市要求。

(六)普通話水平:語(yǔ)文學(xué)科二級(jí)甲等，其它學(xué)科二級(jí)乙等及以上。

(七)教師崗位需具有教師資格證書。

(八)有重點(diǎn)中小學(xué)任教經(jīng)歷或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

(九)其它:身體健康，綜合素質(zhì)強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳，具有團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí)，認(rèn)同國(guó)際教育理念，熱愛(ài)教育事業(yè)。 (一)學(xué)歷:普通全日制大學(xué)本科及以上。(碩士、博士?jī)?yōu)先，部屬師范院校或“985”、“211”重點(diǎn)大學(xué)的研究生或優(yōu)秀本科生優(yōu)先)。

(二)年齡:40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(三)具備較強(qiáng)的教學(xué)科研能力與指導(dǎo)青年教師的能力。

(四)具備扎實(shí)深厚的學(xué)科專業(yè)背景和優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)。

(五)計(jì)算機(jī)水平:符合國(guó)家、省市要求。

(六)普通話水平:語(yǔ)文學(xué)科二級(jí)甲等，其它學(xué)科二級(jí)乙等及以上。

(七)教師崗位需具有教師資格證書。

(八)有重點(diǎn)中小學(xué)任教經(jīng)歷或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

(九)其它:身體健康，綜合素質(zhì)強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳，具有團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí)，認(rèn)同國(guó)際教育理念，熱愛(ài)教育事業(yè)。

數(shù)學(xué)骨干崗位

第3篇 市場(chǎng)骨干崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)骨干崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)專業(yè)共建、實(shí)驗(yàn)室合作等業(yè)務(wù)的院校合作:

2、負(fù)責(zé)與本專科院校相關(guān)人員進(jìn)行需求溝通、公關(guān)和談判，并簽訂協(xié)議 ;

3、院校專業(yè)合作項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作;

4、根據(jù)院校市場(chǎng)信息，提報(bào)合理化建議;

5、完成公司下達(dá)的銷售額及用戶數(shù)指標(biāo);

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、it類等專業(yè)優(yōu)先;

2、對(duì)高等教育市場(chǎng)有一定認(rèn)知，優(yōu)秀的個(gè)人綜合素質(zhì);

3、有市場(chǎng)拓展精神，對(duì)市場(chǎng)工作有熱情;

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通能力以及敏銳的市場(chǎng)判斷力。

第4篇 儲(chǔ)備骨干崗位職責(zé)任職要求

儲(chǔ)備骨干崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助人力資源總監(jiān)分管子公司人力資源工作;

2、根據(jù)子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建并優(yōu)化子公司人力資源管理體系;

3、推動(dòng)子公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效以及員工關(guān)系等職能工作，為子公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支撐;

4、推動(dòng)子公司干部梯隊(duì)培養(yǎng)、儲(chǔ)備骨干招募、員工技能評(píng)定、企業(yè)文化建設(shè)等專項(xiàng)工作，提升整體人力資源管理水平。

任職要求:

1、具備大型制造型企業(yè)5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、至少精通人力資源某一模塊管理工作;

3、扎實(shí)掌握人力資源專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的實(shí)際操作能力和豐富的解決實(shí)際問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源工作有較為深刻認(rèn)識(shí);

4、具備較強(qiáng)的抗壓能力;

儲(chǔ)備骨干崗位

第5篇 營(yíng)銷骨干崗位職責(zé)

市場(chǎng)營(yíng)銷骨干 1. 負(fù)責(zé)與品牌策劃公司對(duì)接,根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助撰寫公司整體品牌規(guī)劃,編制品牌預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)品牌宣傳活動(dòng)的策劃、組織并落實(shí);

3、負(fù)責(zé)與媒體對(duì)接,拓展和維護(hù)媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉企業(yè)品牌建設(shè),有5年及以上品牌管理、品牌定位與策劃方面的經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的文字撰寫能力,能夠進(jìn)行品牌宣傳策劃,并進(jìn)行有效實(shí)施;

3、熟練掌握英語(yǔ)技能,具備英文日常工作能力;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神,有較好的人際交往能力及溝通談判技巧;

5、具有國(guó)有大型金融機(jī)構(gòu)、境外金融機(jī)構(gòu)或外資金融機(jī)構(gòu)品牌策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1. 負(fù)責(zé)與品牌策劃公司對(duì)接,根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助撰寫公司整體品牌規(guī)劃,編制品牌預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)品牌宣傳活動(dòng)的策劃、組織并落實(shí);

3、負(fù)責(zé)與媒體對(duì)接,拓展和維護(hù)媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉企業(yè)品牌建設(shè),有5年及以上品牌管理、品牌定位與策劃方面的經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的文字撰寫能力,能夠進(jìn)行品牌宣傳策劃,并進(jìn)行有效實(shí)施;

3、熟練掌握英語(yǔ)技能,具備英文日常工作能力;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神,有較好的人際交往能力及溝通談判技巧;

5、具有國(guó)有大型金融機(jī)構(gòu)、境外金融機(jī)構(gòu)或外資金融機(jī)構(gòu)品牌策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第6篇 初中物理骨干崗位職責(zé)

初中物理骨干老師 北大附屬宿遷實(shí)驗(yàn)學(xué)校 宿遷青鳥教育信息咨詢有限公司,青鳥 崗位職責(zé):

1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),遵守學(xué)校規(guī)章制度,按時(shí)上班、下班、上課、下課,積極維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

2、按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求和備課組制定的教學(xué)計(jì)劃,按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),努力提高教學(xué)質(zhì)量。

4、遵循教學(xué)規(guī)律,貫徹教學(xué)原則,面向全體學(xué)生,改革課堂教學(xué),提高教學(xué)效率;積極進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn),認(rèn)真寫出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。

5、按照教務(wù)處、教研組、年級(jí)組的統(tǒng)一安排,積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科課外活動(dòng),開拓學(xué)生的知識(shí)視野,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)掘?qū)W生的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

6、根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求,定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量,及時(shí)查漏補(bǔ)缺,做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2. 有愛(ài)心、熱愛(ài)教育工作,有創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神;

3. 有較強(qiáng)的科研能力或有過(guò)市級(jí)以上公開課獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4. 省特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師或市級(jí)以上骨干教師優(yōu)先考慮。

第7篇 大修隊(duì)骨干崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

任職要求:

1. 學(xué)歷不限,年齡在25-45歲之間,具有鉆井隊(duì)4年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年副司鉆或司鉆工作經(jīng)驗(yàn);

2. 持有相應(yīng)的上崗證件者優(yōu)先考慮;

3. 身體健康,能夠適應(yīng)本崗位對(duì)身體狀況的要求 ;

4. 熟悉常用井下工具、地面工具的型號(hào)、規(guī)范、性能、適用范圍和使用方法 ;

5.具有一定的生產(chǎn)組織、班組管理和語(yǔ)言表達(dá)能力 ;

5. 掌握qhse管理體系、嚴(yán)格按照qhse管理體系要求進(jìn)行日常工作;

6. 了解一般事故的預(yù)防、判斷和處理方法 。

第8篇 小學(xué)數(shù)學(xué)骨干崗位職責(zé)

小學(xué)數(shù)學(xué)骨干老師 北大附屬宿遷實(shí)驗(yàn)學(xué)校 宿遷青鳥教育信息咨詢有限公司,青鳥 崗位職責(zé):

1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),遵守學(xué)校規(guī)章制度,按時(shí)上班、下班、上課、下課,積極維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

2、按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求和備課組制定的教學(xué)計(jì)劃,按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),努力提高教學(xué)質(zhì)量。

4、遵循教學(xué)規(guī)律,貫徹教學(xué)原則,面向全體學(xué)生,改革課堂教學(xué),提高教學(xué)效率;積極進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn),認(rèn)真寫出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。

5、按照教務(wù)處、教研組、年級(jí)組的統(tǒng)一安排,積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科課外活動(dòng),開拓學(xué)生的知識(shí)視野,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)掘?qū)W生的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

6、根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求,定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量,及時(shí)查漏補(bǔ)缺,做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2. 有愛(ài)心、熱愛(ài)教育工作,有創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神;

3. 有較強(qiáng)的科研能力或有過(guò)市級(jí)以上公開課獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4. 省特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師或市級(jí)以上骨干教師優(yōu)先考慮。

第9篇 生產(chǎn)技術(shù)骨干崗位職責(zé)生產(chǎn)技術(shù)骨干職責(zé)任職要求

生產(chǎn)技術(shù)骨干崗位職責(zé)

一、崗位需求:

1、技術(shù)儲(chǔ)備骨干:2名

崗位要求:機(jī)械或汽車相關(guān)專業(yè);

吃苦耐勞，能接受到基層鍛煉實(shí)習(xí);

2、質(zhì)量?jī)?chǔ)備骨干:2名

崗位要求:金屬材料學(xué)與工程、機(jī)械工程及其自動(dòng)化、汽車制造相關(guān)專業(yè);

熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)工具軟件;

具備良好的品質(zhì)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

3、外貿(mào)業(yè)務(wù)儲(chǔ)備:2名

崗位要求:國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語(yǔ)專業(yè);

熟練運(yùn)用辦公軟件、為人細(xì)心有責(zé)任感;

英語(yǔ)書寫閱讀能力熟練，口語(yǔ)要求能夠熟練溝通。

4、采購(gòu)專員儲(chǔ)備:2名

崗位要求:物流管理專業(yè);

能夠接受基層鍛煉、熟悉產(chǎn)品;

細(xì)心有責(zé)任感，溝通能力佳。

5、銷售內(nèi)勤儲(chǔ)備:2名

崗位要求:國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理專業(yè);

細(xì)心有責(zé)任感，一定英語(yǔ)基礎(chǔ)，溝通能力佳。

6、生產(chǎn)儲(chǔ)備骨干:2名

崗位要求:汽車以及機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，能夠吃苦耐勞;

辦公軟件操作熟練，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)，組織協(xié)調(diào)能力佳。

第10篇 市場(chǎng)骨干崗位職責(zé)

市場(chǎng)營(yíng)銷骨干 1. 負(fù)責(zé)與品牌策劃公司對(duì)接,根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助撰寫公司整體品牌規(guī)劃,編制品牌預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)品牌宣傳活動(dòng)的策劃、組織并落實(shí);

3、負(fù)責(zé)與媒體對(duì)接,拓展和維護(hù)媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉企業(yè)品牌建設(shè),有5年及以上品牌管理、品牌定位與策劃方面的經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的文字撰寫能力,能夠進(jìn)行品牌宣傳策劃,并進(jìn)行有效實(shí)施;

3、熟練掌握英語(yǔ)技能,具備英文日常工作能力;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神,有較好的人際交往能力及溝通談判技巧;

5、具有國(guó)有大型金融機(jī)構(gòu)、境外金融機(jī)構(gòu)或外資金融機(jī)構(gòu)品牌策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1. 負(fù)責(zé)與品牌策劃公司對(duì)接,根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助撰寫公司整體品牌規(guī)劃,編制品牌預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)品牌宣傳活動(dòng)的策劃、組織并落實(shí);

3、負(fù)責(zé)與媒體對(duì)接,拓展和維護(hù)媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉企業(yè)品牌建設(shè),有5年及以上品牌管理、品牌定位與策劃方面的經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的文字撰寫能力,能夠進(jìn)行品牌宣傳策劃,并進(jìn)行有效實(shí)施;

3、熟練掌握英語(yǔ)技能,具備英文日常工作能力;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神,有較好的人際交往能力及溝通談判技巧;

5、具有國(guó)有大型金融機(jī)構(gòu)、境外金融機(jī)構(gòu)或外資金融機(jī)構(gòu)品牌策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第11篇 初中物理骨干崗位職責(zé)任職要求

初中物理骨干崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按照課程安排按時(shí)上課，課后及時(shí)回答學(xué)生疑問(wèn)。

2、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握高效的學(xué)習(xí)方法。

3、緊密結(jié)合教學(xué)進(jìn)度，不斷提高教研水平。

4、不斷提升自己的教學(xué)風(fēng)格以及個(gè)人魅力。

5、教授上海初中物理小班課程。

6、開展物理組日常教研活動(dòng)，如磨課、籌備講義、網(wǎng)課錄課等。

7、配合校區(qū)維護(hù)學(xué)生出勤率、續(xù)報(bào)率等，及時(shí)向校區(qū)反饋學(xué)生情況。

任職要求:

1、三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自己的教學(xué)模式和教學(xué)能力要足夠自信。

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。要求要有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)或有過(guò)正規(guī)學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或小班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

3、教過(guò)畢業(yè)班者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，品行正直，舉止大方得體，有親和力。

5、口才好，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，能夠因材施教，進(jìn)行互動(dòng)式教學(xué)和啟發(fā)式教學(xué)。

6、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表。

7、物理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

8、熟悉上海初中物理教材，以及考綱考點(diǎn)。

第12篇 專業(yè)骨干教師崗位職責(zé)任職要求

專業(yè)骨干教師崗位職責(zé)

1、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)、醫(yī)療設(shè)備應(yīng)用技術(shù)、醫(yī)療器材維護(hù)與管理、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)與管理、衛(wèi)生信息管理等相關(guān)專業(yè)

2、中級(jí)及以上職稱

3、五年工作經(jīng)驗(yàn)以上

4、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

專業(yè)骨干教師崗位

第13篇 財(cái)務(wù)骨干崗位職責(zé)

br1、組織企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)、決算編制工作,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;br2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)資金支出、工程結(jié)算和費(fèi)用報(bào)銷的財(cái)務(wù)審核工作;br3、參與經(jīng)濟(jì)合同會(huì)審工作以及合同執(zhí)行管理工作;br4、負(fù)責(zé)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作;br5、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效果分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);br6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求按時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)反饋企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況;br7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)等相關(guān)外部單位的業(yè)務(wù)關(guān)系;br8、熟悉金融企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)等國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法、稅收管理規(guī)定及法律政策。br任職要求:br1、全日制本科學(xué)歷以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),五年以上財(cái)務(wù)管理類工作經(jīng)歷,在融資租賃及商品房地產(chǎn)企業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;br2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱,熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);br3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;br4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

第14篇 數(shù)學(xué)骨干崗位職責(zé)

初中數(shù)學(xué)骨干老師 北大附屬宿遷實(shí)驗(yàn)學(xué)校 宿遷青鳥教育信息咨詢有限公司,青鳥 崗位職責(zé):

1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),遵守學(xué)校規(guī)章制度,按時(shí)上班、下班、上課、下課,積極維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

2、按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求和備課組制定的教學(xué)計(jì)劃,按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),努力提高教學(xué)質(zhì)量。

4、遵循教學(xué)規(guī)律,貫徹教學(xué)原則,面向全體學(xué)生,改革課堂教學(xué),提高教學(xué)效率;積極進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn),認(rèn)真寫出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。

5、按照教務(wù)處、教研組、年級(jí)組的統(tǒng)一安排,積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科課外活動(dòng),開拓學(xué)生的知識(shí)視野,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)掘?qū)W生的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

6、根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求,定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量,及時(shí)查漏補(bǔ)缺,做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2. 有愛(ài)心、熱愛(ài)教育工作,有創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神;

3. 有較強(qiáng)的科研能力或有過(guò)市級(jí)以上公開課獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4. 省特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師或市級(jí)以上骨干教師優(yōu)先考慮。

第15篇 小學(xué)數(shù)學(xué)骨干崗位職責(zé)任職要求

小學(xué)數(shù)學(xué)骨干崗位職責(zé)

小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師 (一)學(xué)歷:普通全日制大學(xué)本科及以上。(碩士、博士?jī)?yōu)先，部屬師范院?；颉?85”、“211”重點(diǎn)大學(xué)的研究生或優(yōu)秀本科生優(yōu)先)。

(二)年齡:40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(三)具備較強(qiáng)的教學(xué)科研能力與指導(dǎo)青年教師的能力。

(四)具備扎實(shí)深厚的學(xué)科專業(yè)背景和優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)。

(五)計(jì)算機(jī)水平:符合國(guó)家、省市要求。

(六)普通話水平:語(yǔ)文學(xué)科二級(jí)甲等，其它學(xué)科二級(jí)乙等及以上。

(七)教師崗位需具有教師資格證書。

(八)有重點(diǎn)中小學(xué)任教經(jīng)歷或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

(九)其它:身體健康，綜合素質(zhì)強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳，具有團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí)，認(rèn)同國(guó)際教育理念，熱愛(ài)教育事業(yè)。 (一)學(xué)歷:普通全日制大學(xué)本科及以上。(碩士、博士?jī)?yōu)先，部屬師范院?；颉?85”、“211”重點(diǎn)大學(xué)的研究生或優(yōu)秀本科生優(yōu)先)。

(二)年齡:40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(三)具備較強(qiáng)的教學(xué)科研能力與指導(dǎo)青年教師的能力。

(四)具備扎實(shí)深厚的學(xué)科專業(yè)背景和優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)。

(五)計(jì)算機(jī)水平:符合國(guó)家、省市要求。

(六)普通話水平:語(yǔ)文學(xué)科二級(jí)甲等，其它學(xué)科二級(jí)乙等及以上。

(七)教師崗位需具有教師資格證書。

(八)有重點(diǎn)中小學(xué)任教經(jīng)歷或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

(九)其它:身體健康，綜合素質(zhì)強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳，具有團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí)，認(rèn)同國(guó)際教育理念，熱愛(ài)教育事業(yè)。