- 目錄
-
第1篇項(xiàng)目社工崗位職責(zé) 第2篇一線社工崗位職責(zé) 第3篇社工主管崗位職責(zé) 第4篇急招社工-社區(qū)推廣職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第5篇社工崗位職責(zé) 第6篇社工崗位職責(zé)任職要求 第7篇社工崗位崗位職責(zé) 第8篇專職社工崗位職責(zé)
第1篇 社工主管崗位職責(zé)
社工主管 國(guó)壽 國(guó)壽(天津)養(yǎng)老養(yǎng)生投資有限公司,國(guó)壽,國(guó)壽 職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)制定文娛活動(dòng)項(xiàng)目并負(fù)責(zé)執(zhí)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)制定老年大學(xué)課程,教師資源儲(chǔ)備和維護(hù),對(duì)老人反饋意見(jiàn)及時(shí)分析并提供解決方案;負(fù)責(zé)社區(qū)處理社區(qū)內(nèi)長(zhǎng)者糾紛,疏導(dǎo)長(zhǎng)者心理及情緒處理;負(fù)責(zé)管理和對(duì)接外部社工和慈善組織,形成養(yǎng)老社區(qū)重要的經(jīng)營(yíng)輔助力量。
崗位主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和完善養(yǎng)老社區(qū)文娛活動(dòng)服務(wù)內(nèi)容和管理制度;
2. 負(fù)責(zé)制定和完善老年大學(xué)課程內(nèi)容和管理制度;
3. 負(fù)責(zé)修訂和完善養(yǎng)老社區(qū)社工服務(wù)內(nèi)容和管理制度;
4. 負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)提供宣傳素材;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助籌備開(kāi)業(yè)典禮;
6. 負(fù)責(zé)制定和調(diào)整社區(qū)內(nèi)不同老人的活動(dòng)方案和執(zhí)行方案;
7. 負(fù)責(zé)制定和調(diào)整老人參加活動(dòng)所需的評(píng)估表格;
8. 負(fù)責(zé)對(duì)接天津市內(nèi)老年大學(xué)及相關(guān)教師資源,制定老年大學(xué)課程并組織實(shí)施對(duì)接和授課;
9. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)所有活動(dòng)制定、執(zhí)行及完畢后的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
10. 隨時(shí)收集老人的意見(jiàn),根據(jù)老人的娛樂(lè)需求,調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)方式
11. 對(duì)接志愿者團(tuán)隊(duì)、慈善機(jī)構(gòu)、處理捐贈(zèng)和對(duì)接遺囑制定和執(zhí)行機(jī)構(gòu);
12. 負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)長(zhǎng)者心理疏導(dǎo)和情緒處理,防止長(zhǎng)者出現(xiàn)極端情緒;
13. 負(fù)責(zé)處理社區(qū)內(nèi)長(zhǎng)者之間糾紛或長(zhǎng)者與家屬間溝通不暢,保證長(zhǎng)者安全、安心、快樂(lè)的生活,防止出現(xiàn)人身意外事件出現(xiàn)。
任職要求:
1. 社會(huì)工作(social work)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,在大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)任職社工崗位工作滿三年及以上。
2. 具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
3. 具備社工師以上專業(yè)資質(zhì)證書;
4. 具有良好的協(xié)調(diào)和危機(jī)處理能力,良好的事物安排計(jì)劃編制及執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力;
5. 具有與長(zhǎng)者、長(zhǎng)者家屬及同事們順暢的溝通能力。
第2篇 專職社工崗位職責(zé)
社工(專職社會(huì)工作者) 上海益起來(lái)科技服務(wù)有限公司 上海益起來(lái)科技服務(wù)有限公司,益起來(lái) 1、獨(dú)立按照項(xiàng)目要求開(kāi)展社區(qū)工作,留存相關(guān)檔案;
2、對(duì)開(kāi)展的服務(wù)進(jìn)行策劃,資源整合以及宣傳推廣;
3、處理相關(guān)行政事務(wù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力;
2、能夠熟練操作辦公軟件;
3、能夠完成基本的文檔留存,信息撰寫等;
4、持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 一線社工崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理 一 工具產(chǎn)品經(jīng)理
1.有工具類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如:google docs、印象筆記等
2.擅長(zhǎng)交互設(shè)計(jì),對(duì)用戶體驗(yàn)極其看重,有強(qiáng)迫癥加分
3.會(huì)使用sketch加分
二策略產(chǎn)品經(jīng)理
職責(zé)描述:
將患者的需求結(jié)構(gòu)化分解,與患者端和醫(yī)生端的產(chǎn)品同事配合,優(yōu)化醫(yī)患匹配效率,提升整體的醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量
任職要求:
1.有過(guò)較復(fù)雜的后臺(tái)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如:電商相關(guān)、短視頻審核相關(guān)、反spam相關(guān)
2.擅長(zhǎng)將復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯梳理清晰,理性,有較好的抽象思維
微信產(chǎn)品
職責(zé)描述:
協(xié)同微信內(nèi)各app間資源,圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn),提升患者用戶的新增、留存、下單等
任職要求:
1.熟悉微信內(nèi)流量生態(tài)體系及規(guī)則
2.增長(zhǎng)做面向用戶場(chǎng)景和用戶需求的產(chǎn)品設(shè)計(jì),有成功案例加分
3.具有微信內(nèi)的增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例加分
一 工具產(chǎn)品經(jīng)理
1.有工具類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如:google docs、印象筆記等
2.擅長(zhǎng)交互設(shè)計(jì),對(duì)用戶體驗(yàn)極其看重,有強(qiáng)迫癥加分
3.會(huì)使用sketch加分
二策略產(chǎn)品經(jīng)理
職責(zé)描述:
將患者的需求結(jié)構(gòu)化分解,與患者端和醫(yī)生端的產(chǎn)品同事配合,優(yōu)化醫(yī)患匹配效率,提升整體的醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量
任職要求:
1.有過(guò)較復(fù)雜的后臺(tái)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如:電商相關(guān)、短視頻審核相關(guān)、反spam相關(guān)
2.擅長(zhǎng)將復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯梳理清晰,理性,有較好的抽象思維
微信產(chǎn)品
職責(zé)描述:
協(xié)同微信內(nèi)各app間資源,圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn),提升患者用戶的新增、留存、下單等
任職要求:
1.熟悉微信內(nèi)流量生態(tài)體系及規(guī)則
2.增長(zhǎng)做面向用戶場(chǎng)景和用戶需求的產(chǎn)品設(shè)計(jì),有成功案例加分
3.具有微信內(nèi)的增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例加分
第4篇 社工崗位崗位職責(zé)
社工主管 國(guó)壽 國(guó)壽(天津)養(yǎng)老養(yǎng)生投資有限公司,國(guó)壽,國(guó)壽 職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)制定文娛活動(dòng)項(xiàng)目并負(fù)責(zé)執(zhí)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)制定老年大學(xué)課程,教師資源儲(chǔ)備和維護(hù),對(duì)老人反饋意見(jiàn)及時(shí)分析并提供解決方案;負(fù)責(zé)社區(qū)處理社區(qū)內(nèi)長(zhǎng)者糾紛,疏導(dǎo)長(zhǎng)者心理及情緒處理;負(fù)責(zé)管理和對(duì)接外部社工和慈善組織,形成養(yǎng)老社區(qū)重要的經(jīng)營(yíng)輔助力量。
崗位主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和完善養(yǎng)老社區(qū)文娛活動(dòng)服務(wù)內(nèi)容和管理制度;
2. 負(fù)責(zé)制定和完善老年大學(xué)課程內(nèi)容和管理制度;
3. 負(fù)責(zé)修訂和完善養(yǎng)老社區(qū)社工服務(wù)內(nèi)容和管理制度;
4. 負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)提供宣傳素材;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助籌備開(kāi)業(yè)典禮;
6. 負(fù)責(zé)制定和調(diào)整社區(qū)內(nèi)不同老人的活動(dòng)方案和執(zhí)行方案;
7. 負(fù)責(zé)制定和調(diào)整老人參加活動(dòng)所需的評(píng)估表格;
8. 負(fù)責(zé)對(duì)接天津市內(nèi)老年大學(xué)及相關(guān)教師資源,制定老年大學(xué)課程并組織實(shí)施對(duì)接和授課;
9. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)所有活動(dòng)制定、執(zhí)行及完畢后的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
10. 隨時(shí)收集老人的意見(jiàn),根據(jù)老人的娛樂(lè)需求,調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)方式
11. 對(duì)接志愿者團(tuán)隊(duì)、慈善機(jī)構(gòu)、處理捐贈(zèng)和對(duì)接遺囑制定和執(zhí)行機(jī)構(gòu);
12. 負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)長(zhǎng)者心理疏導(dǎo)和情緒處理,防止長(zhǎng)者出現(xiàn)極端情緒;
13. 負(fù)責(zé)處理社區(qū)內(nèi)長(zhǎng)者之間糾紛或長(zhǎng)者與家屬間溝通不暢,保證長(zhǎng)者安全、安心、快樂(lè)的生活,防止出現(xiàn)人身意外事件出現(xiàn)。
任職要求:
1. 社會(huì)工作(social work)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,在大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)任職社工崗位工作滿三年及以上。
2. 具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
3. 具備社工師以上專業(yè)資質(zhì)證書;
4. 具有良好的協(xié)調(diào)和危機(jī)處理能力,良好的事物安排計(jì)劃編制及執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力;
5. 具有與長(zhǎng)者、長(zhǎng)者家屬及同事們順暢的溝通能力。
第5篇 社工崗位職責(zé)任職要求
社工崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)為服務(wù)用戶評(píng)估認(rèn)知、心理及行為狀況
2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果為服務(wù)用戶制定及執(zhí)行照顧計(jì)劃及訓(xùn)練,并監(jiān)察成效
3.提供給服務(wù)用戶所需的社交活動(dòng)及維持對(duì)小區(qū)的聯(lián)系
4.負(fù)責(zé)為失智服務(wù)用戶定時(shí)作導(dǎo)向及認(rèn)知訓(xùn)練
5.維護(hù)長(zhǎng)者尊嚴(yán)及權(quán)益,能做好與服務(wù)用戶及其家屬之溝通工作
6.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.有養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,考取助理社工師、社工師證書優(yōu)先考慮;
3.有良好的組織及策劃能力,良好書寫、字處理及表達(dá)能力;
4.有禮貌并有良好的表達(dá)及溝通能力,能有效地與長(zhǎng)者建立良好關(guān)系
5.有輔導(dǎo)個(gè)案經(jīng)驗(yàn)。
第6篇 急招社工-社區(qū)推廣職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)社工、義工服務(wù)的管理、督導(dǎo)工作,并承擔(dān)部分一線社會(huì)工作實(shí)務(wù);
2.協(xié)助上級(jí)持續(xù)完善機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家養(yǎng)老服務(wù)的社工服務(wù)體系落地,包括帶教個(gè)案、小組工作、志愿者管理、社區(qū)工作、住戶關(guān)系等;
3.配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,制定社工月度及年度工作計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃推動(dòng)線下活動(dòng)在社區(qū)、街道、護(hù)理站的順利開(kāi)展;
4.維護(hù)與相關(guān)政府機(jī)關(guān)、社工團(tuán)體、公益組織等單位的緊密合作;
5.策劃、發(fā)掘和傳播有創(chuàng)意的品牌市場(chǎng)事件,撰寫稿件并進(jìn)行傳播;
6.深入社區(qū)群體、收集老人需求,推出有創(chuàng)意、貼近民心的活動(dòng),讓居民了解公司服務(wù),推廣公司形象;
7.以公司業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,以居民需求為基礎(chǔ),通過(guò)社工活動(dòng)尋找二者的有效銜接,銷售推廣公司的服務(wù)/產(chǎn)品。
8.負(fù)責(zé)承接政府招投標(biāo)項(xiàng)目書的擬定;
9.負(fù)責(zé)對(duì)接居委推進(jìn)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)業(yè)務(wù);深入社區(qū)上門推廣長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)業(yè)務(wù);和其他部門緊密配合開(kāi)展社區(qū)講座和活動(dòng);
10.上級(jí)安排的其他工作;
任職要求:
1.專科以上學(xué)歷,社會(huì)工作、心理、教育、市場(chǎng)營(yíng)銷、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 有社工職業(yè)資質(zhì)(社會(huì)工作者、社工師或助理社工師)
3.具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析、溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力
4.熱愛(ài)養(yǎng)老、醫(yī)療、健康行業(yè),對(duì)老人有足夠的耐心和愛(ài)心
5. 善于與街道、居委等社區(qū)行政管理機(jī)構(gòu)溝通并維護(hù)良好的關(guān)系
第7篇 項(xiàng)目社工崗位職責(zé)
社工-項(xiàng)目主管 鄭州市金水區(qū)引航社會(huì)工作發(fā)展中心 鄭州市金水區(qū)引航社會(huì)工作發(fā)展中心 職責(zé)描述:組織制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施,落實(shí)項(xiàng)目指標(biāo)完成情況。管理項(xiàng)目日常行政工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目與用人單位、主管部門等相關(guān)方的日常溝通等工作。
任職要求:社會(huì)工作或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有助理社工師以上資格證件,具有兩年以上專業(yè)社工服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。有責(zé)任感,具有良好的管理協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力。
薪資面議。
第8篇 社工崗位職責(zé)
社工/助理 成都市青白江紅陽(yáng)頤養(yǎng)居 成都市青白江紅陽(yáng)頤養(yǎng)居 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)院內(nèi)老人傳統(tǒng)節(jié)日、每月老人集體生日聯(lián)歡會(huì)以及日常文娛活動(dòng)的策劃和舉行;2、日常營(yíng)銷工作;3、院內(nèi)微信公眾平臺(tái)的運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)和樂(lè)福平臺(tái)的更新與維護(hù);4、協(xié)助院長(zhǎng)完成一些行政事務(wù),如會(huì)議記錄、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、排班表、培訓(xùn)記錄匯總等。
任職要求:1、18歲周歲以上;2、中專及以上學(xué)歷;3、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件;3、對(duì)工作充滿熱情,做事情踏實(shí)、認(rèn)真、有耐心。