車管任職要求14篇

第1篇 車管專員崗位職責

車管專員 天九共享控股集團有限公司 天九共享控股集團有限公司,天九共享,天九共享控股集團有限公司,天九共享

崗位需求:

1、 根據(jù)集團用車管理制度,把收到的日常用車數(shù)據(jù),進行合理調派,準時安全接待客人達到目的地。

2、 核對檢查非正常用車數(shù)據(jù)的車輛使用申請單,登記,備案,存檔。

3、 日常臨時性工作協(xié)調和月度數(shù)據(jù)的整理,確保后期成本費用數(shù)據(jù)的準確無誤。

4、 根據(jù)收到的會議期間用車數(shù)據(jù),進行合理的調派車輛,準時安全接待客人達到目的地。

5、 根據(jù)集團駕駛員管理制度及駕駛員的績效管理,進行日常接待出車的監(jiān)督和管理。

6、 對集團其他部門臨時用車或者其他臨時性工作的協(xié)調。

7、 協(xié)助領導對車管部日常工作事務的管理。

任職要求:

1、熟悉北京路況、機場、車站情況。

2、熟練操作e_cel、word等辦公軟件。

3、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神,品行端正,有責任感,良好的溝通和語言表達能力,較強的事務協(xié)調能力

4、愛崗敬業(yè),嚴格遵守集團管理制度。

第2篇 車管崗位職責

車管經理 天九共享控股集團有限公司 天九共享控股集團有限公司,天九共享,天九共享控股集團有限公司,天九共享

崗位職責:

1、負責車輛日常管理,協(xié)助部門負責人做好車輛交接和駕駛員、車輛檔案的建立與管理,建立維修、保養(yǎng)、保險等檔案。

2、負責車輛維修、保養(yǎng)、配件等使用數(shù)據(jù)的登記和月度匯總。

3、負責車輛的日常檢查(車容、車況和車上物品)。

4、根據(jù)車輛行駛里程按照公司保養(yǎng)規(guī)定及時編制月度車輛保養(yǎng)計劃并組織實施。

5、根據(jù)車輛運行情況和駕駛員報修情況結合修理廠的車檢情況做好車輛的大、中修計劃并組織實施。

6、根據(jù)集團車輛使用管理辦法完成車管部信息化建設。

任職要求:

1、20-40歲,大專以上學歷,機械或交通運輸專業(yè)優(yōu)先,熟悉北京路況、機場、車站情況。

2、熟練操作e_cel、word等辦公軟件。

3、有車輛管理和駕駛員管理相關經驗3年以上。

4、吃苦耐勞、品行端正、責任心強,具有良好的溝通和語言表達能力,較強的事務協(xié)調能力。

5、愛崗敬業(yè),嚴格遵守集團管理制度。

第3篇 車管員崗位職責任職要求

車管員崗位職責

崗位職責:

1.在部門經理的領導下，貫徹相關法規(guī)、規(guī)程和標準，組織治安員完成轄區(qū)的管理工作。

2.熟悉車管員的各崗位職責，掌握轄區(qū)內的車管工作的重點及規(guī)律，合理調配人員。

3.遇突發(fā)事件，組織人員按“應急預案”搶救排險，并向領導報告。

4.堅持巡視各崗位工作情況，對車管員的工作給予監(jiān)督和指導，幫助解決具體問題。

5.負責監(jiān)督解決處理各類車場投訴、糾紛。

6.負責工作日記、檢查記錄、事故記錄等資料的收集、整理及保管。

7.負責車管員的業(yè)務技能培訓教育。

8.負責車場停車設施設備、標識標牌維護保養(yǎng)的組織領導工作。

9.積極協(xié)調與其他部門的關系，主動溝通，相互協(xié)作。

10.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

年齡40歲以下，身高1.75米以上，懂物業(yè)管理工作經驗，熟悉消防安全以及 車場相關工作經驗，精通帶團隊，退伍軍人優(yōu)先考慮。

本人不經常在線，如果此崗位與您相符，可直接來面試或者電話咨詢。

車管員崗位

第4篇 車管經理崗位職責

車管經理 長久集團金融系統(tǒng) 吉林省長久實業(yè)集團有限公司北京咨詢分公司分支機構 車管經理

崗位職責

負責汽車租賃、物流運輸日常運營管理,為客戶提供最佳車輛服務,提高用戶體驗,

負責對業(yè)務所轄車輛保險、gps、維修保養(yǎng)服務商及服務網(wǎng)點進行考核,篩選優(yōu)質的供應商;

負責監(jiān)督客服主管對業(yè)務所轄車輛上牌、辦證、抵押、投保、續(xù)保、維修保養(yǎng)的落實;

指導下屬為客戶提供高品質的咨詢答疑服務;

監(jiān)督落實交車完成后的違章查詢、事故處理及車損賠款等;

參與公司的二手車處置,建立二手車拍賣渠道,最大化保證公司利潤;

統(tǒng)籌協(xié)調全國在庫車輛的區(qū)域調度,在途車輛物流驗收,提升車輛轉化率。

任職要求

大專以上學歷;

5年以上租賃公司或物流公司車輛管理經驗,有重卡行業(yè)經驗優(yōu)先;

熟悉gb1589政策內容及相關法規(guī)內容和實施規(guī)定;

熟悉轎運車行業(yè)車輛運營特點及全國各區(qū)域運輸線路里程,運輸線路地方性管理特點,運輸途中車輛檢查規(guī)定;

熟悉轎運車行業(yè)的車輛維修、保養(yǎng)規(guī)律及安排;

熟悉轎運行業(yè)司機駕駛及安全管理要求。

第5篇 車管業(yè)務員崗位職責

崗位職責:

辦理車輛的上牌上戶等相關業(yè)務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,年齡38歲以下;

2、工作認真負責,溝通能力好,有相關工作經驗優(yōu)先。

第6篇 車管崗位職責任職要求

車管崗位職責

車管主管 廣州宇航新能源汽車租賃有限公司 廣州宇航新能源汽車租賃有限公司 車輛管理，年審，違章，維修保養(yǎng)管理!1.公司車隊運營成本管控與運營成本分析，確保車隊運營成本合理優(yōu)化;

2.制定合理的kpi指標分解到每位員工，組織進行月度、年度績效考核;

3.提高自有車輛的利用率，確保車輛高效安全運營;

4.車輛檔案的建立，制定車隊維修、保養(yǎng)、續(xù)保、年審計劃，車險事故理賠工作;

5.部門間的協(xié)調與有效溝通;

6.完成上級領導下達的各項臨時事務。

車管崗位

第7篇 車管內勤崗位職責

車管內勤 重慶盼達汽車租賃有限公司 重慶盼達汽車租賃有限公司,盼達用車,盼達 職責描述:

1.直接對內勤主管、副主管負責

2.制定小組內勤工作計劃,及時規(guī)劃安排,推動小組工作執(zhí)行,監(jiān)督執(zhí)行情況,并反饋領導

3.對小組員工進行管理,了解員工需求,解決員工問題,培養(yǎng)小組團隊精神

4.負責績效考核、制度宣導、獎懲扣款、排班、考勤、招聘等工作的協(xié)調分配

5.對當天本組的工作完成情況以口頭或書面形式及時進行總結和匯報,提出合理建議

6.負責車輛登記證書的檔案管理

7.領導交代的其他任務

任職要求:

1.本科及以上學歷,專業(yè)不限

2.有汽車服務、車輛租賃服務、內勤等工作經驗優(yōu)先

3.具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、學習能力、抗壓能力,能夠與上級積極有效溝通,并及時開展工作

4.熱愛本職工作,責任心強,遵守工作紀律,堅守崗位,熱情服務

5.善于做本組成員的思想工作,關心、幫助、團結本組成員

6.對新能源汽車智能出行行業(yè)有一定了解

7.持有c1及以上駕照且有實際駕駛經驗

第8篇 車管家崗位職責

中高級java開發(fā) 車貸管家 杭州隼目信息科技有限公司,車貸管家,隼目科技,隼目 職責描述:

1、參與核心業(yè)務系統(tǒng)規(guī)劃及開發(fā)落地,參與產品需求設計和制定; 2、獨立自主的負責開發(fā)和優(yōu)化的方向,將酷炫的前沿技術運用到現(xiàn)有的業(yè)務場景中,提升效率、性能,確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定,優(yōu)化現(xiàn)有技術架構。

任職要求:

1、本科學歷,熟悉java,有至少2年以上java開發(fā)經驗,參與過兩個以上完整項目;2、熟悉面向對象軟件結構知識,熟悉 spring,springmvc,spring boot等開源框架編程;3、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫開發(fā)經驗;4、熟悉windows和linu_操作系統(tǒng);5、熟悉分布式系統(tǒng)設計和應用,有高并發(fā)、高可用系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先

第9篇 車管家崗位職責任職要求

車管家崗位職責

職責描述:

1.深入理解互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng);

2.公司產品的技術架構設計與實現(xiàn);

3.支持移動前端及服務端相關技術的研發(fā)工作;

4.團隊技術帶頭人，解決項目中所遇到的核心技術問題;

5.設計評審與代碼審查;

6.項目目標設定/計劃制定/執(zhí)行監(jiān)督/資源協(xié)調等;

7.團隊人才培養(yǎng)/員工考核/團隊建設等相關工作。

任職要求:

1.具有3年以上研發(fā)團隊管理經驗，項目管理經驗，具備項目計劃、管理能力;

2.具備良好的技術素養(yǎng)，具備技術架構設計能力;擅長系統(tǒng)分析與設計，有大型項目基礎及應用架構設計經驗;

3.精通java語言開發(fā)，java基礎扎實，精通io、多線程、集合等基礎框架，精通分布式、緩存、消息、搜索等機制;熟練各種常用開源框架;

4.熟悉java ee規(guī)范，熟悉常用的設計模式;

5.熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計及應用，熟悉性能調優(yōu);

6.熟練版本管理;熟練軟件測試;

7.具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神，有強烈的責任心;勤奮好學，熱愛技術。

車管家崗位

第10篇 車管主管崗位職責

車管外勤主管 重慶盼達汽車租賃有限公司 重慶盼達汽車租賃有限公司,盼達用車,盼達 職責描述:

1、了解公司發(fā)展方向,熟知公司各個流程,及時知曉公司對部門工作的要求,執(zhí)行公司安排;

2、對車管部工作做好工作計劃,及時規(guī)劃安排,督促本部門工作執(zhí)行,監(jiān)督執(zhí)行情況,并反饋領導;

3、對本部門的員工管理,了解員工需求,解決員工問題,培養(yǎng)部門團隊精神;

4、根據(jù)公司及部門工作需求,及時協(xié)調其他部門與單位的工作;

5、對部門每日、每月數(shù)據(jù)的收集,依據(jù)數(shù)據(jù),制定工作計劃和工作安排;

6、對收據(jù)的各種數(shù)據(jù)進行匯總,及時上報公司領導,反映真實運營情況;

7、了解部門工作的難點、疑點,給予指導和協(xié)助。

任職要求:

1、本科及以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、3-5年車輛調度管理,有代駕、打車、專車公司管理崗從業(yè)經驗者優(yōu)先;

3、對新能源汽車以及網(wǎng)絡用車平臺有一定了解;

4、出色的協(xié)調能力和抗壓能力,責任心強,良好的道德品質,誠實守信,待人真誠;

5、具備車輛維修經驗者優(yōu)先;

6、持有c1及 以上駕駛證,駕駛經驗豐富者優(yōu)先。

第11篇 車管專員崗位職責任職要求

車管專員崗位職責

職責描述:

1)負責日常車輛管理的統(tǒng)籌安排與車輛調度;

2)負責監(jiān)督車輛證件、備匙、車輛年審等管理工作;

3)負責車管部門每周工作計劃并落實計劃完成情況;

4)負責車管部門各項工作體系流程建立;

5)負責協(xié)調解決日常工作中車輛庫存管理、發(fā)車、及牌證管理等問題;

6)負責車輛證件補辦工作;

任職要求:

1)大專以上學歷，三年以上相關工作經驗;

2)善于組織、開展培訓;編制車輛培訓資料;

3)熟悉資產管理、保險理賠、年檢、收發(fā)車工作安排等方面相關事項;

4)有良好的溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強;

有租車公司工作經驗者優(yōu)先。

車管專員崗位

第12篇 車管經理崗位職責任職要求

車管經理崗位職責

工作職責:

1、負責各項安全生產制度的建立及執(zhí)行、監(jiān)督、考核;

2、負責車輛日常運作及駕駛員管理培訓;

3、負責各個安全環(huán)節(jié)的監(jiān)控、預警及管理熟悉交通事故、保險理賠的辦理程序;

4、車輛年檢、維護及證照管理， 掌握駕駛員情緒管理的技巧和方法并進行安全教育;

5、負責車隊營運成本控制;

6、負責對外相關政府部門聯(lián)系和維護。

任職要求;

1、25至40歲，大專以上文化、有大型車隊管理經驗5年以上;

2、精通交通事故流程處理、車輛證件相關年審，熟悉相關法律法規(guī)，電腦熟練;

3、責任心強，安全意識強，溝通能力強，心胸寬廣、大度;

4、優(yōu)秀的的公關能力，熟悉政府辦事流程，與車輛管理政府人員保持良好關系，

5、有駕照并熟練駕駛，其中有三年以上安全駕駛管理實踐經驗。

6、有汽車金融公司從業(yè)經驗優(yōu)先錄用;

車管經理崗位

第13篇 車管員崗位職責

保安主管-車場主管 華潤置地(上海) 堅實置地(上海)有限公司,華潤置地(上海) 1、根據(jù)公司的安排和上級的任務,負責車庫的正常運作;

2、嚴格執(zhí)行、落實停車場操作流程;

3、負責統(tǒng)計、匯總車庫各類文件,協(xié)調相關部門的溝通工作;

4、定期檢查監(jiān)督外包單位和車管員的工作情況,及時解決車庫內存在的問題;

5、協(xié)助停車場的業(yè)務拓展工作;

6、上級領導交待的其它工作。

任職要求:

1、40歲以內,大?；蛞陨蠈W歷;

2、有較強的溝通協(xié)調及語言表達能力,熟練操作使用office辦公軟件;

3、了解國家房地產及物業(yè)相關法規(guī),熟悉停車場或物業(yè)管理;

4、熟悉物業(yè)車庫等安防崗位日常運作管理;

5、具備監(jiān)督供應商(外包人員)能力。

第14篇 車管助理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司旅游車隊車輛的管理。

2、處理車輛信息文件,資料保存管理 完善

3、負責車輛年檢,等級掛牌等事宜

4、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有物流公司或者車輛調度工作經驗,工作年限:2-3年

2、物流管理 、工商管理、心理學相關專業(yè);

3、具有較強的溝通表達能力及協(xié)調能力,具有親和力;

4、勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新,能制定高效方案,執(zhí)行力強。