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第1篇 活動執(zhí)行督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求
活動執(zhí)行督導(dǎo)崗位職責(zé)
高級督導(dǎo)(活動執(zhí)行) 廣州星韌興塵廣告有限公司 廣州星韌興塵廣告有限公司，星韌興塵職位描述:
1. 落實(shí)公司在當(dāng)?shù)刭u場、終端店的促銷活動及路演活動;及時更新各門店促銷信息，檢查門店陳列，使之符合公司標(biāo)準(zhǔn);
2. 招聘、培訓(xùn)、考核、管理促銷人員，核算促銷人員工資和獎金;
3. 管理促銷活動物資，稽查活動費(fèi)用;
4. 匯總并反饋活動相關(guān)數(shù)據(jù)，實(shí)時收集市場信息，向上級匯報。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷;
2. 熟悉執(zhí)行的店銷，路演，會務(wù)活動流程，有豐富的___資源;
3.掌握基本的電腦操作，熟練運(yùn)用office辦公軟件;
4. 良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力;
5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力，較強(qiáng)的親和力和學(xué)習(xí)力;
6.能適應(yīng)一定出差。
活動執(zhí)行督導(dǎo)崗位
第2篇 營銷督導(dǎo)崗位職責(zé)
營銷督導(dǎo) 恒天財富 北京恒天明澤基金銷售有限公司,恒天明澤,恒天財富,恒天明澤 職責(zé)描述:
1.數(shù)據(jù)分析及報告
2.鼓動營造營銷氛圍
3.組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)
4.指導(dǎo)和業(yè)務(wù)相關(guān)的流程
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任感、細(xì)心、樂于助人、善于溝通,有一定奉獻(xiàn)精神,對信托、私募、資管等產(chǎn)品有一定的專業(yè)水準(zhǔn),有財富行業(yè)類似崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第3篇 三星手機(jī)督導(dǎo)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)零售商、營業(yè)室主任、店長客情關(guān)系,確保店面產(chǎn)品的上柜;2、完成店面零售目標(biāo),確保市場份額;3、管理促銷隊(duì)伍;4、負(fù)責(zé)專項(xiàng)促銷活動;5、收集信息并反饋進(jìn)銷存。任職要求:1、大專以上學(xué)歷;2、有終端市場或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上或有1年以上知名手機(jī)廠商、知名國包商及運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn);3、具有從事門店作業(yè)及所轄促銷員團(tuán)隊(duì)管理工作的能力。
第4篇 商務(wù)督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商業(yè)渠道的搭建,商業(yè)開戶,資信的把控;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)應(yīng)收帳款的核對、清收工作,定期負(fù)責(zé)商業(yè)公司對賬工作;
3、每月按時準(zhǔn)確提供轄區(qū)流向;
4、保障區(qū)域內(nèi)貨物流通,及時查處竄貨等市場違規(guī)行為;
5、轄區(qū)內(nèi)商業(yè)合同返利審核。
任職要求:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè),生物/管理/營銷類專業(yè)亦可;
2、 5年以上大區(qū)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有修正、葵花等大型企業(yè)商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧;
4、 有很好的職業(yè)道德觀,具有良好的人際溝通能力。
5、 年齡35周歲以下。
第5篇 代理商督導(dǎo)崗位職責(zé)
督導(dǎo)-代理商 北京科拉思納服飾有限公司 北京科拉思納服飾有限公司,科拉思納 崗位職責(zé):
1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理管理代理商賬務(wù)及發(fā)退貨記賬等
2、代理商文件傳送,銷售數(shù)據(jù)分析等
3、依據(jù)公司任務(wù)將客戶任務(wù)分解到月,并指導(dǎo)代理商完成任務(wù)
4、市場信息收集,及時對同行業(yè)產(chǎn)品的信息采集并反饋
5、組織代理商進(jìn)行市場推廣活動,如訂貨會、招商會等
任職要求:
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,1年以上代理商管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟練操作辦公軟件,尤其是e_cel表格的操作
3、能適應(yīng)出差
第6篇 安裝督導(dǎo)崗位職責(zé)
安裝督導(dǎo)工程師 佳都新太科技 佳都新太科技股份有限公司,佳都新太,佳都新太科技,佳都科技,新太科技,佳都新太 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)硬件設(shè)備管理。包括組織硬件設(shè)備的包裝、發(fā)運(yùn)、裝卸、入庫;收集整理硬件設(shè)備的培訓(xùn)和維護(hù)資料、合格證、出廠檢驗(yàn)報告、原產(chǎn)國證明等歸檔材料等;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安裝督導(dǎo)。包括根據(jù)設(shè)計方案和圖紙監(jiān)督系統(tǒng)硬件設(shè)備的工廠集成,組織對采購物資進(jìn)行檢驗(yàn)、測試與驗(yàn)收;組織樣機(jī)測試、試驗(yàn)及其他重大的工廠試驗(yàn)及現(xiàn)場試驗(yàn);完成對施工單位的安裝督導(dǎo)培訓(xùn),指導(dǎo)廠家按規(guī)范操作;落實(shí)管理好施工單位人員工作協(xié)調(diào)及安裝督導(dǎo);
3、用戶培訓(xùn)。完成對用戶的硬件培訓(xùn)。
任職要求:
1、熟悉網(wǎng)路布線規(guī)范;
2、熟悉電工常用技能;
3、熟悉機(jī)房工程,機(jī)電設(shè)備安裝規(guī)范,管線槽敷設(shè)等相關(guān)規(guī)范;
4、能夠讀懂施工圖紙,并能夠根據(jù)施工圖紙,統(tǒng)計設(shè)備材料用量;
5、有交換機(jī)、服務(wù)器、工作站、ups等硬件設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、熟悉autocad及辦公軟件的應(yīng)用。
第7篇 區(qū)域督導(dǎo)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
美美咖總部坐落于湖北武漢光谷未來之光1號樓1層，公司秉承綠色醫(yī)美、健康醫(yī)美、法治醫(yī)美，堅持把“讓人人享有變美權(quán)利”的行業(yè)使命貫徹到底，致力于打造和為用戶提供更好的體驗(yàn)，專注于讓醫(yī)院回歸醫(yī)療本質(zhì)及醫(yī)療技術(shù)的革新，為愛美人士提供無后顧之憂的醫(yī)美服務(wù)。
美美咖融合了京東+小米的運(yùn)營模式兩大特點(diǎn)，用品質(zhì)+速度對應(yīng)甄選+服務(wù)，以3s入駐+管家服務(wù)體現(xiàn)美美咖全新運(yùn)營概念，并建立自營商城，滿足消費(fèi)者醫(yī)美術(shù)前術(shù)后的一切周邊需求。
在新上線的美美咖app里，新增了醫(yī)美相關(guān)項(xiàng)目、醫(yī)美活動與福利，自營商城里，各類護(hù)膚周邊已經(jīng)全面上架。
目前，美美咖官方app（２.１２版本）已經(jīng)正式在蘋果、華為、應(yīng)用寶等主流應(yīng)用商店發(fā)布，目前b輪融資已完成。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分公司部門人員的監(jiān)督管理；
2、貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助分公司完成各省業(yè)績目標(biāo)；
3、對分公司部門人員給予相應(yīng)輔導(dǎo)及培訓(xùn)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有過o2o渠道開發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分公司部門人員的監(jiān)督管理，能接受出差；
3. 具備數(shù)據(jù)分析及文案編輯能力，熟練使用ppt及各種辦公軟件；
4. 理解并執(zhí)行總公司戰(zhàn)略，完成指派區(qū)域內(nèi)分公司任務(wù)，協(xié)助規(guī)劃及擴(kuò)張分公司的市場占有率；
5. 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，規(guī)劃能力，邏輯思維能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（10人以上）及部門培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。
第8篇 區(qū)域市場督導(dǎo)崗位職責(zé)
市場督導(dǎo)/區(qū)域經(jīng)理 南丁健康 重慶南丁健康管理有限公司,南丁健康,南丁 職責(zé)描述:1、日常管理:負(fù)責(zé)對分管店鋪的員工進(jìn)行日常服務(wù)流程、業(yè)務(wù)技能、行為規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)和管理;
2、目標(biāo)管理:根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)和考核指標(biāo),進(jìn)行任務(wù)分解細(xì)化和業(yè)績輔導(dǎo),跟進(jìn)匯報任務(wù)達(dá)成情況;
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)開展新員工的培訓(xùn)和業(yè)績輔導(dǎo)。
任職要求:1、年齡:25-50歲,有管理6-10人以上團(tuán)隊(duì)的管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有藥品、保健品、健康行業(yè)、美容美發(fā)行業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);或者有連鎖店面管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的工作執(zhí)行能力和溝通能力;
4、有一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和演講能力,可以獨(dú)立開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和員工激勵。
第9篇 銷售督導(dǎo)培訓(xùn)師崗位職責(zé)
銷售培訓(xùn)師 銷售督導(dǎo) 上海沃爾得教育科技股份有限公司 上海沃爾得教育科技股份有限公司,沃爾得,沃爾得 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)為直營及加盟中心提供銷售培訓(xùn)支持,達(dá)成所負(fù)責(zé)中心的銷售培訓(xùn)任務(wù)與指標(biāo)。
2、對當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行全方位和深度分析,制定、監(jiān)督并執(zhí)行銷售培訓(xùn)方案。
3、為加盟中心提供線上、線下的銷售培訓(xùn)及現(xiàn)場支持,提升人員的整體銷售能力,達(dá)成業(yè)績。
4、定期與加盟中心保持互動,通過數(shù)據(jù)分析,給予遠(yuǎn)程的銷售培訓(xùn)支持和輔導(dǎo)。
5、給予加盟中心銷售人員的培訓(xùn)與發(fā)展、績效評估、人員晉升、中心梯隊(duì)建設(shè)等全方位的咨詢和服務(wù)。
任職要求:、
1、3年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有很強(qiáng)的工作計劃能力與執(zhí)行能力,具有凝聚力與責(zé)任心。
3、有過銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),好為人師,善于總結(jié)。
4、目標(biāo)導(dǎo)向,主動性強(qiáng),良好溝通能力、談判能力、人際互動能力
關(guān)鍵詞:銷售培訓(xùn)師 銷售培訓(xùn)支持 銷售培訓(xùn)督導(dǎo)
第10篇 講師督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求
講師督導(dǎo)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新開加盟店人員的培訓(xùn)、貨品陳列培訓(xùn)、協(xié)助指導(dǎo)加盟店的初期運(yùn)營管理等店務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)對加盟店的銷售顧問統(tǒng)一集中授課培訓(xùn)，講解銷售話術(shù)禮儀、產(chǎn)品專業(yè)營銷知識;
3、協(xié)助加盟店主管理店面運(yùn)營事宜，幫助其發(fā)現(xiàn)問題并能及時解決;
4、協(xié)助加盟店主做好市場促銷活動工作，提高產(chǎn)品銷售效益。
5、省區(qū)經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、能夠接受在所在省內(nèi)各地市平均每月10-15天的工作出差時間;
2、黃金珠寶首飾行業(yè)店面管理、培訓(xùn)、拓展工作經(jīng)驗(yàn)2年以上或珠寶店長3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的授課、講解培訓(xùn)水平。
4、工作態(tài)度端正、認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞精神強(qiáng)。
第11篇 督導(dǎo)培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求
督導(dǎo)培訓(xùn)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)為直營及加盟中心提供銷售培訓(xùn)支持，達(dá)成所負(fù)責(zé)中心的銷售培訓(xùn)任務(wù)與指標(biāo)。
2、對當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行全方位和深度分析，制定、監(jiān)督并執(zhí)行銷售培訓(xùn)方案。
3、為加盟中心提供線上、線下的銷售培訓(xùn)及現(xiàn)場支持，提升人員的整體銷售能力，達(dá)成業(yè)績。
4、定期與加盟中心保持互動，通過數(shù)據(jù)分析，給予遠(yuǎn)程的銷售培訓(xùn)支持和輔導(dǎo)。
5、給予加盟中心銷售人員的培訓(xùn)與發(fā)展、績效評估、人員晉升、中心梯隊(duì)建設(shè)等全方位的咨詢和服務(wù)。
任職要求:、
1、3年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有很強(qiáng)的工作計劃能力與執(zhí)行能力，具有凝聚力與責(zé)任心。
3、有過銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，好為人師，善于總結(jié)。
4、目標(biāo)導(dǎo)向，主動性強(qiáng)，良好溝通能力、談判能力、人際互動能力
關(guān)鍵詞:銷售培訓(xùn)師 銷售培訓(xùn)支持 銷售培訓(xùn)督導(dǎo)
督導(dǎo)培訓(xùn)師崗位
第12篇 區(qū)域零售督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求
區(qū)域零售督導(dǎo)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.管理和督促區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商按照公司要求開展業(yè)務(wù)并提供相應(yīng)的指導(dǎo)，包括但不限于:店鋪人員管理，培訓(xùn)指導(dǎo)，陳列指導(dǎo)，活動企劃及實(shí)行等日常工作業(yè)務(wù);
2. 督促并協(xié)助經(jīng)銷商客戶達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，包括出貨指標(biāo)及門店零售指標(biāo);
3. 協(xié)助經(jīng)銷商洽談區(qū)域活動;
4. 提供公司階段性數(shù)據(jù)及信息的整理及匯報。
任職要求:
1. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一線門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)，鍋具類尤佳;
2. 有片區(qū)經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，耐消品行業(yè)優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的商務(wù)談判及組織協(xié)調(diào)能力;
4. 必須熟練使用office軟件;
5. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6. 能接受頻繁出差。
區(qū)域零售督導(dǎo)崗位
第13篇 督導(dǎo)稽核崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對公司各部門及門店各項(xiàng)管理制度工作的執(zhí)行監(jiān)督、檢查,并提出改善建議;
2、執(zhí)行稽核審查工作,完成工作總結(jié)/稽核報告;
4、及時完成上級安排的各項(xiàng)稽核任務(wù);
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,熟悉運(yùn)用office辦公軟件;
2.具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
第14篇 安防督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求
安防督導(dǎo)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、執(zhí)行日常藝術(shù)館館內(nèi)安全任務(wù)，對場館內(nèi)的各個出入口、通道進(jìn)行巡邏及保持監(jiān)查。
2、督導(dǎo)協(xié)調(diào)樓層現(xiàn)場管理，館內(nèi)顧客咨詢工作。
3、處理突發(fā)事件及顧客投訴;
4、協(xié)調(diào)商品陳列的調(diào)整與更新;
5、檢查樓層客用設(shè)施及安全設(shè)施。
崗位要求:1、年齡20---35歲，熟悉安保工作流程，具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄用。
2、身高175以上，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先錄用。
入職即繳納五險一金，上五休二.，
安防督導(dǎo)崗位
第15篇 營運(yùn)督導(dǎo)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度銷售經(jīng)營計劃，對本區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行銷售分解并落實(shí)區(qū)域銷售計劃；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人事管理及培訓(xùn)管理；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常店務(wù)及形象管理及片內(nèi)促銷活動的執(zhí)行落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的貨品管理工作；
5、負(fù)責(zé)完成所轄片區(qū)新零售（會員、全渠道）目標(biāo)，對本區(qū)域目標(biāo)分解落實(shí)跟蹤；
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域財務(wù)監(jiān)管。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備3年以上鞋服行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉市場行情、店鋪管理及銷售數(shù)據(jù)分析；
4、具有較強(qiáng)的市場洞察力、溝通能力、管理能力。
