- 目錄
第1篇 工程部科員崗位職責(zé)任職要求
工程部科員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人核查工程，并定期檢查工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況;
2、 按照文明施工的各項(xiàng)規(guī)定，檢查落實(shí)文明施工的各項(xiàng)措施，保證施工順利進(jìn)行;
3、 做好施工監(jiān)控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題;
4、 負(fù)責(zé)實(shí)施施工安全檢查工作，并協(xié)助工程部長對安全事故和安全隱患進(jìn)行妥善處理;
5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)管理技術(shù)人員的工作;
6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 工民建、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉國家有關(guān)工程管理的政策、法規(guī);
4. 了解項(xiàng)目管理流程;
5. 應(yīng)變能力:能采取有效措施應(yīng)對施工工作中遇到的各種問題，確保工程進(jìn)度和工程質(zhì)量達(dá)標(biāo);
6. 溝通能力:能夠與施工人員、設(shè)計(jì)人員、質(zhì)量管理人員進(jìn)行有效溝通，保證各階段施工任務(wù)的圓滿完成;
7. 協(xié)調(diào)能力:能夠有效傾聽別人意見且清晰表達(dá)自己的觀點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方工作，從而順利實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
工程部科員崗位
第2篇 技術(shù)部科員崗位職責(zé)技術(shù)部科員職責(zé)任職要求
技術(shù)部科員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)
任職要求:
1. 全日制本科畢業(yè)，工作年限不限
2. 掌握全站儀、經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀等測量儀器操作，掌握cad軟件的應(yīng)用
3.能夠接受下派到分公司鍛煉，2019.2.20之前到崗
第3篇 工程部科員崗位職責(zé)
工程部科員 海力控股集團(tuán)有限公司 海力控股集團(tuán)有限公司,海力 崗位職責(zé):
1、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人核查工程,并定期檢查工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況;
2、 按照文明施工的各項(xiàng)規(guī)定,檢查落實(shí)文明施工的各項(xiàng)措施,保證施工順利進(jìn)行;
3、 做好施工監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題;
4、 負(fù)責(zé)實(shí)施施工安全檢查工作,并協(xié)助工程部長對安全事故和安全隱患進(jìn)行妥善處理;
5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)管理技術(shù)人員的工作;
6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 工民建、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉國家有關(guān)工程管理的政策、法規(guī);
4. 了解項(xiàng)目管理流程;
5. 應(yīng)變能力:能采取有效措施應(yīng)對施工工作中遇到的各種問題,確保工程進(jìn)度和工程質(zhì)量達(dá)標(biāo);
6. 溝通能力:能夠與施工人員、設(shè)計(jì)人員、質(zhì)量管理人員進(jìn)行有效溝通,保證各階段施工任務(wù)的圓滿完成;
7. 協(xié)調(diào)能力:能夠有效傾聽別人意見且清晰表達(dá)自己的觀點(diǎn),協(xié)調(diào)各方工作,從而順利實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第4篇 綜合科員崗位職責(zé)任職要求
綜合科員崗位職責(zé)
綜合科技金融銀行業(yè)務(wù)員 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務(wù)部 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務(wù)部
一、職位條件:
1、25—45周歲，身體健康 無不良嗜好;
2、學(xué)歷:高/中專以上;
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律，教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、服務(wù)項(xiàng)目:
公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺(tái)，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓(xùn)+工作，實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)規(guī)劃的技能，提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如信用卡，存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機(jī)業(yè)務(wù)等。
2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn):車險(xiǎn)，設(shè)備險(xiǎn)，家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等，產(chǎn)品保險(xiǎn)。
3.證券業(yè)務(wù)及投資:股票 債券 基金，p2p，信托。
4.人壽保險(xiǎn):健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財(cái).儲(chǔ)蓄分紅.團(tuán)體意外險(xiǎn)等
綜合科員崗位
第5篇 綜合科員崗位職責(zé)
綜合科員 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)組織、策劃、主導(dǎo)文宣工作開展,包括接口公司文宣部門及各工廠文宣團(tuán)隊(duì);2.部門內(nèi)部公共區(qū)域管理;3.遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求,監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為;4.員工傾訴及意見征集 。
任職要求:
招聘要求:本科及以上學(xué)歷,男女不限;具備管理類,財(cái)會(huì)類,理工類專業(yè)優(yōu)先相關(guān)專業(yè);熟悉企業(yè)文件管理,流程管控工作,能夠熟練應(yīng)用相關(guān)專業(yè)軟件及辦公軟件;熟悉,能夠應(yīng)用e_cel等數(shù)據(jù)分析軟件。
第6篇 品質(zhì)科員崗位職責(zé)
品質(zhì)文化宣傳科員 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)客車研究院品質(zhì)文化的宣傳推行團(tuán)隊(duì)的建立及職責(zé)開展
2、負(fù)責(zé)客車研究院品質(zhì)文化管理制度的策劃、建立、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)客車研究院品質(zhì)文化日常案例的宣傳推廣;
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部品質(zhì)文化培訓(xùn)的組織、考核及評價(jià);
5、負(fù)責(zé)通過多種方式開展事業(yè)部品質(zhì)文化活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)組織事業(yè)部積極參與公司層面組織的各種品質(zhì)文化活動(dòng);
任職要求:
1、全日制本科以上;
2、從事1年以上品質(zhì)或宣傳推廣、文案策劃等相關(guān)工作,具有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉常用的辦公軟件;有良好的文字編寫能力,活動(dòng)組織能力和溝通表達(dá)能力;熟練掌握品質(zhì)管理軟件工具,熟悉品質(zhì)管理體系及理論;
4、熟悉cdr/ps者優(yōu)先;
5、為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達(dá)能力及工作抗壓能力。
第7篇 主任科員崗位職責(zé)任職要求
主任科員崗位職責(zé)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，食品、生物、檢測、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)者。
2.熱愛檢測行業(yè)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)探索能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通儀器或微生物或理化等實(shí)驗(yàn)室工作流程，對實(shí)驗(yàn)過程有一定的指導(dǎo)能力。
主任科員崗位
第8篇 技術(shù)科員崗位職責(zé)技術(shù)科員職責(zé)任職要求
技術(shù)科員崗位職責(zé)
技術(shù)支持 1、大?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，
2、1年以上android項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3、精通java和android編程，精通android系統(tǒng)化的知識(shí)體系;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，對http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議有深入認(rèn)識(shí);
具有以下條件者優(yōu)先考慮:
1、熟悉常見設(shè)計(jì)模式、有獨(dú)立承擔(dān)過項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先;
2、具備插件化，多進(jìn)程，jni使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、在內(nèi)存優(yōu)化、繪制效率優(yōu)化、io優(yōu)化或數(shù)據(jù)庫、電量等調(diào)優(yōu)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、良好的表達(dá)和溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對移動(dòng)產(chǎn)品有濃厚興趣;
5、熟悉js語法，有分析及使用過.
6、須接受經(jīng)常國_外出差。 1、大?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，
2、1年以上android項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3、精通java和android編程，精通android系統(tǒng)化的知識(shí)體系;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，對http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議有深入認(rèn)識(shí);
具有以下條件者優(yōu)先考慮:
1、熟悉常見設(shè)計(jì)模式、有獨(dú)立承擔(dān)過項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先;
2、具備插件化，多進(jìn)程，jni使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、在內(nèi)存優(yōu)化、繪制效率優(yōu)化、io優(yōu)化或數(shù)據(jù)庫、電量等調(diào)優(yōu)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、良好的表達(dá)和溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對移動(dòng)產(chǎn)品有濃厚興趣;
5、熟悉js語法，有分析及使用過.
6、須接受經(jīng)常國_外出差。
第9篇 科員崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
科員工作職責(zé)
解析
新錄用公務(wù)員試用期滿合格后，大學(xué)?？?、大學(xué)本科、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生按科員職務(wù)。
在公務(wù)員制度與參照管理的黨的機(jī)關(guān)工作人員的職務(wù)與級(jí)別為九至十四級(jí)。
科員其實(shí)就是一般工作人員，非領(lǐng)導(dǎo)干部，分為四種：辦事員、科員、副主任科員、主任科員。
解釋
詳細(xì)解釋
1. 指 明 代六科給事中衙門的官員。
《明史·職官志三》：“ 洪武 六年設(shè)給事中十二人，秩正七品，始分為六科，每科二人……二十四年更定科員，每科都給事中一人，正八品，左右給事中二人，從八品。給事中共四十人，正九品?！?/p>
2. 科室工作人員的泛稱。
茅盾 《尚未成功》：“六個(gè)月前，他告別了‘教鞭’，來到這內(nèi)地的省會(huì)一個(gè)清閑衙門里當(dāng)一名科員?！?/p>
企業(yè)對科員要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對科員的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)相關(guān)文書的起草與處理，需要與領(lǐng)導(dǎo)共同參與基層實(shí)際工作。工作地點(diǎn)：長樂城區(qū)。
任職要求：
大專以上學(xué)歷，文科相關(guān)專業(yè)，會(huì)長樂方言，做事靈活，待人接物得體。
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府部門工作的聯(lián)系和對接；
2、負(fù)責(zé)公司與政府部門合作工程進(jìn)度的銜接及督促；
3、協(xié)助總經(jīng)理與政府部門維持良好的關(guān)系；
4、處理公司與政府部門的公文，根據(jù)需要撰寫相關(guān)公文。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的文字處理能力；
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能協(xié)調(diào)資源來完成日常與政府部門的對接；
5、性格開朗，務(wù)實(shí)，溝通能力較強(qiáng)，同時(shí)能承一定的工作壓力；
6、女性。
此職位是為國企招聘，工作地點(diǎn)在北京密云，女性，請求職者謹(jǐn)慎投遞！
崗位職責(zé)及任職資格c
工作職責(zé)：
1. 熟悉資本市場的運(yùn)作，能夠獨(dú)立籌劃實(shí)施資本市場融資；
2. 合理優(yōu)化企業(yè)框架，負(fù)責(zé)企業(yè)的注冊、注銷、合并、重組、并購等重要企業(yè)變更事宜；
3. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備企業(yè)融資所需的材料、企業(yè)商業(yè)計(jì)劃書；
4. 與外部資源如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)務(wù)顧問、銀行、基金等機(jī)構(gòu)溝通協(xié)作，完成企業(yè)融資過程中所需的資信資料；
5. 負(fù)責(zé)公司年度投融資計(jì)劃的制定及實(shí)施，確保年度投融資項(xiàng)目的進(jìn)度實(shí)施和計(jì)劃的完成；
6. 嚴(yán)格審核投融資方案與合同，從公司長遠(yuǎn)利益預(yù)防融資風(fēng)險(xiǎn)；
7. 協(xié)助董事處理董事會(huì)的日常工作，持續(xù)向董事提供、提醒并確保其了解境內(nèi)外監(jiān)管機(jī)構(gòu)有關(guān)公司運(yùn)作的法規(guī)、政策及要求；
8. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)信息披露，協(xié)調(diào)投資者與公司之間的關(guān)系，保管投資人的檔案，增強(qiáng)公司透明度；
9. 在董事長的授權(quán)下，協(xié)助董事會(huì)行使職權(quán)，切實(shí)履行境內(nèi)外法律、法規(guī)、公司章程及其他有關(guān)規(guī)定；
10.協(xié)助董事長處理各類信件，起草信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類綜合性文件；
11.負(fù)責(zé)董事會(huì)、股東大會(huì)文件的有關(guān)組織和準(zhǔn)備工作，作好會(huì)議記錄，保證會(huì)議決策符合法定程序，并掌握董事會(huì)決議執(zhí)行情況；
12.完成董事會(huì)的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。
任職資格：
1. 金融、經(jīng)濟(jì)、證券、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上的投資、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，有投行工作經(jīng)驗(yàn)或上市公司董事會(huì)秘書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具備企業(yè)上市籌備規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融證券、經(jīng)濟(jì)法律，財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目投資知識(shí)；
3. 精通國內(nèi)資本市場運(yùn)作模式，了解投融資程序及投資分析及相關(guān)政策法規(guī)；熟悉公司上市、企業(yè)并購的相關(guān)法律、法規(guī)及工作流程；
4. 熟悉a股和h股的證券、資本市場以及法律法規(guī)，并具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)；熟悉股權(quán)結(jié)構(gòu)，對企業(yè)上市和再融資流程有豐富的經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的市場融資能力和資本運(yùn)作能力；
5. 具有豐富的銀行、證券、私募和民間資金等金融渠道資源經(jīng)驗(yàn)；
6. 嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，踏實(shí)穩(wěn)重，誠實(shí)守信，工作細(xì)致周到，對企業(yè)忠誠，責(zé)任心事業(yè)心強(qiáng)；
7. 有較強(qiáng)的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力，具有極強(qiáng)的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務(wù)能力，有一定的社會(huì)資源；
8. 具備良好的公文寫作和文字綜合能力、熟練使用各類辦公軟件；
9. 良好的英文聽、說、寫作能力。
特殊技能及證書要求：
持有駕照，具有北京市實(shí)際道路駕駛經(jīng)驗(yàn)。
