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精品任職要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):39
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精品任職要求

第1篇 精品銷售顧問崗位職責(zé)

精品店銷售顧問(上海) 保證對(duì)客戶的服務(wù)是符合公司標(biāo)準(zhǔn)的,維護(hù)良好客戶關(guān)系

保證自己的儀表儀容標(biāo)準(zhǔn)符合品牌形象

團(tuán)隊(duì)協(xié)作,使銷售業(yè)績和客戶服務(wù)更優(yōu)化

確保貨品安全,避免貨品失竊及損失

確保完成銷售指標(biāo)

任職要求

高中或以上學(xué)歷

一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

具有良好的親和力及銷售能力

具團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心

性格開朗、性情溫和 保證對(duì)客戶的服務(wù)是符合公司標(biāo)準(zhǔn)的,維護(hù)良好客戶關(guān)系

保證自己的儀表儀容標(biāo)準(zhǔn)符合品牌形象

團(tuán)隊(duì)協(xié)作,使銷售業(yè)績和客戶服務(wù)更優(yōu)化

確保貨品安全,避免貨品失竊及損失

確保完成銷售指標(biāo)

任職要求

高中或以上學(xué)歷

一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

具有良好的親和力及銷售能力

具團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心

性格開朗、性情溫和

第2篇 精品銷售顧問崗位職責(zé)任職要求

精品銷售顧問崗位職責(zé)

資深精品銷售顧問 剪刀石頭布家居集團(tuán) 上海剪刀石頭布家居實(shí)業(yè)有限公司,剪刀石頭布任職要求:

1、22-35歲,中?;蚋咧?含)以上學(xué)歷;

2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),銷售業(yè)績佳;

3、形象氣質(zhì)佳,親和力佳、敬業(yè)、有自信;

4、具有良好的口頭表達(dá)能力,禮儀知識(shí),強(qiáng)烈的責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé):

1、積極主動(dòng)提供客戶進(jìn)店服務(wù),及時(shí)了解客戶的需求和反饋信息;

2、積極維護(hù)品牌形象,為客戶提供專業(yè)咨詢、整體家居床品解決方案;

3、具備專業(yè)化的知識(shí)和技能,讓客戶獲得更好的購買體驗(yàn);

4、提高和完成銷售業(yè)績,達(dá)到店鋪銷售目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作;

7、積極參加相關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)課程。

精品銷售顧問崗位

第3篇 精品超市崗位職責(zé)

精品超市總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)籌建期精超技術(shù)參數(shù)提供和運(yùn)營需求提資;

2、負(fù)責(zé)精超運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建、招聘及員工培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)精超運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及其他管理要求的建立;

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)商品、企劃活動(dòng)等的策劃及執(zhí)行;

6、關(guān)注并分析項(xiàng)目運(yùn)營狀況,并根據(jù)實(shí)際需求持續(xù)優(yōu)化日常運(yùn)營;

7、其他運(yùn)營管理相關(guān)工作;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、精品超市同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上,有籌開經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、了解零售發(fā)展趨勢(shì),具備完善的精品超市規(guī)劃及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

4、全面的協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力; 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)籌建期精超技術(shù)參數(shù)提供和運(yùn)營需求提資;

2、負(fù)責(zé)精超運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建、招聘及員工培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)精超運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及其他管理要求的建立;

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)商品、企劃活動(dòng)等的策劃及執(zhí)行;

6、關(guān)注并分析項(xiàng)目運(yùn)營狀況,并根據(jù)實(shí)際需求持續(xù)優(yōu)化日常運(yùn)營;

7、其他運(yùn)營管理相關(guān)工作;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、精品超市同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上,有籌開經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、了解零售發(fā)展趨勢(shì),具備完善的精品超市規(guī)劃及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

4、全面的協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

第4篇 精品部經(jīng)理崗位職責(zé)

綜合支持部經(jīng)理(精品超市) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1、協(xié)助店長進(jìn)行門店后勤支持部門日常管理工作

2、行政工程物業(yè)維護(hù)

3、負(fù)責(zé)客服服務(wù)工作安排

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場陳列和美陳工作

5、負(fù)責(zé)門店人事工作

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、精通商品管理和快消品行業(yè)管理知識(shí)優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的綜合管理和協(xié)調(diào)能力。

第5篇 精品店店員崗位職責(zé)任職要求

精品店店員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)歌德老酒行(虹橋機(jī)場精品店)的日常銷售工作;

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、具有高端酒類、高檔化妝品、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、20-35歲,形象良好,品行端正,性格開朗,具備親和力;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;

4、會(huì)簡單的辦公軟件操作。

第6篇 精品車位崗位職責(zé)任職要求

精品車位崗位職責(zé)

現(xiàn)誠招半精品車工,工價(jià)透明,空調(diào)開放。

有整件車位兩年以上的半精品工藝的優(yōu)先。

精品車位崗位

第7篇 精品導(dǎo)購崗位職責(zé)任職要求

精品導(dǎo)購崗位職責(zé)

精品男裝導(dǎo)購、店長(長春優(yōu)客) 吉林省程仕服飾有限公司 吉林省程仕服飾有限公司,程仕 招聘條件

1 年齡:18歲至35歲之間

2 經(jīng)歷:一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3 要求:工作積極,有團(tuán)隊(duì)合作精神。語言表達(dá)能力強(qiáng),有抗壓力能力,執(zhí)行力強(qiáng)。

招聘人數(shù): 店員1人 副店長1人

工資待遇:

店員保底3000元 副店長保底3500元,8.5高提成。另有各種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制300-1000 不等

上下午倒班,每月三天帶薪休息,有晉升機(jī)會(huì)。

招聘地址:長春歐亞奧特萊斯大馬路店

第8篇 精品銷售主管崗位職責(zé)

亞馬遜精品銷售組長/主管 深圳市佰事德科技有限公司 深圳市佰事德科技有限公司,佰事德,佰事德科技,佰事德 職位描述:

數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)籌

1、統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù),收集分析市場情況及競爭對(duì)手狀況,及時(shí)調(diào)整相關(guān)運(yùn)營策略;

2、負(fù)責(zé)制定相關(guān)運(yùn)營策略,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,提高成交率和銷量;

3、統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù),整體把控項(xiàng)目利潤、進(jìn)度,制定項(xiàng)目長期發(fā)展規(guī)劃;

日常工作安排

1、負(fù)責(zé)amazon平臺(tái)的銷售,指導(dǎo)小組成員進(jìn)行l(wèi)isting發(fā)布與優(yōu)化,cpc,deal等營銷推廣;

2、定位目標(biāo),并按計(jì)劃逐步實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖刺bsr。

3、獨(dú)立負(fù)責(zé)至少一個(gè)店鋪的銷售工作(一半實(shí)戰(zhàn),一半管理)

學(xué)習(xí)與提升

1、學(xué)習(xí)研究amazon最新政策,及時(shí)作出應(yīng)對(duì)計(jì)劃。

2、保持與行業(yè)交流,不斷學(xué)習(xí)新方法并應(yīng)用到實(shí)戰(zhàn)中。

任職要求:

1、具有大專以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上;

2、有2年以上amazon工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);

4、具有獨(dú)立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),精準(zhǔn)分析數(shù)據(jù),得出分析報(bào)告的能力;

5、獨(dú)立判斷產(chǎn)品圖片、描述、外觀等侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的能力;

第9篇 精品專員崗位職責(zé)

人事行政專員(精品超市門店) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)店面行政管理,店面人員考勤、排班,促銷員入離職手續(xù)辦理等方面工作。

1、深入門店用工及效率分析

2、制定各品類技能培訓(xùn)計(jì)劃以提升勞效

3、針對(duì)性的儲(chǔ)備相關(guān)技術(shù)崗位和管理崗位人員

4、了解行業(yè)薪酬水平做好薪酬分析

5、制定有效的激勵(lì)方案提升員工積極性

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、2年以上人員基礎(chǔ)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖門店終端人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、電腦操作熟練、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃條理性強(qiáng)。

第10篇 精品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

精品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟練掌握精品價(jià)格和功能;

2、按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;

3、了解掌握汽車精品市場情況,對(duì)安裝精品的客戶做出分析和問題解答;

4、根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè);

2、熟悉精品知識(shí),了解車輛精品基本產(chǎn)品,有4s店精品工作經(jīng)驗(yàn);

3、可以熟練使用各種辦公軟件;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場敏感度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;

5、做事積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能承受一定工作壓力、有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。

精品經(jīng)理崗位

第11篇 精品專員崗位職責(zé)任職要求

精品專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.獨(dú)立運(yùn)營1個(gè)亞馬遜精品賬號(hào);

2.利用平臺(tái)資源與數(shù)據(jù)分析工具,篩選出適合平臺(tái)銷售的精品;

3.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)listing的上傳、推廣、fba/fbn備貨補(bǔ)貨及維護(hù);

4.與迪拜公司維持良好的溝通,確保深圳公司與迪拜公司間無縫銜接;

5.與相關(guān)部門進(jìn)行店鋪業(yè)務(wù)對(duì)接,維持部門間的協(xié)調(diào)性、效率性、優(yōu)質(zhì)性。

任職要求:

1.具有1年亞馬遜精品店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)以上;

2.大專以上學(xué)歷,英語、對(duì)外貿(mào)易、市場營銷、阿拉伯語等相關(guān)專業(yè),英語水平cet4/cet6/tem4/tem8;

3.有意在跨境電商行業(yè)長期發(fā)展;

4.積極主動(dòng)、善于溝通、性格活潑、做事穩(wěn)重、有上進(jìn)心;

5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有一定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí);

精品專員崗位

第12篇 精品附件銷售崗位職責(zé)任職要求

精品附件銷售崗位職責(zé)

主要工作職責(zé):汽車附件與精品銷售;為內(nèi)部員工提供汽車附件與精品的產(chǎn)品培訓(xùn)。

職位要求:25-30歲,1年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

第13篇 精品銷售崗位職責(zé)

精品店銷售助理-大連 保證對(duì)客戶的服務(wù)是符合公司標(biāo)準(zhǔn)的,維護(hù)良好客戶關(guān)系

保證自己的儀表儀容標(biāo)準(zhǔn)符合品牌形象

團(tuán)隊(duì)協(xié)作,使銷售業(yè)績和客戶服務(wù)更優(yōu)化

確保貨品安全,避免貨品失竊及損失

確保完成銷售指標(biāo)

任職要求

高中或以上學(xué)歷

一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

具有良好的親和力及銷售能力

具團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心

性格開朗、性情溫和 保證對(duì)客戶的服務(wù)是符合公司標(biāo)準(zhǔn)的,維護(hù)良好客戶關(guān)系

保證自己的儀表儀容標(biāo)準(zhǔn)符合品牌形象

團(tuán)隊(duì)協(xié)作,使銷售業(yè)績和客戶服務(wù)更優(yōu)化

確保貨品安全,避免貨品失竊及損失

確保完成銷售指標(biāo)

任職要求

高中或以上學(xué)歷

一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

具有良好的親和力及銷售能力

具團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心

性格開朗、性情溫和

第14篇 精品主管崗位職責(zé)任職要求

精品主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

任職要求:1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、精通懂手挽袋、精品盒、彩盒等產(chǎn)品的流水作業(yè)產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn),精通成本控制,人員調(diào)度、排拉及精細(xì)化管控

3、熟悉精品模具安裝與使用和機(jī)器設(shè)備的使用

4、有良好的抗壓和溝通協(xié)調(diào)技能

5、員工每日生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的整理

精品主管崗位

第15篇 汽車精品專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)精品的進(jìn)、銷、存錄入及有關(guān)工作;

2.負(fù)責(zé)汽車精品的推薦介紹,實(shí)現(xiàn)精品的銷售;

3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)精品補(bǔ)貨;

4.負(fù)責(zé)精品銷售出單、出庫、結(jié)算等手續(xù);

5.負(fù)責(zé)每日及月底盤存精品庫存情況;

6.負(fù)責(zé)精品貨架的整理及精品的擺放;

7.熟練使用e_cel表格;

8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

2.熟悉汽車精品品種,有1年以上4s店精品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和社交能力;

4.有駕照并熟練駕駛者優(yōu)先;

精品任職要求15篇

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