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第1篇 校長/副校長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常經(jīng)營、運營、教學(xué)以及安全等全面管理;
2、組建課程顧問等團(tuán)隊，明確員工崗位職責(zé)和任務(wù)要求;
3、制定校區(qū)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營指標(biāo)，完成月度任務(wù);
4、編制校區(qū)年、季、月度銷售計劃及市場銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施;
5、制定中心員工培訓(xùn)計劃，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲備人才;
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度;
任職要求:
1、性別不限，專科以上學(xué)歷;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與出色的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有良好的溝通能力和商務(wù)談判能力;
第2篇 分校副校長崗位職責(zé)任職要求
分校副校長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
· 根據(jù)總校的戰(zhàn)略指導(dǎo)方向負(fù)責(zé)分校區(qū)的整體運營管理工作，包括但不限業(yè)務(wù)拓展、招生、教學(xué)管理、課程研發(fā)、學(xué)生管理、對外合作交流等;
· 與總校做好必要的工作對接和溝通;
· 組織制定與實施學(xué)部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計劃;
· 制定和實施學(xué)部的運營預(yù)算并完成日常的預(yù)算支出管理;
· 完全負(fù)責(zé)學(xué)部日常管理，保證學(xué)生和教職員工的教學(xué)和工作環(huán)境的安全運行與維護(hù);
· 貫徹學(xué)校的教育理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)，建設(shè)校園文化;
· 忠誠社會主義教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
任職資格:
· 研究生及以上學(xué)歷，35-45 周歲，五年以上國際學(xué)校校長工作經(jīng)驗，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
· 熟悉國內(nèi)教育政策及國內(nèi)外課程，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和一定的教研能力;
· 具備優(yōu)秀的管理理念，能夠建立并完善學(xué)校的運營管理體系;
· 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的人際溝通能力和資源整合能力，計劃與執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé):
· 根據(jù)總校的戰(zhàn)略指導(dǎo)方向負(fù)責(zé)分校區(qū)的整體運營管理工作，包括但不限業(yè)務(wù)拓展、招生、教學(xué)管理、課程研發(fā)、學(xué)生管理、對外合作交流等;
· 與總校做好必要的工作對接和溝通;
· 組織制定與實施學(xué)部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計劃;
· 制定和實施學(xué)部的運營預(yù)算并完成日常的預(yù)算支出管理;
· 完全負(fù)責(zé)學(xué)部日常管理，保證學(xué)生和教職員工的教學(xué)和工作環(huán)境的安全運行與維護(hù);
· 貫徹學(xué)校的教育理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)，建設(shè)校園文化;
· 忠誠社會主義教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
任職資格:
· 研究生及以上學(xué)歷，35-45 周歲，五年以上國際學(xué)校校長工作經(jīng)驗，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
· 熟悉國內(nèi)教育政策及國內(nèi)外課程，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和一定的教研能力;
· 具備優(yōu)秀的管理理念，能夠建立并完善學(xué)校的運營管理體系;
· 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的人際溝通能力和資源整合能力，計劃與執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力。
分校副校長崗位
第3篇 中心副校長崗位職責(zé)任職要求
中心副校長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助校長做好校區(qū)的日常管理與各部門運營及安全檢查工作;
2、協(xié)助校長做好校區(qū)外部公共關(guān)系，處理各種突發(fā)緊急事件，做好應(yīng)急預(yù)案處理;
3、協(xié)助校長制定實施銷售計劃，監(jiān)督完成續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)，及時達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
4、完善教學(xué)售后服務(wù)體系，避免重大客訴;
5、完善學(xué)術(shù)部(中教、外教)相關(guān)管理體系，做好學(xué)術(shù)團(tuán)隊培訓(xùn)及學(xué)術(shù)研討工作;
6、做好外教團(tuán)隊管理，完成續(xù)簽工作;
7、明確各部門崗位職責(zé)及任務(wù)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
8、對總部下達(dá)的制度做到及時宣導(dǎo)下達(dá)，并監(jiān)督各部門執(zhí)行落實;
9、保質(zhì)保量完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職條件
1、有教師資格證書或相關(guān)英語等級證書等優(yōu)先;
2、有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹達(dá)成率較高，與家長能有效溝通，定期做好客戶回訪工作，有較強(qiáng)的客戶維護(hù)能力;
3、對學(xué)術(shù)部工作運行情況充分了解，有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)專業(yè)能力;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，善于有效溝通及商務(wù)談判，能夠妥善處理工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況;
5、具備堅韌的性格，有大局意識;善于，擁有積極樂觀的工作態(tài)度;
6、事業(yè)心強(qiáng)，工作積極，精力充沛;
7、高度責(zé)任感和信任感，為人誠實正直并具有良好職業(yè)道德。
中心副校長崗位
第4篇 副校長助理崗位職責(zé)
助理校長/副校長 南通遠(yuǎn)徒教育咨詢有限公司 南通遠(yuǎn)徒教育咨詢有限公司,遠(yuǎn)徒 任職要求:
1.教育程度
學(xué)歷:本科以上學(xué)歷
專業(yè):教育學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
執(zhí)證:不需要
2.經(jīng)驗
專業(yè)經(jīng)驗: 3年教育類行業(yè)同等崗位實際管理經(jīng)驗
管理經(jīng)驗:至少3年市場銷售或2年相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗
3.知識
熟悉兒童教育學(xué)、心理學(xué)及管理學(xué)相關(guān)知識,基礎(chǔ)財務(wù)知識,基礎(chǔ)人事知識
4.能力
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與組織規(guī)劃能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、校區(qū)業(yè)績管理
負(fù)責(zé)校區(qū)市場推廣活動,收集掌握同行業(yè)的市場信息,對少兒培訓(xùn)市場經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測,為中心經(jīng)營管理提供有效依據(jù)
在遵循總部總體經(jīng)營策略下,制定和執(zhí)行中心銷售計劃指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)中心人員達(dá)成總部的各種業(yè)績指標(biāo),確保中心的有序運行
及時向總部匯報中心的經(jīng)營計劃和目標(biāo),以及運作狀況
2、校區(qū)人事管理
負(fù)責(zé)校區(qū)的團(tuán)隊管理和梯隊人員的建設(shè),合理地開發(fā)利用人力資源、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀的管理人員隊伍
負(fù)責(zé)組織校區(qū)人員的各項培訓(xùn),執(zhí)行總部制定的人員目標(biāo)管理及績效考評
負(fù)責(zé)校區(qū)關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的協(xié)助與落實
統(tǒng)籌和整合各項資源支持校區(qū)各項工作,提高工作效率
3、校區(qū)日常事務(wù)管理
負(fù)責(zé)校區(qū)現(xiàn)場營運與日常管理工作
督促并完善校區(qū)各項管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,根據(jù)中心不同階段營運的實際狀況做出反饋及修改建議
審核并執(zhí)行校區(qū)年度預(yù)算,并將指標(biāo)合理進(jìn)行分解,負(fù)責(zé)校區(qū)各項財務(wù)費用的管理和控制,審核所有報表,監(jiān)督并執(zhí)行總部各項財務(wù)管理制度
審核校區(qū)各種合同條款,并監(jiān)督合同的執(zhí)行、變更、修改、終止?fàn)顩r
負(fù)責(zé)召集每月校區(qū)工作例會和其它會議,及時通報校區(qū)經(jīng)營管理情況,布置檢查每月工作情況,研究和解決校區(qū)經(jīng)營管理問題
第5篇 教學(xué)副校長崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)副校長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組織實施理事會制訂的學(xué)院教學(xué)、科研發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、科研等項運營和管理工作;
3、制定落實學(xué)期、學(xué)年教學(xué)科研工作計劃，定期對學(xué)院教學(xué)、科研工作進(jìn)行督促、檢查和總結(jié);
4、對學(xué)院的專業(yè)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)工作提出設(shè)想和方案;
5、其他教學(xué)管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，副教授及以上職稱，教育、經(jīng)濟(jì)管理、建筑類專業(yè)優(yōu)先;
2、有一定本科學(xué)校教學(xué)、科研管理經(jīng)驗，對于民辦教育管理、發(fā)展方向有一定的見解和把握能力;
3、有3年以上本科高校副校長工作經(jīng)歷，有民辦高校管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、年齡不超過62周歲，身體健康，條件優(yōu)異者可放寬;
5、需全職上班，學(xué)校提供公寓。
教學(xué)副校長崗位
第6篇 市場副校長崗位職責(zé)
副校長市場總監(jiān) 上海淵學(xué)文化傳播有限公司 上海淵學(xué)文化傳播有限公司,學(xué)通國際教育,淵學(xué) (一)招聘職位:
國際課程(a-level、ib、ap、igcse、gcse等)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長。
(二)崗位職責(zé):
1、貫徹國家的教育方針、政策,具有正確的教育觀念,掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù),了解國內(nèi)、國外教育改革的趨勢,在教育行業(yè)有豐富從業(yè)經(jīng)驗,對業(yè)務(wù)開拓,人員管理,校區(qū)運營有獨到見解;
2、對留學(xué)行業(yè)認(rèn)識深刻,了解國際學(xué)校學(xué)生的整個留學(xué)路徑和實際需求,從學(xué)校實際出發(fā),組織制定符合國際教育要求和體現(xiàn)學(xué)校特色的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃(定位、推廣、運營)并付諸實施;
3、具備良好的統(tǒng)籌能力,抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,居中處理分校成立初期的各種事宜,包括但不限于搭建本地服務(wù)團(tuán)隊,聯(lián)系渠道、合作方進(jìn)行洽談;
4、具備創(chuàng)業(yè)精神、抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先,可以較好的貫徹總部校區(qū)的業(yè)務(wù)安排和指導(dǎo)思想;
5、責(zé)任心強(qiáng),承擔(dān)學(xué)校全部的管理責(zé)任,對校董事會負(fù)責(zé),并接受上級行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo),對教育行業(yè)有抱有長期發(fā)展預(yù)期和熱情;
6、負(fù)責(zé)做好與國內(nèi)外院校的聯(lián)系,建立廣泛的國際合作,吸收先進(jìn)教育經(jīng)驗,宣傳和推廣學(xué)校,爭取社會力量和政府各界的支持;
7、抓好學(xué)校安全穩(wěn)定、文體衛(wèi)生、環(huán)境建設(shè)工作,提高師生的健康水平,美化校容校貌;
8、負(fù)責(zé)教職工隊伍建設(shè),做好教職工聘任、人事安排、工作考核、職稱評定、進(jìn)修培訓(xùn)、評優(yōu)獎懲等工作。
(三)任職要求
1、熱愛并熟悉教育行業(yè),5年以上相關(guān)教學(xué)管理經(jīng)驗;
2、具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和一定的教研能力,具備卓越的管理理念,能夠擬定并實施學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,能夠建立并完善學(xué)校的教學(xué)管理體系;
3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較強(qiáng)的人際溝通能力和資源整合力,計劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力;
4、思維敏捷、語言表達(dá)能力優(yōu)秀,善于溝通,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、能獨立處理和分析問題,能承受較大的工作壓力;
6、有海歸背景,國外名校畢業(yè),自身有國際教育背景優(yōu)先。
第7篇 校長副校長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常經(jīng)營、運營、教學(xué)以及安全等全面管理;
2、組建課程顧問等團(tuán)隊,明確員工崗位職責(zé)和任務(wù)要求;
3、制定校區(qū)發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營指標(biāo),完成月度任務(wù);
4、編制校區(qū)年、季、月度銷售計劃及市場銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施;
5、制定中心員工培訓(xùn)計劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才;
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度;
任職要求:
1、性別不限,專科以上學(xué)歷;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與出色的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有良好的溝通能力和商務(wù)談判能力;
第8篇 校長／副校長崗位職責(zé)任職要求
校長／副校長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.監(jiān)控及參與營業(yè)目標(biāo)、利潤的達(dá)成;
2.組建并完善校區(qū)團(tuán)隊，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作，提高校區(qū)業(yè)績;
3.根據(jù)校區(qū)營運情況，向公司提出相關(guān)改進(jìn)和發(fā)展意見，并上傳下達(dá)有關(guān)通知和指示;
4.調(diào)動員工積極性，制定校區(qū)員工培訓(xùn)計劃，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲備人才;
5.在公司政策的指導(dǎo)下，管理校區(qū)的日常運營工作;
任職要求:
1.具有團(tuán)隊統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理等實操事例;
2.對于行業(yè)的有一定認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力;
3.兩年以上一對一個性化輔導(dǎo)或小班教學(xué)的咨詢經(jīng)驗，其中有一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗。
校長／副校長崗位
第9篇 德育副校長崗位職責(zé)
德育副校長
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)全校德育工作,制定和貫徹執(zhí)行德育管理工作計劃、德育工作制度、德育崗位職責(zé),組織實施德育規(guī)章制度,做好落實、檢查與評估;
2、 指導(dǎo)學(xué)部主任、德育主管及班主任抓好學(xué)生的思想政治教育和德育工作,負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)和處理工作中的具體矛盾及學(xué)生獎懲處理工作;
3、 負(fù)責(zé)班主任教育培訓(xùn)工作,指導(dǎo)各學(xué)部做好班主任考核評定工作;
4、 加強(qiáng)對學(xué)生日常管理工作,做好學(xué)生班級管理和創(chuàng)新教育,落實學(xué)校的規(guī)章制度,抓好學(xué)生的各項活動,積極開展德育科研工作;
5、 制定和貫徹學(xué)校體育工作計劃、衛(wèi)生工作計劃,推動和檢查計劃的落實;
6、 會同后勤部門,抓好學(xué)校綜合治理和安全保衛(wèi)工作;
7、 根據(jù)學(xué)校安排,開展好與學(xué)校教育相關(guān)的社會性教育活動;
8、 執(zhí)行校長安排的其他工作。
任職要求:
1、 全日制本科以上學(xué)歷,教育或相關(guān)專業(yè);
2、 10年以上學(xué)校教育教學(xué)管理經(jīng)驗或大型教育集團(tuán)同等經(jīng)歷,熟悉學(xué)校各板塊管理工作職能者優(yōu)先;
3、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和抗壓能力;
4、 溝通能力和團(tuán)隊管理能力突出,有先進(jìn)的教育管理理念;
5、 熱愛教育事業(yè),關(guān)心學(xué)生,具備一定的心理學(xué)知識;
6、 具備較好的英語聽說能力,能夠與外方校長進(jìn)行深入溝通。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)全校德育工作,制定和貫徹執(zhí)行德育管理工作計劃、德育工作制度、德育崗位職責(zé),組織實施德育規(guī)章制度,做好落實、檢查與評估;
2、 指導(dǎo)學(xué)部主任、德育主管及班主任抓好學(xué)生的思想政治教育和德育工作,負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)和處理工作中的具體矛盾及學(xué)生獎懲處理工作;
3、 負(fù)責(zé)班主任教育培訓(xùn)工作,指導(dǎo)各學(xué)部做好班主任考核評定工作;
4、 加強(qiáng)對學(xué)生日常管理工作,做好學(xué)生班級管理和創(chuàng)新教育,落實學(xué)校的規(guī)章制度,抓好學(xué)生的各項活動,積極開展德育科研工作;
5、 制定和貫徹學(xué)校體育工作計劃、衛(wèi)生工作計劃,推動和檢查計劃的落實;
6、 會同后勤部門,抓好學(xué)校綜合治理和安全保衛(wèi)工作;
7、 根據(jù)學(xué)校安排,開展好與學(xué)校教育相關(guān)的社會性教育活動;
8、 執(zhí)行校長安排的其他工作。
任職要求:
1、 全日制本科以上學(xué)歷,教育或相關(guān)專業(yè);
2、 10年以上學(xué)校教育教學(xué)管理經(jīng)驗或大型教育集團(tuán)同等經(jīng)歷,熟悉學(xué)校各板塊管理工作職能者優(yōu)先;
3、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和抗壓能力;
4、 溝通能力和團(tuán)隊管理能力突出,有先進(jìn)的教育管理理念;
5、 熱愛教育事業(yè),關(guān)心學(xué)生,具備一定的心理學(xué)知識;
6、 具備較好的英語聽說能力,能夠與外方校長進(jìn)行深入溝通。
第10篇 常務(wù)副校長崗位職責(zé)任職要求
常務(wù)副校長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.基于公司發(fā)展戰(zhàn)略及將企業(yè)大學(xué)建設(shè)成為世界一流汽車企業(yè)大學(xué)的愿景，負(fù)責(zé)制訂企業(yè)大學(xué)發(fā)展規(guī)劃，搭建大學(xué)組織體系;
2.全面統(tǒng)籌學(xué)校工作，負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)整體運營及管理;
3.負(fù)責(zé)搭建企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系，領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作;
4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司培訓(xùn)需求，導(dǎo)入適合的培訓(xùn)理念與方法;
5.負(fù)責(zé)建立和完善教學(xué)管理制度，完善課程體系、教學(xué)計劃;
6.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部市場化運營機(jī)制，實現(xiàn)內(nèi)部市場化運營;
7.負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)外部資源和渠道建設(shè)，向外輸出經(jīng)典產(chǎn)品，逐步實現(xiàn)外部市場化運營;
8.負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)師資隊伍建設(shè)和管理、優(yōu)秀教師培養(yǎng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，emba、mba優(yōu)先;
2.具有10年以上知名集團(tuán)或高校多元化培訓(xùn)管理經(jīng)驗，具備大學(xué)建設(shè)、管理經(jīng)驗，對企業(yè)大學(xué)有長遠(yuǎn)的規(guī)劃思路;
3.熟練掌握培訓(xùn)管理知識，熟悉人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、人才發(fā)展等知識，具有豐富的中高端人才授課經(jīng)歷;
4.了解市場化企業(yè)大學(xué)運營模式，具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展及培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗;
5.具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、影響力、創(chuàng)新能力及計劃與執(zhí)行能力;
6.擁有豐富的高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)資源者優(yōu)先。崗位職責(zé):
1.基于公司發(fā)展戰(zhàn)略及將企業(yè)大學(xué)建設(shè)成為世界一流汽車企業(yè)大學(xué)的愿景，負(fù)責(zé)制訂企業(yè)大學(xué)發(fā)展規(guī)劃，搭建大學(xué)組織體系;
2.全面統(tǒng)籌學(xué)校工作，負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)整體運營及管理;
3.負(fù)責(zé)搭建企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系，領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作;
4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司培訓(xùn)需求，導(dǎo)入適合的培訓(xùn)理念與方法;
5.負(fù)責(zé)建立和完善教學(xué)管理制度，完善課程體系、教學(xué)計劃;
6.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部市場化運營機(jī)制，實現(xiàn)內(nèi)部市場化運營;
7.負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)外部資源和渠道建設(shè)，向外輸出經(jīng)典產(chǎn)品，逐步實現(xiàn)外部市場化運營;
8.負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)師資隊伍建設(shè)和管理、優(yōu)秀教師培養(yǎng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，emba、mba優(yōu)先;
2.具有10年以上知名集團(tuán)或高校多元化培訓(xùn)管理經(jīng)驗，具備大學(xué)建設(shè)、管理經(jīng)驗，對企業(yè)大學(xué)有長遠(yuǎn)的規(guī)劃思路;
3.熟練掌握培訓(xùn)管理知識，熟悉人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、人才發(fā)展等知識，具有豐富的中高端人才授課經(jīng)歷;
4.了解市場化企業(yè)大學(xué)運營模式，具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展及培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗;
5.具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、影響力、創(chuàng)新能力及計劃與執(zhí)行能力;
6.擁有豐富的高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)資源者優(yōu)先。
常務(wù)副校長崗位
第11篇 校區(qū)副校長崗位職責(zé)任職要求
校區(qū)副校長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 具有在少兒英語教育中心或相似教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗。
2、 隸屬于凱頓兒童美語九亭校區(qū)(招生部)，負(fù)責(zé)九亭校區(qū)的招生工作。
3、 具有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠每月完成上級下達(dá)的團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo)。抗壓能力強(qiáng)，且保持團(tuán)隊穩(wěn)定及成長。
4、 分解每月團(tuán)隊銷售業(yè)績指標(biāo)，確保每周/月能夠持續(xù)達(dá)到或超越團(tuán)隊銷售指標(biāo)。
5、 重視團(tuán)隊合作精神和保持銷售欲望，享受工作帶來的樂趣。
6、 組織部門進(jìn)行公司教學(xué)體系，教材體系，銷售體系培訓(xùn)，提高團(tuán)隊綜合素質(zhì)，掌握課程銷售技巧。
7、 遵守公司考勤與部門管理制度，熱愛兒童美語教育行業(yè)。
8、 始終保持代表凱頓美語形象的專業(yè)、得體的儀表，樹立凱頓美語在上海兒童培訓(xùn)行業(yè)口碑。
任職要求:
1.思維靈活，溝通良好
2.大專及以上學(xué)歷
3.有相關(guān)工作經(jīng)歷可優(yōu)先
4.有良好的管理能力及培訓(xùn)能力
校區(qū)副校長崗位
第12篇 德育副校長崗位職責(zé)任職要求
德育副校長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)學(xué)校德育管理工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)。經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬條件。
3、5年以上工作經(jīng)驗。
德育副校長崗位
第13篇 常務(wù)副校長崗位職責(zé)
六力學(xué)校校長/六力學(xué)校常務(wù)副校長
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)學(xué)校整體運營,全面主持義務(wù)教育和普高教學(xué)管理工作;
2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作;
3、貫徹執(zhí)行國家的教育方針,遵循教學(xué)規(guī)律,根據(jù)上級教育行政部門的要求,全面完成教學(xué)科研任務(wù),按照教學(xué)大綱及上級教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,并組織教學(xué)部實施;
4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定/落實課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和相應(yīng)的實施意見,并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行;
5、領(lǐng)導(dǎo)各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù),制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,在具有規(guī)模的學(xué)校有正職校長任職經(jīng)歷(天津地區(qū)優(yōu)先);
2、有豐富的管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,有力推動學(xué)校的教學(xué)招生管理等工作;
3、良好的口頭及書面表達(dá)能力、邏輯分析及歸類能力、問題解決能力,具備創(chuàng)新精神,富有遠(yuǎn)見卓識;
4、熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)?致力于在教育行業(yè)長期發(fā)展。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)學(xué)校整體運營,全面主持義務(wù)教育和普高教學(xué)管理工作;
2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作;
3、貫徹執(zhí)行國家的教育方針,遵循教學(xué)規(guī)律,根據(jù)上級教育行政部門的要求,全面完成教學(xué)科研任務(wù),按照教學(xué)大綱及上級教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,并組織教學(xué)部實施;
4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定/落實課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和相應(yīng)的實施意見,并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行;
5、領(lǐng)導(dǎo)各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù),制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,在具有規(guī)模的學(xué)校有正職校長任職經(jīng)歷(天津地區(qū)優(yōu)先);
2、有豐富的管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,有力推動學(xué)校的教學(xué)招生管理等工作;
3、良好的口頭及書面表達(dá)能力、邏輯分析及歸類能力、問題解決能力,具備創(chuàng)新精神,富有遠(yuǎn)見卓識;
4、熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)?致力于在教育行業(yè)長期發(fā)展。
第14篇 學(xué)校副校長崗位職責(zé)任職要求
學(xué)校副校長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
? 根據(jù)總校的戰(zhàn)略指導(dǎo)方向負(fù)責(zé)分校區(qū)的整體運營管理工作，包括但不限業(yè)務(wù)拓
展、招生、教學(xué)管理、課程研發(fā)、學(xué)生管理、對外合作交流等;
? 與總校做好必要的工作對接和溝通;
? 組織制定與實施學(xué)部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計劃;
? 制定和實施學(xué)部的運營預(yù)算并完成日常的預(yù)算支出管理;
? 完全負(fù)責(zé)學(xué)部日常管理，保證學(xué)生和教職員工的教學(xué)和工作環(huán)境的安全運行與
維護(hù);
? 貫徹學(xué)校的教育理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)，建設(shè)校園文化;
? 忠誠社會主義教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
任職資格:
? 研究生及以上學(xué)歷，35-45 周歲，五年以上國際學(xué)校校長工作經(jīng)驗，有海外留學(xué)
或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
? 熟悉國內(nèi)教育政策及國內(nèi)外課程，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和一定的教研能力;
? 具備優(yōu)秀的管理理念，能夠建立并完善學(xué)校的運營管理體系;
? 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的人際溝通能力和資源整合能力，計劃與
執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé):
? 根據(jù)總校的戰(zhàn)略指導(dǎo)方向負(fù)責(zé)分校區(qū)的整體運營管理工作，包括但不限業(yè)務(wù)拓
展、招生、教學(xué)管理、課程研發(fā)、學(xué)生管理、對外合作交流等;
? 與總校做好必要的工作對接和溝通;
? 組織制定與實施學(xué)部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計劃;
? 制定和實施學(xué)部的運營預(yù)算并完成日常的預(yù)算支出管理;
? 完全負(fù)責(zé)學(xué)部日常管理，保證學(xué)生和教職員工的教學(xué)和工作環(huán)境的安全運行與
維護(hù);
? 貫徹學(xué)校的教育理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)，建設(shè)校園文化;
? 忠誠社會主義教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
任職資格:
? 研究生及以上學(xué)歷，35-45 周歲，五年以上國際學(xué)校校長工作經(jīng)驗，有海外留學(xué)
或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
? 熟悉國內(nèi)教育政策及國內(nèi)外課程，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和一定的教研能力;
? 具備優(yōu)秀的管理理念，能夠建立并完善學(xué)校的運營管理體系;
? 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的人際溝通能力和資源整合能力，計劃與
執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力。
學(xué)校副校長崗位
第15篇 副校長崗位職責(zé)任職要求
副校長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
job descriptions:
1、負(fù)責(zé)分校的業(yè)務(wù)及運營管理;
1. responsible for business and operation management of the branch;
2、制定和實施分校年度及階段性運營計劃及費用預(yù)算;
2. to develop and implement annual and stage of operation plan and budget e_penses;
3、建立和完善區(qū)域市場營銷體系和營銷團(tuán)隊;
3. establish and perfect the regional marketing system and marketing team;
4、與總部市場部協(xié)作，制定并實施區(qū)域市場調(diào)研和市場推廣計劃，組織實施，提高市場占有率4. cooperate with headquarter marketing department， to develop and implement the regional market research and market promotion plan， implement and improve market share;;
5、帶領(lǐng)營銷及服務(wù)團(tuán)隊，監(jiān)督、指導(dǎo)和激勵下屬工作，保證業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
5. lead the marketing and service team， supervision and guidance and encourage staff to work， ensure performance target;
6、維護(hù)教學(xué)團(tuán)隊穩(wěn)定，提升教研水平;
6. maintaining teaching team stability， promote the research level;
7、負(fù)責(zé)解決分校重大客訴，完善售后服務(wù)體系;
7. responsible for solving complaints from branch school of major client and perfect the after-sale service system;
8、與總部各職能部門保持順暢溝通，全面負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè)和日常事務(wù)管理。
8. keeping smooth communicate with each department of headquarter; be responsible for construction and daily administration of branch school.
任職要求:
job requirements:
1、28-40歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、教育或管理類相關(guān)專業(yè);
1. 28-40 years old， bachelor degree or above， major in marketing， education or management or related major;
2、三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場、銷售或教務(wù)教學(xué)管理經(jīng)驗，具備英語口語基礎(chǔ);
2. three years or above education and training industry market， sales or educational teaching management e_perience; be provided with basic spoken english;
3、良好的計劃和執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào)，分析決策，妥善處理應(yīng)急事件;
3. good planning and e_ecution ability， good at communication and coordination， analysis and decision， properly deal with emergency events;
4、優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力，熟練使用常用辦公軟件。
4. good written and oral communication ability， proficiency with office software.
我們將提供:
具有行業(yè)競爭力的薪酬;
完善的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制;
獨特的全外教英語環(huán)境;
平等的職業(yè)晉升及工作調(diào)配機(jī)會。
副校長崗位
