測試經(jīng)理任職要求15篇

第1篇 自動化測試經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

bachelor degree or above in computer science or it related discipline

·???????? 10+ years it e_perience， working in multinational company or insurance industry is a plus

·???????? have hands-on automation design and implementation e_perience， ， including gui， interface， performance testingfamiliar with all kinds of testing tools (qc， rally， jira， qtp， selenium， jmeter， etc.)

·???????? good understanding of the software development life cycle and qa process， have full stack (front-end， middleware， backend) development mindset is a plus.

·???????? have devops e_perience is a plus.

·???????? have cloud testing e_perience is a plus.

·???????? proficient in testing theories and methodologies， istqb certification is preferable

·???????? rich testing e_periences in both manual and automation tests

·???????? good english reading， writing and speaking

·???????? e_cellent documentation and presentation skills in both chinese and english

·???????? self-starter and willing to working under pressure， can travel time to time

good management skill， pmp certification is a plus

第2篇 互聯(lián)網(wǎng)測試經(jīng)理崗位職責(zé)

互聯(lián)網(wǎng)測試經(jīng)理(qa) 維沃移動通信有限公司(vivo智能手機) 維沃移動通信有限公司,vivo,vivo智能手機,維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品核心業(yè)務(wù)的質(zhì)量以及開發(fā)流程優(yōu)化。

2、深度參與產(chǎn)品設(shè)計評審,進(jìn)行風(fēng)險評估,解決架構(gòu)設(shè)計的可測性并保障系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性;

3、監(jiān)控整個開發(fā)流程,從需求導(dǎo)入到產(chǎn)品開發(fā)到上線驗證,協(xié)調(diào)資源測試,保證質(zhì)量。

4、影響和推動整個研發(fā)團(tuán)隊的質(zhì)量意識,能提升整個研發(fā)質(zhì)量和效率;

5、推動整個團(tuán)隊的技術(shù)能力提升,包括后臺測試、性能測試、業(yè)務(wù)安全、h5、大數(shù)據(jù)等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上測試開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握業(yè)界常用測試工具和測試方法;

2、熟練使用java/python/shell中至少一種開發(fā)語言,具有相關(guān)管理經(jīng)驗;

3、良好的語言溝通與表達(dá)能力,喜歡技術(shù)以及質(zhì)量保證工作,能承擔(dān)壓力,勇于承擔(dān)責(zé)任,具有較好的自驅(qū)力,能推動團(tuán)隊間的溝通協(xié)同 ;

4、精通產(chǎn)品開發(fā)流程,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能夠主動推動搭建流程保證項目進(jìn)行。

5、獨立承擔(dān)過大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或項目測試負(fù)責(zé)人并具有持續(xù)集成和線上質(zhì)量監(jiān)控實踐的優(yōu)先。

第3篇 硬件測試經(jīng)理崗位職責(zé)硬件測試經(jīng)理職責(zé)任職要求

硬件測試經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.與固件、硬件，軟件部門相關(guān)人員進(jìn)行溝通，分析業(yè)務(wù)流程和測試需求;

2.根據(jù)測試需求制定相應(yīng)的測試計劃、獨立完成測試用例設(shè)計和具體實施方案;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的固件測試和中試工作;

4.負(fù)責(zé)項目及產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)全過程質(zhì)量保證，通過參與過程評審及驗證活動，評價項目整體績效;

5.對研發(fā)和線上bug進(jìn)行追蹤和管理并及時反饋，跟蹤解決相關(guān)問題;

6.支持持續(xù)的程序改進(jìn)，推進(jìn)開發(fā)流程。

任職要求:

1.五年以上測試工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.熟悉loaderrunner、jmeter、selenium等自動化測試工具;

3.熟悉mantis、clearquest等常用的缺陷管理工具;

4.熟悉編寫測試用例文檔;

5.獨立完成平臺進(jìn)行性能、功能、兼容性等測試;

6.有豐富的壓力測試、性能測試、自動化測試工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第4篇 測試經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

測試經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求

1.計算機、通信相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

2. 5年以上android手機整機測試經(jīng)驗,至少2年手機整機測試團(tuán)隊管理經(jīng)驗(團(tuán)隊規(guī)模10人以上,項目周期3個月以上)

3. 具備測試計劃、測試策略的制定&及時調(diào)整能力

4. 具備英文讀寫能力(case & bug & report)

5. 熟悉協(xié)議測試或者自動化測試者優(yōu)先考慮

測試經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計文檔,制定項目測試計劃,并分析測試需求、設(shè)計測試數(shù)據(jù)、編寫測試用例;

2、根據(jù)項目測試需求完成測試環(huán)境的設(shè)計與配置工作,執(zhí)行測試及完成測試報告;

3、對測試人員、開發(fā)人員進(jìn)行基本測試?yán)碚?、過程和方法培訓(xùn);

4、協(xié)助制定、執(zhí)行、優(yōu)化測試過程。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè);

2、具備至少五年以上的測試經(jīng)驗;

3、熟練運用各種測試工具;善于對b/s產(chǎn)品做測試;

4、熟悉linu_,mysql數(shù)據(jù)庫操作;

5、具備較強的邏輯思維及溝通能力、良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。

測試經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1. 熟悉常用的測試工具、方法,良好的分析問題和解決問題的能力,能夠準(zhǔn)確的定位和分析問題;

2. 參與項目的需求分析,負(fù)責(zé)測試計劃的制定和執(zhí)行,并能預(yù)估項目的風(fēng)險;

3. 執(zhí)行項目測試,包括:構(gòu)建測試環(huán)境、集成測試、回歸測試等;

4. 執(zhí)行軟件產(chǎn)品的性能測試和分析,預(yù)測系統(tǒng)性能瓶頸、風(fēng)險和安全隱患;為網(wǎng)站容量規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和建議;

5. 在項目中保持和項目經(jīng)理、開發(fā)工程師、需求方、配置管理積極有效的溝通,驅(qū)動問題解決。

任職要求:

1. 計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件,具備極強的自學(xué)能力;

2. 游戲行業(yè)測試經(jīng)驗3年以上,熟悉測試技術(shù)、測試流程和測試方法;

3. 技能要求:功能測試、性能測試、

4. 熟練掌握至少一門主流編程語言,具備扎實的研發(fā)能力,能獨立完成測試系統(tǒng)和工作的研發(fā)工作;

5. 熱愛游戲測試工作,有測試團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能承受壓力,愿意接受挑戰(zhàn)。

6. 有較強的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和總結(jié)能力

公司標(biāo)簽:發(fā)展空間大/工作氛圍好/領(lǐng)導(dǎo)好/年底十三~十四薪/項目獎金/餐費補助/定期體檢

年度旅游/節(jié)日禮物/團(tuán)隊聚餐/員工生日會/五險一金/帶薪年假/9:30上班/雙休

測試經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.承擔(dān)公司產(chǎn)品白盒測試工作,根據(jù)項目需求等文檔編寫測試用例和整體、模塊測試方案并實施,包括穩(wěn)定性、壓力、性能、異常等,保證項目質(zhì)量和進(jìn)度;

2..負(fù)責(zé)相關(guān)缺陷的跟蹤和管理,推動測試和現(xiàn)場前期實施反饋問題及時解決。

基本要求:

1.計算機軟件相關(guān)專業(yè),?？?含?？?學(xué)歷以上;

3.熟悉白盒測試、軟件測試?yán)碚?、測試流程及常用的測試策略、測試用例設(shè)計方法等;

4.熟練使用測試工具(如cppunit/visual unit/qtplenium/loadrunner),有實際實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.至少了解或掌握一門腳本開發(fā)語言(如shell/tcl/perl/ruby)并根據(jù)測試用例編寫高效準(zhǔn)確的測試腳本;

6.熟悉c/c++語言、win 7系統(tǒng),熟悉mysql/oracle等數(shù)據(jù)庫;

7.了解網(wǎng)絡(luò)硬件(如服務(wù)器、交換機),熟悉軟硬件環(huán)境的調(diào)試和配置;

8.熱愛測試工作,具有高度的工作熱情和敬業(yè)精神,具有良好的溝通交流、團(tuán)隊合作及抗壓能力。

9. 至少有兩年以上測試經(jīng)驗;

測試經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品測試的啟動過程,組織開展測試計劃、測試用例編寫工作;

2. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品測試的規(guī)劃過程,組織開展確定測試范圍、測試時間、測試質(zhì)量等工作;

3. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品測試的監(jiān)督和控制過程,組織開展風(fēng)險跟蹤、風(fēng)險規(guī)避等工作;

4. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品測試的資源協(xié)調(diào)、項目關(guān)系人溝通等工作;

5. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品測試的總結(jié)評估工作。

崗位要求:

1. 計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 具有5年以上軟件測試項目經(jīng)驗;

3. 具有3年以上軟件測試管理經(jīng)驗;

4. 熟練使用商用的功能測試工具、測試過程管理工具;

5. 熟悉web測試和手機app測試;

6. 熟悉自動化測試、性能測試。

測試經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、測試團(tuán)隊管理工作,制定各類測試流程基本運行和測試成果一般標(biāo)準(zhǔn)

2、發(fā)展團(tuán)隊核心競爭力并擴展團(tuán)隊工作內(nèi)容,團(tuán)隊成員能力了解和工作安排,規(guī)劃員工的職業(yè)生涯,并為其提供工作和培訓(xùn)環(huán)境

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)測試團(tuán)隊,設(shè)計、執(zhí)行、優(yōu)化測試過程,豐富測試手段,引入新的測試策略并及時反饋項目狀態(tài),分析項目風(fēng)險

4、與開發(fā)、產(chǎn)品、運營等各部門人員溝通和協(xié)作,推動整個項目的順利進(jìn)行

5、維護(hù)測試流程,整理測試報告、統(tǒng)計和分析測試結(jié)果,提高測試效率和質(zhì)量

任職要求:

1、有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉軟件測試知識,邏輯性強

2、熟練掌握常用測試技術(shù),能運用多種技術(shù)進(jìn)行測試設(shè)計,編寫測試方案

3、熟悉并能夠使用一種或多種編程語言,熟練使用一種數(shù)據(jù)庫(如mysql、sqlserver)和編寫sql語句

4、熟練使用自動化測試工具(如loadrunner、qtp),熟悉linu_操作系統(tǒng)

5、有較強的學(xué)習(xí)能力和主動性,組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強,具有團(tuán)隊精神和合作意識,踏實、肯干、耐心且富有責(zé)任感,能夠激勵團(tuán)隊,保持良好的團(tuán)隊氛圍

測試經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、配合開發(fā)主管完成平臺系統(tǒng)級測試規(guī)劃、客戶端、服務(wù)端自動化測試系統(tǒng)架構(gòu);

2、配合項目經(jīng)理組織項目級、接口級開發(fā)測試工作。

任職要求:

1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;熟悉各種開源的自動化測試框架,有進(jìn)行二次開發(fā)的能力和經(jīng)驗;

2、有至少4年以上自動化測試經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗;有登記、交易、清算、核算、結(jié)算、支付、訂單管理、工作流、crm、報表系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、單點登錄系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)、秒殺系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體架構(gòu)(包括前端和后臺)測試經(jīng)驗;

4、有兩年以上android/ios手機軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗,對windows phone有一定的了解;

5、深入理解android/ios系統(tǒng),以及基于這兩個平臺的各種自動化測試框架;

6、了解各種服務(wù)器操作系統(tǒng)和多種數(shù)據(jù)庫,并有一定的操作實踐經(jīng)驗;

7、熟練使用1種性能測試工具,如loadrunner、monkeyrunner;

8、熟練使用1種自動化測試工具,如selenium或qtp。

9、熟悉web系統(tǒng)各項性能測試指標(biāo)。

測試經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、根據(jù)產(chǎn)品文檔,提出測試方案,編寫測試用例,準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù),搭建測試環(huán)境;

2、負(fù)責(zé)軟件過程的各項測試實驗,對軟件測試結(jié)果分析;

3、負(fù)責(zé)bug的跟蹤管理,與產(chǎn)品和開發(fā)團(tuán)隊密切合作,跨部門有效溝通;

4、負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品進(jìn)行黑盒測試、安全性測試,性能測試等;

5、測試文檔的管理與維護(hù);

職位要求:

1、3年以上軟件測試或開發(fā)經(jīng)驗;

2、有良好的溝通進(jìn)那個,跨部門協(xié)調(diào)能力;

3、掌握軟件測試?yán)碚撝R,熟悉軟件測試流程,擁有較強的測試計劃組織能力,精通測試用例設(shè)計與執(zhí)行;

4、具備較高的質(zhì)量意識,分析問題和處理問題能力,認(rèn)真細(xì)心,邏輯思維清晰嚴(yán)謹(jǐn),能夠快速掌握待測系統(tǒng)業(yè)務(wù);

5、能獨立完成集成測試與系統(tǒng)測試,優(yōu)化測試工作、完善測試流程,把握項目進(jìn)度和質(zhì)量;

符合以下條件優(yōu)先:

1、熟悉mssql數(shù)據(jù)庫,dotnet系統(tǒng);

3、熟悉一種編程語言(如shell、python、powershell),了解c#編程語言;

4、有電子商務(wù),支付系統(tǒng)測試經(jīng)驗者;

5、有敏捷測試實驗經(jīng)驗者;

測試經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位要求:

1、 至少5年以上系統(tǒng)測試經(jīng)驗,1年以上測試團(tuán)隊管理經(jīng)驗,本科或本科以上計算機相關(guān)學(xué)歷;

2、同時具有b/s系統(tǒng)和手機app測試經(jīng)驗;

3、熟悉通用平臺開發(fā)測試流程,精通測試?yán)碚摲椒?

4、具備較高的分析問題和獨立解決問題的能力,具備良好的溝通能力;

5、熟悉單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試,對功能測試有獨到的見解和方法;

6、熟練使用mysql、oracle或sql server數(shù)據(jù)庫,具備編寫sql語句,存儲過程、函數(shù)等能力;

7、具有編寫簡單的javascript代碼的能力;

8、熟練使用各種測試工具,優(yōu)先loadrunner;熟悉測試腳本的編寫;

9、抗壓能力強,富有激情,能勝任重復(fù)性的工作和能快速融入節(jié)奏的工作環(huán)境;

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊管理工作,制定測試計劃;

2、測試用例的編寫及審核;

3、負(fù)責(zé)公司新舊平臺的測試工作;

4、編寫測試報告和對測試結(jié)果分析,審核測試報告;

6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)測試團(tuán)隊設(shè)計、執(zhí)行、優(yōu)化測試過程,豐富測試手段,引入新的測試框架和測試策略;

7、與測試人員、開發(fā)人員、平臺研發(fā)經(jīng)理溝通和協(xié)作,推動公司各產(chǎn)品的順利進(jìn)行;

8、維護(hù)測試流程,統(tǒng)計和分析測試結(jié)果,提高測試效率和質(zhì)量;

9、工作地點:青島高新區(qū)或黃島

工資范圍:8k-12k

測試經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、領(lǐng)導(dǎo)測試團(tuán)隊,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的功能測試、集成測試、壓力測試以及性能測試。

2、根據(jù)系統(tǒng)特點制定性能測試方案并分析性能結(jié)果

3、根據(jù)項目框架,設(shè)計自動化測試架構(gòu),帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行測試架構(gòu)的搭建和測試工具的開發(fā)。

4、為符合測試需求做測試環(huán)境的配置和管理。

5、制定測試計劃、開展及匯總測試結(jié)果并管理。

6、測試團(tuán)隊成員的培養(yǎng)、擴員,測試資產(chǎn)的管理及擴增

7、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和組內(nèi)各種測試規(guī)范

8、具備較強的文字描述能力,較強的邏輯分析能力,較強的語言表達(dá)能力,具備團(tuán)隊組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力;

任職資格:

1、3年以上測試工作經(jīng)驗,至少一年測試管理經(jīng)驗,熟悉軟件工程理論,熟悉軟件測試流程和測試工具;

2、出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,有豐富的帶領(lǐng)團(tuán)隊取得目標(biāo)的經(jīng)驗;

3、具有自動化測試的經(jīng)驗,能熟練使用腳本語言開發(fā)自動化測試工具;

4、極強的分析問題和解決問題的能力,了解app系統(tǒng)設(shè)計和測試方法;

5、熟悉至少一種開發(fā)語言或腳本語言,如:java,c語言,php,perl等;

6、熟練使用linu_及shell腳本,熟練使用mysql數(shù)據(jù)庫;

7、熟悉自動化測試?yán)碚?能夠判斷自動化測試實施標(biāo)準(zhǔn);

8、具備良好的業(yè)務(wù)溝通和理解能力,有團(tuán)隊合作精神,較強的責(zé)任感及進(jìn)取精神。

測試經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊管理工作;

2、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的性能/自動化測試工作;

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)測試團(tuán)隊,設(shè)計、執(zhí)行、優(yōu)化測試過程,豐富測試手段,引入新的測試框架和測試策略;

4、與其他測試人員、開發(fā)人員、項目管理人員溝通和協(xié)作;

5、維護(hù)測試流程,統(tǒng)計和分析測試結(jié)果,提高測試效率和質(zhì)量;

6、把握項目測試進(jìn)度,執(zhí)行并跟蹤測試結(jié)果的整理及反饋,對測試結(jié)果負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、5年以上測試經(jīng)驗,3年以上5人互聯(lián)網(wǎng)測試團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

2、熟悉測試基礎(chǔ)理論知識、測試技術(shù)和方法;熟悉軟件過程體系結(jié)構(gòu),熟悉軟件生命周期,質(zhì)量管理體系;

3、精通白盒、黑盒,自動化以及壓力測試,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉java語言,熟悉linu_,熟悉mysql、sql,熟悉3種以上的測試工具,如:selenium、jmeter、loadrunner等;

5、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織能力,有較強的工作責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。

測試經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對測試團(tuán)隊管理,基于電商網(wǎng)站平臺,相關(guān)產(chǎn)品的測試;

2、負(fù)責(zé)測試環(huán)境搭建,版本管理,發(fā)布和bug跟蹤并推動解決;

3、建立測試流程和制定測試標(biāo)準(zhǔn);

4、配合產(chǎn)品部門、開發(fā)部門工作,并對產(chǎn)品設(shè)計及用戶體驗和開發(fā)提供修改建議,穩(wěn)步推進(jìn)項目進(jìn)程。

任職要求:

1、全日制本科以上,碩士優(yōu)先,計算機相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上軟件測試,3年互聯(lián)網(wǎng)測試經(jīng)驗,3年測試team leader管理經(jīng)驗,豐富的大中型項目測試、質(zhì)量管理跟蹤實施經(jīng)驗;

3、精通軟件測試流程和基于互聯(lián)網(wǎng)或大型電商平臺的測試方法,包括功能、性能、壓力和用戶體驗測試;

4、熟悉svn版本管理,有互聯(lián)網(wǎng)版本上線管理經(jīng)驗;

5、熟悉loadrunner、jmeter等性能測試軟件;

6、熟悉開源缺陷管理軟件;

7、良好的分析問題和解決問題能力,能夠準(zhǔn)確的定位和分析問題;

8、有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,為人誠信,思維嚴(yán)謹(jǐn),工作主動,能承受一定的工作壓力。

職能類別: 技術(shù)支持/維護(hù)經(jīng)理 軟件測試 電商平臺 互聯(lián)網(wǎng)平臺

測試經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 全面負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的測試工作,為整體的測試質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2. 帶領(lǐng)測試團(tuán)隊,完成公司項目、產(chǎn)品的所有相關(guān)測試工作;

3. 根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計文檔,制定測試計劃,并分析測試需求、設(shè)計測試流程;

4. 根據(jù)產(chǎn)品測試需求完成測試環(huán)境的設(shè)計與配置工作;

5. 執(zhí)行具體測試任務(wù)并確認(rèn)測試結(jié)果、缺陷跟蹤,完成測試報告以及測試結(jié)果分析;

6. 在測試各環(huán)節(jié)與開發(fā)、產(chǎn)品等部門溝通保證測試輸入和輸出的正確性和完備性;

7. 完成產(chǎn)品缺陷驗證和確認(rèn),對于難以重現(xiàn)的缺陷,需要完成可能性原因分析與驗證;

8. 定期提交產(chǎn)品缺陷統(tǒng)計分析報告并完成產(chǎn)品測試總結(jié)報告;

9. 完成測試團(tuán)隊的管理考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

任職要求:

1.有軟件測試經(jīng),4年以上者優(yōu)先,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

2.計算機、軟件測試或開發(fā)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上;

3.熟悉軟件測試流程,掌握軟件測試?yán)碚摵头椒?能夠熟練應(yīng)用多種測試工具;

4.擁有較好的溝通技巧及團(tuán)隊合作精神,較強的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力;

5.熱愛軟件測試工作,可以勝任重復(fù)性工作,工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心;

6.有較強的責(zé)任感及進(jìn)取精神,能承受一定的壓力;

7.有壓力測試經(jīng)驗優(yōu)先;

8.至少2年以上android手機軟件測試經(jīng)驗

測試經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.管理測試團(tuán)隊,組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員高效工作,制定測試相關(guān)的規(guī)章制度、流程規(guī)范;

2.根據(jù)需求規(guī)格說明書以及軟件設(shè)計說明書,主導(dǎo)或指導(dǎo)編寫場景用例、集成測試用例、性能測試用例及安全性測試用例,并指導(dǎo)團(tuán)隊成員執(zhí)行測試

3.協(xié)助團(tuán)隊成員定位測試過程的問題,特別是性能測試、安全性測試的問題定位。

任職資格

1.5年以上測試工作經(jīng)驗,2年以上web測試工作經(jīng)驗;

2.掌握流行的測試?yán)碚?熟悉各種測試方法和測試技巧,能夠使用工具進(jìn)行性能測試、安全性測試;

3.善于團(tuán)隊合作,工作積極主動,執(zhí)行能力強,工作細(xì)致并具有責(zé)任心和耐心;

4.綜合素質(zhì)較好,樂于學(xué)習(xí)但專業(yè)技能和經(jīng)驗不足者亦可應(yīng)聘,可從測試工程師開始培養(yǎng)。

測試經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)測試組工作,對所負(fù)責(zé)測試組指標(biāo)的制定和達(dá)成,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān);

2、規(guī)范、順暢工作流程、積極與各部門溝通,有能力根據(jù)需求溝通編寫完善的測試文檔,促進(jìn)產(chǎn)品上線;

3、公司的產(chǎn)品每次更新過后,組織進(jìn)行針對性測試以及范圍性測試;4、跟進(jìn)問題修改、編寫測試用例、完善測試方法;

4、撰寫評測報告、體驗報告,對軟件的系統(tǒng)兼容性或者更新內(nèi)容等,提出合理建議;

5、對缺陷進(jìn)行跟蹤處理,根據(jù)測試結(jié)果,對被測產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評估分析,并提出改善優(yōu)化建議;

6、能夠獨立,熟練的搭建、部署、管理軟/硬件測試環(huán)境;

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常業(yè)務(wù)的管理工作,根據(jù)實際情況制定測試業(yè)務(wù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,并組織進(jìn)行推進(jìn)、執(zhí)行和維護(hù)、改進(jìn);

8、 具備性能、壓力測試的自動化測試能力,熟練編寫測試腳本和使用工具完成性能和壓力測試;

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,測試相關(guān)崗位經(jīng)驗3-5年,其中團(tuán)隊的管理經(jīng)驗2年以上;

2、熟悉日常工作中常用的android軟件測試的工具,必須具體軟件的性能、壓力等自動化測試腳本或程序的編程能力;

3、熟悉針對服務(wù)器程序做壓力和性能瓶頸測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備較強的人員培養(yǎng)意識;人際溝通能力強,具備良好的團(tuán)隊合作能力;

5、具備目標(biāo)管理能力,可以根據(jù)部門目標(biāo)制定功能測試的工作目標(biāo);

6、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部門的各項任務(wù);

7、具備自動化測試的腳本編程能力,有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、對于android和sql有一定的了解,熟悉數(shù)據(jù)庫語句;

9、熱愛android行業(yè),良好的團(tuán)隊意識及溝通能力;

10、熟悉日常測試工作,熟悉研發(fā)制作流程,產(chǎn)品意識強;

11、做過adnroid軟件和相應(yīng)的web方面的測試經(jīng)理職位者優(yōu)先。

測試經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)公司項目和產(chǎn)品的測試工作;

2.依據(jù)項目要求和相關(guān)規(guī)范;

3.負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊或部門的日常考核和管理;

4.帶領(lǐng)測試人員配合支撐研發(fā)中心的各類項目和產(chǎn)品的開發(fā)、部署和運維;

5.指導(dǎo)其他測試人員的工作;

6.測試相關(guān)技術(shù)難點的處理、前沿技術(shù)的學(xué)習(xí)和分享;

7.完成技術(shù)總監(jiān)安排的其它相關(guān)任務(wù)。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上開發(fā)經(jīng)驗,2年以上專業(yè)測試崗位經(jīng)驗;

2、掌握java及.net開發(fā)的整個流程,能夠熟練使用各類專業(yè)測試工具;

3、熟悉各種主流的測試工具和方法,能夠熟練編寫一般性的測試腳本,至少能夠使用一種開發(fā)語言或工具編寫特殊場景下的測試代碼及軟件;

4、良好的專業(yè)測試文檔撰寫能力和經(jīng)驗;

6、具備較強的溝通能力和服務(wù)意識,有較強的技術(shù)鉆研和攻關(guān)能力;

7、誠實、正直、客觀,善于溝通,具有敬業(yè)精神,有團(tuán)隊意識、學(xué)習(xí)。

測試經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本公司后臺系統(tǒng)、ios/andriod移動端測試工作和團(tuán)隊管理工作;

2、根據(jù)產(chǎn)品計劃,編寫測試計劃和規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)測試設(shè)計和編寫測試用例;

4、負(fù)責(zé)對公司自主開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行集中測試(包括:uat、系統(tǒng)集成測試、性能測試、自動化測試等);

5、參與測試中發(fā)現(xiàn)問題的準(zhǔn)確重現(xiàn),問題定位,推動問題及時合理地解決;

6、負(fù)責(zé)編寫測試總結(jié)、分析報告;

任職要求:

1、計算機及相關(guān)專業(yè),?？?含)以上學(xué)歷;

2、有三年以上網(wǎng)站/軟件/移動端測試工作經(jīng)驗,最好有一年以上開發(fā)經(jīng)驗,;

3、熟練掌握軟件測試?yán)碚?、測試流程、測試團(tuán)隊管理;

4、熟練使用缺陷管理工具對缺陷進(jìn)行管理跟蹤;

5、具有良好的產(chǎn)品文檔和資料撰寫能力;

6、熟悉基本的linu_、uni_指令、熟悉數(shù)據(jù)庫基本操作,掌握基本的sql語言;

7、有使用(loadrunner/jmeter/apache ab)對網(wǎng)站進(jìn)行性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、 精通jenkins、gradle等持續(xù)集成環(huán)境

9、能夠獨立分析和控制項目風(fēng)險、保證測試質(zhì)量;

10、具備創(chuàng)新能力和優(yōu)秀的邏輯思維能力,敏銳的洞察力,較強的學(xué)習(xí)能力;

11、對工作充滿熱情,工作敬業(yè)負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神;

12、具備兩年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

測試經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)品需求分析說明書制定測試計劃/測試案例

2.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的發(fā)布,配置管理

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的演示,用戶操作手冊以及相關(guān)文檔的編寫

4. 負(fù)責(zé)對bug的收集,跟蹤和任務(wù)分配完成對下屬人員的培訓(xùn)工作技能要求: 1.精通各種主流的測試工具

2.能獨立搭建測試環(huán)境和缺陷管理工具,并對測試人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理

3.能編寫各類用戶操作手冊

福利待遇:

1.基本薪資+項目獎金+出差補貼+五險一金。

2.完善的社保福利,帶薪年假、婚假、生育假、過節(jié)費、年終獎等。

3.實行5天工作制,雙休,并按照國家規(guī)定執(zhí)行法定假日。

4.豐富的企業(yè)文化和良好的工作氛圍。

5.不定期體檢。

6.公司不定期會開展集體活動,如旅游、比賽或聚餐等。

7.合理的績效考核制度,良好的職業(yè)上升發(fā)展空間和晉升機制。

8.靈活的薪酬激勵制度,每年有調(diào)薪機會。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:

1.管理通道、技術(shù)通道、項目管理通道可供選擇。

2.崗位晉升、層級晉升、跨層級晉升為職業(yè)發(fā)展帶來空間。

測試經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1、編寫測試計劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、測試用例,根據(jù)測試計劃搭建測試環(huán)境,獨立全面而細(xì)致完成測試工作,編寫用于測試的自動測試腳本,完整地記錄測試結(jié)果,編寫完整的測試報告等相關(guān)的技術(shù)文檔;

2、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,并能對產(chǎn)品提出優(yōu)化方案,實施優(yōu)化方案提高產(chǎn)品的性能;

3、負(fù)責(zé)文檔和源代碼版本管理工作。對開發(fā)完成的代碼納入版本管理;給運維提供測試完成的上線版本;對開發(fā)、測試流程中各階段的文檔進(jìn)行歸類、整理,對于缺少的文檔要求補充并保持跟蹤;

4、提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議,并評估改進(jìn)方案是否合理;對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計分析,對測試進(jìn)行跟蹤,并提出反饋意見。

任職要求:

1、3年以上大型電子商務(wù)網(wǎng)站或移動終端開發(fā)或測試工作經(jīng)驗,熟悉常見電子商務(wù)操作及支付流程,了解網(wǎng)站測試流程及常規(guī)方法; 熟悉測試?yán)碚?熟悉基于web的網(wǎng)站測試方法;

2、了解網(wǎng)站開發(fā)的特點和項目流程,具有良好的文檔測試以及編寫能力,可熟練搭建測試環(huán)境;

3、編寫測試計劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、測試用例,根據(jù)測試計劃搭建測試環(huán)境,獨立全面而細(xì)致完成測試工作,編寫用于測試的自動測試腳本,完整地記錄測試結(jié)果,編寫完整的測試報告等相關(guān)的技術(shù)文檔;

4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,并能對產(chǎn)品提出優(yōu)化方案,實施優(yōu)化方案提高產(chǎn)品的性能;

5、負(fù)責(zé)文檔和源代碼版本管理工作。對開發(fā)完成的代碼納入版本管理;給運維部門提供測試完成的上線版本;對開發(fā)、測試流程中各階段的文檔進(jìn)行歸類、整理,對于缺少的文檔要求補充并保持跟蹤;

6、提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議,并評估改進(jìn)方案是否合理;對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計分析,對測試進(jìn)行跟蹤,并提出反饋意見;

參與進(jìn)行測試分析/測試執(zhí)行/測試跟蹤,定期匯報項目進(jìn)展情況。

測試經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1)負(fù)責(zé)二手車相關(guān)產(chǎn)品的測試工作;

2)獨立負(fù)責(zé)項目測試、控制項目進(jìn)度、匯報項目情況、減少項目風(fēng)險、保證項目質(zhì)量;

3)能夠靈活運用多種測試手段(自動化測試),解決測試工作中遇到的問題,提高測試質(zhì)量;

4)帶領(lǐng)團(tuán)隊研究自動化測試(接口或ui自動化),能開發(fā)適合團(tuán)隊使用的測試工具;

5)通過總結(jié)、技術(shù)鉆研和培訓(xùn),進(jìn)行測試過程和測試方法的持續(xù)改進(jìn);

職位要求:

1)計算機或其他相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2) 3年以上軟件測試經(jīng)驗,自動化測試/白盒測試經(jīng)驗,具有一定的開發(fā)能力;

3) 至少熟悉java,shell,python等語言之一;

4) 熟練使用linu_或uni_操作系統(tǒng);熟練apache、tomcat等應(yīng)用服務(wù)器配置與管理;

5) 熟悉常見的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫如oracle,mysql,db2;熟練使用sql語句者優(yōu)先;

6) 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,極強的責(zé)任心。

第5篇 自動化測試經(jīng)理崗位職責(zé)

自動化測試經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)平臺的質(zhì)量及相關(guān)測試計劃的制定;

2、負(fù)責(zé)挖掘自動化測試需求,提升平臺的競爭力;

3、負(fù)責(zé)根據(jù)用戶需求,制定合適的自動化測試平臺需求,提高用戶滿意度;

4、能夠積極有效地與相關(guān)團(tuán)隊合作,確保項目能夠及時且高質(zhì)量的完成。

任職要求:

1、5年以上軟件自動化測試及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有第三方支付行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有豐富的軟件工程和軟件測試基理論知識,較強的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,良好的溝通表達(dá)能力,敏銳的觀察力,責(zé)任心強,能夠承受工作壓力,較強的團(tuán)隊協(xié)作意識;

3、掌握java或 python語言,能獨立編寫自動化測試腳本,建立自動化框架;

4、熟悉開源或商業(yè)自動化測試工具,具備豐富的測試自動化、具備一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

5、熟悉自動化測試流程和常用工具(如monkeyrunner、robotium、uiautomator、appium等)者優(yōu)先;

6、有產(chǎn)品策劃的經(jīng)驗優(yōu)先;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)平臺的質(zhì)量及相關(guān)測試計劃的制定;

2、負(fù)責(zé)挖掘自動化測試需求,提升平臺的競爭力;

3、負(fù)責(zé)根據(jù)用戶需求,制定合適的自動化測試平臺需求,提高用戶滿意度;

4、能夠積極有效地與相關(guān)團(tuán)隊合作,確保項目能夠及時且高質(zhì)量的完成。

任職要求:

1、5年以上軟件自動化測試及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有第三方支付行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有豐富的軟件工程和軟件測試基理論知識,較強的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,良好的溝通表達(dá)能力,敏銳的觀察力,責(zé)任心強,能夠承受工作壓力,較強的團(tuán)隊協(xié)作意識;

3、掌握java或 python語言,能獨立編寫自動化測試腳本,建立自動化框架;

4、熟悉開源或商業(yè)自動化測試工具,具備豐富的測試自動化、具備一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

5、熟悉自動化測試流程和常用工具(如monkeyrunner、robotium、uiautomator、appium等)者優(yōu)先;

6、有產(chǎn)品策劃的經(jīng)驗優(yōu)先;

第6篇 it測試經(jīng)理崗位職責(zé)

it系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理/工程師(需求分析/測試/運維) 索菲亞家居 索菲亞家居股份有限公司,索菲亞,索菲亞家居,長沙索菲亞,索菲亞 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)主營業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常運維、問題跟進(jìn)、測試、培訓(xùn)工作

2.獨立完成業(yè)務(wù)分析、功能設(shè)計、需求文檔等工作

3.負(fù)責(zé)版本范圍規(guī)劃及項目范圍管理工作

4.完成上級交辦的其他任務(wù)

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)

2、2年以上需求分析/產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,有業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求分析工作經(jīng)驗優(yōu)先,有項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、基本掌握使用a_ure等原型工具、visio等流程工具

4、至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫(優(yōu)先)

5、具有良好的編寫文檔能力、較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力

第7篇 游戲測試經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

游戲測試經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、深度參與游戲研發(fā)，通過對游戲的深度試玩，專業(yè)測評游戲的系統(tǒng)、玩法、上手難度、生命周期等，輸出游戲測評報告，為游戲設(shè)計提供優(yōu)化的參考依據(jù)或者作為游戲代理的評估依據(jù);

2、客觀，準(zhǔn)確的分析各類網(wǎng)游的品質(zhì)質(zhì)量，消除游戲設(shè)計隱患，提升游戲品質(zhì)。

任職要求:

1、學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、真正熱愛游戲，有豐富的游戲經(jīng)驗(游戲經(jīng)驗10年以上，玩過50款游戲以上)，至少深入研究過1款游戲;在游戲大型比賽上獲獎?wù)邇?yōu)先;

3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強;

4、有業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

游戲測試經(jīng)理崗位

第8篇 互聯(lián)網(wǎng)測試經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

互聯(lián)網(wǎng)測試經(jīng)理崗位職責(zé)

互聯(lián)網(wǎng)電商測試經(jīng)理職位描述:

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的測試工作，app(android、ios)客戶端軟件;

2. 根據(jù)軟件設(shè)計需求制定測試方案、熟悉軟件測試流程和規(guī)范，熟悉軟件測試方法和策略，能根據(jù)需求和設(shè)計文檔獨立的編寫測試用例和測試計劃;

3. 負(fù)責(zé)構(gòu)建測試環(huán)境，能熟練使用各類測試工具;

4. 準(zhǔn)確編寫用戶操作手冊、軟件配置說明及相關(guān)技術(shù)文檔;

5. 獨立完成對產(chǎn)品的集成測試、系統(tǒng)測試、驗收測試，對產(chǎn)品的軟件功能、性能及其它方面的測試;

6.準(zhǔn)確定位問題，協(xié)助研發(fā)人員解決問題，從測試的角度提供優(yōu)化意見。

崗位要求:

1. 大專以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);

2. 8年及以上軟件測試測驗，精通測試方案和測試用例設(shè)計，有至少3年以上電商/社交電商行業(yè)千萬級用戶基數(shù)項目測試經(jīng)驗;懂白盒測試優(yōu)先;

3.熟悉壓力測試方法，熟悉數(shù)據(jù)分析方法以及各種自動化測試工具;

4.團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有較強的邏輯分析能力，善于總結(jié)歸納;

5.性格積極主動，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

項目開發(fā)為java開發(fā)語言/高并發(fā)、高性能，高可用/千萬級用戶項目測試經(jīng)驗/電商行業(yè)經(jīng)驗豐富

管理能力稍弱的可以應(yīng)聘 資深測試 職位職位描述:

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的測試工作，app(android、ios)客戶端軟件;

2. 根據(jù)軟件設(shè)計需求制定測試方案、熟悉軟件測試流程和規(guī)范，熟悉軟件測試方法和策略，能根據(jù)需求和設(shè)計文檔獨立的編寫測試用例和測試計劃;

3. 負(fù)責(zé)構(gòu)建測試環(huán)境，能熟練使用各類測試工具;

4. 準(zhǔn)確編寫用戶操作手冊、軟件配置說明及相關(guān)技術(shù)文檔;

5. 獨立完成對產(chǎn)品的集成測試、系統(tǒng)測試、驗收測試，對產(chǎn)品的軟件功能、性能及其它方面的測試;

6.準(zhǔn)確定位問題，協(xié)助研發(fā)人員解決問題，從測試的角度提供優(yōu)化意見。

崗位要求:

1. 大專以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);

2. 8年及以上軟件測試測驗，精通測試方案和測試用例設(shè)計，有至少3年以上電商/社交電商行業(yè)千萬級用戶基數(shù)項目測試經(jīng)驗;懂白盒測試優(yōu)先;

3.熟悉壓力測試方法，熟悉數(shù)據(jù)分析方法以及各種自動化測試工具;

4.團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有較強的邏輯分析能力，善于總結(jié)歸納;

5.性格積極主動，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

互聯(lián)網(wǎng)測試經(jīng)理崗位

第9篇 測試經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡介:測試經(jīng)理的職責(zé)是有效的領(lǐng)導(dǎo)一個測試團(tuán)隊。為了更好的履行這個職責(zé),測試經(jīng)理必須理解測試的基本原則,在履行一個傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)角色的同時還應(yīng)懂得該如何有效地實現(xiàn)一個測試流程。也就是說,測試經(jīng)理應(yīng)該管理、貫徹和維護(hù)一個有效的測試流程。這包括搭建一個能夠支持良好溝通和有效成本控制的測試環(huán)境,創(chuàng)建一個有效的測試團(tuán)隊。

測試經(jīng)理職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品(包括web和app)的全流程測試,保證發(fā)布質(zhì)量;

2、參與需求分析,撰寫測試方案,安排測試計劃、測試用例、執(zhí)行測試,進(jìn)行缺陷跟蹤并給出測試分析報告;

3、配合軟件開發(fā)團(tuán)隊,準(zhǔn)確地定位并跟蹤問題,推動問題及時合理地解決,按質(zhì)按時推進(jìn)軟件研發(fā)工作;

4、提出對軟件的進(jìn)一步改進(jìn)的要求并評估改進(jìn)。

任職要求:

1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熱愛測試,良好的責(zé)任心;

2、有5年及以上測試經(jīng)驗,獨立承擔(dān)過大型項目測試負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮;

3、精通功能測試方法和設(shè)計,掌握單元測試,接口測試的方法;

4、能夠組織自動化測試優(yōu)先,有測試腳本編寫能力優(yōu)先。測試經(jīng)理職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、深入理解業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)建立并完善測試體系和質(zhì)量管理體系,持續(xù)提高團(tuán)隊的測試效率和質(zhì)量;

2、參與產(chǎn)品需求的評審工作,并負(fù)責(zé)跨部門的工作協(xié)調(diào);

3、根據(jù)產(chǎn)品和項目特點,提出合理的自動化解決方案,并負(fù)責(zé)設(shè)計和實現(xiàn)自動化測試等工具;

4、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊的規(guī)劃、組建、人員培養(yǎng)和日常工作管理;

5、按照測試計劃,分配測試任務(wù),確保測試的順利開展。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上測試經(jīng)驗,2年以上測試團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有web、移動、客戶端等產(chǎn)品的測試經(jīng)驗;

3、精通測試方法和技術(shù)、各種測試工具,熟悉測試?yán)碚?能獨立完成測試用例的設(shè)計,測試腳本和集成測試計劃的編寫;

4、熟悉測試?yán)碚?能獨立完成測試用例的設(shè)計、測試腳本和集成測試計劃的編寫;

5、熟悉數(shù)據(jù)庫(sql server或mysql)及一種開發(fā)語言等,能熟練編寫測試代碼或腳本;

6、善于學(xué)習(xí)和運用新知識,具有良好的分析和解決問題能力;

7、具有良好的團(tuán)隊合作精神和積極主動的溝通意識。測試經(jīng)理職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)測試計劃的制定和執(zhí)行,并能預(yù)估項目的風(fēng)險;

2、執(zhí)行項目測試,包括:構(gòu)建測試環(huán)境、集成測試、回歸測試等;

3、執(zhí)行軟件產(chǎn)品的功能、性能測試和分析,預(yù)測系統(tǒng)性能瓶頸、風(fēng)險和安全隱患;為網(wǎng)站容量規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和建議;

4、在項目中保持和項目經(jīng)理、開發(fā)工程師、需求方、配置管理方積極有效的溝通,驅(qū)動問題解決。

5、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的驗收,制定驗收策略、提供驗收方法。

任職要求:

1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件;

2、3年及以上測試相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉linu_系統(tǒng),熟悉常用命令,熟悉測試技術(shù)、測試流程和測試方法;

4、熟練掌握至少一門主流編程語言,具備扎實的研發(fā)能力,能獨立完成測試系統(tǒng)和工作的研發(fā)工作;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,強烈的責(zé)任心,性格穩(wěn)重、踏實、細(xì)心、思考問題思路清晰。測試經(jīng)理職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、與產(chǎn)品經(jīng)理、前端工程師等緊密合作,共同交付功能完善、穩(wěn)定可靠的saas產(chǎn)品;

2、負(fù)責(zé)公司saas平臺的測試,編寫測試用例;

3、負(fù)責(zé)跟蹤bug的修復(fù)狀態(tài);

4、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊的管理,測試人員及測試技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),4年以上工作經(jīng)驗,具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉軟件開發(fā)的測試流程,掌握測試用例的常用設(shè)計方法;

3、能夠設(shè)計和開發(fā)測試工具,掌握web自動化測試技術(shù)者優(yōu)先;

4、精通黑盒測試,具備黑盒測試的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

5、了解白盒測試的基礎(chǔ)知識,有白盒測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、學(xué)習(xí)能力及分析能力良好,有激情,善于工作溝通。測試經(jīng)理職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、針對項目搭建相應(yīng)的性能和自動化測試體系(含客戶端/服務(wù)器端),包括日常的持續(xù)集成 ;

2、編寫測試用例,設(shè)計并執(zhí)行測試用例(包括: 構(gòu)建測試環(huán)境、集成測試、回歸測試等),提交bug報告;

3、理解項目需求,參與項目需求討論,參與項目開發(fā)過程,并識別開發(fā)過程的風(fēng)險和問題,主動推進(jìn)風(fēng)險和問題的解決;

4、跟蹤質(zhì)量保障領(lǐng)域的新技術(shù)新方法,制定、推動和實施自動化測試方式方法,提高測試效率和準(zhǔn)確度。

任職要求:

1、全日制專科以上學(xué)歷,計算機軟件、網(wǎng)絡(luò)類相關(guān)專業(yè);

1、3年以上從業(yè)經(jīng)驗,包括3年以上自動化測試經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有扎實軟件測試的基礎(chǔ)理論、常用測試方法;熟悉測試流程、缺陷管理;

3、有完整的互聯(lián)網(wǎng)和手機app軟件測試流程經(jīng)歷包括功能測試,集成測試,性能測試,安全測試等;

4、熟悉至少一種自動化測試框架(如fitnesse、selenium、robotium等)及腳本測試(如:qtp、loadrunner) ,并能應(yīng)用于具體的項目;

5、熟練操作常用大型數(shù)據(jù)庫中的一種或者以上,如mysql的使用;

6、熟悉至少一種bug 提交系統(tǒng)如jiar;

7、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、有高度的責(zé)任心、積極主動,協(xié)調(diào)溝通能力強,具備較強的團(tuán)隊合作精神;

8、有金融系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案

轉(zhuǎn)發(fā).分享

第10篇 金融測試經(jīng)理崗位職責(zé)

zqc-金融產(chǎn)品管理經(jīng)理(測試管理方向) 微眾銀行 深圳前海微眾銀行股份有限公司,微眾銀行,前海微眾 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織部門業(yè)務(wù)驗收測試,制定測試計劃和測試方案,編寫測試用例等;

2、優(yōu)化和完善測試流程,按流程執(zhí)行各項測試工作,并進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)等;

3、建立測試知識庫,安排組內(nèi)培訓(xùn)和分享,完善整個測試組的知識體系;

4、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化部門需求管理流程,組織各版本需求評審;

5、負(fù)責(zé)通用系統(tǒng)需求編寫、流程設(shè)計及權(quán)限管理等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉軟件測試?yán)碚?、測試流程,熟練掌握常用測試方法,能夠編寫各種測試文檔;

3、具備優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)項目管理能力,按時并高質(zhì)量交付項目,以結(jié)果為導(dǎo)向;

4、具備豐富的大型復(fù)雜系統(tǒng)軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗,有較強的系統(tǒng)需求分析能力;

5、具有金融業(yè)測試經(jīng)驗或者敏捷測試相關(guān)經(jīng)歷者、測試團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 自動化測試經(jīng)理崗位職責(zé)自動化測試經(jīng)理職責(zé)任職要求

自動化測試經(jīng)理崗位職責(zé)

自動化測試經(jīng)理 華騰上海 上海華騰軟件系統(tǒng)有限公司，華騰 bachelor degree or above in computer science or it related discipline

· 10+ years it e_perience， working in multinational company or insurance industry is a plus

· have hands-on automation design and implementation e_perience， ， including gui， interface， performance testingfamiliar with all kinds of testing tools (qc， rally， jira， qtp， selenium， jmeter， etc.)

· good understanding of the software development life cycle and qa process， have full stack (front-end， middleware， backend) development mindset is a plus.

· have devops e_perience is a plus.

· have cloud testing e_perience is a plus.

· proficient in testing theories and methodologies， istqb certification is preferable

· rich testing e_periences in both manual and automation tests

· good english reading， writing and speaking

· e_cellent documentation and presentation skills in both chinese and english

· self-starter and willing to working under pressure， can travel time to time

good management skill， pmp certification is a plus

第12篇 項目測試經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項目測試經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.對手機產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品進(jìn)行需求分析及測試方案制定

2.組織編寫客戶端及服務(wù)端自動化腳本、設(shè)計測試用例以及測試執(zhí)行

3.管理項目進(jìn)度和質(zhì)量，對軟件風(fēng)險進(jìn)行識別和測試結(jié)果評估

4.與產(chǎn)品和開發(fā)人員溝通，推動問題解決

5.對項目的最終交付質(zhì)量負(fù)責(zé)

任職要求:

1.有手機或相關(guān)通訊產(chǎn)品測試管理經(jīng)驗

2.熟練掌握手機相關(guān)軟件測試工具和方法，熟悉敏捷開發(fā)流程

3.邏輯清晰，有系統(tǒng)思維，良好的溝通及學(xué)習(xí)能力，有較強的質(zhì)量意識

4.有項目管理相關(guān)認(rèn)證證書優(yōu)先

項目測試經(jīng)理崗位

第13篇 硬件測試經(jīng)理崗位職責(zé)

硬件測試經(jīng)理 加速云 杭州加速云信息技術(shù)有限公司,加速云,加速云 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn)定義;

2.負(fù)責(zé)各類高速總線的信號測試以及問題定位;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品接口功能測試;

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品高低溫環(huán)境測試;

5.完成相關(guān)的測試報告及評審;

6.負(fù)責(zé)硬件測試部門管理和建設(shè);

7.建立公司測試規(guī)范和系統(tǒng)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,電子、通信相關(guān)專業(yè);

2.兩年及以上高速信號(pcie、usb ,sas、sata、hdmi、ethernet ddr4等)測試工作經(jīng)驗,熟悉各類高速總線的相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

3.掌握(rs232, mipi 、vga、sdi、spi等)的工作原理,熟悉各類接口規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

4.熟悉板內(nèi)信號測試設(shè)計與相關(guān)測試工作,各類高速信號以及接口的檢測認(rèn)證工作或者有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.具有較強的溝通能力和團(tuán)隊合作能力,有耐心、主動性強者優(yōu)先,對測試工作有較高的熱情;

6.具備良好的英文閱讀能力;

7.能開發(fā)自動化測試腳本優(yōu)先;

8.有測試部門管理經(jīng)驗優(yōu)先。

第14篇 質(zhì)量測試經(jīng)理崗位職責(zé)質(zhì)量測試經(jīng)理職責(zé)任職要求

質(zhì)量測試經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)鞋類實驗室管理，以及實地試穿測試管理;

負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理以及優(yōu)化;

負(fù)責(zé)測試方法和標(biāo)準(zhǔn)，以及測試儀器的管理;

負(fù)責(zé)主導(dǎo)國際項目，與相關(guān)部門進(jìn)行溝通;

英文流利。

任職要求:

熟悉實地field test的相關(guān)儀器使用以及方法;

熟悉測試數(shù)據(jù)的分析，從而能夠給到研發(fā)團(tuán)隊相關(guān)建議;

熟悉鞋類實驗室測試;

了解人體工程學(xué)為加分項;

溝通能力強，團(tuán)隊管理能力強

第15篇 高級測試經(jīng)理/高級測試架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司andriod/ios移動端和后端服務(wù)的功能和自動化測試；

2.根據(jù)測試計劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境，進(jìn)行測試環(huán)境的部署與調(diào)試；

3.負(fù)責(zé)根據(jù)需求完成測試計劃及測試用例的編寫；

4.負(fù)責(zé)根據(jù)測試計劃及測試用例執(zhí)行測試，缺陷的跟蹤和管理，輸出測試報告；

5.參與產(chǎn)品需求階段的評審；

6.至少掌握一門程序語言（java/python），負(fù)責(zé)自動化用例的編寫和監(jiān)控腳本的維護(hù)；

7.熟練使用常見的android應(yīng)用調(diào)試工具（android sdk，http代理，抓包工具(fiddler，charles)

8.熟悉手機端自動化測試框架（monkey、monkeyrunner、robotium、appium）及編寫自動化腳本

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.熟悉app測試的基本理論和技術(shù)，3年以上移動端app產(chǎn)品測試經(jīng)驗；

3.熟悉軟件工程及方法理論，熟悉移動端測試流程，熟悉andorid/ios手機系統(tǒng)；

4.有較強的邏輯思維能力，能夠從用戶角度把控產(chǎn)品體驗，認(rèn)真，細(xì)心；

5.具備較強的邏輯分析及學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊合作意識，有強烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度，較強的溝通能力和表達(dá)能力；

6.有開源框架二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。