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第1篇 it部長崗位職責(zé)it部長職責(zé)任職要求
it部長崗位職責(zé)
it 部長 1、根據(jù)企業(yè)目前的實(shí)際情況及未來的戰(zhàn)略規(guī)劃，組建并帶領(lǐng)it團(tuán)隊(duì)，全面負(fù)責(zé)公司的流程體系再造與改進(jìn)
2、作為業(yè)務(wù)流程再造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程，解決疑難問題等事宜
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、維護(hù)工作，保證部門運(yùn)營流轉(zhuǎn)正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)存在問題的運(yùn)營流程推動業(yè)務(wù)部門對其進(jìn)行完善、再造與評估，提高業(yè)務(wù)流程的有效率、透明度和創(chuàng)新
4、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、收集、分析制度流程執(zhí)行過程中的問題，協(xié)助各部門制度流程優(yōu)化工作，解答制度流程方面的咨詢
5、支持流程信息化工作;負(fù)責(zé)組織各部門制度流程發(fā)布之后的宣貫工作
6、集團(tuán)層面的信息安全治理工作 1、根據(jù)企業(yè)目前的實(shí)際情況及未來的戰(zhàn)略規(guī)劃，組建并帶領(lǐng)it團(tuán)隊(duì)，全面負(fù)責(zé)公司的流程體系再造與改進(jìn)
2、作為業(yè)務(wù)流程再造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程，解決疑難問題等事宜
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、維護(hù)工作，保證部門運(yùn)營流轉(zhuǎn)正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)存在問題的運(yùn)營流程推動業(yè)務(wù)部門對其進(jìn)行完善、再造與評估，提高業(yè)務(wù)流程的有效率、透明度和創(chuàng)新
4、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、收集、分析制度流程執(zhí)行過程中的問題，協(xié)助各部門制度流程優(yōu)化工作，解答制度流程方面的咨詢
5、支持流程信息化工作;負(fù)責(zé)組織各部門制度流程發(fā)布之后的宣貫工作
6、集團(tuán)層面的信息安全治理工作
第2篇 it部-it總監(jiān)崗位職責(zé)
it總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定公司it規(guī)劃及it部的年度工作目標(biāo),預(yù)算及工作計(jì)劃,對執(zhí)行效果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng),公司網(wǎng)站等的運(yùn)維支持;
3、制定、執(zhí)行it運(yùn)營管理制度,并監(jiān)督指導(dǎo)各部門執(zhí)行;
4、管理it團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌制定it人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃,儲備后備人才;
5、負(fù)責(zé)公司日常的it系統(tǒng)運(yùn)營,保證系統(tǒng)功能的穩(wěn)定性,可靠性及數(shù)據(jù)安全性;
6、負(fù)責(zé)it供應(yīng)商的選型,項(xiàng)目的實(shí)施,及對供應(yīng)商的日常管理;
7、推進(jìn)公司信息化建設(shè)。
任職要求:
1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上it工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗工作經(jīng)歷;
3、具有大型企業(yè)信息化、應(yīng)用體系建設(shè)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備豐富的it、erp、企業(yè)信息化等方面的專業(yè)知識;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。 崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定公司it規(guī)劃及it部的年度工作目標(biāo),預(yù)算及工作計(jì)劃,對執(zhí)行效果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng),公司網(wǎng)站等的運(yùn)維支持;
3、制定、執(zhí)行it運(yùn)營管理制度,并監(jiān)督指導(dǎo)各部門執(zhí)行;
4、管理it團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌制定it人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃,儲備后備人才;
5、負(fù)責(zé)公司日常的it系統(tǒng)運(yùn)營,保證系統(tǒng)功能的穩(wěn)定性,可靠性及數(shù)據(jù)安全性;
6、負(fù)責(zé)it供應(yīng)商的選型,項(xiàng)目的實(shí)施,及對供應(yīng)商的日常管理;
7、推進(jìn)公司信息化建設(shè)。
任職要求:
1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上it工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗工作經(jīng)歷;
3、具有大型企業(yè)信息化、應(yīng)用體系建設(shè)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備豐富的it、erp、企業(yè)信息化等方面的專業(yè)知識;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。
第3篇 it部主管崗位職責(zé)
it部硬件主管 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備維護(hù)、管理、故障排除等工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);
3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器設(shè)備正常、安全運(yùn)作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司監(jiān)控系統(tǒng),消費(fèi)系統(tǒng),門禁系統(tǒng),考勤系統(tǒng),語音系統(tǒng),郵件系統(tǒng);
6、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù);
7、會涉及公司敏感信息,要有良好的職業(yè)道德。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有一定的弱電工程經(jīng)驗(yàn);
3、能基本維護(hù)機(jī)房服務(wù)器,懂得域控系統(tǒng),服務(wù)器虛擬化;
4、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),需有大型集團(tuán)總部it維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 it部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1制訂信息化規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動公司信息化建設(shè),就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案2信息系統(tǒng)優(yōu)化:負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求,對公司現(xiàn)有或需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評估、整合,制定相應(yīng)的方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施it系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護(hù)工作3新信息項(xiàng)目管理:主導(dǎo)重大項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施,包括軟件選型、實(shí)施、運(yùn)維、升級等管理工作,制定it系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。負(fù)責(zé)對信息化建設(shè)過程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作4信息安全管理監(jiān)督:負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序,負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件確保公司it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全和防范及管理5部門管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)信息團(tuán)隊(duì)的日常工作和部門建設(shè)組建管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),合理分配任務(wù),決定人員分工對直接下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核評價(jià)負(fù)責(zé)信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作、質(zhì)量和效率。協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門,提供it技術(shù)服務(wù)支持。任職要求:1企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)或通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷2具備互聯(lián)網(wǎng)、電商公司cio/it總監(jiān)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)獨(dú)立組織實(shí)施過大型it項(xiàng)目,熟悉金融企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作和管理3熟悉各種it設(shè)備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫及相關(guān)信息化配置,精通java、net、c、php語言熟悉oa、erp、mes、pmis、crm、plm等企業(yè)常用信息系統(tǒng),熟悉sql等數(shù)據(jù)庫4精通大型應(yīng)用系統(tǒng)及電商平臺的服務(wù)端、客戶端的系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用軟件架構(gòu)等很強(qiáng)的解決項(xiàng)目開發(fā)中技術(shù)難題的能力深厚的技術(shù)背景,對電商行業(yè)背景有深刻了解5具有較強(qiáng)的信息規(guī)劃能力,能對高級管理層提出合理化建議,成為it方面的設(shè)計(jì)、執(zhí)行和決策者。對技術(shù)市場具有一定的敏銳度,能夠從客觀和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn),并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展提供決策性的建議6溝通能力:具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力具備良好的口頭與書面表達(dá)溝通能力、預(yù)算管理技能、邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力7敢于承擔(dān)責(zé)任具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,領(lǐng)導(dǎo)過50人以上團(tuán)隊(duì)。
第5篇 it部-it總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
it部-it總監(jiān)崗位職責(zé)
流程及it部總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司整體流程規(guī)劃和信息系統(tǒng)規(guī)劃，確保對公司運(yùn)營提供有效支撐;
2、制定公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)，組織實(shí)施公司信息化，結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運(yùn)維，確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;
4、建立相關(guān)文檔、相應(yīng)制度，確保流程、程序和變更獲得正確實(shí)施及確保所提供服務(wù)的品質(zhì);
5、對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察，推動公司的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn);
6、指導(dǎo)信息化規(guī)劃實(shí)施，監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;
7、負(fù)責(zé)對公司整體it資源進(jìn)行規(guī)劃整合，制定it年度預(yù)算計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，年度維護(hù)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)管理公司的it團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，不斷提高it服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。 1、10年以上大型制造企業(yè)流程與it管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉公司戰(zhàn)略制定流程、業(yè)務(wù)運(yùn)營管理流程、人力資源及財(cái)務(wù)管理，具備全面及扎實(shí)的企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)能力、流程規(guī)劃能力，具有較強(qiáng)的信息規(guī)劃和流程再造能力;熟悉企業(yè)內(nèi)部各信息系統(tǒng)及其運(yùn)作邏輯，精通科技型制造企業(yè)運(yùn)營流程，有豐富的流程與it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、曾主導(dǎo)或參與過企業(yè)變革項(xiàng)目，曾參與企業(yè)戰(zhàn)略制定，參與過構(gòu)建業(yè)務(wù)模式、重組業(yè)務(wù)流程、打通運(yùn)營系統(tǒng)等項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。
4、熟悉數(shù)據(jù)處理方法及流程，熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、可行性研究及軟件開發(fā)、測試、評估、操作管理;熟悉商業(yè)流程分析與設(shè)計(jì)。 1、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司整體流程規(guī)劃和信息系統(tǒng)規(guī)劃，確保對公司運(yùn)營提供有效支撐;
2、制定公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)，組織實(shí)施公司信息化，結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運(yùn)維，確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;
4、建立相關(guān)文檔、相應(yīng)制度，確保流程、程序和變更獲得正確實(shí)施及確保所提供服務(wù)的品質(zhì);
5、對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察，推動公司的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn);
6、指導(dǎo)信息化規(guī)劃實(shí)施，監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;
7、負(fù)責(zé)對公司整體it資源進(jìn)行規(guī)劃整合，制定it年度預(yù)算計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，年度維護(hù)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)管理公司的it團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，不斷提高it服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。
第6篇 it部經(jīng)理崗位職責(zé)it部經(jīng)理職責(zé)任職要求
it部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織擬訂并執(zhí)行公司信息化戰(zhàn)略;
2. 搭建公司信息化管理架構(gòu)，制定信息化管理制度和流程，并貫徹執(zhí)行;
3. erp系統(tǒng)的開發(fā)和培訓(xùn)、實(shí)施;
4. 辦公自動化系統(tǒng)的開發(fā)培訓(xùn)、和實(shí)施;
5. 公司辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常運(yùn)營維護(hù);
6. 公司信息化安全管理;
7. 主持本部門日常全面工作，做好與公司其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
8. 負(fù)責(zé)公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)，大?；蛘咭陨蠈W(xué)歷;
2. 具備6年以上大中型企業(yè)it工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3. 對企業(yè)的信息化管理有較深入的認(rèn)識和研究，在硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)安全、erp，辦公自動化等方面有較扎實(shí)的理論和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4. 良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 作責(zé)任心強(qiáng)，正直、誠實(shí)，較高的職業(yè)素養(yǎng)。無不良嗜好和記錄。
第7篇 it部產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:1、研究分析市場和用戶需求,搜集和整理運(yùn)營部門的業(yè)務(wù)需求并確定優(yōu)先級,發(fā)起產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,完成需求分析2、提出并負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的規(guī)劃,關(guān)注產(chǎn)品需求分析,產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),能夠不斷改進(jìn),提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn)3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管理,計(jì)劃及協(xié)調(diào)項(xiàng)目的每個階段,根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃進(jìn)行包括項(xiàng)目管理、實(shí)施協(xié)調(diào)工作4、協(xié)調(diào)部門成員,組成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和編程、測試等工作,保證項(xiàng)目順利實(shí)施5、與運(yùn)營部門合作制定產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃,跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),分析用戶反饋,持續(xù)改善產(chǎn)品任職要求:1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),重視產(chǎn)品用戶體驗(yàn),富有創(chuàng)新精神,對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展具有敏銳的嗅覺3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程,包括從需求設(shè)計(jì)到產(chǎn)品發(fā)布和持續(xù)改進(jìn)有獨(dú)立完成web網(wǎng)站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或app開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際案例4、有較豐富的產(chǎn)品規(guī)劃方案編寫經(jīng)驗(yàn),思維敏捷,富有創(chuàng)新精神,對數(shù)據(jù)變化敏感,具備良好的分析判斷能力5、有良好的學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理能力強(qiáng)
第8篇 it部副經(jīng)理崗位職責(zé)it部副經(jīng)理職責(zé)任職要求
it部副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立基礎(chǔ)構(gòu)架服務(wù)、業(yè)務(wù)分析服務(wù)和開發(fā)支持服務(wù)，提高總體信息化管理服務(wù)水平;
2.系統(tǒng)化公司各業(yè)務(wù)流程、管理流程及風(fēng)控流程;
3.通過建立和打通各類數(shù)據(jù)流，提高經(jīng)營效率，降低運(yùn)營成本;
4.強(qiáng)化風(fēng)控管理，提升公司核心競爭力及行業(yè)競爭優(yōu)勢。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè);
2.5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有一定的技術(shù)架構(gòu)能力，it技術(shù)背景，有良好的項(xiàng)目管理能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.具有良好的文檔能力，獨(dú)立撰寫項(xiàng)目需求、項(xiàng)目規(guī)劃、方案文檔。
5.具有良好的需求理解分析能力，善于控制需求邊界，能對客戶需求進(jìn)行良好分析和引導(dǎo)。
第9篇 it部主管崗位職責(zé)it部主管職責(zé)任職要求
it部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備維護(hù)、管理、故障排除等工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);
3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器設(shè)備正常、安全運(yùn)作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司監(jiān)控系統(tǒng)，消費(fèi)系統(tǒng)，門禁系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)，語音系統(tǒng)，郵件系統(tǒng);
6、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù);
7、會涉及公司敏感信息，要有良好的職業(yè)道德。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、有一定的弱電工程經(jīng)驗(yàn);
3、能基本維護(hù)機(jī)房服務(wù)器，懂得域控系統(tǒng)，服務(wù)器虛擬化;
4、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，需有大型集團(tuán)總部it維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
第10篇 it部總監(jiān)崗位職責(zé)it部總監(jiān)職責(zé)任職要求
it部總監(jiān)崗位職責(zé)
流程及it部總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司整體流程規(guī)劃和信息系統(tǒng)規(guī)劃，確保對公司運(yùn)營提供有效支撐;
2、制定公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)，組織實(shí)施公司信息化，結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運(yùn)維，確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;
4、建立相關(guān)文檔、相應(yīng)制度，確保流程、程序和變更獲得正確實(shí)施及確保所提供服務(wù)的品質(zhì);
5、對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察，推動公司的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn);
6、指導(dǎo)信息化規(guī)劃實(shí)施，監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;
7、負(fù)責(zé)對公司整體it資源進(jìn)行規(guī)劃整合，制定it年度預(yù)算計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，年度維護(hù)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)管理公司的it團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，不斷提高it服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。 1、10年以上大型制造企業(yè)流程與it管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉公司戰(zhàn)略制定流程、業(yè)務(wù)運(yùn)營管理流程、人力資源及財(cái)務(wù)管理，具備全面及扎實(shí)的企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)能力、流程規(guī)劃能力，具有較強(qiáng)的信息規(guī)劃和流程再造能力;熟悉企業(yè)內(nèi)部各信息系統(tǒng)及其運(yùn)作邏輯，精通科技型制造企業(yè)運(yùn)營流程，有豐富的流程與it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、曾主導(dǎo)或參與過企業(yè)變革項(xiàng)目，曾參與企業(yè)戰(zhàn)略制定，參與過構(gòu)建業(yè)務(wù)模式、重組業(yè)務(wù)流程、打通運(yùn)營系統(tǒng)等項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。
4、熟悉數(shù)據(jù)處理方法及流程，熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、可行性研究及軟件開發(fā)、測試、評估、操作管理;熟悉商業(yè)流程分析與設(shè)計(jì)。 1、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司整體流程規(guī)劃和信息系統(tǒng)規(guī)劃，確保對公司運(yùn)營提供有效支撐;
2、制定公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)，組織實(shí)施公司信息化，結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運(yùn)維，確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;
4、建立相關(guān)文檔、相應(yīng)制度，確保流程、程序和變更獲得正確實(shí)施及確保所提供服務(wù)的品質(zhì);
5、對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察，推動公司的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn);
6、指導(dǎo)信息化規(guī)劃實(shí)施，監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;
7、負(fù)責(zé)對公司整體it資源進(jìn)行規(guī)劃整合，制定it年度預(yù)算計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，年度維護(hù)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)管理公司的it團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，不斷提高it服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。
第11篇 it部軟件開發(fā)崗（總部）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 根據(jù)開發(fā)進(jìn)度，負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)分配工作；
2. 參與開發(fā)工作中概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)工作；
3. 對開發(fā)團(tuán)隊(duì)其他成員提供技術(shù)指導(dǎo)和代碼審核；
4. 根據(jù)產(chǎn)品需求，設(shè)計(jì)技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案；
5. 負(fù)責(zé)核心模塊代碼的編寫；
6. 參與設(shè)計(jì)評審，代碼review。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2. 3年及以上壽險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3. 參與過中大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)工作；
4. 較強(qiáng)的分析能力和定位問題的能力；
5. 具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠承受一定壓力。
第12篇 it部門經(jīng)理崗位職責(zé)
it部門經(jīng)理 武漢卓易通供應(yīng)鏈管理有限公司 武漢卓易通供應(yīng)鏈管理有限公司，卓易通，卓易通職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定it發(fā)展規(guī)劃，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展與運(yùn)營管理需求;
2. 進(jìn)行it項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按期上線;
3. 建立it標(biāo)準(zhǔn)化制度，負(fù)責(zé)it標(biāo)準(zhǔn)化推廣，同時負(fù)責(zé)參與設(shè)備管理制度的制定，完成it設(shè)備管理制度;
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求，對系統(tǒng)研發(fā)進(jìn)行需求可行性分析;
5. 根據(jù)需求，選購合適軟件進(jìn)行整合和二次開發(fā)，保證需求得以實(shí)現(xiàn)，并對軟件開發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)控和對已完成的功能模塊應(yīng)用進(jìn)行測試;
6. 觀察流程運(yùn)行狀態(tài)，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，對改進(jìn)流程進(jìn)行績效評估，并對已經(jīng)運(yùn)行的系統(tǒng)中現(xiàn)有流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化;
7. 收集it日常問題，制作日常問題處理辦法，制定it系統(tǒng)突發(fā)事件緊急處理辦法;
8. 組織開展部門工作，組建企業(yè)信息化團(tuán)隊(duì)，完成部門工作任務(wù);
9. 組織開展公司信息系統(tǒng)的運(yùn)維，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，對接供應(yīng)商隨時解決系統(tǒng)各類硬件或軟件問題;負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫等信息化體系的日常全面管理與維護(hù);
10.信息安全維護(hù);
11.線上運(yùn)營總監(jiān)交辦的其他工作。
任職要求:
1.教育背景:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位;
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上軟件開發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.技能技巧:
1)、精通it軟件開發(fā)語言，精通pc端、移動端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，能夠完整地實(shí)現(xiàn)從需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)到產(chǎn)品上線以及運(yùn)營的全流程作業(yè);
2)精通分布式數(shù)據(jù)庫架構(gòu)與設(shè)計(jì)、精通常用數(shù)據(jù)庫;
3)熟悉posp系統(tǒng)(基于java、c、oracle、linu_開發(fā));
4)精通互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營，推廣，seo優(yōu)化，sem等，同時還可以用技術(shù)手段針對性的對項(xiàng)目進(jìn)行推廣、運(yùn)營、監(jiān)測、評估、分析等
5)有豐富設(shè)計(jì)架構(gòu)電商(日pv超百萬，用戶超140萬)、b2b、b2c、c2c、o2o平臺(包含web端，微信端、app移動端(包括ios、安卓，已上架各大市場))，線上應(yīng)用軟件、客戶端軟件、大型門戶網(wǎng)、商務(wù)協(xié)同系統(tǒng)、分詞索引搜索引擎、參數(shù)搜索引擎、數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)、報(bào)表系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、crm 和 erp 經(jīng)驗(yàn)等開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.心理素質(zhì):敬業(yè)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第13篇 it部經(jīng)理助理崗位職責(zé)it部經(jīng)理助理職責(zé)任職要求
it部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司單店的 it日常服務(wù)管理(收銀系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、電話系統(tǒng)等) ，建立統(tǒng)一完善的集中式服務(wù)管理體系 (門店it系統(tǒng)故障解決、總部及門店促銷計(jì)劃設(shè)置、數(shù)據(jù)分析等等)
2. 負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的維護(hù)工作，包括總部及門店零售終端;組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司erp系統(tǒng)的順利運(yùn)行;
3.根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃、負(fù)責(zé)門店網(wǎng)絡(luò)設(shè)備以及零售pos系統(tǒng)培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)跨部門it項(xiàng)目的協(xié)作溝通、需求分析、計(jì)劃制定、過程跟蹤、部署實(shí)施、驗(yàn)收服務(wù)等
5. 負(fù)責(zé)總部及門店的it基礎(chǔ)架構(gòu)管理(服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)、備份等)，包括新開店的基礎(chǔ)架構(gòu)管理(布線項(xiàng)目、當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商的選擇、門店統(tǒng)一域管理、無線網(wǎng)絡(luò)管理等)
6. 負(fù)責(zé)制定年度it預(yù)算(硬件、軟件、外包、商業(yè)項(xiàng)目等)、it系統(tǒng)優(yōu)化方案、相關(guān)it管理策略的研究制定及落實(shí)等
7. 管理it供應(yīng)商，招標(biāo)采購，合同洽談簽訂，項(xiàng)目驗(yàn)收 等工作，管控硬件設(shè)備生命周期(升級、維保等)，軟件合法注冊等(微軟、數(shù)據(jù)庫等 )
8. 完成上級安排的其他日常工作
崗位要求:
1. 計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上it主管經(jīng)驗(yàn)，能夠應(yīng)對連鎖型企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)管理難題;
2. 有服裝或奢侈品零售行業(yè)背景，熟悉麗晶erp系統(tǒng)和金蝶k3者優(yōu)先;
3. 精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟硬件安裝與維護(hù)，了解企業(yè)信息化管理，oa/erp等系統(tǒng)運(yùn)維;
4. 有團(tuán)隊(duì)精神，與各部門協(xié)同良好，責(zé)任心強(qiáng)。
第14篇 it部工程師崗位職責(zé)it部工程師職責(zé)任職要求
it部工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)、電腦及其他辦公設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作;
2、負(fù)責(zé)公司機(jī)房服務(wù)器硬件維護(hù)和系統(tǒng)的管理，定期對服務(wù)器進(jìn)行檢查;
3、對公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)平臺進(jìn)行管理維護(hù)，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份保證數(shù)據(jù)安全;
4、做過it資產(chǎn)管理，對it資產(chǎn)比較熟悉。
任職資格:
1、 全日制大專以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉交換機(jī)、路由器、防火墻、ap、ac等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置維護(hù)，熟悉常見vpn的配置和排錯，有豐富的網(wǎng)絡(luò)安全意識;
3、熟悉widnows server系統(tǒng)，ad域控，e_change郵件，linu_ 系統(tǒng)和各種服務(wù)的安裝和維護(hù)調(diào)試，熟悉vmware虛擬化技術(shù) ，對云服務(wù)資源管理有一定了解;
4、具備良好職業(yè)道德與工作態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感強(qiáng);
5、有idc機(jī)房維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和思科，華為網(wǎng)絡(luò)證書者為佳。
第15篇 it部助理崗位職責(zé)it部助理職責(zé)任職要求
it部助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的輔助工作事宜;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司相關(guān)服務(wù)器、公眾號、培訓(xùn)平臺等對外平臺賬號的管理和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目系統(tǒng)日常管理、培訓(xùn)、維護(hù)、數(shù)據(jù)跟蹤等事宜;
4、 協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的日常行政事宜;
5、記錄、協(xié)助跟蹤公司研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展情況、監(jiān)督部門工作進(jìn)度;
6、協(xié)助部門協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的日常工作;
7、管理部門文檔、部門工作匯總。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有良好的邏輯思維能力;
4、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
