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餐飲總監(jiān)任職要求4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):82

餐飲總監(jiān)任職要求

第1篇 餐飲部餐飲總監(jiān)崗位職責(zé)

餐飲部總監(jiān) 畢節(jié)洪山國(guó)際大酒店有限公司 畢節(jié)洪山國(guó)際大酒店有限公司 職責(zé)描述:設(shè)計(jì)、實(shí)施餐飲部各項(xiàng)方針和政策;負(fù)責(zé)餐飲部的日常運(yùn)作;協(xié)調(diào)內(nèi)外工作關(guān)系;完成總經(jīng)理臨時(shí)委派的工作任務(wù)

任職要求:

1、酒店相關(guān)行業(yè)知識(shí);酒店管理理論、餐飲管理理論、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和服務(wù)心里學(xué)

2、有較流利的英語(yǔ)說(shuō)、寫(xiě)能力基礎(chǔ)

3、熟練使用辦公軟件,能運(yùn)用專(zhuān)業(yè)管理軟件進(jìn)行管理分析決策

4、至少3年以上酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)

第2篇 餐飲部餐飲總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

餐飲部餐飲總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:設(shè)計(jì)、實(shí)施餐飲部各項(xiàng)方針和政策;負(fù)責(zé)餐飲部的日常運(yùn)作;協(xié)調(diào)內(nèi)外工作關(guān)系;完成總經(jīng)理臨時(shí)委派的工作任務(wù)

任職要求:

1、酒店相關(guān)行業(yè)知識(shí);酒店管理理論、餐飲管理理論、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和服務(wù)心里學(xué)

2、有較流利的英語(yǔ)說(shuō)、寫(xiě)能力基礎(chǔ)

3、熟練使用辦公軟件,能運(yùn)用專(zhuān)業(yè)管理軟件進(jìn)行管理分析決策

4、至少3年以上酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)

第3篇 餐飲總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

餐飲總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)酒店餐飲管理工作

2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉本酒店的主要目標(biāo)市場(chǎng)

3.有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和提供能滿(mǎn)足客戶(hù)需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù)

任職要求:

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷

2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)酒店餐飲管理工作

2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉本酒店的主要目標(biāo)市場(chǎng)

3.有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和提供能滿(mǎn)足客戶(hù)需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù)

任職要求:

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷

2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

餐飲總監(jiān)崗位

第4篇 酒店餐飲總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

酒店餐飲總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)酒店管理部確定的餐飲經(jīng)營(yíng)方針,制定具體的餐飲經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、策劃及組織餐飲活動(dòng)和宣傳、推廣活動(dòng)。

3、每天餐前、餐中、餐后深入現(xiàn)場(chǎng)檢查餐廳和廚房的工作程序和服務(wù)規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

4、定期檢查、控制餐飲部各項(xiàng)收支,制定餐飲價(jià)格,進(jìn)行有效的成本控制。

5、定期同餐飲部經(jīng)理、行政總廚研究新菜品,并有爭(zhēng)對(duì)性的組織各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)

6、重視安全和衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹實(shí)施食品衛(wèi)生法,經(jīng)常性開(kāi)展消防、安全培訓(xùn),確保賓客和管理區(qū)域的安全

7、定期分析各餐飲經(jīng)營(yíng)點(diǎn)的上座率和平均消費(fèi)水平,找出問(wèn)題,分析原因,逐步提高上座率和平均消費(fèi)額,同時(shí)必須十分關(guān)注二者之間的平?關(guān)系。

5、深入餐廳征求客人對(duì)餐飲和服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn),處理客人的投訴。

7、做好餐飲和其他部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)和配合工作

8、參加酒店每日工作例會(huì),主持餐飲例會(huì),保證酒店的工作指令得到有效執(zhí)行

9、抽查食品、飲料進(jìn)貨的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格與成本卡是否相符。

10、及時(shí)了解餐具、棉織品等用品用具的消耗情況,控制成本,降低消耗。

學(xué)歷:大專(zhuān)及以上

專(zhuān)業(yè):旅游或酒店管理專(zhuān)業(yè)

8年以上星級(jí)酒店餐飲部工作經(jīng)驗(yàn),3年以上主管以上管理工作經(jīng)驗(yàn)

掌握餐飲管理知識(shí)及財(cái)務(wù)成本核算,有豐富的菜肴、酒水知識(shí),熟悉酒店和餐飲促銷(xiāo)方法,了解各國(guó)的飲食風(fēng)俗。

接受過(guò)星級(jí)酒店餐飲部專(zhuān)業(yè)知識(shí),督導(dǎo)技能培訓(xùn)。

接受過(guò)旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)培訓(xùn)。

星級(jí)酒店部門(mén)經(jīng)理上崗證書(shū)為佳。

身體健康,年齡30-45周歲。

餐飲總監(jiān)任職要求4篇

酒店餐飲總監(jiān)崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、根據(jù)酒店管理部確定的餐飲經(jīng)營(yíng)方針,制定具體的餐飲經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施。2、策劃及組織餐飲活動(dòng)和宣傳、推廣活動(dòng)。3、每天餐前、餐中、餐后深入現(xiàn)場(chǎng)檢查餐廳和廚房的工作程序和服務(wù)規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。4、定期檢查、控制餐飲部各項(xiàng)收支,制定餐飲價(jià)格,進(jìn)行有效的成本控制?!?
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