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第1篇 商品采購(gòu)主任崗位職責(zé)任職要求
商品采購(gòu)主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)品牌定位以及負(fù)責(zé)品類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，制定商品企劃案;
2.品類(lèi)產(chǎn)品的篩選與定價(jià)，分析新品的特點(diǎn)、賣(mài)點(diǎn)等，根據(jù)年度商品規(guī)劃制定季度購(gòu)貨計(jì)劃，滿足商品開(kāi)發(fā)需求;
3.供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，篩選、評(píng)估和管理，分析、建立供應(yīng)商資源，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估及適當(dāng)培訓(xùn)，提升供應(yīng)商績(jī)效，對(duì)不合格供應(yīng)商及時(shí)淘汰;
4.參與采購(gòu)價(jià)格的談判，以及與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判，監(jiān)督訂單執(zhí)行工作，滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;
5.收集、掌握和分析負(fù)責(zé)品類(lèi)的行業(yè)信息、流行趨勢(shì)信息、供應(yīng)商信息等市場(chǎng)動(dòng)向第一手信息;
6.定期跟蹤商品銷(xiāo)售情況和質(zhì)量監(jiān)督，把握商品的更新和運(yùn)轉(zhuǎn)速度，貨品暢、滯銷(xiāo)原因分析。
任職要求:
1. 熟悉百貨、家居、兒童玩具、個(gè)人護(hù)理、文具等類(lèi)別的產(chǎn)品和品牌，熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應(yīng)鏈情況;
2. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)劃性，邏輯性和溝通能力強(qiáng)
3. 熟悉時(shí)尚潮流，對(duì)市場(chǎng)需求有敏銳的判斷力和快速反應(yīng)的能力，熱愛(ài)買(mǎi)手工作，具備獨(dú)立選品能力，對(duì)流行趨勢(shì)和商品的銷(xiāo)售預(yù)期有較強(qiáng)的判斷能力;
4.有書(shū)店商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利:
五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利費(fèi)+周末雙休
商品采購(gòu)主任崗位
第2篇 商品采購(gòu)主任崗位職責(zé)
商品采購(gòu)主任 佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)有限公司 佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1.根據(jù)品牌定位以及負(fù)責(zé)品類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制定商品企劃案;
2.品類(lèi)產(chǎn)品的篩選與定價(jià),分析新品的特點(diǎn)、賣(mài)點(diǎn)等,根據(jù)年度商品規(guī)劃制定季度購(gòu)貨計(jì)劃,滿足商品開(kāi)發(fā)需求;
3.供應(yīng)商的開(kāi)發(fā),篩選、評(píng)估和管理,分析、建立供應(yīng)商資源,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估及適當(dāng)培訓(xùn),提升供應(yīng)商績(jī)效,對(duì)不合格供應(yīng)商及時(shí)淘汰;
4.參與采購(gòu)價(jià)格的談判,以及與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判,監(jiān)督訂單執(zhí)行工作,滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;
5.收集、掌握和分析負(fù)責(zé)品類(lèi)的行業(yè)信息、流行趨勢(shì)信息、供應(yīng)商信息等市場(chǎng)動(dòng)向第一手信息;
6.定期跟蹤商品銷(xiāo)售情況和質(zhì)量監(jiān)督,把握商品的更新和運(yùn)轉(zhuǎn)速度,貨品暢、滯銷(xiāo)原因分析。
任職要求:
1. 熟悉百貨、家居、兒童玩具、個(gè)人護(hù)理、文具等類(lèi)別的產(chǎn)品和品牌,熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應(yīng)鏈情況;
2. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)劃性,邏輯性和溝通能力強(qiáng)
3. 熟悉時(shí)尚潮流,對(duì)市場(chǎng)需求有敏銳的判斷力和快速反應(yīng)的能力,熱愛(ài)買(mǎi)手工作,具備獨(dú)立選品能力,對(duì)流行趨勢(shì)和商品的銷(xiāo)售預(yù)期有較強(qiáng)的判斷能力;
4.有書(shū)店商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利:
五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利費(fèi)+周末雙休
第3篇 采購(gòu)主任崗位職責(zé)(1)
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
編制隸屬于ifs公寓樓(ifs residences 國(guó)金豪庭)
1. 依照制定的企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)戰(zhàn)略，制定公寓酒店的采購(gòu)政策;
2. 負(fù)責(zé)處理部門(mén)的日常管理工作及成本控制;
3. 供應(yīng)商渠道開(kāi)發(fā)及優(yōu)化，維持與供應(yīng)商的關(guān)系，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò);
4. 分析市場(chǎng)和貨運(yùn)配送系統(tǒng)，確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;
5. 負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;
6. 及時(shí)更新采購(gòu)相關(guān)流程并跟蹤落實(shí)情況;
7. 定期準(zhǔn)備各類(lèi)采購(gòu)及庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整和倉(cāng)庫(kù)建立等工作， 及時(shí)更新并進(jìn)行建議;
8. 與各部門(mén)建立良好的溝通渠道，協(xié)助做好各部門(mén)的采購(gòu)工作;
9. 與企業(yè)集團(tuán)的中央采購(gòu)部協(xié)調(diào)，了解及執(zhí)行集團(tuán)采購(gòu)政策與規(guī)章制度。
任職要求:
1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，三年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店或房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 良好的中英文說(shuō)寫(xiě)溝通能力，熟練電腦操作及ms office 及e_cel等辦公軟件;
3. 熟悉采購(gòu)流程，能獨(dú)立處理采購(gòu)、庫(kù)存及供應(yīng)商的管理工作;
4. 具備良好的談判協(xié)商能力和成本比價(jià)分析能力;
5. 具備優(yōu)秀的溝通能力、時(shí)間管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6. 為人正直、誠(chéng)信，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橐?guī)范、保密意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致有條理。
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管品類(lèi)(百貨或冷鏈)商品的采購(gòu)管理工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)供貨商的管理、篩選及采購(gòu)談判;
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通訂單中存在的各種問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)對(duì)陳列組提出的商品優(yōu)化進(jìn)行談判。
5、負(fù)責(zé)收集整理市場(chǎng)需求及品類(lèi)信息，提供品類(lèi)優(yōu)化項(xiàng)目建議;
6、負(fù)責(zé)制定新商品的開(kāi)發(fā)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu);
7、負(fù)責(zé)對(duì)商品毛利率的控制;
8、負(fù)責(zé)維持公司的價(jià)格體系(進(jìn)價(jià)、退貨價(jià)、零售價(jià))，對(duì)價(jià)格體系(尤其是進(jìn)價(jià)體系)的調(diào)整進(jìn)行管理和控制;
9、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂、擬定商品分類(lèi);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作;
任職資格:
1、38歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、一年以上零售業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及商務(wù)談判能力。
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)所屬品類(lèi)的招商、樓層規(guī)劃、品牌組合、市場(chǎng)定位等工作;
2、根據(jù)招商條件，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與供應(yīng)商進(jìn)行洽談和重點(diǎn)顧客的跟蹤，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成目標(biāo)品牌的招商;
3、根據(jù)所屬品類(lèi)的規(guī)劃，跟進(jìn)供應(yīng)商的裝修圖紙的審核，并對(duì)裝修情況進(jìn)行跟進(jìn);
4、合同的洽談、新簽、續(xù)簽等事宜;
5、對(duì)大型促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行洽談;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，性別不限，身體健康;; 2、兩年以上零售業(yè)采購(gòu)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有豐富的供應(yīng)商資源; 3、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通、談判能力，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的分析和判斷; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，承壓力強(qiáng)，良好的職業(yè)操守。
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述:
1.開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;
2.執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程;
3.制定和審核、執(zhí)行品類(lèi)計(jì)劃
4.根據(jù)商品銷(xiāo)售，毛利情況作出預(yù)算，確保銷(xiāo)售、毛利預(yù)算達(dá)成;
崗位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.2年以上零售行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進(jìn)口食品、快速消費(fèi)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3.良好的產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)敏感度
4.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通談判能力;
5.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
任職條件:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、采購(gòu)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，
3年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)、45歲以?xún)?nèi);
3.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，熟悉采購(gòu)策略，強(qiáng)烈的采購(gòu)成本意識(shí)，良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓能力出眾，了解qms。
4.熟悉電腦操作，有駕駛c照并會(huì)駕車(chē)優(yōu)先。
工作描述:
1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部工作，完善采購(gòu)制度、工作流程，建立采購(gòu)和理評(píng)估體系;
2.開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商渠道和供應(yīng)商，建立供應(yīng)商管理體系，編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃，并組織實(shí)施;
3.監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約合同的交付執(zhí)行;
4.規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，監(jiān)管采購(gòu)成本;
5.完成公司臨時(shí)安排工作任務(wù)。
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:1. 工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作能力要求: 1 .具備建立供應(yīng)商管理體系的能力 2. 具備優(yōu)秀的談判協(xié)商能力 3.具備供應(yīng)商產(chǎn)品成本分析能力
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)重要設(shè)備和服務(wù)的采購(gòu)。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行長(zhǎng)期備件供應(yīng)、服務(wù)和技術(shù)支持的采購(gòu)策略，確保礦山/工廠獲得低成本、及時(shí)的備件和服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件編制，合同起草、談判和內(nèi)部審批。
4、參與管理物流采購(gòu)部的政策、制度、程序。
5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)供應(yīng)商體系。
6、協(xié)助建立和維護(hù)合同管理體系。
任職資格:
1、貿(mào)易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具有3年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)管理流程和相關(guān)法規(guī)準(zhǔn)則。
3、英語(yǔ)熟練，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)精通，能夠?qū)⒂⒄Z(yǔ)作為工作語(yǔ)言。
4、計(jì)算機(jī)操作熟練，熟練掌握 office 等辦公軟件。
5、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃與組織能力。
注:此職位工作地點(diǎn)為納米比亞斯瓦克蒙市，薪資待遇面議
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
1、28-38歲，本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，聽(tīng)，說(shuō)，讀、寫(xiě)流利;
2、至少5年以上制造企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年主任級(jí)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉塑料、模具相關(guān)原材料;
4、熟悉供應(yīng)商的尋源，評(píng)估和審核;
5、需要有一定的管理能力，能夠獨(dú)當(dāng)一面，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大工作壓力;
6、有注塑工廠工作經(jīng)驗(yàn)或接受過(guò)采購(gòu)師培訓(xùn)并持有采購(gòu)師證書(shū)者優(yōu)先考慮。
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
1、執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略，制定并完善采購(gòu)部門(mén)的規(guī)章制度
2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂物資采購(gòu)計(jì)劃與采購(gòu)預(yù)算，以滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，降低庫(kù)存成本
3、監(jiān)督并參與采購(gòu)合同的洽談工作，監(jiān)督采購(gòu)合同的執(zhí)行和落實(shí)情況
4、參與開(kāi)發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案管理制度
5、完成采購(gòu)招標(biāo)、合同評(píng)審工作，簽訂采購(gòu)合同
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度控制，進(jìn)行采購(gòu)交期管理，確保采購(gòu)及時(shí)
任職要求: 1、本科或以上;專(zhuān)業(yè)不限 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉有關(guān)采購(gòu)工作的辦事流程 4、具有良好的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力 5、英文讀寫(xiě)能力良好 6、熟練操作office辦公軟件
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
職責(zé):
1.日常工作包括詢(xún)價(jià)， 追蹤出貨，安排貨款，發(fā)票錄入等。
2.采購(gòu)管理如成本核算， 供應(yīng)流程管理，采購(gòu)訂單管理， 系統(tǒng)操作，年度供應(yīng)商評(píng)估等。
3.需獨(dú)立管理供應(yīng)商關(guān)系，操作及議價(jià)。
3. 收集市場(chǎng)及采購(gòu)信息，建立出入口貿(mào)易檔案，配合相關(guān)部門(mén)(客戶服務(wù)部及物流部)工作; 負(fù)責(zé)相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)、匯總、錄入和分析。
4. 處理上級(jí)交辦的其他采購(gòu)相關(guān)的任務(wù)。
5. 直屬上司要求的其他工作
職位要求:
1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷， 英語(yǔ)三級(jí)。必須具有3年文職工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練操作辦公室軟件和熟練制作e_cel報(bào)表。
3. 具備生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)字敏感。
4. 責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，能吃苦耐勞， 能冷靜處理突發(fā)情況，能主動(dòng)解決問(wèn)題。具有優(yōu)秀的品德、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)程序和金蝶k3系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
6. 懂粵語(yǔ)更佳。
利記于一九四七年于香港成立，為領(lǐng)先的金屬供應(yīng)鏈管理公司，透過(guò)一站式供應(yīng)鏈服務(wù)(ivas)模式為客戶提供全面的增值服務(wù)。利記強(qiáng)大的供貨商及優(yōu)質(zhì)客戶遍及全球，集團(tuán)持續(xù)為中國(guó)鋅合金最大的入口商。
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括:詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門(mén)預(yù)算;
6、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上大型工業(yè)型企業(yè)采購(gòu)主管類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
主要工作職責(zé):
responsible for data maintenance (vendor master / source list / pir) in sap.
負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)內(nèi)的采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù)。
work with dgo/dmo team and internal functions to ensure data quality and accuracy.
與全球數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)和內(nèi)部部門(mén)一起確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。
responsible for the first level trouble shooting in daily procurement operation
負(fù)責(zé)采購(gòu)日常運(yùn)作當(dāng)中的初級(jí)問(wèn)題解決。
partner with the end users for the order process for ogs， ensure the compliance of ptp process and purchasing policy for the ogs items
協(xié)助用戶部門(mén)進(jìn)行非原材料物料采購(gòu)，確保符合公司采購(gòu)政策。
regularly run the reports from sap for gcs controls and support the buyers/manager for the activity review.
定期進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)出，配合全球控制標(biāo)準(zhǔn)，支持采購(gòu)員/經(jīng)理對(duì)采購(gòu)行為進(jìn)行審核。
procurement document filing (price/vendor record/contract/ supplier， etc.)
采購(gòu)文件管理。
provide admin support to the plant procurement team
采購(gòu)部日常行政事務(wù)支持。
職位要求:
1.bachelor’s degree
本科或以上學(xué)歷
2.two year or above related e_perience
兩年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.english on level 4 or above
良好的英語(yǔ)能力，cet四級(jí)以上
4.familiar with ms office software
熟練使用辦公室軟件
5.good commutation skill
良好的溝通技巧
采購(gòu)主任(崗位職責(zé))
職位描述
職位目的:
負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)原料，進(jìn)口原料及半成品的采購(gòu)，采購(gòu)的跟進(jìn)交貨期及與供應(yīng)商談判。確保工廠的生產(chǎn)及時(shí)，有序的進(jìn)行。
主要職責(zé):
1.熟悉采購(gòu)流程，采購(gòu)公司的進(jìn)口原輔料及國(guó)內(nèi)原料，與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判、協(xié)商付款方式及交貨期。
2.與供應(yīng)商合同的簽訂，交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核蓋章，跟進(jìn)供應(yīng)商的對(duì)賬及開(kāi)票情況。
3.熟練操作erp、sap系統(tǒng)，制作采購(gòu)單，完成采購(gòu)計(jì)劃。
4.跟進(jìn)供應(yīng)商應(yīng)交貨日期，并針對(duì)生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)需要及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商交貨日期。
5.處理品管人員對(duì)所采購(gòu)的原輔料異常的反饋。
6.負(fù)責(zé)下屬采購(gòu)專(zhuān)員的工作分派、跟進(jìn)及復(fù)核審單，并解決下屬工作中的遇見(jiàn)的困難，提升整體辦公效率。
7.負(fù)責(zé)下屬人員的思想、工作等方面的崗前/在崗培訓(xùn)和教育，并組織考核。及行政事務(wù)處理。
8.完成主管交辦的其他工作。
任職資格:
一、教育背景國(guó)際貿(mào)易、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
二、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、技能與能力1、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)采購(gòu)管理模式有系統(tǒng)的了解，具有對(duì)產(chǎn)品價(jià)值發(fā)現(xiàn)能力，良好的邏輯思維能力，團(tuán)隊(duì)精神，溝通交流技巧。
2、對(duì)采購(gòu)工作有嫻熟的管理、處理技巧，熟悉采購(gòu)工作流程;
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同法的知識(shí)
4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)erp、sap管理軟件;'
四、個(gè)性與品質(zhì)高度的敬業(yè)精神及高漲的工作熱情，能承受工作壓力，工作態(tài)度積極樂(lè)觀;善于與各種類(lèi)型的人員交往。
五、培訓(xùn)經(jīng)歷1、受過(guò)專(zhuān)業(yè)的采購(gòu)流程培訓(xùn);2、國(guó)際貿(mào)易培訓(xùn);3、計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)以及erp、sap培訓(xùn)。
工作目標(biāo)職責(zé)分工喪假規(guī)定
第4篇 招標(biāo)采購(gòu)主任崗位職責(zé)任職要求
招標(biāo)采購(gòu)主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)城市公司、項(xiàng)目的招定標(biāo)管理工作，確保競(jìng)爭(zhēng)充分，流程合規(guī);
2.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略采購(gòu)工作，確保競(jìng)爭(zhēng)充分，流程合規(guī)
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)工程、成本相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.掌握房地產(chǎn)相關(guān)采購(gòu)事項(xiàng)，熟悉采購(gòu)資源，熟練掌握招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī);
3.3年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
招標(biāo)采購(gòu)主任崗位
第5篇 采購(gòu)主任職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求：
1.有在年以上電動(dòng)工具物料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.懂馬達(dá)基本原理，熟悉電動(dòng)工具物料；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.熟練操作計(jì)算機(jī)，會(huì)使用epr系統(tǒng)優(yōu)先；
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)與工具開(kāi)發(fā)部緊密聯(lián)系，輔助開(kāi)發(fā)部索樣測(cè)試；
2.負(fù)責(zé)電動(dòng)工具物料供應(yīng)商尋找和審核以及系統(tǒng)錄入申請(qǐng)；
3.負(fù)責(zé)制作電動(dòng)工具物料需求計(jì)劃和采購(gòu)；
