城市經(jīng)理任職要求15篇

第1篇 車貸城市經(jīng)理崗位職責(zé)

車貸城市經(jīng)理 杭州億玖信息科技有限公司 杭州億玖信息科技有限公司,億玖 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)在本區(qū)域建設(shè)和發(fā)展運營團隊,負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募,組織開展員工隊伍培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)工作并考核評價,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要,向上級主管匯報及時情況;

2. 負(fù)責(zé)大區(qū)域運營管理、服務(wù)規(guī)范、效益管理,及時向上級溝通產(chǎn)品、價格管理工作;

3. 根據(jù)上級主管的分配工作內(nèi)容,完成業(yè)績考核,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署并及監(jiān)督實施;對城市運營總、bd、業(yè)務(wù)及內(nèi)勤進行kpi考核;

4. 結(jié)合市場實際情況及時與上級主管溝通,保持或是提升產(chǎn)品在所轄區(qū)域的推廣度和認(rèn)同度等;

5. 配合風(fēng)控在所轄區(qū)域的庫存管理及監(jiān)督;

6. 將公司各項規(guī)章制度傳達給城市負(fù)責(zé)人并讓其在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行;

7. 配合運營總監(jiān)監(jiān)督管理工作,推動、管理所轄區(qū)域的渠道拓展,協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域內(nèi)部、外部公共關(guān)系;

8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù)。

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,3年以上同崗工作經(jīng)驗,8年以上同行工作經(jīng)驗;

2. 具有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗,良好的數(shù)據(jù)分析能力和判斷能力,獨立開發(fā)全國市場等能力;

3. 熟練掌握各類汽車金融業(yè)務(wù)流程和專項業(yè)務(wù)知識;

4. 具有豐富的業(yè)務(wù)渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

5. 具有良好的溝通能力,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,良好的團隊精神,能夠承受高強度的工作壓力;

為人正直,品行端正,工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的團隊精神和敬業(yè)精神。

第2篇 德州城市經(jīng)理崗位職責(zé)

城市經(jīng)理(濟南 煙臺 日照 棗莊 德州 泰安) 金匯通航 上海金匯通用航空股份有限公司,金匯通用航空,金匯通航,上海金匯通用 崗位職責(zé):

(1)根據(jù)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)總監(jiān)下達的年度、月度會員卡銷售計劃,擬訂本區(qū)城的年度、月度銷售計劃、市場操作方案,上報經(jīng)銷商業(yè)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)后實施;

(2)負(fù)責(zé)對所在城市空中救援會員產(chǎn)品的開拓、招商工作,經(jīng)銷商的發(fā)展等;

(3)負(fù)責(zé)所在城市保險條線會員產(chǎn)品的業(yè)務(wù)對接及公司政策、制度、策略、促銷活動落實執(zhí)行實施,營造市場氛圍;

(4) 負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷和代銷網(wǎng)點的管理,包括關(guān)系維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護、售后服務(wù)、打假、處理投拆等工作,重大事件及時上報;

(5)按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息、媒體銜接,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策;

(6)收集分析行業(yè)及市場情況,定期向公司反饋;

(7)有人保、太平保險、國壽保險相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

(8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

(1)有較好的本地社會資源、人脈關(guān)系及銷售會員渠道;

(2)具市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上工作經(jīng)驗;

(3)有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨立開拓市場的能力;

(4)具有全局意識、經(jīng)濟意識,有較為成功的營銷案例;

(5)誠信、責(zé)任心強,具備良好的團隊合作精神;

(6)挑戰(zhàn)欲、抗壓能力強,能接受以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的銷售工作。

第3篇 河北城市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

河北城市經(jīng)理崗位職責(zé)

河北城市總經(jīng)理 1、5年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗;有獨立的操作項目經(jīng)歷;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各項流程，對項目前期、經(jīng)濟合同談判、施工組織、后期銷售等方面有豐富的組織管理經(jīng)驗。

2、正規(guī)國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、對國內(nèi)房地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認(rèn)識，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策等相關(guān)內(nèi)容，熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī)，具有良好的行業(yè)人脈儲備;

4、具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識;

6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵技巧，優(yōu)秀的管理隊伍建設(shè)能力，能激發(fā)下屬干部潛能，促進團隊協(xié)作。 1、5年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗;有獨立的操作項目經(jīng)歷;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各項流程，對項目前期、經(jīng)濟合同談判、施工組織、后期銷售等方面有豐富的組織管理經(jīng)驗。

2、正規(guī)國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、對國內(nèi)房地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認(rèn)識，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策等相關(guān)內(nèi)容，熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī)，具有良好的行業(yè)人脈儲備;

4、具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識;

6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵技巧，優(yōu)秀的管理隊伍建設(shè)能力，能激發(fā)下屬干部潛能，促進團隊協(xié)作。

河北城市經(jīng)理崗位

第4篇 個貸城市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

個貸城市經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、對本城市的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)，根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;2、完成公司制定的銷售計劃、撰寫銷售報告，達成城市業(yè)績，并向部門負(fù)責(zé)人做工作匯報;3、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績，負(fù)責(zé)團隊的選聘、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及銷售技能培訓(xùn)，培養(yǎng)團隊履行團隊職能;4、負(fù)責(zé)管理本團隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;5、在工作中了解到已有合作伙伴的反饋，及時調(diào)整合作方向和方案，進而達成更佳的業(yè)績;6、組織落實業(yè)務(wù)前端風(fēng)險管理工作，指導(dǎo)和監(jiān)督部門人員嚴(yán)格遵照公司相關(guān)管理制度和流程;7、搜集市場動態(tài)，及時匯報，并向公司提出產(chǎn)品、流程及市場開發(fā)方面優(yōu)化建議。8、協(xié)助監(jiān)督公司各項管理制度的制定及推行。崗位要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，營銷、管理、金融、信貸等專業(yè)優(yōu)先考慮;2、具有5年以上工作經(jīng)驗，有汽車銷售和分期、銀行信用卡商戶合作、消費信款、保險大客戶開發(fā)合作、pos機收單業(yè)務(wù)等相關(guān)金融產(chǎn)品推廣和渠道開發(fā)建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、具有較強的團隊管理能力，特別是城市級、跨層級的管理;4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;5、誠實守信，為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情

第5篇 安徽城市經(jīng)理崗位職責(zé)

安徽省城市經(jīng)理 北京輕松籌網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 北京輕松籌網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,輕松籌,輕松籌 崗位職責(zé):

1.組建管理志愿者團隊

2.策劃制訂市場推廣方案,并組織和執(zhí)行,同時負(fù)責(zé)監(jiān)控市場和竟對的數(shù)據(jù)變化。

2.開拓地推策略,基于不同城市/區(qū)域的實際情況,制定有針對性的地推方案;

3.負(fù)責(zé)用戶的合作談判、跟進、維護,制定推廣激勵計劃;

4.有效進行內(nèi)部各部門的合作協(xié)調(diào),推動各項工作的執(zhí)行落地。

任職要求:

1.優(yōu)秀的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,商務(wù)談判能力;

2.目標(biāo)感強,勇于挑戰(zhàn),工作積極主動,能夠承受較強的工作壓力。

3.有愛心,有耐心,有責(zé)任心,善于溝通。

注:此招聘為安徽省負(fù)責(zé)人!負(fù)責(zé)除合肥之外的所有城市。

你讀書多,我不騙你

[當(dāng)你遇上輕松籌]

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第6篇 金融城市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

金融城市經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域汽車金融業(yè)務(wù)的銷售及推廣的銷售目標(biāo)管理，團隊管理;

2、負(fù)責(zé)對渠道經(jīng)銷商相關(guān)業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)團隊及個人所屬區(qū)域內(nèi)汽車金融業(yè)務(wù)的銷售及推廣;

4、負(fù)責(zé)開拓渠道，擴大銷售渠道，增加業(yè)務(wù)范圍面，提高銷售業(yè)績;

5、管理、維護渠道客戶關(guān)系，保持渠道關(guān)系穩(wěn)續(xù)發(fā)展、長期合作;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理貸款資料的上報，初步審核;

7、負(fù)責(zé)貸款審批后及時與客戶溝通，完成掛牌抵押工作。

任職要求:

1、有汽車金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;對目標(biāo)市場有一定的認(rèn)識和了解;

2、有區(qū)域開拓和渠道談判的能力;

3、有打造團隊、管理銷售團隊的能力;

4、具有較強的溝通能力及人際關(guān)系能力;

5、工作認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直;

6、善于學(xué)習(xí)，自我管理意識強。

負(fù)責(zé)上汽財務(wù)安吉產(chǎn)品

第7篇 區(qū)域城市經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域城市經(jīng)理 湯臣倍健藥業(yè)有限公司 湯臣倍健藥業(yè)有限公司,湯臣倍健 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,完成指定地區(qū)的工作任務(wù),在本地區(qū)建立與維護專業(yè)推廣及其他各種渠道,實現(xiàn)工作目標(biāo);

2、建立并管理該地區(qū)的銷售團隊,在當(dāng)?shù)貥淞⒘己玫墓九c產(chǎn)品形象;

3、策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場活動,并進行活動結(jié)果的反饋;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商團隊管理,包括工作安排、培訓(xùn)和業(yè)績考核等。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、工商管理、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗,有otc、快消銷售及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備良好的責(zé)任心、溝通能力、談判能力、管理能力及團隊合作精神;

4、能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)常性出差。

第8篇 明仁城市經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,實現(xiàn)部門銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的重點客戶資源開發(fā),尋找潛在客戶,達成銷售目標(biāo)。

3、收集市場客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動態(tài),并提出合理化建議。

4、熱愛市場營銷工作,具有良好的傾聽能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力,責(zé)任心強,吃苦耐勞。

任職要求:

1、大專(含)以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上大企業(yè)從事快消品行業(yè)優(yōu)先。

3、良好的溝通能力,能從容應(yīng)對大客戶的需求并及時解決;

4、良好的團隊協(xié)作精神,較強的客戶服務(wù)意識;

5、具備敏銳的洞察力,出色的人際關(guān)系開發(fā)能力和較強的公關(guān)談判能力;

6、溝通、表達、理解、分析、協(xié)調(diào)、文檔能力良好,工作思路清晰,執(zhí)行力強。

第9篇 工程城市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程城市經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)項目開發(fā)節(jié)奏制定工程計劃，合理協(xié)調(diào)資源配置;

2、負(fù)責(zé)召集項目會議，制訂項目進度和分工表;

3、領(lǐng)導(dǎo)、督促工程計劃的實施，確保各階段性成果的提交、里程碑事件的完成;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程管理相關(guān)日常事務(wù)，管理本部門事務(wù);

5、管理工程外包公司，提出具體施工要求，監(jiān)督實施質(zhì)量;

6、負(fù)責(zé)工程預(yù)算控制;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量;

8、協(xié)調(diào)工程參與各方工作關(guān)系;

9、組織制定工程項目管理相關(guān)制度、流程與文檔，編寫標(biāo)準(zhǔn)化工程實施要求;

10、考核項目工程人員。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑工程類等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3、具有top20標(biāo)桿房企三年以上相關(guān)職務(wù)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

4、有多項目管控經(jīng)驗，具備大項目總背景尤佳。

[ 要求工作經(jīng)驗豐富，管理思路清晰，做事有魄力，熟悉青島或者北方區(qū)域，有多項目管控經(jīng)驗，標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)歷 ]工作職責(zé):

1、根據(jù)項目開發(fā)節(jié)奏制定工程計劃，合理協(xié)調(diào)資源配置;

2、負(fù)責(zé)召集項目會議，制訂項目進度和分工表;

3、領(lǐng)導(dǎo)、督促工程計劃的實施，確保各階段性成果的提交、里程碑事件的完成;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程管理相關(guān)日常事務(wù)，管理本部門事務(wù);

5、管理工程外包公司，提出具體施工要求，監(jiān)督實施質(zhì)量;

6、負(fù)責(zé)工程預(yù)算控制;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量;

8、協(xié)調(diào)工程參與各方工作關(guān)系;

9、組織制定工程項目管理相關(guān)制度、流程與文檔，編寫標(biāo)準(zhǔn)化工程實施要求;

10、考核項目工程人員。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑工程類等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3、具有top20標(biāo)桿房企三年以上相關(guān)職務(wù)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

4、有多項目管控經(jīng)驗，具備大項目總背景尤佳。

[ 要求工作經(jīng)驗豐富，管理思路清晰，做事有魄力，熟悉青島或者北方區(qū)域，有多項目管控經(jīng)驗，標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)歷 ]

工程城市經(jīng)理崗位

第10篇 飲料城市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

飲料城市經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)北京區(qū)域進口食品飲料的整體銷售管理工作，保障銷售進度及目標(biāo)的達成;

2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商資源的開拓及維護，制定經(jīng)銷商管理政策，維護我司和經(jīng)銷商之間的良性合作;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域ka客戶資源的開發(fā)及產(chǎn)品進店談判和溝通，維護區(qū)域ka客戶資源，保證渠道動銷;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，30-40歲優(yōu)先;

2、5年及以上飲料品類全渠道運作經(jīng)驗，有進口水飲/休閑食品品類銷售運作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備較好的市場分析能力和判斷能力，有敏銳的市場嗅覺;

4、有責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向，能承受較大的工作壓力;

飲料城市經(jīng)理崗位

第11篇 儲備城市經(jīng)理崗位職責(zé)

儲備城市經(jīng)理 鮮豐水果 鮮豐水果股份有限公司,鮮豐水果,鮮豐水果 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實,追蹤執(zhí)行過程并對結(jié)果負(fù)責(zé);

2、按照公司營運管理標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量和品牌影響力;

3、通過日常的巡店檢查輔導(dǎo)門店運營,幫助門店提升營業(yè)目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)公司門店的日常經(jīng)營及服務(wù)人員的培訓(xùn)管理工作;

5、負(fù)責(zé)收集市場信息,定期向公司提交報告以作管理參考用;

6、負(fù)責(zé)找店,拓展提升區(qū)域內(nèi)的店數(shù),形成核心競爭力;

7、負(fù)責(zé)對各下屬員工工作的監(jiān)督、管控、考核及指導(dǎo);

8、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的重大問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決;

9、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置;

10、完成上級布置的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡28-40歲;

2、5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上零售,快消或餐飲連鎖行業(yè)管理崗經(jīng)驗;

3、熟悉零售行業(yè)加盟體系的運營及業(yè)務(wù)流程,了解零售行業(yè)特性;

4、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力;

5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,工作投入度高;

6、善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強。

第12篇 廈門城市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

廈門城市經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，針對所在城市的特點，制訂市場開發(fā)及團隊銷售策略;

2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劁N售團隊的招聘、選拔、培養(yǎng)及管理;

3、針對不同的高端客戶平臺，開展各類客戶活動，開發(fā)高端客戶;

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進，負(fù)責(zé)對銀行、券商、三方等營銷渠道的開發(fā)與維護;

5、宣揚公司經(jīng)營理念，協(xié)助團隊成員業(yè)務(wù)促成，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工文化認(rèn)同感及專業(yè)水平;

6、負(fù)責(zé)營銷支持?jǐn)?shù)據(jù)分析等工作。

任職要求:

1、金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備基金從業(yè)資格證書;

2、5年以上金融機構(gòu)個人理財產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗，2年以上以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉信托、資管、私募等產(chǎn)品操作流程，有上述產(chǎn)品的銷售與管理經(jīng)驗;

4.、在行業(yè)內(nèi)有豐富的服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗，深刻理解客戶理財需求，擁有廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和高凈值客戶人脈資源;

5、具備較強的管理能力、金融專業(yè)能力，有較高的協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力;

6、品行端正、堅持不懈、責(zé)任感強、言出必行，富有團隊合作精神，抗壓能力強;

7、銀行、信托、財富管理公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

廈門城市經(jīng)理崗位

第13篇 業(yè)務(wù)城市經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)線-城市經(jīng)理 【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)所在城市的銷售團隊建設(shè)、培訓(xùn)、激勵,提升團隊的戰(zhàn)斗力;

2、負(fù)責(zé)所在城市家政經(jīng)營業(yè)績管理,對城市銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)所在城市家政運營質(zhì)量管理,對服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)收集、整理并反饋所在城市家政市場數(shù)據(jù)及分析報告,提出有價值的改善方案;

5、根據(jù)公司銷售計劃,建立和管理銷售隊伍,挖掘業(yè)務(wù)需要的潛在客戶,完成部門銷售任務(wù)。

【任職要求】

1、具備3年以上至少30人團隊管理經(jīng)驗,能進行團隊建設(shè)、團隊培養(yǎng)、團隊激勵;

2、具備3年以上銷售經(jīng)驗,執(zhí)行力強,抗壓能力強,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

3、積極主動,具有創(chuàng)業(yè)激情;

4、具有獨立經(jīng)營管理能力,目標(biāo)設(shè)定、計劃制定、市場分析及決策、數(shù)據(jù)回顧及分析;

5、具有市場拓展能力,善于通過數(shù)據(jù)分析市場,合理運用營銷手段拓展市場;

6、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)城市實際情況制定有效的經(jīng)營策略,有較強的業(yè)務(wù)理解力及學(xué)習(xí)能力; 【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)所在城市的銷售團隊建設(shè)、培訓(xùn)、激勵,提升團隊的戰(zhàn)斗力;

2、負(fù)責(zé)所在城市家政經(jīng)營業(yè)績管理,對城市銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)所在城市家政運營質(zhì)量管理,對服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)收集、整理并反饋所在城市家政市場數(shù)據(jù)及分析報告,提出有價值的改善方案;

5、根據(jù)公司銷售計劃,建立和管理銷售隊伍,挖掘業(yè)務(wù)需要的潛在客戶,完成部門銷售任務(wù)。

【任職要求】

1、具備3年以上至少30人團隊管理經(jīng)驗,能進行團隊建設(shè)、團隊培養(yǎng)、團隊激勵;

2、具備3年以上銷售經(jīng)驗,執(zhí)行力強,抗壓能力強,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

3、積極主動,具有創(chuàng)業(yè)激情;

4、具有獨立經(jīng)營管理能力,目標(biāo)設(shè)定、計劃制定、市場分析及決策、數(shù)據(jù)回顧及分析;

5、具有市場拓展能力,善于通過數(shù)據(jù)分析市場,合理運用營銷手段拓展市場;

6、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)城市實際情況制定有效的經(jīng)營策略,有較強的業(yè)務(wù)理解力及學(xué)習(xí)能力;

第14篇 宜賓城市經(jīng)理崗位職責(zé)

宜賓經(jīng)銷區(qū)城市經(jīng)理 云南皇氏來思爾乳業(yè)有限公司 云南皇氏來思爾乳業(yè)有限公司,來思爾,皇氏來思爾 職責(zé)描述:

1、根據(jù)宜賓經(jīng)銷區(qū)營銷規(guī)劃,完成本經(jīng)銷區(qū)銷售業(yè)績目標(biāo)。

2、根據(jù)所管轄區(qū)域的市場現(xiàn)狀,推進經(jīng)銷渠道的建設(shè)工作,開發(fā)新客戶,維護老客戶。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,在快消品行業(yè)、乳制品企業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

第15篇 酒水城市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

酒水城市經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司要求完成所負(fù)責(zé)新都區(qū)域的月度，季度，年度銷售指標(biāo)及回款計劃;2、負(fù)責(zé)對消費者、行業(yè)、競爭對手、內(nèi)部的市場調(diào)研與數(shù)據(jù)跟蹤分析，持續(xù)提升品牌競爭力，對產(chǎn)品從市場角度提出合理化建議，并組織具體實施;3、負(fù)責(zé)促銷方案的制定及團隊的組建與管理。任職要求:1、熟悉酒類銷售業(yè)務(wù)，具備相當(dāng)?shù)匿N售敏銳度，能主動挖掘商機創(chuàng)造業(yè)績;2、 在所管轄地區(qū)具備較好的人脈關(guān)系和客戶資源;3、 表達能力強，較強的客戶溝通能力和團隊管理能力;4、具備酒水或快速消費品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先

酒水城市經(jīng)理崗位