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形象崗任職要求5篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):47

形象崗任職要求

第1篇 視覺(jué)形象崗位職責(zé)

視覺(jué)形象經(jīng)理 東鵬飲料 深圳市東鵬飲料實(shí)業(yè)有限公司,東鵬飲料,東鵬飲料 崗位職責(zé):

1、公司/品牌系列視覺(jué)的規(guī)劃和設(shè)計(jì):vi、logo設(shè)計(jì)、字體設(shè)計(jì)、dm設(shè)計(jì)、展板設(shè)計(jì),產(chǎn)品海報(bào),品牌ppt模板等;

2、負(fù)責(zé)品牌在終端的形象標(biāo)準(zhǔn)和方案設(shè)計(jì),對(duì)一切有關(guān)品牌形象的要素進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,并跟進(jìn)實(shí)行效果的反饋;包括宣傳冊(cè)、海報(bào)、易拉寶、文化墻、展臺(tái)等;

3、負(fù)責(zé)公司所屬品牌廣告宣傳制品的設(shè)計(jì)、制作、審查;并對(duì)公司所屬品牌展會(huì)及陳列道具的設(shè)計(jì)與施工進(jìn)行監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上線(xiàn)下整體視覺(jué)規(guī)劃,把控公司品牌視覺(jué)方向;

5、協(xié)助公司做好營(yíng)銷(xiāo)策劃、公關(guān)活動(dòng)企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;對(duì)公司各品牌項(xiàng)目部制定的營(yíng)銷(xiāo)策劃、公關(guān)活動(dòng)企劃案提出合理建議;

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各類(lèi)設(shè)計(jì)工作,并負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)技能上的指導(dǎo)和幫助;

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,視覺(jué)傳達(dá)、藝術(shù)設(shè)計(jì)及美術(shù)等相關(guān)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2、6年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),精通photoshop、illustratorcoreldraw等各種設(shè)計(jì)軟件,有廣告公司經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)過(guò)快消行業(yè)者優(yōu)先;

3、全局的設(shè)計(jì)統(tǒng)籌能力,對(duì)品牌建設(shè)、ci體系及傳播推廣有深入的認(rèn)知,強(qiáng)烈的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí);

4、能深刻理解品牌理念、挖掘品牌文化,高質(zhì)量高效率完成設(shè)計(jì)任務(wù),有良好的設(shè)計(jì)表現(xiàn)力和想象能力;有極強(qiáng)的美學(xué)素養(yǎng)、獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格、獨(dú)到的創(chuàng)意觀(guān)點(diǎn)、色彩審美觀(guān)及較強(qiáng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)表達(dá)能力;

5、了解自媒體的多種玩法,對(duì)新型的表現(xiàn)形式、設(shè)計(jì)手法嗅覺(jué)靈敏, 有豐富的視覺(jué)表現(xiàn)能力,優(yōu)秀的設(shè)計(jì)習(xí)慣以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

6、能獨(dú)當(dāng)一面,具有良好的溝通管理能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳,創(chuàng)意思維強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì),能夠承受工作壓力。

第2篇 策劃形象崗位職責(zé)

招商部大區(qū)經(jīng)理 大連云鶴家居設(shè)計(jì)有限公司 大連云鶴家居設(shè)計(jì)有限公司,云鶴 職責(zé)描述:

一、制定招商部經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成招商部的招商管理工作和經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)。

1、制定招商策略與工作規(guī)劃,部署招商執(zhí)行計(jì)劃并按計(jì)劃組織實(shí)施招商工作,按計(jì)劃完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo);

2、建立招商渠道及其管理系統(tǒng),制定并完善相關(guān)規(guī)章制度;

3、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);

4、制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況,完成月度工作總結(jié)報(bào)告及匯報(bào)工作,完成對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

5、負(fù)責(zé)加盟商家及大客戶(hù)的談判與接洽,維護(hù)良好客戶(hù)關(guān)系;

二、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的信息收集和分析工作

1、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)前期調(diào)研工作,對(duì)調(diào)查結(jié)果做出可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)控制分析;

2、分析研究營(yíng)銷(xiāo)策略,對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力調(diào)查分析,對(duì)本行業(yè)做調(diào)研工作,做出調(diào)查結(jié)果;

3、分析銷(xiāo)售區(qū)域及未來(lái)公司銷(xiāo)售渠道的規(guī)劃工作;

4、建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)加盟商的資源庫(kù),做好運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中加盟商動(dòng)態(tài)調(diào)整,并建立調(diào)整、淘汰的原則與標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢(xún)工作。

三、負(fù)責(zé)公司形象推廣、公關(guān)活動(dòng)

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司整體形象的策劃工作;

2、負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級(jí)單位的來(lái)訪(fǎng),負(fù)責(zé)與新聞媒體的接觸;

3、組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)展會(huì)及招商會(huì)。

四、招商部其他工作

1、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好業(yè)務(wù)后勤工作;

2、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好加盟商開(kāi)發(fā)后的維護(hù)工作;

3、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好商品的售后服務(wù)工作;

4、組織推動(dòng)與招商相關(guān)的合同,協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

任職要求:

1、本科或同等以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上家具及整木定制行業(yè)同崗位招商管理工作經(jīng)驗(yàn),

3、精通國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的招商渠道、招商流程、熟悉當(dāng)?shù)丶揖呒罢径ㄖ菩袠I(yè)運(yùn)作及產(chǎn)品特點(diǎn),具有豐富的品牌客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系者優(yōu)先;

4、具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的商務(wù)談判及公關(guān)能力,具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力,誠(chéng)信敬業(yè);

5、具有清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)及較強(qiáng)的工作計(jì)劃性,能夠按照工作計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。

第3篇 售樓部形象崗崗位職責(zé)

售樓部形象崗 四川蜀興騁信息技術(shù)有限公司 四川蜀興騁信息技術(shù)有限公司,蜀興騁 職責(zé)描述:1、公共秩序管理:維護(hù)案場(chǎng)的公共秩序;

2、提升案場(chǎng)品牌形象,提升品質(zhì)服務(wù);

3、突發(fā)事件處理:負(fù)責(zé)糾紛、盜竊、蓄意破壞、消防等應(yīng)變及支援處理;

4、服務(wù)區(qū)域停車(chē)場(chǎng)和車(chē)輛管理、交通指揮、停車(chē)場(chǎng)公共秩序管理;

5、確?,F(xiàn)場(chǎng)品質(zhì),執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)管理,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

任職要求:

1、年齡:18-35周歲,身高:175cm及以上

2、初中及以上學(xué)歷水平;

3、具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和協(xié)調(diào)溝通能力;

4、無(wú)紋身及違法犯罪記錄,有良好的服務(wù)意識(shí),認(rèn)同物業(yè)安全管理工作,愿意從基層做起;

5、退伍軍人優(yōu)先,有安保類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(3)薪酬福利:

1、上班時(shí)間:常白班,常夜班,月休4天。

項(xiàng)目:7:00——19:00(白班),19:00——次日7:00(夜班)。

(可選擇)

2、薪酬:

夜班3850元/月-4100元/月,白班4000元/月-4300元/月

3、保險(xiǎn):七險(xiǎn)一金

4、住宿及餐飲:公司免費(fèi)為員工提供集體宿舍。無(wú)食堂,額外發(fā)放餐飲補(bǔ)助: 450元/月

5、員工關(guān)愛(ài)計(jì)劃:在員工及其家庭出現(xiàn)困難時(shí),員工關(guān)愛(ài)計(jì)劃將幫助員工及其家庭順利度過(guò)難關(guān)

第4篇 形象崗秩序員崗位職責(zé)任職要求

形象崗秩序員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)一著裝且整齊,按規(guī)定上崗交接班,忠于職守,在崗時(shí)不得與其他無(wú)關(guān)人員閑聊;

2、站崗執(zhí)勤時(shí)提高警惕,隨時(shí)全面掌握跟進(jìn)周?chē)囊磺袆?dòng)態(tài);

3、注重禮節(jié)禮儀,保持個(gè)人良好形象,文明用語(yǔ),車(chē)輛指揮手勢(shì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,在執(zhí)勤中見(jiàn)有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)車(chē)輛行軍禮問(wèn)好;

4、負(fù)責(zé)對(duì)售樓部客戶(hù)及一切業(yè)務(wù)往來(lái)客訪(fǎng)人員的正確引導(dǎo);

5、執(zhí)勤期間嚴(yán)禁睡覺(jué)等相關(guān)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象;

6、負(fù)責(zé)售樓部區(qū)域安防工作,對(duì)可疑人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn),跟進(jìn)可疑事態(tài)、對(duì)售賣(mài)、推銷(xiāo)、小販及時(shí)驅(qū)離;

7、對(duì)崗位區(qū)域內(nèi)存在有安全隱患的事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)和處理,做好五防工作(即防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害、防治安暴力事件);

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、教育要求:高中以上學(xué)歷。

2、技能要求:酒店、物業(yè)服務(wù)方面知識(shí)。

3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:具備酒店、物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

4、其它要求:工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng)。

形象崗秩序員崗位

第5篇 高端形象崗位職責(zé)任職要求

高端形象崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)策略管理;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定及制定落地策略;

3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、策劃、渠道等職能線(xiàn)管理;

4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)管理,維護(hù)案場(chǎng)高端形象;

5、負(fù)責(zé)員工的面試、培養(yǎng)、考核等工作;

6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī);

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用控制;

8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)的完成。

任職要求:

高端形象崗位

形象崗任職要求5篇

高端形象崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)策略管理;2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定及制定落地策略;3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、策劃、渠道等職能線(xiàn)管理;4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)管理,維護(hù)案場(chǎng)高端形象;5、負(fù)責(zé)員工的面試、培養(yǎng)、考核等工作;6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī);7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用控制;…
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