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車間主管任職要求6篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):35

車間主管任職要求

第1篇 生產(chǎn)車間主管崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)車間主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)車間主管 江蘇萬高藥業(yè)股份有限公司 江蘇萬高藥業(yè)股份有限公司,萬高 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排車間生產(chǎn)任務(wù)、以及設(shè)備和人員的合理安排。

2、管理生產(chǎn)車間所有生產(chǎn)活動并確保批生產(chǎn)活動符合當(dāng)前gmp 的要求;

3、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋工藝、人員、安全、生產(chǎn)環(huán)境、維護(hù)及其他問題;

4、進(jìn)行偏差調(diào)查,領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查工作、變更實(shí)行及糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)車間管理工作流程建立與制度建設(shè);

7、起草審閱gmp 文件,例如:urs、sop、mbr,審核批生產(chǎn)記錄;

8、確保車間成員及時(shí)完成gmp生產(chǎn)培訓(xùn)任務(wù),并達(dá)到培訓(xùn)效果;

9、積極主動開展業(yè)務(wù)工藝優(yōu)化并不斷改進(jìn)與完善;

10、配合組內(nèi)及部門的日常管理事務(wù)。

任職要求:

1、具有生物、化學(xué)、醫(yī)藥工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,或具有同等工作經(jīng)驗(yàn)的人員;

2、熟悉下gmp 生產(chǎn)操作的相關(guān)知識或經(jīng)驗(yàn),至少具有2 年生產(chǎn)管理或研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、有g(shù)mp 工作經(jīng)驗(yàn),熟悉gmp 法規(guī)要求

5、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

6、具有吃苦耐勞的品質(zhì)及良好的身體素質(zhì);

7、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力

8、熱愛工作,有計(jì)劃性,愿意學(xué)習(xí)新的知識,根據(jù)需求不斷提高自身能力。

第2篇 裝配車間主管崗位職責(zé)

裝配車間主管 陽江市陽東區(qū)萬盛實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 陽江市陽東區(qū)萬盛實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 職責(zé)描述:

1.根據(jù)廠部下達(dá)的生產(chǎn)指令,安排班組人員組織生產(chǎn)計(jì)劃,并保證在生產(chǎn)任務(wù)單日期內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù);

2.負(fù)責(zé)組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝和質(zhì)量問題;主持召開班組內(nèi)部大批量生產(chǎn)任務(wù)作業(yè)前例會,傳達(dá)生產(chǎn)重點(diǎn),通報(bào)生產(chǎn)異常,確定解決方案。

3.負(fù)責(zé)有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴(yán)格執(zhí)行,并按要求記錄的各種表單;

4.督導(dǎo)現(xiàn)場6s

任職要求:

有3年裝配廚房刀具手柄經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心者優(yōu)先錄取

第3篇 車間主管崗位職責(zé)(20篇)

車間主管(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1、五年以上汽車維修,兩年以上維修車間管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉貨車維修;

2、熟悉貨車故障診斷及處理,了解汽車行業(yè)及其發(fā)展,有較強(qiáng)專業(yè)知識和管理能力,持有b牌以上駕照且駕駛非常熟練。

3、品行良好,堅(jiān)持原則,工作細(xì)致,勇于進(jìn)取,有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通表達(dá)能力。

協(xié)助售后經(jīng)理負(fù)責(zé)維修車間的業(yè)務(wù)及人員管理工作,包括完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),協(xié)調(diào)車間班組關(guān)系,監(jiān)督維修方案的實(shí)施及維修質(zhì)量的管理,建立維修技術(shù)檔案,加強(qiáng)員工培訓(xùn)及班組間的技術(shù)交流。

車間主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行并落實(shí)售后服務(wù)策略以及運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成;

2、合理調(diào)配并管理車間內(nèi)人員、工位、設(shè)施和資源,控制車間服務(wù)流程,并確保標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程得以有效執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)車間的環(huán)境和安全管理,落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)境、安全檢查和措施;

4、負(fù)責(zé)與前臺、備件和其他部門的工作協(xié)調(diào)和信息反饋;

5、負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì)措施。

任職要求:

1、高中及以上學(xué)歷;

2、汽車修理中級證書及汽車維修經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3、良好的部門組織及協(xié)調(diào)能力;

4、良好的溝通、表達(dá)能力;

5、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)結(jié)合作精神;

6、一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力;

7、熟練地駕駛技術(shù)。

車間主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.管理車間,在車間內(nèi)貫徹執(zhí)行售后服務(wù)策略

2.合理安排車間內(nèi)各項(xiàng)工作的開展,控制車間服務(wù)流程,并確保服務(wù)核心流程得以有效實(shí)施

3.負(fù)責(zé)車間的環(huán)境管理,落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)境檢查和措施

4.本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì)措施

5.了解當(dāng)?shù)氐钠囆蘩碥囬g管理和用戶需求動態(tài)。

任職要求:1.汽車維修5年以上經(jīng)驗(yàn)

2.具備一定的售后工作管理能力,有駕照

車間主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、合理安排和調(diào)度車間生產(chǎn)計(jì)劃,對下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)能迅速做出反應(yīng);

2、能有效控制產(chǎn)品生產(chǎn)過程,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

3、優(yōu)化和改進(jìn)生產(chǎn)和設(shè)備工藝;

4、貫徹執(zhí)行成本控制目標(biāo),降低生產(chǎn)成本,合理使用各類資源,確保生產(chǎn)供應(yīng)的及時(shí)。

任職要求:

1、五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

2、精通產(chǎn)品生產(chǎn)流程、熟練掌握產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面知識,具有迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力;

3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、判斷能力、專業(yè)知識及技能;

4、能夠熟練使用辦公軟件。

車間主管(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

要求:

1.必須有相關(guān)崗位2至3年的工作經(jīng)驗(yàn),

2.汽車專業(yè)畢業(yè),

3.熟悉汽車的結(jié)構(gòu)原理及維修和4s店的作業(yè)流程及制度,

4.有組織團(tuán)隊(duì)能力及一定的文筆功底.

工作職責(zé):負(fù)責(zé)4s站車間的現(xiàn)場管理,能夠合理組織派工生產(chǎn)、現(xiàn)場監(jiān)督、協(xié)調(diào)維修進(jìn)度,圓滿處理客訴、質(zhì)量缺陷等等應(yīng)急事件,配合好前臺及配件部工作,激發(fā)、調(diào)動班組的工作積極性,安檢意識強(qiáng)。溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),維修專業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)扎實(shí)。有一定的承受工作壓力的能力。

車間主管(崗位職責(zé))

[招聘部門:售后服務(wù)部]

職位描述

大專以上學(xué)歷,機(jī)械或車輛工程相關(guān)專業(yè)

至少3年以上汽車底盤系統(tǒng)汽車維修車間相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

負(fù)責(zé)車間及車間人員的管理

有豐富的車間內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn),很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。

能夠?qū)ζ嚲S修技術(shù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控及改進(jìn);

熟悉多種車型的維修技術(shù),及維修經(jīng)營管理流程。

良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,敬業(yè)的工作態(tài)度,創(chuàng)新的工作思路。

熟練的英語聽說讀寫能力

車間主管(崗位職責(zé))

[英語要求: ]

職位描述

1、汽車類相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷; 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的汽車?yán)碚?、維修知識,熟練掌握汽車維修流程; 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)管理、組織、協(xié)調(diào)的能力; 4、能運(yùn)用常用的辦公軟件;工作努力、積極進(jìn)取、良好溝通、組織能力; 5、熱情大方、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、高度的責(zé)任心和良好的執(zhí)行力及忠誠度。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間日常事務(wù)管理; 2、負(fù)責(zé)車間管理制度的制定與落實(shí) 3、負(fù)責(zé)車間工人的具體工作安排; 4、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)車間環(huán)境保護(hù)工作管理; 6、負(fù)責(zé)車間勞保用品和日常消耗品的管理; 7、全面、詳細(xì)掌握車間生產(chǎn)情況和生產(chǎn)進(jìn)度; 8、維修技術(shù)指導(dǎo)、維修技能培訓(xùn)、車輛交付前總質(zhì)檢。

車間主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、主要職責(zé): 以確保車間生產(chǎn)工作安全、規(guī)范、高效為目標(biāo); 合理安排車間內(nèi)各項(xiàng)工作的開展,確保服務(wù)核心流程有效執(zhí)行; 管理車間工位、工具、設(shè)備,落實(shí)5s定制管理; 執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)境檢查要求及相關(guān)措施; 負(fù)責(zé)本部門員工績效評估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì)措施; 協(xié)助并配合服務(wù)經(jīng)理處理技術(shù)方面的問題; 了解當(dāng)?shù)氐钠囆蘩碥囬g管理和顧客需求動態(tài)。 2、崗位要求: 高中以上文化程度; 汽車修理中級證書及汽車維修經(jīng)驗(yàn)3年以上; 具有一定團(tuán)隊(duì)管理能力; 具有一定的售后工作管理能力; 具有駕駛能力。

車間主管(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1.熟練掌握汽車維修質(zhì)量檢驗(yàn)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、原理、規(guī)范和方法。

2.負(fù)責(zé)返修車輛的質(zhì)量監(jiān)督和檢查能快速、準(zhǔn)確地判斷汽車維修疑難雜癥,具有較強(qiáng)的檢修檢測能力。

3.有較好的語言表達(dá)能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力,很強(qiáng)的觀察能力、邏輯思維能力,以及較好的社會關(guān)系處理能力,熟練掌握計(jì)算機(jī),熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。

4.有4s店本崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

車間主管(崗位職責(zé))

[招聘部門:售后部]

職位描述

崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行交通行業(yè)主管部門和上級頒布的相關(guān)質(zhì)量法規(guī)、制度標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)定額。

2、每日對下屬員工的《5s制度》、《十不準(zhǔn)》等公司公布的制度、規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和提醒、督促改善工作行為。

3、制定與執(zhí)行公司關(guān)于技術(shù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度與考核指標(biāo)。

4、主持每天車間例會,總結(jié)分析問題,提出改進(jìn)措施,結(jié)合維修實(shí)踐,整理總結(jié)故障實(shí)例資料

5、負(fù)責(zé)維修方面的技術(shù)指導(dǎo),建立日常維修檔案,規(guī)范操作流程,確保維修進(jìn)度,保證維修質(zhì)量,確保返修率不超過1%,協(xié)調(diào)車間業(yè)務(wù)關(guān)系與人員關(guān)系,將相關(guān)信息及時(shí)反饋前臺。

6、確保安全生產(chǎn),對車間員工從工作質(zhì)量、工作態(tài)度、技術(shù)等方面進(jìn)行考核。

7、負(fù)責(zé)新招技工的業(yè)務(wù)考核,組織或參與設(shè)備管理人員和維修人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

8、負(fù)責(zé)設(shè)備維修、車間衛(wèi)生等管理工作,對附加項(xiàng)目的核準(zhǔn)和零部件的領(lǐng)用進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

9、定期組織開展設(shè)備檢查和競賽評比活動。

10、定期召開技術(shù)現(xiàn)場會,診斷分析故障,對持工診斷把關(guān)不嚴(yán),誤診造成的損失負(fù)連帶責(zé)任。

11、確保車間人員、設(shè)備的正常有序運(yùn)作及安全生產(chǎn)。

12、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

車間主管(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1、嚴(yán)格按照廠家與公司的車間管理服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)展開工作,確保維修車間的各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo)的完成與實(shí)現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)維修車間的日常工作的組織與管理,監(jiān)督指導(dǎo)車間技術(shù)人員的各項(xiàng)工作,對維修車間各崗位的工作配合情況進(jìn)行協(xié)調(diào);

3、針對在修車輛出現(xiàn)的各種問題,及時(shí)相關(guān)人員或部門協(xié)商解決;

4、組織相關(guān)人員對服務(wù)顧問提出的返修進(jìn)行鑒定確認(rèn),并協(xié)助部門經(jīng)理出具處理意見,監(jiān)督執(zhí)行;

5、監(jiān)督車間衛(wèi)生狀況,保證車間環(huán)境衛(wèi)生的干凈與整潔;

6、監(jiān)督車間檢查人員施工與設(shè)備運(yùn)行狀況,保證安全生產(chǎn);

7、制定維修車間的業(yè)績評價(jià)與人員能力的考核標(biāo)準(zhǔn),并定期對人員情況進(jìn)行綜合評價(jià)。

1.大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲,能力優(yōu)秀者可能優(yōu)先考慮。

2.3年以上從事汽車維修經(jīng)驗(yàn),有一定的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力

車間主管(崗位職責(zé))

[招聘部門:售后車間管理]

職位描述

任職要求:

1、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3 年以上汽車行業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);1 年以上人員管理經(jīng)驗(yàn);

2、大科以上文化程度,汽車及相關(guān)專業(yè);具備服務(wù)營銷知識、汽車?yán)碚撝R;

3、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)程序(如 word,e_cel,ppt 等);

4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識。

車間主管(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

職位描述:

汽車修理中級證書及汽車維修經(jīng)驗(yàn)3年以上

良好的部門協(xié)調(diào)和組織能力

良好的溝通和表達(dá)能力

較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力

熟練駕駛

有5s現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)

車間主管(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1、膠印多色機(jī)機(jī)長工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟練掌握膠印技能,熟悉印刷包裝行業(yè);

2、對印刷設(shè)備有一定的了解,能解決設(shè)備出現(xiàn)的基本問題;

3、有一定的車間管理經(jīng)驗(yàn),

4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞,善于溝通交流;

車間主管(崗位職責(zé))

[招聘部門:利泰集團(tuán)—佛山安奇]

職位描述

1.負(fù)責(zé)售后部維修車間的日常管理工作,及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);

2.做好員工的思想工作,充分調(diào)動員工工作積極性,帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù);

3.協(xié)調(diào)與前臺、備件部、銷售部等相關(guān)部門的工作關(guān)系,及時(shí)將維修信息傳遞給相關(guān)部門;

4.擬定車間月度、季度及全年工作計(jì)劃,并制定相應(yīng)的措施,確保計(jì)劃完成;

5.配合業(yè)務(wù)部門解決客戶投訴;

6.負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)工作;

7.切實(shí)抓好車輛維修過程中的質(zhì)量管理,對車輛維修過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析并出售具質(zhì)量分析報(bào)告,報(bào)給售后主管處理。

要求

1.兩年以上汽車4s店維修車間管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉汽車維修市場動態(tài);

3.能獨(dú)立判斷、處理各種車型之疑難雜癥;

4.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維敏捷;

5.具有一定的服務(wù)理念、汽車?yán)碚撝R和汽車維修經(jīng)驗(yàn)。

車間主管(崗位職責(zé))

[招聘部門:售后服務(wù)部]

職位描述

崗位職責(zé):

1、在部門經(jīng)理的管理下,全面負(fù)責(zé)車間日常工作管理,積極完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);認(rèn)真貫徹和公司服務(wù)體系;執(zhí)行公司售后服務(wù)等級評價(jià)體系的考核和公司考核。

2、組織車間調(diào)度工作,合理安排,協(xié)調(diào)好班組關(guān)系,保證車間按流程運(yùn)作;做好車間生產(chǎn)的動態(tài)管理。

3、組織車間質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)把握質(zhì)量動態(tài),嚴(yán)防質(zhì)量,安全事故的發(fā)生。

4、抓好車間文明生產(chǎn),保持一個(gè)好的生產(chǎn)環(huán)境,督促車間人員規(guī)范操作,遵守勞動紀(jì)律。

5、做好車間設(shè)備,工具,維修車輛的管理。

6、定期/不定期組織車間業(yè)務(wù)、技術(shù)知識的學(xué)習(xí)、考核。

7、抓好車輛維修工期管理。

8、協(xié)調(diào)好與業(yè)務(wù)、技術(shù)、配件等部門的關(guān)系。

任職條件 :

1.具備有汽車專業(yè)方面的高級技術(shù)等級、上崗證(質(zhì)檢證)或受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。

2.具有豐富的汽車?yán)碚撝R,豐富的汽車機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn),有豐富的車間管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.有5年以上本工種工作經(jīng)驗(yàn),。 持有駕駛證并熟練駕駛。

車間主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、車間主任對總經(jīng)理負(fù)責(zé),在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作

2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識。

3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。

5、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);

6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。

8、對本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

9、對車間各類報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。

10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。

11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎(jiǎng)懲建議。

12、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。

13、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見

任職要求:

車間主管(崗位職責(zé))

[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]

職位描述

職位描述: 中專以上學(xué)歷,具有電子行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或有多年管理車間的經(jīng)驗(yàn); 職位描述: 1、熟悉噴油車間生產(chǎn)工藝,遵守并根據(jù)公司現(xiàn)有的規(guī)章制度,組織落實(shí)與實(shí)施; 2、依照生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),完成月度、季度和年度生產(chǎn)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)改進(jìn)工藝技術(shù),管控生產(chǎn)過程中的物料與耗品,提高產(chǎn)能節(jié)約成本; 4、負(fù)責(zé)異常工藝的改善、糾正和預(yù)防,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)本部門各類表單的審核,以及部門與部門之間的工作協(xié)調(diào),并完成上級安排的臨時(shí)工作; 6、熟悉倉庫運(yùn)作流程,電腦操作熟練,有工程類倉庫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、具備良好的敬業(yè)精神,有上進(jìn)心,反應(yīng)靈活,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力和接受能力強(qiáng),服從管理,工作主動積極 8、有倉儲或本行業(yè)倉管、倉庫日常管理經(jīng)驗(yàn)。 9、熟識噴油運(yùn)作,具有較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌全局能力; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的具體組織、安排和實(shí)施,以及實(shí)施過程的監(jiān)控。 2、與品質(zhì)部協(xié)調(diào)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)做好生產(chǎn)品質(zhì)控制工作,跟進(jìn)不良和報(bào)廢以及品質(zhì)改良,并與物料/計(jì)劃員人員協(xié)調(diào)和跟進(jìn)絲印生產(chǎn)進(jìn)度。 3、生產(chǎn)改進(jìn),不斷降低生產(chǎn)成本、提升生產(chǎn)效率。 4、相關(guān)管理制度的制定,并經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)全體職員工作技能的培訓(xùn)工作及考核跟進(jìn)和工作指導(dǎo)。

車間主管(崗位職責(zé))

職位職能

1、懂裁剪、樣衣排版、算料和服裝生產(chǎn)流程工序; 2、懂機(jī)器設(shè)備維修和維護(hù); 3、懂生產(chǎn)作業(yè)管理,能有效利用現(xiàn)有資源,提高工作效率; 4、具有服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)至少3年以上,懂得服裝生產(chǎn)流程的安排以及掌控,能將公司訂單合理分配及時(shí)有效的安排。 5、有駕照,有1年多開車經(jīng)驗(yàn)。

職位描述

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、落實(shí)、監(jiān)督、執(zhí)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的安排和進(jìn)度的跟進(jìn),生產(chǎn)質(zhì)量的監(jiān)督,產(chǎn)前樣審核及批復(fù); 3、負(fù)責(zé)制定相關(guān)檢驗(yàn)貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)部門工作流程規(guī)范與優(yōu)化; 5、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬工作完成情況,提高工作效率,及時(shí)對下屬進(jìn)行培訓(xùn)。

車間主管(崗位職責(zé))

[招聘部門:生產(chǎn)部]

職位描述

崗位職責(zé):

1、對維修車輛派工進(jìn)行合理安排,根據(jù)維修項(xiàng)目指派適合此車的主修技師,抓好車間調(diào)度、派工工作,合理安排勞動,協(xié)調(diào)班組關(guān)系,做到均衡生產(chǎn);

2、進(jìn)行維修過程控制,制定方案,抓好車輛維修工期管理,落實(shí)到點(diǎn),積極組織好檢測診斷、剖檢,配件部等有關(guān)部門的關(guān)系;

3、切實(shí)抓好車間質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗(yàn),抓好車間文明生產(chǎn),抓好勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格操作規(guī)程;

4、負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì),定期對車間員工進(jìn)行考核;

5、做好員工的思想工作,充分調(diào)動員工工作積極性,搞好隊(duì)伍建設(shè);

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

崗位要求:

1、四年以上維修工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉車間的維修流程,能夠熟練使用車間設(shè)備;

3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷;

4、具有良好的學(xué)習(xí)能力與卓越的管理能力;

機(jī)電組長

崗位要求:

1、維修技術(shù)精良,對汽車原理精通 ;

2、在高端車4s店擔(dān)任機(jī)修組長或車間主任者優(yōu)先考慮;

第4篇 車間主管崗位職責(zé)任職要求

車間主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)任務(wù)下達(dá),進(jìn)度跟進(jìn),異常處理;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率控制,達(dá)成公司下達(dá)目標(biāo);

3、車間5s管理;

4、人員管理及員工培訓(xùn)管理;

5、上級臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求:

1、有制造型企業(yè)五年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);

2、抗壓能力強(qiáng),善于溝通與協(xié)調(diào)管理;

3、做有條理,敬業(yè)愛崗。

車間主管崗位

第5篇 五金車間主管崗位職責(zé)

五金車間主管 廣州市惠誠貨架有限公司 廣州市惠誠貨架有限公司,惠誠貨架 職責(zé)描述:

1、具備3年以上五金車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉沖壓模具調(diào)整的原理和基本方法,熟悉沖壓模具管理;

2、具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識和成本控制理念;

3、具備一定的語言表達(dá)、組織管理能力;

4、會制作鐵線模更佳;

任職要求:

1、負(fù)責(zé)沖壓車間現(xiàn)場人員生產(chǎn)作業(yè)組織;

2、負(fù)責(zé)安排本車間訂單生產(chǎn)并確保按期交付;

3、負(fù)責(zé)本車間會議、計(jì)劃、總結(jié)落實(shí)及重大信息上報(bào);

4、負(fù)責(zé)提出本車間設(shè)備、工藝、合理化建議、工序等優(yōu)化調(diào)整及技術(shù)改良與革新建議,并按公司要求實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他任務(wù)。

第6篇 沖壓車間主管崗位職責(zé)

沖壓車間生產(chǎn)主管 工作職責(zé)

1.按照排定的生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn),并及時(shí)向上級部門匯報(bào)每天的生產(chǎn)狀況;

2.定期組織本車間生產(chǎn)的內(nèi)部會議,積極傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,全面落實(shí)公司規(guī)章制度;

3.合理的組織生產(chǎn),積極改進(jìn)生產(chǎn)中的工藝,提高本車間的工作效率,負(fù)責(zé)跟進(jìn)塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產(chǎn)工作;

4.積極配合技術(shù)部門做好新產(chǎn)品的出樣、試制工作,協(xié)助技術(shù)部門開發(fā)研制新產(chǎn)品;

5.組織實(shí)施本車間生產(chǎn)過程中的操作自檢工作,積極配合質(zhì)檢工作,確保本車間不出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,及時(shí)做好改進(jìn)、糾正、預(yù)防措施,達(dá)成本車間的質(zhì)量要求;

6.組織實(shí)施本車間hse工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),確保安全生產(chǎn),杜絕重大火宅、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

7. 關(guān)注設(shè)備狀態(tài),及時(shí)向上級反映設(shè)備問題,對有故障的設(shè)備及時(shí)標(biāo)識并隔離,跟進(jìn)設(shè)備維修情況,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);

8.組織本車間的員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),提升下屬提升技能;

9.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好人員管理和成本控制;

10.保持工作環(huán)境的整潔,推動落實(shí)5s

11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造類專業(yè);

2.5年以上沖壓工作經(jīng)驗(yàn);3年以上車間主任同等職位管理經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉沖壓設(shè)備及沖壓制造工藝流程;

5.熟悉沖壓模具;

6.熟練使用辦公軟件,erp等;

工作職責(zé)

1.按照排定的生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn),并及時(shí)向上級部門匯報(bào)每天的生產(chǎn)狀況;

2.定期組織本車間生產(chǎn)的內(nèi)部會議,積極傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,全面落實(shí)公司規(guī)章制度;

3.合理的組織生產(chǎn),積極改進(jìn)生產(chǎn)中的工藝,提高本車間的工作效率,負(fù)責(zé)跟進(jìn)塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產(chǎn)工作;

4.積極配合技術(shù)部門做好新產(chǎn)品的出樣、試制工作,協(xié)助技術(shù)部門開發(fā)研制新產(chǎn)品;

5.組織實(shí)施本車間生產(chǎn)過程中的操作自檢工作,積極配合質(zhì)檢工作,確保本車間不出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,及時(shí)做好改進(jìn)、糾正、預(yù)防措施,達(dá)成本車間的質(zhì)量要求;

6.組織實(shí)施本車間hse工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),確保安全生產(chǎn),杜絕重大火宅、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

7. 關(guān)注設(shè)備狀態(tài),及時(shí)向上級反映設(shè)備問題,對有故障的設(shè)備及時(shí)標(biāo)識并隔離,跟進(jìn)設(shè)備維修情況,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);

8.組織本車間的員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),提升下屬提升技能;

9.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好人員管理和成本控制;

10.保持工作環(huán)境的整潔,推動落實(shí)5s

11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造類專業(yè);

2.5年以上沖壓工作經(jīng)驗(yàn);3年以上車間主任同等職位管理經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉沖壓設(shè)備及沖壓制造工藝流程;

5.熟悉沖壓模具;

6.熟練使用辦公軟件,erp等;

車間主管任職要求6篇

車間主管崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)任務(wù)下達(dá),進(jìn)度跟進(jìn),異常處理;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率控制,達(dá)成公司下達(dá)目標(biāo);3、車間5s管理;4、人員管理及員工培訓(xùn)管理;5、上級臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。任職要求:1、有制造型企業(yè)五年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);…
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