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第1篇企劃活動主管崗位職責任職要求 第2篇公關活動主管崗位職責 第3篇市場活動主管崗位職責 第4篇推廣活動主管崗位職責 第5篇活動主管崗位職責任職要求 第6篇企劃活動主管崗位職責 第7篇策劃活動主管崗位職責 第8篇文化活動主管崗位職責任職要求 第9篇項目活動主管崗位職責 第10篇銷售活動主管崗位職責任職要求
第1篇 企劃活動主管崗位職責任職要求
企劃活動主管崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)年度市場行銷計劃大綱,負責階段性活動策劃方案撰寫以及組織落地實施;
2、對活動現(xiàn)場進行統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與落地執(zhí)行,并對突發(fā)情況進行緊急預案處理;
3、跟蹤每次活動,并發(fā)現(xiàn)其中不足之處,并及時給予解決處理;
4、活動后,撰寫活動總結、清算活動物品,評估活動效果并編制活動復盤報告;
5、根據(jù)總體市場戰(zhàn)略和業(yè)務需要制定市場調查計劃,并定期收集競爭對手信息,了解競爭對手的動態(tài),并整理、分析,形成報告;
6、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,尋找可以配合落地的外部資源進行整合引入;
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)、新聞學、廣告學、藝術設計等相關專業(yè);
2、熟悉商業(yè)策劃流程及品牌推廣的手段及方法,能夠獨立根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略進行品牌定位并制定推廣方案;
3、三年以上工作經(jīng)驗,一年以上商業(yè)項目市場推廣、活動策劃經(jīng)驗;
4、較強的創(chuàng)新思維及策劃能力,良好的組織管理與協(xié)調能力、出色的問題解決能力;
5、對合作伙伴有較強的把控能力,思路清晰、責任感強;
企劃活動主管崗位
第2篇 項目活動主管崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)整體項目規(guī)劃,熟悉項目流程,能有效跟進,并可獨立負責項目執(zhí)行
2、與項目組成員的工作配合,項目時間管理、工作分配與落實
3、負責項目的內部協(xié)調、溝通、匯報等工作
4、負責項目的布撤展、活動現(xiàn)場中的監(jiān)督
5、配合發(fā)展中心的日??蛻艚哟ぷ?/p>
6、主要藝術家、品牌方的聯(lián)系與合作及關系維護
任職要求:
1、具有公關、活動執(zhí)行和一定管理經(jīng)驗,有一定的商業(yè)品牌客戶資源和發(fā)展基礎者優(yōu)先;
2、在廣告、公關、活動公司參與過組織過大型商業(yè)活動贊助方案、商業(yè)合作方案,有一定相關項目運作經(jīng)驗;
3、要求勤奮、上進、有親和力,善于溝通,有專業(yè)素養(yǎng),有較強的學習與成長能力。
4、敏銳洞察藝術與品牌相關契合度,能及時捕捉有價值的信息;
5、熟練掌握office辦公軟件;可配合撰寫商業(yè)合作方案。
第3篇 推廣活動主管崗位職責
推廣活動主管 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 職責描述:
1、依據(jù)公司大型推廣活動方案要求對之進行宣導、貫徹執(zhí)行、督導及效果評估。
2、負責具體跟進市場推廣活動,對推廣活動及時進行指導。
3、根據(jù)區(qū)域市場規(guī)劃,組織執(zhí)行各類市場推廣活動方案及終端品牌形象建設方案。
4、加強與各職能部門的有效溝通,保證各項市場推廣工作的順暢運作。
5、收集評估市場競品信息,并根據(jù)相關市場狀況制定應對措施。
6、大小型活動的策劃、培訓、執(zhí)行、檢核、結案;
7、具備良好的方案策劃與撰寫能力,并具備出眾的提案能力。
8、完成上級領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、學歷專業(yè):??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,以市場營銷,經(jīng)濟管理,廣告?zhèn)鞑サ认嚓P專業(yè)優(yōu)先。
2、語言要求:普通話標準、熟練。
3、電腦技能:熟練操作office等辦公軟件及photoshop制作。
4、經(jīng)驗要求:在快速消費品行業(yè)從事市場推廣工作3年以上,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有大型活動或專項活動的操作經(jīng)驗,一定的市場推廣管理工作經(jīng)驗、品牌推廣理論與管理知識。服務過知名飲料品牌優(yōu)先。
第4篇 公關活動主管崗位職責
公關活動策劃主管/經(jīng)理 歐梵臣(廈門)服飾有限公司 歐梵臣(廈門)服飾有限公司,歐梵臣,歐梵臣 1.主要負責公司各品牌公關活動方案撰寫及執(zhí)行;
2.負責公司各品牌公關活動的策劃與組織實施;
3.負責活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;
4.評估活動效果并編制活動報告;
5.負責公關外聯(lián)資源整合開發(fā)及新聞稿撰寫發(fā)稿;
6.設計活動相關文宣。
任職要求:
1.有廣告公司、文化傳播公司相關工作經(jīng)驗,熟練掌握ppt、word等辦公軟件;
2.具有良好溝通協(xié)調能力、市場宣傳拓展能力及優(yōu)秀的談判技巧,親和力強,善于與客戶建立良好的工作關系;
3.具備較強的文字表達能力和扎實的文字功底,有敏銳洞察力和較強學習能力,工作細心認真負責,具有良好的團隊精神
第5篇 策劃活動主管崗位職責
活動策劃主管 廣州探跡科技有限公司 廣州探跡科技有限公司,探跡,探跡 職責描述:
1、結合公司市場推廣要求,負責公司會議營銷活動(渠道招商會、行業(yè)營銷會議等)的組織及開展,有效促進銷售轉化;
2、負責策劃方案的具體實施,同設計及相關部門,外部合作方的溝通配合,完成最終方案落實,如邀請函、會議議程、宣傳推廣等活動相關事宜的設計策劃撰寫;
3、負責活動市場策劃推廣及宣傳過程的具體事務,及時跟蹤反饋項目執(zhí)行過程中問題,負責統(tǒng)計、分析會議效果轉化數(shù)據(jù)并不斷做出改進優(yōu)化方案;
4、定期出席一些相關活動以掌握最新的活動創(chuàng)意和制作方法,從而提升公司活動的效果;
5、領導安排交辦其他事項。
任職要求:
1、本科以上學歷,有3年以上會議、活動策劃等相關工作經(jīng)驗,可適應出差;
2、熟悉活動整體流程,將活動策劃方案轉化為具體的執(zhí)行方案,細化工作流程,嚴格按照時間節(jié)點和質量要求完成工作;
3、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新意識、團隊協(xié)作力、抗壓能力、思維活躍;
4、有會議會展、大型公關活動策劃、會議論壇經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 銷售活動主管崗位職責任職要求
銷售活動主管崗位職責
職責描述:
1、負責執(zhí)行公司制定戰(zhàn)區(qū)市場推廣策略、方案;
2、協(xié)調組織戰(zhàn)區(qū)方案的實施和通知下發(fā);
3、負責對戰(zhàn)區(qū)經(jīng)銷商的市場推廣活動策劃及執(zhí)行提供審核與支持;
4、負責企劃傳播活動方案制定及執(zhí)行監(jiān)督;
5、負責戰(zhàn)區(qū)市場推廣費用預算及核銷;
6、負責配合品牌傳播部組織的上市、車展等大型活動的終端執(zhí)行工作;
7、負責協(xié)調和組織戰(zhàn)區(qū)策略代理公司為戰(zhàn)區(qū)推廣工作提供支持。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上,市場營銷、汽車工程、財務管理等專業(yè);
2、3年及以上汽車行業(yè)相關經(jīng)驗,其中1汽車銷售及傳播工作經(jīng)驗。
銷售活動主管崗位
第7篇 市場活動主管崗位職責
市場活動主管崗位職責大全 英仕互聯(lián)(北京)信息技術有限公司,獵聘,崗位職責大全,英仕互聯(lián),英仕 職責描述:
1、 負責b端市場活動的策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行落地、媒體傳播;
2、 監(jiān)控活動效果的達成,包括確?;顒訉ο蠓蠀l件、實際到會率、活動效果轉化率等;
3、 負責b端市場活動的各項數(shù)據(jù)分析及總結匯報工作,包括參會人員結構分析、投入產(chǎn)出比等。
任職要求:
1、 2年以上市場活動統(tǒng)籌、執(zhí)行工作經(jīng)驗。在人力資源行業(yè)、to b業(yè)務或廣告?zhèn)髅?、展覽行業(yè)任職相關崗位,有成功組織大型線上線下市場活動經(jīng)驗與案例者優(yōu)先考慮;
2、有較強的成本意識,重視每項工作的投入產(chǎn)出;
3、 有較強的語言表達及文案書寫能力;有較強的邏輯思維及現(xiàn)場反應能力,遇到問題能快速解決;
4、 具備創(chuàng)新思維、市場敏銳度,具備教強的目標感、執(zhí)行力和責任心,具備“如何使市場活動形式更有效“、”如何提高活動投入產(chǎn)出“的思考能力;
5、對ppt、e_ce、word辦公軟件的操作熟練。
第8篇 活動主管崗位職責任職要求
活動主管崗位職責
職責描述:
配合網(wǎng)絡運營部經(jīng)理制定各種活動策劃方案,完善網(wǎng)絡平臺策劃推廣內容,跟進活動執(zhí)行、監(jiān)測分析推廣流程等。
1、對公司的網(wǎng)絡平臺建設提出合理化建議,并配合網(wǎng)站建設人員對網(wǎng)站進行優(yōu)化和完善;
2、維護與監(jiān)控公司網(wǎng)絡平臺運行,通過新媒體營銷、品牌活動策劃和官網(wǎng)電商內容策劃進行品牌形象的傳播、業(yè)務開拓和客戶挖掘,應用網(wǎng)絡營銷方式提高公司產(chǎn)品和網(wǎng)站的用戶量和知名度;
3、策劃并執(zhí)行公司網(wǎng)絡營銷活動方案和流程,通過:
3.1 微信、小程序、微博、抖音、今日頭條等新媒體營銷和app營銷(內容專題、社區(qū)、直播、線上活動營銷為公司網(wǎng)絡平臺及產(chǎn)品服務進行用戶引流;
3.2 內容涵蓋產(chǎn)品介紹、品牌文化、用戶興趣、用戶福利、營銷活動等模塊;
3.3 形式包含:圖文、短視頻、音頻、漫畫、h5等;
3.4 渠道基于微信生態(tài),聯(lián)合小程序、個人號、社群進行內容營銷活動拉新;
4、維護與發(fā)展目標網(wǎng)絡媒體與網(wǎng)絡資源的關系,并建立長期穩(wěn)定的合作關系;
5、定期對網(wǎng)站流量、在線咨詢數(shù)據(jù)進行分析,以及同行業(yè)網(wǎng)絡信息收集分析,監(jiān)測品牌的互聯(lián)網(wǎng)口碑,及時做出反應;
6、嚴格監(jiān)控網(wǎng)站的推廣效果,并根據(jù)推廣效果提出調整建議。
任職要求:
2-3年網(wǎng)絡活動策劃運營經(jīng)驗,有提案基礎和執(zhí)行能力,能夠協(xié)調多個工作面,適應平臺工作節(jié)奏。
活動主管崗位
第9篇 文化活動主管崗位職責任職要求
文化活動主管崗位職責
工作職責:
1、 協(xié)助上級創(chuàng)建多渠道、形式和內容豐富的行政文化宣導活動,落地行政品牌;
2、 主導行政活動的創(chuàng)意、策劃、組織及后期宣傳,調動各方資源,有效落地執(zhí)行,并對活動效果負責;
3、 負責全年活動預算及費用執(zhí)行、分析;
4、 行政微信號的運營,如公眾號推文、公眾號內容策劃、板塊優(yōu)化更新等;
5、 公司級別專題活動或大型活動的策劃、組織執(zhí)行、宣傳工作;
6、 公司級別重要會議和活動的支持;
7、 圖書角、活動室、版畫、信息欄等文化娛樂功能的優(yōu)化提升;
8、 員工辦公體驗細節(jié)及工區(qū)辦公軟性氛圍的持續(xù)優(yōu)化和改進,并定期進行員工滿意度調查活動;
9、 行政文化周邊產(chǎn)品的開發(fā)與運營,官方微店的運營與維護;
10、 為員工提供多維度多方位的行政福利關懷;
11、 部門leader分配的其他工作。
任職資格:
1、 本科以上學歷,年齡30歲以下;
2、 熱愛生活,興趣廣泛,有激情;性格開朗,有想法有創(chuàng)意,敢于迎接挑戰(zhàn);對互聯(lián)網(wǎng)文化和潮流信息有較高敏銳度,并能進行運用;
3、 有互聯(lián)網(wǎng)公司活動策劃相關經(jīng)驗2年以上經(jīng)驗,有微信公眾號、微店運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 具有扎實的文字功底和多風格的寫作能力;
5、 有較強的溝通、協(xié)調和組織能力,善于合作,高效執(zhí)行,結果導向,能夠承受壓力;
6、 加分項:擅長攝影、ps、h5、繪畫等多種技能。
文化活動主管崗位
第10篇 企劃活動主管崗位職責
活動企劃主管 絲恩道時裝(上海)有限公司 絲恩道時裝(上海)有限公司,絲恩道 主要職責:
1、 根據(jù)品牌年度目標與發(fā)展方向,制定季度/月度市場計劃,以及相應推廣活動方案
2、 熟悉市場活動流程特點,可將活動策劃方案轉化為具體的執(zhí)行方案,細化工作流程,并作相應的執(zhí)行.(線上線下的聯(lián)動方案)
3、 及時收集分析市場推廣活動反饋情況,了解競品市場動向,能夠很及時地搜索到最新的資訊參考資料
4、 熟悉節(jié)日營銷以及重要商場大型活動節(jié)奏
5、 負責公司各類促銷活動的策劃,與供應商溝通贈品事宜,并配合新店開業(yè)及開季的宣傳推廣活動,
6、 完成公司及部門領導交辦的相關工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,中文,新聞,廣告,傳播,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先
2、3-5年市場推廣,市場策劃工作經(jīng)驗, 熟練操作e_cel ,ppt同時具備設計能力者優(yōu)先.
3、邏輯思維能力以及創(chuàng)意發(fā)想力強,應變力強,有獨立的方案/活動策劃能力以及審美能力.
4、責任心強,抗壓力強, 良好溝通表達能力,良好的團隊意識,
5、有較強的文字功底以及規(guī)劃能力