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第1篇 鄭州分校校長崗位職責
崗位職責:
1.根據(jù)集團目標,建立團結(jié)有效的銷售隊伍,執(zhí)行既定的銷售計劃;
2.根據(jù)校區(qū)實際情況,對區(qū)域?qū)W校成本實施有效管控,確保銷售利潤的達成;
3.收集當?shù)馗黝愂袌鲂畔?針對大型行業(yè)系統(tǒng),企事業(yè)單位洽談,公關(guān);
4.負責院校日常運作與管理(課咨、銷售、后勤等),確保工作順利開展;
5.貫徹執(zhí)行總部方針政策,參加總部各項培訓,并定期對員工進行必要的培訓。
任職要求:
1.大專及以以上學歷,至少有2年教育行業(yè)的銷售團隊管理經(jīng)驗;
2.良好的銷售市場營銷技能,超強的新市場開拓能力,又成本管控意識,全局觀強;
3.良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力;
4.擁有高度責任感和客戶服務意識。
第2篇 分校校長崗位職責任職要求
分校校長崗位職責
崗位職責】
1、全面負責品牌的推廣招生、教學質(zhì)量、服務質(zhì)量、校區(qū)環(huán)境、員工管理等工作;
2、收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù)，根據(jù)校區(qū)的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;
3、組建和完善教務團隊，負責品牌推廣、報名咨詢、后期維護;
4、負責教師管理、學生管理、班級管理工作;
5、分配下屬工作，對下屬進行指導、培訓和評估，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
6、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層管理及基層員工，優(yōu)化團隊服務質(zhì)量，提高業(yè)績;
7、入職的前半年到1年在上?？偛抗ぷ?，公司給與住宿補貼，到期后回到當?shù)刎撠熜滦^(qū);
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，2年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓市場，有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
3、較強的組織管理能力，團隊合作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;
4、具備較強的目標管理意識，有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力;
5、熟練掌握常用辦公軟件;
6、能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;
7、培養(yǎng)方向為公司區(qū)域副總、總裁等;
【員工福利】
1、健全的福利制度:社會保險、定期體檢、年度旅游、過節(jié)福利、帶薪休假等;
2、完善的崗位培訓機制:崗前帶薪培訓，后續(xù)定期培訓;
3、良好的職業(yè)發(fā)展平臺，廣闊的晉升空間;
分校校長崗位
第3篇 儲備分校校長崗位職責任職要求
儲備分校校長崗位職責
崗位職責:
1.代表lily英語的品牌，負責做好直營分校的家長、學生服務工作，踐行l(wèi)ily英語的教育使命;
2.對直營分校經(jīng)營負責，努力做好新學員招生和老學員續(xù)費工作，讓更多的孩子接受lily英語的教育而受益;
3.維護與保障分校區(qū)正常教學秩序，推動各學期各項工作的正常運轉(zhuǎn);
4.對直營分校團隊管理負責，帶隊伍，培養(yǎng)與塑造具備職業(yè)化素質(zhì)素養(yǎng)的員工;
5.負責做好直營分校的各項行政管理工作，代表分校區(qū)處理周邊公共關(guān)系，維護分校區(qū)良好的經(jīng)營秩序;
二、任職條件:
1.大學本科及以上學歷，教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備三年以上教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.熱愛工作、富有敬業(yè)精神、具備良好的職業(yè)道德操守;
4.具備出色的人際交往能力、較強的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力和創(chuàng)新能力;
5.工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責任感;
6.積極向上、親和力強，有一定的服務意識;
7.勇于承擔責任、抗壓能力強;
三、儲備方向-合伙人備選人選:在崗工作一年以上并經(jīng)過相關(guān)考核，可成為lily英語合伙人備選人選。
儲備分校校長崗位
第4篇 分校校長崗位職責
分校校長 佛山市藍圖教育信息咨詢有限公司 佛山市藍圖教育信息咨詢有限公司,藍圖 職責描述:
1、全面領(lǐng)導分區(qū)教師隊伍,做好日常教學教務工作;
2、負責制定和實施教學計劃,制定教學常規(guī),建立正常的分校秩序;
3、完成招生計劃,并合理安排分解工作目標;
4、做好對校區(qū)工作的檢查、考核和評定,采取有效措施,提高教學質(zhì)量;
5、組織工作會議,處理教學教務方面的一切事宜;
6、做好教師的考勤工作,統(tǒng)籌管理教師的開課時間、教師排課、調(diào)課,建立教師業(yè)務檔案;
7、及時檢查教師的教學和學生的學習情況,檢查教學計劃的執(zhí)行情況,檢查教案和作業(yè)批改情況,幫助教師改進教學方法,提高教學效果及家長學生滿意度;
8、做好教師隊伍的團隊建設(shè)和培訓工作;提升教師工作技能;
任職要求:
1、有2年以上相關(guān)校區(qū)管理工作經(jīng)驗或教學團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備領(lǐng)導管理能力、溝通能力,團隊合作精神、吃苦鉆研精神和處理應對問題的能力;
3、良好的客戶服務意識和高度的責任感;
4、思維靈活,富有親和力。
第5篇 儲備分校校長崗位職責
儲備分校校長 成都優(yōu)貝教育咨詢有限公司 成都優(yōu)貝教育咨詢有限公司,優(yōu)貝 職責描述:
1、統(tǒng)籌規(guī)劃:負責校區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營工作,收集各項資料信息,調(diào)整制定發(fā)展戰(zhàn)略和計劃;
2、教師團隊管理:培訓建立優(yōu)秀團隊,完成績效考核,輔助教學組長,進行各科老師的管理工作,調(diào)動員工積極性;
3、招生和續(xù)費工作:制定校區(qū)的年、季、月銷售計劃和費用預算,及時分解上級完成下達的業(yè)績指標,并監(jiān)督實施,做好市場定位,擴大學校影響力,提高市場占有率;
4、日常管理:領(lǐng)導分校員工做好校區(qū)日常工作,做好在校學生安全管理工作,處理好與外圍的關(guān)系,處理好員工內(nèi)部關(guān)系,及時完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、需具備學前教育工作經(jīng)驗,有珠心算/幼小銜接工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有良好的溝通交流能力,為人積極主動,有責任感,以身作則,具有組織計劃、領(lǐng)導協(xié)作、解決問題的能力。
第6篇 分校校長助理崗位職責
職位描述:
1.協(xié)助校長做好日常的管理工作
2.做好老師的管理工作、包括考勤和日常班次安排
3.做好學員的登記及建檔工作。
4.做好辦公室日常管理工作。
5.協(xié)助校長做渠道維護工作。
6.校長交辦的其他工作。
任職要求:
要有愛心和耐心、有良好的責任心,對待工作勤勞細致。有團隊精神、有良好的溝通能力和表達能力。熱愛教育行業(yè)
