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地產(chǎn)總工任職要求8篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):76

地產(chǎn)總工任職要求

第1篇 房地產(chǎn)總工崗位職責(zé)

房地產(chǎn)技術(shù)總工 雨潤地產(chǎn)集團(tuán) 江蘇地華實業(yè)集團(tuán)有限公司,雨潤地產(chǎn)集團(tuán),地華 職責(zé)描述:

1.貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及集團(tuán)相關(guān)政策、制度、標(biāo)準(zhǔn),對項目開發(fā)技術(shù)工作幫扶與指導(dǎo);

2.負(fù)責(zé)圖審意見(含圖紙交底、重大設(shè)計變更等)的檢查落實,定期不定期組織檢查督促整改;

3.負(fù)責(zé)參與或組織集團(tuán)品質(zhì)優(yōu)化設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)化工作;

4.負(fù)責(zé)審查督促重大施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案或施工工藝的施工組織實施;

5.監(jiān)督檢查項目品質(zhì)提升、工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的制定與實施;

6.負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時向上級報告;

7.參加交竣工驗收、組織項目交付后的技術(shù)總結(jié)與提升并創(chuàng)建或修訂相關(guān)制度與標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)審核和向上級報告;

8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.年齡:35-50;

2.學(xué)歷:本科及以上;

3.專業(yè):設(shè)計或建筑工程相關(guān)專業(yè);

4.經(jīng)驗:8年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗;

5.證書:一級結(jié)構(gòu)工程師;

6.性格:性格開朗,能吃苦耐勞;

7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備;

8.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受出差。

第2篇 某某地產(chǎn)總工程師任職資格崗位職責(zé)

某地產(chǎn)總工程師崗位任職資格與崗位職責(zé)

一、任職要求

1、性別:男年齡:40~50歲學(xué)歷:本科以上

專業(yè):土木工程專業(yè)

2、職稱:高級職業(yè)技能:設(shè)計與審核

計算機(jī)需求程度:熟練

外語種類:英語外語熟練程度:正常書寫與對話

語言表達(dá)能力:較強(qiáng)寫作能力:文字表述清楚

3、具有十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

4、責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

5、較強(qiáng)的組織管理能力。

6、具有良好的協(xié)調(diào)和配合能力。

二、崗位職責(zé)

1、組織落實工程技術(shù)管理工作。

a、主持、提交新項目技術(shù)評估報告。

b、制訂、落實項目設(shè)計工作計劃。

c、主持新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證,參與新設(shè)備方案的可行性論證。

d、審批新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案。

e、組織編制項目設(shè)計技術(shù)要求,確定建筑標(biāo)準(zhǔn)。

f、審核設(shè)計單位資質(zhì);委托設(shè)計合同,下達(dá)設(shè)計任務(wù)書。

g、審定設(shè)計文件,組織技術(shù)交底和圖紙會審。

h、核工程投標(biāo)書技術(shù)問題。

i、施工單位資質(zhì)和技術(shù)能力。

j、確認(rèn)施工方案和技術(shù)指標(biāo),確認(rèn)設(shè)計變更,處理解決施工中存在的技術(shù)問題。

k、負(fù)責(zé)技術(shù)改造攻關(guān)和應(yīng)用。

l、審核公司采購材料、設(shè)備的技術(shù)性能要求。

m、組織、分析供貨方的選擇評價。

n、驗證采購材料品質(zhì)。

o、解決工程質(zhì)量引起的用戶投訴,制訂修改措施。

p、組織、簽發(fā)工程驗收。

q、協(xié)助工程部進(jìn)行現(xiàn)場指揮。

r、審核現(xiàn)場簽證。

s、檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工流程、工程進(jìn)度、以及工程質(zhì)量。

t、組織收集、整理、編制科研設(shè)計部門、施工單位、材料供應(yīng)商、設(shè)備廠家的計算機(jī)備案,建立信息庫存,每年進(jìn)行綜合評定。

2、建立、公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督、檢查質(zhì)量體系運行情況。

3、制訂工程技術(shù)人員培訓(xùn)計劃及協(xié)助人力資源部實施。

4、制訂公司工程技術(shù)方面管理規(guī)章制度。

5、協(xié)調(diào)總工辦外部關(guān)系,掌握技術(shù)發(fā)展方向,進(jìn)行技術(shù)談判和技。術(shù)交流。

6、協(xié)調(diào)總工辦與公司各部門關(guān)系,參加公司有關(guān)技術(shù)方面的會議。

7、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工程技術(shù)情況。

8、制訂總工辦工作計劃及費用計劃。

a、控制部門費用在年度預(yù)算內(nèi)。

b、審批、處理總工辦相關(guān)的文件。

c、召集、主持公司技術(shù)、質(zhì)量方面工作會議。

d、保證公司技術(shù)秘密的安全性。

e、保證工程技術(shù)檔案完整性。

f、制訂直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

第3篇 地產(chǎn)總工崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)總工崗位職責(zé)

地產(chǎn)總工 天津犇鑫建筑工程有限公司 天津犇鑫建筑工程有限公司,犇鑫任職資格:

1、40-55歲之間,全國統(tǒng)招工民建相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,高級職稱優(yōu)先;

2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,有設(shè)計院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作,全面掌握建筑設(shè)計及施工管理等相關(guān)知識,對國內(nèi)外各種建筑設(shè)計風(fēng)格和理念較熟悉,能夠洞悉與預(yù)見各種設(shè)計及施工問題;

4、熟悉房地產(chǎn)項目設(shè)計、施工和驗收等全過程及相關(guān)規(guī)范,具較強(qiáng)的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力;

5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產(chǎn)住宅開發(fā)項目的規(guī)劃設(shè)計和工程建設(shè)工作。

職位描述:

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)團(tuán)隊(內(nèi)部相關(guān)部門和外部設(shè)計院),負(fù)責(zé)開發(fā)項目規(guī)劃設(shè)計方案的制定、實施和修正;

2、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項目的技術(shù)管理工作,制定各項工程建設(shè)中所有技術(shù)方案,負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計審核和技術(shù)論證;

3、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的施工進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和安全監(jiān)督;

4、組織實施項目建設(shè)前期技術(shù)方案論證,負(fù)責(zé)項目建設(shè)前期對外技術(shù)協(xié)調(diào)工作;

5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設(shè)計方案變更;

6、協(xié)調(diào)項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術(shù)問題;

7、組織項目設(shè)計圖技術(shù)交底和圖紙會審;

8、審批項目工程驗收報告。

地產(chǎn)總工崗位

第4篇 房地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)

總工程師(房地產(chǎn)) 北京京投置業(yè)集團(tuán)有限公司 北京京投置業(yè)集團(tuán)有限公司,京投 職責(zé)描述:

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)團(tuán)隊(內(nèi)部相關(guān)部門和外部設(shè)計院),負(fù)責(zé)開發(fā)項目規(guī)劃設(shè)計方案的制定、實施和修正;

2、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項目的技術(shù)管理工作,制定各項工程建設(shè)中所有技術(shù)方案,負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計審核和技術(shù)論證;

3、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的施工進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和安全監(jiān)督;

4、組織實施項目建設(shè)前期技術(shù)方案論證,負(fù)責(zé)項目建設(shè)前期對外技術(shù)協(xié)調(diào)工作;

5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設(shè)計方案變更;

6、協(xié)調(diào)項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術(shù)問題;

7、組織項目設(shè)計圖技術(shù)交底和圖紙會審;

8、審批項目工程驗收報告。

任職要求:

1、40-55歲之間,全國統(tǒng)招工民建相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,高級職稱優(yōu)先;

2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,有設(shè)計院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作,全面掌握建筑設(shè)計及施工管理等相關(guān)知識,對國內(nèi)外各種建筑設(shè)計風(fēng)格和理念較熟悉,能夠洞悉與預(yù)見各種設(shè)計及施工問題;

4、熟悉房地產(chǎn)項目設(shè)計、施工和驗收等全過程及相關(guān)規(guī)范,具較強(qiáng)的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力;

5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產(chǎn)住宅開發(fā)項目的規(guī)劃設(shè)計和工程建設(shè)工作。

第5篇 地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)

房地產(chǎn)總工程師 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司,望建任職資格:

1、男女不限,35-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具15年以上建筑設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗,12年以上同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;

3、有設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上工作經(jīng)驗;

4、具有不小于三十萬平方米建筑面積住宅項目及高層建筑的設(shè)計經(jīng)驗;

5、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);

6、具備企業(yè)管理思維和用制度管人,流程管事的管理理念;

7、原則要求應(yīng)聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷,無失信記錄、無犯罪記錄;

8、人品好,工作積極主動,原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。

地產(chǎn)總工程師崗位

第6篇 房地產(chǎn)總工崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)總工崗位職責(zé)

總工(房地產(chǎn)) 廣州維森置業(yè)有限公司 廣州維森置業(yè)有限公司,維森 1、負(fù)責(zé)公司總部及項目公司概念方案、深化方案、擴(kuò)初及施工圖相關(guān)設(shè)計審核工作,符合公司及項目開發(fā)定位,確??茖W(xué)合理。

2、跟蹤項目設(shè)計意圖在設(shè)計各階段的完整貫徹和表現(xiàn)。

3、監(jiān)控項目設(shè)計管理工作在公司管理系統(tǒng)中執(zhí)行情況。

4、跟蹤項目設(shè)計進(jìn)度計劃執(zhí)行情況。

5、主持或參加項目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會議。

6、負(fù)責(zé)施工過程中的專項技術(shù)指導(dǎo)工作。

7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設(shè)計特點,進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、工民建或相關(guān)專業(yè),相關(guān)專業(yè)國家注冊設(shè)計師或高級工程師職稱優(yōu)先。

2、15年以上大型設(shè)計院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,并擔(dān)任過技術(shù)負(fù)責(zé)職位或中級管理職位。

3、方案與施工圖經(jīng)驗豐富,能主持大型設(shè)計項目,設(shè)計管理類型業(yè)績、經(jīng)驗豐富。

4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,承受工作壓力的能力。

房地產(chǎn)總工崗位

第7篇 地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)

總工程師(房地產(chǎn)) 北京京投置業(yè)集團(tuán)有限公司 北京京投置業(yè)集團(tuán)有限公司,京投 職責(zé)描述:

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)團(tuán)隊(內(nèi)部相關(guān)部門和外部設(shè)計院),負(fù)責(zé)開發(fā)項目規(guī)劃設(shè)計方案的制定、實施和修正;

2、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項目的技術(shù)管理工作,制定各項工程建設(shè)中所有技術(shù)方案,負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計審核和技術(shù)論證;

3、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的施工進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和安全監(jiān)督;

4、組織實施項目建設(shè)前期技術(shù)方案論證,負(fù)責(zé)項目建設(shè)前期對外技術(shù)協(xié)調(diào)工作;

5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設(shè)計方案變更;

6、協(xié)調(diào)項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術(shù)問題;

7、組織項目設(shè)計圖技術(shù)交底和圖紙會審;

8、審批項目工程驗收報告。

任職要求:

1、40-55歲之間,全國統(tǒng)招工民建相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,高級職稱優(yōu)先;

2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,有設(shè)計院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作,全面掌握建筑設(shè)計及施工管理等相關(guān)知識,對國內(nèi)外各種建筑設(shè)計風(fēng)格和理念較熟悉,能夠洞悉與預(yù)見各種設(shè)計及施工問題;

4、熟悉房地產(chǎn)項目設(shè)計、施工和驗收等全過程及相關(guān)規(guī)范,具較強(qiáng)的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力;

5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產(chǎn)住宅開發(fā)項目的規(guī)劃設(shè)計和工程建設(shè)工作。

第8篇 房地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)

房地產(chǎn)總工程師 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司,望建任職資格:

1、男女不限,35-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具15年以上建筑設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗,12年以上同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;

3、有設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上工作經(jīng)驗;

4、具有不小于三十萬平方米建筑面積住宅項目及高層建筑的設(shè)計經(jīng)驗;

5、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);

6、具備企業(yè)管理思維和用制度管人,流程管事的管理理念;

7、原則要求應(yīng)聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷,無失信記錄、無犯罪記錄;

8、人品好,工作積極主動,原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。

房地產(chǎn)總工程師崗位

地產(chǎn)總工任職要求8篇

某地產(chǎn)總工程師崗位任職資格與崗位職責(zé)一、任職要求1、性別:男年齡:40~50歲學(xué)歷:本科以上專業(yè):土木工程專業(yè)2、職稱:高級職業(yè)技能:設(shè)計與審核計算機(jī)需求程度:熟練外語種類:…
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