歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 安全管理 > 任職要求

招商策劃任職要求6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):83

招商策劃任職要求

第1篇 招商策劃師崗位職責(zé)任職要求

招商策劃師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)確定項目的招商目的和招商對象,選擇恰當(dāng)?shù)恼猩谭绞?,從而制定合適的招商策略;

2.負(fù)責(zé)編寫項目招商策劃方案的內(nèi)容,制定項目招商策劃的程序,并做好招商方案跟蹤與反饋工作;

3.負(fù)責(zé)在項目招商方案實(shí)施以后,及時做出招商工作總結(jié),有意向的招商合作項目要及時的上報部門經(jīng)理;

4.負(fù)責(zé)在招商方案進(jìn)入實(shí)施以前,對策劃方案進(jìn)行論證,檢驗(yàn)策劃方案的適應(yīng)性、可操作性以及預(yù)期的實(shí)施效果;

5.負(fù)責(zé)招商宣傳活動的開展和重要招商文件的制作等工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.2年以上地產(chǎn)招商策劃工作經(jīng)驗(yàn),有文旅地產(chǎn)招商策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.了解地產(chǎn)招商工作程序和方式,能獨(dú)立制定招商方案,熟練使用word、e_cel、ppt、ps等常用辦公軟件;

4.年齡35歲以下,形象氣質(zhì)良好,品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、洞察能力和創(chuàng)新能力,具有良好的團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神。

招商策劃師崗位

第2篇 招商策劃崗位職責(zé)任職要求

招商策劃崗位職責(zé)

招商策劃主管 毅德辦公 深圳市毅德投資管理有限公司,毅德 1. 根據(jù)公司的整體目標(biāo),制定策劃推廣活動方案,并跟蹤、評估方案效果,定期進(jìn)行營銷渠道的維護(hù)和拓展,并對園區(qū)出租及策劃進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)掌控;

2.負(fù)責(zé)項目前期策劃工作,組織開展市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、概念性規(guī)劃等工作,完成項目定位、發(fā)展建議,產(chǎn)品設(shè)計等報告;

3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的招商工作,組織制定招商策略,業(yè)務(wù)洽談和合同簽約等工作;

4.做好客戶拓展與維護(hù)工作,進(jìn)行客戶需求分析及提升客戶滿意度等工作。

招商策劃崗位

第3篇 招商策劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),鋪排各項市場營銷活動,并對活動進(jìn)行監(jiān)督管理,對活動效果予以評估和反饋;

2、組織開展市場調(diào)研,了解市場發(fā)展及競爭情況,掌握公眾消費(fèi)需求,形成調(diào)研報告;

3、負(fù)責(zé)公司自有宣傳渠道的建立和宣傳推廣維護(hù);與外部媒體機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系;

4、配合招商中心、各購物中心、大商戶品牌經(jīng)理對主力店、a類品牌進(jìn)行宣傳和推廣;

5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,塑造和維護(hù)公司的品牌形象;

6、負(fù)責(zé)建立健全并維護(hù)管理市場策劃業(yè)務(wù)檔案,保證信息的及時、準(zhǔn)確、完整性;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

任職要求:

1、對商業(yè)項目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有優(yōu)秀的專業(yè)認(rèn)知水平;

2、良好的組織管理、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通等能力;

3、大專以上學(xué)歷,至少三年百貨或購物中心等商業(yè)市場企劃工作經(jīng)驗(yàn)。

招商策劃經(jīng)理崗位

第4篇 招商策劃主管崗位職責(zé)

招商策劃主管 深圳市恒裕實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司 深圳市恒裕實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司,恒裕 職責(zé)描述:

1、協(xié)助寫字樓項目前期策劃定位及招商工作;

2、協(xié)助組織寫字樓行業(yè)的市場調(diào)研和分析,業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位等工作;

3、根據(jù)項目招商策略,組織項目招商宣傳與品牌推廣;

4、協(xié)助制訂招商計劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施招商計劃,完成招商目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)開發(fā)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;

6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、兩年以上大型寫字樓招商管理經(jīng)驗(yàn),參與過大型寫字樓項目的招商、策劃、運(yùn)營和物業(yè)管理等全過程,業(yè)績優(yōu)良;

3、對寫字樓業(yè)態(tài)熟悉,對深圳市寫字樓市場的招商渠道熟悉;

4、具有一定客戶資源,具有創(chuàng)新思維、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);

5、具備較好的人際溝通、團(tuán)隊合作能力;

6、有五大行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第5篇 招商策劃師崗位職責(zé)

項目招商策劃師 湖南奧悅冰雪旅游有限公司 湖南奧悅冰雪旅游有限公司,奧悅冰雪 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)確定項目的招商目的和招商對象,選擇恰當(dāng)?shù)恼猩谭绞?從而制定合適的招商策略;

2.負(fù)責(zé)編寫項目招商策劃方案的內(nèi)容,制定項目招商策劃的程序,并做好招商方案跟蹤與反饋工作;

3.負(fù)責(zé)在項目招商方案實(shí)施以后,及時做出招商工作總結(jié),有意向的招商合作項目要及時的上報部門經(jīng)理;

4.負(fù)責(zé)在招商方案進(jìn)入實(shí)施以前,對策劃方案進(jìn)行論證,檢驗(yàn)策劃方案的適應(yīng)性、可操作性以及預(yù)期的實(shí)施效果;

5.負(fù)責(zé)招商宣傳活動的開展和重要招商文件的制作等工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.2年以上地產(chǎn)招商策劃工作經(jīng)驗(yàn),有文旅地產(chǎn)招商策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.了解地產(chǎn)招商工作程序和方式,能獨(dú)立制定招商方案,熟練使用word、e_cel、ppt、ps等常用辦公軟件;

4.年齡35歲以下,形象氣質(zhì)良好,品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、洞察能力和創(chuàng)新能力,具有良好的團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神。

第6篇 地產(chǎn)招商策劃崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)招商策劃主管 高德置地控股有限公司 小高德(廣州)置業(yè)有限公司,小高德,廣州高德置地廣場,高德置地控股有限公司,小高德 職責(zé)描述:

1.配合招商拓展總監(jiān)參與區(qū)域所轄城市項目實(shí)地調(diào)研,并編制調(diào)研報告。

2.配合了解各項目當(dāng)?shù)厣虡I(yè)品牌分布、商業(yè)定位,負(fù)責(zé)結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源提出商業(yè)定位建設(shè)性意見。

3.根據(jù)項目商業(yè)定位,編制招商品牌計劃,依據(jù)商業(yè)定位,及時調(diào)整各商業(yè)項目平面圖及宣傳文案。

4.與集團(tuán)品牌會員部、兵團(tuán)以及各運(yùn)營項目保持充分溝通配合,保證兵團(tuán)等各項商業(yè)運(yùn)營、活動方案在項目的落地實(shí)施。

5.撰寫各類商業(yè)宣傳稿件(宣傳硬廣、軟文)報告及項目的各種宣傳資料。了解新媒體推廣方式,進(jìn)行素材搜集、內(nèi)容策劃、文案材料的撰寫和編輯。

6.收集相關(guān)媒體和競品的廣告文案,汲取精華,取長補(bǔ)短,整理并向公司提供新穎、優(yōu)質(zhì)的文稿資料。

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

區(qū)域所轄城市:天津、北京、河北省、東北地區(qū)等北方城市,此崗位會依據(jù)項目所在地短期出差。

任職要求:

1.營銷、管理、廣告等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有5年以上商業(yè)綜合體項目招商及策劃工作經(jīng)驗(yàn),至少執(zhí)行過2個商業(yè)項目,掌握一定的商業(yè)品牌資源。

3.熟練掌握office辦公軟件,熟練運(yùn)用cad和photoshop等,能很好的完成策劃方案的制定與撰寫,提出創(chuàng)新性的整合策略。

4.能適應(yīng)短期出差。

招商策劃任職要求6篇

招商策劃師崗位職責(zé)職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)確定項目的招商目的和招商對象,選擇恰當(dāng)?shù)恼猩谭绞?,從而制定合適的招商策略;2.負(fù)責(zé)編寫項目招商策劃方案的內(nèi)容,制定項目招商策劃的程序,并做好招商方案跟蹤與反饋工作;3.負(fù)責(zé)在項目招商方案實(shí)施以后,及時做出招商工作總結(jié),有意向的招商合作項目要及時的上報部門經(jīng)理;4.…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)招商策劃信息

  • 招商策劃任職要求6篇
  • 招商策劃任職要求6篇83人關(guān)注

    招商策劃師崗位職責(zé)職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)確定項目的招商目的和招商對象,選擇恰當(dāng)?shù)恼猩谭绞?,從而制定合適的招商策略;2.負(fù)責(zé)編寫項目招商策劃方案的內(nèi)容,制定項目招商策劃 ...[更多]

相關(guān)專題

任職要求熱門信息